経営企画、学歴不問、200万円以上の転職・求人情報

資格 ・企画管理業務のご経験がある方 ・PC操作(SUM、IF、AVERAGEなどが問題なく使える方) ・上司を補佐し、依頼された業務を責任を持って取り組める方 ＜こんな方は特に歓迎＞ ・業務の中で、問題を発見したら的確に対応できる瞬発力のある方 ・AIツールやRPAツールを活用し、業務効率化に取り組める方 ＜こんな経験も活かせます＞ ・企画管理業務のご経験が5年以上ある方 ・営業経験がある方 ・英語や中国語の語学スキル(必須ではありません) 年齢の条件と理由：当社の定年が60歳のため、 60歳未満の方を募集しています。(例外事由1号)

求める人材: 【必須条件】 ・事務のご経験をお持ちの方 ・エクセルを用いた（入力だけではなく関数使用）業務経験がある方 【求める人物像】 ・集中して1つの業務に取り組みたい方 ・コツコツ、モクモク作業が好きな方 ------------------------------------------ ・学歴不問！ ・20代、30代の女性活躍中です！ ------------------------------------------

資格・経験 64歳以下（定年を上限） 学歴不問 経験必須（備考欄を参照） 要普通自動車運転免許（AT限定可）

求めている人材 ⭐ 経営の根幹を支える仕事に挑戦したい方、歓迎！ これまでのリーダー経験や数値管理のスキルを活かして、キャリアアップしませんか。 【必須条件（応募条件）】 ✅ チームや組織での目標・数値管理の経験 ✅ チームの戦略や改善策を考え、実行した経験 ※上記を満たしていれば、学歴不問（高卒OK）、異業種からの転職・経営企画未経験でも大歓迎です！ 【こんな方にピッタリの環境です】 ・「経営の根幹に関わる仕事をしてみたい」という熱意のある方 ・リーダー、管理職、チームや部門の責任者などのマネジメント経験を活かし、次のステージへ進みたい方 ・数字をもとに現状を分析し、より良くするための戦略を考えるのが好きな方 ・会社の未来を創る組織づくりに、主体的に携わりたい方 ・20代～40代を中心に、成長意欲の高い方が活躍できる風土です 【歓迎するスキル】※必須ではありません ・何らかのプロジェクトリーダーやマネジメント経験 ・日商簿記検定などの資格（必須ではありません） ・会計や経営企画に関する知識を主体的に学んでいく意欲 【教育・研修体制】 ・1年目：先輩社員と同行し、予算管理や会議運営をOJTで習得。専門知識もイチから教えます。 ・2年目：習熟度に応じたフォローを受け、担当業務を段階的に拡大。 【キャリアプラン】 ・独り立ち後：中期経営計画の策定や予算管理、経営会議運営を担当 ・将来は会社全体の意思決定を支える経営陣のパートナーとして活躍可能です。

求めている人材 ✅PC基本スキル （Word、Excel、PowerPointでの 資料作成・データ集計ができる方） ✅自ら課題を発見し、 解決策を提示して行動に移せる 「自走力」をお持ちの方 ※保育士資格は不要です！ ＜こんな方は歓迎！＞ ✅経営企画、事業開発（BizDev）、 新規事業立ち上げの経験 ✅無形商材の営業、コンサルティング、 ソリューション提案の経験 ✅マーケティング、Web/SNS プロモーションの企画・運用経験 ✅経営者・役員直下での 秘書・アシスタント・事業推進経験 ✅保育・児童福祉・教育業界への関心、 または業界での実務経験

求めている人材 ■ 求める人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方 ・ ロジカルに物事を整理し、わかりやすく伝えられる方 【歓迎・向いている方】 ・数値管理やデータ集計の経験 ・業務改善や効率化に興味がある方 ・AIツールを活用し、業務の精度やスピードを高められる方 ・優先順位をつけて、複数業務を管理できる方 ・フィードバックを前向きに受け止められる方 ・業務量やスピード感のある環境でも冷静に対応できる方 「現場感」を大切にしながら、 ロジカルに事業を推進できる方を求めています。 現場スタッフは「お客様に喜んでいただくこと」を第一に考えて行動しています。 接待で利用されるレストランや高級クラブも運営しているため、 サービスの質はもちろん、 身だしなみや立ち居振る舞いにも高い意識が求められます。

求めている人材 ■ 求める人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方 ・ ロジカルに物事を整理し、わかりやすく伝えられる方 【歓迎・向いている方】 ・数値管理やデータ集計の経験 ・業務改善や効率化に興味がある方 ・AIツールを活用し、業務の精度やスピードを高められる方 ・優先順位をつけて、複数業務を管理できる方 ・フィードバックを前向きに受け止められる方 ・業務量やスピード感のある環境でも冷静に対応できる方 「現場感」を大切にしながら、 ロジカルに事業を推進できる方を求めています。 現場スタッフは「お客様に喜んでいただくこと」を第一に考えて行動しています。 接待で利用されるレストランや高級クラブも運営しているため、 サービスの質はもちろん、 身だしなみや立ち居振る舞いにも高い意識が求められます。

求めている人材 ■ 求める人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方 ・ ロジカルに物事を整理し、わかりやすく伝えられる方 【歓迎・向いている方】 ・数値管理やデータ集計の経験 ・業務改善や効率化に興味がある方 ・AIツールを活用し、業務の精度やスピードを高められる方 ・優先順位をつけて、複数業務を管理できる方 ・フィードバックを前向きに受け止められる方 ・業務量やスピード感のある環境でも冷静に対応できる方 「現場感」を大切にしながら、 ロジカルに事業を推進できる方を求めています。 現場スタッフは「お客様に喜んでいただくこと」を第一に考えて行動しています。 接待で利用されるレストランや高級クラブも運営しているため、 サービスの質はもちろん、 身だしなみや立ち居振る舞いにも高い意識が求められます。

求める人材: 学歴不問／経験者のみ募集 【必須】店舗業務経験（外食経験者は優遇）・自動車免許 【推奨】食品衛生責任者および防火管理責任者保有・基本的なPC作業（ワード・エクセル）ができる方 ✅求める人物像 ●従業員の成長を素直に喜べる方　 ●チームメンバーと切磋琢磨し、店舗の改善活動ができる方 ●決まったことをこなすより、仕組みを作ることにワクワクする方 ●変化を楽しみ、自ら考えて行動できる「オーナーシップ」をお持ちの方 ※当社は管理業務が得意というより、チームメンバーと一緒に人のため・正しい行動ができる方を求めています。

求める人材: 【学歴不問】 こんな方を募集しています！ ◎楽しく働きたい方 ◎普通の仕事じゃ満足できない方 ◎新しい自分を見つけたい方 ◎起業や独立を目指している方 ◎成長する仲間と刺激し合いたい方 ◎一生続けられる仕事を探している方 ◎ここを最後の職場にしたい方 どんな理由でもOK！一歩踏み出す気持ちを大切に、私たちと一緒に未来を作りませんか

求めている人材 ◆転職回数不問 ＜必須要件＞ ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ※現場訪問・移動が発生するため ＜こんな方にぴったりです＞ ●教育・福祉・人材業界に 興味や関心をお持ちの方 ●「組織づくり」「人づくり」に チャレンジしたい方 ●デスクワークだけでなく、 浦添や名護などの現場にも フットワーク軽く足を運べる方 ●年上のスタッフとも リスペクトを持って 円滑にコミュニケーションを取れる方 ＜活かせる経験・スキル／必須ではありません＞ ●人事、採用、総務、企画などの実務経験 ●教育業界または福祉業界での勤務経験 ●社内外との調整・折衝経験 ●基本的なPCスキル （Word、Excel、メールなど）

求める人材: 正直に言います。 経験豊富な人を探しているわけではありません。 むしろ、 「今まで何もしてこなかった。でも、ここから本気でやりたい」 そんな人に来てほしいと思っています。 例えば、 □ 学歴に自信がない □ 職歴に自信がない □ 正社員として働いたことがない □ 今まで仕事が長続きしなかった □ 何をやりたいかまだ分からない □ 普通の仕事では物足りない □ 若いうちにどんどん成長したい □ 経営陣の近くで仕事を覚えたい □ いつか自分で会社や事業を動かしてみたい □ 「人生を変えたい」と思っている 一つでも当てはまるなら、ぜひ応募してください。 【応募資格】 学歴より、やる気。 第二新卒歓迎。 中卒OK。 高卒OK。 学歴不問。 未経験OK。 社会人経験不問。 大切なのは、 「やってみたい」 と思えるかどうか。 分からないことは教えます。 失敗しても大丈夫。 最初から完璧な人なんていません。 ただし、 「教えてもらうだけ」ではなく、
自分から動くこと。 これは大切にしています。 【歓迎するポイント】 ・素直に人の話を聞ける ・分からないことを「分からない」と言える ・失敗してももう一度挑戦できる ・言われたことだけでなく、自分でも考えたい ・負けず嫌い ・もっと成長したい ・何か一つのことに本気になった経験がある ・将来、大きな仕事をしてみたい 部活でも、アルバイトでも、趣味でも構いません。 「現場しか知らない。でも、それでいい。」 これ、かなりいいと思います。 そして、 土木、建設、配送、製造、飲食など、 これまで現場中心の仕事をしてきた方も大歓迎。 「ずっと現場仕事をしてきたけど、そろそろ違う仕事にも挑戦したい」 「学歴や資格はない。でも、体力と根性には自信がある」 「手に職はある。でも、もっと大きな仕事をしてみたい」 何かに本気になった経験がある人は大歓迎です。

求める人材: 【学歴不問／管理部門の経験者歓迎／業界未経験歓迎】 ＜必須条件＞ * 基本的なPCスキル（Excel、Word、メールなど） * 経理・総務いずれかの実務経験、または管理部門のマネジメント経験 * 周囲とコミュニケーションを取りながら課題を解決できる方 * 組織運営や業務改善に関心をお持ちの方 ＜こんな経験を歓迎します＞ * 経理・総務部門の責任者やリーダーとしての経験 * 管理部門での業務管理やスタッフマネジメント経験 * 経理・財務・人事・労務・総務などの実務経験 * 組織やチームの運営・改善に携わった経験 * 社内ルールや評価制度の整備・運用経験 * 業務改善やマニュアル作成の経験 * クラウドサービスやAI・ITツールの導入・活用経験 * 中小企業や成長企業で幅広い管理業務を担当した経験 ※会計事務所での勤務経験や税務の専門知識は必須ではありません。 ＜特にこんな方と働きたいと考えています＞ ★経営者の視点と社員の視点、両方で物事を考えられる方 ★人の気持ちに配慮しながらも、必要なことはきちんと伝えられる方 ★経理・総務の実務を理解しながら、業務全体を管理できる方 ★自分で仕事を抱え込まず、チームで成果を出すことを大切にできる方 ★感覚だけでなく、ルールや仕組みによる組織運営に関心がある方 ★問題点を指摘するだけでなく、具体的な改善策を考え、実行できる方 ★AIや新しい技術を活用した業務改善に積極的な方 ★会社の成長と社員の待遇向上を、両立させたいと考える方