事業企画、賞与あり、900万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社での経営企画・事業開発経験■コンサルティングファームでのコンサルタント経験（事業領域での戦略コンサルティング） 【魅力】◆10兆円規模の時価総額の企業において、ダイナミックなビジネス変革に挑戦できる。2021年の統合を経て、大きな戦略の転換期を迎えています。このフェーズにおいてプロダクトの役割は非常に大きくなり、その中でも新設部門のプロダクト戦略室は経営や各事業とのハブとしての重要な役割を担います。◆抽象度の高いテーマと、手触り感のあるプロジェクトの双方の経験が可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験 ■人材紹介事業でのマネジメント経験 ■新規事業の立ち上げに携わった経験 【歓迎】 ■事業計画の策定やPL管理 ■事業全体のKPI設計と進捗管理 ■リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験 ■経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ・論理的思考力 ・コミュニケーション能力 ・事業会社での経営企画／事業企画としての経験（3年以上） 内定の可能性が高い人 ・戦略コンサルティング、投資銀行等でのプロジェクト推進経験

必要な経験・能力等 【必須要件】・半導体メーカー及び半導体製造装置におけるリカーリング／アフターサービスに関わるビジネス企画（スキーム構築・導入）経験 ※営業やエンジニアなど職種不問 ・マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎条件】英語を用いた実務経験など英語に対する抵抗感がない方 【求める人物像】 ・フットワーク良く、誰とでもコミュニケーションの取れる方 ・粘り強く、簡単にあきらめない方 ・積極的に行動出来る方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】営業企画/事業企画いずれかの実務経験 ※ご経験に応じて業務管掌範囲は決定します【歓迎】組織立ち上げ/制度構築経験・マネジメント経験・関係者を巻き込みながらプロジェクトを動かした経験 【魅力】・役員直下で経営と同じ視座で仕事ができる ・企画組織の立ち上げメンバーとしてゼロから設計できる ・仕組み/制度/プロセスなど上流から関われる裁量の大きさ ・組織づくり/人材育成まで担う責任ある役割 【採用背景】事業および組織の拡大に伴い、これまで各部門に分散していた企画・推進機能を集約し、より戦略的に事業をドライブする企画組織の立ち上げを進めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■何かしらのコンサルティングでの業務経験1年以上■PdMもしくはPM経験1年以上【歓迎】■マネジメント経験■SQL/Python/GASなどデータ分析にまつわるテクニカルスキル 【採用背景】事業成長にともなう増員【魅力】■代表や事業責任者と綿密に連携しながら課題解決にあたれるため、素早く柔軟に意思決定と実行が可能■既存事業で十分な利益が出ており、ROIが見合えば大きな投資も柔軟に実行可能■事業に関するデータソースが潤沢に存在し、精度の高い意思決定とスピーディな検証サイクルが実現可能■独立資本のため、少数の意思決定者とともに素早く推進ができる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社でのビジネス開発・事業企画・事業開発の経験3年以上 ★手法は決まっていません！事業を大きくしていくために必要なアクションを考え、裁量を持って動くことができるポジションです！ 【魅力】■各プロダクト・各機能共に、立ち上げフェーズであるため、今後どのように価値を提供していくかの定義にも関われるポジションです。成長を大きく後押しするソリューションの専任であるため、自身の貢献による顧客の変化や事業の成長をダイレクトに感じられます。 ■経営層と協働しながらダイナミックなミッションを担うことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■論理的思考力（ファクトに基づき仮説・検証ができる方）■顧客や現場を知る姿勢 ■積極的な課題発見および解決能力 ■未経験の仕事や泥臭い仕事を厭わない胆力 【魅力】■代表や取締役と密に連携し、素早く柔軟な意思決定と実行が可能 ■事業企画スキルに長けた精鋭が揃い、ノウハウを吸収しながら力強く推進できる環境 ■独立資本のためROIが見合えば大きな投資も柔軟に実行可能 【やりがい】■社員700名規模・売上90億超の組織を少数精鋭の企画組織で動かす大きな裁量 ■マーケからプロダクト改善、Ops設計まで横断して担い、将来の事業責任者に必要な解像度の高い経験が積める 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業企画・営業企画・経営企画・プロダクト企画いずれかの経験（3年以上）、部署横断での課題解決経験、データ分析ツール（SQL・Tableau・Looker・BigQuery等）の活用経験。 【魅力】ビズリーチ史上初となるAI新規事業において、RevOpsそのものをゼロから設計できる希少なポジションです。既存の仕組みを改善するのではなく、AI時代に最適なKPIや収益モデル、オペレーションを自ら定義できます。役員直下で意思決定スピードも速く、データ分析だけでなく事業戦略やプロダクト改善まで幅広く携われるため、事業全体へ大きなインパクトを与えられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】個人向け（BtoC）または中堅/中小企業向け（BtoB）の事業/サービス開発をリードした経験 ※具体的にリードした経験が語れれば経験年数は不問です。 ※非金融系の事業/サービス開発経験者も大歓迎です。 【魅力】中堅/中小企業におけるネット専業銀行や銀行アプリの活用は始まったばかりであり、当社の強固な個人口座の基盤と法人ビジネスをシームレスに融合させることで、新たなシナジーを生み出せます。以下の強みを活かし、この領域で"勝者"となるための挑戦ができます。 ■ユーザーファーストを追求するプロダクト設計思想と組織構造 ■PayPay/ソフトバンク/LINEヤフーなど、グループが有する圧倒的な個人・法人顧客基盤 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【必須条件】 ■RC造マンションの設計経験がある方 ■一級建築士の資格を有する方 ■マネジメント経験を有する方 【歓迎条件】 ■3DCADもしくはBIMを使用することができる方 【求める人物像】 ■与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行してきた経験がある方 ■現場、取引業者との均衡を図り円滑に業務を進めていける方

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業責任を持って現場を回したことがある方 ■事業会社でのいずれかのご経験（経営企画・戦略企画・事業企画・SCM企画） ■コンサルティングファームでの課題解決のご経験 【魅力】■売上190.3億円から500億円へ。事業を牽引するダイナミズム：経営陣の「右腕」として、事業の成長戦略を自ら形にし、主体的に実行する裁量の大きさが魅力です■事業全体を動かす圧倒的な経験：多様な部門と連携し、事業全体のボトルネックを解決する経験は、将来の事業責任者等を目指す上で不可欠なスキルとなります■経営者視点での意思決定:重要な経営判断に直接関与することで,高い視座と意思決定力が身につきます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】PMの資格をお持ちの方

求める人材: 【応募必須要件】 大卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK ■コンサルタント 【必須要件】 ・基幹・業務システムの導入/刷新プロジェクトへの2年以上の参画経験 ・”基本情報技術者試験資格”程度のIT/プロジェクト運用の知見 ・顧客や関係者と信頼関係を構築し、伴走型で支援できるコミュニケーション力 ・複雑な事象を構造化し、課題の真因を特定する能力（ロジカルシンキング） ・PowerPointやExcelを用いた、論理的でわかりやすい報告資料等の作成能力 【尚可要件】 ・進捗管理、課題管理、品質管理、リスク管理などのプロジェクト管理経験 ・業務部門、IT部門、ベンダなど複数ステークホルダーとの調整・折衝経験 ・要件定義/設計フェーズ～リリースまで一連のフェーズ関与経験 ・システム導入プロジェクトにおける実作業経験 (例：設計、テスト、移行、教育) ・組織やプロジェクトの標準化/仕組みの構築、改善 ■アソシエイトマネージャ 【必須要件】 ・PMまたは”指揮型/参謀型”PMOとしてプロジェクト計画や推進に携わった経験、またはプロジェクト内の特定領域のリード経験 ・役割や前提が流動的な状況下でも、自ら論点整理や課題特定を行いプロジェクト推進ができること ・複数ステークホルダーでの意見対立がある場合の折衝・合意形成経験 【尚可要件】 ・IT企画フェーズからプロジェクト立上げまで、上流工程を主担当として推進した経験 （中長期変革ロードマップ策定、システム化構想、業務要件定義、システム/ベンダ選定、方式検討いずれかの実務経験） ・課題解決型プロジェクトへの参画経験（課題明確化、調査分析、解決策立案・計画、実行管理、効果検証、定着化、展開） ・複数システムが関与する中～大規模プロジェクトへの参画経験 ・既存システムや外部システムとの連携を考慮した推進経験 ・システム全体を俯瞰した構成整理や設計方針検討の経験 ・アーキテクチャ検討、設計観点整理、開発方針策定に関与した経験 ・提案書作成やコンペ準備など、案件獲得に関わった経験 ・ジュニアメンバーの指導・育成経験 【尚可要件（A・B共通）】 ・各業務領域の実務経験、専門知識（例：経理、購買、物流倉庫管理、人事） ・AI導入経験 ・先端技術の調査・検証・評価経験 ・ビジネスレベルの英語スキル ・以下の資格をお持ちの方 PMP、プロジェクトマネージャ、ITコーディネータ、ITストラテジスト 【内定の可能性が高い人】 【求める人物像】 事業を通して継続的に社会へ貢献したいという気持ちに共感される方 経験やノウハウを活かしながら、積極的に新しいことにも挑戦したい方 以下の能力をお持ちの方 ・論理的思考力：論理的に考え、自分の考えを論理的に伝えることのできる方 ・プロアクティブ：コンサルタントとしてバリューを出すために能動的な行動ができる方 ・コミュケーション力：業務に対するフットワークの軽さ、高いコミュニケーション能力を備えている方

求める人材: ・人材紹介事業でのマネジメント経験2年以上 ・法人営業経験2年以上 ・自身で2桁億円以上のPL責任を担った経験 ・組織マネジメント・営業戦略立案経験

求める人材: 【必須条件】■下記いずれか ・トップセールス、現場マネージャーとしての圧倒的な成果実績 ・IT営業、SaaS等のカスタマーサクセス (CS)、Webディレクター経験 ・「なぜ売れたのか？ なぜ課題が起きたのか？」を構造的に言語化し、解決策を実行した経験

求める人材: 【必須条件】・管理職、ピープルマネジメント経験（3年以上） ・BtoB SaaSまたはソフトウェアビジネスにおけるエンタープライズ営業経験（3年以上） ・顧客の管理職以上との議論をリードした経験 ・チーム全体の成果にコミットし、必要な行動を自発的に取った経験 【職種経験】職種未経験NG