事業企画、経験者歓迎、900万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】◆会社全体の領域を広く経験し、将来は経営メンバーとして会社を動かしたいという意欲をお持ちの方 ◆ご自身のキャリア・目指したい姿、目的意識を明確に語れる方 ◆チームやプロジェクトを自ら推進した経験（規模・領域問わず） ◆新しい知識やスキルを自ら取りにいく姿勢をお持ちの方 ◆当社のビジョンに共感いただける方 ◆AIツールへの興味・キャッチアップ意欲をお持ちの方 ◎当社ではAIツール（Claude Code等）を活用した業務効率化・自動化を積極的に推進しています。これらのツールを活用したご経験をお持ちの方、または興味を持ってキャッチアップいただける方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: ・BtoBマーケティングの実務経験（目安：3年以上） ・以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・IT/SaaSプロダクトにおけるマーケティング戦略の立案・実行経験 ・新規事業や新サービスの立ち上げ期におけるマーケティング経験 ・複雑な情報を整理し、顧客メリットとして言語化するライティング・メッセージング能力 ・社内外の関係者（開発、営業、パートナー企業等）を巻き込んでプロジェクトを推進する力

求める人材: 【経験】 以下のいずれか。 - 情報システム部門向けの商品を扱う事業に対する、事業経営、事業企画、事業開発、商品企画、あるいは営業責任者のご経験。合計5年以上。（特に、IDaaS、ID管理、SaaS管理を重視） - ITコンサルティングにおける、戦略立案及び推進のご経験。5年以上。（特に、IDaaS、ID管理、SaaS管理の経験を重視） - 事業会社における情報システム部門（社内IT/コーポレートIT等）での、IT企画・運用設計・改善を主導したご経験。5年以上。 【スキル】 - 論理的/構造的思考力： - 複雑な事象を構造的に捉え、本質的な課題を特定する能力 - 仮説を立て、それを検証するための道筋を設計、考動できる能力 - ビジネス分析スキル： - 顧客分析、競争分析、自社分析...詳細な分析から「要はなんなのか」というストーリーを紡ぎ出せる力 - 高度コミュニケーション能力： - 各事業責任者や経営層と、対等かつ円滑に議論を進め、信頼関係を構築する能力 -複雑な戦略や分析結果を、誰にでも分かりやすく説明し、組織の推進力に変換できる力 - ドキュメンテーションスキル： - 分析結果や戦略提案を、論理的で分かりやすい資料にまとめる能力

求める人材: 【必須条件】 ・コンサルティングファームでのSCM/物流領域のプロジェクト経験 【歓迎要件】 ・SCM/物流関連プロジェクトをリードした経験 ・事業会社での業務経験 【求める人物像】 ・責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方。 ・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ・感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。

求める人材: ・大卒以上 ・社会人経験4年以上 ・以下のいずれかのご出身（該当業務2年以上） - 広告代理店 - 経営コンサルティングファーム（戦略、総合）のシニアスタッフ以上の役職 ・経営・マーケティング戦略策定のご経験 【歓迎】 ・中小企業を対象としたビジネス経験 ・基本的な財務会計の知識

求める人材: ◾ 以下いずれかに該当する方 ・IT/Web/SaaS/人材などの業界における新規事業開発、事業開発（BizDev）、経営企画の経験をお持ちの方 ⇒事業立ち上げ、PMF推進、収益モデル設計、市場開拓のいずれかをリードされたご経験 ・商品企画/プライシング/PdM/PMM経験をお持ちの方 ⇒プロダクト戦略、市場とプロダクトの接続、データ分析を主導されたご経験 ・業種未経験OK

求める人材: 経営戦略・事業戦略に基づいた組織づくりや人事戦略の策定・推進に寄与したいという強い想いをお持ちの方 上記に加え下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方 (いずれも2年以上、複数であれば1年以上) 事業会社におけるHRBPの実務経験 人事コンサル企業でのマネジメント経験（組織・人事変革コンサルティング経験） 人事部門でのマネジメント経験 人事系課題において経営陣や事業責任者等のハイレイヤーと折衝し、再現性のある実績を残した経験 セールスやサクセス、マーケティングなどビジネスサイドでのマネジメント経験や事業責任者経験 事業会社の企画系職種で、複数の部門横断PJTを推進し、組織の変革を主導した経験 IT/WEB業界、SaaS業界での知見と年間50名以上の中途採用・組織急拡大期における実務経験 ・学歴不問

求める人材: 組織・人（タレントアクイジション）を通じて、経営・事業の成長を仕組みから変革したいという強い想いをお持ちの方。 上記に加え、下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方（いずれも2年以上、複数該当であれば1年以上） コンサルティングファーム等での構造改革・PJT推進経験 事業会社の企画系職種における大規模な部門横断プロジェクトのPM経験 成長企業における採用プロセスのモダン化・仕組み化を牽引した経験 人事・採用領域におけるマネジメントまたはリードプレーヤーとしての再現性のある実績 ・学歴不問

求める人材: 社内外の複数のステークホルダーを巻き込みながら業務を進めた経験があり、 以下いずれかの経験をお持ちの方 - SIer／SaaS業界でのソリューション営業の経験（5年以上） - 事業会社における新規事業やビジネス開発の経験（5年以上）

必要な経験・能力等 【必須要件】・半導体メーカー及び半導体製造装置におけるリカーリング／アフターサービスに関わるビジネス企画（スキーム構築・導入）経験 ※営業やエンジニアなど職種不問 ・マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎条件】英語を用いた実務経験など英語に対する抵抗感がない方 【求める人物像】 ・フットワーク良く、誰とでもコミュニケーションの取れる方 ・粘り強く、簡単にあきらめない方 ・積極的に行動出来る方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験 ■人材紹介事業でのマネジメント経験 ■新規事業の立ち上げに携わった経験 【歓迎】 ■事業計画の策定やPL管理 ■事業全体のKPI設計と進捗管理 ■リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験 ■経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかのご経験３年以上お持ちの方■事業会社で企画・経営企画・事業開発・プロダクト企画等の実務経験■コンサルティングファームで戦略・業務改革・新規事業支援等のプロジェクト経験 【必須】■スタートアップ新規事業立ち上げでPL責任・チームリード・立ち上げフェーズ経験【歓迎】■新規事業開発（0→1）の実行経験（社内起業・起業いずれも可）■経営層との折衝・レポートラインでの業務経験※選考過程において、適性検査、リファレンスチェック、または課題のご提出をお願いする場合がございます。※選考フローは状況に応じて変更となる場合がございますので、あらかじめご了承ください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■何かしらのコンサルティングでの業務経験1年以上■PdMもしくはPM経験1年以上【歓迎】■マネジメント経験■SQL/Python/GASなどデータ分析にまつわるテクニカルスキル 【採用背景】事業成長にともなう増員【魅力】■代表や事業責任者と綿密に連携しながら課題解決にあたれるため、素早く柔軟に意思決定と実行が可能■既存事業で十分な利益が出ており、ROIが見合えば大きな投資も柔軟に実行可能■事業に関するデータソースが潤沢に存在し、精度の高い意思決定とスピーディな検証サイクルが実現可能■独立資本のため、少数の意思決定者とともに素早く推進ができる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業責任者、PM、経営企画等の経験■経営陣との直接折衝・実行経験 【歓迎】■エンタメ業界やXR業界でのご経験をお持ちの方 《ポジションの概要》 各事業部を横断してオペレーションを設計・推進する実行責任者です。 まずはご自身の得意分野から着手いただき、徐々に守備範囲を広げていただきます。将来的にはCOOとして、CEO・CFOと並んで経営を担えるよう、3年間の育成ロードマップをご用意しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必須条件】 ■RC造マンションの設計経験がある方 ■一級建築士の資格を有する方 ■マネジメント経験を有する方 【歓迎条件】 ■3DCADもしくはBIMを使用することができる方 【求める人物像】 ■与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行してきた経験がある方 ■現場、取引業者との均衡を図り円滑に業務を進めていける方

必要な経験・能力等 【必須】・未経験の分野でも早くキャッチアップし、自分で動いて成果を出してきた経験 ・論理的かつ柔軟に課題の本質をとらえ、解決に導いた経験 ・複数の案件を並行して進めた経験 ・自ら考えて施策を立案・実行した経験 ・変化の速い事業環境で成果を出した経験 【歓迎】 ・複数の案件を並行して進めた経験 ・自ら考えて施策を立案・実行した経験 ・変化の速い事業環境で成果を出した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◎以下いずれものご経験をお持ちの方 ■事業KGIから逆算したグロース設計・事業推進の実務経験 ■データ（定量・定性）を活用し、業務プロセスやビジネスモデルの改善・意思決定を行った経験 ＜具体的には以下のようなご経験をお持ちの方を想定しています＞ ・事業や業務の課題を自ら抽出し、データや現場の声をもとに構造化して、本質的な原因と打ち手を特定した経験 ・その打ち手について、複数部署・複数職種の関係者と合意形成しながら、リーダーとして実行・定着までやり切った経験 ・その結果として、事業KPIや業務指標などの数字を改善した実績 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】個人向け（BtoC）または中堅/中小企業向け（BtoB）の事業/サービス開発をリードした経験 ※具体的にリードした経験が語れれば経験年数は不問です。 ※非金融系の事業/サービス開発経験者も大歓迎です。 【魅力】中堅/中小企業におけるネット専業銀行や銀行アプリの活用は始まったばかりであり、当社の強固な個人口座の基盤と法人ビジネスをシームレスに融合させることで、新たなシナジーを生み出せます。以下の強みを活かし、この領域で"勝者"となるための挑戦ができます。 ■ユーザーファーストを追求するプロダクト設計思想と組織構造 ■PayPay/ソフトバンク/LINEヤフーなど、グループが有する圧倒的な個人・法人顧客基盤 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下複数のご経験をお持ちの方■BtoB事業における事業開発、事業企画、PMM、マーケティング、営業企画などの経験■市場・顧客を分析し、攻略すべき市場や優先順位を自ら定めた経験■顧客課題を起点に、提 供価値やGTM戦略を設計・推進した経験■Sales・Marketing・Productなど複数部門を巻き込み、事業を前進させた経験■商談・パイプライン・売上などの事業成果を見ながら、戦略を改善してきた経験■既存の戦略や役割を前提とせず、自ら課題を発見し、必要なアジェンダを設定してきた経験※「BtoBマーケティング」の職種経験そのものは必須ではありません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

応募条件 【必須条件】 ・スポーツウェア・アパレル・D2Cブランド等での 商品企画・ブランド運営・事業推進いずれかの経験3年以上 【歓迎条件】 ・アスレジャー領域でのMD経験 ・ECブランドの売上拡大・グロースハック経験 ・SNS・インフルエンサーマーケティングを活用したブランド施策の経験 ・KPI設計・予実管理など数値管理の実務経験 ・スタートアップ・ベンチャー環境での就業経験 【求める人物像】 ・ブランドの世界観と数字の両方を武器に、戦略から実行まで一気通貫で動ける方 ・スピード感を持って主体的・提案型で動ける方 ・仮説を立てて施策を実行し、狙い通りの結果を出すことにやりがいを感じる方 ・少数精鋭のスタートアップ環境で、裁量を持ってブランドの成長を牽引したい方

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■デジタル領域の事業会社における事業責任者・営業統括・経営企画などの実務経験 （広告運用、ソーシャル、オウンド、EC、CRM、AI、データ、インフルエンサー、D2C） ■広告運用・メディア・EC・CRMなどデジタル領域の事業グロースをリードした経験 【歓迎】 ■子会社の立ち上げ・グロース・再生の経験（社長・COO・事業部長クラス歓迎） ■財務分析を行い、事業計画策定・予実管理・KPI設計に関わった経験 ■経営陣や現場を巻き込みながら、プロジェクト実行をリードしてきた経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・戦略/業務/DXコンサルティングまたは事業会社でのDX推進経験 ・AI/MLプロジェクトをビジネス成果に繋げた経験 ・デジタルサービスの企画～運用経験 【歓迎】 ・データサイエンティストとしての実務経験 ・データモデリング経験 ・生成AIなど先端技術の活用経験 ・コンサルティングファームでの勤務経験 ・上場企業における事業責任者経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■エンタープライズ企業の重要役職者（目安: 部長様以上）との折衝をリードされた経験 ■複数部署が関わる多層的な意思決定プロセスをリードした実績 ■高い目標達成意欲を持ち、泥臭い実行力と戦略的思考を両立できる方 ■組織マネジメントの経験 【歓迎】 ■開発組織との協業の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ・経営戦略/事業戦略/M&Aアライアンス戦略を体系的に理解できる方 ・論理的な思考力を持ち、議論を通じて周囲と合意形成をはかり、迅速な意思決定を促すことのできる方 ・B2Bの事業部門で、事業推進・事業改革をリーダーとして実行した経験をお持ちの方 ・全社的なプロジェクトをPMOの立場でマネージする経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

求める人材: ＜必須＞ 以下いずれかのご経験/スキルをお持ちの方 ・SIerでの大規模システム開発におけるプロジェクトマネジャー経験（5年以上） ・IT技術を活用した事業のプロダクトマネジャー経験（5年以上） ・ITコンサルティングファームでの同様または類似経験（5年以上） ※今後、システム要件定義だけでなく事業開発、BizDevにもキャリアを広げたい方

求める人材: 必須スキル 以下いずれかのご経験をお持ちの方を想定しています。 ◾ 広告代理店でのご経験（3年以上）: ・獲得型インターネット広告（リスティング広告、SNS広告など）における、顧客の集客からコンバージョンまでの戦略立案/実行経験 ・複数のアカウントを横断的に担当し、予算管理やKPI達成に貢献したご経験 ◾ 事業会社でのマーケティングのご経験（3年以上）: ・EC/D2C業界、人材業界などにおいて、インハウスでデジタルマーケティングを推進し、事業成長に貢献したご経験 ・Webマーケティング施策（例：C ・学歴不問

求める人材: 【応募資格】 必須経験：医薬品 事業開発 における5年以上の実務経験者 ※業務内容例にあるような業務内容を経験していなくても応募可能です。ぜひご応募ください。 副業・フリーランスの方も登録可能です。経験豊富なシニアの方々も数多くご登録頂きご活躍されておられます。また、現状副業は難しいが、機会があれば参加したいという方も気軽にご登録頂けます。

求める人材: 下記いずれかのご経験をお持ちの方 toC/toB問わず、新規事業を0から立ち上げた経験（検証 〜 収益化まで一気通貫） 事業計画・収益モデルを自ら設計し、社内外を動かして実行した経験 ・学歴不問

求める人材: ■経験 以下のいずれかの経験を5年以上お持ちの方 事業会社での経営企画・事業企画・事業開発（特に複数事業を持つ企業での経験を重視） 100人以上の組織をゼロから立ち上げた経験（企業フェーズは問わず） 戦略系コンサルティングファームでの戦略立案プロジェクト経験 SaaS／IT業界での事業開発、事業責任者、またはそれに準ずる経験 ※これらの経験については以下2点の観点を重視しています 複数の部署・役職者（経営層を含む）を巻き込み、プロジェクトをリードし成果を出している 顧客データ・競合データ・財務データ等の定量分析に基づいた戦略立案をしている ■スキル 論理的/構造的思考力： 複雑な事象を構造的に捉え、本質的な課題を特定する能力 仮説を立て、それを検証するための道筋を設計、考動できる能力 ビジネス分析スキル： 顧客分析、競争分析、自社分析...詳細な分析から「要はなんなのか」というストーリーを紡ぎ出せる力 高度コミュニケーション能力： 各事業責任者や経営層と、対等かつ円滑に議論を進め、信頼関係を構築する能力 複雑な戦略や分析結果を、誰にでも分かりやすく説明する能力 ドキュメンテーションスキル： 分析結果や戦略提案を、論理的で分かりやすい資料にまとめる能力 ・学歴不問

求める人材: 下記いずれかのご経験をお持ちの方 経営コンサルティングファームでの3年以上の勤務経験 買収や子会社設立も含み、新会社の立ち上げに参画し、オペレーションや管理機能を整えたご経験 新プロダクトや新サービスのリリースまでの実務を自ら担当したご経験 基幹システムの導入・リプレイスプロジェクトで業務サイドの責任者を務めたご経験

求める人材: 必須要件： ・様々なステークスホルダーと同じ認識を合わせられるコミュニケーション力 ・困難を自ら乗り越えていき、モノゴトを達成していく力 ・モノゴトの本質にたどり着くまで、考え抜ける思考力 ・長期的な目標に向かって、地道に改善を繰り返していける実直性 ・インターネットサービスにおけるプロダクトマネジメントの経験 ・プロダクトのKPIを分析、改善策を実行し、プロダクトをグロースさせた経験 ・要件定義の経験（3年以上） ・複数部門にかかわる大型プロジェクトをリードした経験 歓迎要件： ・ユーザー体験を最大化させた経験 ・インターネットサービスにおけるエンジニアとしての知識、経験 ・イーコマースの基本的な知識 ・市場／顧客分析経験 ・データ分析経験 ・AIプロダクト開発経験 ・人材マネージメント経験（人材育成経験） 英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上

求める人材: 《知識・スキル》 ・事業のP/LとB/S、単独・連結に関する知識・理解、および、業務・作業経験。 ・会話・説明・議論が問題なく出来るレベルのビジネス英語力。TOEICスコア750点以上が望ましい。 ・事業分析と課題抽出に長け、且つ、その内容についてステークホルダーにフィードバックや議論を展開するスキルを兼ね備える。 《経験》 ・事業管理と計数業務に最低5年の経験を持つ。10年以上が望ましい ・各種マネジメント経験(歓迎) ・業種未経験OK

求める人材: 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方（各3年以上の経験） ・プロジェクトマネージメント経験 ・エンドユーザー向けのプリセールス経験 ・10名以上のエンジニアマネジメント経験 【歓迎】 以下のような方を歓迎します！ ・インフラクラウド設計構築経験 ・自社サービス導入、保守対応経験 【必須】 ・事業拡大に前向きな活動をしていただける方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・自ら考えて行動できる方 ・成果を出すためのアクションを最後までやりきれる方 ・良好な対人関係と的確な情報共有をできる高いヒューマンスキルのある方 ・チーム貢献、他を支援する意識の高い方 ※すべてお持ちでなくても、問題ございません。 【歓迎】 ・積極的なプロジェクト受注活動をしていただける方 ・成果を出すためのアクションを最後までやりきれる方 ・良好な対人関係構築と的確な情報共有ができる高いヒューマンスキルのある方 ・チーム貢献、他を支援する意識の高い方 ※すべてお持ちでなくても、問題ございません。

求める人材: 【必須要件】いずれか1つ当てはまるご経験をお持ちの方 ・事業会社やコンサル会社にて、PL管理やKPI設計・改善に携わった経験（3年以上） ・予実分析に基づく課題特定と、それに対する改善策の策定・実行経験 ・現場のステークホルダーを巻き込み、施策を推進する力 ・学歴不問

求める人材: 【必須】 ●会計、IT、セールス、事業立ち上げ等、何らかの専門性を1つ以上有している方 ●20～30名程度以上の組織責任者(事業部門側or営業側)を担ったご経験をお持ちの方 ●部下や周りを明るくできるお人柄(人望)をお持ちであり、誰よりも成長に拘り続けられる方

求める人材: 【想定しているバックグラウンド】 下記いずれかの経験をお持ちの方を想定しています（目安3年以上） ・MarTechベンダー/SIerでのCDP・DWH・CRM・MA等の構想/導入/PM経験。 ・広告代理店・デジタルエージェンシーでの統合/戦略プランニング、マーケティングコンサル経験。 ・コンサルティングファームでの、マーケティング・CRM・CX・DX領域のプロジェクト経験 ・事業会社での、事業・マーケティング・顧客戦略の推進、もしくは顧客データ／CX基盤構築プロジェクト経験 【求める人物像】 ・「広告運用」「単発施策」ではなく、顧客体験の“構造そのもの”を変える仕事がしたい方 ・コンサル or SI のどちらかだけでなく、両方をつなぐポジションで価値を出したい方 ・MA・CDP・CRM 導入だけではなく、その先の AI 時代の顧客体験基盤をつくることに興味がある方 ・既存のマーケティング業界の枠組みに「違和感」を持ち、「AIが考え、動く CX 基盤」という新しいスタンダード作りに挑戦したい方 ・学歴不問

求める人材: 【応募資格】 必須経験：医薬品 事業開発 における5年以上の実務経験者 ※業務内容例にあるような業務内容を経験していなくても応募可能です。ぜひご応募ください。 副業・フリーランスの方も登録可能です。経験豊富なシニアの方々も数多くご登録頂きご活躍されておられます。また、現状副業は難しいが、機会があれば参加したいという方も気軽にご登録頂けます。

求める人材: 必須要件（MUST） 事業会社でのBizDev、新事業推進、またはサービス開発において、主担当としてプロジェクトを推進した経験。または、サービス・事業責任者としての経験（いずれも2年以上）※役職・職種等問わず、PL/KPIに責任を負った経験を重視定量・構造設計能力（PL・KPI・PoC設計）/説明能力社外パートナーや協業先との調整・交渉力誰かに指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、解決まで走りきれる方（Ownership/自走力） ・学歴不問

求める人材: 【必須】 下記何れかのご経験、資格をお持ちの方 ・分譲マンションのプランニング(企画)経験のある方 ・デベロッパーで事業推進業務の経験のある方 ・宅地建物取引士資格保有者 【歓迎】 ・事務処理能力の高い方"

求める人材: 【必須要件】 以下いずれかのご経験に該当する方 １、事業開発もしくは事業企画のご経験をお持ちの方 ┗ 事業会社において、組織・事業を横断するようなプロジェクト推進のご経験があり、 一定のビジネスグロースのご経験をお持ちの方を想定。社内外のリソースを最適に活用し、 定量・定性分析から戦略を描くといった点に強みがある方を求めています。 ２、コンサルティングファームでのご経験 ┗ 経営計画策定、事業方針・戦略立案、市場調査など、 企業課題から紐づく事業変革を主導するようなご経験をお持ちの方を想定。 【歓迎要件】 ・IT、SaaSプロダクト事業に関するご経験 ・事業責任者またはCxOとして大きな事業成長をリードしたご経験 ・困難な場面や課題に直面した際にも、積極的かつ前向きに捉えて動ける方 ・製造業に関する知識、知見をお持ちの方 ・業種未経験OK

求める人材: 必須要件： ・プロジェクト管理経験3年以上 （新規サービス企画、プロジェクトの進捗管理、事業開発、Webディレクター、マーケティング、PdM、CX業務などのいずれかの経験） 歓迎要件： ・BtoCサービスに係る経験 ・サイクル課金サービスのプロダクトマネジメント経験 ・電力、ガス事業の経験 ・英語力 その他： 出向に関する補足 楽天グループ株式会社に入社後、楽天モバイル株式会社へ出向となります。 Languages: Japanese (総合 - 4 - 流暢)

求める人材: 【必須要件】 以下いずれかのご経験がある方（3年以上） ・官公庁にて制度設計や政策立案のご経験 ・コンサルティングファームにて戦略立案・事業開発・遂行のご経験

求める人材: 【応募資格】 必須経験：医薬品 事業開発 における5年以上の実務経験者 ※業務内容例にあるような業務内容を経験していなくても応募可能です。ぜひご応募ください。 副業・フリーランスの方も登録可能です。経験豊富なシニアの方々も数多くご登録頂きご活躍されておられます。また、現状副業は難しいが、機会があれば参加したいという方も気軽にご登録頂けます。

求める人材: 【応募資格】 必須経験：医薬品 事業開発 における5年以上の実務経験者 ※業務内容例にあるような業務内容を経験していなくても応募可能です。ぜひご応募ください。 副業・フリーランスの方も登録可能です。経験豊富なシニアの方々も数多くご登録頂きご活躍されておられます。また、現状副業は難しいが、機会があれば参加したいという方も気軽にご登録頂けます。

求める人材: ■応募資格（必須） 人材サービス事業の責任者（戦略策定/PL/営業/組織を幅広く管理）として、2年以上のご経験ある方 ・営業／組織管理／マーケティングなどの幅広い領域に知見を持ち、経営視点で事業を捉えることができる（経営リテラシーを持っている方）、もしくはその基盤がある ・自身で企画した戦略や施策において、高い成果を創出した経験 ・創出した成果を具体的・定量的に話すことができる ・限られた情報をもとに自ら一次情報を収集し、小さなステップを積み重ねることができる ・学歴不問

求める人材: 【応募資格】 必須経験：医薬品 事業開発 における5年以上の実務経験者 ※業務内容例にあるような業務内容を経験していなくても応募可能です。ぜひご応募ください。 副業・フリーランスの方も登録可能です。経験豊富なシニアの方々も数多くご登録頂きご活躍されておられます。また、現状副業は難しいが、機会があれば参加したいという方も気軽にご登録頂けます。

求める人材: 【応募資格】 必須経験：医薬品 事業開発 における5年以上の実務経験者 ※業務内容例にあるような業務内容を経験していなくても応募可能です。ぜひご応募ください。 副業・フリーランスの方も登録可能です。経験豊富なシニアの方々も数多くご登録頂きご活躍されておられます。また、現状副業は難しいが、機会があれば参加したいという方も気軽にご登録頂けます。

求める人材: ※下記いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・戦略コンサルとして事業企画や事業戦略立案のご経験をお持ちの方 ・事業会社での事業企画や事業戦略立案のご経験をお持ちの方 ・上記以外、新規事業開発やサービス創出で、リーダー・責任者としてシステム開発や収益化までされたご経験をお持ちの方 ・業種未経験OK

求める人材: 【応募資格】 必須経験：医薬品 事業開発 における5年以上の実務経験者 ※業務内容例にあるような業務内容を経験していなくても応募可能です。ぜひご応募ください。 副業・フリーランスの方も登録可能です。経験豊富なシニアの方々も数多くご登録頂きご活躍されておられます。また、現状副業は難しいが、機会があれば参加したいという方も気軽にご登録頂けます。

求める人材: 必須要件： ・IT業界またはコンサルティング業界で3年以上のプロダクトマネジメント経験（PM、PL、PDMなど） ・定量、定性データの分析から課題抽出、仮説構築、改善計画の企画と実行経験 ・複数職種で構成されるチームのサービス企画およびディレクション経験 歓迎要件： ・ユーザー視点や品質視点をもった要件定義の経験 ・サイクル課金サービスのプロダクトマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメントに関連する資格（プロジェクトマネージャー試験（IPA）、PMPなど）の保有 出向に関する補足 楽天グループ株式会社に入社後、楽天モバイル株式会社へ出向となります。 Languages: Japanese (総合 - 4 - 流暢) 働く環境 ・コンシューマーサービス課 人数：３名 構成：30-40代の男女 全員が中途採用です。UIUX領域の出身など、エネルギー業界未経験者も活躍しています。 ・やりがい・魅力 企画からリリースまで一貫してプロジェクトに携わることが可能です。 Business、Creative、Technologyの３軸で業務経験を積むことができ、未経験だった業務領域にもプロダクト責任者として携わり、成長することができる環境です。 関係するステークホルダーは、システム、デザイナー、カスタマーセンター等と多岐にわたるため、多種多様な視点が学べるポジションとなります。