子育て支援施設の運営サポート　保育士資格必須|土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事講師/トレーナー、保育士 ⭐施設の運営を支える本部スタッフ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営する子育て支援施設の 運営サポート業務をお任せいたします！ 東京エリアのみの担当となりますので 遠方施設のサポートはございません◎ ＼この求人のポイント／ 📌年間休日125日以上 📌土日祝休み 📌賞与平均3か月分(昨年度実績) 📌入社すぐ有給3日付与◎ 📌有給1時間単位で取得OK 📌時短勤務あり（規定あり） 📌資格取得支援制度あり 📌育児休暇あり／子が3歳になるまで 📌子の看護・介護休暇あり（実績多数） 【具体的な業務内容】 ◆各施設への定期訪問・ヒアリング ┗担当エリアの施設を定期訪問し、 職員の相談対応や現状の把握、 課題解決に向けたサポートを行います。 ◆採用関連業務 ┗施設職員と一緒に面接に入り、 施設の特色や求める人物像に合うかなど、 選考にも関わっていただきます。 ◆環境改善・施設運営サポート ┗好事例の共有や 課題解決に向けた取り組み、 補助金申請やシフト管理、 活動サポートなど、 施設運営を幅広く支えます。 ◆イベント企画・運営 ┗こどもたちが喜ぶイベントの 企画・運営に携わります。 ◆運営に関する事務業務 ┗月末処理・行政への申請、 月次報告など施設運営に 必要な事務業務を担当します。 本部と現場をつなぐ存在として、 各施設の円滑な運営を支えるポジションです◎ ⏰1日の流れ（例）⏰ 9：00～／出勤、事務作業 11：00～／担当施設へ訪問（社用車/電車で移動） 12：00～／ランチ＆面談など 15：00～／施設内イベントや企画の打ち合わせ ～17：30／日報作成、退勤 ※訪問先によっては直行直帰もOK！ ※WEB参加にて 週1回の大阪本社ミーティングもあります。 ⭐入社後の流れ⭐ 一緒に各施設を訪問しながら、 施設の運営方法や業務の流れを 学んでいただきます。 まずは職員とのコミュニケーションや 施設ごとの状況を知るところからスタート！ 少しずつ採用・シフト管理や書類作成など、 できる業務を増やしていきましょう◎

求めている人材 ＜必須条件＞ ・保育士資格をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・PC基本スキルをお持ちの方 ※WordやExcelを使った簡単な資料作成を想定 📌職種・業種未経験歓迎 📌学歴不問 📌ブランクOK 【こんな方にピッタリ！】 ✅保育士のご経験を活かしたい方 ✅こどものためになる仕事がしたい方 ✅施設の環境を改善することに興味がある 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※2027年4月より定年は60歳から65歳へ引き上げ致します。 現在の年齢や入社時期により適用となる年齢が異なる場合がございます。 詳細は面接時にご説明します。）

月給22万1000円～31万2000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万1000円 〜 29万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ※給与は経験により算出 【給与に含まれる手当】 📌特別手当：20,000円/月 ＜その他＞ 📌家族手当：2500～5000円／月 📌通勤手当：上限30,000円／月 📌賞与：年2回（6月・12月） ┗基本給3か月分※昨年度実績 📌昇給：年1回（6月） ┗平均3,000円／月 ※試用期間3か月・条件変更なし 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ・9：00～20：00の間でシフト制 ・実働8時間/休憩60分 ・週5日勤務（月～金） ※学校休日の場合は、 7：30～20：00の間でシフト制 ※残業は月平均6.5時間程度になります。

休日休暇 ✅シフト制（土日祝休み） ✅年間休日125日（昨年実績） ✅年末年始休暇 ✅夏季休暇、GW休暇 【その他の休暇について】 ・有給休暇：時間有休/半日有休OK ・入社時有給休暇：入社すぐ3日給付 ・育児休暇 ：子が3歳になるまで可能 ・母性健康管理のための休暇 (※) ・子の看護の為の休暇 (※) ・介護休暇 (※) ・看護休暇 (※) ・生理休暇(※) ・災害休暇(※) ・ファミリーサポート休暇(※) ※特別休暇（有給）となります。 📌育児休業・介護休業・看護休暇は 男性も女性も取得実績多数あり！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅住宅手当：月額10,000円 ✅家族手当：2,500～5,000円/月 ✅出産手当金 ：3～5万円 ✅育児短時間勤務 ┗こどもが小学6年生まで、 実働6時間まで短縮可能。 ※勤務1年以上の正社員が対象 （最短で1年1か月程度から適用） ✅女性検診の会社補助あり ┗（子宮頸がん・乳がん） ✅リフレッシュ休暇あり ┗勤続10年毎10日間特別休暇 ✅退職金制度 ┗確定給付年金制度 （福祉はぐくみ給付年金基金） ✅定年延長制度 ┗60歳定年、勤務延長65歳まで ✅GLTD制度 (団体長期障害所得補償保険) ※各種規定あり ＼働きやすさが評価されています／ ■ハタラクエール2026福利厚生推進法人認証 ┗福利厚生の充実・活用に 力を入れる企業を表彰する制度です。 ■健康経営優良法人2026 (大規模法人部門)に認定されました！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし