宿泊/ホテル、残業なし（原則定時退社）、契約社員の転職・求人情報

求める人材: ★ホテルのフロント業務や接客業務の経験者大歓迎です ★PCの基本操作（Excel、Word、メール送信）ができる方 ◎未経験大歓迎 ◎人と接することが好きな方 ◎責任感をもち、誠実な行動をとれる方 ◎ホスピタリティ精神、おもてなしの心をお持ちの方 資格不問／学歴不問／年齢不問 ★男女不問・年齢不問でマンションコンシェルジュ未経験の方も安心して働けます！ ★ホスピタリティをもって、心のこもった接客をしたい方歓迎です♪ ★ホテルや空港などの接客経験のある方も歓迎◎経験とスキルを活かして活躍されています。

求める人材: ＼必須条件／ * 日常的な英会話ができる方 * 基本的なPCスキル（Word、Excel）　 ＼歓迎条件／ * 未経験者歓迎 * 学歴不問 * 受付に興味がある男女大歓迎 * 主婦（夫）・子育て中の方も活躍中 * ブランクがある方も歓迎 * 扶養内勤務OK * 副業・WワークOK * フルタイムでしっかり働きたい方 * 笑顔での対応を心がけられる方 * 人とコミュニケーションを取るのが好きな方 * 平日のみ勤務したい方（週3日〜OK) * 週5フルタイムで働きたい方も歓迎 * 転勤なし * ネイル・ピアスOK（シンプルなもの）

求める人材: 応募資格 必須条件 * 接客・サービス業での実務経験が 2年以上ある方(ホテル・飲食・販売・予約事務など職種不問) * 日本語：流暢(業務上の会話・読み書きができるレベル) * 英語：ビジネスレベル 歓迎条件 * ブティックホテルでの勤務経験がある方 * 中国語・韓国語・その他言語でのコミュニケーションができる方 * 普通自動車運転免許をお持ちの方 求めるスキル・人物像 * お客様に寄り添う高い接客力と コミュニケーション能力 * 細部への配慮やチームワークを 大切にできる方 * 優先順位を 考えて動けるマルチタスク能力がある方

求めている人材 ⭐未経験からホテルの顔へ。新築ホテルで新しいキャリアをスタートしませんか？ 【応募条件】 ✅ 学歴不問 ✅ 未経験歓迎 ✅ ブランクがある方も歓迎 【こんな方を歓迎します】 ・島根で腰を据えて働きたい方 ・Uターン・Iターンをお考えの方 ・接客や事務の経験を活かしたい方 【歓迎するスキル】 ✅ PCでの簡単なデータ入力 ✅ 丁寧な電話・窓口対応 ✅ チームでの協力的な業務遂行 ✅ 異業種からの転職者が多数活躍中！ ・旅行代理店 ・カフェ・飲食店 ・美容部員 ・介護スタッフ ・携帯ショップ ・シティ・ビジネスホテル ・旅館（仲居・フロント）など ＼先輩の声／（20代・女性／前職：カフェ店員） 「ホテル業界は未経験だったので最初は不安でしたが、入社後の研修で接客マナーや言葉遣いをイチから学べました。 トレーナーがマンツーマンでサポートしてくれたので、安心してスタートできました！」

求めている人材 ☆こんな方々が活躍中です☆ ＊未経験者の方 ＊学歴不問 ＊20代～50代 ＊ミドル・中高年 ＊フリーターの方歓迎 もちろん、今までの経験を活かしたい方も大歓迎です！

求めている人材 年齢不問・経験不問！ 「子育てが落ち着いたので、無理なく復職したい」 「定年退職したけど、まだ身体を動かしたい」 「年金にプラスして、安定した収入が欲しい」 そんな理由でスタートしたスタッフが多数活躍中！ ◎60歳以上のシニア世代も大歓迎 ◎ブランクがある方も安心のサポート体制あり

求めている人材 【必須条件】 ・ホテル会社や清掃会社での清掃業務経験 ・清掃チームのリーダー経験 ・客室清掃後の点検を行うチェッカー経験 上記いずれかの経験がある方 ■こんな方におすすめ ・これまでの経験を活かして働きたい方 ・明るく前向きに、周囲とコミュニケーションを取れる方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・チームで協力して仕事を進められる方 ・残業の少ない環境で、プライベートも大切にしたい方 ・週末を中心に勤務できる方

資格 未経験OK 学歴不問 おもてなしの心さえあれば、未経験の方でも 第二新卒の方でも大歓迎です。 将来サービス業に従事したい、 一流のホテルで働きたい、 観光業に携わりたいという方大歓迎。 一生活かせるおもてなしの心、 マネジメント能力など、弊社でキャリアを 積むことが出来ます。 ＜下記の様な方は大歓迎＞ 「チームワークを大切にしながら働きたい」 「コツコツ作業が得意！」 「誰かをサポートすることが好き」 「そろそろ正社員デビューしたい」 「シフト管理など、マネジメントや育成にチャレンジしたい」 ＜未経験から始めた方多数！＞ キッチンやホテルでの経験がなくても大丈夫。 先輩たちは9割が未経験スタート！ 居酒屋･カフェ等の飲食経験者や 清掃･軽作業など様々な経歴の方が活躍中です！ ＜下記のような経験がある方も歓迎＞ ★飲食店店長や店舗マネジメント（PA人事管理、シフト）経験者 ★食器洗浄、清掃の経験者で作業系業務ができる方 ★エリア管理職などの複数店舗の管理経験者 ＊60歳まで安定して働ける職場です。(定年のため)

求めている人材 ＜業界経験不問＞ ⭐未経験者歓迎⭐ ※接客・サービス業経験者は優遇 【必須】 高卒以上 社会人経験をお持ちの方（年数不問） ✅未経験歓迎 ✅資格不問 ✅復職希望者も歓迎 ✅中高年・ミドルの男性活躍中 ✅40代・50代・60代が幅広く在籍 ✨早期退職したけどセカンドライフとして新しい仕事に挑戦してみたい！という方も大歓迎です✨ 【まずはお問い合わせください！】 立体駐車場をはじめ大型駐車場の誘導や管理、巡回などの経験がある方は活かせます！ホテルや大型ショッピングセンターなどでの勤務経験がある方も歓迎いたします。異業種からの転職者も活躍中！ 自分らしく働ける環境を探している方にはピッタリだと思います。 年齢の条件と理由：あり（65歳まで(例外事由1号 定年を上限として) ）

求めている人材 【応募条件】 ✅ 学歴不問 ✅ 18歳以上の方（深夜勤務が発生するため） 【日本語を母語としない方は】 業務に支障のない日本語での会話・読み書きができる方 （目安：日本語能力試験 JLPT N2レベル相当） ＼こんな方に向いています／ ・人と接することが好き、または接客に興味がある方 ・相手の話を聞き、落ち着いて対応できる方 ・日勤・遅番・夜勤のシフト勤務に理解のある方 ・チームで協力して仕事を進められる方 ・接客だけでなく、ホテル運営にも関わりたい方 ・未経験からホテル業界で経験を積みたい方 ・サービス業や宿泊施設での経験を活かしたい方 ・語学スキルを仕事で活かしたい、さらに伸ばしたい方 ・将来的に正社員を目指したい方 ■未経験からのチャレンジも大歓迎です！ 第二新卒の方、UIターンをご希望の方、 ブランクのある方もぜひご応募ください。 ※研修やマニュアルを用意しているため、 基本的な業務から少しずつ仕事を覚えていけます。 ■選考について 面接後、5～10分程度の「適性チェック」をお願いしています。 「働き方」や「接客スタイル」など、当ホテルの仕事との 相性や適性を確認するためのものです。 ※適性チェックの結果だけで合否を判断するものではありません。 ※面接内容なども含めて総合的に選考しますのでご安心ください。

求める人材: 未経験歓迎・学歴不問 特別な資格や経験は必要ありません。 ⏩ こんな方を歓迎します ・笑顔で丁寧な接客ができる方 ・人と接することが好きな方 ・美容や健康に興味がある方 ・体を動かすことが好きな方 ・基本的なPC操作ができる方 ・接客、販売、サービス業の経験がある方 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 ※フィットネス・ピラティスの経験は問いません。

求めている人材 ✅経験・資格不問 ※接客経験・ホテル勤務経験あれば尚可 未経験大歓迎！ 現在、20代～60代までの幅広い世代が活躍しています。 【こんな方にオススメ！】 ・ホテルの仕事に興味がある ・英語のスキルを活かしたい ・社保に加入してしっかり稼ぎたい ・いずれは正社員として働きたい ・ハローワークで仕事を探している ・IUJターン など

求めている人材 ◇ 学歴不問＆ブランクOK ◇リゾートホテル1年程度勤務経験必須

求める人材: 未経験歓迎・学歴不問 特別な資格や経験は必要ありません。 ⏩ こんな方を歓迎します ・笑顔で丁寧な接客ができる方 ・人と接することが好きな方 ・美容や健康に興味がある方 ・体を動かすことが好きな方 ・基本的なPC操作ができる方 ・接客、販売、サービス業の経験がある方 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 ※フィットネス・ピラティスの経験は問いません。

求めている人材 【歓迎条件】 ・清掃経験のある方(民泊／ホテル問わず／1年以上) ・接客経験のある方 清掃のお仕事の 「チェックインまでに清掃を終わらす流れの感覚」や 「施設をキレイにすることで、利用者の方が気持ちよく使っていただけれる」 など今まで行ってきたお仕事が活きるお仕事です！ 【この仕事で体を使う場面】 ・ベッドやシーツなどの入れ替え作業があります。 ・次のお客様のチェックインまでに仕上げます。 ・そのため、テキパキ動く場面があります。 ✅ 必須資格（日本語を母語としない方）✅ ◆ 日本語能力試験（JLPT）N3以上、または同等の日本語能力 ※業務上、日本語での会話に加え、日本語で作成された報告書・業務指示書などを読み、内容を理解する能力が必要です。また、業務上必要な簡単な報告や記録を日本語で記入できることが求められます。 【English】 For non-native Japanese speakers, Japanese proficiency equivalent to JLPT N3 or higher is required. The job requires not only verbal communication in Japanese, but also the ability to read and understand reports, work instructions, and other job-related documents written in Japanese. You must also be able to write simple reports and work-related records in Japanese. 【Filipino / Tagalog】 Para sa mga hindi katutubong nagsasalita ng wikang Japanese, kinakailangan ang antas ng kasanayan sa Japanese na katumbas ng JLPT N3 o mas mataas. Hindi lamang pakikipag-usap sa Japanese ang kinakailangan sa trabaho. Dapat ay kaya ring basahin at unawain ang mga ulat, tagubilin sa trabaho, at iba pang dokumentong nakasulat sa Japanese. Kinakailangan din ang kakayahang magsulat ng mga simpleng ulat at rekord na may kaugnayan sa trabaho sa Japanese. 【Tiếng Việt】 Đối với những ứng viên không sử dụng tiếng Nhật là tiếng mẹ đẻ, yêu cầu có trình độ tiếng Nhật tương đương JLPT N3 trở lên. Công việc không chỉ yêu cầu khả năng giao tiếp bằng tiếng Nhật mà còn yêu cầu khả năng đọc và hiểu các báo cáo, hướng dẫn công việc và các tài liệu liên quan được viết bằng tiếng Nhật. Ứng viên cũng cần có khả năng viết các báo cáo đơn giản và ghi chép công việc bằng tiếng Nhật.

求める人材: 宿泊業界の経験は問いません。 接客・販売・営業・事務・カスタマーサポートなどで培った経験を活かせます。 【こんな方を歓迎します】 ・お客様の状況に合わせて、対応や伝え方を工夫してきた方 ・周囲と連携しながら、仕事を進めてきた方 ・複数の仕事に優先順位をつけて取り組める方 ・気づいたことを、改善のための行動につなげたい方 「宿泊業に興味がある」 「自分で考えて動ける仕事がしたい」 「経験を積んで、収入やキャリアの向上を目指したい」 そんな方をお待ちしています。

求めている人材 ＜未経験者歓迎＞＊丁寧にお教えします！ ・主夫さん、主婦さん、フリーター歓迎 ・ホテルの仕事に興味のある方 ・仲間と一緒に楽しく働きたい方 ・接客など経験のある方歓迎 ・英語・韓国語・中国語などを話せる方大歓迎 ・ハローワークでお探しの方も歓迎

求める人材: 【必須】 普通自動車免許(AT限定不可) 高卒以上　 夜の勤務が発生するため18歳以上限定 満18歳に満たない者の深夜業の禁止（労働基準法第61条） 旅館、宿泊施設受付経験者、優遇します。 対人スキル ホテル内でのトラブル対応 マルチタスク能力 高いホスピタリティ 人と接することが好きな方 即勤務可能な方 柔軟な対応力を身に付けたい方 語学(英語･中国語)を勉強してる方は活かせます。

求める人材: ／ ホテル未経験からの挑戦も可能！ もちろん、接客・サービス業の経験者、 PC操作ができる方も大歓迎です！ ＼ ＜✅️以下の方はぜひ！＞ ・英語が話せる方 ・中国語が話せる方 ・韓国語が話せる方 ・外国籍の方：N2以上 ＜✅️その他は…＞ ・学歴不問 ・既卒・第二新卒歓迎 ・フリーターOK ・ブランクOK ・経験者OK ・外国語に抵抗がない方 ・コミュニケーションが好きな方 ・成長意欲をお持ちの方　など