経営・事業企画・人事・事務、土日祝休み、900万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【求めるマインド】 ■弊社のミッション「挑戦する人と共に未来を拓く」に共感し、日本や世界の明るい未来のために、熱量高く活動いただける方■協調性がある方■誠実性がある方 ■プロジェクトを完遂するためのオーナーシップマインド、プロフェッショナリズム、積極性をお持ちの方■スタートアップに貢献する意欲を有し、スキルを磨き続ける向上心をお持ちの方■テクノロジーの潮流やスタートアップ、新規事業開発に対し高い関心を持ち、継続的な情報収集活動ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■銀行における事務センター等の組織マネジメント・センター長経験 ≪魅力≫■ゼロからの組織立ち上げを経験できる：新銀行の開業という希少なフェーズにおいて、事務フロー構築やマニュアル作成といった立ち上げ（0→1）から関わることができます ■銀行の「新しさ」に挑む環境：従来の銀行組織や人間関係に縛られることなく、テクノロジーを活用した新しい金融サービスの舞台で挑戦できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■銀行における監査もしくは二線業務の実務経験■リーダーまたはマネジメントの経験 【歓迎】IT、システムリスク、サイバーセキュリティ等の知見／経験を有している方 【魅力】■経営全体を捉える「高視座のキャリア」…事業・テクノロジー・リスクを横断的に把握し、銀行経営の意思決定や方向づけにダイレクトに関与できます。 ■ネット銀行の「未来のガバナンス」を創る…変化の激しい環境で「守るべき規律」と「変えるべき構造」を見極め、先進的な監査スタイルを自ら設計できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ハイクラス領域でのエージェント実績、または事業会社でのエグゼクティブ採用経験 ■経営コンサル/BizDevにおいて、高度なリサーチ・仮説検証力で難易度の高いディールを成立させた経験 【こんな方に仲間になってほしい】 ■当社のMission / Vision / Value / Cultureに共感いただける方 ■SaaSビジネスで圧倒的No1を実現したいとお考えの方 ■HRBPとしてのキャリアにご興味をお持ちの方 ■目的を捉えて短期～中期目線で成果を出すことに長けた方 ■変化を楽しみ柔軟性を持って業務を遂行できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■B2B組織設計経験■レベニューマネジメント■戦略立案力 事業の成長フェーズ特有の複雑な課題に対し、代表や隣接部門と共に最前線で向き合い解決策を提示できる方を歓迎します。 【必須条件】■エンタープライズ向けB2Bソリューション営業の組織設計経験■営業組織でのレベニューマネジメント経験■数値・データに基づく論理的な戦略立案・実行能力【歓迎条件】■金融や株式投資等への知見■上場企業管理部門の業務理解■事業開発・営業企画経験【求める志向】経営陣と共に難易度の高い課題に対して汗をかける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■業務監査の実務経験(目安3年以上) ■少人数チームの組織マネジメントおよびメンバーの個別育成経験 ■SlackやAIツール等を活用し、監査業務を適切に行えるデジタル適応力 ■以下のいずれかに該当する方(特定領域の知見をお持ち、または早期にキャッチアップ可能な素地がある方)《◆資金移動業・前払式支払手段発行業者またはカードビジネスに関する業務経験がある方 ◆資金移動業等の関連で金融庁ガイドライン等に対応した実務経験がある方 ◆何らかの金融系企業での内部監査経験があり、上記領域の知識を意欲的に習得できるポテンシャル》 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■過去、大手企業、メガベンチャーにて以下いずれも経験している方 ■人事企画（評価制度・等級制度等の運用や企画）の実務経験 ■人材開発・研修企画の経験（自ら研修コンテンツの定義や設計に関わった経験がある方／ベーシックなスキル定義で可） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業開発または事業経営のご経験（3年以上） ■3名以上のチームを2年以上マネジメントしたご経験（目標設計・体制設計・育成の3つをご自身で担っていたこと。プレイヤー兼任可） 【魅力】■経営に近い立場で、事業の未来をつくれる：経営層と直接連携し、事業戦略・新規事業・全社横断プロジェクトなど会社の成長を左右するテーマに携われます ■大規模プラットフォームのアセットを活かせる：クリエイターコミュニティ、note pro、企業・公共領域とのネットワークを活用できます（MAU9,123万／2025年12月～2026年5月平均） ■AI時代の新たな事業機会を、自ら形にできる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■生命保険会社の業務、リスク管理、内部監査等における10年以上の経験（うち複数年の管理職または全社リード経験）■Non-Financial Risk、内部統制、ガバナンスに関する高度な専門性と実務判断力 【環境】■当社では職種により、オフィス勤務と在宅勤務を併用するハイブリッド勤務を行っております。最低週2出社、他就業ルール有 ■相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます（子供の保育園の送迎等での１時間程度の離席等） ■入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】 ◆エネルギー、電力、ガス業界における企画部門または法務部門での実務経験◆コンサルティングファームにおけるアドバイザリー業務の経験 ・日本最大の発電事業者として、日本の電力市場での取引の適正化・活性化に貢献できます。 ・本組織は、法務系・経営企画系・経理系の出身者で構成されており、各人の経験や強みを活かしつつ、その知見を組み合わせながら活動しています。部署内の方とのコラボレーションにより、幅広く活躍することが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社またはコンサルでのDX推進、業務改革、業務企画、事業企画、プロジェクトマネジメントの実務経験１0年以上 ■5千名以上の企業での複数部門協働で企画・変革テーマの立案・推進経験 【採用背景】 東京電力グループでは、AI活用の拡大や全社的なDX推進を重要テーマとして取り組んでいます。一方で、経営・事業課題を整理し、それらを具体的な変革テーマへ落とし込み、プロジェクトとして推進できる人財の強化が課題となっており、この度新たな仲間をお迎えする運びとなりました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ※障害福祉業界/IT業界での勤務経験は不問、未経験者歓迎 【必須】■事業会社でのマーケティング/事業開発/事業企画に準ずる経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■複数名チームのマネジメント経験 【事業領域の例】・障害者と障害者雇用企業のマッチング事業（人材紹介事業・求人広告事業etc...） ・障害者雇用企業への定着支援事業（研修・コンサルetc...） ・障害福祉事業者の経営支援事業（SaaS領域・人材領域・購買支援領域・金融支援領域・M&A支援領域etc...） ・その他事業開発の種の探索 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社における経営企画または事業企画のご経験 ■コンサルティング企業でのご勤務経験 ※ご経験に応じて、求人の上限を超える金額をご提示することも可能 【本ポジションの魅力】取締役直下でEC、フィットネス、医療、介護福祉、人材斡旋、製造小売業など、多様な事業の経営課題に携わることで、市場価値向上やキャリアアップにつながる・ 【強み】■複数領域で立ち上げ・育成してきた、再現性の高い事業創造力 ■M&A・事業承継後もブランド価値を高める、経営ノウハウ ■自社事業で磨いた、集客・販売・CRMまで一気通貫のマーケティング力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■主体的な行動、オーナーシップをもって取り組める方 ■情報収集、分析、交渉、コミュニケーションスキルをお持ちの方 ■プレゼンテーションスキル ■課題解決策を立案し実行するスキル ■保険または金融業界における5年以上の実務経験 （損害保険の経験があると望ましい） ■新規ビジネスの企画・立案・開発経験 ■法人向けの直接営業もしくは代理店営業経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 《AIを駆使して採用・労働の課題を解決／月次売上1億円を突破で急成長》 【必須】■IT・人材領域での九州圏における拠点立ち上げ、またはエリアマネジメントの経験 【当社の魅力】単なる採用管理に閉じず、AI技術を用いて面接から育成までを接続する次世代HRインフラを目指しています。フルフレックス制や一部リモートワークなど柔軟な働き方を導入しており、平均残業は月25.4時間と働きやすい環境。ストックオプション制度や副業制度も整備され、キャリアを支援します。人材やIT業界での知見を活かしつつ、急成長中の市場で社会課題の解決に挑める非常にやりがいのあるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総合商社で働かれている方 《事業の魅力》世界初の微細藻類貴金属回収技術という圧倒的技術優位性でグローバル市場へ挑む。《働き方》フルフレックス完備で自律的に高いパフォーマンスを発揮できる環境。《ポジションの魅力》代表の右腕として、海外展開からIPO準備・資本政策まで経営のコアを担うCFO/COO候補となることを期待しております。《企業の強み》ストックオプション制度有。自ら企業価値を高めそのリターンを享受可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■SIer／ITベンダーにおける、ERPや基幹システム導入プロジェクトのPM・PL経験■コンサルティングファームにおける、業務改革（BPR）・基幹システム導入プロジェクトの推進経験 ≪魅力≫■残業20～30時間前後/1時間当たりの有給可/早出早上がり制度等あり、家庭と両立できる環境です■大企業の「月次決算を加速させる」という、経済全体にもインパクトを与えるようなスケールの大きな変革を手がけることができます■複雑なステークホルダーをまとめ上げる、高度なプロジェクトマネジメント能力が磨かれる■現場で得たリアルな課題を開発陣と直接ディスカッションし、機能の開発をリードできます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】■法人対応経験（営業・折衝など） 【歓迎する経験】■年間契約型サービスの提案経験■コンサルティング提案経験■AIやDX領域への強い関心と学習意欲 【魅力】 ■成長著しいAI分野において、単なるツール導入に留まらず、本質的な課題解決や新規事業創出に最上流から伴走できます。 ■成果に応じた年収（最大1200万円想定）やストックオプション付与など、個人の実力が正当に評価される還元性の高い環境です。 ■リモート中心で柔軟な働き方が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■経営企画のご経験■事業責任者のご経験■M＆Aのご経験■コンサルティングファームのご経験■新規事業責任者のご経験 【求める人物像】■積極的に事業を推進したい方 【リヴグループの魅力】売上300億円超の総合不動産会社である当グループでは、20社以上の子会社が連携し、投資用不動産の土地の仕入から設計・建築・販売・管理までを一気通貫で行います！お客様の声をいち早く開発チームへ反映できるため、常に時代に合ったマンションの開発が可能です！近年は医療や児童発達支援等の福祉事業も展開し、社会課題の解決にも取り組んでいます。将来的なキャリアの選択肢が広いのも魅力です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事責任者、またはそれに準ずる立場での実務経験（目安：5年以上）■経営層と対等な視点で議論を行い、事業課題を組織・人の観点から解決へ導いた経験 ■スカウト運用、タレントプールの構築、自社主導の母集団形成を自ら戦略設計し、経営陣や現場を巻き込んで推進した経験 ■生成AIや各種AIツールを自部門または全社の業務プロセスに組み込み、工数削減・品質向上・意思決定の高速化などの成果を定量的に創出した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■大手企業にて大規模研修の企画～導入の豊富なご経験 ■10名以上のマネジメント経験 【求める人物像】 ■変化に対して前向きに捉え明るく、周りを巻き込みながらチャレンジをリードできる方 ■スピード感ある対応ができる方 ■積極的に周りと関係構築ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・英語力：海外エグゼクティブ層の面接（インタビュー）が実施できるレベル ・多国籍組織における幹部クラスのリクルーティングや処遇設計の経験 ・M&Aにおけるデューデリジェンス対応、PMI経験 【歓迎】・海外現地法人での駐在経験 【海外出張】海外現地法人がある地域（北米、欧州、アジア、中南米）への出張可能性があります。 【採用背景】当社はグローバルに事業を展開しており、今後の成長に向けて海外現地法人の経営体制・人事基盤強化を重要テーマとして位置付けています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】・現職で高い実績を残していらっしゃる方 ・人事経験、営業経験、企画経験、業務改善経験等、左記いずれかの経験を有する方 【歓迎要件】 ・人材業界経験、及び人事実務経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■マネジメント経験のある方 【歓迎】以下のご経験や知見のある方 ■経営企画、経営戦略 ■事業企画、事業戦略、事業開発 ■営業戦略、営業企画 ■人材マネジメント、組織マネジメント、戦略マネジメント ■和菓子、洋菓子業界での経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BtoB領域の営業組織統括、または組織構築経験 ■数名規模以上のマネジメント経験 ■事業推進または事業開発の経験 【歓迎】■新規事業立ち上げ経験 ■スタートアップ等での業務経験 《事業の魅力》プロ人材と企業を繋ぐサービスを展開し、現在売上10億円を目前とする急成長中の会社です。 《ポジションの魅力》代表の右腕として裁量権を持ち、経営陣として事業や組織を牽引できる重要な役割です。 《企業の強み》著名人の出資や大手企業との実績があり、自社でも柔軟なハイブリッド組織を実践中です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■評価/報酬/オンボーディングのうち、2つ以上を自ら設計or導入した実務経験■人事制度の運用・定着をリードした経験■マネジメント層の育成実績■外部業者の活用を含む、全社採用プロセスを推進した経験 【歓迎】■組織規模が数十名から数百名へと急拡大するフェーズでの経験■韓国または日本における労務実務、および上場準備におけるHRデューデリジェンスの対応経験■採用ツールや人事ツールの導入および運用経験 AIを人事業務に組み込んで運用した実績■ビジネスレベルの英語力、もしくは韓国語力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■現在年収1550万円以上■直近役職の在任期間が3年以上 【歓迎】■医療/ヘルスケア領域の経験■多店舗ビジネスの運営経験 ■予算管理、事業再建、DX推進、ガバナンス対応等の経験 【魅力】 ■月額166万円超に加え、計画外利益の30%を還元する圧倒的な報酬体系です。 ■理事長直下として絶大な裁量と権限を持ち、数億円規模の事業インパクトを与えられます。 ■評価A以上でフルリモート可能。副業も可能なため柔軟な働き方が実現できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事・採用戦略の立案から実行までの経験 ■採用企画から内定前後対応までの一連の経験 ■事業成長に向けた人材マネジメント構築経験 【歓迎】 ■ベンチャー企業での仕組み化や変革経験 ■CxOや事業責任者などハイレイヤー採用経験 ■データ分析を用いた業務改善経験 ■採用業務設計とシステム活用経験 ■経営目標達成に向けた組織戦略立案経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】管理部門(経理・財務・法務・労務等) 何れかにおける実務経験 ・管理部門の立ち上げまたは体制整備を主担当としてリードした経験 ・スタートアップ、成長フェーズの企業で管理業務を主導した経験 超富裕層×Techの希少な市場で、IPOの中核を担う醍醐味があります。SO制度の設計段階から関与でき、上場への成果が報われる仕組み作りにも携行可能。未整備な初期フェーズゆえに裁量が大きく、企画から実行まで一貫して関与できます。将来的には経営陣へのステップアップも可能。金融とITの精鋭が集う環境で、唯一無二のサービスを支えませんか。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】エンジニアリングマネジャーもしくはテックリードのご経験を有する方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 - 5+ years progressive HR experience: strategic planning & hands-on operations - Strong knowledge of local employment law, compliance & HR best practices - Experience in full-cycle recruitment, performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture - Japanese(Native Level), English or Korean(Business Level) - Experience in full-cycle recruitment,performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【どちらか必須】■組織戦略の立案 ■人事制度や評価制度の設計・運用 【魅力】 ■経営陣と直接連携し、組織戦略を立案できる環境 ■執行役員候補として、戦略的な視点で人事機能を統括 ■評価制度設計から運用まで一貫して担当し、組織の成長を実感 ■少数精鋭の環境で、一人ひとりの影響力が大きく、やりがいを感じられる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BtoB事業における事業責任者、またはそれに準ずる事業運営の経験（PLの責任を負った経験）■中期・年度の事業計画の策定と、売上・利益・予算・主要KPIの管理経験 ■セールスまたはCS組織のマネジメント経験 【魅力】■全国の医療機関で導入が進む脳ドック用AIプログラムをはじめ、2022年・2024年にグッドデザイン賞を受賞したプロダクトを擁しています。■認知症をはじめとする脳神経疾患の早期発見・予防という社会課題に、事業を通じて向き合えます。■セールス・CS・開発の各チームとともに、成果が出るまで施策を磨き込めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■公認会計士の資格 ■監査法人における実務経験3年以上 【魅力】2028年のプライム市場上場という明確な目標に向け、内部統制やガバナンス体制強化の中核を担うダイナミックなポジションです。内部監査未経験でも、現室長の伴走のもと着実にスキルを習得できる安心の環境があります。監査法人での経験を活かし、経営陣へ直接改善を提案し企業の成長を内側から支える手応えがあります。上場以降は室長として組織の土台作りから牽引していく大きなキャリアアップを描ける点も魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：公認会計士

必要な経験・能力等 【必須】■エンジニア（ソフトウェア領域が望ましい）の採用経験 ■中途採用について豊富な実績のある方 ■上場会社またはIPO準備会社での人事・総務経験（5年以上） 【歓迎】■採用及び育成計画の策定経験 ■オフィス移転等の実務経験 ■人材エージェント会社での経験（3年以上） ■社会保険労務士 【働き方】フレックスタイム制導入。オフィス出社での働き方。社員同士のリアルコミュニケーションを重要視しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか3年以上必須】■金融機関における、経営企画 / 財務 / ALM部門等での実務経験■金融機関(銀行、信販、カード、リース等)における、審査 / リスク管理、またはオペレーション部門での実務経験 ■新興金融領域（決済代行、資金移動業、暗号資産、Fintechなど）でのリスク管理 / コンプライアンス、または業務フロー構築の経験 ≪魅力≫■「攻めるリスクマネジメント」の実践：単にリスクを制限するのではなく、リスク評価を通じて戦略オプションを最大化させ、事業を前進させる手触り感を得られます■組織の立ち上げフェーズ：決まった型はありません。理想のリスク管理体制をゼロからデザインできる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■英文契約の作成経験3年以上（単独対応）■ビジネスレベル英語力（テキスト必須）■ビジネスレベル日本語力 【尚可】■弁護士資格■海外留学・勤務経験■再エネ/インフラ/商社等での法務経験 【尚可】■大手/外資系法律事務所での経験■不動産・プロファイ法務経験 【求める人物像】英会話は入社後の学習意欲があれば可。事業推進型のマインドで案件に挑戦できる方。 【当社について】「J-Startup」選出。太陽光・風力等の開発からPPA、EMSまで一貫提供し海外展開を加速中。 【働き方】フルフレックス・リモート活用可、副業可能。自律的な働き方を推進しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：弁護士

必要な経験・能力等 【必須】■月次・年次決算管理の実務 ■監査法人対応・外部連携 ■IPO申請書類・開示資料作成 未経験領域も含めてCFOや経営陣と協力しながら意欲的に学び専門性を活かして会社の成長基盤づくりに挑戦したい方歓迎 東京大学大学院数理科学研究科初となるスタートアップとして、最先端の数理科学・AI技術を核に社会課題の解決を目指す注目企業です。経営陣とともに上場準備を推進し、会社の急成長に合わせた持続可能な管理体制を構築する中心メンバーとして活躍できます。決算の精度向上や業務自動化など、自らの手で組織基盤をアップデートしていく手応えと、経営判断を数字で支えるダイナミズムを実感できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用実務を一貫して主導した経験 ■業務でのAI活用経験 経営陣と連携し制度構築に挑みたい方や、AIを活かした最先端の 人事業務を通じて自らの実績を広げたい意欲的な方を求めています。 【ポジションの魅力】当社では、一人ひとりに毎月数十万円から数百万円のAI予算があります。予算内であれば承認を待たずに使え、新しいAIもすぐに試せます。人事では、応募を受け付けてから採否を決めるまでの仕事全体にAIが入っています。その環境で、AIに渡す情報、人が確認する箇所、最終判断の残し方まで設計します。これまで培った採用や人事制度の経験に、人事業務全体をAIを前提に組み直す経験を加えられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・コンプライアンスまたはリーガルオペレーションの構築/運用経験 ・SaaS・IT・HR領域でのリスク管理またはガバナンス業務経験 【魅力】事業企画部の中核メンバーとして、商品・サービスの管理体制やガバナンスを設計し、ビズリーチ事業の持続的な成長を支える重要な役割を担います。経営陣や法務、会計、情報システムなど多様な専門部門と連携しながら、リスクをコントロールするだけでなく、事業推進を実現する仕組みづくりに携われることが魅力です。高い裁量のもと、ガバナンス領域の専門性をさらに高められる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】戦略コンサルでの実務経験2年以上、大手企業経営層との折衝経験 【尚可】M&A関連プロジェクト経験、生成AIの業務活用経験、組織立ち上げ経験 ■戦略コンサルティングファームにおける事業戦略立案および実行推進・クロージングの実務経験 ■大手企業の経営層と深く対話し本質的な課題解決へと導く卓越したリーダーシップ ■魅力ポイント：トップ戦略ファーム出身の経営陣とともに、最先端AIを駆使して大企業の経営変革を力強く促し、執行役員候補として自らの手で事業と組織そのものをゼロから共創できる刺激的な自己成長環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社における年次決算（単体・連結）の統括および税務対応の経験■経営陣に対する財務・経理データの報告、および予算管理・経営改善への参画経験■経理・財務組織でのマネジメント経験 【魅力】■様々な部署や拠点と連動する面白さと、売上高2,000億円越えの当社だからこその成長を肌で感じる事ができます■会社全体の組織と関わりながら、社員が安心して働けるようバックオフィスから支えるやりがいのあるポジションです【働き方】■年休122日、7日連続休日制度有、家賃サポート制度有等…、業界内でも働きやすさ・待遇面がトップレベルの福利厚生や制度が整っております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須(5年以上)】■飲料メーカーにおける商品開発経験 ■清涼飲料、茶系飲料、炭酸飲料、コーヒー飲料等のレシピ開発経験 ■商品企画から試作、製造立上げまで一連の商品開発プロセスに携わった経験 【歓迎】■飲料または食品メーカーでの商品開発経験 ■飲料製品の量産化・製造立上げ経験 ■OEMまたは原料メーカーとの開発・折衝経験 ■市場調査、競合分析、商品企画の経験 ■品質管理、品質保証に関する知識・経験 ■食品表示法、食品衛生法など関連法規の知識 【開発テーマ例】■茶系飲料、炭酸飲料の新商品開発 ■新たな飲用シーンを提案する商品開発 ■市場トレンドを捉えた新カテゴリーの創出 ■健康志向商品の開発 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社の法務部門またはコンプライアンス部門における実務経験がある方(法令や規則等に関する幅広い知識や理解のある方) ■他部署や各事業部門との連携の際にプロジェクトを推進できる高い折衝力 ■規程・規則の制定・改定、業務フロー整備といった体制構築に従事した経験 ■一部業務で英語を使用することに抵抗がない方(英語でのテキストコミュニケーションを行う機会がありますが、AI翻訳機能などの活用が可能です) 【魅力】金融領域の専門知識を持つメンバーが在籍しており、また経営とも連携する仕事であるため、コンプライアンスのプロフェッショナルとしてスキルを磨くことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【求めるスキル】■経理・財務領域での実務経験3年以上 【歓迎】■月次・年次決算等の業務知識を持ち、会計システムの導入・運用や業務改善に関わった経験を歓迎。 【採用背景】 経理財務領域では、業務の効率化・高度化に向けたクラウドサービスの活用が進んでいます。顧客の会計業務を深く理解し、導入から定着まで支援するため、経理財務の実務経験を活かせる人材を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ 不動産業界または類似業界でのマネジメント経験■組織横断の業務改善・プロジェクト推進経験 【歓迎】■経営企画や事業企画の経験がある方歓迎 【会社の雰囲気をご覧ください！】 https://www.liv-group.co.jp/corporate/ 【企業の魅力】まずは経営戦略候補としてご入社いただき、希望と適性に応じ、将来的にグループの経営戦略責任者等、部門長をお任せする可能性もあります。グループ全体でシナジーを生み出しながら、多様な経験を積むことで、経営者としてのスキルを磨くことができる職場です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■0→1or1→10フェーズで、オーナーシップを持って自社事業/プロダクトの売上・成長を作った経験 ■不確実性の高い環境で自ら仮説を立てて検証し、意思決定してきた経験 ■マネジメント経験 【当ポジションの魅力】 ■拡大が見込まれる市場感の中で、成長事業領域のドライバーとして収益責任を持ち、ビジネスの成長を主体的にリードできます。 ■今後社会インフラになるプロダクトを、自らの意思決定で前に進められるやりがいを感じられます ■信用インフラ（本人確認/デジタル身分証）の社会実装を通じて、社会の生産性向上に貢献できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人事領域でのプレイングマネージャー経験■人事戦略の立案および実行経験■労務管理および採用・教育などの幅広い実務経験 ■経営陣と連携した意思決定・プロジェクト推進経験 【募集背景】グループの急成長が進む中、草創期を支えたメンバーの世代交代も始まっています。これを機に次の成長ステップとして、本部の一部移転と再構築を行います。創業の理念や士業(専門職)集団としての特殊性を尊重しつつ、会社のステージを引き上げていただけるリーダーを募集しております。まずは新生・人事部の最初のメンバーとして活躍いただき、実務を回しながらメンバーを採用し、リーダーを担っていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■IT・Webメディア・SaaS上場企業または子会社の経営経験 ■IT・Webメディア・SaaSベンチャー企業での経営・成長実績 ■上場企業またはそれに準ずる企業で複数部署からなる事業部の責任者経験 【歓迎】■事業グロースでの成功体験■シーズ段階から主要事業への発展経験 ■M&AやPMIの経験■リストラクチャリング・経営改革経験 【求める人物像】■ミッション・ビジョン・行動指針に賛同できる方■合理的判断で事業を推進できる方■ポジティブかつクリティカルに物事を捉えられる方■オーナーシップを持ち現場にもハンズオンで入れる方■謙虚さを兼ね備え、戦略構築に活かせる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■管理部門（経理、財務、労務等）における5年以上の実務経験■組織またはチームのマネジメント経験■業務改善または業務フロー構築経験■社内外のステークホルダーと連携しながら業務を推進した経験 ■新しい領域の業務に対する学習意欲、キャッチアップ力 【このポジションのミッション】 経理・財務・請求・労務総務・情シス・セキュリティ領域を統括し、事業成長を支える管理部門を構築することです！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■有店舗業態における事業責任者またはそれに近しい職場での就業経験■マネジメントだけでなく現場と一緒になって動ける方 【歓迎】■経営の数字を見て会話ができる方 【求める人物像】 ・現場感覚がある人 ・人を育てることができる人 ・先頭に立って文化をつくれる人 【本ポジションの魅力】裁量が大きく、今後の出店拡大にも関われるため「もっと任せてもらいたい」「事業を大きくしたい」という意欲のある方にフィットするポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■エンジニア採用の実務経験 ■中途採用の豊富な実績 ■上場・ＩＰＯ準備会社での人事総務経験人事・総務の領域から急成長企業のバックオフィス体制を強化し事業基盤を主導する重要なポストです。 東京大学大学院数理科学研究科発のＡＩスタートアップとして、最先端のフィジカルＡＩやＡＩエージェントを大手企業１００社以上へ導入しています。製造や物流、医療などの高度な社会課題解決を推進しており、急拡大する組織を支える人事総務体制の強化が急務です。上場準備という変革期において、経営陣とともに組織基盤を一から構築・主導する非常にやりがいの大きなポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■グローバル展開している企業での店舗店長もしくはSV等の経験 ■マネジメント経験 ■駐在経験・現地関係者とのコミュニケーションに抵抗がない方(ビジネスレベル） 【海外事業について】理美容業界では国内で初めて海外チェーン展開に成功しており、シンガポール・香港・台湾のアジアに加えて、ニューヨーク、トロントにも進出。また、2025年にはベトナム、マレーシアに出店。いずれの海外子会社も黒字化を達成しており、今後もアジア地域と北米地域を中心に進出を図ります。「店舗開発力」「人材育成力」「海外展開力」を強みとし、今後もさらに出店加速をしていきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■年次決算経験5年以上■上場準備or上場企業での経理経験)■資金調達・金融機関折衝経験■マネジメント経験【歓迎】■IPO達成経験■会計士・税理士資格■ベンチャー/スタートアップでの管理部門立ち上げ 【魅力】 ■急成長企業で裁量を持って働ける環境 ■経営に近いポジションで意思決定に関与できる ■グローバル展開を見据えたスケールの大きな業務に携われる ■「SILK THE RICH」はドン・キホーテでヘアケア部門10ヶ月連続1位を獲得した急成長ブランド ■将来的にはIPOも視野に入れた経理財務体制の構築に携われる可能性あり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経理業務全般のご経験をお持ちの方 ■予実管理、予算策定のご経験をお持ちの方 ■事業計画の策定のご経験をお持ちの方 ■英語力（英語を用いてビジネスをした経験がある） 【利用ツール】 slack 、Google Workspace マネーフォワード 、バクラク ジョブカン 【当ポジションの魅力】 一通りの経理業務の経験をお持ちの方であれば、当社に入り、CFOとしてキャリアアップをすることが出来ます。IPOなど含めて、多くの経験を積むことが出来る当社でキャリアを築きたい方を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業マネージャーとして事業をグロースさせた経験 ■ベンチャースタートアップ企業で事業を横断して業務をこなしていた経験 ※経験の中から得意なことをお任せいたします。 【ポジションの魅力】当社では、一人ひとりに毎月数十万円から数百万円のAI予算があります。予算内であれば承認を待たずに使え、新しいAIもすぐに試せます。人事では、応募を受け付けてから採否を決めるまでの仕事全体にAIが入っています。その環境で、AIに渡す情報、人が確認する箇所、最終判断の残し方まで設計します。これまで培った採用や人事制度の経験に、人事業務全体をAIを前提に組み直す経験を加えられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業全体のマネジメント経験（PL責任を持ち、意思決定を行ってきた経験）■多職種混成チームのマネジメント経験（営業・エンジニアなど、異なる専門性を持つメンバーの統括） ■事業の「0→1」「1→10」フェーズにおける戦略立案と実行の実績 ■未知の領域（医療等）に対する高いキャッチアップ能力と知的好奇心 【歓迎】 ■医療業界、病院経営に関する知見や実務経験 ■バーティカルSaaSまたはITプロダクトの開発・運営に関わった経験 ■スタートアップにおけるシニアマネジメント（VPoX、事業責任者等）の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【社会人経験3年以上の方で以下いずれか必須】 ■コンサルファーム・FASでのPMI/事業DD経験 ■事業会社本社でのPMI推進経験 【歓迎】グループ会社の事業計画・KPI立案経験／M&Aにおける事業DD担当経験／グループ会社の管理業務・コーポレート機能支援経験／英語を用いた実務経験 【求める人物像】分析力にとどまらず、自ら課題を発見し関係者を巻き込みながら事業成長まで伴走できる方。将来的に投資先のCEO・COOなどプロ経営者を目指したい方歓迎。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業責任者、経営企画等の経験。PLや組織の責任を持ち難易度の高い現場で成果を出し経営陣と折衝した経験【尚可】低利益率事業の改善、高離職組織の立て直し、BPRや組織改革等の経験 【採用背景】IPOに向けた守りの強化と新規事業推進の攻めを両立すべく、経営層の増員募集です。 【働き方】フレックス制・年休122日と柔軟な働き方が可能です。 【求める人物像】完成された環境より変化を楽しみ、机上の空論ではなく現場に入り込み人を動かせる方。過去の常識に縛られず事業構造を理解し、自身の管掌範囲を超えて全社の成果に向き合える方を求めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【プロジェクト（社内・社外）におけるPMOもしくは類する業務経験のある方で以下いずれか必須】 ■人事労務、給与社保、就業管理、異動管理における業務経験（目安：5年以上） ■人事オペレーションにおける業務改善、標準化、効率化の経験 ■業務プロセス・ルール整備による業務改善の経験 【求める人物像】■環境の変化をポジティブに受け止め、既存の枠に捕らわれない発想の下、臨機応変に対応が出来る方■プレイングマネジャーとして、自らアウトプットを創出しながらチームメンバーと連携の上、業務を推進できる方■スピード感を持ちつつ丁寧な対応が出来る方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【社会人経験3年以上の方で以下いずれか必須】 ■戦略・総合コンサルティングファームでの事業DDおよび関連業務経験（目安3～5年程度） 【歓迎】■買収後の改善施策実行支援（バリューアップ・PMI）の経験 ■事業会社でのM&A実務経験 ■英語を用いた業務経験 【求める人物像】■分析・提案にとどまらず、現場と向き合い成果創出まで粘り強く取り組める方 ■構造化思考を持ち関係者を巻き込み合意形成できる方 ■オーナーシップを持って業務を遂行できる方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため、ポテンシャル層から即戦力層まで幅広く募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業、事業開発、トレーディング等、顧客や取引先と向き合い成果を出した経験（目安：3年以上） ■社内外の複数の関係者を巻き込み、各プロジェクトや案件を推進した経験 【採用背景】今後の営業部門には、目の前の商品を販売するだけでなく、顧客やパートナーの課題を理解し、それぞれの強みを組み合わせながら、新たな商流や事業連携をつくる役割が求められます。 現在は取締役が営業部長を兼務しています。事業の次の成長段階に向けて、重要案件を粘り強く前へ進め、社内外のメンバーとともに継続的に売上を生み出す営業組織をつくる営業部長を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下1,2のいずれかのご経験がある方 ■1)上場企業における経営企画領域での以下実務経験がある方（目安：3年以上）・全社レベルの経営プロジェクト（M&A、事業・資産売却撤退、 新規事業開発など）を主担当またはプロジェクトリーダーとして推進した経験 ・経営戦略、経営計画、事業ポートフォリオ、資源配分等の経営分野における専門性を有し、経営課題の分析・戦略立案・意思決定支援を担った経験 ■2)戦略コンサルティングファームでの実務経験：経営計画・経営再建・M&Aなどの経営アジェンダについて、上場企業に対する構想策定・提案・実行支援の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■銀行や証券会社での勤務経験、事業会社でのコーポレート関連業務への従事経験。コーポレートの経験領域については問いません 【魅力】■会社の成長に伴い、未上場段階はもちろんのこと、上場後のコーポレート本部の中核メンバーとして、幅広く柔軟にご活躍いただくことを期待します■様々なバックグラウンドのメンバーが多数在籍。気持ちの良いコミュニケーションが取れる環境です■裁量権が大きく、自分の意思決定で業務を進められる環境。大手企業では得られない成長機会があります 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■コンサルティングファームにおけるマネージャー以上の実務経験3年以上■自ら提案書を作成し案件を受注・デリバリーした実績■大規模プロジェクトまたはアカウントを統括し高い顧客満足度を維持した経験 【尚可】■AI等最先端領域での開発経験■組織の立ち上げ経験【働き方】■リモート可で自律的な勤務が可能【当社の強み】■執行役員やコンサルティング事業責任者への登用が可能で、経営陣と対等に経営戦略や評価制度を推進できる裁量があります【求める人物像】■創業期の不確実性を楽しみ、自ら組織の基盤を創り上げる強いコミットメントをお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■音楽・エンタメ業界に携わったご経験（例：広告代理店で音楽関係の業務経験/テレビ局で配信コンテンツを扱ったご経験）■WebサービスやIT関連の事業会社における事業部長以上の役職経験 【採用背景】今期から始まる新規事業の拡大において、マーケティング領域を統括できるCOOの募集が急務となり、採用をスタートしました。【当社の魅力】「音楽市場の最大活性化」をミッションに音楽配信事業・ソリューション事業・インディーズ活動支援事業の3事業を展開。KDDI(株)、(株)NTTドコモ、タワーレコード(株)など、大手企業との協業サービスも展開しており、時代に合わせたサービス提供を行っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ITガバナンス・セキュリティの構築運用経験■全社最適なIT基盤の設計・構築力■多角的なステークホルダー調整能力■AIガバナンス経験【歓迎】従業員数百名～数千名規模の会社でのIT戦略責任者経験 【魅力】■既存の設計負債を刷新し、AI活用を前提とした「高い信頼性と柔軟性を備えた全社基盤」を、経営直下の裁量でグランドデザインできる面白さがあります。■単なるシステム管理に留まらず、上場企業の規律と事業成長のスピード、その最適解を自ら判断し、会社の未来を左右するIT戦略をリードできるポジションです。■プライム市場基準のガバナンスと、スタートアップ特有のスピード感。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業責任者等で事業のPLと成長に責任を持ち、複数機能を横断して事業を経営・推進した経験■事業計画策定から予実管理、課題特定、施策実行まで担い、多様な関係者を巻き込み変革を実現した経験 【魅力】事業責任者としての手腕を活かし、将来的にM&A先の社長や役員として経営全般を担えるキャリアパスが最大の魅力です。代表直下の環境で直接議論を交わし、自ら意思決定して成果までやりきる経験が積めます。M&A実務の経験がなくとも、これまでの事業推進経験を起点に経営者としての守備範囲を広げられます。平時から既存事業の最前線で課題解決にあたり、常に事業成長を実感できるエキサイティングな環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事制度の運用実務を主導した経験■人事データの運用経験■人事施策を牽引、主導した経験(企画～運用設計～実装まで一貫した主導経験)■社内外ステークホルダーとの折衝経験 【歓迎】■制度改定～運用定着の主導経験(50～300名規模)■労務総務における実務経験(目安3年以上) 【マインド・スタンス】 ■AI-native人事観」への共感 ■物事を前進させる為の泥臭さを厭わない 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＜いずれか必須＞ ■IT/DXコンサルティング、業務改革、システム導入■プロジェクトマネージャー／PMO経験■アカウントマネジメント■組織マネジメント■チームビルディング■ERP■基幹システム ＜歓迎要件＞ ・コンサルファームでのマネージャー以上の経験 ・P/L責任・事業管理経験 ・拠点・組織立ち上げ経験 ・製造業向けDX・IT経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人向け設備営業、空調・電気・通信・ファシリティ等のいずれかの営業経験（10年以上）■大型案件営業、積算、見積作成、原価管理、協力会社マネジメント、プロジェクト管理の経験 【求める人物像】自ら主体的に案件を創出できる高い営業力をお持ちの方。営業活動のみならず、施工完了まで一貫して責任を持てる方を求めています。協力会社と良好な関係を築き、円滑な現場運営に貢献できることが重要です。また、現場と経営の両方の視点を深く理解し、ベンチャー環境において事業をゼロから作り上げるプロセスを楽しめる、成長意欲と推進力に溢れる方の挑戦をお待ちしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社における経営企画/事業企画業務経験(特に複数事業を持つ事業会社出身者歓迎) ■戦略・経営コンサルのマネジャー～シニアマネジャークラス(非ITのプロジェクトマネジメント経験) 【魅力】■COO直轄組織でグループ横断の生産性改善施策の立案・実行にチャレンジできます。定期的にCOOをはじめ経営層に直接フィードバックを得られる機会もあり。 ■2026年が中期計画の初年度に当たり、2030年に向けて各種企画実行が求められるフェーズです。 ■将来的には事業部責任者、子会社のCOO、取締役など、経営に近い立場のキャリア形成が可能なポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 事業開発・企画推進、5名以上の部門マネジメント、新規事業の立ち上げ主導、営業、マーケティング、または事業運営組織におけるリーダーシップ発揮経験のいずれかの経験（目安3～5年以上） ■子会社経営・既存部門の拡大・新規事業の立ち上げの3つから、COO直下で志向に合う役割に就けます ■M&Aで子会社が増えており、PMIからバリューアップまで1社の経営を丸ごと担う経験を積めます ■約400社のEC支援で蓄えた知見と自社BIツールを使い、ブランドの売上を伸ばす打ち手を実行できます ■想定年収600万～1,600万円、年間休日126日以上、給与改定年2回、ストックオプション制度あり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社での経営企画・事業企画または管理会計の実務経験3年以上■事業管理・事業統括のご経験■複雑な事象を構造化し他部署を巻き込み推進できる力。 【魅力】数百万人の一次データ（信用データ）から、財務諸表では見えない「労働市場の力学」を読み解ける環境です。上場企業の規律とスタートアップの野心を併せ持ち、「100億から1000億へ」の非連続な成長で生じる前例のない経営課題に、自らの設計図で解を出せます。顔色を窺うのではなく、時に撤退やコスト削減といった耳の痛い提案もファクトとロジックで行い、事業を伸ばす「勝ち筋」を経営と共に描けるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■コーポレート領域での実務経験（目安3年以上） ■社内外と連携した合意形成力 ■課題解決・フロー設計力 【歓迎】■成長フェーズでの体制構築経験 【必須】■コーポレートいずれかの領域における実務経験（目安3年以上） ■合意形成を図り業務を推進した経験 ■課題を見出し仕組み化・定着化させた経験 【歓迎】■事業成長フェーズでの体制構築/改善経験 ■複数領域の横断経験 【求める人物像】「隣人を助けよ」の理念に共感し、完成された環境に入るのではなく「組織を強くする側」として自らと組織をアップデートし続けられる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ・事業会社における情報システム領域のHRBPポジションの経験 5年以上 ※情報システム事業領域での人材施策や組織課題対応の経験含む ※システム系事業会社やSIerやIT業界での本社人事経験 ・人事企画・推進経験（採用、育成、制度運用など）5年以上 【魅力】FY27始動の次期中計に向け、約200名のIT組織を変革する中核ポジション。26年刷新の新制度をベースに「ITスキルの可視化や昇格基準」を自ら設計・推進できます。IT経営陣と対等に折衝し、組織課題を提言する圧倒的な裁量が魅力。27年4月の「HRBP組織化」を見据え、一から体制を創る醍醐味と、全社のDXを人事から支える高い市場価値が得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【業界未経験OK】上場企業またはIPO準備企業でのJ-SOX立ち上げ・運用経験、または総務法務の実務・マネジメント経験がある方 あなたの知見を組織づくりの中心でフルに活かせる最高の環境です！ 【歓迎】主導的立場でのIPO実現経験やプレイングマネージャー経験がある方 出来上がった組織の維持ではなく「自らゼロから内部統制を構築し、将来のCFO/CAOなど経営幹部へ飛躍したい」という意欲を最重視します！ 医療福祉の専門知識は入社後に学べば問題ありません。 現場や経営陣とスムーズに連携し、会社の攻めと守りのインフラを共に創り上げるあなたの果敢な挑戦を心よりお待ちしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域において、プロジェクトマネージャーとして企画をリードした経験（コンサルティングファームまたは事業会社、いずれの立場でも可） ■基幹人事制度、労働基準法など人事・労務面の基礎知識 ★即戦力として活躍いただけるご経験の方 ■人事制度全域（等級・評価・報酬・給与・賞与・退職金など）の設計・改定をリードまたは中核として推進した経験 ■組織・人事課題の特定から、制度/施策の企画～導入・定着までを一気通貫で実行した経験 ■複数ステークホルダー（経営層・事業責任者・労務/法務など）を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社、コンサルティングファーム、広告・マーケティング業界にて責任のある立場としての実務経験をお持ちの方 【魅力】1億以上の楽天IDや購買データ、AI技術という日本で唯一無二の圧倒的なアセットを武器に、「広告」領域で未踏のビジネスモデルを構築し、非連続な成長を自らの手で牽引できる点に大きなやりがいがあります。また、グループ成長の鍵を握る「第4の柱」の事業推進を経営層に近い環境で経験できるため、自身の知見やコネクションを活かしながら、自分のキャリアをさらに一段上のステージへと高められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 ＜いずれか必須＞■IT/DXコンサルティング、業務改革、システム導入■プロジェクトマネージャー／PMO経験■アカウントマネジメント■組織マネジメント■チームビルディング■ERP■基幹システム ＜歓迎要件＞ ・コンサルファームでのマネージャー以上の経験 ・P/L責任・事業管理経験 ・拠点・組織立ち上げ経験 ・製造業向けDX・IT経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業全体または事業開発、セールス、マーケティング領域でのマネジャー経験、事業成長に大きく影響するプロジェクトをリードした経験 ■事業計画の策定、予実管理（KPI管理）経験 【あると望ましいスキル・経験】 ■SaaS企業のCRO/事業責任者もしくはそれに準ずる経験や実績 ■既成概念にとらわれない企画提案力・戦略的営業力と高い実績 ■論理的思考力、問題解決力 ■実行力、プロジェクトマネジメント力 ■相手の状況や心情を読み取りながら正論が言えるコミュニケーション力 ■メンバー及び、社内ステークホルダーの巻き込み力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか2年以上必須】■事業会社でのHRBP・人事マネジメント経験／人事コンサル経験／ビジネスサイドでのマネジメント・事業責任者経験／部門横断PJTを推進し組織変革を主導した企画系職種経験 【募集背景】 売上高前年同期比42％増、toB領域は59％増と爆発的に成長するスケールフェーズ。300名規模を超える複数ドメインの経営チーム組成が急務です。AI自律化へ20億円規模のプロダクト投資を実行する中、生産性の高い「人とAIが協働する未来の組織モデル」を自ら定義・進化させる体制強化に向け、主戦力となるHRBPを増員します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■事業会社での中途採用の実務経験（2年以上） ■人材紹介ハイクラスエージェントやRPOでの採用支援経験（2年以上） 【当社の魅力】 当社は「誰でもどこでも自由にある水」の実現を目指し、国内外の水問題の構造的解決に挑むスタートアップです。フレックスタイム制の導入など、自律的に働ける環境が整っています。経営戦略と直結した人事戦略の立案から実行まで、裁量を持って組織基盤を強固にする重要な役割を担うことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■複数プロジェクトの推進役として、事業開発・運営・再建等の経験 【歓迎】■自治体や法人に対するサービス提案/営業経験 ■防災/レジリエンスに関連するサービスの新規企画や開発の経験 ■防災士 【採用背景】本ポジションは、防災領域における新規サービスの拡大に伴う増員です。現在、事業は立ち上げから拡大フェーズに入り、自治体向けの営業活動およびサービス価値向上の両面で体制強化が必要となっています。特に、顧客接点を増やすための営業人員の拡充と、単価向上に資する新規資機材の開発が重要なテーマとなっています。既存の取り組みを着実に進めつつも、より広い地域・多様なニーズに対応したいと思っています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：