営業企画、社員割引あり、400万円以上の転職・求人情報

求める人材: ■普通自動車第一種運転免許

資格 ＼未経験・第二新卒歓迎！／ ・経験やスキルは問いません◎ ・新しいことにチャレンジしたい方 ・前向きに仕事に取り組める方 人柄・意欲重視の採用です♪ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方も大歓迎！

求める人材: 【MUST】 ・高専卒、大卒以上

求める人材: 必須スキル - 業種問わず「施策企画」の経験（目標達成のために0→1施策を立案し、実行まで推進した経験） - 基本的なビジネスコミュニケーション力（文章・対面・オンライン） - 自走力と仮説思考でのPDCA推進 歓迎スキル - 営業経験（1年以上）／法人営業経験 - SaaS企業での実務経験 - MA、SFAツールの運用経験（Salesforce、Account Engagement等） - データドリブンでの改善経験（ダッシュボード設計、KPI運用） 求める人物像 - 主体的に機会を創り出し、オーナーシップをもって施策を完遂できる方 - 部門横断でステークホルダーを巻き込める関係構築力がある方 - 未経験領域にも果敢に挑戦し、正解のない状況で意思決定できる方 - FCEのパーパス・ミッション・ビジョンに共感し、社会課題にビジネスで挑める方

求める人材: 【必須条件】 ・35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・高卒以上

求める人材: 必須スキル - 業種問わず「施策企画」の経験（目標達成のために0→1施策を立案し、実行まで推進した経験） - 基本的なビジネスコミュニケーション力（文章・対面・オンライン） - 自走力と仮説思考でのPDCA推進 歓迎スキル - 営業経験（1年以上）／法人営業経験 - SaaS企業での実務経験 - MA、SFAツールの運用経験（Salesforce、Account Engagement等） - データドリブンでの改善経験（ダッシュボード設計、KPI運用） 求める人物像 - 主体的に機会を創り出し、オーナーシップをもって施策を完遂できる方 - 部門横断でステークホルダーを巻き込める関係構築力がある方 - 未経験領域にも果敢に挑戦し、正解のない状況で意思決定できる方 - FCEのパーパス・ミッション・ビジョンに共感し、社会課題にビジネスで挑める方

求める人材: 必須スキル - 施策企画の経験（業務領域不問）：目標達成に向けゼロから企画立案し、実行した経験 - 基本的なビジネスコミュニケーション力（口頭・書面） 歓迎スキル - 営業経験（1年以上）／法人営業経験 - インサイドセールス／SaaS業界での経験 - MA/SFAの運用経験（Pardot/Marketo/HubSpot等、Salesforce等） - データ分析・ダッシュボード構築経験（Tableau等） - ウェビナー／WP／展示会等のコンテンツ企画・運用経験 求める人物像 - 主体性とオーナーシップを持ち、未整備領域で自ら機会を創り出せる方 - 部門横断で関係者を巻き込み、合意形成しながら前に進める推進力 - 正解が見えにくい状況でも仮説構築・検証をスピーディに回せる方 - FCEのパーパス・ミッション・ビジョンに共感し、人的資本最大化に挑む方 - 顧客起点で「出会いを生み続ける仕組み化」を楽しめる方

求める人材: 必須スキル - 業種問わず「施策企画」の経験（目標達成のために0→1施策を立案し、実行まで推進した経験） - 基本的なビジネスコミュニケーション力（文章・対面・オンライン） - 自走力と仮説思考でのPDCA推進 歓迎スキル - 営業経験（1年以上）／法人営業経験 - SaaS企業での実務経験 - MA、SFAツールの運用経験（Salesforce、Account Engagement等） - データドリブンでの改善経験（ダッシュボード設計、KPI運用） 求める人物像 - 主体的に機会を創り出し、オーナーシップをもって施策を完遂できる方 - 部門横断でステークホルダーを巻き込める関係構築力がある方 - 未経験領域にも果敢に挑戦し、正解のない状況で意思決定できる方 - FCEのパーパス・ミッション・ビジョンに共感し、社会課題にビジネスで挑める方

求める人材: 法人営業経験1年以上（ソリューション営業経験、コンサルティング営業、IT営業、クラウドサービスの経験があれば尚良し）

求める人材: 【求める人材】 ＜必須条件＞ ■接客・販売など顧客対応経験 ＜歓迎します♪＞ ■アパレル販売経験者 ■スポーツウェアに興味がある方 ■ゴルフやスキーが好きな方 ■営業、PR、商品管理経験者 ＜こんな方におすすめ＞ ■お客様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ■落ち着いた接客環境で働きたい方 ■PRやマーケティングにも挑戦したい方 ■アパレル業界で長く活躍したい方

求める人材: 【必須要件】 ・高校卒業以上 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎要件】 ・メンバーマネジメント経験がある方

求める人材: 【求める人材】 ＜必須条件＞ ■接客・販売など顧客対応経験 ＜歓迎します♪＞ ■アパレル販売経験者 ■スポーツウェアに興味がある方 ■ゴルフやスキーが好きな方 ■営業、PR、商品管理経験者 ＜こんな方におすすめ＞ ■お客様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ■落ち着いた接客環境で働きたい方 ■PRやマーケティングにも挑戦したい方 ■アパレル業界で長く活躍したい方

求める人材: 【必須条件】 ・35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・高卒以上

求める人材: 【必須条件】 ・CADの使用経験 ・普通免許（AT限定不可）

求める人材: ✔ 日本語での業務コミュニケーション（電話・メール・対面）が円滑にできる方 ✔ 大卒以上 ✔ 職種未経験NG ✔ 業種未経験NG ✔ ITまた無形商材での折衝経験 ✔ 企画ミッションを担ったことがあるご経験(兼務可) ✔ 定量/定性情報をもとに課題を特定し、改善施策に落とし込んだ経験 ✔ 組織の中で業務プロセスやオペレーションの仕組み化を推進した経験 ✔ 決まったやり方や正解がない問いに、自ら仮説を立てて面白がりながら向き合える ※カスタマーサクセス経験は不問 【歓迎スキル】 ✔ CS企画・営業企画、またはサクセス施策の企画・運用の経験 ✔ KPI設計やモニタリング体制づくりを主導した経験 ✔ ツール活用による業務プロセスの効率化・自動化の経験 ✔ 開発組織など他部署と連携して物事を前に進めた経験 ◎営業・CSから、企画職へ染み出していける ✔ 企画やオペレーションの専任経験は必要ありません。 ✔ 顧客折衝で成果を出してきた人が、 ✔ 「仕組みを作る仕事」へと軸足を広げていける環境です。 ✔ 折衝の実感を持ったまま企画に踏み出せることが、 ✔ このポジションならではの特徴の一つです。 【求める人物像】 ✔ モノグサのミッションに共感し、記憶事業に想いをもって取り組んでいただける方 ✔ これまでのやり方に固執せず、学び直し（アンラーニング）を厭わない方 ✔ 自分の役割や責任範囲を制限せず、事業や顧客のために必要だと思ったことを自ら提案・行動に移せる方 ✔ 自身の成功体験を再現性のある形で、周囲に展開することに喜びを感じられる方 ✔ まだ未成熟なプロダクトを磨きながら、顧客に向き合うことに楽しみを感じれる方 ✔ 決まったルールがないことや、正解がない問いに向き合うことを面白いと思える方

求める人材: 【必須条件】 ・35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・高卒以上

求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 ・専門・短大・大卒以上の方 ・営業経験１年以上（商材は問いません） 不動産や自動車など、ご自身の得意な分野で新規開拓OK。 これまでの経験をフルで活かせます。 ・基本的なPCの操作・入力スキル（Word・Excel・メールなど） ＜こんな方にピッタリ＞ ・経験を活かして、新しいフィールドで営業をしたい方 ・さまざまな業種の人と話すのが楽しめる方 ・インセンティブで稼ぎたい方 ＜求める志向・タイプ＞ 【交渉・折衝】交渉や折衝にも臆する事なく取り組む 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める 【サポート】人に気を配り親身にサポートする 【フットワーク】あまり考え込まずフットワークよく行動する 【スピード対応】素早く判断しテキパキと物事を進める 【自律的遂行】自分で考えながら自律的に課題を進める 【着実遂行】こつこつ努力を重ね粘り強く課題を進める 【発想・チャレンジ】既存の枠にとらわれす前例ない課題に取り組む

資格 ＜必須条件＞ 男性美容クリニック事業で、営業戦略の立案～実行に関わったご経験のある方 ＜最終学歴＞ 高卒以上

求める人材: ✔ 日本語での業務コミュニケーション（電話・メール・対面）が円滑にできる方 ✔ 高卒以上 ✔ 職種未経験OK ✔ 業種未経験OK ■必須要件 ✔ JULIA IVYのビジョン(美容業界に新しい職業と文化を生み出す)に共感できる方 ✔ 基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPointの基本操作・データ入力ができるレベル) ✔ 以下の【いずれか】の実務経験をお持ちの方 ✔ 1 店舗マネジメント経験(アパレル・小売り・飲食等で、店長・副店長・マネージャーとして「人・数字」を追ってきた経験) 2 美容施術の実務経験(単に施術をこなすだけでなく、「どうすれば売上やリピート率が上がるか」を自分で考え、工夫して実績に繋げてきた経験) 【求める人物像】 ■歓迎要件　※以下のいずれかに該当する方 ✔ 美容や最新のトレンドに対する強い興味・関心がある方 ✔ 人の成長を応援することや、社内外の多様な人と深く関わることが好きな方 ✔ 目標達成や成果に向けて、諦めずにやりきる粘り強さ・ガッツがある方 ■求める人物像 ✔ HBLの「文化創造」にワクワクできる方 ✔ 「眉をプロに任せる文化」を全国に広げるビジョンへ共感し、熱量高く突き進める方 ✔ 「仕事・キャリア」への熱量が高い方 ✔ 美容への関心はもちろん、「働くこと」を通じて自ら成長しキャリアを築きたい方 ✔ マニュアルがなくても「自分で考えて自走」できる方 ✔ 指示待ちにならず、自ら課題を見つけて主体的に行動できる方 ✔ 周囲を巻き込める「高い対人スキル・ガッツ」がある方 ✔ 現場で多くのスタッフをまとめ、チームを動かしてきたコミュニケーション力をお持ちの方 ✔ 変化をポジティブに楽しめる方 ✔ 日々ルールや環境がアップデートされるスピード感を「面白い」と捉えられる方

求める人材: 【必須条件】 ・35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・高卒以上

求める人材: 【必須条件】 ・35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・高卒以上

求める人材: 【必須スキル/経験】 ・通販事業会社もしくは通販・EC事業者向けのマーケティング支援会社でのマーケティング業務経験1年以上 ・生成AI等を活用した生産性向上について前向きであること 【歓迎スキル/経験】 ■特に歓迎する経験 ・アップセル・クロスセルなどのLTV改善施策の実務経験 ・自ら目標を設定しPDCAサイクルを回した経験 ・D2C事業会社でのマーケティング業務経験 ・定期顧客の継続率改善に向けた施策の立案・実行の実務経験 ・顧客満足度向上・ファン化施策の実務経験 ■その他歓迎する経験 ・AIを活用した分析経験（Claude Code・Gemini・Notion AI など） ・ユーザーヒアリングやリアルイベントなどの実務経験 ・ペット商材、化粧品・健康食品などのマーケティング経験 ・業務、もしくはプライベートで日常的に生成AI等を活用して、生産性やクリエイティビティを向上させている方

求める人材: ・基本的なビジネスマナー