介護福祉士、固定給35万円以上、正社員の転職・求人情報

求めている人材 【必須の資格】 （A）初任者研修以上 （B）介護福祉士 ※送迎業務がないため運転免許は不要 ※保有資格での業務差はありません 経験が浅い・ブランクがある方も歓迎！ ◎優しく対応できる ◎挨拶ができる そんな方であれば、人柄重視で 積極採用させていただきます！ 【スタッフ構成】 ＊男性2名、女性6名の計8名 ＊20代1名、40代2名、50代5名 【入浴介助について】 1日あたり3～4人を対応しています。 機械浴も完備しています。 【キャリアアップについて】 新人、中堅、管理職などポジションに 合わせて随時研修も行っています！ 費用負担なしの「資格取得支援制度」を 利用してスキル＆収入アップも可能です◎ ▼現場職員のキャリアアップ事例▼ 介護職員 → サービス提供責任者 → 訪問介護管理者 → ケアマネ → 施設長

求めている人材 【必須】介護福祉士 身体介助経験1年以上 ★オープニングスタッフ募集 ★資格取得支援あり！スキルアップにも◎ ▮既存の施設では ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊20代～50代活躍中！ ＊ブランク歓迎・転職者歓迎 ＊久しぶりの仕事復帰にもぜひ ＊学歴不問 ＊主婦活躍中 ＊若手活躍中・ミドル活躍中 など 幅広い年代や経験の方が活躍中です♪ 医療型施設なので幅広い知識が学べ 資格取得支援を利用して スキルアップがしやすい環境です！ ※22時以降の勤務の為18歳以上 ＊＊＊ ▼下記の様な経験が活かせるお仕事！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣ アルバイト／パート／契約社員など 雇用形態問わず、 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保健施設 ・住宅型有料老人ホーム・グループホーム ・小規模多機能型居宅介護 ・サービス付き高齢者向け住宅 ・訪問介護 ・身体介護 ・ショートステイ ・デイサービス など ▼こんな所からもアクセスしやすい！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣ ・愛甲石田駅 ・厚木駅 ・海老名駅 ・伊勢原駅 ・社家駅 ・門沢橋駅 ・倉見駅 ・相模大塚駅 ・寒川駅 ・さがみ野駅 ・かしわ台駅 ・座間駅 ・相武台前駅 など！ 国道129号／国道246号／国道412号 東名高速道路 厚木IC／圏央道 海老名IC ◎マイカー通勤もOKです！

求めている人材 ▼必須条件 ✅以下いずれかのの有資格者 ・介護職員初任者研修修了者 （旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修修了者 （旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 ※ブランクOK ✅タブレット・パソコンで記録入力が 可能な方（電子カルテ使用） ⭐資格や経験を活かしながら、入居者様 の変化や表情の小さなサインに気づき、 丁寧に向き合うケアを実践してくれる ことに期待しています。 ▼こんな方にぜひ！ ・チームワークを大事にできる方 ・物事をポジティブにとらえる方 ・安定した人員体制のもとで、 一人ひとりに寄り添う介護がしたい方 ・がん末期、ALS、パーキンソン病などの 神経難病のケアに興味がある方 ・医師や看護師などチームで連携しながら、 専門性を高めたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上／労働基準法）

求めている人材 【必須の資格】 （A）初任者研修以上 （B）介護福祉士 ※送迎業務がないため運転免許は不要 ※保有資格での業務差はありません 経験が浅い・ブランクがある方も歓迎！ ◎優しく対応できる ◎挨拶ができる そんな方であれば、人柄重視で 積極採用させていただきます！ 【入浴介助について】 1日あたり3～4人を対応しています。 機械浴も完備しています。 【キャリアアップについて】 新人、中堅、管理職などポジションに 合わせて随時研修も行っています！ 費用負担なしの「資格取得支援制度」を 利用してスキル＆収入アップも可能です◎ ▼現場職員のキャリアアップ事例▼ 介護職員 → サービス提供責任者 → 訪問介護管理者 → ケアマネ → 施設長

求めている人材 ■応募要件 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ■活かせる経験・資格 ・介護施設・訪問介護での実務経験 ・重度の要介護者への介護や看取りの経験 ・看護師・ケアマネジャーなど多職種との連携経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ◎ブランクのある方も歓迎！ これまでの介護経験を活かして、 再び介護の仕事に挑戦したい方も歓迎します。 ■こんな方におすすめ ・利用者様一人ひとりに寄り添った介護がしたい方 ・身体介護だけでなく、生活全体を支えたい方 ・チームで相談・協力しながら働きたい方 ・利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にできる方 ・これまでの経験を活かし、さらにスキルアップしたい方 ・夜勤を含むシフト勤務が可能な方 ・ライフステージが変わっても、長く働き続けたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ― 応募要件 ― ◆介護福祉士資格をお持ちの方 ◆普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◆介護職として15年以上の実務経験をお持ちの方 （病院・介護施設など、勤務先の種類は問いません） ◆管理者・主任・リーダーなど、チームマネジメントの経験をお持ちの方 ◆スタッフの教育・育成・指導に携わった経験をお持ちの方 ※認知症介護実践者研修を修了されている方は歓迎いたします！ （未取得の方は、勤務時間内に法人負担で受講いただけます） 経験年数など、応募条件についてはお気軽にご相談ください。 上記の条件を満たさない場合でも、ご経験やスキルを考慮して待遇をご案内いたします。 これまで培ってきた経験を活かして、復職からキャリアアップを目指したい方を応援します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため））

求めている人材 ▼必須 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ▼こんな方を歓迎します ・認知症介護実践者研修を修了された方 （未取得の方は、法人が受講費用を全額負担し、受講日は勤務扱いとして受講していただけます。） ・看護小規模多機能型居宅介護での勤務経験がある方 ・訪問介護の実務経験がある方 ・夜勤業務の経験がある方 ・ご利用者様やご家族、スタッフに思いやりを持って接することができる方 働きながら必要な知識やスキルを身につけ、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため））

求めている人材 《応募条件》 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護職として15年以上の実務経験 ・管理者、主任、リーダーなどのマネジメント経験 ※認知症介護実践者研修 修了者は歓迎します！ （未取得の場合も、法人負担・勤務扱いで受講できます。） ＼こんな方におすすめ／ ・介護経験を活かして、新しい施設づくりに携わりたい ・スタッフの育成やチームづくりに取り組みたい ・主任から管理者へ、さらにキャリアアップしたい 応募条件を満たしていない場合も、これまでの経験やスキルを考慮します。 まずはお気軽にお問い合わせください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため））

資格 【必須】 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 マネジメントのご経験（業種や規模は問いません）

資格 資格：介護福祉士 施設でのリーダー経験1年以上 ※定年制あり（60歳、再雇用制度あり）

資格 【必須】 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 マネジメントのご経験（業種や規模は問いません） 【こんな方大歓迎】 体を動かすことが好きな方 地域貢献をしたい方

求めている人材 【必須条件】 ◆介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ヘルパー2級のいずれか ◆タブレット、PCで記録入力ができる方 【歓迎条件】 ◆介護施設での勤務経験がある方 ◆グループホームでの勤務経験がある方 ◆普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 実務経験は問いません。 介護の仕事に再チャレンジしたい方や、資格を活かして経験を積みたい方を歓迎します◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格 【必須】 ・介護福祉士 ・普通運転免許（AT限定可） ※未経験OK 【歓迎】 マネジメント経験（業界・年数・規模不問）

必要資格 介護福祉士、リーダー経験のある方