求めている人材 ＜必須要件＞ ✅経理または財務領域での実務経験（3年以上） ✅大卒以上 ✅要日商簿記2級以上  ✅以下いずれかのご経験がある方 ◆グループ会社の管理会計や経営管理のご経験 ◆事業計画や予算策定、KPI設計などの経験 ◆経営層へのレポーティング資料の作成経験 ◆月次・年次決算の実務経験（連結尚可）  ＜こんな方にフィットします＞ ■経理から一歩踏み出し、経営の意思決定に関わりたい方 ■数字と現場をつなぐ“橋渡し役”としての価値を感じる方 ■経営陣や事業責任者と近い距離で仕事がしたい方 ■決まった業務ではなく、自らテーマを掘り起こしていける方 ■「このKPIは本当に正しいか？」など、数字の意味を掘り下げられる方  ＜活かせるスキル・経験＞ ■業績管理・分析に必要なExcelスキル（関数・ピボット等） ■パワーポイントなどでの資料作成スキル ■英語（メール読み書きレベル／TOEIC600点程度歓迎） ■人事・労務・総務など管理部門横断の知見がある方

グループ経営を支える経営管理

財務のプレイヤー募集（給与は経験による）✨丸の内ビル勤務

求めている人材 ✅飲食／小売／サービス業 いずれかの統括・店舗管理の経験 ✅自ら考え、動く行動力のある方 ✅車通勤できる方歓迎！  ━━━━━━━━━━━ こんな方が活躍中です！ ━━━━━━━━━━━ ⭐メニュー開発など、主に 開発や企画に携わってきた方 ⭐店長や地区のSV・部長として、 計画の立案・実行をしてきた方 ⭐計画を立てて、数値や現場の 改善に取り組んできた方  ＼＼ こんな方にオススメ ／／ ・新たなアイデアや現状の改善点など、  アグレッシブに取り組んでいただける方 ・来てくれるお客様全員に  喜んでもらいたいという気持ちがある方 ・安定して働くのではなく、  常に変化・進化を追求できる方 ・自分の経験・能力を活かし  新たなステージで活躍したい方 ・幅広い業務に焦ることなく対応できる  キャパシティをお持ちの方 ・常に物事にアンテナを張り、  変化に対応ができる方

経営/事業企画、固定給35万円以上、600万円以上の転職・求人情報

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事業統括・店舗指導を行う事業部長候補

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