宿泊/ホテル、家賃補助・住宅手当あり、600万円以上の転職・求人情報

応募条件 ・日常会話レベル以上の英語力 ・ホテル業界での集客経験（SNSや旅行代理店、観光協会を活用した集客施策など） ・新しいサービスやパッケージプランの企画、実行経験 ・マネジメント経験 ＜求める人物像＞ ・白馬の自然やウインタースポーツが好きな方 ・四季の魅力を活かした企画、サービスに興味のある方 ・白馬エリアに移住または長期勤務可能な方 学歴 不問

求める人材: 【必須条件】 ホテルでのフロント・宿泊部門等の実務経験 ホテルオペレーションに関する基本的な知識 お客様対応・クレーム対応の経験 英語など外国語での接客経験 VIP・海外ゲストへの対応経験 状況を的確に判断し、冷静に対応できる方 チームをまとめ、円滑に業務を進められる方 基本的なPCスキル（Word・Excel・メール等） 夜勤勤務が可能な方 【条件】 夜間支配人・デューティーマネージャー・ナイトマネージャー等の経験 ホテルのフロント責任者・マネージャー経験 高級ホテル・ラグジュアリーホテルでの勤務経験 防災・防犯・危機管理に関する知識・経験 新規ホテル・リニューアルホテルの立ち上げ経験

求める人材: 【必須条件】 ・高級ホテルまたは高級レストランでのマネジメント経験 ・富裕層向けサービス経験 ・サービス品質向上への強い意欲と実績 ・チームマネジメント能力とコミュニケーション力 ・車通勤が可能な方（普通自動車運転免許/AT限定可） 【歓迎スキル】 ・ワイン、日本酒、食文化への深い理解 ・ホスピタリティ業界での新規開業経験 ・多言語対応能力

求める人材: ◆必須条件 ・ホテルにおける宿泊部門もしくは料飲部門のマネージャー以上の経験3年以上 ・担当部門の収支管理（P／L）の経験 ・チームマネジメントおよび人材育成の実績 ◆優遇条件 ・支配人／副支配人等のホテル統括経験者 ・ホテルや宿泊施設の新規開業に携わった経験のある方 ・レベニュー管理、月末締め等の数字に関するマネージメント経験のある方 ・宿泊業における事業戦略、販売戦略等の立案、マーケットリサーチを主とした業務経験のある方 ・英語での接客・サービス提供が可能な方（TOEIC600～750程度を目安）

資格 ・リゾートホテル、または外資系ホテルでの宿泊、料飲部門を統括を経験し、数字管理、スタッフ管理の経験がある方 ・普通自動車運転免許 ――― ※業務上、高度な日本語コミュニケーション能力が必要です。 日本語による会議参加、顧客折衝、資料作成、メール対応を日常的に行います。 応募条件として、日本国内での就業経験およびJLPT N1相当の日本語力を必須としています。 選考過程で日本語能力の確認を行う場合があります。 ※この求人は、入社時点で日本国内において就労可能な在留資格をお持ちの方を対象としています。

資格 ・ラグジュアリーホテルでの部署長業務経験 ・宿泊業界のスタッフ管理業務経験 ・普通自動車運転免許 ――― ※業務上、高度な日本語コミュニケーション能力が必要です。 日本語による会議参加、顧客折衝、資料作成、メール対応を日常的に行います。 応募条件として、日本国内での就業経験およびJLPT N1相当の日本語力を必須としています。 選考過程で日本語能力の確認を行う場合があります。 ※この求人は、入社時点で日本国内において就労可能な在留資格をお持ちの方を対象としています。

求める人材: 【必須条件】 ・フレンチレストランまたはホテルでのスーシェフ以上の経験 ・コース料理の開発経験 ・調理チームのマネジメント経験 ・高い探究心と創造性をお持ちの方 ・食材や生産者への深い敬意を持てる方 ・Caraliaのコンセプトに共感いただける方 ・車通勤が可能な方（普通自動車運転免許/AT限定可） 【歓迎スキル】 ・ミシュラン掲載店またはそれに準ずるレストランでの勤務経験 ・イノベーティブレストランでの実務経験 ・ミシュラン星付きレストランでの経験 ・新規開業店舗の立ち上げ経験 ・地方食材を用いた料理開発経験 ・英語でのゲスト対応スキル

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・ホテルでの管理職経験がある方（目安：5年以上） ・英語または中国語などの語学スキルをお持ちの方（日常会話レベル以上） ・お客様満足度やサービス品質向上に取り組める方 【歓迎】 ・ラグジュアリーホテルでの勤務経験がある方 ・支配人、副支配人、マネージャー候補などの経験がある方 ・宿泊予約コントロールや客室販売施策に関わった経験がある方 ・ホテル開業、リブランドに関わった経験がある方 ・人材育成経験がある方