業務企画、固定給25万円以上、500万円以上の転職・求人情報

求めている人材 【必須要件】 ・29歳未満の方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験がある方 ・ 組織づくりの経験がある方 ・営業職などからキャリアチェンジを考えている方 ・パワポなどの作業が得意な方 ・長く働ける環境を求めてる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜当てはまる方はぜひ!!＞ *◎おもてなしをすることが好きな方 *◎誰かの役に立ちたい方 *◎営業・コールセンターの経験を活かしたい方 *◎未経験からしっかり稼ぎたい方 *◎長期で安定して活躍したい方 *▶20代～40代のスタッフが活躍中！ *▶異業種・同業からの転職OK！ *▶コールセンター経験者はすぐ活躍できます！ ↓↓こんな経験も活かせます！↓↓ セールス・ルート営業・法人営業（BtoB） 個人営業（BtoC）・既存営業 など営業のご経験や カスタマーサポート・販売職・テレマ テレフォンアポインター・コールセンター ゲストサービスセンター ゲストリレーションズ フロントサービス コンシェルジュ など顧客対応の経験がある方は必見！

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件1・経験】 半導体製造プロセスまたは 設計フローに関する基礎知識 ✬【応募条件2・経験】 複数顧客・関係部署を横断する プロジェクト管理経験。 ✬【応募条件3・語学スキル】 顧客折衝や技術調整を円滑に 行えるコミュニケーション能力。 英語による技術文書の読解 および基本的な業務コミュニケーション ✬【歓迎条件】 ・MPW／シャトルサービス運営経験 ・Tape-out支援の経験 ・ファウンドリ、ファブレス、EDAベンダー経験 ・EDAツール利用経験 ・または半導体品質・歩留まり解析経験 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 ＜必須スキル＞ ・業務改善や効率化に取り組んだ経験がある方 ・業務の流れを見直し仕組みづくりを進めた経験 ・数値やデータをもとに課題を分析できる方 ・分析から改善策を考え実行・効果検証できる方 ・複数名のマネジメントやリーダー経験がある方 ＜歓迎スキル＞ ・小売・EC・アパレル・物流倉庫での経験 ・リユースやアパレル業界での業務経験がある方 ・バックヤード業務やEC出品、在庫管理の経験 ・スタッフ育成やチームの業務管理に携わった経験 ・作業マニュアル作成や業務フローの改善経験 ・AIツールやシステムを活用した効率化の経験 ・業務の自動化や新しい仕組みの導入推進経験

求めている人材 ✅建設業界の経験不問 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Excel、PowerPointなどの基本操作 【歓迎条件】 ・業務改善の整備経験 ・社内マニュアルの作成経験 ・人事制度や評価制度の運用経験 ・人事、教育、研修の経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・イベントの企画・運営経験 ・社内外の関係者との折衝・調整経験 【向いている方】 ・改善点を考えるのが好きな方 ・幅広い仕事に挑戦したい方 ・会社の仕組みをつくりたい方 ・地域への貢献も大切にしたい方 ・会社づくりに関わってみたい方