企画・管理(保育所)

仕事内容: 【保育現場を支える「施設マネジメント」の役割】 桐和会グループが展開する保育園にて、 「子どもたちの健やかな成長」と 「保育士が活き活きと働ける職場環境」を創り出す、 マネジメント業務をお任せします。 現場の保育士が子どもと向き合う時間に集中できるよう、 組織の土台を整える「縁の下の力持ち」として、 グループの保育事業を牽引してください。 ■主な業務内容 【保育施設の運営サポート】 各園を定期的に巡回し、運営状況の確認や、 現場スタッフの相談対応・フォローを行います。 課題を現場と共に解決し、 より質の高い保育環境を実現してください。 【組織づくりの採用・育成】 園のカラーを作るスタッフの採用業務です。 管理職候補との面接を通じ、 私たちのビジョンに共感できる仲間を採用します。 また、研修の企画・運営を通じた人材育成にも携わり、 スタッフのキャリア形成を強力にバックアップします。 【円滑な運営のための調整業務】 病院・介護施設などを運営するグループ内の 他部署と密に連携し、組織全体で保育部門を支えます。 行政対応や監査準備など、 施設が安定して運営できるための調整業務も担います。 【新規園の立ち上げプロジェクト】 未来に向けた新規保育園の開設プロジェクトにも参画。 新しい環境を一から創り上げる、 やりがいの大きな業務に携わることができます。 --- 【この仕事のやりがい】 現場で子どもと接するだけではなく、 「保育の質」や「組織の仕組み」を根底から変えていく、 非常に重要なポジションです。 あなたが整えた環境が、 子どもたちの笑顔やスタッフの働きやすさに直結する。 社会貢献性が高く、大きな達成感を味わえるお仕事です。

求める人材: 【必須条件】園長等の役職経験、保育事業会社の法人本部勤務経験

月給40万円～45万円 給与: 【正社員】月給 400,000円～450,000円 ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ■年収4,800,000円～5,400,000円 ■交通費は規定に基づき、別途支給します。 ■年俸制のため賞与の支給はありません。 ■昇給あり ■退職金あり（勤続3年以上の正社員） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

固定時間制 勤務時間・曜日: ■固定時間制 ■実働時間：8時間/日 ■平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ■勤務曜日：月・火・水・木・金・土※ ■勤務時間：9:00～18:00

休暇・休日: ■土日祝休み ■年間休日117日（シフト制） ※月の公休数によっては土曜日の出勤が発生します。 ■有給休暇 ■夏季、冬季 ■慶弔有給休暇 ■産休育休

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備 ■定年60歳 ※再雇用制度あり（65歳まで） ■住宅手当あり（規定あり） ■管理職研修あり ☆医療法人ならではの〈医療補助制度〉があります☆ タムスグループの医療機関を外来受診した際の費用に対し法人から補助が出ます。対象：職員本人と配偶者、お子様（自費診療は対象外）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 職業紹介事業者：株式会社アレンジ 求人ID：job1282 求人の不明点などお気軽にご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 400,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給