訪問看護ステーションの管理者候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ✨月給44万円～の好待遇！ 成果や姿勢をしっかり評価し収入で還元します ✨職種の壁がなく全スタッフが フラットに尊重し合う環境 ✨頑張りはしっかり評価！ 成果や姿勢が収入アップに直結 ✨退職金や引越支度金など、 生活を支える充実の福利厚生と手当が多数♪ ✨世田谷区に特化した地域密着型で転勤なし。 安定した経営基盤があります ■ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 訪問看護事業所の運営を担う管理者候補として、 看護師チームのマネジメントから 事業運営全体のコントロールまで、 幅広い業務をお任せします。 ★ 運営業務 ・訪問スケジュールの最適化、ルート作成 ・記録の確認、内容チェック ・ケアマネジャーとの情報共有、連携報告 ・各種保険申請や手続き（介護・医療保険対応） ※ご利用者様は医療2割：介護8割のバランスです。 ★ 営業・広報活動 ・担当地域のケアマネジャーや医療機関との関係構築 ・新規ご利用者様の獲得に向けたサービス提案 ・地域での認知向上、信頼関係づくり ★ 数値・組織マネジメント ・売上や利益などの数値管理、分析 ・看護スタッフの育成、教育 ・労務管理（勤怠やシフト管理） ・月1回の管理者会議への参加、報告 ※必要に応じて、ご利用者様への訪問支援も行います。 ■ チームを育てるやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 話し方、何気ない気づきや声かけ。 そのすべてが仲間の成長に繋がります。 スタッフ同士の多様な価値観を認め合い、 現場の声をしっかり受けとめる。 理念を現場に根づかせる役割だからこそ、 大きなやりがいを感じられる環境です！ ■ ライフステージが変わっても安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 産休・育休・介護休暇完備。 子育て中のスタッフも多数活躍しており、 女性の管理職登用実績もあります！ お互いに助け合う風土があるので、 お休みも取りやすいですよ◎ ■ 職種の壁がない、フラットな環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ moreには「相談しにくい」といった 見えない壁がありません。 介護職、リハ職、本部職など、 すべてのスタッフがフラットな関係✨ 「どうしたらもっと良くなるか？」を 前向きに語り合い、 お互いを「否定しない文化」が しっかりと根付いています。 ▼会社HPはこちらから▼ 当社の理念や先輩スタッフのインタビュー など確認できます♪ https://more-g.co.jp/company/profile/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 面接前のご相談・職場見学だけでもOK！ 「訪問看護に興味はあるけど迷っている…」 そんなご相談も大歓迎です！ ぜひあなたの資格を活かして、新しい働き方をしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ＼ 訪問看護・未経験大歓迎♪ ／ 【必須条件】 ・正看護師資格（※准看護師は不可） ・臨床経験7年以上 ・自転車に乗れる方 ※移動手段が電動自転車のため 【歓迎条件】 ・訪問看護管理者経験がある方 【こんな経験・希望をお持ちの方、大歓迎！】 ✅ 組織運営や数値管理の経験を活かしたい方 ✅ チームの士気を高め、前向きに課題解決できる方 ✅ スタッフや他職種と積極的にコミュニケーションが取れる方 ✅ 理念に共感し、地域に根差したケアを提供したい方 ✅ 成果が正当に評価される環境でキャリアアップしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給44万7200円～51万9200円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり26万6200円 〜 33万8200円 ※経験・スキルを考慮します ■昇給あり ■賞与あり：年2回 ■交通費実費支給（上限3万円／月）※マイカー通勤不可 ＜充実の手当でしっかり還元！＞ ・処遇改善加算手当：5,000円 ・リーダー手当：30,000円 ・資格手当：15,000円 ・職務手当：20,000円 ・訪問手当：80,000円 ・医療ベア手当：500円 ・ランク手当：6,200円～45,200円 ■ オンコール手当・出動手当も充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・オンコール手当（携帯所持） ～10名：1,000円／回 ～30名：1,500円／回 31名以上：1,750円／回 ・出動手当（ケア時間・時間帯による） 30分：1,625円～2,080円／回 60分：2,750円～3,520円／回 90分：3,750円～4,800円／回 120分：4,750円～6,080円／回 ※夜間・深夜・休日により最大1.6倍割増 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ・576万円～663万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ⏰9:00～18:00のうち実働8時間(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均残業時間約10時間） └原則定時退社で残業は少なめ。

休日休暇 ✨年間休日120日以上 プライベートも充実できるシフト制！ 【休暇】 ・有給休暇 ・半休制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・長期・連続休暇 ※すべて取得・復職実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■長期勤務をサポート ・社会保険完備 ・転居を伴う転勤なし ・交通費実費支給（上限3万円／月） ※マイカー通勤不可 ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・資格取得支援制度あり（介護以外も可） ・資格取得報奨金制度あり（介護福祉士の合格時にお祝い金あり） ・外部研修制度 ・カーシェアリング制度 ・more図書室（book ship） ・起業支援 ・OSS制度 ・moreship program（職員紹介制度） ■ライフステージをサポート ・産前産後休暇あり ・育児休暇あり ・団体保険制度 ・提携保育園利用時の補助制度 ・ファミリーサポート手当（10,000円/月） ・引っ越し支度金制度（最大300,000円） ・賃貸住宅更新補助金（最大50,000円） ・入居時転居支援制度 ・住宅購入支援制度 ※各種規定あり。詳しくは担当者にご質問ください。 ＼多様性を大切にするクリーンな職場です／ 〇「PRIDE指標2025」シルバー認定 〇「D&I AWARD 2025」ベストワークプレイス選出

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 育休あり
• 退職金あり
• 住宅手当あり
• 固定給25万円以上
• 原則定時退社
• 残業なし
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 女性管理職登用あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• ノルマなし
• 職場見学可
• 資格取得支援あり
• 資格取得手当あり
• 中途入社50％以上
• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり