地域包括支援センターの社会福祉士　02776

仕事内容: 相模原市の「城山地域包括支援センター」で、社会福祉士として地域の高齢者を支える相談支援を担当していただきます。 【どんな仕事か】 高齢者が住み慣れた地域で暮らし続けられるよう、総合相談・権利擁護・ケアマネジメント支援を担う仕事です。 【1日の業務】 ・介護予防ケアマネジメント ・総合相談支援 ・権利擁護に関わる相談支援 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援 ・パソコン入力（ワード・エクセル） 【勤務のイメージ】 ・8:30〜17:30（実働8時間／休憩60分） ・日勤のみ・夜勤はありません ・残業は月平均8時間です ・年間休日122日、日曜と祝日はお休みです 【応募いただきたい方】 ・社会福祉士の資格をお持ちの方（学歴は不問です） ・普通自動車運転免許（AT限定可）があれば尚可 【募集人数】 ・1名 ＜就業場所の変更の範囲＞ ・転勤の可能性あり（相原地域包括支援センター／相模原市緑区二本松） ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：0463-73-6120】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

求める人材: 【対象となる方】 ・社会福祉士の資格をお持ちの方 ・高齢者の総合相談や権利擁護の支援に携わりたい方 ・地域包括支援センターで、専門性を活かして働きたい方 ・日勤のみ・年間休日122日の環境で腰を据えて長く働きたい方 【必須条件】 ・社会福祉士 ※学歴は不問です 【歓迎条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）があれば尚可 【定年・年齢に関する事項】 ＜定年＞ ・定年：60歳 ・再雇用制度：あり（上限65歳）／勤務延長制度：あり（上限70歳） ＜年齢制限＞ ・59歳以下の方（定年が60歳で、期間の定めのない雇用契約による募集のため） ・根拠：労働施策総合推進法施行規則第1条の3第1項第1号（定年年齢を上限とする募集） 【その他】 ・転勤の可能性あり（相原地域包括支援センター／相模原市緑区二本松）

月給26万5000円～29万5000円 給与: ＜給与内訳＞ ・基本給：200,000円〜230,000円 ・特殊勤務手当：23,000円 ・資格手当：12,000円 ・ベースアップ手当：30,000円 ・合計：月給265,000円〜295,000円 ※基本給＋一律支給手当を含む ＜別途支給される手当（給与額に含まれないもの）＞ ・扶養手当：あり（支給条件あり） ・住宅手当：あり（賃貸にお住まいの方／規定による） ・調整手当：あり（経験に応じて） ・時間外手当：法定割増にて支給 ・通勤手当：規定支給（規定上限あり） ＜固定残業代＞ ・なし ＜昇給・賞与＞ ・昇給：年1回（前年度実績 月2,000円〜3,000円） ・賞与：年2回・計3.90ヶ月分（前年度実績） ＜試用期間中の賃金＞ ・試用期間2ヶ月は本採用と同条件です ＜退職金＞ ・退職金制度あり（勤続1年以上・退職金共済に加入）

シフト制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ ・8:30〜17:30（実働8時間／休憩60分） ＜勤務形態＞ ・シフト制 ＜夜勤＞ ・なし（日勤のみ） ＜残業について＞ ・月平均残業時間：8時間

休暇・休日: ＜お休み＞ ・年間休日122日 ・週休二日制（毎週・シフト制） ・日曜日、祝日、その他 ＜長期・特別休暇＞ ・年末年始休暇 ＜有給休暇＞ ・あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・賞与年2回（前年度実績 計3.90ヶ月分） ・昇給年1回（前年度実績 月2,000円〜3,000円） ・退職金制度あり（勤続1年以上・退職金共済に加入） ・再雇用制度・勤務延長制度あり ・扶養手当・住宅手当（賃貸のみ）・調整手当（経験に応じて） ・通勤手当（規定支給・規定上限あり） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・敷地内禁煙（屋内禁煙）

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

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• 交通費支給