スクール長/マネジャー、交通費支給、400万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □ヒアリング力・提案力を磨きたい □成果がしっかり給与に反映される 環境で働きたい □多様なゴールに1対1で向き合いたい □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きな仕事がしたい □契約がゴールではなく、ご家庭の 将来に関わる意思決定を支えたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・個人向けの提案営業のご経験 ・高単価商材・無形商材のご経験 ・教育業界でのご経験 ・接客・販売で培った提案力 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 営業の経験を教育で活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求めている人材 ＼未経験・第二新卒大歓迎！／※大卒以上★「誰かの成長をサポートしたい」という、教育に情熱をお持ちの方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ＼第二新卒歓迎・ブランクOK！／ 未経験から挑戦したいという方を大歓迎です◎ …＊こんな方を歓迎します！＊… □人の成長のサポートがしたい □教育関連の仕事に興味がある □人と話す・関わることが好き □個人のパーソナリティを大切にできる ◎月に2回程、同じ地域で働くスタッフで集まって ミーティングを開催しています！ ・学校の試験で出そうな問題への対策 ・学習指導のコツ ・講師へのアドバイスのポイント …など、メンバー同士で意見を交換しながら 一丸となって教育のサポートを行っていきましょう！ ※大学中退も応募歓迎！

求めている人材 【応募資格】 店舗、教室、営業組織、サービス拠点などで、数値目標とスタッフを管理した責任者経験をお持ちの方。 ※学歴不問。 ※講師・インストラクターとしての実技経験は必要ありません。 スクール長は、講師や会員様の感情に寄り添う「優しさ」と、事業として利益を生み出すための「厳しさ（論理的判断）」の両方が求められます。 ■こんなタイプの方が活躍しています ・「なんとなく」で動くのではなく、数値や事実に基づいて課題を特定し、仮説・検証を回せる方。 ・目標未達の際に他責にせず、泥臭く改善策を実行し続けられる精神的なタフさをお持ちの方。 ・グリット（やり抜く力）をお持ちの方。 ・困難な壁にぶつかっても諦めず、ストイックに目標達成へのプロセスを楽しめる方。 ・行動力と問題解決力を身に付け、挑戦の先にある成功を目指すリーダーとして活躍したい方 ・20代、30代が活躍している組織です。 ■活かせる経験（歓迎要件） ・営業経験：顧客のニーズを汲み取り、提案して入会に繋げる力。 ・店舗運営・マネジメント経験：スタッフ育成やKPI管理（売上・利益管理）の経験。 ・教育業界での経験：学習塾やスクールの教室長として、保護者対応や生徒管理を行った経験。 ・美術・デザイン・クリエイティブ業界での実務経験。 ・アートやものづくりへの関心。

求める人材: ◆業界・職種未経験OK ◆教育に関心がある方 ◆人の成長に関わりたい方、大歓迎！ こんな方にぴったり！ 誰かの成長を支える仕事がしたい 生徒とじっくり向き合える職場がいい 教育もビジネスも経験してみたい 教育現場でマネジメント経験を積みたい

求める人材: 【必須条件】 ・スタッフへの業務指示や人員配置など、 現場での運営・管理またはそのサポート経験がある方（教育・サービス業界不問） ・業務フローやマニュアル等の作成・改善に 携わった経験がある方 ・保護者または顧客への対応経験がある方 ・日本の小学校の仕組みや年間行事などに 一定の理解がある方 ・日本語：保護者対応や社内調整を 行えるビジネスレベル以上 ・英語：海外出身等のスタッフと業務連絡を 行える実務レベル（または 英語での業務連絡・対応ができるスキル） ・Google Workspace、 Google Sheets／Excel等の基本的なPCスキル 【歓迎する経験・スキル】 ・アフタースクールや学童保育、 インターナショナルスクール等でのスクール全体の管理・統括経験 ・新規スクールの立ち上げや運営体制の整備経験 ・スタッフの育成・指導経験 ・CoDMON等のスクール管理システムや Asana等の業務管理ツールの使用経験 【求める人物像】 ・子どもの安全を最優先に考え判断できる方 ・課題を発見し改善策を仕組みにできる方 ・スタッフと信頼関係を築きチームを育てる方 ・日々の運営に責任を持ち基盤構築を担える方

求める人材: ＜必須条件＞ 大卒以上 ＜歓迎条件＞ 教育業界の経験より 「人と向き合い、物事を動かしてきた経験」を重視します ・店舗運営やスタッフ管理の経験（飲食・小売など） ・寄り添った提案や営業の経験（車・保険・住宅など） ・未経験・社会人からの転職も歓迎 ＜求める人物像＞ ・生徒のため、言うべきことはしっかり伝えられる方 ・相手に分かりやすく説明できる方 ・プライベートも仕事のやりがいも両立したい方 ・困っている人に声をかける「前向きなおせっかい」ができる方

求める人材: ＜必須条件＞ 大卒以上 ＜歓迎条件＞ 教育業界の経験より 「人と向き合い、物事を動かしてきた経験」を重視します ・店舗運営やスタッフ管理の経験（飲食・小売など） ・寄り添った提案や営業の経験（車・保険・住宅など） ・未経験・社会人からの転職も歓迎 ＜求める人物像＞ ・生徒のため、言うべきことはしっかり伝えられる方 ・相手に分かりやすく説明できる方 ・プライベートも仕事のやりがいも両立したい方 ・困っている人に声をかける「前向きなおせっかい」ができる方

求める人材: ＜必須条件＞ 大卒以上 ＜歓迎条件＞ 教育業界の経験より 「人と向き合い、物事を動かしてきた経験」を重視します ・店舗運営やスタッフ管理の経験（飲食・小売など） ・寄り添った提案や営業の経験（車・保険・住宅など） ・未経験・社会人からの転職も歓迎 ＜求める人物像＞ ・生徒のため、言うべきことはしっかり伝えられる方 ・相手に分かりやすく説明できる方 ・プライベートも仕事のやりがいも両立したい方 ・困っている人に声をかける「前向きなおせっかい」ができる方

求めている人材 【必須条件】 ・学習塾での教室運営、または複数人のチームマネジメントの経験 ・高校受験レベルの数学・英語の指導ができる方 ・校舎間を車で移動できる方（普通自動車運転免許） ・Googleスプレッドシート等を使った基本的なPC操作ができる方 【歓迎条件】 ・塾の教室長、エリアマネージャーとしての経験 ・採用・人材育成、集客、売上・利益管理の経験 【こんな方と働きたい】 ・生徒の成長と、働くスタッフの成長の両方を大切にできる方 ・数字と現場の声をもとに改善を進められる方 ・現場のメンバーと協力し、教育事業を育てていきたい方

求める人材: 【応募条件】 ・学歴不問（大学中退の方も可） ・年齢の条件と 理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下の方・長期勤続によるキャリア形成のため） 【歓迎要件】 ・教育業界未経験の方 ・第二新卒の方 ・塾講師未経験の方 ・家庭教師や個別指導塾の経験者 ・教室運営に意欲的に取り組める方 当塾では教室長候補として、生徒の学習管理や モチベーションサポート、 教室運営全般をお任せします。教員免許不要で 実際の授業は行いません。 丁寧な指導・サポート体制を整えているため、 教育業界や塾講師の経験がない方も 安心してスタートできます。 【求める人物像】 ・生徒一人ひとりの成長を誠実に支えたい方 ・相手の立場に立った関わりができる方 ・目標達成に向けて落ち着いて伴走できる方 ・新しい取り組みに主体的に関われる方

求める人材: ＜必須条件＞ 大卒以上 ＜歓迎条件＞ 教育業界の経験より 「人と向き合い、物事を動かしてきた経験」を重視します ・店舗運営やスタッフ管理の経験（飲食・小売など） ・寄り添った提案や営業の経験（車・保険・住宅など） ・未経験・社会人からの転職も歓迎 ＜求める人物像＞ ・生徒のため、言うべきことはしっかり伝えられる方 ・相手に分かりやすく説明できる方 ・プライベートも仕事のやりがいも両立したい方 ・困っている人に声をかける「前向きなおせっかい」ができる方

資格 短期大学または四年制大学卒業以上 教員免許不要 ●接客・営業・販売・店舗管理などの経験者歓迎 ●教育業界経験は不問！現スタッフの7割が未経験スタート ●第二新卒歓迎 ～こんなタイプの方に！～ 子どもの成長に関わりたい方 人と接することが好きな方 周囲と協力して教室づくりができる方 会社や教室の事業拡大に共感できる方 保護者のお困りごとに寄り添える方

求めている人材 【資格要件】 ＊大卒以上／出身学部・学科等は不問 大学受験の経験があればOK ＊教育関係の経験者も歓迎 学習塾・予備校・学校・家庭教師など ＊教育・塾業界外からの転職も歓迎 ～入社からからデビューまでの流れ～ ▼STEP1：導入研修（約1ヶ月） まずは校舎での研修からスタート。武田塾の理念や指導システム、生徒との面談方法などを基礎から学びます。あなたの不安な気持ちを理解した上で丁寧に教えます。 ▼STEP2：OJT研修（～6ヶ月） 先輩の教室長と一緒に業務を進めます。生徒面談の同席や、講師のマネジメント、入塾希望者様へのご案内など、実践を通して少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 ▼STEP3：教室長としてデビュー！ 早い方で2カ月後には、自信を持って校舎運営ができるようになっています。もちろん、デビュー後も統括校舎長や他校舎の仲間が常にサポートしますので、一人で抱え込むことはありません。

求める人材: ＼未経験者の方でも大丈夫！！！！／ ＼勉強ができない人の方ができない子供の気持ちがわかる！！！！／ ◆学歴不問 ◆小中高生向け ◆子供好き ◆明るい人 ◆頑張った分だけ稼ぎたい方 ◆いずれは自分の教室を持つ感覚で働きたい方

求めている人材 【必須条件】 ・四年制大学卒業以上 ※教員免許は必要ありません。 ・塾講師・教室長の経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・教育業界での勤務経験をお持ちの方（教員免許をお持ちの方を含む） 【こんな方に向いています】 ・生徒への教育に本気になれる方 ・課題に前向きに取り組める方 ※面接では「本気でやる子を育てる」という理念への共感と、 困難な状況に前向きに取り組めるかどうかを大切に見ています。 20代・30代・40代(45歳まで)の方活躍中

求めている人材 ＜20代〜30代前半のメンバーが主役の職場＞ ・生徒への直接の授業は一切ありません。 教室運営管理に専念したい方 ・チームで協力して成果を出すことが楽しいと 思える方 ・人と話すことが好きな方 ・前向きな姿勢で仕事に取り組める方 ・子どもの可能性を育む事業に興味がある方 ・生徒の成長を一緒に喜べる方 …こんな方とたくさんお会いしたいです！ ＜教育業界などの経験不問＞ 営業職や販売職、 元学校の教師などの顧客折衝のご経験がある方は、これまでの経験・知識を活かしてご活躍いただくこともできます。 授業はプロ講師や映像授業が担当するため、 あなたには教室の司令塔として、 講師のマネジメントや保護者対応に 専念していただきます。 【代表・片岡（39歳）について】 元大手企業の営業。組織から機会を 与えられる成長と、自分で作り出す成長の間で 漠然とした不安を抱き、独立を考えました。 Axisのパッケージ力に惹かれて会社を 設立し教室運営を開始。営業力を武器に保護者に アプローチをスタートしました。 自身は大学受験経験がありませんでしたが、 開業7年目で5校(生徒計400名以上)まで 事業を成長させることができました。 その秘訣は、素直で謙虚な姿勢を持ち、 感謝の気持ちを大切に、スタッフに頼り、教えを 請うことを徹底したからです。 設立から7年が経った現在は、大阪府下に 個別塾教室を5店舗、児童福祉事業を1拠点、 正社員7名、アルバイト100名規模に成長中。 授業を一切行わずマネジメントに 専念する役割だからこそ、 未経験からでもこれまでの顧客折衝の経験を 十分に活かしていただけます。 今後も、事業の多角化なども視野に入れつつ、 自分自身の人生は、自分たちで「自由」と 「責任」のもと選択をし、 キャリア形成していく、 不確実性の高い時代だからこそ、ポジティブに 現状をとらえて一緒に頑張ってくれる方を 募集します。

資格 短期大学または四年制大学卒業以上 教員免許不要 ●接客・営業・販売・店舗管理などの経験者歓迎 ●教育業界経験は不問！現スタッフの7割が未経験スタート ●第二新卒歓迎 ～こんなタイプの方に！～ 子どもの成長に関わりたい方 人と接することが好きな方 周囲と協力して教室づくりができる方 会社や教室の事業拡大に共感できる方 保護者のお困りごとに寄り添える方

求めている人材 お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じる方。多種多様な世代（0歳〜90歳まで！）の方々と円滑にコミュニケーションを取れる柔軟性と、目標に向かってチームを動かす意欲がある方。 【こんな方は、ぜひご応募ください！】 ●サービス業の経験を活かし、ステップアップしたい： ホテル、航空、アパレル、ウェディングなど、接客の第一線で培った「ホスピタリティ」を、今度は「教室マネジメント」に活かしたい方。 ●「人の成長」を支えることに喜びを感じる： 塾講師、保育士、介護、あるいは部活動の指導員など、誰かの目標に伴走した経験がある方。 ●年上のスタッフや専門家をまとめる力がある： ベテランスタッフや、専門職である講師の方々と信頼を築き、同じ方向を向いて働けるコミュニケーション能力をお持ちの方。 ●音楽・英語への想いがある： 「かつて自分もヤマハに通っていた」「音楽が身近にある環境を守りたい」という原体験がある方は大歓迎です。 ●リモート面接OK/研修あり/経験者歓迎/既卒歓迎/新卒/第二新卒歓迎/学歴不問/転職回数不問/ブランクOK/出張なし/長期

求めている人材 【必須条件】 ・四年制大学卒業以上 ※教員免許は必要ありません。 ・塾講師・教室長の経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・教育業界での勤務経験をお持ちの方（教員免許をお持ちの方を含む） 【こんな方に向いています】 ・生徒への教育に本気になれる方 ・課題に前向きに取り組める方 ※面接では「本気でやる子を育てる」という理念への共感と、 困難な状況に前向きに取り組めるかどうかを大切に見ています。 20代・30代・40代(45歳まで)の方活躍中

求める人材: ＜必須要件＞ ◎保育士資格必須 ・ 認可保育園または認定こども園での園長経験2年以上 ・ 同一法人または同一園での園長勤務経験2年以上 ※正社員の定年は60歳となります。

求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □ヒアリング力・提案力を磨きたい □成果がしっかり給与に反映される 環境で働きたい □幅広い進路のご相談に関わりたい □愛着のある街で長く働きたい □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きな仕事がしたい □契約がゴールではなく、ご家庭の 将来に関わる意思決定を支えたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・個人向けの提案営業のご経験 ・高単価商材・無形商材のご経験 ・教育業界でのご経験 ・接客・販売で培った提案力 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 営業の経験を教育で活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎！◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □チームを引っ張り成果を出したい □教室運営を通じて教育に関わりたい □地元の高校受験に伴走したい □愛着のある街で長く働きたい □教室全体の成長を牽引し、 メンバーが一丸となる組織をつくりたい □スクール長を究める道も、 統括へ進む道も選びたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師や家庭教師、教員のご経験 ・教育業界での教室運営のご経験 ・飲食店や販売店の店長のご経験 ・介護・保育・医療事務のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 これまでの経験を活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求めている人材 お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じる方。多種多様な世代（0歳〜90歳まで！）の方々と円滑にコミュニケーションを取れる柔軟性と、目標に向かってチームを動かす意欲がある方。 【こんな方は、ぜひご応募ください！】 ●サービス業の経験を活かし、ステップアップしたい： ホテル、航空、アパレル、ウェディングなど、接客の第一線で培った「ホスピタリティ」を、今度は「教室マネジメント」に活かしたい方。 ●「人の成長」を支えることに喜びを感じる： 塾講師、保育士、介護、あるいは部活動の指導員など、誰かの目標に伴走した経験がある方。 ●年上のスタッフや専門家をまとめる力がある： ベテランスタッフや、専門職である講師の方々と信頼を築き、同じ方向を向いて働けるコミュニケーション能力をお持ちの方。 ●音楽・英語への想いがある： 「かつて自分もヤマハに通っていた」「音楽が身近にある環境を守りたい」という原体験がある方は大歓迎です。 ●リモート面接OK/研修あり/経験者歓迎/既卒歓迎/新卒/第二新卒歓迎/学歴不問/転職回数不問/ブランクOK/出張なし/長期

求めている人材 ＼＼ 経験者募集！年齢不問◎ ／／ ◆ブランクある方も歓迎 これまでの塾運営や教育業界での経験を高く評価いたします。 【 必須条件 】 学習塾の運営業務経験 （年数・規模は問いません） 【 下記のような方は歓迎 】 ・経験を活かして年収を上げたい方 ・効率的な環境で働きたい方 ・教育への情熱をお持ちの方 ・将来的にエリアマネージャー等を目指したい方 【 活かせる経験・スキル 】 ・教室長としての実務経験 ・保護者面談の実績 ・講師の採用や育成経験 ・数値管理、売上管理の経験 これまでの経験をベースに、 「より良い環境」でステップアップしたい方をお待ちしています。

求めている人材 ＜必須＞ ✅大卒以上 ✅学習指導の業務経験がある方 ┗個別指導塾・集団塾はなお歓迎 ┗ご経験年数は問いません 「社会で活躍できる人を育てたい」 という私たちの想いに共感して いただける方をお待ちしています！ ＼こんな方へお勧めです／ ■生徒と向き合える塾運営をしたい方 ■教務知識豊富な会社で働きたい方 ■アイデアを教室運営に活かしたい方 ■安定企業でキャリアを伸ばしたい方 教員・教諭経験者や他塾経験者が活躍中！ [✅勤務教室はご相談のうえ決定します] ※他教室で勤務いただく場合がございます。

資格 【四大卒以上以・未経験歓迎】 教育業界で幅広い経験を積みたい方 ★教員免許は不要 ★人柄重視の選考 ※第二新卒歓迎 ※教員免許不要。生徒への授業・教科指導は専任の講師が行います ※教育業界の経験者は優遇いたします ＜一つでも当てはまる方はぜひご応募ください＞ ◎人と話すことが好きな方 ◎営業・接客・サービス・教育職・SV・マーケティング経験がある方 ◎日本の“教育”や“学び”の領域での課題感をお持ちの方 ◎結果や実績を正当に評価し反映してくれる環境で働きたい方 ◎生徒・保護者一人ひとりと真剣に向き合いたい方 ◎組織づくりへの興味や、リーダーやマネジメント経験のある方（規模不問） ◎キャンパス長や教室長の経験をお持ちの方

求めている人材 ／ 生徒のための教育を大切にしたい方。 私達と一緒に地域NO.1の 教育機関を作りませんか？ ＼ 【必須条件】 ✅教育現場での学習指導のご経験 ┗個別指導塾、集団塾、教員など ┗ブランクがあってもOK ✅高卒以上(大学中退者もOK) ＼様々な教育経験者が活躍中／ ■他集団塾の講師 ■他個別指導塾のマネージャー ■中学校の教員 など ＼こんな方にオススメです／ ■やっぱり塾の仕事が好きな方 ■利益よりも教育の質を追求したい方 ■個別指導で生徒と密に関わりたい方 ■成長企業で自身も成長したい方 ■生徒や地域に貢献したい方 ✅その他の教室での勤務の可能性あり 勤務エリアは相談のうえ決定いたします

求める人材: 【職種・業界未経験歓迎／資格不問／第二新卒歓迎】 ㅤ ◆応募条件 大卒以上 （中退の方もご相談ください／入社実績あり） ㅤ ◆こんな方にピッタリ ◎子ども達の成長をサポートしたい方 ◎人の頑張りや成長を応援したい方 ◎人と接する仕事のご経験がある方 ◎塾業界でのご経験がある方 ㅤ 約8割が未経験での中途入社。 明るく前向きなメンバーが多く、 社歴に関わらず相談し合える雰囲気があります。 ひとりで抱え込ませないのが サクシードのスタイルです！ ㅤ

必要資格 教員、保育士、社会福祉士、児童指導員任用資格など ※詳細は以下「応募資格について」をご参照ください。

求める人材: 大きな裁量を持って理想の園づくりや施設運営に 取り組める方を募集しています。 事務作業は専任の事務スタッフや本部の専任チームと 園全体で分担するルールが決まっているため、 定常的な事務作業を引き継ぎ、本業に集中できる環境です。 残業は月5時間未満でほぼありません。 年間休日125日以上でお休みの調整にも配慮しており、 オンオフのメリハリを持って安心して働けます。 本部のサポートを受けながら現場の組織づくりや 育成に携わりたい方や、丁寧な労働環境のもとで 安心して力を発揮したい方を歓迎いたします。

求める人材: ＜必須要件＞ ◎保育士資格必須 ・ 認可保育園または認定こども園での園長経験2年以上 ・ 同一法人または同一園での園長勤務経験2年以上 ※定年60歳（正社員）となります。

求める人材: ■必要な経験 ◇下記のご経験がある方 ・保育士、 幼稚園教諭、 保育教諭のいずれかで10年以上の実務経験 ・チームリーダーとしてのマネジメント経験 ◇Excel・Wordの基本操作のPCスキル ◎保育園・幼稚園・認定こども園の管理職やチームリーダーとして、 マネジメント経験のある方をお待ちしています♪ ■必要な免許・資格 保育士 幼稚園教諭免許（専修・1種・2種）

必要資格 保育士

求めている人材 【応募条件】 ・保育士資格必須 ・『保育園での園長経験5年程度』 もしくは 『保育・福祉業界での マネジメント経験5年以上』 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※2027年4月より定年は60歳から65歳へ引き上げ致します。 現在の年齢や入社時期により適用となる年齢が異なる場合がございます。 詳細は面接時にご説明します。）

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・将来、人やチームを率いる立場に挑戦したい方。 例えば店長・店舗運営、チームリーダー、SV、プロジェクトの取りまとめなど、 人やチームを率いる役割に幅広く興味のある方を歓迎します。 ・シフト管理・数字づくり・人材育成に関心のある方は、チームマネジメントでその意欲が存分に活きます。 【こんな方に来てほしい】 ・自分の成果とチームの成長を両立させたい方 ・実力を正当に評価される環境で挑戦したい方 ・早期に管理職を目指す意欲のある方 これまでの職務経歴は問わず、人柄とリーダーとしての誠実さを重視します。 選考は書類→1次（オンライン）→最終（対面）→内定。 内定まで2週間以内、1ヶ月以内のご入社も可能です。 平日夕方・土曜の面接にも対応します。 授業料割引・社宅・資格取得制度などの環境も整えています。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため））

求めている人材 【業界経験・リーダー経験は、いずれかでOK】 関わるみんなが「楽しく」が事業方針。チーム一丸となり「自分たちらしい教室」を作り上げる。裁量もやりがいも充分です！ ◎下記業界でのご経験をお持ちの方 ・児童福祉や保育・教育業界での実務経験 ・医療専門職（PT・OT・ST）としての実務経験 …ドットジュニアでは運動療育や言葉の訓練なども行っています ・サービス業での経験をお持ちの方 …対人でのお仕事が中心。接客経験やホスピタリティも充分に活かせます 他にも、教員免許や保育士免許を持っている方や、社会学部や福祉系の各部で学んできたご経験なども活かせる職場です。「福祉業界に興味がある」「子どもに関わる仕事をしたかった」「免許をとったけど、新卒では教育以外の道に進んだ」という方も、ぜひご応募ください。 ＜こんな方は採用面で優遇いたします＞ ◎業界不問／マネジメント経験や育成経験をお持ちの方 ・リーダーとしてチームをまとめた経験（チーム員数の人数問いません） ・育成経験をお持ちの方 ・運営業務（シフト作成・売上管理）などに携わった経験のある方 各教室へ専門職の配置があること、新人管理職向けのマネジメント研修も充分にありますので、いままでの「人を育てた経験」を活かしてご活躍いただけます。

求めている人材 【歓迎条件】 ・塾や予備校での勤務経験がある方 ・教室長、副教室長の経験がある方 ・生徒と向き合う時間を大切にしたい方 ・学習管理や進路支援に興味がある方 ・新規校舎の立ち上げに携わりたい方

資格・経験 □大卒以上 □35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） □教育に興味をお持ちの方 □未経験歓迎 □第二新卒の方も歓迎 【 歓迎要件 】 ・教室運営や子どもたちの進路支援に興味がある方 ・仕事も大事、でもプライベートや家庭も大事にしたい方 ・何事も前向きに楽しもうとする気持ちをお持ちの方 ・改善の方向へ進む際、変化を受け入れられる方

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━ 業界未経験／第二新卒など、 教育に関する経験がない方もOK◎ 実際、既存の教室長も 未経験からスタートした方がほとんどです！ ━━━━━━━━━━━━━ ＼働きやすい環境✨ ／ ・学習塾では珍しい土日休み ・完全週休二日制でメリハリもしっかり ・年末年始、GW、夏季休暇あり ・午後からの勤務で朝はゆっくり 【こんな方はぜひ！】 ・安定している成長企業で 新しいことに挑戦したい方 ・仕事とプライベートの ワークライフバランスを大切にしたい方 ・教育業界に興味がある方 ・Uターン・Iターンで 新しい生活をスタートしたい方

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━ 業界未経験／第二新卒など、 教育に関する経験がない方もOK◎ 実際、既存の教室長も 未経験からスタートした方がほとんどです！ ━━━━━━━━━━━━━ ＼働きやすい環境✨ ／ ・学習塾では珍しい土日休み ・完全週休二日制でメリハリもしっかり ・年末年始、GW、夏季休暇あり ・午後からの勤務で朝はゆっくり 【こんな方はぜひ！】 ・安定している成長企業で 新しいことに挑戦したい方 ・仕事とプライベートの ワークライフバランスを大切にしたい方 ・教育業界に興味がある方 ・Uターン・Iターンで 新しい生活をスタートしたい方

求めている人材 【業界経験・リーダー経験は、いずれかでOK】 関わるみんなが「楽しく」が事業方針。チーム一丸となり「自分たちらしい教室」を作り上げる。裁量もやりがいも充分です！ ◎下記業界でのご経験をお持ちの方 ・児童福祉や保育・教育業界での実務経験 ・医療専門職（PT・OT・ST）としての実務経験 …ドットジュニアでは運動療育や言葉の訓練なども行っています ・サービス業での経験をお持ちの方 …対人でのお仕事が中心。接客経験やホスピタリティも充分に活かせます 他にも、教員免許や保育士免許を持っている方や、社会学部や福祉系の各部で学んできたご経験なども活かせる職場です。「福祉業界に興味がある」「子どもに関わる仕事をしたかった」「免許をとったけど、新卒では教育以外の道に進んだ」という方も、ぜひご応募ください。 ＜こんな方は採用面で優遇いたします＞ ◎業界不問／マネジメント経験や育成経験をお持ちの方 ・リーダーとしてチームをまとめた経験（チーム員数の人数問いません） ・育成経験をお持ちの方 ・運営業務（シフト作成・売上管理）などに携わった経験のある方 各教室へ専門職の配置があること、新人管理職向けのマネジメント研修も充分にありますので、いままでの「人を育てた経験」を活かしてご活躍いただけます。

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━ 業界未経験／第二新卒など、 教育に関する経験がない方もOK◎ 実際、既存の教室長も 未経験からスタートした方がほとんどです！ ━━━━━━━━━━━━━ ＼働きやすい環境✨ ／ ・学習塾では珍しい土日休み ・完全週休二日制でメリハリもしっかり ・年末年始、GW、夏季休暇あり ・午後からの勤務で朝はゆっくり 【こんな方はぜひ！】 ・安定している成長企業で 新しいことに挑戦したい方 ・仕事とプライベートの ワークライフバランスを大切にしたい方 ・教育業界に興味がある方 ・Uターン・Iターンで 新しい生活をスタートしたい方

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━ 業界未経験／第二新卒など、 教育に関する経験がない方もOK◎ 実際、既存の教室長も 未経験からスタートした方がほとんどです！ ━━━━━━━━━━━━━ ＼働きやすい環境✨ ／ ・学習塾では珍しい土日休み ・完全週休二日制でメリハリもしっかり ・年末年始、GW、夏季休暇あり ・午後からの勤務で朝はゆっくり 【こんな方はぜひ！】 ・安定している成長企業で 新しいことに挑戦したい方 ・仕事とプライベートの ワークライフバランスを大切にしたい方 ・教育業界に興味がある方 ・Uターン・Iターンで 新しい生活をスタートしたい方

求めている人材 【必須条件】 ・チームマネジメント経験5年以上 ┗園長や施設長・保育運営本部リーダーなどの経験 ・こどもと接するお仕事経験が1年以上ある方 ┗保育、教育、キッズ向け店舗での接客など 【求める人物像】 ・エリア内所属の園長と本部運営課との 円滑かつ建設的なコミュニケーションの 構築ができる方。 ・必要経費と運営上必要な費用を照らし合わせ、 予算管理が行える方。 【歓迎条件】 ・コミュニケーション力のある方 ・下記の各種ツールのご利用経験のある方 「Google Work Space、 Microsoft Office（Word・Excel）」 ・保育・教育・福祉系の資格をお持ちの方 (例：保育士・教員免許・社会福祉士・児童指導員等) 【こんな方にピッタリ！】 ✅管理職やリーダー経験を活かして働きたい方 ✅保育業界に興味があり、学びながら成長したい方 ✅保育士のご経験を活かしたい方 ✅こどものためになる仕事がしたい方 ✅施設の環境を改善することに興味がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※2027年4月より定年は60歳から65歳へ引き上げ致します。 現在の年齢や入社時期により適用となる年齢が異なる場合がございます。 詳細は面接時にご説明します。）

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━ 業界未経験／第二新卒など、 教育に関する経験がない方もOK◎ 実際、既存の教室長も 未経験からスタートした方がほとんどです！ ━━━━━━━━━━━━━ ＼働きやすい環境✨ ／ ・学習塾では珍しい土日休み ・完全週休二日制でメリハリもしっかり ・年末年始、GW、夏季休暇あり ・午後からの勤務で朝はゆっくり 【こんな方はぜひ！】 ・安定している成長企業で 新しいことに挑戦したい方 ・仕事とプライベートの ワークライフバランスを大切にしたい方 ・教育業界に興味がある方 ・Uターン・Iターンで 新しい生活をスタートしたい方

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━ 業界未経験／第二新卒など、 教育に関する経験がない方もOK◎ 実際、既存の教室長も 未経験からスタートした方がほとんどです！ ━━━━━━━━━━━━━ ＼働きやすい環境✨ ／ ・学習塾では珍しい土日休み ・完全週休二日制でメリハリもしっかり ・年末年始、GW、夏季休暇あり ・午後からの勤務で朝はゆっくり 【こんな方はぜひ！】 ・安定している成長企業で 新しいことに挑戦したい方 ・仕事とプライベートの ワークライフバランスを大切にしたい方 ・教育業界に興味がある方 ・Uターン・Iターンで 新しい生活をスタートしたい方

求める人材: ■必要な経験 ◇下記のご経験がある方 ・保育士、 幼稚園教諭、 保育教諭のいずれかで10年以上の実務経験 ・チームリーダーとしてのマネジメント経験 ◇Excel・Wordの基本操作のPCスキル ◎保育園・幼稚園・認定こども園の管理職やチームリーダーとして、 マネジメント経験のある方をお待ちしています♪ ■必要な免許・資格 保育士 幼稚園教諭免許（専修・1種・2種）

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━ 業界未経験／第二新卒など、 教育に関する経験がない方もOK◎ 実際、既存の教室長も 未経験からスタートした方がほとんどです！ ━━━━━━━━━━━━━ ＼働きやすい環境✨ ／ ・学習塾では珍しい土日休み ・完全週休二日制でメリハリもしっかり ・年末年始、GW、夏季休暇あり ・午後からの勤務で朝はゆっくり 【こんな方はぜひ！】 ・安定している成長企業で 新しいことに挑戦したい方 ・仕事とプライベートの ワークライフバランスを大切にしたい方 ・教育業界に興味がある方 ・Uターン・Iターンで 新しい生活をスタートしたい方

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━ 業界未経験／第二新卒など、 教育に関する経験がない方もOK◎ 実際、既存の教室長も 未経験からスタートした方がほとんどです！ ━━━━━━━━━━━━━ ＼働きやすい環境✨ ／ ・学習塾では珍しい土日休み ・完全週休二日制でメリハリもしっかり ・年末年始、GW、夏季休暇あり ・午後からの勤務で朝はゆっくり 【こんな方はぜひ！】 ・安定している成長企業で 新しいことに挑戦したい方 ・仕事とプライベートの ワークライフバランスを大切にしたい方 ・教育業界に興味がある方 ・Uターン・Iターンで 新しい生活をスタートしたい方