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- NEW正社員
教育事業の事業開発メンバー
株式会社SEKAISHA【業界未経験歓迎/20代30代活躍中!】インターナショナルスクールの事業運営に携わっていただける方...
東京都渋谷区桜丘町
月給35万円~45万円
求める人材: 【必須(MUST)】 ・教育事業、EduTechに従事したいマインド ・Self-starter、タスクの遂行力 【歓迎(WANT)】 ・教育機関、教育関連企業での勤務経験 ・スクール運営のご経験 ・民間企業の事業開発・企画・営業領域の業務経験 ・英語を使った業務に携わったご経験 ・英語圏留学経験 【求める人物像】 ・社会的に意義のあるサービスをつくりたいと考えている ・サービスや会社とともに成長していきたいという思いがある ・目的ファーストで柔軟に行動できる ・評論家で終わらず、挑戦できる ・謙虚な姿勢でリスペクトし、本音で対話できる ・仲間のシナジーを広げられる ・良好なコミュニケーション能力
交通費支給
駅近5分以内
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- 正社員
ビジネスプロデューサー(新規事業開発・企画営業)
株式会社まる優全国を飛び回る。出会いが、新しいビジネスになる。
〒211-0063神奈川県川崎市中原区小杉町
月給40万円以上
求めている人材 学歴不問/業界未経験OK ★営業・企画・マーケティングなど これまでの経験が活かせます。 ╭━━━━━━╮ こんな方に ╰━━v━━━╯ ●とにかく仕事が好き!楽しみたい ●今の仕事に満足。でも何か物足りない ●新しいビジネスや出会いにワクワクする ●全国出張を楽しめる方 ●自分で考え、主体的に行動できる ●責任感があり、自己管理ができる ●チームワークや報連相を大切にできる ★自分ひとりではできない仕事に 挑戦したい方、大歓迎です! <こんな事業を支援しています> ◎自治体ゆるキャラ関連の企画・制作 ◎遺伝子検査を活用した学習塾の運営 ◎家庭用管理医療機器の開発、販売 ◎介護用品の開発・販売 ◎水素関連事業 ◎マスク等の衛生資材の開発提供 ◎化粧品・サプリメントの販売 ◎工場設備・ロボット事業 ◎建物空調設備、CO2の削減 ◎企業の採用支援 ◎遠隔医療相談システムの導入支援
年間休日120日以上
土日祝休み
経験不問
未経験者歓迎
+37個
- 正社員
法人営業|自社カーケア製品の卸開拓+中小メーカーの販路サポート(未経験OK・35歳以下)
株式会社Vectoraneクラファン累計2.5億突破の自社ブランドを、全国の店舗へ広げる法人営業。売上が給与に直結、基本給2...
兵庫県尼崎市大島
月給29万円以上
求める人材: 【必須】 ・35歳以下(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPC操作(メール・チャット) 【未経験歓迎】 営業経験は問いません。研修・リスト・代表の同行があるので、ゼロから始められます。 【歓迎】 ・法人営業・新規開拓・販売の経験 ・車やカー用品が好き ・AIツールに前向き 【向いている人】 ・自分の成果が給与に直結する環境で働きたい ・事務より人と話すほうが好き ・ノルマ型の営業に疲れて、納得できる商品を売りたい
交通費支給
- 正社員
医療機器コンサルタント・新規事業開発|マネージャー候補
株式会社サン・フレア経験者募集!年休127日/年収500万~/164-3
〒160-0004東京都新宿区四谷
月給34万5000円~45万4000円
求めている人材 マネジメントや新規事業を牽引した経験を 活かし、 医療機器コンサルティング事業の 成長をリードしていただける方を募集します。 <必須条件> ▨専門学校・高専・大学・大学院卒以上 ▨自社の新規事業やプロジェクトの推進、 または事業化の経験がある方 <こんな方はさらに歓迎> ▨医療機器業界の知識・経験がある方 ▨ベンチャー企業でのマネジメント経験がある方 ▨未知の分野でも必要な知識を短期間で 習得できる方 ▨計画だけで終わらせず、成果が 出るまでやり切った経験がある方
年間休日120日以上
土日祝休み
完全週休2日制
転勤なし
+12個
- 契約社員
起業型の地域おこし協力隊
一般社団法人Switchさまざまなビジネスアイデアを実現・事業化!/田村市委託事業
福島県田村市船引町石森字舘
月給23万3300円
求めている人材 【必須条件】 ・田村市で起業したい方 ・普通自動車免許お持ちの方 ・パソコン操作(ワード、エクセル、パワーポイント、メール等)ができる方 ・スマホでのアプリ操作ができる方 ・まちおこしや地域活性化に興味を持ち、意欲をもって働ける方 【歓迎条件】 ・SNSを含む各種媒体で「書く」ことを通じて情報発信ができる方 ・活動・事業プランの提案、実行ができる方 ※田村市へ県外からの移住者には支援金が交付されます。 詳しくは一般社団法人Switchまでお問い合わせください。
業界未経験歓迎
転勤なし
住宅手当あり
服装自由
+5個
- 派遣社員
製造業向け事業開発企業での市場分析・ソリューション提案
株式会社スタッフサービス年間休日125日以上・月残業9時間以内・年間90,000件以上のプロジェクト(2026年3月実績)
東京都渋谷区
月給24万5000円~36万7200円
応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】業務ソフトウェアの営業経験をお持ちの方。セールスまたはコンサルティング経験をお持ちの方。顧客開拓から提案、受注までの経験をお持ちの方。【活かせる経験】新規事業開発やBtoBSaaSの経験をお持ちの方は歓迎いたします! ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。
年間休日120日以上
土日祝休み
経験不問
未経験者歓迎
+21個
- 派遣社員
AIソフトウェアエンジニア|新規事業創出
西日本スターワークス株式会社【経験者採用枠】 ★20代・30代・40代活躍中★ 年収UP事例多数!!
大阪府大阪市北区中之島
月給35万円~45万円
資格 ・Webアプリケーションまたはシステム開発経験 ・ITベンダー、SIerなどでの実務経験 ・新規事業開発やプロダクト開発経験 【歓迎要件】 ・AI、機械学習、自然言語処理に関する開発経験 ・画像認識・画像処理の開発経験 ・クラウド環境(AWS、Azure、GCP)の利用経験 「これまでの経験を活かし、最先端の技術開発に挑戦したい方」 「エンジニアとしてさらなる成長やキャリアアップを目指したい方」 「働きやすい環境でワークライフバランスを大切にしたい方」 「今よりも年収をアップさせたい方」 そんな思いをお持ちの方のご応募をお待ちしております! 年齢の条件と理由:例外事由1号年齢制限 制限あり~59歳:年齢制限該当事由:定年を上限
年間休日120日以上
土日祝休み
完全週休2日制
賞与あり
+9個
- 正社員
飲食事業部長候補/店舗統括・新店舗開発
株式会社makana works店長・料理長の「次」を、もう一度店長にしない。物件探しからコンセプト、メニュー、店舗づくり、OPE...
富山県高岡市坂下町
月給35万円~60万円
求める人材: 【必須条件】 飲食業界において、店舗運営の中核を担い、売上管理・スタッフ育成・店舗改善などに携わった経験をお持ちの方。 【歓迎する経験】 * 飲食事業部長・営業部長などのマネジメント経験 * エリアマネージャー・SV・統括店長としての勤務経験 * 複数店舗の運営・マネジメント経験 * 売上予算の策定・達成に向けた改善経験 * 店長・店舗責任者の育成経験 * 原価・人件費・利益管理の経験 * 店舗改善によって売上・利益を向上させた経験 * 新店舗の立ち上げ経験 * 複数の飲食業態での勤務・管理経験 * 店舗組織の構築・マネジメント体制の整備経験 すべての経験が必要なわけではありません。 【こんな方に向いています】 * 現場で培った経験を、複数店舗のマネジメントに活かしたい * 数字だけでなく、現場のスタッフとの関係を大切にできる * 売上や利益の目標達成に主体的に取り組める * 課題を発見し、自ら改善を実行できる * 店長やスタッフを育て、組織全体の成長に貢献したい * 会社の事業拡大や組織づくりに関わりたい * 将来的には経営に近い立場で事業を牽引したい 「本部から指示するだけではなく、自分も現場に入り、結果を出してきた」 ✨そんな経験を持つ方を歓迎します!
- 正社員
部長候補/飲食店の新店舗開発・既存店舗改善
株式会社makana works物件を探すだけでも、メニューを考えるだけでもない。「どこで、誰に、何を、どう売るか」から考え、一つ...
富山県富山市総曲輪
月給35万円~60万円
求める人材: 【必須条件】 飲食業界で店舗運営の中核を担い、スタッフ育成・売上管理・店舗改善などの経験をお持ちの方。 【歓迎する経験】 * 飲食事業部長・営業部長などのマネジメント経験 * エリアマネージャー・SV・統括店長の経験 * 複数店舗の運営・マネジメント経験 * 店長・スタッフの採用・教育・育成経験 * 売上予算・原価・人件費・利益などの数値管理経験 * 売上改善・店舗運営改善の実績 * 複数の飲食業態での勤務・管理経験 * 新店舗の立ち上げ経験 * 店舗組織やマネジメント体制の構築経験 * 経営陣と連携して事業改善に取り組んだ経験 すべての経験が必要なわけではありません。 【こんな方に向いています】 * 現場の仕事を理解し、スタッフの信頼を得ながらマネジメントできる * 数字を見て終わるのではなく、改善を実行できる * 店長やスタッフを育てることにやりがいを感じる * 店舗の売上・利益目標の達成に責任感を持って取り組める * 複数店舗の組織づくりに挑戦したい * 自分から課題を見つけ、主体的に行動できる * 会社の成長に合わせて、自分の役割も広げたい * 将来的には経営に近い立場で事業を牽引したい 「現場を理解し、人を育て、数字でも成果を出してきた」 ✨そんな経験をお持ちの方、ぜひ一度お話ししましょう!