その他福祉/介護、固定給25万円以上、正社員の転職・求人情報

求めている人材 【必須応募条件】 ・普通自動車免許：AT限定可 ・64歳以下の方※定年制65歳の為 ＜歓迎するスキル・経験＞ ・接客・販売など人と接するお仕事のご経験 ・介護・医療・福祉業界でのご勤務(介護職など) ・福祉用具専門相談員の資格、ご経験をお持ちの方 ※ 入社後に全員が取得する資格のため、お持ちの方は研修を前倒ししてスタートしていただけます。 ＜下記資格をお持ちの方も歓迎です＞ ■福祉住環境コーディネーター ■福祉用具プランナー ■リハビリテーション技術士 ■理学療法士（PT） ■作業療法士（OT） ■社会福祉士 ■介護福祉士 ■義肢装具士 ■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ■介護福祉士実務者研修(ホームヘルパー1級) ＜こんな方にピッタリ＞ ・ノルマに追われず働きたい方 ・ご利用者様を支える仕事がしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・福祉・介護などに興味がある方 ・未経験から専門知識を身につけたい方 ✅ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎です

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・高校卒業以上 【歓迎条件】 ・業界・職種未経験の方 ・第二新卒の方 ・接客・販売・サービス業の経験がある方 ・車の販売や保険営業の経験ががある方 ・営業経験がある方 ・福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方 ・契約書・書類関連を取り扱ったことががある方 書類を取り扱うことがあるのでそちらの経験も活かすことができます！ 【こんな方にピッタリ】 ・人と話すことが好きな方 ・接客経験を活かして新しい仕事に挑戦したい方 ・土日祝休みの仕事に転職したい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方 ・相手の話を丁寧に聞くことができる方 ・未経験から専門知識を身につけたい方 ⭐20代・30代の営業スタッフ活躍中！ ⭐異業種からの転職も歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【 応募条件 】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ・サービス管理責任者等実践研修修了者 └基礎研修の修了／実践研修の終了 -－ー－-－-－-－-－-－-－ー サービス管理責任者は、 心身に障がいを持つ方々の生活環境や特性に 合わせた支援を提供するための職種です。 ▼主に・・・・ ＜支援プロセスの管理＞ 障がい者がサービスを利用する前に 利用者の障がいや目標に基づく「個別支援計画」を作成します。 利用者さんやご家族との面談を通じて情報を収集し、 計画の進捗をモニタリングし、必要に応じて見直します。 ＜関係者や関係機関との連携＞ 障害福祉サービス事業所や 医療機関などと連携し、 サポート体制を構築します。 関係機関と調整し、 利用者に合ったサービスを提供します。 ＜従業員への指導や助言＞ チームのマネジメントや従業員のスキルアップを 目的とした研修の企画・実施を行います。 -－ー－-－-－-－-－-－-－ー ＼ こんな方向いています ／ ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・人の話を聴くことができる方 面接ではマッチングを意識しているので、 お互いに働き方があっているかどうかを 確かめていただけます。

求めている人材 【必須条件】 下記の要件を満たし、 サービス管理責任者として配置可能な方 ・サービス管理責任者等 基礎研修を修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 （講義部分）を修了している方 ・サービス管理責任者等 実践研修を修了している方 ・サービス管理責任者として 必要な実務経験要件を満たしている方 ※実務経験要件は、これまでの 業務内容・保有資格等によって 必要な経験年数が異なります。 ※ご自身が要件を満たしているか わからない方も、まずは お気軽にお問い合わせください。 ✅こんな方を歓迎します！ ・現在サビ管として勤務しており、 新しい環境に挑戦したい方 ・サビ管経験を「就労支援」という 新しい分野で活かしたい方 ・福祉業界での経験活かして、 新しいキャリアに挑戦したい方 ・利用者様の「働く」「社会に出る」を 支援したい方 ・保護犬猫活動に興味がある方 ・人と動物、両方の役に立てる 仕事に魅力を感じる方 ・ブランクから復帰したい方 ✅年齢不問 ✅サービス管理責任者の実務経験者優遇 (動物に関する知識は不要です)

求めている人材 ✅《応募条件》 ・サービス管理責任者研修 （基礎・実践）を修了した方 ・サビ管の配置要件を満たし、 すぐに着任できる方 ✅《歓迎する経験》 ・事業所運営の補佐 ・後輩の指導・育成 ・新しい事業所の立ち上げ ✅《こんな方に向いています》 ・計画づくりにこだわりたい方 ・後輩の育成に関わりたい方 ・PC操作に抵抗のない方 （メール・Word・Excel） ✅《求める人物像》 ・相手を尊重して対話できる方 ・主体的に課題へ向き合える方 ・manabyの理念に共感できる方

求めている人材 《必須条件》 ✅45歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅普通自動車運転免許必須（AT限定可） 《歓迎条件》 ・学歴不問／中卒・高卒歓迎 ・経験不問／未経験の方大歓迎 ・福祉業界や営業職の経験不問 ・専門的な知識や資格も不問 ・一から営業を始めてみたい方 ・社会貢献できる仕事を探している方 ・仕事とプライベートを両立させて働きたい方 ・福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方 ※必須ではありません！なくてもOK！ └入社後、資格取得支援制度あり 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ※サービス管理責任者実践研修又は更新研修終了者 ・基本的なPC操作(Word・Excel、メール送受信、インターネット検索、データ入力、ファイル管理)ができる方 ・実務経験証明書の提出が可能な方 【歓迎要件】 ・就労支援基礎研修を受講済の方 ・若い人材を育てていきたい方 ・障害福祉サービスにおいて2年以上の就業経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格・経験 要サービス管理責任者資格 年齢不問

必要資格 サービス管理責任者

求めている人材 【必須条件】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ※サービス管理責任者実践研修又は更新研修終了者 ・基本的なPC操作(Word・Excel、メール送受信、インターネット検索、データ入力、ファイル管理)ができる方 ・実務経験証明書の提出が可能な方 【歓迎要件】 ・就労支援基礎研修を受講済の方 ・若い人材を育てていきたい方 ・障害福祉サービスにおいて2年以上の就業経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼応募しやすい条件が揃っています／ ❖ 応募資格 [1] 普通自動車運転免許（AT可） [2] 福祉業界の未経験者大歓迎 [3] 営業未経験者歓迎 [4] 学歴不問 [5] 無資格OK／ブランクOK [6] 第二新卒歓迎／U・Iターン歓迎 20代、30代活躍中の職場です。 普通自動車免許さえお持ちなら、チャレンジ可能です！ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件（必須ではありません） [1] 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士の資格をお持ちの方 [2] 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、義肢装具士、看護師の資格をお持ちの方 [3] 営業職の経験がある方 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 例えば、どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 介護の実務をされている方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にピッタリのお仕事です！ 実際、前職が介護福祉士など、介護業務をされていた方から「丸屋に入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。その他「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んでいたスタッフからも、丸屋の環境は好評です！ 皆さん「営業なし・残業なし・収入UP」の3つを気に入ってくださっているようです。少しでも気になった方は、まずはお話をしましょう！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「人間力」を大切にしています。もし、あなたが次の[1]~[9]いずれかに当てはまる方なら、きっと丸屋で活躍できるはずです。 ✅ コミュニケーションが好き [1] 明るく、笑顔で対応できる方 [2] 色々なタイプのお客様に柔軟に対応できる方 [3] 仲間を信頼し、チームの中で力を発揮できる方 [4] 人と関わりながら成長したいと思う方 ✅ チャレンジ精神がある [5] 新しいことに常に挑戦し続ける意欲のある方 [6] 変化を恐れず、行動力を持って挑戦できる方 [7] 成長のために、努力を惜しまない方 ✅ リーダーシップを発揮したい [8] 常識にとらわれず、物事の本質が見抜ける方 [9] 自分から動いてチームを引っ張っていける方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・無資格OK （車通勤の方は運転免許） ・ブランクOK ・即日勤務OK ─────────── ┏━━━━━━━━┓ ❖アピールポイント ┗━━━━━━━━┛ ＼丸屋で働くメリット／ ✅スタッフ第一主義！豊富な福利厚生で社員をサポート 社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。年間120日以上の休日、月平均残業時間は25時間未満（固定残業時間内のみ）など、仕事とプライベートが両立できる環境を整えています。 さらに、上司も率先してワークライフバランスを重視しているため、会社全体としてプライベートの時間を大切にできる文化が根付いています。 また、丸屋には、非喫煙手当や安全運転手当、家族手当など、豊富な福利厚生が用意されています。健康支援サービスや働く環境のサポートを含む30以上の福利厚生を通じて、社員が安心して働けるよう全力でサポートしています！ ✅家族の幸せを優先する会社！家族との時間が過ごせる 丸屋では、会社全体で「家族の幸せ」を大切にしています。 例えば、子どもの学校行事や授業参観など、家庭での大切な時間をしっかりと確保できるよう、積極的に声をかけています。その他、家族の一大イベントであるご出産への立会いや、新婚旅行なども、会社として推奨しています。 こうした取り組みを通じて、スタッフが家庭と仕事の両立を図り、より豊かな生活を送れるようにサポートしています。 ✅夜勤なし！ノルマなし！さらにインセンティブも充実 介護職員から転職されてきた方が多い弊社。 皆さん「夜勤なし・営業ノルマなし・残業なし」それでいて「収入アップ」もできる点を気に入ってくださっているようです。 営業に関しては、自信がついてきたら挑戦すればOK。さらに、個人とチーム別で2つのインセンティブが得られるので、介護職よりも高い収入を得ることができます。 実際に、介護職の現場から転職してきた方々から「前職よりも短い勤務時間なのに待遇が良くなって嬉しい」と、喜びの声が上がっています！ ✅人の役に立てる！心に深く残る仕事ができる！ この仕事は、味わったことがない「やりがい」を感じたい方に本当におすすめです。私たちの仕事は介護業界なので、一人の人生の大切な節目に関わることが多くあります。 例えば、長年住み慣れた家から新しい施設へ移る際のサポートや、人生における最後の時間などです。こうした場面で、ご家族から「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことも多いため、これまでにない深い達成感とやりがいを感じられるでしょう。 ＼比べてみてください！／ ❖ 他の営業職とどう違う！？ ＜一般的な営業職のイメージ＞ ・ノルマに追われてプレッシャーが辛い ・新規開拓用のリストアップが大変 ・テレアポで断られてしまうと、正直心が折れる ・モノを売ることに必死になってしまい、お客様との関係性をじっくり構築できない その他、一般的な営業職は、人材の入れ替わりが激いのも特徴です。インセンティブなどで求職者を引きつけることはできても、実際に働き始めたら長続きしないことが多いという実態があります。 でも、丸屋ならそんな心配は不要です。 ＜丸屋の福祉用具相談員＞ ✅いわゆる「モノ売り」ではない！ ✅社員一人ひとりを大切にしているからノルマもなし！ ✅お客様のフォロー担当や相談役として人生の大切な瞬間に関わることができる 私たちの仕事では、営業スキル以上に熱意が重要です。お客様と長期的な関係を築くことで、ケアマネージャーさんからも信頼されるようになります。信頼を得ると自然とお客様を紹介してもらえるようになります。新規営業せずとも仕事が舞い込んでくるようになるので、「新規開拓はちょっと怖い…」なんていう方にはぴったりです！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 丸屋ってどんな会社？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ➤ 丸屋の事業 主力事業は、在宅介護事業部とリース事業部の2つです。いずれも地域の方々の生活を支える社会貢献性が高い事業です。この2つの事業を通じて、丸屋は地域社会のライフラインを支え続けています。 ➤ 丸屋の歴史 昭和28年の創業以来、私たちは、長年地域密着の事業で信頼を築き上げてきました。創業から70年にわたる歴史と実績は、丸屋が築き上げた最も大きな財産です。これは単に長い年月が経過したことを意味するのではなく、お客様から長年「ありがとう」という感謝の言葉を頂いてきた証でもあります。 ❖ 老舗ながらも、積極的にチャレンジし続けています 丸屋は老舗でありながら、新しい技術への挑戦を積極的に行っています。 その一例が、DX（デジタルトランスフォーメーション）への取組みです。 一例として、電話のCTIシステムを導入し、かかってきた相手がすぐに分かる仕組みを整えました。その他、スマホやタブレットに利用者の状態を入力すると、AIがその情報をもとにお勧めの商品を選定してくれるシステムを導入。このAIは、単に商品を選ぶだけでなく、その選定理由も提示してくれるので、相談員の業務効率化に役立っています。 代表の家迫は将来的に、社員が会社に来なくても業務が遂行できる環境を目指しています。柔軟な働き方を可能にするため環境整備にも取り組むなど、積極的に挑戦を続けています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ❖ 代表の家迫より皆様へ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 丸屋は「スタッフ第一主義」を掲げ、70年以上地域社会と共に歩んできました。社員の幸福が会社の成功につながると信じ、ワークライフバランスを重視しています。 事業計画としては、2030年までに九州地区でNo.1の在宅介護事業者を目指しています。10万人以上の高齢者のサポートするため、今後3〜5年で5〜6つの新事業所を開設予定です。今回は、そのために新たな仲間を募集しています。一人一人しっかり採用していきます。ぜひ、共に成長し、輝いていきましょう。一緒に働ける日を楽しみにしています。 ➽ どんな会社か気になった方へ 弊社のホームページもご覧ください！ きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います！ ＼長押ししてWEB検索！／ https://rental-maruya.com/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 ────────────────

求めている人材 【必須資格】 サービス管理責任者 【大歓迎】 ・福祉・介護・医療分野での支援経験（就労支援、生活支援、相談支援など）がある方 ・マネジメントやスタッフ育成の経験がある方 ・Word・Excel等を用いた記録作成や業務管理ができる方 ・地域連携や関係機関との調整業務の経験がある方

求めている人材 【必須】 ■サービス管理責任者の要件を満たす方 ■サービス管理責任者における ┗基礎研修の終了 ┗実践研修の終了 ＜ ブランクある方もＯＫ ＞ ＜ 実務未経験の方もＯＫ ＞ ＜ 主婦 主夫やフリーター＞ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ┃ こんな方にもピッタリ ┃ ┗━━━━ｖ━━━━━━━┛ ★家から通いやすい場所がいい方 ★地元で働きたい方 ★ブランク復帰して働きたい方 ★コミュニケーションが好きな方 ★ワークライフバランス重視の方

求めている人材 【いずれかに当てはまる方】 ◎就労支援施設での サービス管理責任者としての 実務経験をお持ちの方 ◎下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉主事任用資格 ・社会福祉士資格 ・精神保健福祉士 ◎介護職員初任者研修を修了した方 ※実務経験８年以上の方 （8年に満たない方はご相談ください。) 【全員必須】 PC(Word、Excel)の基本操作ができる方 ／ 所長業務との兼務を前提とした 募集ではありません。 サビ管としての専門性を高めたい方、 本来の支援業務にじっくり取組みたい方に 最適な環境です。 ＼ ⭐月給30万円以上でお迎えします♪ ⭐これからサビ管を目指す方も歓迎！ 資格取得を会社がバックアップします！ ⭐次の資格をお持ちの方さらに優遇 ・社会福祉士 ・介護支援専門員(ケアマネージャー) ・介護福祉士

求めている人材 サービス管理責任者（サビ管）の要件を満たしている方 ■相談支援もしくは直接支援業務を5年以上経験 ■社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士・看護師など関連する国家資格業務を3年以上、直接支援・相談支援業務を3年以上経験 ★サビ管としての実務経験不問 ★就労A型・就労移行・障がい者グループホーム・地域活動支援センターなど就労B型以外の障がい者支援経験も活かせます ★「自分が要件を満たしているか分からない」という方は応募・面接時にご相談ください！ - 【資格要件と同じくらい大事にしたいこと】 社員のほとんどがスポーツ経験者。なので、以下のような考え方が共通認識として浸透しています。 ✅ルール・規律への理解 ✅チームワーク ✅利用者さんを含めた、周囲の人へのリスペクト ✅主体性・素直な心 ✅挑戦心 ✅物事に対する熱意・情熱 私たち社員が培ってきたことも尊重しつつ、ご自身の経験もしっかり活かす。そんな関係を築ける方と働きたいです！ ⚽学歴不問・未経験歓迎！ ⚽「なんだか面白そう！」という方も◎ ⚽サッカー・スポーツ経験不問！「スポーツをするのが嫌だけど、見るのは好き」という方でもOK

求めている人材 ＜必須条件＞ ⏩サービス管理責任者研修（修了） ＜こんな方歓迎＞ ⏩サービス管理責任者としての 実務経験のある方 ⏩多職種連携や関係機関対応の 経験のある方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ⭐利用者様の目線に立って支援できる方 ⭐スタッフ育成やチーム運営に関心がある方 ⭐働きやすい環境でキャリアを築きたい方 ⭐土日祝休みで私生活と仕事を両立したい方 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ✅経験者歓迎 ✅有資格者歓迎 ✅学歴不問 ✅30代〜60代まで幅広く活躍中 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ◎活かせる経験例 ➡個別支援計画の作成、相談業務、 給付費請求業務、スタッフマネジメント

求めている人材 【応募資格】 サービス管理責任者として勤務できる方を募集しています。 実務経験がない方や、これからサービス管理責任者として経験を積みたい方も歓迎します！ 以下の”いずれか”に該当する方は、ぜひご応募ください。 ★必須条件★ サービス管理責任者等基礎研修（初任者研修）を修了している方 もしくは、 相談支援従事者初任者研修（2日間課程）を修了している方 もしくは、 上記研修を修了しており、サービス管理責任者としての実務経験がない方も応募可能 もしくは、 サービス管理責任者として必要な実務経験をこれから積んでいきたい方 ※資格・研修の修了状況やこれまでの実務経験に応じて、勤務開始後の役割や業務内容を相談しながら決定します。 ★こんな方を歓迎します★ サービス管理責任者としてこれからキャリアを築きたい方 サービス管理責任者の実務経験を積みたい方 サビ管候補として経験を積みたい方 第二サビ管候補として勤務したい方 サービス管理責任者としての経験はあるが、ブランクがある方 福祉・介護・医療の経験を活かしてキャリアアップしたい方 将来的に管理者やサービス管理責任者として活躍したい方 「研修は修了したけれど、実務経験がまだない」 そんな方も歓迎しています。 いきなりすべての業務をお任せするのではなく、経験やスキルに応じて業務をお任せしながら、サービス管理責任者としての経験を積んでいただける環境です。 ★以下の資格・経験をお持ちの方も歓迎★ 社会福祉主事任用資格 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 看護師（正看護師・准看護師） 介護福祉士 社会福祉士 強度行動障害支援者養成研修修了者 その他、福祉・医療・介護に関する資格をお持ちの方 また、これまでの実務経験や保有資格等により、サービス管理責任者としての要件を満たす可能性があります。 「自分がサビ管として勤務できるのか分からない」という方も、まずはお気軽にご相談ください。 ★こんな経験をお持ちの方も歓迎★ 福祉施設でのサービス管理責任者経験 管理者経験 生活支援員の経験 世話人の経験 障害福祉サービスでの勤務経験 高齢者介護施設での勤務経験 医療・介護・福祉分野での実務経験 ★こんな方におすすめです★ サービス管理責任者として新しいキャリアをスタートしたい 研修を修了したので、実務経験を積みたい サビ管候補として経験を積みながら成長したい 第二サビ管として施設を支えたい これまでの福祉・介護・医療の経験を活かしたい 将来的に管理者やサビ管としてキャリアアップしたい 利用者様一人ひとりに寄り添った支援をしたい 一人で抱え込まず、周囲と相談しながら仕事をしたい 経験年数や現在の資格・研修状況に不安がある方も、まずはご相談ください。

求めている人材 サービス管理責任者として、 利用者さまの支援に携わりたい方を 募集します。 ＜歓迎する人物像＞ ✅利用者さま一人ひとりに 寄り添った支援をしたい方 ✅これまでの福祉・障がい者支援の 経験を活かしたい方 ✅新しい事業所の立ち上げに携わりたい方 ✅美容・運動・創作など、 多彩な活動に興味がある方 ✅人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方 ※サービス管理責任者としての 配置要件・資格要件については、 応募条件の確認が必要です。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✨サービス管理責任者、サビ管、生活支援員 障がい者支援、障害福祉、生活介護 個別支援計画、支援計画作成、モニタリング アセスメント、支援内容の検討、支援記録 福祉施設、障がい者施設、生活介護事業所 関係機関連携、相談支援、利用者支援 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士 介護職、福祉職、相談支援専門員 レクリエーション、創作活動、運動支援 スタッフ育成、チームマネジメント、 施設運営 ...などの経験が活かせます！

求めている人材 このような方、是非ご応募お待ちしています！ 今回の募集では、 「一緒に事業所を育ててくださる方」を特に歓迎しています。 ・利用者様の気持ちに寄り添って関われる方 ・温かいコミュニケーションを大切にできる方 ・新しい環境を楽しみながら整えていける方 ・チームで協力しながら働くことが好きな方 ＼ 新しい事業所の“はじまり”を、ぜひ一緒に形にしていきましょう／

求めている人材 【歓迎資格】 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士のいずれか 【必須資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【年齢】 59歳以下（定年制のため） ※サービス管理責任者としての実務経験がある方。 ブランクのある方もご相談ください

求めている人材 〰〰必須スキル〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ⭐サービス管理責任者研修を受講済の方 ・管理者未経験・ブランクの方も大歓迎！ ＼下記に当てはまる方もご相談ください！／ ・サービス管理責任者研修の受講条件を 満たしている方 ・福祉、介護での実務経験が5年以上ある方 〰〰こんな方におすすめ！〰〰〰〰〰〰〰〰 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・相手の立場になって物事を考えられる方 ・就労移行支援事業所・就労継続支援A型・ 就労継続支援B型での勤務経験がある方 ・管理者未経験からキャリアアップしたい方 ・オンオフのメリハリをつけて プライベートも大切にしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可） ＼管理経験は問いません！／ サービス管理責任者としての実務経験がない方もOK！ 先輩スタッフがしっかりサポートするので、安心してスタートできる環境です♪ 少しでも気になった方は、ぜひ一度お話ししましょう！

資格・経験 64歳以下（65歳定年制の為） サービス管理責任者研修修了者必須 基本的なエクセル・ワード操作 要普通自動車運転免許（AT限定可） 介護福祉士資格や福祉・介護関連資格あれば尚可

求めている人材 ⭐️ 必須条件 ───────────── サービス管理責任者の研修受講済みの方 高卒以上 未経験OK・ブランクOK・年齢不問 ⭐️ 歓迎条件 ───────────── 社会人経験10年以上の方 相談支援専門員、介護福祉士、社会福祉士などの資格をお持ちの方 施設立ち上げやオープニングに興味がある方 ⭐️ 求める人物像 ────────────── 明るい笑顔で人と接することができる方 ゼロからチームづくりを楽しみたい方 利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行いたい方

資格 【必須】 ・サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ・普通運転免許（AT限定可） ※未経験OK 【歓迎】 マネジメント経験（業界・年数・規模不問）

求めている人材 ◆普通自動車免許をお持ちの方 ※AT限定可 ◆基本的なPC操作ができる方 ◆福祉用具専門相談員の資格者歓迎 今回は資格をお持ちの方を 中心とした採用ですが、 無資格の方も応募可能です。 福祉用具専門相談員の資格は、 入社後に取得できます。 営業・販売・接客などで培った コミュニケーション力を活かし、 福祉業界へ挑戦したい方も ぜひご応募ください。 【特に歓迎する経験・資格】 ◆福祉用具専門相談員 ◆福祉用具プランナー ◆介護福祉士 ◆社会福祉士 ◆理学療法士・作業療法士 ◆福祉住環境コーディネーター ◆福祉用具のレンタル・販売経験 ◆介護用品の提案・営業経験 ◆法人営業・ルート営業経験 ◆介護施設での勤務経験 ◆居宅介護支援事業所での経験 ◆デイサービスでの勤務経験 ◆訪問介護・老人ホームでの経験 ◆接客・販売・サービス業の経験 ＼こんな方にぴったり／ ◎資格を活かして働きたい方 ◎介護経験を営業に活かしたい方 ◎人の役に立つ仕事がしたい方 ◎相手の話を丁寧に聞ける方 ◎地域に根差して長く働きたい方 ◎フットワークを活かしたい方 ◎専門知識を身につけたい方 ◎長期的な関係づくりが得意な方 年齢の条件と理由：あり（65歳以下（年齢制限該当事由：66歳定年を上限））

求めている人材 ◆普通自動車免許をお持ちの方 ※AT限定可 ◆基本的なPC操作ができる方 ◆福祉用具専門相談員の資格者歓迎 今回は資格をお持ちの方を 中心とした採用ですが、 無資格の方も応募可能です。 福祉用具専門相談員の資格は、 入社後に取得できます。 営業・販売・接客などで培った コミュニケーション力を活かし、 福祉業界へ挑戦したい方も ぜひご応募ください。 【特に歓迎する経験・資格】 ◆福祉用具専門相談員 ◆福祉用具プランナー ◆介護福祉士 ◆社会福祉士 ◆理学療法士・作業療法士 ◆福祉住環境コーディネーター ◆福祉用具のレンタル・販売経験 ◆介護用品の提案・営業経験 ◆法人営業・ルート営業経験 ◆介護施設での勤務経験 ◆居宅介護支援事業所での経験 ◆デイサービスでの勤務経験 ◆訪問介護・老人ホームでの経験 ◆接客・販売・サービス業の経験 ＼こんな方にぴったり／ ◎資格を活かして働きたい方 ◎介護経験を営業に活かしたい方 ◎人の役に立つ仕事がしたい方 ◎相手の話を丁寧に聞ける方 ◎地域に根差して長く働きたい方 ◎フットワークを活かしたい方 ◎専門知識を身につけたい方 ◎長期的な関係づくりが得意な方 年齢の条件と理由：あり（65歳以下（年齢制限該当事由：66歳定年を上限））

求めている人材 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修修了 └実践研修、又は更新研修修了者 【必須スキル】 ・ExcelやWordの基本操作 ※文字入力程度でOK！ ・illustratorや Photoshopの 基本操作ができる方、歓迎 【下記経験がある方優遇】 ・サービス管理責任者の実務経験 ・福祉系の大学を卒業した方 【こんな方にぴったり】 ・手厚い福利厚生がある環境で 無理なく長く働きたい方 ・丁寧なサポートのもとで 安心して業務を始めたい方

資格 【必須】 サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ※未経験OK 【歓迎】 ・普通運転免許（AT限定可）

求めている人材 普通自動車免許(AT限定可) 基本的なPC操作ができる方 【必須資格】 サービス管理責任者実践研修の 修了証をお持ちの方 下記の有資格者の方も歓迎 精神保健福祉士 社会福祉士 臨床心理士 介護福祉士

求めている人材 ＜必須＞ サービス管理責任者の要件を満たす方 └サービス管理責任者研修修了 (または児童発達支援管理責任者研修修了) └相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了) ◎障害者グループホームが 未経験者の方も大歓迎です！

求めている人材 ＼中途入社のほとんどが未経験スタート／ 学歴・経験・資格すべて不問！ 採用は人柄を重視しています。 ❖ 応募資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ┗ 訪問業務があるため運転免許は必要です。 ・未経験歓迎／無資格OK／ブランクOK ＼ひとつでも当てはまる方、大歓迎です！／ ❖ 歓迎要件 ①営業や販売、接客など、サービス業の経験がある方 ┗ 未経験スタートの先輩が多数活躍しています ②医療介護職の経験がある方 ┗ 介護士、社会福祉士、介護福祉士、生活相談員など ③思いやりがあり、お客様ファーストな考えの方 ④お客様からの「ありがとう」にやりがいを感じる方 ⑤福祉用具専門相談員の資格がある方 ┗ 入社後に取得可能です ❖ 他にも応募しやすい条件が揃っています！ ・20-40代活躍中 ・主婦・主夫歓迎 ・即日勤務OK／勤務曜日の相談OK ・ネイルOK／ピアスOK／ひげOK ・髪型、髪色自由／服装自由 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対にカインドクルーがおすすめ！ 当社の福祉用具相談員として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ 毎日「ありがとう体験」ができる、感動の仕事！ ご高齢者様やそのご家族の「困った」を支える仕事です。お客様からの「ありがとう」が直接届く瞬間が、何よりのやりがいです。 ⭐ 飛込み営業一切ナシ！目標未達でも、減給ナシ！ ケアマネジャーさんからの紹介が中心なので、飛込み営業はありません。目標はありますが、未達でも減給はないので、安心して働けます。 堅いルールもないので、自分で考えた営業ができますよ♪ ⭐ 毎年必ず昇給あり！最低でも月給3,000円以上UP！ 月に1回、上司との面談で目標の達成度を確認し、取り組み内容をしっかり評価。その結果をもとに、昇給額や給与額を決定しています。 事業展開を見据えており、「上が詰まっていて昇進できない」といった心配がないため、やる気次第でどんどんキャリアアップも目指せる環境です！ ═══════════════ ❖ こんな心配も一切不要です！ ═══════════════ 【Q.実際、残業時間はどれくらい？】 月に20〜25時間ほどです。オン・オフのメリハリを大切にしながら、無理なく働けます！ 【Q.お休みって取りやすい？】 シフト制なので希望も通りやすいです（原則土日休み）。 会社として有休取得も推奨していますので、5連休以上でお休みを取ることもできますよ。 【Q.社内の雰囲気はどんな感じ？】 20代・30代・40代が中心で、職種的にも本当に温かい雰囲気です。 例えば、仕事中に小腹が空いたときのために、副社長自ら、事務所によくお菓子を補充してくれています(笑) 【Q.本当に未経験からでも大丈夫？】 大丈夫です！ 現場ごとに状況が違う仕事なので、「自分で考えて対応できる力」が大切です。だからこそ、マニュアルより「先輩のそばで覚える」OJT研修に力を入れています。 ＼OJTによる充実したサポート体制！／ ・専属の教育担当がOJTで丁寧にあなたをサポート！ ・業務の流れや商品知識、介護保険制度をイチからじっくり学べます♪ ・福祉用具専門相談員の資格取得支援あり：会社負担 ＼「お客様が笑顔になる」3つの秘訣をご紹介／ ➽カインドクルーのコンサルティングについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ (1) 的確な福祉用具の提案で生活改善 「用具の選定スキル」が高いスタッフばかりなので、「できなかった動作ができるようになった」というお声をいただくのは日常茶飯事です。 (2) 細やかな無料サービスを、現場判断で提供できる 無料サービスができるものを車に積んでいるため、その場の状況に応じて、あなたの判断で提供できます。また、現場に行って「こういうサービスがあったらいいな」と思うことは随時導入しています。 (3) ニーズに合ったコミュニケーション 業務経験10年以上のメンバーが立ち上げた会社なので、お客様のご要望をしっかりヒアリングできる「コミュニケーションスキル」が自然と身に付きます♪ ニーズに合った対応ができる当社なので、ケアマネジャーさんからの信頼も絶大です！ ────────────── ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました！ Y.Eさん：30代（リーダー職） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ Q.メンバーへの接し方で、心がけていることは？ 定期的に声をかけたり、意見を聞くようにしています。フレンドリーでオープンな姿勢を大切にし、誰でも気軽に相談できるような雰囲気づくりを心がけています。 Q.仕事に対してのこだわりを教えてください。 お客様のお困りごとには、まず親身になって耳を傾け、そのうえで最適な解決策を丁寧にご提案することを大切にしています。また、できるだけ早く対応することで、お客様に安心していただけるよう心がけています。 Q.新しく入っていただく方へのメッセージ お客様にご提案した商品で、日々の負担が軽くなり、「ありがとう」の言葉をいただける――そんな喜びを一緒に感じられる仲間をお待ちしています。人にも喜ばれ、自分にも誇れる、そんな仕事と職場を一緒につくっていきましょう! ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く先輩の声① T.Iさん：30代（リーダー職：入社6年目） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ Q.この会社の好きなところは？ オープンに意見やアイデアを交換できる風通しの良さです。メンバー同士が自然と助け合いながら目標に向かえる環境が魅力です。また、勉強会など成長の機会も多く、自分自身のスキルアップにも常に挑戦できるところが気に入っています。 Q.仕事の面白いところは？ お客様から「ありがとう」「助かるよ」と、感謝の言葉をいただけたときに、大きなやりがいを感じます。また、お客様やご家族、ケアマネジャーさんなど多くの方と関わる中で、自分にはないさまざまな人生経験やお話を聞けるのも、この仕事の面白さだと思います。 Q.応募のきっかけを教えてください。 人の役に立つ仕事がしたいという思いが、応募の最大のきっかけでした。さらに、いろいろな人と関わりながら働ける環境にも魅力を感じ、この仕事を選びました。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く先輩の声② N.Oさん：20代（入社3年目） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ Q.この会社の好きなところは？ 仕事とプライベートのメリハリがしっかりしていて働きやすいところが魅力です。若手社員が多く、年齢が近い分、相談しやすくて職場の雰囲気も明るく親しみやすいと感じています。 Q.仕事の面白いところは？ 自分自身の成長が、そのまま依頼の獲得につながるため、成長を実感しやすいところが面白さのひとつです。さらに、お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることが、大きなやりがいになっています。 Q.応募のきっかけを教えてください。 福祉系の大学を卒業したこともあり、もともと福祉の仕事に興味がありました。中でも、営業要素もある福祉用具専門相談員は、自分の関心とマッチしていて魅力を感じたのが応募のきっかけです。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ どんな会社か気になった方へ ホームページもご覧ください！ 私たちの魅力をもっと知っていただけると思います♪ ＼長押ししてWEB検索!／ https://k-crew.co.jp/ ➽ ご応募の前に、共感できるかご確認ください。 ＼グループ・ステートメント／ 「Hands, Heart（ハンズハート）」 ** ┈┈┈┈┈┈** 当社のグループ・ステートメントには 「思いやりの心を持って、お手伝いします」という 私たちの想いが込められています。 だから私たちは、単なるモノ売りはしません。 お客様の不安や困りごとに真摯に向き合い、 安心と笑顔を作ることが私たちの仕事です。 ──────────────

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆以下の研修をすべて修了されている方 1.サービス管理責任者研修 または 児童発達支援管理責任者研修 2.相談支援従事者初任者研修 （2日間の講義部分） ※児童発達支援管理責任者研修のみ修了されている方も、 障がい者支援の実務経験があれば サビ管として勤務可能です。 「自分の経験で対象になるか不安…」という方も、 お気軽にお問い合わせください！ ＜歓迎条件＞ ◆PCの基本操作 （Excel・Wordでの簡単な文字入力・データ入力程度）ができる方

求めている人材 就労移行支援のサービス管理責任者要件を満たす方を募集！ 業界経験は問いません◎ 【必須】 ※就労移行支援のサービス管理責任者要件を満たす方 ＜こんな方にフィットします＞ ・利用者の方の気持ちに寄り添いながら支援を行いたい方 ・チームで協力し、お互いの意見を尊重しながら助け合える方 ・不安や悩みを一人で抱えず、チームで解決へ向かいたい方 ・学ぶ意欲を持って専門性を高めていきたい方 【歓迎】 ・基本的なコミュニケーションがとれる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業で安心して長く働きたい方

求めている人材 【 必須の応募資格 】 ・障害福祉・医療・相談支援・就労支援いずれかの実務経験を有し、OJT終了済みで資格取得待ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可・取得予定の方も応募可） ◎年齢・経験年数不問 ◎男女不問 【 歓迎要件 】 ・就労系サービス管理責任者の資格保有・実務経験者 ・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・相談支援専門員等の有資格者 ・就労移行支援・就労継続支援での勤務経験者 ・Uターン・Iターン希望者 ※ITに特化した学習を利用者さまへ提供する事業所ですが、ITの知識はまったく必要ありません。 ■U・Iターン歓迎 東京圏、大阪圏、名古屋圏 札幌、仙台、さいたま、千葉、横浜、川崎、相模原、新潟、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、堺、神戸、岡山、広島、北九州、福岡など全国から転職歓迎 ■ご応募・面接の手前の「面談」も行っていますので、応募を迷われる場合は、ぜひお問い合わせだけでもお寄せください。

求めている人材 普通自動車免許(AT限定可) 基本的なPC操作ができる方 【必須資格】 サービス管理責任者実践研修の 修了証をお持ちの方 下記の有資格者の方も歓迎 精神保健福祉士 社会福祉士 臨床心理士 介護福祉士 【必要な経験】 特になし(学歴不問・経験不問)

求めている人材 ＼応募しやすい条件が揃っています／ ❖ 応募資格 [1] 普通自動車運転免許（AT可） [2] 福祉業界の未経験者大歓迎 [3] 営業未経験者歓迎 [4] 学歴不問 [5] 無資格OK／ブランクOK [6] 第二新卒歓迎／U・Iターン歓迎 20代、30代活躍中の職場です。 普通自動車免許さえお持ちなら、チャレンジ可能です！ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件（必須ではありません） [1] 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士の資格をお持ちの方 [2] 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、義肢装具士、看護師の資格をお持ちの方 [3] 営業職の経験がある方 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 例えば、どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 介護の実務をされている方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にピッタリのお仕事です！ 実際、前職が介護福祉士など、介護業務をされていた方から「丸屋に入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。その他「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んでいたスタッフからも、丸屋の環境は好評です！ 皆さん「営業なし・残業なし・収入UP」の3つを気に入ってくださっているようです。少しでも気になった方は、まずはお話をしましょう！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「人間力」を大切にしています。もし、あなたが次の[1]~[9]いずれかに当てはまる方なら、きっと丸屋で活躍できるはずです。 ✅ コミュニケーションが好き [1] 明るく、笑顔で対応できる方 [2] 色々なタイプのお客様に柔軟に対応できる方 [3] 仲間を信頼し、チームの中で力を発揮できる方 [4] 人と関わりながら成長したいと思う方 ✅ チャレンジ精神がある [5] 新しいことに常に挑戦し続ける意欲のある方 [6] 変化を恐れず、行動力を持って挑戦できる方 [7] 成長のために、努力を惜しまない方 ✅ リーダーシップを発揮したい [8] 常識にとらわれず、物事の本質が見抜ける方 [9] 自分から動いてチームを引っ張っていける方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・無資格OK （車通勤の方は運転免許） ・ブランクOK ・即日勤務OK ─────────── ┏━━━━━━━━┓ ❖アピールポイント ┗━━━━━━━━┛ ＼丸屋で働くメリット／ ✅スタッフ第一主義！豊富な福利厚生で社員をサポート 社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。年間120日以上の休日、月平均残業時間は25時間未満（固定残業時間内のみ）など、仕事とプライベートが両立できる環境を整えています。 さらに、上司も率先してワークライフバランスを重視しているため、会社全体としてプライベートの時間を大切にできる文化が根付いています。 また、丸屋には、非喫煙手当や安全運転手当、家族手当など、豊富な福利厚生が用意されています。健康支援サービスや働く環境のサポートを含む30以上の福利厚生を通じて、社員が安心して働けるよう全力でサポートしています！ ✅家族の幸せを優先する会社！家族との時間が過ごせる 丸屋では、会社全体で「家族の幸せ」を大切にしています。 例えば、子どもの学校行事や授業参観など、家庭での大切な時間をしっかりと確保できるよう、積極的に声をかけています。その他、家族の一大イベントであるご出産への立会いや、新婚旅行なども、会社として推奨しています。 こうした取り組みを通じて、スタッフが家庭と仕事の両立を図り、より豊かな生活を送れるようにサポートしています。 ✅夜勤なし！ノルマなし！さらにインセンティブも充実 介護職員から転職されてきた方が多い弊社。 皆さん「夜勤なし・営業ノルマなし・残業なし」それでいて「収入アップ」もできる点を気に入ってくださっているようです。 営業に関しては、自信がついてきたら挑戦すればOK。さらに、個人とチーム別で2つのインセンティブが得られるので、介護職よりも高い収入を得ることができます。 実際に、介護職の現場から転職してきた方々から「前職よりも短い勤務時間なのに待遇が良くなって嬉しい」と、喜びの声が上がっています！ ✅人の役に立てる！心に深く残る仕事ができる！ この仕事は、味わったことがない「やりがい」を感じたい方に本当におすすめです。私たちの仕事は介護業界なので、一人の人生の大切な節目に関わることが多くあります。 例えば、長年住み慣れた家から新しい施設へ移る際のサポートや、人生における最後の時間などです。こうした場面で、ご家族から「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことも多いため、これまでにない深い達成感とやりがいを感じられるでしょう。 ＼比べてみてください！／ ❖ 他の営業職とどう違う！？ ＜一般的な営業職のイメージ＞ ・ノルマに追われてプレッシャーが辛い ・新規開拓用のリストアップが大変 ・テレアポで断られてしまうと、正直心が折れる ・モノを売ることに必死になってしまい、お客様との関係性をじっくり構築できない その他、一般的な営業職は、人材の入れ替わりが激いのも特徴です。インセンティブなどで求職者を引きつけることはできても、実際に働き始めたら長続きしないことが多いという実態があります。 でも、丸屋ならそんな心配は不要です。 ＜丸屋の福祉用具相談員＞ ✅いわゆる「モノ売り」ではない！ ✅社員一人ひとりを大切にしているからノルマもなし！ ✅お客様のフォロー担当や相談役として人生の大切な瞬間に関わることができる 私たちの仕事では、営業スキル以上に熱意が重要です。お客様と長期的な関係を築くことで、ケアマネージャーさんからも信頼されるようになります。信頼を得ると自然とお客様を紹介してもらえるようになります。新規営業せずとも仕事が舞い込んでくるようになるので、「新規開拓はちょっと怖い…」なんていう方にはぴったりです！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 丸屋ってどんな会社？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ➤ 丸屋の事業 主力事業は、在宅介護事業部とリース事業部の2つです。いずれも地域の方々の生活を支える社会貢献性が高い事業です。この2つの事業を通じて、丸屋は地域社会のライフラインを支え続けています。 ➤ 丸屋の歴史 昭和28年の創業以来、私たちは、長年地域密着の事業で信頼を築き上げてきました。創業から70年にわたる歴史と実績は、丸屋が築き上げた最も大きな財産です。これは単に長い年月が経過したことを意味するのではなく、お客様から長年「ありがとう」という感謝の言葉を頂いてきた証でもあります。 ❖ 老舗ながらも、積極的にチャレンジし続けています 丸屋は老舗でありながら、新しい技術への挑戦を積極的に行っています。 その一例が、DX（デジタルトランスフォーメーション）への取組みです。 一例として、電話のCTIシステムを導入し、かかってきた相手がすぐに分かる仕組みを整えました。その他、スマホやタブレットに利用者の状態を入力すると、AIがその情報をもとにお勧めの商品を選定してくれるシステムを導入。このAIは、単に商品を選ぶだけでなく、その選定理由も提示してくれるので、相談員の業務効率化に役立っています。 代表の家迫は将来的に、社員が会社に来なくても業務が遂行できる環境を目指しています。柔軟な働き方を可能にするため環境整備にも取り組むなど、積極的に挑戦を続けています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ❖ 代表の家迫より皆様へ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 丸屋は「スタッフ第一主義」を掲げ、70年以上地域社会と共に歩んできました。社員の幸福が会社の成功につながると信じ、ワークライフバランスを重視しています。 事業計画としては、2030年までに九州地区でNo.1の在宅介護事業者を目指しています。10万人以上の高齢者のサポートするため、今後3〜5年で5〜6つの新事業所を開設予定です。今回は、そのために新たな仲間を募集しています。一人一人しっかり採用していきます。ぜひ、共に成長し、輝いていきましょう。一緒に働ける日を楽しみにしています。 ➽ どんな会社か気になった方へ 弊社のホームページもご覧ください！ きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います！ ＼長押ししてWEB検索！／ https://rental-maruya.com/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 ────────────────

求めている人材 ・サービス管理責任者実践研修修了者 （基礎研修のみ、受験資格をお持ちの方もお問い合わせください） ・学歴不問 ・職種未経験OK ・ブランクOK ・年齢不問 ・40代・50代活躍中

求めている人材 ★収入UPを目指して 新しい一歩を踏み出したい方を大歓迎します！ ＜＜必須条件＞＞ ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 以下の研修をすべて修了されている方 1.サービス管理責任者研修 または 児童発達支援管理責任者研修 2.相談支援従事者初任者研修（2日間の講義部分） ※児童発達支援管理責任者研修のみ修了されている方は、 サービス管理責任者として勤務いただけますが、 障がい者への支援の実務経験が必要となります。 「自分の経歴で対象になるか不安…」という方も、 まずはお気軽にお問い合わせください！ ＜＜歓迎条件＞＞ ・Excel、Wordの基本的なPC操作 （文字入力や簡単なデータ入力）ができる方 ・これまでの経験を活かして ステップアップ・給与UPしたい方

求めている人材 ✅介護系資格・経験不要！ ✅要普通自動車運転免許(AT限定可) ※介護系の資格保持者は優遇 ＜活かせる経験・資格＞ ※必須ではありません ・介護施設・リハビリ施設での勤務経験 ・介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事任用資格 ・介護支援専門員としての勤務経験や資格 ・施設や店舗の運営・管理経験 ＜こんな方歓迎＞ ・新しいことにチャレンジしたい ・利用者様や仲間に笑顔で対応できる ・チームワークで仕事がしたい ・地域貢献・社会貢献に興味がある ・体を動かすことが好き

求めている人材 ✅介護系資格・経験不要！ ✅要普通自動車運転免許(AT限定可) ※介護系の資格保持者は優遇 ＜活かせる経験・資格＞ ※必須ではありません ・介護施設・リハビリ施設での勤務経験 ・介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事任用資格 ・介護支援専門員としての勤務経験や資格 ・施設や店舗の運営・管理経験 ＜こんな方歓迎＞ ・新しいことにチャレンジしたい ・利用者様や仲間に笑顔で対応できる ・チームワークで仕事がしたい ・地域貢献・社会貢献に興味がある ・体を動かすことが好き

求めている人材 【必須条件】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ※サービス管理責任者実践研修又は更新研修修了者 ・基本的なPC操作(Word・Excel、メール送受信、インターネット検索、データ入力、ファイル管理)ができる方 【歓迎要件】 ・就労支援基礎研修を受講済の方 ・若い人材を育てていきたい方 ・障害福祉サービスにおいて2年以上の就業経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

必要資格 サービス管理責任者研修修了もしくはサービス管理責任者研修の受講資格のある方

求めている人材 【必須条件】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ※サービス管理責任者実践研修又は更新研修終了者 ・基本的なPC操作(Word・Excel、メール送受信、インターネット検索、データ入力、ファイル管理)ができる方 ・実務経験証明書の提出が可能な方 【歓迎要件】 ・就労支援基礎研修を受講済の方 ・若い人材を育てていきたい方 ・障害福祉サービスにおいて2年以上の就業経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

経験・資格 【応募条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ※移動の際に社用車の軽バンを運転します ・68歳以下の方(就業規則により定年年齢69歳のため、例外事由1号による) 未経験者・無資格者歓迎！！ 異業種からの中途入社も全く問題ナシ！ 研修と資格取得支援であなたの成長を全力でサポートします！ 未経験から専門相談員としてプロフェッショナルを目指せる環境です◎ もちろん福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方は、 経験や資格を活かして早期からご活躍いただけます☆ ＼こんな方を歓迎します！／ ・丁寧な電話応対ができる方 ・計画書や契約書を正確に作成できる方 ・ケアマネジャー等と円滑に連携できる方 ・向上心を持って業務に取り組める方 「福祉用具、福祉関係のお仕事に興味がある！」 「人と接することや会話が好き！」 「新しい業界に正社員として挑戦したい！」 そんな方にぴったりのお仕事です♪

求めている人材 ◆サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可） ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ※未経験者大歓迎！ ◎さらなるキャリアアップを目指す方 ◎ワークライフバランスも大切にしたい方 ◎スキルの幅を広げて行きたい方

求めている人材 ・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方 または ・介護福祉士資格をお持ちの方 ※無資格の方でも意欲のある方は歓迎！お気軽にご相談ください♪ ＼こんな方に向いています／ ◎介護・福祉現場の経験を活かしたい方 ◎「こなす支援」ではなく、一人ひとりに向き合いたい方 ◎現場を大切にしている職場で働きたい方 ◎スタッフ同士で協力しながら働きたい方 ◎身体的な負担を少し減らしながら、福祉業界で長く働きたい方 リーダー経験やマネジメント経験は必須ではありません。 これまで現場で積み重ねてきた経験や、 ご利用者様・スタッフとの向き合い方を大切にしています。 ＜以下のような経験をお持ちの方、大歓迎！＞ ・福祉施設、グループホームでの勤務経験 ・訪問介護、サ高住、介護保険施設での介護経験 ・デイサービス、リハビリ、介護老人保健施設での勤務経験 ・介護支援専門員（ケアマネ）や社会福祉士などの有資格者 ・ハローワークでお仕事を探している方 ・新着の仕事を探している方

求めている人材 〈必須スキル・知識〉 ・サービス管理責任者資格をお持ちの方 〈歓迎スキル〉 ・管理職の経験がある方 ＼こんな方にぴったり！／ ・一人ひとりに向き合う支援がしたい方 ・チームで支え合う働き方を大切にしたい方 ・現場と連携しながら、より良い支援を一緒につくっていける方 ・利用者様にもスタッフにも、思いやりを持って関われる方 ・サビ管として、無理なく長く働ける環境を探している方

求めている人材 ◆サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可） ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ※未経験者大歓迎 新しいチャレンジがしたい！ お給料の良い職につきたい！ 長く働ける職場環境がいい！ そう思っている方歓迎です☆

資格 【必須】 ・サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ・※未経験OK 【歓迎】 ・普通運転免許（AT限定可） ※すべてを満たす必要はありません。 どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください。 ※異業種からの転職者も多数活躍しています。 「誰かの毎日を後押ししたい」という気持ちを 一番に歓迎します！

資格 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 無資格・未経験OK 【こんな方大歓迎】 体を動かすことが好きな方 地域貢献をしたい方

求めている人材 ＜必須資格＞ ・サービス管理責任者 ＜必要な経験＞ ・障害福祉サービス（就労継続支援B型）の運営管理の経験がある方 ＜こんな方を求めています！＞ ・ご利用者様やスタッフなど、誰に対しても誠実で、相手の立場に立った丁寧なコミュニケーションができる方 ・福祉サービス（A型・B型・移行支援など）の仕組みや、工賃向上の仕組みを理解している方 ・「福祉（ケア）」と「就労支援（訓練・生産活動）」のバランスを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ◆サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可） ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ※未経験者大歓迎 新しいチャレンジがしたい！ お給料の良い職につきたい！ 長く働ける職場環境がいい！ そう思っている方歓迎です☆

求めている人材 ・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方 または ・介護福祉士資格をお持ちの方 ※無資格の方でも意欲のある方は歓迎！お気軽にご相談ください♪ ＼こんな方に向いています／ ◎介護・福祉現場の経験を活かしたい方 ◎「こなす支援」ではなく、一人ひとりに向き合いたい方 ◎現場を大切にしている職場で働きたい方 ◎スタッフ同士で協力しながら働きたい方 ◎身体的な負担を少し減らしながら、福祉業界で長く働きたい方 リーダー経験やマネジメント経験は必須ではありません。 これまで現場で積み重ねてきた経験や、 ご利用者様・スタッフとの向き合い方を大切にしています。 ＜以下のような経験をお持ちの方、大歓迎！＞ ・福祉施設、グループホームでの勤務経験 ・訪問介護、サ高住、介護保険施設での介護経験 ・デイサービス、リハビリ、介護老人保健施設での勤務経験 ・介護支援専門員（ケアマネ）や社会福祉士などの有資格者 ・ハローワークでお仕事を探している方 ・新着の仕事を探している方

資格 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 無資格・未経験OK

資格 "社会福祉士"

求めている人材 ◇学歴不問 ◇サービス管理責任者の要件を満たす方 ◇普通自動車運転免許（AT限定可） ※実務未経験・ブランク歓迎！ ～こんな人と働きたい～ 利用者様やスタッフの話に親身に耳を傾けられる方。チームワークを大切にしながら、新設事業所を仲間と一緒に笑顔で創り上げていける方をお待ちしています！