【営業企画】(B2Bマーケティング・営業戦略)法人事業の成長基盤を強化 営業企画

企業名 株式会社プログリット 求人名 【営業企画】（B2Bマーケティング・営業戦略）法人事業の成長基盤を強化 仕事の内容 B2Bマーケティングを起点に成果を生み、営業企画・セールスイネーブルメントへ担当領域を広げながら、営業部長の参謀として法人事業の成長基盤を構築すること。 ＜業務内容＞ 営業戦略・ファネルマネジメント ・営業部長と連携した営業戦略、KPI、重点施策の設計 ・Salesforce等を活用したリード、商談、受注までの可視化 ・パイプライン（案件）のヨミ管理、ボトルネック分析、改善施策の実行 ・経営・事業責任者向けのレポーティング B2Bマーケティング・案件創出 ・法人サイト、SEO、コンテンツ、広告、セミナー、展示会等の企画・実行 ・顧客データや行動データをもとにしたターゲット、チャネル、施策の最適化 ・新規顧客および既存顧客へのアプローチ施策の立案・推進 営業の型化・セールスイネーブルメント ・提案書、事例集、ホワイトペーパー、商談プロセス等の整備 ・案件／失注レビュー、アカウントプラン、営業ナレッジの運用設計 ・営業ナレッジサイトの管理と、現場への浸透・定着施策の企画・実行 ＜入社後のイメージ＞ 入社1カ月：研修、社員との1on1、営業同行を通じて、事業・顧客・営業現場への理解を深めます。 入社2～3カ月：法人問い合わせの流入経路や顧客行動を分析し、優先施策を決定。企画から実行まで担い、継続的に改善できるリード獲得の勝ち筋を1つ以上確立します。 入社4～6カ月：リード獲得から商談・受注までのファネルとKPIをSalesforce上で可視化し、パイプライン（案件）のヨミ管理を日々の営業活動や定例会議へ定着させます。 入社7～12カ月：B2Bマーケティングと営業企画を一体運用し、マーケティングから受注までの売上創出プロセスを仕組み化。営業部長の参謀として、法人事業の非連続な成長を牽引します。 ＜求めるマインド＞ プログリットのミッション「世界で自由に活躍できる人を増やす」やバリュー「FIVE GRIT」に共感し、法人事業の成長に主体的にコミットできる方 分析は緻密に企画は柔軟に行い固定観念にとらわれず最適な打ち手を考えられる方 不確実性や変化を前向きに捉え、自ら課題を定義して行動できる方 周囲の信頼を得ながら、部門を越えてチームで成果をつくれる方 施策を立案するだけでなく、成果が出るまで粘り強くやり切れる方 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 【営業企画】（B2Bマーケティング・営業戦略）法人事業の成長基盤を強化

必要な経験・能力等 【必須】営業企画・B2Bマーケティングの実務をリードした経験 営業・マーケティング部門や経営層など複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進するコミュニケーション力 【ポジションの魅力】 営業部長の参謀として戦略立案から実行まで裁量を持って推進できます。 B2Bマーケティング、営業企画、セールスイネーブルメントを横断し、マーケティングから受注までの仕組みを一から設計できます。 成長フェーズの法人事業において、手触り感もって成果が事業成長に直結する実感を得られます。 生成AIや新しいテクノロジーを取り入れ、営業組織の生産性と顧客価値を高める挑戦ができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

月給50万円～78万5000円 想定年収 700万円～1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～￥785,000 基本給￥374,581～￥587,914 固定残業代￥125,419～￥197,086を含む/月 ■賞与実績:年2回（5月 11月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：12:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（GW/夏季/年末年始/慶弔/介護休暇） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：英語力向上支援/サークル制度/子育て支援金(出産時10万円) 制度備考：・週2（火、金）出社、週3リモート のハイブリッド勤務 ・フレックスタイム制 （コアタイム12～15時） ・WFA（Work From Anywhere） ：国内外の任意の場所で年間最大30日間勤務可能（事前申請制） ・MacBook Pro貸与 ：デュアルディスプレイも完備 ・書籍購入補助 ：書籍購入額の半額を補助し個人で所有可能 ・自社サービス（プログリット、シャドテン、スピフル、ディアトーク）の社員割引 ・持株会奨励金制度：拠出額に対し会社が25％の奨励金を支給能

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■昇給年2回（3・9月）■賞与年2回（5・11月） ■働き方：原則、週2出社（火・金） ※やむを得ない事情（育児・介護・体調不良等）がある場合には、ガイドラインに基づき一部リモート勤務を認める柔軟な対応も行っております。 ■募集背景：プログリットは英語コーチング「プログリット」に加え、「シャドテン」「スピフル」「ディアトーク」「プロワーズ」など複数の英語学習アプリを展開しています。各プロダクトのデータ基盤（BigQuery）とKPIダッシュボード（Metabase）が整い、データをもとに継続率・有料転換率を改善していくフェーズに入りました。一方でアナリストは現在1名のみで、検証したい問いに対応が追いついていません。少人数のチームで、データで事業を動かす経験を一緒に積んでいただける方を募集します。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■英語トレーニングプログラムの開発・運営 ■個人・法人向け英語学習のコーチング・コンサルティング ■サブスクリプション型英語学習サービス 設立：2016年09月 代表者：代表取締役社長 岡田 祥吾 従業員数：392人 平均年齢：30.0歳 資本金：357百万円 株式公開：グロース市場 本社所在地：〒105-0013 東京都 港区浜松町１丁目３０－５ 浜松町スクエア11階 その他備考・企業からのフリーコメント：【提供プロダクト】プログリットでは、英語学習を支援する複数のプロダクトを展開しています。 ・PROGRIT（英語コーチング事業）：専属コンサルタントによる英語コーチングサービスです。3ヶ月間の集中プログラムで、ビジネスパーソンの英語力を飛躍的な向上に貢献します。https://www.progrit.co.jp ・シャドテン（シャドーイング学習サービス）：英語リスニング力を強化するためのアプリケーションです。英語のプロフェッショナルが毎日お客様のシャドーイングを添削します。https://www.shadoten.com ・スピフル（スピーキング特化型学習アプリ）：口頭英作文と独り言英会話で、英語の瞬発力と表現の幅を広げるための英語学習アプリです。AI(LLM)を使った正誤判定機能が特徴です。https://www.supiful.jp ・ディアトーク（英会話レッスンサービス）：ビジネス特化型AI英会話アプリ。Speech-to-Speech LLMモデルを活用した、リアルに近い英会話体験が特徴です。https://www.diatalk.com 決算情報： 決算期2024/08 売上高4,453百万円 経常利益824百万円 決算期2025/08 売上高5,747百万円 経常利益1,202百万円 決算期2026/08（今期予測） 売上高7,647百万円 経常利益1,521百万円 ※決済単位：単体

• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 在宅OK
• 服装自由
• 副業・WワークOK
• 時短勤務あり
• 資格取得支援あり