営業推進、資格取得支援・手当あり、600万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【応募条件】 携帯電話・通信サービスの販売経験が3年以上ある方 携帯ショップ・家電量販店・販売イベントなどでの経験を活かし、即戦力として活躍いただける方を募集しています！ 特に、新規契約・MNPなどの契約獲得実績や、提案力・クロージング力を重視しています。 【歓迎する経験・スキル】 * 新規契約・MNPなどの獲得実績が豊富な方 * 個人の販売目標・獲得目標の達成経験 * お客様への提案からクロージングまでの経験 * 特別販売部隊・販売イベントでの勤務経験 * 通信商材や料金プランに関する知識 * スタッフ育成・リーダー・店舗運営の経験

求める人材: 【必要要件】 * 営業経験2年以上 * 顧客とのコミュニケーションを大切にし、相手の課題やニーズを理解しようとする姿勢がある方 * 数字や事実をもとに、課題を考え改善に取り組める方 【歓迎要件】 以下のような志向をお持ちの方は、より早く活躍いただけます。 * 営業経験を活かして、営業戦略や営業企画まで仕事を広げたい * 自分一人の成果だけでなく、チームで成果をつくりたい * 顧客から言われたことを実行するだけでは物足りない * 数字を見ながら営業を改善することが好き * 顧客の事業や営業組織に深く入り込みたい * 自ら考え、周囲を巻き込みながら仕事を進めたい * 将来的に営業責任者や事業責任者を目指したい PM経験は問いません。 入社直後から一人で案件をお任せすることはありません。営業実務と既存プロジェクトへの参加を通じて、PMに必要な知識・スキルを段階的に身につけていただきます。 【入社後の流れ】 ※下記はPM未経験の方の場合 ※PM経験者の方には、経験・スキルに応じて早期から裁量を持ってプロジェクトをお任せします！ 1か月目：営業実務＋既存PM案件への参加 IS／BDRの営業実務と既存PM案件への参加を通じて、営業現場やKPI管理、顧客定例、案件運営など、PMに必要な業務への理解を深めます。 2か月目：副PMとしてプロジェクトを担当 既存PMのフォローを受けながら副PMを担当します。顧客定例への参加・進行、KPI管理、課題分析、メンバーへのフィードバック、改善施策の実行など、PM業務を実践的に経験していきます。 3か月目以降：主担当PMへステップアップ 一定の基準を満たした場合、1案件の主担当PMをお任せします。その後は、複数案件の担当や高難易度案件への挑戦、PM／ISの育成、営業支援の仕組み化など、さらに役割を広げていくことができます。 将来的には、シニアPM、マネージャー、ディレクター、事業責任者など、より大きな組織・事業を動かすポジションへのキャリアアップも目指せます。 「自分自身が成果を出す営業」から「チームや顧客の成果をつくる側」へステップアップしたい方に、特におすすめのポジションです。

求める人材: 知識や資格よりも、「やり切る覚悟」と 「素直さ」＋「数字への責任感」を重視します。 プレイヤーとして稼ぎつつ、マネジメントにも踏み出したい方を歓迎します。 ＜必須要件＞ ・営業経験 3年以上（業界・個人／法人不問） ・数字目標にコミットしてきた経験 ＜歓迎要件＞ ・プレイヤーとして稼ぎつつ、マネジメントにも踏み出したい方 ・トップセールス経験 or 営業ランキング上位経験 ・個人向け訪問営業・無形商材の営業経験 ＜こんな方は特に歓迎＞ ・前職で固定給比率が高く、評価と収入の頭打ちにモヤモヤしていた方 ・粗利還元の仕組みで上振れを狙いたい方 ・結果で評価される環境で勝負したい方 ・"クリーンな営業"で胸を張りたい方

求める人材: 知識や資格よりも、「やり切る覚悟」と 「素直さ」＋「数字への責任感」を重視します。 プレイヤーとして稼ぎつつ、マネジメントにも踏み出したい方を歓迎します。 ＜必須要件＞ ・営業経験 3年以上（業界・個人／法人不問） ・数字目標にコミットしてきた経験 ＜歓迎要件＞ ・プレイヤーとして稼ぎつつ、マネジメントにも踏み出したい方 ・トップセールス経験 or 営業ランキング上位経験 ・個人向け訪問営業・無形商材の営業経験 ＜こんな方は特に歓迎＞ ・前職で固定給比率が高く、評価と収入の頭打ちにモヤモヤしていた方 ・粗利還元の仕組みで上振れを狙いたい方 ・結果で評価される環境で勝負したい方 ・"クリーンな営業"で胸を張りたい方

求める人材: 【✨応募条件】 ・経験、学歴不問 ・稼ぎたいという意欲 【✨向いている方】 ・時間を有効活用し、 効率よく稼ぎたい方