経験が活かせる設備施工管理の再生可能エネルギー装置保安管理 管理監督者

【仕事内容】 電気保安管理事業を拡大していくなかで、事業責任者としてメンバーの教育や顧客対応のマネジメント業務に携わっていただきます。 【具体的なお仕事内容】 工場や商業施設、太陽光発電所などに設置された高圧受変電設備の保安点検業務が事業部の業務となります。電気保安業界の未来を支える会社へ、代表と共にその基盤をつくっていただく役割をお任せします。 ・保安計画の策定 ・保安管理メンバーの指導育成や目標管理 ・親会社からの案件対応 ・対応エリア拡大のための新拠点開発 ※3ヶ月の試用期間があります(条件の変更なし) 【アピールポイント】 事業発展のため、2022年に大手電機グループの一員になりました。今後は同グループ企業とのシナジーを発揮して、電気保安体制の拡充と品質の向上を図ります。 【資格支援制度あり】 資格取得支援として、弊社指定資格を取得した際のお祝い金に加え、取得後は毎月資格手当が支給されます。ぜひご活用ください！ 【充実の研修制度】 基本的にOJTでの研修をする予定です。資格取得支援制度もあるため、新たな資格取得への挑戦も支援しております。

【応募資格】 【必須条件】 ・第三種電気主任技術者の資格 ・実務経験5年以上 ・マネジメント経験 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・再生可能エネルギー業界でのご経験 ・新規事業責任者のご経験 【こんな方をお待ちしています】 ・社会や環境に貢献できる事業に関わりたい方 ・失敗を経験し、そこから学びを得て成長できる方 ・経営に直接携わって責任ある仕事にチャレンジしたい方 【メリット】 #社会保険完備 #交通費支給 #資格取得支援あり #車通勤OK

月給60万円～90万円 【給与】 月給 600,000円〜900,000円 ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、規定により決定します。 ※管理監督者扱いになります。 【想定年収】720万円～1,080万円

シフト制 【勤務時間】 8：00～17：00(休憩時間60分) 1年単位の変形労働時間制 総労働時間1ヶ月あたり160時間 ■残業時間： 月10～20時間程度

【休日休暇】 ・土・日・祝日(会社カレンダーに基づく) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(入社6か月経過後に10日付与) ・産前産後休業 ・育児・介護休業 ※年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・各種社保完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・賞与年2回(7月,12月 昨年度実績2ヶ月分)※業績による ・昇給年1回(7月) ・資格手当：指定資格保持者に支給 ・役職手当：役職に応じて支給 ・家族手当：5,000円×扶養人数(就労者除く) ・通勤手当 ・出張手当：宿泊日当(一般職3,000円、部課長4,000円)、日帰り日当(一般職：1,500円、部課長2,000円) ・退職金制度 ・健康診断 ・予防接種 ・慶弔規定(結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金など) ・社員旅行 ・社内懇親会(忘年会、BBQ大会など) ・資格取得支援制度(受験費・教材費補助、合格祝い金) ・マイカー通勤可

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 交通費支給