営業推進、海外勤務・海外出張あり、400万円以上の転職・求人情報

求める人材: 英語【必須】 海外企業との商談・提案・交渉を自ら進められるビジネスレベル以上の英語力。 メール対応だけではなく、オンライン・対面での商談や交渉を英語で行えることを想定しています。 日本語【必須】 社内コミュニケーションおよび国内企業・事業者との商談・交渉を問題なく行えるビジネスレベル以上の日本語力。 営業経験【以下のいずれか必須】 ① 観光・旅行業界での営業経験 旅行会社、DMC、インバウンド、ホテル、OTA、MICE、観光施設など、観光・旅行関連業界での営業経験をお持ちの方。 または ② 他業界で、営業として突出した成果を出した経験 観光業界での経験は問いません。 ただし、営業として高い成果を出したことを客観的・具体的な実績で説明できる方を対象とします。 例えば、 * 売上目標を継続的に大幅達成 * 営業成績で社内上位・トップを獲得 * MVP・社内表彰等の受賞 * 大型法人案件の新規獲得 * 新規顧客・新規市場をゼロから開拓 * 営業組織を立ち上げ、売上を大きく成長させた * 新規事業の営業戦略を構築し、事業成長につなげた など。 応募時には、これまでの営業実績を「売上」「達成率」「順位」「契約件数」「案件規模」など、可能な限り具体的な数字とともに記載してください。 今回は即戦力採用です。 入社後に細かな指示を受けて動くのではなく、自ら課題と営業機会を見つけ、行動し、結果まで持っていける方を求めています。 特に、 * 営業として数字に強くコミットできる * 新規開拓からクロージングまで自走できる * 経営者・決裁者との商談ができる * 仮説を立て、営業戦略を自ら組み立てられる * スピード感のある環境で意思決定・実行できる * 自分の担当売上だけでなく、事業全体の成長を考えられる * 将来的に組織や事業を率いたい という方を歓迎します。

求める人材: 【必要要件】 * 営業経験2年以上 * 顧客とのコミュニケーションを大切にし、相手の課題やニーズを理解しようとする姿勢がある方 * 数字や事実をもとに、課題を考え改善に取り組める方 【歓迎要件】 以下のような志向をお持ちの方は、より早く活躍いただけます。 * 営業経験を活かして、営業戦略や営業企画まで仕事を広げたい * 自分一人の成果だけでなく、チームで成果をつくりたい * 顧客から言われたことを実行するだけでは物足りない * 数字を見ながら営業を改善することが好き * 顧客の事業や営業組織に深く入り込みたい * 自ら考え、周囲を巻き込みながら仕事を進めたい * 将来的に営業責任者や事業責任者を目指したい PM経験は問いません。 入社直後から一人で案件をお任せすることはありません。営業実務と既存プロジェクトへの参加を通じて、PMに必要な知識・スキルを段階的に身につけていただきます。 【入社後の流れ】 ※下記はPM未経験の方の場合 ※PM経験者の方には、経験・スキルに応じて早期から裁量を持ってプロジェクトをお任せします！ 1か月目：営業実務＋既存PM案件への参加 IS／BDRの営業実務と既存PM案件への参加を通じて、営業現場やKPI管理、顧客定例、案件運営など、PMに必要な業務への理解を深めます。 2か月目：副PMとしてプロジェクトを担当 既存PMのフォローを受けながら副PMを担当します。顧客定例への参加・進行、KPI管理、課題分析、メンバーへのフィードバック、改善施策の実行など、PM業務を実践的に経験していきます。 3か月目以降：主担当PMへステップアップ 一定の基準を満たした場合、1案件の主担当PMをお任せします。その後は、複数案件の担当や高難易度案件への挑戦、PM／ISの育成、営業支援の仕組み化など、さらに役割を広げていくことができます。 将来的には、シニアPM、マネージャー、ディレクター、事業責任者など、より大きな組織・事業を動かすポジションへのキャリアアップも目指せます。 「自分自身が成果を出す営業」から「チームや顧客の成果をつくる側」へステップアップしたい方に、特におすすめのポジションです。

求める人材: 自ら課題を見つけ、計画を立てて実行し、結果を検証しながら改善できる方を求めています。指示を待つのではなく、目標達成に必要な行動を自分で考え、主体的に仕事を進められることを最も重視します。 【求める経験・スキル】 ・食品流通・卸売・小売向け営業の経験 ・販路開拓や取引先との商談・交渉を進める力 ・売上だけでなく、利益やコストを意識して行動する力 ・社内外の関係者と協力し、課題解決に取り組む力 【歓迎する経験・スキル】 ・食品業界での人脈 ・新規事業の立ち上げ経験 ・営業組織のマネジメント経験 ・AIを業務に積極的に活用するスキル ・韓国語でのコミュニケーション能力

求める人材: 自ら課題を見つけ、計画を立てて実行し、結果を検証しながら改善できる方を求めています。指示を待つのではなく、目標達成に必要な行動を自分で考え、主体的に仕事を進められることを最も重視します。 【求める経験・スキル】 ・食品流通・卸売・小売向け営業の経験 ・販路開拓や取引先との商談・交渉を進める力 ・売上だけでなく、利益やコストを意識して行動する力 ・社内外の関係者と協力し、課題解決に取り組む力 【歓迎する経験・スキル】 ・食品業界での人脈 ・新規事業の立ち上げ経験 ・営業組織のマネジメント経験 ・AIを業務に積極的に活用するスキル ・韓国語でのコミュニケーション能力

求める人材: 【最優先の必須要件】 1．自力で新規顧客を開拓できること 会社からの見込み客紹介や問い合わせを待たず、自ら顧客を見つけ、接点をつくり、訪問・提案・受注まで進められる方。 2．AIを使い、継続的に業務効率化を実践できること AIの利用を単なる関心や学習で終わらせず、顧客調査、資料作成、商談準備、案件管理など日々の業務に組み込み、品質と生産性の改善を続けられる方。機密情報の管理と出力内容の確認を徹底できること。 3．必要な営業資料を、社内との対話を通じて自らつくれること 代表・開発担当者などから必要な情報を集め、顧客に伝わる提案書・サービス資料・見積り等にまとめられる方。資料がないことを理由に止まらず、関係者と協力して営業に必要な準備を整えられること。 4．必要とする顧客へ自ら出向き、短期間で売上実績を出せること 自社サービスや開発支援を必要とする企業を特定し、直接訪問して提案・交渉・契約を進め、早期に受注・売上へつなげられる方。過去の実績について、期間、受注額、ご自身の行動と役割を具体的に説明できること。 5．営業活動全体に責任を持ち、最後までやり切れること 自ら計画・実行・報告・改善を行い、課題を放置せず、社内外の関係者と解決に取り組める方。結果に責任を持ち、受注・売上・利益・入金まで追い切れることを重視します。 【必要な経験・スキル】 ・IT・システム開発・ソフトウェア・SaaS等のB2B営業経験（目安5年、又は同等の実績） ・日本企業への新規開拓から提案・見積り・交渉・契約まで主体的に進めた経験 ・顧客の課題を整理し、開発チームと協力して実現可能な提案をまとめる力 ・日本語での商談、営業資料作成、契約条件の調整ができること 【歓迎する経験】 ・受託開発・SI・MVP開発、自社サービス・SaaSの営業 ・AI導入、業務改善・自動化、物流・EC分野の提案 ・新規事業、代理店開拓、営業組織の立ち上げ 肩書や管理人数よりも、自分で顧客を開拓して実績を出した経験と実行力を重視します。プログラミング経験は必須ではありません。