スクール長/マネジャー、ノルマなし、300万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ◆以下(1)(2)のいずれかに当てはまる方 ※資格もしくは卒業学部該当であれば未経験でもOK！ ※実務経験や卒業学部該当であれば無資格でもOK！ ＜資格＞ (1)下記の何れかの資格または免許をお持ちの方 ・各種教諭免許 ・保育士資格 ・社会福祉士 ・放課後児童支援員 ※資格や免許をお持ちでなくても下記に当てはまる方も可 大学で教育・体育・音楽・芸術・福祉等の学部を卒業された方 ＜経験＞ (2)児童福祉施設で実務経験2年以上ある方 例)保育園、認定こども園、放課後等デイサービス、児童養護施設 など ※当てはまるのかわからない場合は お気軽にお問合せください(^^) 【歓迎要件】 ・コミュニケーション力がある方 ・下記の各種ツールのご利用経験のある方、もしくは使用可能な方 (Google Work Space/Microsoft Office[Word・Excel]) ・保育園や学童保育、教育現場での経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） 2027年4月～ 定年年齢が60歳から65歳に引き上げとなります。 1965年10月7日以降にお生まれの方は、現時点で定年65歳としての入社が可能です。）

求めている人材 ・普通運転免許証(必須) ・社会人経験がある方 【下記の資格経験お持ちの方歓迎】 □保育士、教員(小中高・幼稚園教諭含む)、 社会福祉士いずれかの資格をお持ちの方 □学童保育施設(児童クラブ)での勤務経験 □業界や規模、年数問わずマネジメント経験 がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼未経験・第二新卒大歓迎！／※大卒以上★「誰かの成長をサポートしたい」という、教育に情熱をお持ちの方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ＼第二新卒歓迎・ブランクOK！／ 未経験から挑戦したいという方を大歓迎です◎ …＊こんな方を歓迎します！＊… □人の成長のサポートがしたい □教育関連の仕事に興味がある □人と話す・関わることが好き □個人のパーソナリティを大切にできる ◎月に2回程、同じ地域で働くスタッフで集まって ミーティングを開催しています！ ・学校の試験で出そうな問題への対策 ・学習指導のコツ ・講師へのアドバイスのポイント …など、メンバー同士で意見を交換しながら 一丸となって教育のサポートを行っていきましょう！ ※大学中退も応募歓迎！

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大卒以上 ・未経験OK ・例外事由3号のイ・44歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ✬【入社後ギャップ払拭の取組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後のギャップがないよう、 応募からすぐに選考に進むルートと 応募から一旦カジュアル面談へ 進むルートをご準備しています。 書類不要で行うカジュアル面談で 入社前の不安を払拭する取り組みです。 ✥─────────────────✥ 【弊社の採用基準】 経験は問いません。 弊社では下記の点を実際の業務に 活かせるかどうかを基準にしています。 ✬【コミュニケーション】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仲間・保護者・生徒と 立場や目的が異なる人々との コミュニケーションが必要です。 相手が求めていることや 相手の立場でどう見えているかなどを 考慮してお仕事を進める方に適性があります。 ✬【運営への関心】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教える」だけに留まらず ビジネスパーソンとして 成長していきたい、 そんな方を大歓迎します。 ビジネス観点での集客や マーケティングなどにも 関心がある方を求めます。 ✬【柔軟性】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験をしっかり育成していく 背景の1つとして柔軟性があります。 AIやDXツールなどへの抵抗がなく どんどん吸収していきたい、 そんな方は特に活躍できる環境です。 ✥─────────────────✥ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【未経験でも大丈夫の職場です！】 ・業界・職種未経験の方も大歓迎 ・丁寧な研修で基礎から学べる環境 ・教員免許や指導経験は一切不要 ・人の成長を応援したい方を歓迎 ・寄り添う気持ちがあれば活躍可能

求めている人材 【必須条件】 ・英語を話せることによって、自分の人生が変わったあなた 【歓迎条件】 ・マネージメント経験 ・講師の経験 ・ビデオ編集などの経験 ・SNSの利用経験

求めている人材 【歓迎】 ✨営業や販売など人と接する業務の経験 ✨教育業界でのご経験 ✨店舗運営・マネジメントなどのご経験 【こんな方に】 ＊ノルマなく自分のペースで働きたい方 ＊プライベートの時間もしっかり確保したい方 ＊安定した収入と待遇を手に入れたい方 ＊人と接することやコミュニケーションが好きな方 ＊未経験から新しいキャリアをスタートしたい方 ＊誰かをサポートすることに喜びを感じる方 ＊腰を据えて長く働ける環境を探している方 ＊誠実な対応で信頼関係を築ける方 ◎第二新卒歓迎 ◎社会人10年以上の方も歓迎／ブランクOK

求めている人材 ✬【必須条件】 ・短期大学または4年制大学卒業以上 ・社会人としての基本的なビジネスマナー ・PCの基本的な操作スキル ✬【歓迎条件】 ・30代から50代の幅広い年代が活躍中 ・営業や販売などでの顧客折衝経験 ・店舗運営やスタッフマネジメントの経験 ・マルチタスク処理や課題解決能力 ・経営視点を持ち事業成長に貢献できる方 ・将来的なFC独立開業に興味がある方 ・ワークライフバランスを重視して働きたい方 ・教育業界への興味や基礎理解がある方 （教育・塾業界での勤務経験者は歓迎） ✬【関連職種】 ・小売業の店長およびエリアマネージャー ・飲食店の店舗責任者およびスーパーバイザー ・無形商材の個人向けコンサルティング営業 ・人材派遣会社のコーディネーター ・コールセンターのセンター長およびSV ・保険業界でのライフプランナー ・ホテルのフロント業務および支配人 ✬【弊社が求める経験レベル】 特定の業界知識や教育現場での指導経験は一切求めておりません。 私たちが重視するのは、多様な価値観を持つ顧客やスタッフと円滑な関係を築き、 組織を目標達成へと導いた実践的なマネジメント経験です。限られたリソースの中で最適解を見出し、 感情に流されず論理的に業務を遂行できるタフな実務処理能力を高く評価します。 与えられたルールの中で工夫を凝らし、利益構造の改善に取り組んできたあなたの泥臭い経験こそが、 教室運営という経営の最前線で最大限に発揮されると確信しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ＜必須条件＞ 大卒以上 ＜歓迎条件＞ 教育業界の経験より 「人と向き合い、物事を動かしてきた経験」を重視します ・店舗運営やスタッフ管理の経験（飲食・小売など） ・寄り添った提案や営業の経験（車・保険・住宅など） ・未経験・社会人からの転職も歓迎 ＜求める人物像＞ ・生徒のため、言うべきことはしっかり伝えられる方 ・相手に分かりやすく説明できる方 ・プライベートも仕事のやりがいも両立したい方 ・困っている人に声をかける「前向きなおせっかい」ができる方

求める人材: ＜必須条件＞ 大卒以上 ＜歓迎条件＞ 教育業界の経験より 「人と向き合い、物事を動かしてきた経験」を重視します ・店舗運営やスタッフ管理の経験（飲食・小売など） ・寄り添った提案や営業の経験（車・保険・住宅など） ・未経験・社会人からの転職も歓迎 ＜求める人物像＞ ・生徒のため、言うべきことはしっかり伝えられる方 ・相手に分かりやすく説明できる方 ・プライベートも仕事のやりがいも両立したい方 ・困っている人に声をかける「前向きなおせっかい」ができる方

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大卒以上 ・未経験OK ・例外事由3号のイ・44歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ✬【入社後ギャップ払拭の取組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後のギャップがないよう、 応募からすぐに選考に進むルートと 応募から一旦カジュアル面談へ 進むルートをご準備しています。 書類不要で行うカジュアル面談で 入社前の不安を払拭する取り組みです。 ✥─────────────────✥ 【弊社の採用基準】 経験は問いません。 弊社では下記の点を実際の業務に 活かせるかどうかを基準にしています。 ✬【コミュニケーション】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仲間・保護者・生徒と 立場や目的が異なる人々との コミュニケーションが必要です。 相手が求めていることや 相手の立場でどう見えているかなどを 考慮してお仕事を進める方に適性があります。 ✬【運営への関心】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教える」だけに留まらず ビジネスパーソンとして 成長していきたい、 そんな方を大歓迎します。 ビジネス観点での集客や マーケティングなどにも 関心がある方を求めます。 ✬【柔軟性】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験をしっかり育成していく 背景の1つとして柔軟性があります。 AIやDXツールなどへの抵抗がなく どんどん吸収していきたい、 そんな方は特に活躍できる環境です。 ✥─────────────────✥ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼こんな方を求めています！／ ✅教育・塾業界での経験がある方 （経験年数不問） ＼こんな方に向いています／ ■塾や教育業界での経験を活かしたい方 ■個別指導塾で講師をしていた方 ■教室長としての経験がある方 ■生徒一人ひとりと向き合う仕事がしたい方 ■生徒の学びや挑戦を支える仕事がしたい方 ■講師経験を活かしてキャリアアップしたい方 ■人と関わりながら教室を運営してみたい方 ★経験者歓迎 ★学歴不問 ★資格不問 ★ブランクOK ★新卒・第二新卒も歓迎 ＜ 活かせる経験・スキル ＞ 個別指導／集団指導／進路指導 受験指導／面談・カウンセリング 講師管理／講師育成／シフト作成 スタッフ管理／店舗・拠点運営 マネジメント／アルバイト管理 接客・サービス業／営業経験 イベント企画／事務・書類作成 チームリーダー経験 など。

求めている人材 ＜ 人柄・やる気重視の採用です！＞ ■未経験歓迎！丁寧な研修でサポートします ＊業界経験・資格は一切不問 ＊ブランクOK ＊20代・30代の男女活躍中 ＊入社後は約1ヶ月の基礎研修あり！ その後も会議・勉強会などでフォロー ■教育業界での経験や マネジメント経験も活かせます！ ＊経験の浅い方・ブランクのある方も歓迎 ＊業界問わずマネジメント経験者は歓迎 ――――――――――――――― こんな方に向いています！ ――――――――――――――― ・人と話すことが好き ・相手の話を聞くことが得意 ・誰かの成長を応援することが好き ・「できた！」を一緒に喜べる ・前向きな声かけで人を励ますことができる ・新しい教育やAIに興味がある 生徒の気持ちに寄り添い、 一人ひとりに合わせて声をかけ、 前向きな一歩をサポートできる方を歓迎！ 元接客・販売業、営業、店舗スタッフ、 カスタマーサポート、人材系、 スクール・教育系での お仕事をしていた方も コミュニケーション力が活かせます◎

求めている人材 ＜必須条件＞ ・塾講師、家庭教師など教育業界での指導経験 ※業務上、日本語での円滑なコミュニケーションが必要となります ＜歓迎条件＞ ・個別指導の経験がある方 ・教室運営、教務経験がある方 ・教育業界で長期的にキャリアを築きたい方 ＜求める人物像＞ ・学習塾での教室長経験、または営業・接客で高い成約率を出してきた方 ・「決まったルールを愚直にやり抜くこと」の価値を知っている方 ・もっと稼ぎたい／評価や昇給が不透明でモヤモヤしている方

求めている人材 【応募条件】 ✅大卒以上の方 ✅普通自動車免許所持者(AT限定可) ✅塾講師経験不問！未経験応募OK ※教員免許はなくてもOKです ◆20代〜40代の方が活躍中！ 【活かせる経験・スキル】 ◆学習指導の勤務経験 (学習指導塾・家庭教師・英会話教室・予備校講師等) ◆接客業、販売職の勤務経験 (百貨店販売・アパレル・時計販売・化粧品販売・婦人靴販売等) ◆事務職の勤務経験 (IT事務、不動産事務、営業事務、内勤アシスタントなど) ◆業界問わず営業職の勤務経験 (法人営業/反響営業/住宅営業/不動産賃貸/投資用不動産/ルート営業) 【こんな方にピッタリの環境です】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・子ども達の教育・成長に興味がある方 ・ひとと関わる仕事にやりがいを感じる方 ・社会貢献、地域貢献できる仕事をしたい方

求めている人材 【教育業界未経験歓迎！】 これまでの教育業界での経験や、塾講師としての指導経験は問いません。 現在活躍している校舎長も、全員が異業種からの転職です。 採用では、教育業界での経験や学歴ではなく、人柄やコミュニケーション力を重視しています。 【必須条件】 ■大学受験の経験がある方 ※大学中退の方も歓迎します ■基本的なPC操作ができる方 大学受験に関する詳しい知識は、入社後の研修でも身につけられます。 「難関大学出身でなければならない」「勉強を教えるのが得意でなければならない」といったことはありません。 【こんな方に向いています】 ■人と話すことが好きな方 ■生徒の成長を一緒に喜べる方 ■自分で考えて行動できる方 ■細かく指示されるより、裁量を持って働きたい方 ■一人で集中して仕事を進めることが好きな方 ■営業・販売・接客など、人と関わる仕事の経験がある方 特に、営業職などで培ったコミュニケーション力は、この仕事でも大きな強みになります。 一方で、売上ノルマを追い続けるような仕事ではありません。 生徒一人ひとりと向き合い、成績向上や志望校合格をサポートし、より良い校舎をつくっていくことを大切にしています。 「営業や接客の経験を、今度は誰かの成長のために活かしたい」 「人と関わる仕事は好きだけど、もっと自分の裁量で働きたい」 そんな方を歓迎します。 【キャリアアップも可能】 校舎長として経験を積んだ後は、実績や適性に応じて「ブロック長」→「統括」と、複数校舎をマネジメントするポジションへのキャリアアップも可能です。

求めている人材 ＼＼ あなたの受験経験が武器になる！ ／／ 未経験から教育業界で活躍したい方、歓迎 年休120日以上＊私生活と両立もしやすい！ ー 【必須条件】 ・大学受験経験者（中退可） 武田塾では、生徒一人ひとりの 受験戦略や学習管理を行います。 そのため、 ・大学受験の流れをイメージできる方 ・受験勉強の経験を活かしたい方 は、特にご活躍いただけます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 こんな方歓迎！】 ・生徒の成長に寄り添える方 ・大学受験の経験があり、 受験指導のイメージが持てる方 ・生徒の学力向上だけでなく、 進路実現まで伴走したい方 ・教務だけでなく校舎運営にも挑戦したい方 ・仕事と私生活を両立したい方 など ＜ 下記に興味のある方・経験者歓迎！＞ …………………………………………………… 教育、学習塾、講師、塾講師、非常勤講師、 個別指導、英語講師、家庭教師、家庭教師、 日本語学校、日本語教師、高校教員、 教育委員会、採点スタッフ、試験監督 など ＊業界・職種未経験者歓迎 ＊年齢不問 ＊学歴不問 ＊資格不問 ＊無資格歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【応募条件】 ・学歴不問（大学中退の方も可） ・年齢の条件と 理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下の方・長期勤続によるキャリア形成のため） 【歓迎要件】 ・教育業界未経験の方 ・第二新卒の方 ・塾講師未経験の方 ・家庭教師や個別指導塾の経験者 ・教室運営に意欲的に取り組める方 当塾では教室長候補として、生徒の学習管理や モチベーションサポート、 教室運営全般をお任せします。教員免許不要で 実際の授業は行いません。 丁寧な指導・サポート体制を整えているため、 教育業界や塾講師の経験がない方も 安心してスタートできます。 【求める人物像】 ・生徒一人ひとりの成長を誠実に支えたい方 ・相手の立場に立った関わりができる方 ・目標達成に向けて落ち着いて伴走できる方 ・新しい取り組みに主体的に関われる方

求める人材: ＜必須条件＞ 大卒以上 ＜歓迎条件＞ 教育業界の経験より 「人と向き合い、物事を動かしてきた経験」を重視します ・店舗運営やスタッフ管理の経験（飲食・小売など） ・寄り添った提案や営業の経験（車・保険・住宅など） ・未経験・社会人からの転職も歓迎 ＜求める人物像＞ ・生徒のため、言うべきことはしっかり伝えられる方 ・相手に分かりやすく説明できる方 ・プライベートも仕事のやりがいも両立したい方 ・困っている人に声をかける「前向きなおせっかい」ができる方

求める人材: ＜必須条件＞ 大卒以上 ＜歓迎条件＞ 教育業界の経験より 「人と向き合い、物事を動かしてきた経験」を重視します ・店舗運営やスタッフ管理の経験（飲食・小売など） ・寄り添った提案や営業の経験（車・保険・住宅など） ・未経験・社会人からの転職も歓迎 ＜求める人物像＞ ・生徒のため、言うべきことはしっかり伝えられる方 ・相手に分かりやすく説明できる方 ・プライベートも仕事のやりがいも両立したい方 ・困っている人に声をかける「前向きなおせっかい」ができる方

資格 専門・短大・大学・大学院卒業（教員免許不要） ・メンバーの7割は未経験からのスタートです ・営業、販売、接客経験を活かすことができます

求めている人材 【資格要件】 ＊大卒以上／出身学部・学科等は不問 大学受験の経験があればOK ＊教育関係の経験者も歓迎 学習塾・予備校・学校・家庭教師など ＊教育・塾業界外からの転職も歓迎 ～入社からからデビューまでの流れ～ ▼STEP1：導入研修（約1ヶ月） まずは校舎での研修からスタート。武田塾の理念や指導システム、生徒との面談方法などを基礎から学びます。あなたの不安な気持ちを理解した上で丁寧に教えます。 ▼STEP2：OJT研修（～6ヶ月） 先輩の教室長と一緒に業務を進めます。生徒面談の同席や、講師のマネジメント、入塾希望者様へのご案内など、実践を通して少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 ▼STEP3：教室長としてデビュー！ 早い方で2カ月後には、自信を持って校舎運営ができるようになっています。もちろん、デビュー後も統括校舎長や他校舎の仲間が常にサポートしますので、一人で抱え込むことはありません。

求めている人材 営業やマネジメントで培った経験を、教育の現場で活かしたい方を歓迎します。相手の課題を捉えて提案できる方、周囲と協力して目標に向かえる方に向いています。これまでの経験に加え、新しい知識を学ぶ姿勢も大切にします。 【歓迎する経験】 ◇個人・法人向けの営業経験 ◇接客・販売での提案や顧客フォロー経験 ◇店長・副店長としての店舗運営経験 ◇チームリーダーや管理職の経験 ◇スタッフ育成・後輩指導・OJTの経験 ◇売上・利益の管理や業務改善の経験 【応募について】 ◇学歴不問 ◇教育業界未経験の方も歓迎 ◇ブランクのある方も歓迎 ※営業・マネジメントの両方の経験を求めるものではありません。 ～こんな人と働きたい～ お客様の言葉の奥にある悩みまで考え、提案してきた方。 メンバーの成長に合わせて、任せ方や伝え方を工夫してきた方。 目標に届かないときも、原因を整理して次の行動を考えてきた方。 その経験を、子どもたちの未来を支える教室づくりに活かしてみませんか。 周囲の意見にも耳を傾け、講師と一緒に改善を重ねながら、人と教室の成長に向き合える方をお待ちしています。

求めている人材 【応募条件・必須となるスキル】 ・生徒や保護者との丁寧なコミュニケーション・信頼関係づくりを大切にできる方 ・模試のデータや答案を見て、「次はここをやってみよう」と前向きな提案ができる方 ・業務上のやりとりや決定事項を、きちんと記録・共有できる方 ・自動作成された文面やデータを見て、「少しおかしいかも？」と違和感に気づいて確認できる方 ・中学3年生レベルの基礎学力（公立高校入試の基本レベルが理解できればOKです） ※資格は不問です。 ※選考時に簡単な基礎確認を行いますが、満点を求めるものではありません（実際の生徒の答案を一緒に確認できるかを見るためのものですのでご安心ください）。 【歓迎条件】 ※ 職業経験・塾業界のご経験は問いません。はじめての方も、ゼロからお育てします。 ・パソコンやスマートフォンのアプリを触るのが苦にならない方 （パソコンの基本操作ができれば十分です） ・教育の仕事に、これから長く携わっていきたい方 【こんな方に仲間になってほしいです】 ※これまでの経歴よりも、お人柄や仕事へのスタンスを重視して選考します。 ・「教える先生」ではなく、生徒の成長に「寄り添い伴走するパートナー」でありたい方 ・生徒や保護者とのやりとりをこまめに記録し、チームへの共有を大切にできる方 （次に担当する人が困らないように引き継ぐことを、大事な仕事と捉えられる方） ・教育の現場で、マネジメントや教室運営のスキルを身につけステップアップしたい方 【事前のミスマッチを防ぐために（こんな方は向いていないかもしれません）】 ・ご自身で授業を担当し、教科を教えることに一番のやりがいを感じる方 →当教室では、教科指導はICT教材（映像授業）と指導担当のスタッフが担います。 教室長の主な役割は、進捗管理やモチベーションのサポート、保護者対応です。 ・日々のやりとりや生徒の変化を、記録に残すことが苦手な方 →生徒一人ひとりの成長をチームで見守るため、記録と情報共有をとても大切にしています。 ・決められたマニュアルをなぞるだけのルーティン作業を好む方 →業務手順や型はしっかりご用意していますが、「この生徒には今どんな声かけが必要か」を ご自身で考え、柔軟に対応する場面が多いお仕事です。 年齢の条件と理由：あり（45歳未満（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため／職業経験不問））

資格 短期大学または四年制大学卒業以上 教員免許不要 ●接客・営業・販売・店舗管理などの経験者歓迎 ●教育業界経験は不問！現スタッフの7割が未経験スタート ●第二新卒歓迎 ～こんなタイプの方に！～ 子どもの成長に関わりたい方 人と接することが好きな方 周囲と協力して教室づくりができる方 会社や教室の事業拡大に共感できる方 保護者のお困りごとに寄り添える方

求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 ・大学受験経験のある方 【歓迎条件】 ・営業職や サービス職など異職種の接客・営業経験のある方 ・教育に携わりたい意欲のある未経験の方 ・教員免許をお持ちの方、または受けられた方 ・雇用形態は問わず、予備校や進学塾、 家庭教師、個別指導教育等の指導経験者 ＼こんな方に、ぜひお会いしたいです／ 1. 異業種で「誰かの役に立ちたい」と 感じている方 営業職やサービス職など、 教育業界以外からの転職者が多数活躍中！ 「聞き上手」「褒め上手」なあなたのスキルは、 子どもたちの可能性を広げる武器になります。 2. 学校現場での働き方に悩んでいる方 「部活動の指導で休みがない」 「カリキュラムに追われて生徒一人ひとりと 向き合えない」 ……その悩み、田中学習会が解決します。 地域密着だからこそ、生徒の個性に 寄り添った指導が可能です。 3. 安定とキャリア、両方手にしたい方 生徒数12,000名超。 大手英進館とのパートナーシップにより、 経営基盤は盤石です。 将来は教室運営（マネジメント）に携わり、 ビジネススキルを磨ける道もご用意しています。

求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 【歓迎条件】 ・第二新卒の方 ・業界未経験の方 ・プライベートと両立させたい方 ・教育業界の経験を活かしたい方 ＜スタッフについて＞ 前職は教育業界以外の方も多いですが、 子どもの成長に間近に関われる仕事を したいという点では共通しています。 また、志望理由としてスタッフの多くが 挙げたのが1日6.5時間勤務＆土日休みと いう働きやすさ。 やりたい仕事と安心・安定して働くことの 両立が当塾では可能です。

資格 短大・大学・大学院卒業（教員免許不要） メンバーの7割は未経験からのスタートです。営業、販売、接客、マネジメント経験を活かすことができます。 第二新卒歓迎

資格 専門・短大・大学・大学院卒業 （教員免許不要） ＜こんな方を歓迎します！＞ 探求心の強い方 人と真摯に関わる仕事がしたい方 仲間意識を持って働きたい方 ＜こんな方におすすめ！＞ 未経験からのスタートも安心！丁寧なマニュアルをご用意◎ 塾講師の経験がない方もご安心ください。しっかりとしたマニュアルがあるので、未経験からでも無理なく始められます！ もちろん、塾講師の経験がある方や、教室長としてキャリアを積んでこられた方は即戦力としてご活躍いただけます◎ 当塾では、生徒一人ひとりの個性を大切にし、それぞれに合った最適なサポートを行っています。 「教員を目指していた」「教育に関わる仕事がしたい」そんな思いをお持ちの方に、ピッタリの職場です！

求めている人材 ※基本的なPCスキルは必須 ※大卒以上必須 ・教員免許や教育/指導の経験は不問です。 ・職種未経験の方も大歓迎です。 ==先輩スタッフの卒業大学例== ・岡山大学 ・ノートルダム清心女子大学 ・岡山理科大学 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 専門・短大・大学・大学院卒業（教員免許不要） ・メンバーの7割は未経験からのスタートです ・営業、販売、接客経験を活かすことができます 【再応募不可】

求めている人材 ◎未経験歓迎 ◎20～30代のメンバーが中心となって活躍中です。 ◎例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、39歳以下の人材を募集します。 【歓迎条件】※必須ではありません ・基本PCスキル（Word、Excelなど）をお持ちの方 【下記いずれかに当てはまる方にピッタリのお仕事！】 ・子どもたちの夢の実現をサポートしたい方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・成長意欲があり、成果・結果にコミットできる方 ・新しいものに対してチャレンジしようという意欲のある方 ・自ら考えて課題解決しようという主体性・行動力、実行力のある方 これまでの経験ではなく、人物重視の採用です。「まずは話を聞きたい！」という方も大歓迎！お気軽にご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 短大・大学・大学院卒業（教員免許等不要） 未経験者でもスタート可能。営業、販売、接客などの経験を活かすことができます。 新卒・第二新卒も歓迎

求めている人材 ＜必須＞ ✅大卒以上 ✅学習指導の業務経験がある方 ┗個別指導塾・集団塾はなお歓迎 ┗ご経験年数は問いません 「社会で活躍できる人を育てたい」 という私たちの想いに共感して いただける方をお待ちしています！ ＼こんな方へお勧めです／ ■生徒と向き合える塾運営をしたい方 ■教務知識豊富な会社で働きたい方 ■アイデアを教室運営に活かしたい方 ■安定企業でキャリアを伸ばしたい方 教員・教諭経験者や他塾経験者が活躍中！ [✅勤務教室はご相談のうえ決定します] ※他教室で勤務いただく場合がございます。

資格 短期大学または四年制大学卒業以上 教員免許不要 ●接客・営業・販売・店舗管理などの経験者歓迎 ●教育業界経験は不問！現スタッフの7割が未経験スタート ●第二新卒歓迎 ～こんなタイプの方に！～ 子どもの成長に関わりたい方 人と接することが好きな方 周囲と協力して教室づくりができる方 会社や教室の事業拡大に共感できる方 保護者のお困りごとに寄り添える方

求めている人材 ★20代・30代が活躍する職場環境★ ●講師経験を活かしたい方 ●社会的地位のある職種で仕事をしたい方 ●責任ある仕事に挑戦をしたい方 ●責任感とやりがいある役職を目指したい方 ●成長し続ける会社で自身も成長したい方 ●会社の中核メンバーとして活躍したい方 ＜手厚いサポート体制もあり＞ 講師としての将来のキャリアに不安を 感じる方、当塾で一緒に解決しませんか？ 塾業界からの転職者も増えてきています！ 経験豊富な先輩講師が、あなたの成長を しっかりとサポートしますので、 安心して長く働ける基盤のある環境で 一緒に成長していきましょう。 ＜従業員について＞ ★教室長7年目／30代・男性 ★教室長4年目／20代・女性 ★教室長3年目／30代・男性 ★事務2年目／20代・女性 男女ともに活躍しています！ （割合としては女性が多めです） 運動好きな人が多く、声かけも盛んです。 話しやすいメンバーなので、 あなたもすぐに馴染めますよ♪ ★他エリアから通う方も活躍中★ 横浜市や藤沢市などの神奈川県内は もちろん、埼玉県草加市や川口市など 他エリアから通っている方もいます。 【代表より】 「私が株式会社アーブを設立した理由は、『誰もが納得できる明確な評価制度』と、 『しっかりと休日をとってプライベートも大切にできる環境』を備えた会社を作りたかったからです。 前職での経験から、頑張った分がきちんと還元され、 無理なく長く働ける職場環境づくりには強いこだわりを持っています。 インセンティブや各種手当などの評価はもちろん、 年間休日130日以上・残業少なめなど、メリハリを持って働ける環境を整えました。 経験の有無にかかわらず、仲間と一緒に楽しく前向きに仕事ができる方とお会いできるのを楽しみにしています！」

求めている人材 ※基本的なPCスキルは必須 ※大卒以上必須 ・教員免許や教育/指導の経験は不問です。 ・職種未経験の方も大歓迎です。 ==先輩スタッフの卒業大学例== ・岡山大学 ・ノートルダム清心女子大学 ・岡山理科大学 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 《必須》 ■高校受験レベルの数学・英語が指導可能な方 ■車移動が可能である方 ＊年齢・性別・学歴など一切不問 ＊基本的なPCスキルをお持ちの方 ＊マネジメント経験のある方 ＊人をまとめた経験をお持ちの方（規模不問） ＊組織を引っ張っていきたいという意欲のある方 ＊教育熱があれば講師未経験の方でもOK ＊新規プロジェクトや新規事業のご経験がある方、大歓迎！ ＊ハローワークでお仕事をお探しの方も大歓迎！ 《１つでも当てはまる方は楽しく働けます！》 ＊子供の成長に喜びを感じられる方 ＊教育に興味のある方 ＊仕事を通じて自身も成長したいと考えている方 ＊チームで働くのが好きな方 ＊アットホームな環境で働きたい方 ＊ON/OFFのメリハリを付けて働きたい方 ＊人の役に立つのが好きな方 ＊資格を活かしてスキルアップしたい方 ＊働きながら新しいスキルを身につけたい方 ＊柔軟な働き方を求めている方 《下記の経験・資格をお持ちの方は活かせます》 ＊マネジメント経験や人をまとめたことがある方 ＊新規プロジェクトや新規事業に携わったことがある方 ＊教員免許（小中高）をお持ちの方 ＊教育現場でのご経験（塾・学校等での講師・教員・教諭経験など） ＊保育士資格をお持ちの方 ＊幼稚園教諭資格をお持ちの方 ＊教育学部卒業生や在籍経験のある方 ＊採点スタッフやゼミ指導員のご経験がある方 ＊キッズスクールでのご経験がある方 ＊販売・受付・接客のご経験がある方 ＊営業職や企画職のご経験がある方 ＊人事や採用・教育担当のご経験がある方

資格 【四大卒以上以・未経験歓迎】 教育業界で幅広い経験を積みたい方 ★教員免許は不要 ★人柄重視の選考 ※第二新卒歓迎 ※教員免許不要。生徒への授業・教科指導は専任の講師が行います ※教育業界の経験者は優遇いたします ＜一つでも当てはまる方はぜひご応募ください＞ ◎人と話すことが好きな方 ◎営業・接客・サービス・教育職・SV・マーケティング経験がある方 ◎日本の“教育”や“学び”の領域での課題感をお持ちの方 ◎結果や実績を正当に評価し反映してくれる環境で働きたい方 ◎生徒・保護者一人ひとりと真剣に向き合いたい方 ◎組織づくりへの興味や、リーダーやマネジメント経験のある方（規模不問） ◎キャンパス長や教室長の経験をお持ちの方

資格 【応募条件】 ■短大・専門卒以上 ■教員、講師、家庭教師などのご経験が2年以上ある方 （正社員、アルバイトは問いません） 【優遇条件】 ■教育業界でのマネジメント経験がある方 【こんな方、大歓迎！】 ■ブランクOK！ ■第2新卒歓迎 ■子どもが好き ■教えることが好き ■生徒さんの成長を支えたい ■安定企業で長く腰を据えて働きたい ■人のためになる仕事がしたい ■コミュニケーションを取ることが好きな方 ■キャリアアップを目指したい ■プライベートを充実させたい

求めている人材 【必須条件】 ■大学卒業以上（学部・学科不問） ※学科や専攻は一切問いません。自身の大学受験経験や学びを活かしたい方を歓迎します！ ◎未経験歓迎 ◎20～30代のメンバーが中心となって活躍中です。 ◎例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、39歳以下の人材を募集します。 【歓迎条件】※必須ではありません ・基本PCスキル（Word、Excelなど）をお持ちの方 【下記いずれかに当てはまる方にピッタリのお仕事！】 ・子どもたちの夢の実現をサポートしたい方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・成長意欲があり、成果・結果にコミットできる方 ・新しいものに対してチャレンジしようという意欲のある方 ・自ら考えて課題解決しようという主体性・行動力、実行力のある方 これまでの経験ではなく、人物重視の採用です。「まずは話を聞きたい！」という方も大歓迎！お気軽にご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅39歳以下の方 ✅高卒以上(大学中退者もOK) ■教育業界未経験OK ■社会人未経験OK ■新卒・第二新卒歓迎 ＼学力について／ 中学校レベルの 英語・数学が教えられればOK！ 学力よりも人柄重視の採用です！ ＼異業種からの転職者多数！／ ・営業職 ・飲食店の店長 ・販売員 ・人事 ・教員 など様々な経歴の方が活動中です！ ほか、集団塾・家庭教師・教員等で 求職中の方も是非ご検討ください！ ✅その他の教室での勤務の可能性あり 勤務エリアは相談のうえ決定いたします 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅大卒以上 ✅未経験歓迎 ／ ご経験や学力よりも お人柄重視の採用です！ ＼ ＼こんな方にぴったり／ ■講師アルバイトをしていた ■教員になることを考えていた ■集団塾や予備校に通っていた ■子供の学びや成長をサポートしたい ■人間関係の良い環境で働きたい 営業や接客・販売で培った対人スキル、 店長などのマネジメント経験も活かせます！ [✅勤務教室はご相談のうえ決定します] ※他教室で勤務いただく場合がございます。

求めている人材 ◆以下(1)(2)のいずれかに当てはまる方 ※資格もしくは卒業学部該当であれば未経験でもOK！ ※実務経験や卒業学部該当であれば無資格でもOK！ ＜資格＞ (1)下記の何れかの資格または免許をお持ちの方 ・各種教諭免許 ・保育士資格 ・社会福祉士 ・放課後児童支援員 ※資格や免許をお持ちでなくても下記に当てはまる方も可 大学で教育・体育・音楽・芸術・福祉等の学部を卒業された方 ＜経験＞ (2)児童福祉施設で実務経験2年以上ある方 例)保育園、認定こども園、放課後等デイサービス、児童養護施設 など ※当てはまるのかわからない場合は お気軽にお問合せください(^^) 【歓迎要件】 ・コミュニケーション力がある方 ・下記の各種ツールのご利用経験のある方、もしくは使用可能な方 (Google Work Space/Microsoft Office[Word・Excel]) ・保育園や学童保育、教育現場での経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） 2027年4月～ 定年年齢が60歳から65歳に引き上げとなります。 1965年10月7日以降にお生まれの方は、現時点で定年65歳としての入社が可能です。）

求めている人材 【未経験歓迎】 教育業界が初めてでもOK！ コミュニケーションが得意な方 接客などの経験が活きる仕事です！ <具体的には> ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 <歓迎条件> ・人と話すことが好きな方 ・人に喜んでもらえることが嬉しい方 ・コツコツと真面目に取り組める方 ・適切なサポートができる方、好きな方 ・教育業界への熱意のある方 ・成長意欲がある方 ・未経験でもスタートできる仕事を探している ・業界・職種未経験者大歓迎 ＜こんな方にもピッタリ！＞ ・働く環境を改善し、生活の質を上げたい方 ・成長できる仕事に挑戦したい方 ・安定した収入を得たい方 ・長く携われる業界でキャリアを築きたい方 ・英語スキルを活かしたい方 ＜異業界出身の方も大歓迎！＞ 意欲のある方でしたら、 未経験でも問題ございません！ 面接の際には 【コミュニケーション力】を 重視して採用します！ 販売職や接客経験など、 人と関わる仕事経験が活かせる仕事です。 少しでも興味をお持ちの方は ぜひご応募ください。

求めている人材 ＼＼ 経験者募集！年齢不問◎ ／／ ◆ブランクある方も歓迎 これまでの塾運営や教育業界での経験を高く評価いたします。 【 必須条件 】 学習塾の運営業務経験 （年数・規模は問いません） 【 下記のような方は歓迎 】 ・経験を活かして年収を上げたい方 ・効率的な環境で働きたい方 ・教育への情熱をお持ちの方 ・将来的にエリアマネージャー等を目指したい方 【 活かせる経験・スキル 】 ・教室長としての実務経験 ・保護者面談の実績 ・講師の採用や育成経験 ・数値管理、売上管理の経験 これまでの経験をベースに、 「より良い環境」でステップアップしたい方をお待ちしています。

求めている人材 ＼＼ 経験不問◎人柄重視の採用！ ／／ ◆必須となる資格ナシ！未経験歓迎！ 意欲をお持ちの方とお会いしたいと考えています。 【 必須条件 】 基本的なPC操作ができる方 （文字入力レベルでＯＫ） 【 下記のような方は歓迎 】 ・教育業界に興味がある方 ・人の相談に乗るのが好きな方 ・チームワークを大切にする方 ・接客や販売の経験がある方 ・営業職の経験がある方 ・新しいことを学ぶ意欲のある方 【 活かせる経験・スキル 】 ・飲食店や小売店での店長 ・マネジメント経験 ・塾講師や家庭教師の経験 ・営業や接客販売での顧客折衝経験 ※過去の雇用形態は問いません。アルバイト経験のみの方もポテンシャルを重視して採用いたします。 ※教員免許は不要です。

求めている人材 ＼ 求めているのは、学力ではありません ／ ⭐必須条件⭐ ・四大卒以上 ※大学中退の方も応募可能です ・教育業界の経験は問いません ・教員免許は必要ありません ⭐こんな方を歓迎します⭐ ・第二新卒の方 （卒業後3年以内の方を歓迎します） ・異業種からの転職をお考えの方 ・店長・店長補佐・SVの経験が ある方（小売・飲食・アパレル） ・営業のご経験がある方 （銀行・証券・保険など） ・スポーツの指導経験がある方 （コーチ・トレーナー） ・学習塾・個別指導の指導経験が ある方 ・人に説明して納得していただく 仕事をしてきた方 ▶ 実際に入社した方の前職は 異業種が多数です。 ▶ バリバリの営業スキルは 必要ありません。 ▶ 年齢・性別による応募の制限は ありません。

求めている人材 【必須条件】 ■大学卒業以上（学部・学科不問） ※学科や専攻は一切問いません。自身の大学受験経験や学びを活かしたい方を歓迎します！ ◎未経験歓迎 ◎20～30代のメンバーが中心となって活躍中です。 ◎例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、39歳以下の人材を募集します。 【歓迎条件】※必須ではありません ・基本PCスキル（Word、Excelなど）をお持ちの方 【下記いずれかに当てはまる方にピッタリのお仕事！】 ・子どもたちの夢の実現をサポートしたい方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・成長意欲があり、成果・結果にコミットできる方 ・新しいものに対してチャレンジしようという意欲のある方 ・自ら考えて課題解決しようという主体性・行動力、実行力のある方 これまでの経験ではなく、人物重視の採用です。「まずは話を聞きたい！」という方も大歓迎！お気軽にご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 経験＆資格は一切問いません！ ◆未経験歓迎 ◆第2新卒歓迎 ◆U・Iターン ・人と話すことが好きな方 ・教室運営に興味がある方 ・人をサポートする仕事が好きな方 ・子どもの成長を一緒に喜べる方 ・人と接することが好きな方 ・未経験でも前向きに取り組める方 営業や販売などからキャリアチェンジした先輩も活躍中！ 社会人経験を活かして、教育の世界にチャレンジできます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募条件】 ・保育士資格必須 ・『保育園での園長経験5年程度』 もしくは 『保育・福祉業界での マネジメント経験5年以上』 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※2027年4月より定年は60歳から65歳へ引き上げ致します。 現在の年齢や入社時期により適用となる年齢が異なる場合がございます。 詳細は面接時にご説明します。）

求めている人材 【 必須条件 】 ・大学卒以上 ・教育事業（塾・家庭教師・個別指導塾など）に5年以上従事した方 ※ビザ取得・更新のサポートは致しかねます。 ✅下記の考えに共感できる方 大歓迎 ・勉強だけでなく、人としての成長を支える「本物の教育」に携わりたい方 ・社会のさまざまな課題を解決するために、新しいことへ挑戦したい方 ・人の成長を自分の喜びと感じられる方 ・自身の成長を実感しながら働きたい方 ✅経験を活かして活躍できる！ 家庭教師、幼児教室、保育士、予備校講師、教員など、教育業界の経験をお持ちの方は即戦力◎ ＼20代～30代活躍中／ ＜先輩スタッフの声（元・中学校教員）＞ 子供と関わることが好きで志した、教育の道。教えれば教えただけ、やればやっただけ成長していく生徒たちの姿に大きなやりがいを感じていました。 しかし同時に、学びを詰め込むばかりの教育体制に少しずつ疑問を持つようになりまして。最も柔軟で多感な時期に、学力を伸ばすことだけを考えていて良いのだろうか。人間としての教育も必要ではないのか。そう考えた時に、もっと総合的な視点で子供の教育に携わりたいと強く思いました。 そんな折に出会ったのがこちらです。「志教育」を大切にする会社のビジョンは私の思いとリンクしており、印象的だったためすぐ応募しました。 今の仕事では教育現場で培った経験を活かしつつ、生徒たちの「人としての成長」を見守ることができています。やはり、テキストをなぞるだけの学びの場では得られない達成感がありますね。 ＝＝＝＝＝ こども性暴力防止法に基づく 特定事実確認の実施につきまして ＝＝＝＝＝ ・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定事実の有無の確認が必要となります。 ・特定事実がある場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定事実がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定事実の有無を確認いたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 《必須》 ■高校受験レベルの数学・英語が指導可能な方 ■車移動が可能である方 ＊年齢・性別・学歴など一切不問 ＊基本的なPCスキルをお持ちの方 ＊マネジメント経験のある方 ＊人をまとめた経験をお持ちの方（規模不問） ＊組織を引っ張っていきたいという意欲のある方 ＊教育熱があれば講師未経験の方でもOK ＊新規プロジェクトや新規事業のご経験がある方、大歓迎！ ＊ハローワークでお仕事をお探しの方も大歓迎！ 《１つでも当てはまる方は楽しく働けます！》 ＊子供の成長に喜びを感じられる方 ＊教育に興味のある方 ＊仕事を通じて自身も成長したいと考えている方 ＊チームで働くのが好きな方 ＊アットホームな環境で働きたい方 ＊ON/OFFのメリハリを付けて働きたい方 ＊人の役に立つのが好きな方 ＊資格を活かしてスキルアップしたい方 ＊働きながら新しいスキルを身につけたい方 ＊柔軟な働き方を求めている方 《下記の経験・資格をお持ちの方は活かせます》 ＊マネジメント経験や人をまとめたことがある方 ＊新規プロジェクトや新規事業に携わったことがある方 ＊教員免許（小中高）をお持ちの方 ＊教育現場でのご経験（塾・学校等での講師・教員・教諭経験など） ＊保育士資格をお持ちの方 ＊幼稚園教諭資格をお持ちの方 ＊教育学部卒業生や在籍経験のある方 ＊採点スタッフやゼミ指導員のご経験がある方 ＊キッズスクールでのご経験がある方 ＊販売・受付・接客のご経験がある方 ＊営業職や企画職のご経験がある方 ＊人事や採用・教育担当のご経験がある方

求めている人材 【歓迎条件】 ・塾や予備校での勤務経験がある方 ・教室長、副教室長の経験がある方 ・生徒と向き合う時間を大切にしたい方 ・学習管理や進路支援に興味がある方 ・新規校舎の立ち上げに携わりたい方

求めている人材 ・64歳以下（定年65歳のため） ＜必須＞ 以下、いずれかの資格をお持ちの方 □保育士 □教員免許 □放課後児童支援員資格 【こんな方にも是非】 ◆子どもの保育、育成の仕事に 携わった経験がある ◆経験を活かして マネジメントに挑戦したい ◆スピード感をもって仕事ができる ◆問題解決意識が高く優先順位が付けられる ◆業界や規模、年数を問わず、 マネジメント経験がある 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ◯必須条件 ＊保育士（正看護師/助産師も可/※保育の実務経験必須） ＊基本的なPCスキル ・高卒以上 ＊60歳未満の方（定年が60歳のため） ◯歓迎条件 ＊保育施設でリーダー、主任などの実務経験をされている方 ＊保育士として次のステージを目指す方 ＊保育施設の運営に興味と意欲をお持ちの方 ＊スタッフの指導や育成を得意とする方 ＊PCでのメールやり取りや初級程度のExcel操作ができる方 ＊法人営業等のBtoBの法人対応経験がある方 ＊プロジェクトリーダー、店長 ＊マネージャー等のマネジメント経験者 ◯求める人物像 ＊主体性と実行力をもって積極的に業務に取り組める方 ＊当社の理念に共感していただける方 ＊コミュニケーションを大切にできる方 ＊子育てしながら働く方々の気持ちに寄り添える方 年齢の条件と理由：あり（60歳未満（定年のため））

資格 ＊高卒以上の方 ＊未経験OK ＊経験・資格不問 ＊元販売職、飲食、保育、営業など… 異業種からの転職者が多数活躍中！ ▼こんな人にこそ試してほしい！ □子どもと関わる仕事に興味がある □人と話すのが好き □教育に興味がある □自分の人生も、まだ模索中 □社会人デビューしたい □「ちゃんと褒められる職場」で働きたい 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

資格・経験 普通自動車免許（AT限定可）

求めている人材 ・保育士資格をお持ちの方 ・保育士実務経験5年以上 ※園長経験は問いません！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※2027年4月より定年は60歳から65歳へ引き上げ致します。 現在の年齢や入社時期により適用となる年齢が異なる場合がございます。 詳細は面接時にご説明します。）

求めている人材 ＜必須条件＞ ・保育士資格をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・PC基本スキルをお持ちの方 ※WordやExcelを使った簡単な資料作成を想定 📌職種・業種未経験歓迎 📌学歴不問 📌ブランクOK 【こんな方にピッタリ！】 ✅保育士のご経験を活かしたい方 ✅こどものためになる仕事がしたい方 ✅施設の環境を改善することに興味がある 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※2027年4月より定年は60歳から65歳へ引き上げ致します。 現在の年齢や入社時期により適用となる年齢が異なる場合がございます。 詳細は面接時にご説明します。）

求めている人材 🔰無資格・未経験OK 【下記の方は尚歓迎】 ・資格をお持ちの方 └保育士資格、幼小中高各種教員免許 放課後児童支援員資格、社会福祉士 ・PCを使った業務経験がある方(GoogleWorkspace、Excelなど)

求めている人材 ○必須条件 ・保育士(看護師/准看護師も可。保育の実務経験必須) ※園長経験は不要です！ ○こんな方歓迎です！ ・保育士として次のステージを目指す方 ・保育園の運営に興味と意欲をお持ちの方 ・スタッフの指導や育成を得意とする方 **園長デビュー応援！** 未経験・ママ/パパ園長も多数活躍中！ 少人数保育で、一人ひとりに丁寧に向き合える保育ができます

求めている人材 ■下記、いずれか１つ以上当てはまる方 ・下記をお持ちの方 教員免許・保育士・幼稚園・社会福祉士・放課後児童支援員 ・大学で教育・心理・体育・音楽・芸術・福祉等の学部を卒業された方 ・児童福祉施設でのご勤務経験が2年以上ある方 ＊該当が不明な場合はお気軽にお問合せください

求めている人材 【必須条件】 ■短大卒以上 ✬【歓迎条件】 ・店舗マネジメントや営業の実務経験 ・接客業での後輩育成やリーダー経験 ・UターンやIターンでの就職を希望する方 ・ワークライフバランスを改善したい方 ・チームで目標に向かって取り組める方 ・地域社会の発展に教育で貢献したい方 ・第二新卒からキャリアを構築したい方 ✬【異業種の方歓迎！】 ・アパレルや家電量販店の販売スタッフ ・飲食店の店長やエリアマネージャー ・無形商材や有形商材の法人営業 ・個人営業 ・ホテルのフロントなど接客サービス業 ・コールセンターのスーパーバイザー ・人材派遣会社のキャリアアドバイザー ・携帯電話ショップの販売リーダー など

求めている人材 ＜必須条件＞ ・大学卒以上 ・教育事業（塾・家庭教師・個別指導塾など）に5年以上従事した方 ※ビザ取得・更新のサポートは致しかねます。 ✅下記の考えに共感できる方 大歓迎 ・勉強だけでなく、人としての成長を支える「本物の教育」に携わりたい方 ・社会のさまざまな課題を解決するために、新しいことへ挑戦したい方 ・人の成長を自分の喜びと感じられる方 ・自身の成長を実感しながら働きたい方 ✅経験を活かして活躍できる！ 家庭教師、幼児教室、保育士、予備校講師、教員など、教育業界の経験をお持ちの方は即戦力◎ ＝＝＝＝＝ こども性暴力防止法に基づく 特定事実確認の実施につきまして ＝＝＝＝＝ ・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定事実の有無の確認が必要となります。 ・特定事実がある場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定事実がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定事実の有無を確認いたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ■短大卒以上 ✬【歓迎条件】 ・店舗マネジメントや営業の実務経験 ・接客業での後輩育成やリーダー経験 ・UターンやIターンでの就職を希望する方 ・ワークライフバランスを改善したい方 ・チームで目標に向かって取り組める方 ・地域社会の発展に教育で貢献したい方 ・第二新卒からキャリアを構築したい方 ✬【異業種の方歓迎！】 ・アパレルや家電量販店の販売スタッフ ・飲食店の店長やエリアマネージャー ・無形商材や有形商材の法人営業 ・個人営業 ・ホテルのフロントなど接客サービス業 ・コールセンターのスーパーバイザー ・人材派遣会社のキャリアアドバイザー ・携帯電話ショップの販売リーダー など

求めている人材 要：保育士資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ✅役職未経験・ブランクがある方も大歓迎！ ✅子ども一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ✅チームワークを大切に働ける方 ✅行事に追われず、日々の保育を大切にしたい方 ＼こんな想いを持った方にピッタリです／ ・行事や書類作成に追われず、純粋に子どもと向き合う時間を大切にしたい方 ・子どもと一緒にたくさんの経験をして、笑ったり悔しがったりできる方 ・今までの保育の「当たり前」を変え、自由な表現で楽しい毎日を送りたい方 特記事項 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の犯罪の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の犯罪有がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の犯罪がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の犯罪の有無を確認いたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【こんな方に向いてます】 ✅ 教育に熱意がある方 ✅ 子どもに寄り添いたい方 ✅ 生徒の「変化」に喜びを感じられる方 【必須条件】 ・社会人経験（業界不問） ・基本的なPCスキル（Word/Excelなど） ・教育に関心・情熱を持っている方 【歓迎条件】 ・教育業界での実務経験 ・塾講師や教員の経験者 ・未経験でも教育への強い想いがある方

求めている人材 【必須】保育士資格をお持ちの方 ✅役職未経験・ブランクがある方も大歓迎！ ✅子ども一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ✅チームワークを大切に働ける方 ✅行事に追われず、日々の保育を大切にしたい方 特記事項 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の犯罪の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の犯罪有がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の犯罪がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の犯罪の有無を確認いたします。

求めている人材 要：保育士資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ✅役職未経験・ブランクがある方も大歓迎！ ✅子ども一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ✅チームワークを大切に働ける方 ✅行事に追われず、日々の保育を大切にしたい方 ＼こんな想いを持った方にピッタリです／ ・行事や書類作成に追われず、純粋に子どもと向き合う時間を大切にしたい方 ・子どもと一緒にたくさんの経験をして、笑ったり悔しがったりできる方 ・今までの保育の「当たり前」を変え、自由な表現で楽しい毎日を送りたい方 特記事項 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の犯罪の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の犯罪有がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の犯罪がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の犯罪の有無を確認いたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 塾の教室運営経験をお持ちの方 ＼こんな経験があれば歓迎／ ✅塾講師としての指導経験 ✅教室長・副教室長の経験 一部未経験の業務があっても、 運営経験があれば大歓迎です。