医療/福祉専門職、固定給25万円以上、500万円以上の転職・求人情報

求めている人材 【求める人材】 ＼学歴・経験・資格、一切不問！／ 人物重視の採用です。ブランクのある方、UIターン希望の方も歓迎します！ ＜ひとつでも当てはまれば大歓迎＞ ・未経験から介護のプロになりたい方 ・働きながら、無料で資格を取りたい方 ・安定した給与と休日が欲しい方 ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 ＜もちろん、経験者・有資格者は優遇！＞ ・介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士 ・訪問介護、施設介護（特養、老健、グループホーム等）の経験 ★20代・30代・40代・50代、主婦(夫)さんまで幅広く活躍中です！

資格 ＜必須＞ ・人材マネジメントや経営改善といった、病院での管理職経験がある方（事務長や管理本部長などを想定） ・学歴不問 ＜歓迎＞ ・新規開設やM&Aの経験がある方 ・医療系の有資格者 ・裁量を持って主体的に業務に取り組みたい方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・リハ、技師など幅広い医療系職種の経験も活かせます 前職が病院事務長の方も活躍中！ "高校卒業以上","基本的なPCスキル（Word/Excel）","管理職経験者のみ","長期できる方" 【仕事内容：追記】 ※管理職というポジションを通じて、担当となる病院を支援し、価値ある課題解決をお願い致します。 ※大きな裁量を持って、病院の現状管理・確認を行い、病院の課題解決を提示したりデータ分析したり 病院改良の考案などさまざまな手法でトライしてください。 ※マイナンバーカードを使ったシステム導入や電子カルテの機能追加など良いアイデアは積極的に発信してください。 ※あなたの経験を活かしたオリジナルのアイデアを反映してプロジェクト成功に向けて取り組める環境なので働きやすくヤリガイも大きいです。 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

資格 【下記すべての条件を満たしている方】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）以上の資格 ・居宅介護支援での現場経験が満3年以上 ・マネジメント経験1年以上 【あれば尚可】 ・普通自動車免許（AT限定可/ペーパー不可） ・居宅介護支援事業所の管理者経験 ・事業所の収支・業績管理経験

求めている人材 ✅管理登録販売者 ✅登録販売者 ✅ドラッグストアの実務経験 ✅法令やルールを守り、 誠実に業務に取り組める方 ➰判断力・柔軟性・責任感のある方 ➰顧客対応に自信のある方 ➰協調性を持って仕事に取り組める方 ⭐薬剤師免許をお持ちの方も歓迎 ⭐英語や中国などが話せれば尚可 └話せなくてもOK！通訳スタッフ常駐！ ⭐ブランクOK！ ⭐長く安定して働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験者には、培ったスキルを活かしながら、 さらに成長できる環境を用意しています！ 未経験の方には、しっかりとした研修と 先輩のサポート体制が整っているため 安心してスタートしていただける環境です！ 「困っている人の役に立ちたい」 「お客様に寄り添った対応がしたい」 という気持ちを大切にしながら、 一緒により良いサービスを提供しましょう✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 【学歴経験不問◎要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可）／研修充実・資格取得支援制度】 ★ひとつでも当てはまる方はご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・社会貢献性の高い仕事をしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 現場での実務経験だけでなく、 施設への提案や関係構築といった ビジネス視点をお持ちの方を歓迎します。 【必須】 ・医療・福祉・介護業界での勤務経験 ・法人企業への提案や折衝などビジネス感覚をお持ちの方 【歓迎】 ・福祉用具専門相談員など、 業界内での営業・提案経験がある方 ・介護福祉士、社会福祉士、 介護支援専門員などの資格をお持ちの方 ・ケアマネジャーや地域包括支援センター との折衝経験がある方 ・地域での人脈や土地勘を活かして 拠点拡大に挑みたい方 ・目の前の数字だけでなく、 本質的な課題解決に向けた提案ができる方

求めている人材 ………………… ✨｜必須条件 ………………… ✅要普通免許（AT限定可） 未経験スタート大歓迎です♪ お仕事に必要な二種免許は、 全額会社負担で取得できます！ ※年齢やこれまでのキャリアは一切関係ありません！ ………………… ✨｜歓迎条件 ………………… ✅学歴不問！第二新卒歓迎！ ✅復帰やブランクあり歓迎！ ✅U・Iターン歓迎！ ✅20代・30代・40代・50代の男女社員が活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨｜こんな方は大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━ ☆運転免許や接客経験を活かし、新たなキャリアに挑戦したい方 ☆メンター制度で未経験から安心してスタートできる環境で働きたい方 ☆実績や頑張りを評価し、高収入が目指せる環境で働きたい方 ☆業界・職種未経験の方大歓迎！98％の先輩が未経験スタートです。 元鉄鋼業・製造職、小売業や派遣スタッフなど、異業種出身の方が多数活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨｜こんな趣味・経験が仕事に活きます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ホテル、航空、旅行業界での実務経験（年数は問いません） ◎飲食店や販売職など、お客様と深く関わってきた経験 ◎介護やデイサービスなどの福祉業界の経験 ◎法人・個人問わず、顧客折衝などの営業職の経験 ◎ドライブや運転が好きで自動車でよくお出かけする方 ◎留学や海外生活で培った、異文化を尊重するマインド ◎趣味で歴史や神社仏閣、地元の美味しいお店を巡るのが好きな方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨｜AI時代だからこそ稼げるお仕事！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎厚労省のデータで、タクシードライバーの 年収が4年で【38%増】と判明。 オフィスワークなどよりも大きく年収が 伸びているんです ◎需要が高く安定している 環境で、しっかり稼ぐチャンスです！ 頑張りが収入に直結する新しい働き方を 始めませんか？♪ ★働きやすい職場認証制度で二ッ星を獲得！ドライバーさんの働きやすい環境づくりにも常に力を入れています！

求めている人材 ■ 必須条件 普通自動車運転免許（取得後3年以上／AT限定可） ■ こんな方を歓迎します ・人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方 ・安定企業と収入で長く働きたい方 ・英語・韓国語・中国語などの語学を活かしたい方 ・上質な接客スキルを身につけたい方 ・プライベートの時間も大切にしたい方 ■ キャリアもしっかりサポート 希望や適性に合わせ、さまざまなキャリアを選べます。 また、教育体制が充実しており、普通自動車第二種免許も最短9日で取得可能（会社負担）。 経験者の方も、未経験の方も、安心してスタートできる環境です。

資格 【必須】 ・勤怠管理・給与計算経験 ※給与管理システム：COMPANYを使用しています。 ＜歓迎＞ 病院での管理職経験者歓迎 ＜求める人物像＞ フットワークの軽い方 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求めている人材 ■必須条件：普通自動車免許（取得1年以上の方／AT限定可） ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・社会貢献性の高い仕事をしたい ★過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食など ☆40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ★ノルマなし 充実した教育研修制度（外部研修、接客マナー等）や業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。（取得費用は会社負担） もちろん、経験者の方も大歓迎です！

求めている人材 ■必須条件：普通自動車免許（取得1年以上の方／AT限定可） ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・社会貢献性の高い仕事をしたい ★過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食など ☆40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ★ノルマなし 充実した教育研修制度（外部研修、接客マナー等）や業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。（取得費用は会社負担） もちろん、経験者の方も大歓迎です！

資格 【資格】 介護福祉士をお持ちの方 【経験】 住宅型有料老人ホームの施設長経験がある方歓迎 【学歴】 高卒以上

資格 【資格】 正看護師をお持ちの方 【経験】 住宅型有料老人ホームの施設長経験がある方歓迎 【学歴】 高卒以上

求めている人材 【学歴経験不問◎要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可）／研修充実・資格取得支援制度】 ★ひとつでも当てはまる方はご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・社会貢献性の高い仕事をしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格 【応募要件】 ・薬剤師資格 ・実務経験がおよそ1年以上ある方 ※病院勤務未経験の方もご相談ください "学歴不問" "長期できる方" "薬剤師" 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車免許(AT限定可) [2] 高卒以上 業種未経験者大歓迎！ 社会人未経験者、第二新卒者、2027年3月卒業予定者も歓迎です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 実は、9割以上が未経験スタートです ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現在、営業スタッフは約120名で、そのうち9割以上が未経験入社です。平均年齢は31歳で、飲食店スタッフ、中古車販売、不動産営業、介護職など、多彩な前職を持つ先輩がいます。 初心者の不安を理解しているからこそ、新入社員には特に丁寧なサポートを心がけております。福祉用具の知識はもちろん、営業のやり方も、入社後に一から身につけていただけます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「向上心」を大切にしています。 もし、あなたが次の[1]~[7]いずれかに当てはまる方なら、きっと当社で活躍できるはずです。 [1] 向上心があり、活躍して収入を増やし、昇格を目指したい方 [2] 自ら考え、計画的に行動できる方 [3] 人と関わることが好きで、喜ばれる仕事をしたい方 [4] 本当に必要とされるサービスだけを提供したい方 [5] 門前払いされずに話を聞いてもらえる営業をしたい方 [6] 収入の見通しが立ちやすく、安定した環境で働きたい方 [7] 理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、介護福祉士など、福祉関連の資格をお持ちの方（資格がなくても、もちろん歓迎です） ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・20代30代活躍中 ・未経験者歓迎（経験不問） ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・髪型・髪色自由（社内規定あり） ・服装自由（社内規定あり） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んで転職されてきた20代スタッフからは、当社の環境がとても好評です。 例えば… ✅ ノルマに追われず、自分のペースで働ける ✅ 休みの取り方を自分で選んで、プライベートも大切にできる また、営業職の方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にもピッタリのお仕事です。 実際、別の営業職だった方も「サクラサービスに入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。みなさん「必要なサービスを届けられること」や「明確な評価基準」などが気に入っているポイントとのことです。 【逆に、向いていない人は？】 個人だけでなく、チームでも目標を目指しているのが当社のスタイルです。そのため、目標意識を持って行動できない方や、チームでの仕事を好まない方には向いていません。 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対サクラサービスがおすすめ！ 当社の福祉用具相談員として働く2大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 明確な昇格制度 社歴に関係なく、成果に応じて昇格できます！努力がきちんと評価され、キャリアアップをどんどん目指したい方には、間違いのない環境です。 ・役職に応じた明確な評価基準 ・日々の頑張りは、インセンティブや臨時賞与でしっかり還元 ・成果や会社業績に応じた決算賞与もあり (2) 充実した福利厚生 20種類以上の福利厚生を用意。安心して長く働ける環境も手に入ります。※詳しくは福利厚生欄をチェックしてみてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼他の企業と比べて、ここが違います／ ❖サクラサービスの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅[1] 顧客との信頼関係を築く「業界トップクラスの迅速対応」と「高頻度のフォロー」 当社の強みは、”ピザのデリバリー並みのスピード対応”です。すべての営業所に倉庫があり、よくある用具は営業車に常備。依頼から1時間以内に訪問することも珍しくありません。 ※同業では倉庫を持たない会社も多く、ここが大きな差です！ また、営業スタッフが多いので、自分の取引先に絞って、こまめな訪問が可能です。こうした対応の積み重ねにより、信頼関係が生まれ、固定のお客様がどんどん増えています。結果として、取引が長く続き、安定した事業の土台にもつながっています。 ✅[2] 神奈川県内トップクラスの「顧客数」と「営業人数」 当社は神奈川県内でもトップクラスの顧客数と営業人数を誇り、地域のケアマネージャーからも高い信頼があります。「福祉用具といえばこの会社」と言われるほど、実績と知名度があります。 ・営業人数が多く、迅速な対応が可能 「いち早く対応する」が当社のモットー。利用者様の「早く来てほしい」にも、すぐに対応できる体制があります。もし担当者が休んでいても、他のスタッフがフォローできるので、ご迷惑をかけることはありません。 ・切磋琢磨できる環境 営業メンバーが多く、自然とライバル意識が生まれ、お互いに成長できます。教育体制も整っており、教える担当者が固定されているので、正しい知識を効率よく学べます。 ・ノウハウを共有する文化 日々の事例を共有する機会があり、学びが社内全体に広がる環境です。個人の成長とチームの力、どちらも大切にしています。 ✅[3] 担当業務に集中できる「分業体制」 当社では、営業・事務・物流・住宅改修などの業務をきちんと分業しています。それにより、営業スタッフは自分のやるべき仕事に集中することができます。 一般的に小規模の会社では、営業が書類作成やメンテナンスなどもすべて対応することがありますが、当社では以下のように役割を分担しています。 ・契約書などの書類作成は、事務スタッフがサポート ・回収した用具の点検や消毒は、物流部門が担当 ・住宅改修の相談や提案は、専門のチームが対応 この分業体制が成果を出している秘訣です。会社の仕組みとして成果が出やすいので、結果として、キャリアアップもしやすい環境になっています。 ══════════ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 安定性と将来性 当社は神奈川県内でトップ3のシェアと顧客数を誇ります。創業以来、安定したストック型のビジネスで成長を続けています。また、高齢化が進む中、介護業界のニーズは今後も拡大すると予測されています。 ストック型の安定性と成長市場での将来性があるので、「間違いのない転職先」であると、自信を持ってお勧めできます！ (2) 今後の展望 5年以内に売上を2倍にし、神奈川県内でのシェア20％以上のトップ企業を目指しています。成長の波に乗れるチャンスです！ (3) 会社の文化 実力重視の評価制度があり、年齢や経験に関係なく早期のキャリアアップが可能です！また「必要な時に必要なものを迅速に届ける」をモットーに、チームで連携して動いていますので、「保険のような個人型の成果主義は嫌だ…」という方にもおすすめです。 (4) スタッフの雰囲気 20〜30代が中心の、明るく活気ある職場です。若手が多く活躍する元気な職場で、業績も右肩上がり！同年代の社員と共に成長できる刺激的な環境が魅力です！ (5) 募集の背景 現在、25,000名以上のご利用者様をサポートしており、毎年110％以上の成長を達成中。この成長を支えるため、毎年12名以上の新しい仲間をどんどん採用しています！中途入社の同期がいることで、心の支えにもなるはずです。 ══════════ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・伊波さん：36歳、マネージャー（課長） Q. 仕事の主な役割は？ チームのトップとして、メンバーの指導や営業戦略の提案を行っています。目標の設定や人員管理も重要な業務の一つです。また、私自身も現場に出て営業活動を行い、チームと一緒に目標達成を目指しています。 Q. メンバーへの接し方で心がけていることは？ チーム全体の成果は、一人ひとりの成長から生まれると考えています。だからこそ、メンバーが前向きに働けるよう、日々の声かけやサポートを大切にしています。「自分のため、チームのために頑張りたい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事に対するこだわりは？ 「効率の良さ」を常に意識しています。訪問介護だけでなく、ケアマネージャーへの営業も担当しているため、限られた時間の中で最大限の成果を出せるよう常に挑戦しています。 Q. 求人票をご覧の方へメッセージをお願いします。 私は、チームのメンバー全員にしっかりと成長し、早く出世してもらいたいと考えています。だからこそ、新しく入る方とも同じ目線で伴走しながら、一緒にステップアップしていきたいと思っています。 あなたと近い将来、同じ目標に向かって働ける日を楽しみにしています！ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ サクラサービスについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sakuraservice.co.jp/ ＼先輩社員の声も公開中！／ https://sakuraservice.co.jp/#interview ** ┈┈┈┈┈┈**

資格 【応募要件】 ＜資格＞理学療法士／作業療法士／言語聴覚士 ＜経験＞病院または施設でのリーダー・主任以上 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

資格 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可）

求めている人材 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可） 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※未経験者大歓迎 新しいチャレンジがしたい！ お給料の良い職につきたい！ 長く働ける職場環境がいい！ そう思っている方歓迎です☆

求めている人材 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT可） 【業界経験・リーダー経験は、いずれかでOK】 関わるみんなが「楽しく」が事業方針。チーム一丸となり「自分たちらしい教室」を作り上げる。裁量もやりがいも充分です！ ＜歓迎＞ ◎業界不問／マネジメント経験や育成経験をお持ちの方 ・リーダーとしてチームをまとめた経験（チーム員数の人数問いません） ・育成経験をお持ちの方 ・運営業務（シフト作成・売上管理）などに携わった経験のある方 各教室へ専門職の配置があること、新人管理職向けのマネジメント研修も充分にありますので、 いままでの「人を育てた経験」を活かしてご活躍いただけます。 ◎下記業界でのご経験をお持ちの方 ・児童福祉や保育・教育業界での実務経験 ・医療専門職（PT・OT・ST）としての実務経験 …ドットジュニアでは運動療育や言葉の訓練なども行っています ・サービス業での経験をお持ちの方 …対人でのお仕事が中心。接客経験やホスピタリティも充分に活かせます 他にも、教員免許や保育士免許を持っている方や、社会学部や福祉系の各部で学んできたご経験なども活かせる職場です。 「福祉業界に興味がある」「子どもに関わる仕事をしたかった」 「免許をとったけど、新卒では教育以外の道に進んだ」という方も、ぜひご応募ください。

求めている人材 ◆サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可） ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ※未経験者大歓迎！ ◎さらなるキャリアアップを目指す方 ◎ワークライフバランスも大切にしたい方 ◎スキルの幅を広げて行きたい方

資格 【必須】 ・児童指導員任用資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・児童発達支援管理責任者 ・社会福祉士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・心理学部卒業 ・※児童指導員任用資格とは ・下記のいずれかに該当する方 ・(1)大学４年制卒で 社会福祉・教育・社会の何れかの学部・学科卒業 ・(2)児童福祉事業に ２年以上在籍かつ３６０日以上従事した方 ・(3)社会福祉士、 精神保健福祉士・教員免許（幼／小／中／高） いずれかの所持者 【こんな方を歓迎します】 ・子どもと接するのが好きな方 ・身体を動かすことが好きな方 ・接客業を経験したことがある方 ・根気強い方 ・『遊び重視』の理念に共感してくださる方 ※すべてを満たす必要はありません。 どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください。 ※異業種からの転職者も多数活躍しています。 「誰かの毎日を後押ししたい」という気持ちを 一番に歓迎します！

求めている人材 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可） 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※未経験者大歓迎 新しいチャレンジがしたい！ お給料の良い職につきたい！ 長く働ける職場環境がいい！ そう思っている方歓迎です☆

求めている人材 ＜必須条件＞ ●相談支援専門員初任者研修 修了者 ●直接支援または相談支援の実務経験5年以上 （障がい者／障がい児／教育／医療／ 高齢者など分野は問いません） ●以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・介護支援専門員、公認心理師など 福祉に関する資格 ●日常的な文字入力や 表計算の基本操作ができる方 （WordやExcelの簡単な入力・基本的な表計算ができればOK） ＜歓迎条件＞ ●Word・Excel・PowerPointなど 複数ソフトの実務経験がある方 ●学歴不問 ●U・I・Jターン歓迎 ●資格取得支援制度の活用を歓迎！ （事前申請で承認された資格や外部研修の 費用一部支給あり／上限額は種類ごとに設定） 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ＜必須条件＞ ■正看護師免許をお持ちの方 ■月4～5回程度、夜勤シフトに従事できる方 ■電子カルテを使用するため、ある程度のPC操作（キーボード入力）ができる方 ■敷地内全面禁煙にご協力いただける方 ✨こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・明るく前向きに取り組める方 ・些細なことや小さな変化に気づける方 ・主体的に行動できる方

求めている人材 ❖ 応募資格 ▢ 言語聴覚士の資格をお持ちの方 ▢ 利用者さま一人ひとりの生活背景を大切にできる方 ▢ 「食」「コミュニケーション」を通した支援に関心がある方 ▢ チームで協力しながら働ける方 ▢ 私たちの理念や価値観に共感し、ともに大切にしてくださる方 ※ 経験年数・ブランク不問 ❖ 歓迎要件 ▢ 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 └ ローテーション勤務の一環で訪問リハ配属となる場合があるため ▢ 病院・老健・外来・在宅などでのST勤務経験がある方 ▢ 摂食嚥下リハビリテーション認定士の資格をお持ちの方 ▢ 認定言語聴覚士の資格をお持ちの方 ▢ 「食」と「コミュニケーション」を通じた生活支援に関心がある方 ▢ 将来的にリーダー・管理職を目指したい方 ┏━━━━━━━━━┓ ❖ 活躍できる人物像 ┗━━━━━━━━━┛ ＼◇ こんな方に向いています ／ ・摂食嚥下支援を深めたい方 ・失語症・高次脳機能障害の方の生活再構築に関心がある方 ・ST同士が連携できる環境で働きたい方 ・配属先で一人STでも、組織の支援を受けながら判断・行動したい方 ・多職種と連携しながら支援を組み立てるのが好きな方 ・リーダー・管理職までのキャリアを描きたい方 ・子育てや家庭と両立しながら長く働きたい方 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 配属の可能性がある施設 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 入職時の配属先は、ご本人の希望・適性を踏まえて 以下の4施設のいずれかに決定します。 ▢ 静清リハビリテーション病院 〒420-0823 静岡県静岡市葵区春日2-12-25 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 春日町駅より徒歩3分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩3分 ▢ エスコートタウン静清（介護老人保健施設） 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-1 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 柚木駅より徒歩4分、春日町駅より徒歩6分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩5分 ▢ 駿府の杜クリニック（外来リハビリ） 〒420-0853 静岡県静岡市葵区追手町10 3F └ 静岡鉄道 新静岡駅より徒歩約8分 └ JR東海道線 静岡駅北口より徒歩約15分 └ 静鉄ジャストラインバス 中町バス停より徒歩1分 ▢ 訪問リハビリテーション テラ （静岡ホームメディカルケアセンター内） 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-9 MSビル1階 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 春日町駅より徒歩3分、柚木駅より徒歩3分 └ 下横田バス停下車 徒歩3〜6分 ※同一拠点に訪問看護ST ガイア、通所リハビリテーション アース、 居宅介護支援事業所ケアマネステーション葵を併設。 在宅医療・介護を総合的に支える拠点です。 □━━━━━━━━━━━━━□ ┏━━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━━┛ ╭━━━╮ ❶ 理念 ╰━ｖ━╯ 「生きるげんき、リハビリで。」 私たちは、身体機能の回復だけでなく、 その人らしい生活の再建を大切にしています。 回復を「点」ではなく「線」で捉える医療を実践しています。 言語聴覚士は、その「線」の中で"食"と"コミュニケーション"を支える存在です。 ╭━━━━━━╮ ❷ チーム医療 ╰━ｖ━━━━╯ 職種同士が専門性を尊重し、情報を共有し、 すべては患者さま・利用者さまのために行動する。 全職種がスクラムを組む"ラグビー型"チーム医療を実践しています。 言語聴覚士は、摂食嚥下・失語症・高次脳機能の専門職として チームに固有の価値を提供します。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ❸ 地域とともに生きる医療 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 医療は、病院の中だけで完結しません。 静岡という"地域そのものの健康"を支える存在でありたいと考えています。 プロスポーツチームのメディカル支援、ケガ予防活動、市民公開講座、 地域包括支援センターと連携した運動支援など、 地域の健康づくりに直接関わっています。 効率的な運営で得た力を 「職員」だけでなく「地域」にも還元する。 R&Oで働くことは—— ✨ 自分のST支援が利用者さまの生活を支える実感 ✨ 家族にも誇れる職場であること につながっています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ なぜ若い世代が多いのか ┗━━━━━━━━━━━━┛ R&Oには、20〜30代の職員が多く在籍しています。 それは"若手が定着できる仕組み"があるからです。 ・平均年齢36歳、20～30代が中心 ・男女バランス良く在籍（女性62％・男性38％） ・明るく、相談しやすい職場環境 ・年齢や年功序列ではなく、意欲ある人に仕事を任せる風土 若手を消耗させるのではなく、長く育てる前提の組織です。 ＼看護師・セラピスト奨学金制度詳細はこちら／ https://r-and-o.life/shogakukin/ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 医療法人社団アールアンドオーについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.r-and-o.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/r_and_o_/ X：https://x.com/R_and_O_Rehab Facebook：https://www.facebook.com/RandOgroup/ YouTube：https://www.youtube.com/@randosaiyo ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 高卒 ※介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士、看護師／准看護師、サービス管理責任者研修歓迎

求めている人材 ❖ 応募資格 ▢ 薬剤師資格をお持ちの方 ※経験年数・ブランク不問 ※病院薬剤師未経験の方も歓迎 ❖ 歓迎要件 ▢ 病院薬剤師の経験がある方 ▢ 周術期・整形外科領域に興味がある方 ▢ 認定薬剤師資格をお持ちの方 ▢ 病院薬剤師にキャリアチェンジしたい方 ┏━━━━━━━━━┓ ❖ 活躍できる人物像 ┗━━━━━━━━━┛ ＼◇ こんな方に向いています ／ ・整形外科の周術期薬物療法を深めたい方 ・急性期から生活期まで、一貫して患者に関わりたい方 ・調剤だけでなく病棟業務・チーム医療に参画したい方 ・一人薬剤師の負担から、チーム体制の中で働きたい方 ・日勤のみで安定した働き方をしたい方 ・子育て・介護と仕事を両立させたい方 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 配属の可能性がある施設 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 当法人の薬剤師は、しずおか整形外科病院・静清リハビリテーション病院・ エスコートタウン静清(老健)の3施設で勤務します。 配属の組み合わせ・勤務配分は、経験・志向に応じてご相談のうえ決定します。 複数施設での勤務を通じて、急性期・回復期・生活期の幅広い経験が積める環境です。 ▢ しずおか整形外科病院 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-1 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 柚木駅より徒歩4分、春日町駅より徒歩6分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩5分 ▢ 静清リハビリテーション病院 〒420-0823 静岡県静岡市葵区春日2-12-25 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 春日町駅より徒歩3分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩3分 ▢ エスコートタウン静清（介護老人保健施設） 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-1 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 柚木駅より徒歩4分、春日町駅より徒歩6分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩5分 ※3施設はすべて徒歩圏内に集結。 静清リハビリテーション病院としずおか整形外科病院は通路で接続(徒歩1〜2分)、 エスコートタウン静清はしずおか整形外科病院に隣接しています。 複数施設での勤務でも、移動負担はほとんどありません。 □━━━━━━━━━━━━━□ ┏━━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━━┛ ╭━━━╮ ❶ 理念 ╰━ｖ━╯ 「生きるげんき、リハビリで。」 私たちは、身体機能の回復だけでなく、 その人らしい生活の再建を大切にしています。 回復を「点」ではなく「線」で捉える医療を実践しています。 ╭━━━━━━╮ ❷ チーム医療 ╰━ｖ━━━━╯ 職種同士が専門性を尊重し、情報を共有し、 すべては患者さまのために行動する。 全職種がスクラムを組む"ラグビー型"チーム医療を実践しています。 薬剤師は、チーム全体の薬物療法の安全を支えています。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ❸ 地域とともに生きる医療 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 医療は、病院の中だけで完結しません。 静岡という"地域そのものの健康"を支える存在でありたいと考えています。 プロスポーツチームのメディカル支援、ケガ予防活動、市民公開講座、 地域包括支援センターと連携した運動支援など、 地域の健康づくりに直接関わっています。 また地域イベントへの協力など、医療の枠を越えた支援も行っています。 効率的な運営で得た力を 「職員」だけでなく「地域」にも還元する。 R&Oで働くことは—— ✨ 自分の仕事が地域の役に立っている実感 ✨ 家族にも誇れる職場であること につながっています。 医療を通じて、人を支え、地域を支える。 それも私たちの大切な価値観です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ なぜ若い世代が多いのか ┗━━━━━━━━━━━━┛ R&Oには、20〜30代の職員が多く在籍しています。 それは“若手が定着できる仕組み”があるからです。 養成機関に通う学生が利用できる奨学金制度など、 「将来の不安を減らす制度設計」がその一つ。 そして制度だけでなく、職場の雰囲気の良さも理由です。 職種を超えて相談しやすく、協力し合う風土があり、 人間関係の良さも、長く働くスタッフが多い理由の一つになっています。 ・平均年齢36歳、20～30代が中心 ・男女バランス良く在籍（女性62％・男性38％） ・明るく、相談しやすい職場環境 ・年齢や年功序列ではなく、意欲ある人に仕事を任せる風土 若手を消耗させるのではなく、長く育てる前提の組織です。 ＼看護師・セラピスト奨学金制度詳細はこちら／ https://r-and-o.life/shogakukin/ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 医療法人社団アールアンドオーについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.r-and-o.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/r_and_o_/ X：https://x.com/R_and_O_Rehab Facebook：https://www.facebook.com/RandOgroup/ YouTube：https://www.youtube.com/@randosaiyo ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【応募条件】 ✅医療機関（病院・クリニック等）でのバックオフィス勤務経験がある方 ✅管理部門（総務・人事・労務・経理・財務等）のマネジメント経験がある方 ✋《こんな方は尚歓迎！》 ◎医療法人での勤務経験者 ◎管理部門の立上げ経験者 ✋《こんな方におすすめ！》 ■経験を活かして働きたい方 ■美容業界に興味がある方 ■コミュニケーションを大切にできる方 ■医療業界に興味がある方 ■提案能力・発信能力がある方

求めている人材 高卒 ※介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士、看護師／准看護師、サービス管理責任者研修歓迎

求めている人材 【必須】 ・正看護師の資格保有 ・基本的な医療処置の実務経験 ・病棟での臨床経験をお持ちの方（目安：10年前後） ・内科（急性期または慢性期）での実務経験3年〜5年以上 ・当施設が対応する医療処置のうち、7割程度の実務経験がある方 ※管理職経験は不問です。病棟で培ってきた知識と判断力こそが、地域医療の足元を支える力になります。 【さらに活かせる経験】 ・看護管理者（師長・主任・リーダー等）の経験 ※未経験の方も歓迎 ・訪問看護・在宅医療の経験 ・外科（2年以上）、リハビリ病棟（1年以上）、外来・救急対応（1年以上） ・泌尿器科、脳神経外科、神経内科、精神科、整形外科などの専門病棟経験 ・院内委員会での活動歴（医療安全、感染管理、教育、緩和ケアなど） 肩書や我流に固執することなく、組織のルールと仲間を尊重し、素直な心で質の高いケアとチームづくりに誇りを持って挑める方を求めています。

求めている人材 ⭐要普通自動車免許（AT可） ⭐業界経験やリーダーポジションの 経験は不要です！ ⭐業界知識やマネジメントスキルは 研修期間でしっかり学べます！ ⭐少しでもやってみたいと思ったあなたを、 私たちは“未来の所長”として本気で育てます。 ※通院・体調面の配慮は事前相談可能 ※急な欠勤が頻発すると業務継続が難しい職場です 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅【必須資格】 薬剤師免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ⭐チームワークを大切にできる方 ⭐笑顔で明るく仕事ができる方 ⭐独立に興味がある方（3年・5年コースあり） ⭐地域社会貢献に繋がる仕事がしたい方 ⭐キャリアアップを目指したい方 ⭐新しいことに積極的にチャレンジしたい 20代・30代の方 地域に根ざした薬局で、 新規薬局・クリニックの 開業支援も手掛けてきました。✨ より身近で実践的な経験を積むことができ、 仕事を通じたキャリアアップに チャレンジできます！ 第二新卒の方も大歓迎です！✨

求めている人材 ⭐歯科医師としてのスキルを磨きたい方⭐

求めている人材 ※下記、いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・正看護師・准看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ■歓迎 ・介護施設(老人ホームやサ高住)での管理者としての実務 ・病院や特養等での看護 経験が浅い方も歓迎！ 入社後は一人ひとりに合わせて、できることから丁寧にサポートします。 【こんな方もぜひご応募ください】 ◇働き方を見直したい ◇人間関係の良い職場で働きたい ◇資格や経験を活かしてキャリアアップしたい あなたの理想を当社で叶えませんか？

求めている人材 ❖ 応募資格 ▢ 正看護師または准看護師免許をお持ちの方 ▢ 患者さま一人ひとりに寄り添う医療・支援がしたい方 ▢ チームで協力しながら働ける方 ▢ 私たちの理念や価値観に共感し、ともに大切にしてくださる方 ※ 経験年数・ブランク不問 ※ 回復期未経験の方も歓迎 ❖ 歓迎要件 ▢ 回復期リハビリ病棟での勤務経験がある方 ▢ 整形外科での勤務経験がある方 ▢ 脳卒中リハビリテーション看護認定看護師などの資格をお持ちの方 ▢ 摂食嚥下ケアに興味がある方 ▢ 採血、点滴、経管栄養、服薬管理ができる方 ※ 整形外科疾患と脳血管疾患の看護について、事前に勉強しておいていただけると安心です ┏━━━━━━━━━┓ ❖ 活躍できる人物像 ┗━━━━━━━━━┛ ＼◇ こんな方に向いています ／ ・退院後を見据えた看護をしたい方 ・患者さま・利用者さまとじっくり向き合いたい方 ・「回復していく姿」を見届けたい方 ・チームで連携しながら働きたい方 ・ゆとりを持って丁寧に働きたい方 ・子育てと仕事を両立させたい方 ・将来的に訪問看護にも挑戦したい方 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 配属の可能性がある施設 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 勤務は以下の施設のいずれかとなりますが、 配属はご本人の希望や適性を踏まえて決定しています。 ▢ しずおか整形外科病院 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-1 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 柚木駅より徒歩4分、春日町駅より徒歩6分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩5分 ▢ 静清リハビリテーション病院 〒420-0823 静岡県静岡市葵区春日2-12-25 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 春日町駅より徒歩3分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩3分 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━━┛ ╭━━━╮ ❶ 理念 ╰━ｖ━╯ 「生きるげんき、リハビリで。」 私たちは、身体機能の回復だけでなく、 その人らしい生活の再建を大切にしています。 回復を「点」ではなく「線」で捉える医療を実践しています。 治療のその先の生活まで見据えることが、私たちの医療の軸です。 ╭━━━━━╮ ❷ チーム医療 ╰━ｖ━━━╯ 職種同士が専門性を尊重し、情報を共有し、 すべては患者さまのために行動する。 全職種がスクラムを組む、 “ラグビー型”チーム医療を実践しています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ❸ 地域とともに生きる医療 ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 医療は、病院の中だけで完結しません。 静岡という“地域そのものの健康”を支える存在でありたいと考えています。 プロスポーツチームのメディカル支援、ケガ予防活動、市民公開講座、 地域包括支援センターと連携した運動支援など、地域の健康づくりに直接関わっています。 また地域イベントへの協力など、医療の枠を越えた支援も行っています。 効率的な運営で得た力を 「職員」だけでなく「地域」にも還元する。 R&Oで働くことは—— ✨ 自分の仕事が地域の役に立っている実感 ✨ 家族にも誇れる職場であること につながっています。 医療を通じて、人を支え、地域を支える。 それも私たちの大切な価値観です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ なぜ若い世代が多いのか ┗━━━━━━━━━━━━┛ R&Oには、20～30代の職員が多く在籍しています。 それは“若手が定着できる仕組み”があるからです。 養成機関に通う学生が利用できる奨学金制度など、 「将来の不安を減らす制度設計」がその一つ。 そして制度だけでなく、職場の雰囲気の良さも理由です。 職種を超えて相談しやすく、協力し合う風土があり、 人間関係の良さも、長く働くスタッフが多い理由の一つになっています。 ・法人全体の平均年齢36歳、20～30代が中心 ・看護部の平均年齢33歳 ・看護部の年齢構成：20代40％／30代36％／40代以上24％ ・看護師の9割以上が中途入職 ・男女バランス良く在籍（女性62％・男性38％） ・明るく、相談しやすい職場環境 ・年齢や年功序列ではなく、意欲ある人に仕事を任せる風土 若手を消耗させるのではなく、長く育てる前提の組織です。 ＼看護師・セラピスト奨学金制度詳細はこちら／ https://r-and-o.life/shogakukin/ ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ 先輩看護師の声 ┗━━━━━━━━━━┛ 実際に働く先輩看護師に、アンケートでお話を伺いました。 ▢ しずおか整形外科病院 回復期病棟 （20代・看護師経験6年） Q. 入職したきっかけは？ 新卒で急性期病院に勤務し、その後クリニックに転職しました。その中で、自分には病棟看護師の仕事が合っており、よりやりがいを感じることに気づき、じっくりと患者さまと関わることのできる回復期看護に興味を持ちました。見学に伺った際、若い職員が多く、働きやすい印象を受けたのが決め手となりました。また、保育所など福利厚生が充実していることにも魅力を感じています。 Q. 働きやすさにつながっていることは？ 入職前は人間関係に不安がありましたが、病棟の雰囲気が和やかで、働きやすい職場だと感じています。現在、子育てしながら日勤のみで勤務していますが、ママさんナースが多いためとても心強いです。また、子どもの体調不良など急な休みに対応していただけるため、とても助かっています。 Q. 子育てしやすい環境・取り組みは？ 産休・育休から復帰して、子育てしながら勤務しています。職場の近くに保育所があり、土曜日も預けることができるためとても助かっています。ママさんナースが多いため、子ども関係の急な休みでも「お互い様」の精神で助け合いながら働くことができていると感じます。 ▢ 静清リハビリテーション病院 回復期病棟 （20代・看護師経験5年） Q. 入職したきっかけは？ 前職は急性期病院で周手術期や抗がん剤治療の看護に当たり、新卒から4年間勤務しましたが、移住のため退職しました。自身の将来像を考えたとき、一つの科の専門性を深めるより、複数の科を看ることのできる看護師になりたいと思っていたため、挑戦の気持ちも含めて回復期病院への入職を決めました。見学の際には、リハビリの様子が見られる環境に驚き、患者さまと深く関わり、それを看護に生かせるのではないかとイメージできたことが決め手となりました。 Q. 働きやすさにつながっていることは？ 静岡県外から移住してきたため、初めは人間関係や地域性になじめるか不安がありました。入職してからは職員にも患者さまにも優しくしていただき、困ることはありませんでした。現在の部署では年齢の近い看護師も多く、お互いに意見を言いやすく、助け合える環境があり、働きやすいと感じています。 Q. 一緒に働きたいのはどんな方？ 急性期から働き方を変えたい方や、未経験の分野に挑戦したい方と一緒に働きたいです。急性期では見ることのできなかった、患者さまの回復過程に携われることが魅力だと感じています。患者さまご本人やご家族、リハビリのセラピストや相談員と退院後について話し、考える機会もあり、看護師としてより成長できると思います。急性期看護で培ってきたことも生かすことができ、未経験の分野に踏み出す一歩としても、不安なく働ける環境だと思います。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 医療法人社団アールアンドオーについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.r-and-o.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/r_and_o_/ X：https://x.com/R_and_O_Rehab Facebook：https://www.facebook.com/RandOgroup/ YouTube：https://www.youtube.com/@randosaiyo ** ┈┈┈┈┈┈**

資格 【下記すべての条件を満たしている方】 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上の資格 ・訪問介護でのマネジメント経験1年以上 【あれば尚可】 基本的なPC業務あり（Word、Excel） 普通自動車免許（AT限定可/ペーパー不可）

求めている人材 ◆薬剤師免許をお持ちの方 ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆在宅未経験・ブランクありの方も歓迎します ◆新卒・第二新卒、調剤薬局経験者の方も歓迎 ＜こんな方も歓迎します＞ ・調剤薬局での勤務経験がある方 ・施設在宅・訪問業務に興味がある方 ・ICTや自動化設備を活用した業務に関心がある方 ・患者様一人ひとりに丁寧に向き合いたい方

求めている人材 ❖ 応募資格 ▢ 作業療法士の資格をお持ちの方 ※ 経験年数・ブランク不問 ※ 未経験領域への挑戦も歓迎 ※ 新卒の方も歓迎 ❖ 歓迎要件 ▢ 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 └ ローテーション勤務の一環で訪問リハ配属となる場合があるため ▢ 病院・老健・外来・在宅などでの勤務経験がある方 ▢ 整形外科領域・脳血管疾患領域での臨床経験への関心がある方 ▢ 認知症ケア・精神機能・高次脳機能領域への関心がある方 ▢ 福祉用具・自助具・住環境調整への知見がある方 ▢ 認定作業療法士・専門作業療法士の資格をお持ちの方 ▢ 将来的にリーダー・管理職を目指したい方 ┏━━━━━━━━━┓ ❖ 活躍できる人物像 ┗━━━━━━━━━┛ ＼◇ こんな方に向いています ／ ・ OT本来の専門性を発揮したい方 ・ 一つの領域にとどまらず、経験の幅を広げたい方 ・ 利用者さまの生活まで見据えた支援がしたい方 ・ 多職種・他施設と連携して支援を組み立てたい方 ・ ライフステージに合わせて長く働きたい方 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 配属の可能性がある施設 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 入職時の配属先は、ご本人の希望・適性を踏まえて 以下の3施設のいずれかに決定します。 ▢ しずおか整形外科病院 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-1 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 柚木駅より徒歩4分、春日町駅より徒歩6分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩5分 ▢ 静清リハビリテーション病院 〒420-0823 静岡県静岡市葵区春日2-12-25 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 春日町駅より徒歩3分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩3分 ▢ 駿府の杜クリニック（外来リハビリ） 〒420-0853 静岡県静岡市葵区追手町10 3F └ 静岡鉄道 新静岡駅より徒歩約8分 └ JR東海道線 静岡駅北口より徒歩約15分 └ 静鉄ジャストラインバス 中町バス停より徒歩1分 ※主要施設は静岡駅から車で約5分圏内に集結しており、通勤しやすい立地です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ローテーションで勤務する可能性のある施設 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ▢ エスコートタウン静清（介護老人保健施設） （しずおか整形外科病院に隣接） ▢ 静岡ホームメディカルケアセンター （在宅・訪問リハビリ拠点） □━━━━━━━━━━━━━□ ┏━━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━━┛ ╭━━━╮ ❶ 理念 ╰━ｖ━╯ 「生きるげんき、リハビリで。」 私たちは、身体機能の回復だけでなく、 その人らしい生活の再建を大切にしています。 "治す"だけで終わらない医療を。 医療から生活まで、一続きに支える支援を グループ全体で実践しています。 ╭━━━━━━╮ ❷ チーム医療 ╰━ｖ━━━━╯ 職種同士が専門性を尊重し、情報を共有し、 すべては患者さま・利用者さまのために行動する。 全職種がスクラムを組む"ラグビー型"チーム医療を実践しています。 一人で抱え込まない、チームで支える医療です。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ❸ 地域とともに生きる医療 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 医療は、病院の中だけで完結しません。 静岡という"地域そのものの健康"を支える存在でありたいと考えています。 プロスポーツチームのメディカル支援、ケガ予防活動、市民公開講座、 地域包括支援センターと連携した運動支援など、 地域の健康づくりに直接関わっています。 効率的な運営で得た力を 「職員」だけでなく「地域」にも還元する。 R&Oで働くことは—— ✨ 自分の作業療法が利用者さまの生活を支える実感 ✨ 家族にも誇れる職場であること につながっています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ なぜ若い世代が多いのか ┗━━━━━━━━━━━━┛ R&Oには、20〜30代の職員が多く在籍しています。 それは"若手が定着できる仕組み"があるからです。 ・平均年齢36歳、20～30代が中心 ・男女バランス良く在籍（女性62％・男性38％） ・明るく、相談しやすい職場環境 ・年齢や年功序列ではなく、意欲ある人に仕事を任せる風土 若手を消耗させるのではなく、長く育てる前提の組織です。 ＼看護師・セラピスト奨学金制度詳細はこちら／ https://r-and-o.life/shogakukin/ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 医療法人社団アールアンドオーについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.r-and-o.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/r_and_o_/ X：https://x.com/R_and_O_Rehab Facebook：https://www.facebook.com/RandOgroup/ YouTube：https://www.youtube.com/@randosaiyo ** ┈┈┈┈┈┈**

資格 【下記すべての条件を満たしている方】 ・マネジメント、収支管理等のご経験をお持ちの方 ・高価格帯商材、ラグジュアリー、ハイブランド等での経験 【あれば尚可】 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上の資格 ・普通自動車免許（AT限定可）

求めている人材 ❖ 応募資格 ▢ 理学療法士の資格をお持ちの方 ※ 経験年数・ブランク不問 ※ 配属領域の経験は問いません ※ 新卒の方も歓迎 ❖ 歓迎要件 ▢ 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 └ ローテーション勤務の一環で訪問リハ配属となる場合があるため ▢ 病院・老健・外来・在宅いずれかでの勤務経験 ▢ 生活支援・ご家族支援に関心のある方 ▢ 多職種と連携しながら支援したい方 ▢ 将来的にリーダー・管理職を目指したい方 ▢ 認定理学療法士・専門理学療法士の資格をお持ちの方 ┏━━━━━━━━━┓ ❖ 活躍できる人物像 ┗━━━━━━━━━┛ ＼◇ こんな方に向いています ／ ▢ 利用者さまの生活まで見据えた支援がしたい方 ▢ 一つの領域にとどまらず、経験の幅を広げたい方 ▢ チームで支える医療にやりがいを感じる方 ▢ ライフステージに合わせて長く働きたい方 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 配属の可能性がある施設 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 入職時の配属先は、ご本人の希望・適性を踏まえて 以下の5施設のいずれかに決定します。 ▢ しずおか整形外科病院 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-1 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 柚木駅より徒歩4分、春日町駅より徒歩6分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩5分 ▢ 静清リハビリテーション病院 〒420-0823 静岡県静岡市葵区春日2-12-25 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 春日町駅より徒歩3分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩3分 ▢ エスコートタウン静清（介護老人保健施設） 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-1 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 柚木駅より徒歩4分、春日町駅より徒歩6分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩5分 ▢ 駿府の杜クリニック（外来リハビリ） 〒420-0853 静岡県静岡市葵区追手町10 3F └ 静岡鉄道 新静岡駅より徒歩約8分 └ JR東海道線 静岡駅北口より徒歩約15分 └ 静鉄ジャストラインバス 中町バス停より徒歩1分 ▢ 訪問リハビリテーション テラ （静岡ホームメディカルケアセンター内） 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-9 MSビル1階 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 春日町駅より徒歩3分、柚木駅より徒歩3分 └ 下横田バス停下車 徒歩3〜6分 ※同一拠点に訪問看護ST ガイア、居宅介護支援事業所ケアマネステーション葵を併設。在宅医療・介護を総合的に支える拠点です。 ※主要施設は静岡駅から車で約5分圏内に集結しており、通勤しやすい立地です。 □━━━━━━━━━━━━━□ ┏━━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━━┛ ╭━━━╮ ❶ 理念 ╰━ｖ━╯ 「生きるげんき、リハビリで。」 私たちは、身体機能の回復だけでなく、 その人らしい生活の再建を大切にしています。 回復を「点」ではなく「線」で捉え、 利用者さまの生活までつながるリハビリを実践しています。 ╭━━━━━━╮ ❷ チーム医療 ╰━ｖ━━━━╯ 職種同士が専門性を尊重し、情報を共有し、 すべては患者さま・利用者さまのために行動する。 全職種がスクラムを組む"ラグビー型"チーム医療を実践しています。 一人で抱え込まない、チームで支える医療です。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ❸ 地域とともに生きる医療 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 医療は、病院の中だけで完結しません。 静岡という"地域そのものの健康"を支える存在でありたいと考えています。 プロスポーツチームのメディカル支援、ケガ予防活動、市民公開講座、 地域包括支援センターと連携した運動支援など、 地域の健康づくりに直接関わっています。 効率的な運営で得た力を 「職員」だけでなく「地域」にも還元する。 R&Oで働くことは—— ✨ 自分のリハビリが利用者さまの生活を支える実感 ✨ 家族にも誇れる職場であること につながっています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ なぜ若い世代が多いのか ┗━━━━━━━━━━━━┛ R&Oには、20〜30代の職員が多く在籍しています。 それは"若手が定着できる仕組み"があるからです。 ・平均年齢36歳、20～30代が中心 ・男女バランス良く在籍（女性62％・男性38％） ・明るく、相談しやすい職場環境 ・年齢や年功序列ではなく、意欲ある人に仕事を任せる風土 若手を消耗させるのではなく、長く育てる前提の組織です。 ＼看護師・セラピスト奨学金制度詳細はこちら／ https://r-and-o.life/shogakukin/ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 医療法人社団アールアンドオーについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.r-and-o.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/r_and_o_/ X：https://x.com/R_and_O_Rehab Facebook：https://www.facebook.com/RandOgroup/ YouTube：https://www.youtube.com/@randosaiyo ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ✨美容クリニック未経験の方も歓迎！ 業務については1から丁寧に 教えるのでご安心ください。 【必須条件】 ◆正看護師 または 准看護師資格 【歓迎条件】 ◆美容外科皮膚科の勤務経験者 【活かせる経験・スキル】 ◆採血や点滴が得意な方 ◆オペ室での勤務経験がある方 ◆患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方 ＋:..｡o○☆･:,｡＋:..｡o○☆＋:･:,｡o○ ＼＼こんな方に是非／／ ●患者様を優しく迎え入れられる ●悩みを持つ方や不安を抱えている方に 温かい気持ちで接することができる ●患者様ファーストで、 チームワークを大切にできる ●美容に興味があり、 新しいことにチャレンジしたい ＋:..｡o○☆･:,｡＋:..｡o○☆＋:･:,｡o○

求めている人材 未経験者の方歓迎！ ◎普通自動車免許（取得3年以上経過） ※全車AT車 ★以下ひとつでも当てはまる方は是非ご応募を！ ・車の運転が好き ・人と接することが好き ・安定した環境で働きたい ・プライベートも充実させたい ・頑張った分だけ稼ぎたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語・韓国語・中国語など）を活かしたい

求めている人材 ⭐ 必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ✅ Excel/Wordの基本操作ができる方 ✅ 学歴不問・経験不問 ⭐ 歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 介護福祉士などの資格保有者 ✅ ホームヘルパー2級などの資格保有者 ✅ 介護職員初任者研修修了者 ✅ 接客や販売、チームでの実務経験 ✅ 介護現場での実務経験がある方 ⭐ 求める人物像 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・福祉に興味がある方 ・誰かの為になるお仕事をお探しの方 ・主体的に考えて行動したい方

資格 【応募要件】 ・在宅医療、訪問診療、訪問看護のご経験 ・マネジメント経験 "パソコンできる方","経験者のみ","長期できる方" 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求めている人材 ## 求める人物像 ### 【具体的には】 歯科・医療業界での経験は問いません。 今回求めているのは、 **「人をまとめた経験」や「現場をより良くした経験」がある方**です。 店長・主任・リーダー・マネージャーなど、 これまで少人数でもチームをまとめた経験があれば、その経験を活かしていただけます。 訪問歯科チームリーダーは、 ただスタッフへ指示を出す仕事ではありません。 現場のスタッフと一緒に動きながら、 「もっとスムーズにできないか」 「スタッフが働きやすくするにはどうしたらいいか」 「患者様や施設様にもっと喜んでいただくには何ができるか」 を考え、チームをより良くしていくポジションです。 そのため、 **誰かの指示を待つのではなく、自分で考え、周囲と協力しながら行動できる方**を求めています。 - ### 【こんな方にピッタリ！】 ◆ 店長・主任・リーダー・マネージャーなど、人をまとめた経験がある方 ◆ 後輩の教育やスタッフ育成をした経験がある方 ◆ 周囲を見ながら、困っている人へ自然に声をかけられる方 ◆ 現場の「もっとこうしたら良くなる」に気づき、行動に移せる方 ◆ 問題が起きたとき、人のせいにするのではなく解決方法を考えられる方 ◆ 人と人の間に入り、コミュニケーションや調整をすることが得意な方 ◆ チームで目標を達成することにやりがいを感じる方 ◆ 新しいことを学び、仕事の幅を広げていきたい方 ◆ 現場経験を活かして、将来マネージャーを目指したい方 - ### 【私たちが特に大切にしていること】 経験やスキル以上に、 **「どんな姿勢で人と向き合えるか」**を大切にしています。 ◆ 仲間や患者様を思いやれること ◆ 「ありがとう」をきちんと言葉にできること ◆ 相手の立場を考えながらコミュニケーションを取れること ◆ 必要なことは、相手のためにきちんと伝えられること ◆ 清潔感や礼儀を大切にできること ◆ 仲間の成長や成功を一緒に喜べること ◆ ネガティブな言葉だけで終わらず、「どうすれば良くなるか」を考えられること ◆ 自分だけではなく、チーム全体が良くなることを考えられること - ### 【こんな経験も活かせます】 歯科業界だけでなく、 ・飲食店や小売店の店長・副店長 ・介護、福祉業界のリーダー ・ホテル、サービス業の責任者 ・営業チームのリーダー ・コンビニのSV ・物流、製造現場のリーダー ・その他、複数名のスタッフをまとめた経験 など、さまざまな業界での経験を活かしていただけます。 **「これまでの現場経験を活かして、次は人やチームを動かす仕事に挑戦したい」** そんな方に、ぜひ来ていただきたいと考えています。 入社時点で完成されたマネージャーである必要はありません。 まずはチームリーダーとして経験を積み、 将来的には複数のチームや事業所をまとめる **マネージャーへのキャリアアップも目指せます。** 年齢の条件と理由：あり（45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★学歴・性別・職歴・転職回数は一切不問！ ★未経験・ブランク・第二新卒・フリーター大歓迎！ （9割が未経験スタート！20代〜60代活躍中） ＜必須条件＞ ✅ 普通自動車免許（AT限定可）取得3年以上の方 ※入社時に「二種免許」は不要！（全額会社負担で取得可） ※二種免許をお持ちの方ももちろん歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ✅ 通勤や送迎で日頃から運転している ✅ 時間に追われず「安全運転」を優先したい ✅ 配送・トラック・バスなどから転職したい ＼＼全員面接・スピード対応実施中！／／ 履歴書が白紙でも事前準備ナシでOK！ 「まずは話だけ」もお気軽にご応募ください♪ ■こんなキーワードで検索している方も大歓迎 タクシードライバー タクシー乗務員 ハイヤー 乗務員 送迎ドライバー 運転代行 二種免許ドライバー 配送ドライバー トラック運転手 長距離ドライバー 運送 軽貨物 バス運転手 観光バス フードデリバリー 工場勤務 製造 倉庫 フォークリフト 警備 正社員 未経験歓迎 第二新卒 学歴不問 中高年 4勤2休 残業なし 車通勤OK 年間休日120日 資格取得支援

求めている人材 要：歯科衛生士免許 ブランクがある方も歓迎！ 「スタッフ同士を思いやれる気持ち」を何より大切にしています。 技術はもちろんですが、患者様や仲間とのコミュニケーションを重視して採用いたします

求めている人材 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） 訪問先へは車移動のため バイクの移動もOK（普通自動二輪車以上） ※利用者さんの送迎はありません 未経験大歓迎！ 30代・40代・50代の 幅広い年齢のスタッフが活躍中！

求めている人材 正看護師免許 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）必須 実務未経験OK・学歴不問 ＊現職の看護師たちも、ほぼ全員が訪問看護未経験からスタートしました。 ＼こんな方歓迎 ／ 環境の変化により、新たな職場をお探しの方 事業所の事情で転職を考えている看護師さん 地域医療に貢献したい方 安心して働ける環境で働きたい方 総合病院での勤務経験がある方 クリニックでの勤務経験がある方 美容クリニックや脱毛サロンで勤務していた方 病院看護の経験がある方 点滴や採血、電子カルテ記録 皮下注射、筋肉注射、静脈注射などの業務経験を活かしたい方

資格 【応募要件】 病院での管理職経験のある方 （事務長や事務長に準ずる管理職経験のある方） 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求めている人材 ＜必須条件＞ ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上をお持ちの方 ・介護業界での実務経験がある方（施設、訪問、デイサービス等形態は問いません） ＜特に歓迎する資格・経験＞ ・介護福祉士、実務者研修をお持ちの方 ・施設や事業所での夜勤ワンオペ・複数対応の経験がある方 ・重度訪問介護、喀痰吸引等の実務経験がある方 ※経験やスキル、前職給与等を十分に考慮して優遇いたします。 ＜こんな方におすすめです＞ ・集団管理の介護ではなく、1対1で丁寧に向き合う介護がしたい方 ・自分の経験や技術に対して、納得のいく高い報酬を得たい方 ※ご注意事項※ 弊社では、複数拠点・事業所での同時選考および短期間での再応募をご遠慮いただいております。 一度いずれかの窓口で選考を受けられた場合、全事業所においてその結果を最終的なものとさせていただきますので、あらかじめご了承ください。

求めている人材 【普通免許取得3年以上の方（AT限定可）】ミドルシニア活躍中！未経験9割！ 【必須条件】 ・普通1種免許取得者 免許取得後3年以上（AT限定でも可） 【具体的には】 ・業界・職種未経験歓迎 ・学歴、年齢不問 【歓迎条件】 ・車の運転が好き ・安定した環境で働きたい ・将来に向けて収入や働き方を改善したい など

求めている人材 ＼＼ 訪問未経験の方も歓迎‼ ／／ ✨現在活躍中のスタッフの約9割が 訪問未経験からのスタート！ 丁寧なサポート体制があるので、 安心して慣れていくことができますよ◎ 【必須条件】 ✅正看護師資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ⏩訪問看護経験をお持ちの方 ⏩病棟看護経験をお持ちの方 ⏩普通自動車免許をお持ちの方 【こんなあなたにピッタリ☆】 ✋「病棟勤務から訪問看護に挑戦したい」 ✋「未経験からスキルを磨きたい」 ✋「利用者様やご家族に寄り添った 看護を目指したい」 ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ 【未経験スタート大歓迎♪】 ＃学歴不問 ＃年齢不問 ＃ブランクOK ＃中途入社多数 ＃異業種からの転職歓迎 ⛅今回募集するお仕事では、 【正看護師】【准看護師】 【訪問看護ステーション】 【訪問看護師】【病院・クリニック】 【救急外来・ICU・急性期病棟】 【有料老人ホーム】【デイサービス】 【介護施設】【グループホーム】 などでの経験が活かせます！ ⛅正社員・契約社員・アルバイト・パート 派遣社員・業務委託契約など 前職の雇用形態などは一切問いません✨ ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆

資格 ＜応募要件＞ 【資格】理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 【経験】役職経験者（病院でリハ科長や主任などの経験） "経験者歓迎","経験者のみ","管理職経験者のみ","長期できる方","理学療法士","作業療法士","言語聴覚士" 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求めている人材 ❖ 応募要件 ▢ 診療放射線技師免許をお持ちの方 ▢ 画像診断の専門性を高めたい方 ▢ チームで協力しながら働ける方 ▢ 私たちの理念や価値観に共感し、ともに大切にしてくださる方 ※ 経験年数・ブランク不問 ❖ 歓迎要件 ▢ CT・MRI撮影の経験がある方 ▢ 整形外科領域の撮影経験がある方 ▢ 術中撮影（Cアーム等）の経験がある方 ▢ CT認定技師・MRI認定技師等の認定資格をお持ちの方 ▢ 3D画像処理の経験がある方 ▢ 普通自動車運転免許をお持ちの方 ┏━━━━━━━━━┓ ❖ 活躍できる人物像 ┗━━━━━━━━━┛ ＼◇ こんな方に向いています ／ ・最新の機器で画像診断の技術を磨きたい方 ・整形外科領域の撮影を深掘りしたい方 ・CT・MRIの経験を広げたい方 ・日勤ベースで安定した働き方をしたい方 ・チームで連携しながら医療を支えたい方 ・子育てと仕事を両立させたい方 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 配属の可能性がある施設 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 原則、しずおか整形外科病院での勤務となります。 週に数時間、隣接の静清リハビリテーション病院での勤務もあります。 ▢ しずおか整形外科病院 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-1 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 柚木駅より徒歩4分、春日町駅より徒歩6分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩5分 ▢ 静清リハビリテーション病院 〒420-0823 静岡県静岡市葵区春日2-12-25 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 春日町駅より徒歩3分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩3分 ※主要施設は静岡駅から車で約5分圏内に集結しています。 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━━┛ ╭━━━╮ ❶ 理念 ╰━ｖ━╯ 「生きるげんき、リハビリで。」 私たちは、身体機能の回復だけでなく、 その人らしい生活の再建を大切にしています。 回復を「点」ではなく「線」で捉える医療を実践しています。 正確な画像診断は、その「線」を支える出発点です。 ╭━━━━━━╮ ❷ チーム医療 ╰━ｖ━━━━╯ 職種同士が専門性を尊重し、情報を共有し、 すべては患者さまのために行動する。 全職種がスクラムを組む"ラグビー型"チーム医療を実践しています。 放射線技師は、正確な画像でチーム医療を支える「目」です。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ❸ 地域とともに生きる医療 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 医療は、病院の中だけで完結しません。 静岡という"地域そのものの健康"を支える存在でありたいと考えています。 プロスポーツチームのメディカル支援、ケガ予防活動、市民公開講座、 地域包括支援センターと連携した運動支援など、 地域の健康づくりに直接関わっています。 また地域イベントへの協力など、医療の枠を越えた支援も行っています。 効率的な運営で得た力を 「職員」だけでなく「地域」にも還元する。 R&Oで働くことは—— ✨ 自分の仕事が地域の役に立っている実感 ✨ 家族にも誇れる職場であること につながっています。 医療を通じて、人を支え、地域を支える。 それも私たちの大切な価値観です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ なぜ若い世代が多いのか ┗━━━━━━━━━━━━┛ R&Oには、20〜30代の職員が多く在籍しています。 それは“若手が定着できる仕組み”があるからです。 養成機関に通う学生が利用できる奨学金制度など、 「将来の不安を減らす制度設計」がその一つ。 そして制度だけでなく、職場の雰囲気の良さも理由です。 職種を超えて相談しやすく、協力し合う風土があり、 人間関係の良さも、長く働くスタッフが多い理由の一つになっています。 ・平均年齢36歳、20～30代が中心 ・男女バランス良く在籍（女性62％・男性38％） ・明るく、相談しやすい職場環境 ・年齢や年功序列ではなく、意欲ある人に仕事を任せる風土 若手を消耗させるのではなく、長く育てる前提の組織です。 ＼看護師・セラピスト奨学金制度詳細はこちら／ https://r-and-o.life/shogakukin/ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 医療法人社団アールアンドオーについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.r-and-o.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/r_and_o_/ X：https://x.com/R_and_O_Rehab Facebook：https://www.facebook.com/RandOgroup/ YouTube：https://www.youtube.com/@randosaiyo ** ┈┈┈┈┈┈**

資格 【応募条件】 ■普通自動車免許（第一種） 取得後1年以上経過している方（AT限定OK） ＼地理に自信がなくても大丈夫！／ カーナビ＆研修制度があるので、 初めての方でも安心です◎ 〈こんな方にぴったりです〉 ・介護・福祉の経験を活かしたい方 ・体力的な負担を抑えて長く働きたい方 ・人に寄り添う仕事がしたい方 ・安定した収入で家族を支えたい方 ・丁寧で思いやりのある対応ができる方

資格 【下記すべての条件を満たしている方】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）以上の資格 ・居宅介護支援での現場経験が満3年以上 ・マネジメント経験1年以上 【あれば尚可】 基本的なPC業務（Word、Excel） 普通自動車免許（AT限定可/ペーパー不可）

求めている人材 正看護師免許 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）必須 実務未経験OK・学歴不問 ＊現職の看護師たちも、ほぼ全員が訪問看護未経験からスタートしました。 ＼こんな方歓迎 ／ 環境の変化により、新たな職場をお探しの方 事業所の事情で転職を考えている看護師さん もう一度、地域医療に貢献したい方 安心して働ける環境で働きたい方 総合病院での勤務経験がある方 クリニックでの勤務経験がある方 美容クリニックや脱毛サロンで勤務していた方 病院看護の経験がある方 点滴や採血、電子カルテ記録 皮下注射、筋肉注射、静脈注射などの業務経験を活かしたい方

求めている人材 ・普通免許取得1年以上の方（AT限定可） ・未経験者歓迎 ・学歴不問・経験不問 ・2種免許取得費用を会社で全額負担します 応募にあたり特別なスキル・知識は必要なく、業界未経験者でもハンデはありません。 今までの人生で培った経験を接客に活かす事ができるため、業界経験より他業界で蓄えた経験に注目しています。

求めている人材 【必須資格】 ★介護福祉士の有資格者もしくは介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記どちらかの資格が必須となります。

求めている人材 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） 自家用車もしくは普通二輪以上のバイク 訪問先へ移動のため ※利用者さんの送迎はありません 未経験大歓迎！ 30代・40代・50代の 幅広い年齢のスタッフが活躍中！

求めている人材 ★★経験者歓迎！有資格者歓迎★★ 経験や資格を活かしながら、 主任ケアマネジャーとして さらなる活躍を目指したい方も歓迎します！ 【必須】 ・主任介護支援専門員資格 ・ケアマネジャーとしての実務経験5年以上 【歓迎】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＼こんな方におすすめ／ ◎主任ケアマネジャーの資格を活かしたい方 ◎ケアマネジャー経験を活かしたい方 ◎経験や専門性に見合った収入を得たい方 ◎利用者様一人ひとりに向き合いたい方 ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎安心できる環境で腰を据えて働きたい方

資格 【応募要件】 <資格> 薬剤師資格※医薬品安全管理責任者 <経験> 病院での薬剤師経験10年以上 ※病院での薬局長経験者歓迎！ ”長期できる方”,“薬剤師”,“経験者歓迎”,“管理職”,“責任者”,“マネジメント経験” 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求めている人材 【応募条件】 ◆正看護師資格をお持ちの方 ◆臨床経験をお持ちの方 ◆管理者経験不問 ◆ホスピス未経験の方も歓迎 ★ こんな方を歓迎します ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎看護経験を次のキャリアにつなげたい方 ◎スタッフ育成や運営に関心がある方 ◎新しい施設の体制づくりに関わりたい方 ◎利用者様・ご家族の想いを大切にできる方 ◎スタッフの声を聞き、周囲と協力できる方 ◎看護の質や業務の改善に取り組みたい方 【以下の経験をお持ちの方は歓迎】 ◎訪問看護・施設看護の実務経験 ◎看護管理者・看護師長・主任の経験 ◎リーダー・プリセプターの経験 ◎スタッフ育成・新人指導 ◎勤務シフト作成・勤怠管理 ◎訪問調整・看護計画書などの作成 ◎医師・介護スタッフとの連携 ◎終末期ケア・緩和ケア・看取り対応 ◎疼痛管理・ご家族への相談対応 ＜以下の施設経験も活かせます＞ 訪問看護ステーション、 ホスピス、有料老人ホーム、 病院・病棟、クリニック、 特別養護老人ホーム、 介護老人保健施設、 障害福祉施設など。 管理職の経験に加えて、 利用者様やスタッフに向き合い、 周囲と協力して仕事を進める 姿勢を大切にしています。 年齢の条件と理由：あり（65歳以下（年齢制限該当事由：66歳定年を上限））

求めている人材 ●施設基準届出、適時調査対応、クレーム対応、保険請求業務、統計作成の対応ができる方 年齢の条件と理由：あり（定年60歳のため、60歳未満の方を募集（例外事由1号））

資格 【応募要件】 ＜資格＞理学療法士／作業療法士／言語聴覚士 ＜経験＞役職経験者 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求めている人材 ⭐経験者優遇 ⭐普通自動車免許（AT限定可） がある方は尚歓迎 【必須条件】 ・児童発達支援管理責任者研修修了者 -*＼こんな方にオススメ／*- ・資格を活かしてさらに専門性を高めたい方 ・多くの人の成長を支える仕事がしたい方 ・裁量高く支援方法を計画・実践したい方 ・子どもたちの将来を考えて支援したい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・頑張りを給与で還元してくれる環境で働きたい方

求めている人材 ■必須条件：普通自動車免許（取得1年以上の方／AT限定可） ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・社会貢献性の高い仕事をしたい ★過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食など ☆40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ★ノルマなし 充実した教育研修制度（外部研修、接客マナー等）や業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。（取得費用は会社負担） もちろん、経験者の方も大歓迎です！

求めている人材 【学歴経験不問◎要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可）／研修充実・資格取得支援制度】 ★ひとつでも当てはまる方はご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・社会貢献性の高い仕事をしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格 【必須】 事務管理職経験 "経験者のみ","管理職経験者のみ","長期できる方" 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳のため

求めている人材 【必須条件】 ■ 普通自動車免許（AT限定可） ■普通二輪以上のバイク（原付可） ※訪問先への移動のため ※利用者さんの送迎業務はありません 【資格取得支援あり】 未経験の方は資格取得からサポート。 厚木市在住の方 → 費用の3/4補助 上記以外の方 → 費用の半額補助 【こんな方を歓迎します】 営業・接客など“人と関わる仕事”の 経験がある方、大歓迎！ あなたの「聞く力」「寄り添う姿勢」が、 そのまま活かせます。 - 人のために働く仕事に興味がある - 誰かに感謝される仕事がしたい - 収入を下げずにキャリアチェンジしたい - 職場の雰囲気や人間関係を重視したい - チームで協力しながら働きたい - ブランクがあっても、 もう一度人と向き合う仕事がしたい 【未経験の方も安心】 ・学歴・経験・資格・年齢不問 ・30代〜50代の男女が活躍中 ・第二新卒や異業種からの転職も歓迎 ・元介護・看護職の方はスキルを活かして活躍できます ＜ 専門学校に通っている方も大歓迎！ ＞ 資格取得のために学校に通っている方も歓迎！ 学校に通いながら、実地での経験を積むことで 資格を取得したら即戦力として活躍できます♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

資格 【必須】 ・サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ・普通運転免許（AT限定可） ※未経験OK 【歓迎】 マネジメント経験（業界・年数・規模不問）

資格 【必須】 サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ※未経験OK 【歓迎】 ・普通運転免許（AT限定可）

求めている人材 薬剤師免許 ブランクある方も安心して勤めていただけます。 家庭のご事情など考慮できますのでご相談ください。 年齢の条件と理由：あり（65歳未満（定年のため）・再雇用制度あり）

求めている人材 【求める人物像＝細かい作業に直向きに向き合える方】 植毛のオペは華やかさよりも、集中力と丁寧さがものをいう仕事です。当院は患者様・スタッフ・クリニック「三方よし」の理念のもと、日本一の植毛クリニックグループを目指しています。 【必須のご経験・資格】 ・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 ①自毛植毛クリニックでの実務経験（グラフト作成・株分け・植込み介助など。最優遇します） ②手術室・オペ介助の経験 ③美容外科・美容皮膚科での勤務経験 【こんな方に向いています】 ・細かい手作業や精密な処置に、集中してコツコツ取り組むのが好きな方 ・一つの技術を時間をかけて極めることにやりがいを感じる方 ・チームワークと協調性（素直さ・利他性）を大切にできる方 ・患者様の深い悩みに静かに寄り添える方 【あれば歓迎（必須ではありません）】 ・後輩育成や院内の仕組みづくりへの関心 ・Word / Excel / Googleスプレッドシートの基本操作 【対象地域】 ・東京都・千葉県・埼玉県にお住まいの方（秋葉原駅まで通勤可能な方）を対象としています

資格 ・病院での医事課経験 病院管理職経験者歓迎！ 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

資格 【資格】 正看護師をお持ちの方 【経験】 住宅型有料老人ホームの施設長経験がある方歓迎 【学歴】 高卒以上

求めている人材 ＼＼ 訪問看護が未経験の方もOK ／／ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ ✅要看護師資格 正看護師 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◎未経験者歓迎 ◎高収入 ◎経験不問 ◎ブランクOK ◎長期歓迎 ◎女性活躍中 ◎ミドル活躍中 ◎20代活躍中 ◎30代活躍中 ＜活かせる経験・スキルなど＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問看護、訪問診療、精神科、 専門内科（循環器、呼吸器、消化器等） 終末期ケア、ターミナルケア ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

資格 ＜応募資格＞ 特別な資格や経験は、必要ありません。 大切なのは、「誰かの力になりたい」という気持ちです。 未経験からスタートしたスタッフも多数。 ここで学び、ここで経験を積み、 支援のプロへと成長しています。 ＜こんな経験・資格があれば活かせます＞ ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・介護職員初任者研修をお持ちの方

求めている人材 【応募条件】 ◎看護師資格をお持ちの方 （正看護師・准看護師） ◎臨床経験1年以上の方 ◎利用者様に丁寧に向き合いたい方 ◎チームケアを大切にできる方 ◎ホスピス・終末期ケアに興味がある方 ◎オープニング施設で働きたい方 ※ホスピス・訪問看護未経験の方も応募OK ※経験だけではなく、 “どんな看護をしたいか”を大切にしています。 【歓迎条件】 ◎訪問看護経験者 ◎病棟勤務経験者 ◎終末期ケア・緩和ケア経験者 ◎施設看護経験者 ＜以下の経験をお持ちの方は歓迎！＞ 有料老人ホーム、 特別養護老人ホーム、 介護老人保健施設（老健）、 訪問看護、病院、クリニック、 障害福祉施設などでの 勤務経験をお持ちの方歓迎。 また、終末期ケア、緩和ケア、 訪問看護、施設看護、病棟看護 疼痛管理、看取り対応、ご家族支援 などの経験をお持ちの方も歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（65歳以下（年齢制限該当事由：66歳定年を上限））

資格 【応募条件】 ■普通自動車免許（第一種） 取得後1年以上経過している方（AT限定OK） ■65歳選択定年制 例外事由1号・65歳未満（定年のため） ＼地理に自信がなくても大丈夫！／ カーナビ＆研修制度があるので、 初めての方でも安心です◎ 〈こんな方にぴったりです〉 ・介護・福祉の経験を活かしたい方 ・ブランクから復帰したい方 ・体力的に無理なく働きたい方 ・人に寄り添う仕事がしたい方 ・接客やコミュニケーションが苦でない方 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満（定年のため）

求めている人材 ❖ 応募資格（経験・資格）※すべて必須 ▢ 施設基準・診療報酬に精通し、収益改善の立案ができる方 ▢ 病院経営状況の把握及び改善施策の立案 ▢ 病院医事課でのマネジメント経験（医療保険請求管理を含む） ▢ 機能評価・適時調査・立入調査対応の経験 ❖ 歓迎要件 ▢ 管理会計の企画・運用経験 ▢ 診療情報管理士・医療経営士等の資格 ▢ ビジネスでのAI活用経験 ┏━━━━━━━━━┓ ❖ 活躍できる人物像 ┗━━━━━━━━━┛ ＼◇ こんな方に向いています ／ ・実務だけでなく、経営参画にも踏み込みたい方 ・単一施設ではなく、法人全体の収益構造に関わりたい方 ・経営の言語で議論できる環境を求めている方 ・シームレスケアの考え方に共感できる方 ・多部門連携の調整役を担える方 ・長期視点でキャリアを設計したい方 ┏━━━━┓ ❖ 勤務地 ┗━━━━┛ ▢ 静清リハビリテーション病院 〒420-0823 静岡県静岡市葵区春日2-12-25 └ 静岡鉄道 春日町駅より徒歩3分 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ しずてつジャストライン美和大谷線 下横田バス停下車 徒歩3分 ※主要施設は静岡駅から車で約5分圏内に集結しており、 通勤しやすい立地です。 □━━━━━━━━━━━━━□ ┏━━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━━┛ ╭━━━╮ ❶ 理念 ╰━ｖ━╯ 「生きるげんき、リハビリで。」 私たちは、身体機能の回復だけでなく、 その人らしい生活の再建を大切にしています。 回復を「点」ではなく「線」で捉える医療を実践しています。 医事課管理職は、その医療を経営面・収益面から 持続可能にする役割を担っています。 ╭━━━━━╮ ❷ チーム医療 ╰━ｖ━━━╯ 職種同士が専門性を尊重し、情報を共有し、 すべては患者さまのために行動する。 全職種がスクラムを組む"ラグビー型"チーム医療を実践しています。 医事課管理職は、 診療部門と経営層をつなぐハブとして、 チーム全体の経営基盤を支える役割を担っています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ❸ 地域とともに生きる医療 ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 医療は、病院の中だけで完結しません。 静岡という"地域そのものの健康"を支える存在でありたいと考えています。 プロスポーツチームのメディカル支援、ケガ予防活動、市民公開講座、 地域包括支援センターと連携した運動支援など、 地域の健康づくりに直接関わっています。 また地域イベントへの協力など、医療の枠を越えた支援も行っています。 効率的な運営で得た力を 「職員」だけでなく「地域」にも還元する。 R&Oで働くことは—— ✨ 自分の仕事が地域の役に立っている実感 ✨ 家族にも誇れる職場であること につながっています。 医療を通じて、人を支え、地域を支える。 それも私たちの大切な価値観です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 意欲ある人に裁量を委ねる組織風土 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ R&Oには、 年齢や年功序列ではなく、 意欲ある人に仕事を任せる風土があります。 経験を積んできた管理職層が、 実力に応じた裁量を持って働ける環境であること。 それが、長く活躍できる組織の前提です。 ・平均年齢36歳ながら、 30〜50代の管理職層も活躍 ・職種を超えて相談しやすい風土 ・経営層との距離が近く、 提案が経営判断につながりやすい組織体制 中途入職の管理職層が、 これまでの経験を活かして 法人運営の中核を担っている法人です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 医療法人社団アールアンドオーについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.r-and-o.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/r_and_o_/ X：https://x.com/R_and_O_Rehab Facebook：https://www.facebook.com/RandOgroup/ YouTube：https://www.youtube.com/@randosaiyo ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ・医療、介護、福祉現場での実務経験をお持ちの方（年数不問） ※フロアリーダー、リーダー、主任などの経験がある方は大歓迎！ ・基本的なPCスキル（入力や簡単な書類作成ができる程度でOK） ◎管理職の実務未経験の方、これからキャリアアップしたい方大歓迎！ 「自分にできるかな？」という方も、まずは気軽にご相談ください。 ～こんな方を歓迎しています～ ＜歓迎する資格・経験＞（※必須ではありません） ・介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなど、医療、介護、福祉の資格 ・訪問介護や施設でのリーダー・マネジメント経験

求めている人材 【必須資格】 ■正看護師免許 ■急性期・慢性期病棟での経験5年以上 【こんな方をお待ちしています】 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 ・チームをまとめることにやりがいを感じる方 ・利用者様やご家族とじっくり関わる看護をしたい方 ・多職種と連携しながら、より良い看護を提供したい方 ＼こんな経験を活かせます♪／ ・訪問看護ステーションなどでの管理者経験 ・病院、クリニック・訪問看護などでの看護師経験 ・在宅医療や介護施設での看護経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須資格】 ■正看護師免許 ■病棟経験3年以上 ■パソコンやスマートフォンを日常的に使用している方 ∟看護記録や報告書作成などの業務で使用します。 入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません。 ＼こんな方歓迎いたします♪／ ◇看取りや終末期ケアに携わりたい方 ◇病棟での臨床経験を活かして活躍したい方 ◇看護技術のスキルアップを目指したい方 ◇体力を活かしながらチームで協力してご利用者様を支えたい方 ※訪問看護未経験の方も歓迎 ✅「困ったときにすぐ相談できるリーダーや主任がいて安心しました♪」（職員より） 当社の訪問看護は、「同じ施設内」でのケアだから 建物の中に仲間が常にいます◎ 1人での訪問が不安・・？ 計画書ってどうやって書くの・・？ そんなときに一人で抱え込まずに すぐに相談できる雰囲気があります♪ 頼りになる先輩看護師がたくさんいるから、 「いきなり在宅はハードルが高い」 「訪問看護は初めてで心配」 というもご安心ください。 ＊復職希望者歓迎・ブランク歓迎 ＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎

資格 【必須】 ・児童指導員任用資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・児童発達支援管理責任者 ・社会福祉士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・心理学部卒業 ・※児童指導員任用資格とは ・下記のいずれかに該当する方 ・(1)大学４年制卒で 社会福祉・教育・社会の何れかの学部・学科卒業 ・(2)児童福祉事業に ２年以上在籍かつ３６０日以上従事した方 ・(3)社会福祉士、 精神保健福祉士・教員免許（幼／小／中／高） いずれかの所持者 【こんな方を歓迎します】 ・子どもと接するのが好きな方 ・身体を動かすことが好きな方 ・接客業を経験したことがある方 ・根気強い方 ・『遊び重視』の理念に共感してくださる方 ※すべてを満たす必要はありません。 どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください。 ※異業種からの転職者も多数活躍しています。 「誰かの毎日を後押ししたい」という気持ちを 一番に歓迎します！

資格 【必須】 ・無資格・未経験OK 【歓迎】 ・マネジメント経験（業界・年数・規模不問） 【こんな方を歓迎します】 ・マネジメントに興味がある方 ・困っている人の役に立ちたい方 ・責任感がある方 ※すべてを満たす必要はありません。 どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください。 ※異業種からの転職者も多数活躍しています。 「誰かの毎日を後押ししたい」という気持ちを 一番に歓迎します！

資格 正看護師資格をお持ちの方（臨床経験3年以上の方） <<夜勤専従や訪問看護が初めての方も歓迎>> ＊自動車免許不問 在宅訪問は徒歩または自転車で15分の範囲です ＊認定看護師、専門看護師の方は優遇いたします 【先輩社員の前職】 <<こんな方に向いています！>> ・週1回～の勤務で、Wワークや副業として働きたい方 ・看取りや終末期看護、神経難病のケアに関心がある方 ・ワークライフバランスを大切にしながら、しっかり収入を得たい方 ・30代・40代・50代など幅広い年代が活躍できる職場を探している方

求めている人材 【学歴経験不問◎要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可）／研修充実・資格取得支援制度】 ★ひとつでも当てはまる方はご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・社会貢献性の高い仕事をしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 言語聴覚士 ★ブランクOK 【歓迎】 病院、診療所の勤務経験3年以上 訪問経験者

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車免許(AT限定可) [2] 高卒以上 業種未経験者大歓迎！ 社会人未経験者、第二新卒者、2027年3月卒業予定者も歓迎です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 実は、9割以上が未経験スタートです ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現在、営業スタッフは約120名で、そのうち9割以上が未経験入社です。平均年齢は31歳で、飲食店スタッフ、中古車販売、不動産営業、介護職など、多彩な前職を持つ先輩がいます。 初心者の不安を理解しているからこそ、新入社員には特に丁寧なサポートを心がけております。福祉用具の知識はもちろん、営業のやり方も、入社後に一から身につけていただけます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「向上心」を大切にしています。 もし、あなたが次の[1]~[7]いずれかに当てはまる方なら、きっと当社で活躍できるはずです。 [1] 向上心があり、活躍して収入を増やし、昇格を目指したい方 [2] 自ら考え、計画的に行動できる方 [3] 人と関わることが好きで、喜ばれる仕事をしたい方 [4] 本当に必要とされるサービスだけを提供したい方 [5] 門前払いされずに話を聞いてもらえる営業をしたい方 [6] 収入の見通しが立ちやすく、安定した環境で働きたい方 [7] 理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、介護福祉士など、福祉関連の資格をお持ちの方（資格がなくても、もちろん歓迎です） ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・20代30代活躍中 ・未経験者歓迎（経験不問） ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・髪型・髪色自由（社内規定あり） ・服装自由（社内規定あり） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んで転職されてきた20代スタッフからは、当社の環境がとても好評です。 例えば… ✅ ノルマに追われず、自分のペースで働ける ✅ 休みの取り方を自分で選んで、プライベートも大切にできる また、営業職の方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にもピッタリのお仕事です。 実際、別の営業職だった方も「サクラサービスに入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。みなさん「必要なサービスを届けられること」や「明確な評価基準」などが気に入っているポイントとのことです。 【逆に、向いていない人は？】 個人だけでなく、チームでも目標を目指しているのが当社のスタイルです。そのため、目標意識を持って行動できない方や、チームでの仕事を好まない方には向いていません。 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対サクラサービスがおすすめ！ 当社の福祉用具相談員として働く2大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 明確な昇格制度 社歴に関係なく、成果に応じて昇格できます！努力がきちんと評価され、キャリアアップをどんどん目指したい方には、間違いのない環境です。 ・役職に応じた明確な評価基準 ・日々の頑張りは、インセンティブや臨時賞与でしっかり還元 ・成果や会社業績に応じた決算賞与もあり (2) 充実した福利厚生 20種類以上の福利厚生を用意。安心して長く働ける環境も手に入ります。※詳しくは福利厚生欄をチェックしてみてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼他の企業と比べて、ここが違います／ ❖サクラサービスの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅[1] 顧客との信頼関係を築く「業界トップクラスの迅速対応」と「高頻度のフォロー」 当社の強みは、”ピザのデリバリー並みのスピード対応”です。すべての営業所に倉庫があり、よくある用具は営業車に常備。依頼から1時間以内に訪問することも珍しくありません。 ※同業では倉庫を持たない会社も多く、ここが大きな差です！ また、営業スタッフが多いので、自分の取引先に絞って、こまめな訪問が可能です。こうした対応の積み重ねにより、信頼関係が生まれ、固定のお客様がどんどん増えています。結果として、取引が長く続き、安定した事業の土台にもつながっています。 ✅[2] 神奈川県内トップクラスの「顧客数」と「営業人数」 当社は神奈川県内でもトップクラスの顧客数と営業人数を誇り、地域のケアマネージャーからも高い信頼があります。「福祉用具といえばこの会社」と言われるほど、実績と知名度があります。 ・営業人数が多く、迅速な対応が可能 「いち早く対応する」が当社のモットー。利用者様の「早く来てほしい」にも、すぐに対応できる体制があります。もし担当者が休んでいても、他のスタッフがフォローできるので、ご迷惑をかけることはありません。 ・切磋琢磨できる環境 営業メンバーが多く、自然とライバル意識が生まれ、お互いに成長できます。教育体制も整っており、教える担当者が固定されているので、正しい知識を効率よく学べます。 ・ノウハウを共有する文化 日々の事例を共有する機会があり、学びが社内全体に広がる環境です。個人の成長とチームの力、どちらも大切にしています。 ✅[3] 担当業務に集中できる「分業体制」 当社では、営業・事務・物流・住宅改修などの業務をきちんと分業しています。それにより、営業スタッフは自分のやるべき仕事に集中することができます。 一般的に小規模の会社では、営業が書類作成やメンテナンスなどもすべて対応することがありますが、当社では以下のように役割を分担しています。 ・契約書などの書類作成は、事務スタッフがサポート ・回収した用具の点検や消毒は、物流部門が担当 ・住宅改修の相談や提案は、専門のチームが対応 この分業体制が成果を出している秘訣です。会社の仕組みとして成果が出やすいので、結果として、キャリアアップもしやすい環境になっています。 ══════════ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 安定性と将来性 当社は神奈川県内でトップ3のシェアと顧客数を誇ります。創業以来、安定したストック型のビジネスで成長を続けています。また、高齢化が進む中、介護業界のニーズは今後も拡大すると予測されています。 ストック型の安定性と成長市場での将来性があるので、「間違いのない転職先」であると、自信を持ってお勧めできます！ (2) 今後の展望 5年以内に売上を2倍にし、神奈川県内でのシェア20％以上のトップ企業を目指しています。成長の波に乗れるチャンスです！ (3) 会社の文化 実力重視の評価制度があり、年齢や経験に関係なく早期のキャリアアップが可能です！また「必要な時に必要なものを迅速に届ける」をモットーに、チームで連携して動いていますので、「保険のような個人型の成果主義は嫌だ…」という方にもおすすめです。 (4) スタッフの雰囲気 20〜30代が中心の、明るく活気ある職場です。若手が多く活躍する元気な職場で、業績も右肩上がり！同年代の社員と共に成長できる刺激的な環境が魅力です！ (5) 募集の背景 現在、25,000名以上のご利用者様をサポートしており、毎年110％以上の成長を達成中。この成長を支えるため、毎年12名以上の新しい仲間をどんどん採用しています！中途入社の同期がいることで、心の支えにもなるはずです。 ══════════ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・伊波さん：36歳、マネージャー（課長） Q. 仕事の主な役割は？ チームのトップとして、メンバーの指導や営業戦略の提案を行っています。目標の設定や人員管理も重要な業務の一つです。また、私自身も現場に出て営業活動を行い、チームと一緒に目標達成を目指しています。 Q. メンバーへの接し方で心がけていることは？ チーム全体の成果は、一人ひとりの成長から生まれると考えています。だからこそ、メンバーが前向きに働けるよう、日々の声かけやサポートを大切にしています。「自分のため、チームのために頑張りたい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事に対するこだわりは？ 「効率の良さ」を常に意識しています。訪問介護だけでなく、ケアマネージャーへの営業も担当しているため、限られた時間の中で最大限の成果を出せるよう常に挑戦しています。 Q. 求人票をご覧の方へメッセージをお願いします。 私は、チームのメンバー全員にしっかりと成長し、早く出世してもらいたいと考えています。だからこそ、新しく入る方とも同じ目線で伴走しながら、一緒にステップアップしていきたいと思っています。 あなたと近い将来、同じ目標に向かって働ける日を楽しみにしています！ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ サクラサービスについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sakuraservice.co.jp/ ＼先輩社員の声も公開中！／ https://sakuraservice.co.jp/#interview ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【応募資格】 作業療法士資格をお持ちの方 小児分野が未経験の方も歓迎します。 病院・クリニック・訪問リハビリでの経験も活かせます！ 【歓迎】 ・小児リハビリに興味がある方 ・感覚統合やADL支援に関わりたい方 ・子どもの「できた！」を支えたい方 ・保護者や多職種と連携しながら支援したい方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方

求めている人材 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT可） 【業界経験・リーダー経験は、いずれかでOK】 関わるみんなが「楽しく」が事業方針。チーム一丸となり「自分たちらしい教室」を作り上げる。裁量もやりがいも充分です！ ＜歓迎＞ ◎業界不問／マネジメント経験や育成経験をお持ちの方 ・リーダーとしてチームをまとめた経験（チーム員数の人数問いません） ・育成経験をお持ちの方 ・運営業務（シフト作成・売上管理）などに携わった経験のある方 各教室へ専門職の配置があること、新人管理職向けのマネジメント研修も充分にありますので、 いままでの「人を育てた経験」を活かしてご活躍いただけます。 ◎下記業界でのご経験をお持ちの方 ・児童福祉や保育・教育業界での実務経験 ・医療専門職（PT・OT・ST）としての実務経験 …ドットジュニアでは運動療育や言葉の訓練なども行っています ・サービス業での経験をお持ちの方 …対人でのお仕事が中心。接客経験やホスピタリティも充分に活かせます 他にも、教員免許や保育士免許を持っている方や、社会学部や福祉系の各部で学んできたご経験なども活かせる職場です。 「福祉業界に興味がある」「子どもに関わる仕事をしたかった」 「免許をとったけど、新卒では教育以外の道に進んだ」という方も、ぜひご応募ください。

求めている人材 【必須条件】 ──────────────────── ✅専門卒以上の方 ✅保健師の資格をお持ちの方 ✅MS Officeの基本的なスキルがある方 ✅相談、面談、事務の実務経験のある方 ✅部下・後輩指導経験がある方 ✅労務管理経験がある方 【歓迎条件】 ──────────────────── ◎障がい者支援に関する知識・理解がある方 ◎社会福祉士、精神保健福祉士、衛生管理者 などの資格をお待ちの方 ◎ダイバーシティ推進（特例子会社または 障がい者職場の立ち上げや運営経験）の ご経験をお持ちの方 ⭐求める人物像 ──────────────────── ・公平で誠実な姿勢を持ち、信頼関係を 築ける方 ・多様性を尊重し、チームをまとめる力の ある方 ・支援者としての視点と、管理者としての 責任感を両立できる方

求めている人材 「そろそろ仕事復帰したい」 「子育ても落ち着いてきたから…」 というブランクのある方や 「土日も働いてしっかり稼ぎたい」 と、そんな方も大歓迎。 ＜必須＞ 正看護師資格（看護師/准看護師） ＜歓迎＞ 普通運転免許 ※ペーパードライバー講習、費用全額負担します！ 慣れてきたら、訪問時の車の運転もお任せ。 運転に不安がある方は、 会社負担でペーパードライバー講習も受講できます。