経営企画、産休・育休あり、200万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ◎大卒以上 ◎基本的なPCスキル ◎新卒応募可（25卒、26卒者可） ◎第二新卒歓迎 【求める人物像】 ・新しいことにチャレンジする意欲のある方 ・気配り・心配りのできる方 ・トライアンドエラーができる方 ・協調性のある方 ・遊び心のある方 ・腰を据えて、長く本学で働いていただける方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため） ）

求めている人材 【年齢】35歳くらいまで（長期勤続でのキャリア形成を図るため） 【学歴】高卒以上 ・要普通自動車運転免許 ・WordやExcelを含むパソコンの基本操作 【こんな方におススメです！】 1、やりがいを持って仕事がしたい方 2、プライベートも充実させたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳くらいまで（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人物像 経験者優遇（業種不問※企画や経営などに携わったご経験がある方） 未経験者応募OK 対象 高卒以上 第二新卒応募OK

求めている人材 ◎社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、熱量をもって合意形成できる方 ◎複雑な課題を構造的・俯瞰的に整理して、資料に落とし込んで分かりやすく伝えることができる方 ◎PC（Word、Excel）の基本操作ができ、定量的な分析に基づき提案することができる方 ◎何事にも興味を持ち、向上心を持って主体的に仕事に向き合える方 ◎複数のタスクを管理し、同時並行でスケジュールを意識して対応出来る方 ◆経験者優遇！ ・金融機関の経営企画部門やコンサルティングファーム等での勤務経験

資格・経験 44歳まで（省令3号のイ・職務経験不問） 未経験OK 来春卒業予定の方（新卒）OK ～活かせる経験～ 人事・総務・採用・経理財務・経営企画・情報システム等

求めている人材 ⭐ 経営の根幹を支える仕事に挑戦したい方、歓迎！ これまでのリーダー経験や数値管理のスキルを活かして、キャリアアップしませんか。 【必須条件（応募条件）】 ✅ チームや組織での目標・数値管理の経験 ✅ チームの戦略や改善策を考え、実行した経験 ※上記を満たしていれば、学歴不問（高卒OK）、異業種からの転職・経営企画未経験でも大歓迎です！ 【こんな方にピッタリの環境です】 ・「経営の根幹に関わる仕事をしてみたい」という熱意のある方 ・リーダー、管理職、チームや部門の責任者などのマネジメント経験を活かし、次のステージへ進みたい方 ・数字をもとに現状を分析し、より良くするための戦略を考えるのが好きな方 ・会社の未来を創る組織づくりに、主体的に携わりたい方 ・20代～40代を中心に、成長意欲の高い方が活躍できる風土です 【歓迎するスキル】※必須ではありません ・何らかのプロジェクトリーダーやマネジメント経験 ・日商簿記検定などの資格（必須ではありません） ・会計や経営企画に関する知識を主体的に学んでいく意欲 【教育・研修体制】 ・1年目：先輩社員と同行し、予算管理や会議運営をOJTで習得。専門知識もイチから教えます。 ・2年目：習熟度に応じたフォローを受け、担当業務を段階的に拡大。 【キャリアプラン】 ・独り立ち後：中期経営計画の策定や予算管理、経営会議運営を担当 ・将来は会社全体の意思決定を支える経営陣のパートナーとして活躍可能です。

求めている人材 ✅PC基本スキル （Word、Excel、PowerPointでの 資料作成・データ集計ができる方） ✅自ら課題を発見し、 解決策を提示して行動に移せる 「自走力」をお持ちの方 ※保育士資格は不要です！ ＜こんな方は歓迎！＞ ✅経営企画、事業開発（BizDev）、 新規事業立ち上げの経験 ✅無形商材の営業、コンサルティング、 ソリューション提案の経験 ✅マーケティング、Web/SNS プロモーションの企画・運用経験 ✅経営者・役員直下での 秘書・アシスタント・事業推進経験 ✅保育・児童福祉・教育業界への関心、 または業界での実務経験

求める人材: 専門・短大卒以上、第二新卒OK！ 経験者・有資格者歓迎、未経験者は意欲重視。 【具体的には】 ・スキル向上に意欲的な方 ・丁寧な応対ができる方 ・パソコンの基本的な操作（Excel・Word）ができる方 「今までの経験を活かしたい」 「安定企業で長く働きたい」 「経験に不安があるけど頑張りたい」 …皆さん大歓迎です！

求めている人材 ■ 求める人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方 ・ ロジカルに物事を整理し、わかりやすく伝えられる方 【歓迎・向いている方】 ・数値管理やデータ集計の経験 ・業務改善や効率化に興味がある方 ・AIツールを活用し、業務の精度やスピードを高められる方 ・優先順位をつけて、複数業務を管理できる方 ・フィードバックを前向きに受け止められる方 ・業務量やスピード感のある環境でも冷静に対応できる方 「現場感」を大切にしながら、 ロジカルに事業を推進できる方を求めています。 現場スタッフは「お客様に喜んでいただくこと」を第一に考えて行動しています。 接待で利用されるレストランや高級クラブも運営しているため、 サービスの質はもちろん、 身だしなみや立ち居振る舞いにも高い意識が求められます。

求めている人材 ■ 求める人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方 ・ ロジカルに物事を整理し、わかりやすく伝えられる方 【歓迎・向いている方】 ・数値管理やデータ集計の経験 ・業務改善や効率化に興味がある方 ・AIツールを活用し、業務の精度やスピードを高められる方 ・優先順位をつけて、複数業務を管理できる方 ・フィードバックを前向きに受け止められる方 ・業務量やスピード感のある環境でも冷静に対応できる方 「現場感」を大切にしながら、 ロジカルに事業を推進できる方を求めています。 現場スタッフは「お客様に喜んでいただくこと」を第一に考えて行動しています。 接待で利用されるレストランや高級クラブも運営しているため、 サービスの質はもちろん、 身だしなみや立ち居振る舞いにも高い意識が求められます。

求めている人材 ■ 求める人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方 ・ ロジカルに物事を整理し、わかりやすく伝えられる方 【歓迎・向いている方】 ・数値管理やデータ集計の経験 ・業務改善や効率化に興味がある方 ・AIツールを活用し、業務の精度やスピードを高められる方 ・優先順位をつけて、複数業務を管理できる方 ・フィードバックを前向きに受け止められる方 ・業務量やスピード感のある環境でも冷静に対応できる方 「現場感」を大切にしながら、 ロジカルに事業を推進できる方を求めています。 現場スタッフは「お客様に喜んでいただくこと」を第一に考えて行動しています。 接待で利用されるレストランや高級クラブも運営しているため、 サービスの質はもちろん、 身だしなみや立ち居振る舞いにも高い意識が求められます。

求める人材: 必須条件 * 事業企画・営業企画・事業推進・コンサルティング・法人営業など、いずれかの実務経験 * 課題を整理し、企画から実行まで主体的に取り組める方 * Excel・PowerPoint・Google Workspace等の基本操作 * 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 * 自ら考え、行動し、最後までやり遂げる意欲のある方 歓迎条件 * 経営企画・新規事業開発の経験 * 医療・介護・ヘルスケア業界での勤務経験 * 法人営業・アライアンス・事業提携の経験 * プロジェクトマネジメント経験 * 事業計画・収益モデル・KPI設計の経験 * AIやデータを活用した業務改善の経験 * ベンチャー企業・成長企業での勤務経験 経営企画や新規事業開発の経験がなくても、法人営業・営業企画・事業推進等で成果を出してきた方は歓迎します。 医療・介護に関する専門知識は、入社後に習得していただけます。 こんな方と一緒に働きたいと考えています * 経営者の近くで、会社の成長に直接関わりたい方 * 新しい事業を自分の手で形にしたい方 * 企画だけでなく、実行や成果にも責任を持ちたい方 * 社会的意義と事業成長の両方を追求したい方 * 制度改正や市場の変化からビジネスチャンスを見つけられる方 * 変化の速い環境を楽しみ、柔軟に行動できる方 * 将来的に事業責任者や経営幹部を目指したい方

求める人材: 【必須条件】 ・事務のご経験をお持ちの方 ・エクセルを用いた（入力だけではなく関数使用）業務経験がある方 【求める人物像】 ・集中して1つの業務に取り組みたい方 ・コツコツ、モクモク作業が好きな方 ------------------------------------------ ・学歴不問！ ・20代、30代の女性活躍中です！ ------------------------------------------

求める人材: 経験年数やこれまでのキャリアよりも、 「これから成長したい」という気持ちを重視します。 【必須の資格】 ・普通自動車免許(AT可) 【こんな方は大歓迎！】 ・20～30代からキャリアアップしたい ・今の仕事より、もっと成長できる環境に挑戦したい ・未経験から企画やマネジメントを学びたい ・若いうちから幅広い経験を積みたい ・営業や販売の経験を活かしてステップアップしたい ・普通の仕事では経験できないことに挑戦したい ・自分で考えて行動することが好き ・将来的にチームをまとめる仕事にも挑戦したい ・いつか事業を動かす側になりたい ・成長できる環境で自分自身も成長したい 営業・販売・接客・店舗運営などの経験がある方は、 もちろん経験を活かせます。 一方で、経営・事業企画・マネジメントの経験は問いません。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「経営なんてやったことない」でも大丈夫。 必要なことは、入社してから学べます。 役員の近くで実務を経験し、 一つずつできることを増やしていきながら、 将来会社を動かす人材を目指してください。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

求める人材: 【求める人物像】 * 現場の慣習を尊重しつつ、必要な変化を粘り強く進められる方 * 経営者に対しても根拠をもって意見を述べられる方 * 細部の正確さと全体設計の両方に目配りできる方 【歓迎する経験・資格】 * 事業会社での経理・財務の実務経験【3年以上】 * 月次・年次決算を自ら取りまとめた経験 * 管理職またはチームリーダーとしてのマネジメント経験 * 社内規程の整備、業務フロー文書化、内部統制の構築・運用経験 * 予算管理制度の立ち上げや運用改善の経験 * 中小企業の管理部門を一人で幅広く担った経験

求める人材: 人物面や成長意欲を重視しています。 ◎未経験の方でも、自ら学びながら主体的に行動できる方を歓迎します。 ◎経営企画または社内システム運用 などの経験をお持ちの方は、その経験を活かして早期にご活躍いただけます。

求める人材: ■必須要件 医療関連業界（在宅医療・施設）での管理職経験が1年以上ある方 (20名以上の組織でのご経験を想定しております)

求める人材: ■必須要件 医療関連業界での管理職経験が1年以上ある方 (20名以上の組織でのご経験を想定しております) ■歓迎要件 医療業界の経験がある方

求める人物像 【必須】 ・高卒以上 ・財務諸表の読解・分析スキル 経理や財務、金融機関でのご経験がある方も大歓迎です。 【あれば尚歓迎！】 ・関係者と連携しながら自発的に業務を推進するスキル ・Word(文書作成)、Excel(表作成)を使用した資料作成スキル ※足りない知識・経験は入社後じっくり身につけていただけます。 【こんな方を歓迎します！】 ・人と関わることが好きな方 ・物事を分析し、結果を基に新しい提案を行うことが好きな方 ・経理や財務、金融関係など、他職種・他業種からキャリアチェンジしたい方 学歴 高卒以上 年齢 59歳まで ※定年を上限(60歳が定年のため)

資格 【必須】 ・財務諸表（BS・PL・CF）の読解・分析および経営者への説明経験（3年以上） ・経営計画・事業計画の策定経験（自社または支援先） ・経営者・オーナーへの提案・折衝経験（社内外問わず） 【こんな経験を活かせます】 ・中小企業・スタートアップへの経営・財務コンサルティング経験 ・事業会社での経営企画・事業企画、事業計画・戦略策定の経験 ・CFO、財務責任者、管理部門責任者として経営に携わった経験 ・経営者・オーナーへの経営改善提案、意思決定支援の経験 ・複数店舗を展開する小売・サービス業でのPL管理、売上改善、事業計画策定経験 【歓迎】 ・中小企業診断士・公認会計士・税理士資格 ・金融機関（銀行・信金等）での融資審査・渉外経験 ・フランチャイズ・代理店・直販モデルなど、多層的な事業構造への理解 ・経営支援実績 ・キャッシュフロー管理・資金繰り計画の実務経験

求めている人材 ◆転職回数不問 ＜必須要件＞ ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ※現場訪問・移動が発生するため ＜こんな方にぴったりです＞ ●教育・福祉・人材業界に 興味や関心をお持ちの方 ●「組織づくり」「人づくり」に チャレンジしたい方 ●デスクワークだけでなく、 浦添や名護などの現場にも フットワーク軽く足を運べる方 ●年上のスタッフとも リスペクトを持って 円滑にコミュニケーションを取れる方 ＜活かせる経験・スキル／必須ではありません＞ ●人事、採用、総務、企画などの実務経験 ●教育業界または福祉業界での勤務経験 ●社内外との調整・折衝経験 ●基本的なPCスキル （Word、Excel、メールなど）