飲食、ブランクOK、300万円以上の転職・求人情報

求めている人材 【必須】 車・バイク・自転車での通勤ができる方 ※シフト上公共交通機関の使用できない 時間に出勤いただく必要があるため ～・～・～・～・～・～・～・～・ ✨必要な経験・スキルはナシ！！✨ 業界・職種未経験の方も歓迎です◎ ●経験不問● └研修制度や運営マニュアルあり◎ 未経験の方も安心してスタート可能！ ●学歴不問● └高卒・専門卒・短大卒・大卒など学歴は問いません！ ●ブランクOK● └「やっぱりこの仕事が好き」 「アルバイトでのミスド勤務経験を活かしたい」 そんな志望動機もOK！ ～・～・～・～・～・～・～・～・ ┏━━━━━━━┓ こんな方歓迎です！ ┗━Ｖ━━━━━┛ ＊店舗マネジメントに興味がある ＊人を喜ばせることが好き ＊飲食ビジネスを学びたい ＊キャリアビジョンが描ける会社がいい ＊U・Iターンを考えている ＊広島県で働きたい ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【キャリアビジョンを叶える】 様々な飲食ブランドのフランチャイズ事業を 行っているため、多種多様なキャリアを 思い描くことが可能！ ＜例＞ ・新規事業の立ち上げから参加 ・店舗育成トレーナになる ・複数ブランドの経営サポート ・スキルに応じた新ポジションの設立 中には「いつか自分の店を持ちたい」 そんな方もいらっしゃるかと思います。 当社ではその夢を全力で応援します！ これまで会社で手掛けてきた 運営・経営ノウハウをあなたへ伝授！ 一つひとつ丁寧に学ぶことができますよ◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【こんなワードでお探しの方に】 未経験歓迎｜経験者歓迎｜ブランク可｜ 経験不問｜学歴不問｜ハローワーク｜ フリーター歓迎｜フリーターから正社員｜ 第二新卒歓迎｜初めての転職歓迎｜ 中途入社50％以上｜男性が活躍中｜ 女性が活躍中｜女性管理職登用あり

求めている人材 ＜歓迎＞ ・管理職・マネジメント業務経験者 ・調理師免許有資格者・調理経験者 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅飲食経験者歓迎 （業態・雇用形態・年数不問） ✅飲食アルバイト経験のみでもOK ※経験年数不問 もちろん、 業界・職種未経験の方も歓迎です✨ ✨20代～50代活躍中 ✨第二新卒歓迎 ◆実力や頑張りを評価される環境で働きたい ◆地元で安心して働きたい ◆早期キャリアアップで店長、 責任者を目指したい ◆独立を目指している

応募資格 —————————————— 未経験スタート歓迎！ —————————————— 学歴や飲食経験は一切不問。 CAやホテル、アパレルなど 異業種で培ったホスピタリティを 高く評価します。 【こんな方を歓迎します】 ■今の環境が「静かすぎる」 と感じる方 ■お客様と感情を分かち合い、 一緒に楽しみたい方 ■語学力（英語など）を活かして グローバルに活躍したい方 ■自分らしさを大切に働きたい方 あなたの「人を支える」スキルは、 ここなら「人を楽しませる」 最大の武器になります。 もっと賑やかで刺激的な舞台で、 あなたのホスピタリティを 自由に輝かせてみませんか？

求めている人材 未経験スタート大歓迎！ ✅普通自動車運転免許をお持ちの方 ※業務で社用車を使用します ＜以下該当の方も大歓迎＞ ⭐接客や販売のお仕事が好きな方 ⭐飲食業界の経験を活かしたい方 ⭐イベントやスポーツが好きな方 ⭐人と関わる仕事がしたい方 ────────────────── ……⭐こんな方にはピッタリです⭐…… ────────────────── プロ野球の試合やイベント開催時ならではの 活気ある雰囲気の中で働ける環境です。 毎日同じ仕事だけではなく、 接客・売店運営・企画など幅広く携われるので 「楽しく働きたい」という方にピッタリ◎

求めている人材 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ マネジメント経験者・SV経験者を歓迎します！ 培ってきた知見を当社で挑戦してみませんか？ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ⭐️ マネジメント・SV経験者の方 （業界不問／経験年数不問） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業種は問いません（小売、飲食、サービス、販売、営業など）。 「人を育てて数字を追ってきた」という、 下記いずれかのご経験がある方は大歓迎です！ ★複数店舗の統括（SV・エリアマネージャー）経験 ★店舗責任者・店長としてのスタッフ管理・育成経験 ★数字（売上・PL等）を意識した業績改善や仕組みづくり経験 ★これまでの経験を活かして、さらなる高収入やステップアップを目指したい方

求めている人材 【必須条件】 ・事業会社でのマネジメント経験５年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・59歳以下の方（定年年齢60歳のため） 【歓迎要件】 ・飲食店、小売店での業務経験 ・ワインおよび酒類の取扱い経験 ・企画営業の業務経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【こんな方にピッタリ！】 ・深夜割増でガッツリ＆タイパ良く稼ぐ ・昼間は家族との時間にフルコミット！ ・平日昼間の通院も、スケジュール調整のストレスゼロ！ ・有休温存！イベント参戦も推し活も、妥協なしで楽しみたい ・セカンドキャリアを充実させたい方 ・ブランクから再スタートしたい方 など 【先輩たちの前職】 未経験者が多数活躍中！ フリーター、主婦、営業、SE、ドライバーなど異業種からの転職者も多く、 さまざまなバックグラウンドを持つ方々が活躍しています。

求めている人材 ●高卒以上 ●働き方①「エリア勤務」が可能な方（※その他情報欄参照） ●普通自動車運転免許をお持ちの方、積極採用中！ 「飲食業界は未経験」 「正社員経験が浅い」 という方も大歓迎！ ✓入社後5日間の専属トレーナー研修 ✓配属後の約3ヶ月間の店舗研修 など、経験ゼロから安心してスタートできる体制が整っています。 ・第二新卒歓迎 入社時期相談OK「来年春から」など、ご希望に合わせて調整可能です！ ・業界未経験歓迎 ・正社員デビュー歓迎 引っ越しせずに自分の好きな街に根付きながら活躍♪ 入社後に働き方を変更する事も可能！転勤ありの働き方はお給料UP！ ※条件が変わりますのでご相談ください ●初任地は希望を考慮しますが、人員状況により近隣の店舗をご案内させていただく場合がございます。 ●正社員採用のため、通勤可能な範囲で店舗異動がございますので、あらかじめご了承ください。 ●当社が新しく展開している「焼肉業態」など、新しいブランドで活躍できるチャンスもあります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 未経験歓迎。特別な資格や経験は必要ありません。 「アニメやゲーム、音楽が好き」 「期間限定の企画にわくわくする」 「接客や調理を基礎から学びたい」 そんな興味を持ったきっかけを大切にします。 【歓迎】 ・飲食店での調理経験がある方 ・接客やサービス業の経験がある方 ・小売店などでの販売経験がある方 ・丁寧な接客やサービスを身につけたい方 ・周囲と声を掛け合って働ける方 ・将来のキャリアの選択肢を広げたい方

求めている人材 未経験者歓迎！ ・お仕事にブランクのある方も大歓迎！ ＜こんな方に＞ ・ペットショップやトリマーなど動物に関わる仕事をしてきた方にぴったり！ ・ファミレス、居酒屋、和食店、洋食店、中華料理店、カフェなど、飲食店の経験者※アルバイトも可！ ・スーパーやアパレルなど接客のお仕事をしてきた方※アルバイトも可！

求めている人材 調理業務経験者 ∟飲食店などでの調理経験 給食センターなどでの調理経験 ケータリング・惣菜製造等の経験 家事代行・料理代行経験 調理師免許を保有している方はもちろん歓迎！資格がなくとも経験があればOK！ 実務経験・調理スキルを重視しています！

求めている人材 ＝未経験者歓迎！経験者歓迎＝ 職種、業界未経験歓迎、第二新卒歓迎 ブランクOK！復帰応援！ ＝年齢不問！社会人未経験OK＝ 可能な限り多くの応募者の方と 面接したいと考えています！ ＝学歴不問！20代活躍中＝ フリーターから正社員を目指したい方も！ ＝男女問わず幅広い年齢層が活躍中！＝ 20代、30代、40代と幅広く、 子育てママパパも多数活躍中！ ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 応募時・入社時に必要な知識や経験は一切ありません！ 「それっぽい」志望動機や転職理由も必要ありません。 稼ぎたい方、安定したい方、 休める職場を希望している方… どんな方でも、お気軽にご応募ください！ 《こんな方はぜひ！》 ・人と話すことが好きな方 ・居酒屋やレストランなどで働いた経験がある方 ・正社員として安定したい方 ・キャリアアップしたい方 ・接客・サービスのご経験をお持ちの方

求めている人材 【必須条件】 ・飲食業界でのSV経験 ・統括店長経験(2店舗以上) ・または飲食店経営経験 過去のご経験を重視しております。 1店舗の店長経験ではなく、 複数店舗にまたがり経営を行った経験を重視します。 【こんな方を歓迎】 ✔ 将来は幹部になりたい ✔ 会社を大きくする側に回りたい ✔ 経営視点を身につけたい ✔ 裁量を持って働きたい ✔ 自営経験を次のステージで活かしたい

求めている人材 ●飲食業界でのマネジメント経験をお持ちの方 （店長・SV・複数店舗管理など／業態不問） 【求める人材】 ❏ 加盟店支援や経営サポートに興味がある方 ❏ 数字をもとに改善提案を行ってきた方 ❏ スピード感ある環境で成長したい方 ❏ 事業づくりやブランド拡大に関わりたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 加盟店と共に成長する事業を、本気でつくる会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、FCビジネスを 「店舗数を増やす仕組み」としてだけ 捉えているわけではありません。 加盟店一つひとつが成長し、 その成功体験が次の展開につながること。 そこまで含めて、 “共に成長する事業”を目指しています。 京都を拠点に展開する企業として、 地域ごとの特性を活かした店舗づくりや、 長く続くブランド運営を重視。 本部と加盟店が一方的な関係ではなく、 パートナーとして並走しながら、 より良い店舗・ブランドを創り続けています。 売上だけを追うのではなく、 継続的に成果を出し続けられる仕組みをつくる。 そのための支援と改善を、本気で行う会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 決められた役割ではなく、自ら広げるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 経験や役職に縛られず、 主体的に価値を発揮できる環境です。 SVというポジションも、 決められた業務をこなすだけでなく、 「どうすれば加盟店がもっと良くなるか」を 自ら考え、提案し、形にしていく役割です。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社2年目・SV（28歳男性）》 ❏ 集客施策の仕組み化を推進 ❏ 担当エリアの売上課題に対して、 SNSとWEB導線の見直しを提案。 複数店舗で実行した結果、 来店数の改善につながり、 他エリアにも展開される施策へと発展。 現場の課題から生まれたアイデアが、 ブランド全体の成長に寄与した事例です。 «入社1年目・元店長（35歳男性）》 ❏ 加盟店支援フローの改善提案 ❏ これまでの現場経験を活かし、 加盟店の負担を軽減する オペレーション改善を提案。 実際に本部の支援フローとして採用され、 加盟店満足度の向上に貢献しました。 “過去の肩書き”ではなく、 「何を考え、どう行動したか」が 評価される環境です。 決められた正解に沿うのではなく、 自ら考え、提案し、実行すること。 その積み重ねが、 事業とキャリアの成長につながっていきます。

求めている人材 【こんな方にピッタリ】 コツコツ地道に努力できる 安定と成長、どっちも両立したい 仲間と協力して仕事したい 将来性のある安定した企業で働きたい 将来、自分の店を持ったり経営に関わりたい 【必須】 ・高卒以上 ※経験不問 ・ 下記いずれかの経験 飲食店での店長・副店長経験 他の業界でマネジメント経験 飲食店やサービス業の経験 【異業種の方も活躍中！】 長い歴史を持ち、1000人以上の 従業員を抱える当社だからこそ 研修内容も常にブラッシュアップ。 入社後の研修～現場でのOJT、 教育チームのフォロー等、 常に安心して仕事に臨められる環境を整えています！ 【一言社員インタビュー Q＆A】 （正社員1年目/店長） Q. スガキヤで働く魅力は？ A.自分のやりたいことをやらせてもらえる、 任せてもらえること信頼してくれている実感があります。 お客様との距離が近くて、直接「ありがとう」がもらえる！ アルバイトスタッフとの関係性も良く、 育成がやりがいに繋がる！ Q. やりがいを感じる瞬間は？ A. 忙しい時間帯をチームで乗り切ったときの達成感！ 他にはアルバイトさんに教えたことを実践してくれたり、 自分で考えて行動する姿が見えたとき。 店舗にファンのお客様が増えていくのも、 やりがいを実感できる瞬間です。 Q. どんな人が合う？ A.人と話すのが好きな人 人に喜んでもらうのが好きな人 ちょっと忙しい方が性に合ってる人 Q.皆さんに一言 A.安心できて、でも退屈せずに ずっと続いていくイメージがつく！ そんな職場だと思っています。 とにかく、接客が好き、体動かす方が好き、飲食が好き という気持ちからのスタートでも大丈夫。 ご応募お待ちしています！ ※プラスポイント！実は身に付くこんなスキル ✅売上が伸びない→どこに課題が？ ✅回転率が低い→オペレーションに無駄は？ ✅客数を増やす→POP・声掛け・導線は？ 自分の改善が “すぐ結果” に繋げられ、 ✅数字に強くなる ✅人を育てる力がつく ✅戦略を立てる ...etc 「経営感覚」が自然と身についていきます♪

求めている人材 【必須条件】 ・要普通自動車運転免許（AT限定可／通勤に必要なため） 🔷こんな方にぴったりです（学歴・資格不問！） ・料理をすることが好き、または厨房の仕事に興味がある方 ・高時給で効率よく高収入を得たい方 ・黙々と手際よく作業を進めるのが得意な方 ・夏はしっかり稼いで、冬はゆっくりリフレッシュしたい方 ※調理補助経験者は即戦力として大歓迎！未経験の方も歓迎いたします。 🔷採用担当からのメッセージ 「当社が皆さんのキャリアの終着点でなくても構いません。ここでの経験をステップアップの通過点として活かし、自ら考えて行動する力を身につけてほしいと考えています。未経験から新しい文化を一緒に創り上げていきましょう！」

求めている人材 調理業務経験者 ∟飲食店などでの調理経験 給食センターなどでの調理経験 ケータリング・惣菜製造等の経験 家事代行・料理代行経験 調理師免許を保有している方はもちろん歓迎！資格がなくとも経験があればOK！ 実務経験・調理スキルを重視しています！

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅高卒以上 アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ ホール・キッチンスタッフや、短時間の調理補助など、 派遣社員、アルバイト、パートを問わず、 これまでの経験を活かしたい方はお気軽にご応募ください。 ✅グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中！⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニ、ホテルの店舗責任者 ・居酒屋、カフェ、喫茶店、ラーメン店のキッチンスタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声（男性/2008年中途入社） ～全国各地を飛び回る面白さと成長～ 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・飲食業界経験者が多く活躍中！ ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・フリーターから正社員を目指すことができます ・社会人未経験歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 自分で事業を動かしたい方 経営者を目指している方 調理経験3年以上の方歓迎 ※定年制60歳 【 こんな方を募集します！ 】 ✅お客様の笑顔のため、 妥協のない一皿にこだわり抜ける方 ✅気持ちの良い挨拶と明るい笑顔で、 チームや現場を活気づけられる方 ✅これまでのキャリアをベースに、 新しい環境でさらにステップアップしたい方 ✅従来のやり方にとらわれず、 素材の魅力を活かす柔軟な発想で挑戦できる方 【未経験から独立・経営者へ！】 入社後3ヶ月間の基礎研修を皮切りに、 月2～4回の多彩な研修プログラムをご用意！ 自身のステップアップに直結する学びを 得ながらスピーディーに昇格を目指せる環境！ また、未来を見据えられる支援制度も完備しており、 実際にこれまで26名のOBが 経営者として独立を果たしています。 確実なキャリアアップと将来の独立に向け、 着実に力を蓄えながら挑戦できる職場です✨ 【ゲーム感覚で実践的に学ぶマネジメント！】 マネジメントに興味がある方には 希望に応じて全数字を開示し、 シミュレーションを通じて楽しく 実践的に学べる環境を整えています。 若手スタッフも楽しみながら簿記を取得し、 主体的に店舗運営へ挑戦中です。 私たちのコンセプトに共感し、 神戸を愛するあなたとともに 新しいお店を作っていけることを楽しみにしています！

資格 ＊要調理師免許（調理経験歴など優遇） ＊レストラン・ホテル・ブライダル・給食調理・居酒屋・和食等をはじめジャンル問わず調理経験が活かせます。 ＊店長／副店長／調理部門リーダーなど管理業務の経験がある方は尚歓迎

応募資格 【必須条件】 ●普通自動車免許（自家用車で回っていただきます） ●調理のお仕事経験がある方（資格不要） ●長期歓迎 ●研修あり ●副業・WワークOK ●中高年、シニア歓迎 ●ミドル活躍中 ●髪型・髪色自由 ●服装自由 ●制服あり ●学歴不問

求めている人材 ★＼20代・30代男女多数活躍中／★ 【必須条件】 ■高卒以上 ■調理の実務経験が1年以上ある方 ┗ファーストフード、居酒屋、レストラン、学校給食などジャンル不問 ■基本的なPC操作ができる方尚歓迎 ＼＼ 調理経験があれば業態不問！ ／／ 特殊なスキルは不要です！ 衛生管理や手順をスムーズに覚えるため、 飲食店での勤務経験がある方を優遇！ もちろんブランクOKです♪ 【歓迎条件】 ◎人と関わる仕事が好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ◎経験を活かしながら成長したい方

求める人材: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《 応募条件・こんなあなたへ 》 ◆必須条件 ・高卒以上 当店では、お人柄や意欲を重視した採用を行います。 飲食店での勤務経験がない方も、安心してご応募ください。 ＼ こんな方に合いやすい環境です ／ ・料理やワインなど食に興味がある方 ・一組一組のお客さまを大切に接客したい方 ・記念日やウェディングなど特別な日に関わりたい方 ・チームで協力しながら働くことが好きな方 ＼ こんな経験があれば活かせます✨ ／ ・レストラン、カフェ、ホテルでの勤務経験 ・ブライダル・パーティー会場でのサービス経験 ・キッチンスタッフ、調理補助の経験 ・ホールスタッフ、接客販売の経験 学歴不問｜経験不問｜ブランクOK｜ 未経験歓迎｜飲食・サービス業経験歓迎｜ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求めている人材 【必須】 ・店長・副店長・リーダー等のマネジメント経験 ・全国出張に対応できる方 【歓迎】 ・飲食店での店舗運営、人材育成、売上・原価・人件費管理の経験 ・SV、エリアマネージャー、FC運営支援の経験 ・新店舗の立ち上げ、業務改善やマニュアル整備の経験 SV職が初めての方も、これまでのマネジメント経験を活かせます。学歴・性別不問。

求めている人材 【必須】 ・基本的なビジネスマナーとPC操作 ・複数拠点または複数人のマネジメント経験 ・売上や利益など、数字に責任を持つ立場での業務経験 【歓迎】 ・飲食店の店長、SV、エリアマネージャー経験 ・人材育成、原価・人件費管理、業務改善の経験 ・新店舗の立ち上げ経験 担当店舗への訪問・出張に対応できる方。学歴・性別不問。

求める人材: ●学歴不問 ●年齢不問 ●無資格歓迎 ●フリーター歓迎 ●副業OK ●Ｗワーク歓迎 ●U・Iターン歓迎 ●ブランク歓迎

求めている人材 【必須条件】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・大卒以上 ・キャリアアップを目指したい方 【歓迎条件】 ・飲食店での実務経験がある方 ・ファーストフード店での勤務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・売上管理、PL表作成、スタッフ教育、シフト管理の経験がある方 【求める人物像】 ・安定した環境でキャリアアップを目指したい方 ・正当な評価を受けながら成長したい方 ・店舗運営やスタッフ育成に興味がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方

求めている人材 ＼業界を問わず、店舗運営経験者歓迎／ ▶学歴不問 ▶資格不問 ▶ブランクOK ▶UIターン歓迎 （転居を伴う場合は補助あり） 飲食業界での経験がなくてもOK！ これまでの店舗運営経験を活かして、 新しい分野に挑戦したい方も歓迎します。 【歓迎する経験】 ▶飲食店での店長・副店長経験 ▶店舗運営や売上管理の経験 ▶スタッフ教育やシフト管理の経験 ▶居酒屋・レストラン・カフェ・ファストフード店での勤務経験 ▶コンビニ・ドラッグストア・スーパーなどでの店舗運営経験 ▶スタッフのマネジメントやリーダー経験 【こんな方におすすめ】 ▶これまでの店長経験を活かしたい方 ▶1店舗の運営から仕事の幅を広げたい方 ▶スタッフ育成や売上管理に携わりたい方 ▶店舗運営の経験を活かしてステップアップしたい方 ▶飲食業界で新しいキャリアに挑戦したい方 ▶旭川で腰を据えて長く働きたい方

求めている人材 ＊例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ＊未経験でもやる気があれば大歓迎！ ＊飲食店でのキッチン経験がなくても可 ※華美な髪型/髪色・髭・付け爪(ネイル)不可 【歓迎・優遇する方・スキル】 ＊調理師免許/栄養士の免許をお持ちの方 ＊調理師学校既卒の方 ＊普通免許をお持ちの方

資格 【必須】 ・飲食業界で社員としての勤務経験がある方 【歓迎】 ・ファーストフード店での勤務経験がある方 ・販売、サービス業界での経験がある方 ・店舗マネジメントの経験がある方 ～1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください～ ・飲食業界でキャリアを積んでいきたい ・新店舗や新業態の立ち上げにチャレンジしたい ・チームワークを大切にしながら働きたい ・お客様に喜んでもらえることにやりがいを感じる ・サンドウィッチが好き！

求めている人材 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 夜間・遅番帯まで勤務できる方、大歓迎！ これまでの調理経験を当社で活かしませんか？ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ⭐️ 調理経験者の方 （夜間・遅番シフトに対応できる方・年齢不問） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢は問いません。 「夜遅くの時間帯や夜型シフトを活かして働きたい」 「遅い時間帯の飲食店での調理経験がある」 という下記いずれかのご経験がある方は大歓迎です！ ★飲食店での本格的な調理・キッチン実務経験（夜間・遅番営業店舗での経験者優遇） ★料理長、シェフ、副料理長、チーフなどの調理責任者・マネジメント経験 ★食材の仕込みから調理、メニュー考案、厨房の衛生・数値管理などに携わった方 ★夜間・遅番帯の勤務も交えながら、高収入やキャリアアップを目指したい方

資格 ＜必須＞ ・飲食店などで調理・製造の経験がある方 ・チームで仕事をするのが好きな方 ・正社員としての勤務経験がある方 ＼こんな方を歓迎します／ ・「食」を通じてお客さまに喜びをお届けしたい方 ・調理経験を活かして働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・自分のアイデアを形にしたい方 ・仕事を通じて成長していきたい方

求めている人材 学歴は一切問いません 下記のいずれかに ひとつでも当てはまる方 ■ 飲食店での勤務経験を 2年以上お持ちの方 ■ 飲食店での 店長・副店長などの 管理経験をお持ちの方 「飲食店での経験を活かして、 次のステップに進みたい」 「これまでの店長経験を活かして、 もっと自由にお店づくりがしたい」 そんな方も大歓迎です！ ＼下記に当てはまる方は尚歓迎です！／ □ ハンバーガー店や ファストフード店での勤務経験がある方 □ スタッフの育成や シフト管理の経験がある方 □ 普通自動車免許を お持ちの方（AT限定可）

求めている人材 飲食企業で部長職をされていた方、大歓迎！ 多数店舗のタスク管理や各業者との折衝、 新商品や新メニューのマネージメント、 人材のマネジメント、 F&B戦略の立案、実行などをしていた方、大歓迎です！ 貴方の力を貸してください！ 求める人材 ✅今まで学んだことを活かしたい方 ✅自分の強みを活かしたい方 ✅自分にしかできないことをしたい方 ✅新しいことを作り出したい方 ✅現状に満足せず、スキルアップしたいと思っている方 ✅柔軟性のある方・新しいこと、何事にもチャレンジしたいと思える方 ✅お互いを尊重し尊敬し合える方 など。 どれか一つでも当てはまっている方、 ご応募、お待ちしております。

【応募資格】 【必須条件】 ■22:00以降の深夜勤務を含むため、労働基準法により18歳以上の方 ＼こんな方を歓迎します！／ ✅飲食店での調理経験がある方 ✅今の経験を、次のキャリアにつなげたい方 ✅店長・副店長の経験を活かしたい方 ✅店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ✅成長中の会社で、一気に上を目指したい方 ✅将来は複数店舗の運営にも関わりたい方 ～現場の意見が、そのまま会社の仕組みになる～ 組織も店舗も、まだまだ発展途上。 だからこそ、決められたやり方をこなすだけでは終わりません。 「このオペレーション、変えたほうが早い」 「この一皿、もっと良くできる」 そんな声が、そのまま次の店舗の”当たり前”になっていく。 キッチンとホールが連携し、お客様に心地よい時間を過ごしていただく――そのための工夫を、年齢も役職も関係なく出し合える職場です。 【メリット】 #新卒歓迎 #バイク通勤OK #学歴不問 #車通勤OK #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #昇給あり #ブランクOK #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #食事補助あり #髪型・髪色自由 #主婦・主夫歓迎 #フリーター歓迎 #賞与あり #昇格あり

求めている人材 学歴・性別・経験など不問 ※勉強熱心な方大歓迎！ ※栄養士も大歓迎！ ※ブランクがある方も歓迎します。 ＜以下のような方は大歓迎＞ ・調理スタッフや調理補助、調理師の経験がある方 ・自分の作る料理でたくさんの人に喜ばれたい方 ・将来を見据えて長く働いてみたい方 ・今は自信はないけど調理の技術を身につけたい方 ・保養所等宿泊施設での勤務経験がある方

求めている人材 【✅必須】 ・すし板前経験 【✅歓迎】 ◆ブランクがある方も大歓迎！ ⭐飲食業界での包丁を使用した 調理経験や、すし職人の経験が ある方は大歓迎です！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 寿司職人・鮨職人・寿司板前 などの経験が活かせる仕事✨ ╰━━━━━━━━━━━━━╯

求める人材: ＜長期活躍できる正社員雇用‼＞ ◎新卒・第二新卒の方OK ◎仕事にブランクがある方OK ◎フリーターの方OK ◎車通勤の方多数！勤務地の都合上、通勤手段を確保できる方歓迎！ ＼こんな方におすすめです‼／ 『温泉・サウナが好き‼』 『長期安定できる正社員で働きたい‼』 異業種からの転職者も活躍中です♪

求めている人材 【必須】 飲食店での調理経験をお持ちの方 【歓迎】 ・焼肉店での調理経験 ・料理長・副料理長経験 ・キッチン責任者経験 ・原価管理・在庫管理経験 ・スタッフ育成・マネジメント経験 ・食品衛生責任者資格保有者 ・防火管理者資格保有者 ・普通自動車運転免許（歓迎） ・Excel・Wordの基本操作

資格 【必須条件】 2027年2月までに入社いただける方 学歴・調理経験不問！ 「料理が好き」「食に関わる仕事がしたい」という想いをお持ちの方を歓迎します！ 【こんな方を歓迎します！】 ◆ 大型店舗や複数業態・複数キッチンの統括管理に挑戦したい方 ◆ 新規店舗の立ち上げやメニュー開発の経験・興味がある方 ◆ 素材の背景や食のカルチャーを伝える料理づくりに共感できる方 ◆ 夜営業のない環境で、腰を据えて調理技術とマネジメントを発揮したい方 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ✅キッチン経験がある方！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 料理長経験は必須ではありません。 ＜活かせる経験・スキル＞ ・飲食店、飲食業界での調理経験 ・調理スタッフ、キッチンスタッフ経験 ・料理人、調理師としての勤務経験 ・焼肉店、居酒屋、レストランでの調理経験 ・和食店、鉄板焼き店、フレンチなどの調理経験 ・肉のカット、仕込み、下処理経験 ・調理、盛り付け、食材管理経験 ・厨房業務、キッチンオペレーション経験 ・食材発注、在庫管理、衛生管理経験 ・キッチンリーダー、副料理長経験 ・新人教育、スタッフ育成、技術指導経験 ・メニュー開発、商品企画、原価管理経験 ✅和食、鉄板焼き、レストラン、居酒屋などでの 調理経験がある方もご相談ください。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ここから通勤中の方も！ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ・さいたま新都心駅 ・与野駅 ・北与野駅 ・大宮駅 ・与野本町駅 ・北浦和駅 ・南与野駅 ・北大宮駅 ・浦和駅 ・大宮公園駅 ・さいたま市大宮区 ・さいたま市中央区 ・さいたま市浦和区 ・さいたま市見沼区 ・さいたま市北区 ・さいたま市桜区 ・さいたま市南区 ・上尾市 などのエリアから通っているスタッフ活躍中！

資格 ＼業界未経験歓迎＊学歴不問＊無資格歓迎／ 飲食業界へのチャレンジをしてみませんか？ 《経験不問》 《資格不問》 《年齢不問》 ー・ー・ー・ー・ー・ー 【こんな方を求めています！】 ・素直な方 ・テキパキ動くことが好きな方 ・協力しながら仕事を進めることが好きな方 ・接客や人と話すことが好きな方 ・気配りができる方 ＼＼ 正社員デビューも歓迎 ／／ ＊安定を求めて･･･ ＊正社員としてチャレンジしたい など応募理由なんでもOK！ やる気のある方をお待ちしております！ ー・ー・ー・ー・ー・ー 【下記の経験者も歓迎！ブランクOK！】 ＜飲食業＞ レストラン・居酒屋・パン屋・カフェ などでのキッチン/ホールスタッフなど ＜接客業＞ ドラックストア・薬局・スーパー・ 宿泊施設・旅館・ホテルなどでの 接客・レジ・品出し・受付・案内など ＜販売業＞ アパレル(古着屋/子供服など)・雑貨屋・ 花屋などでの販売スタッフなど 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満（定年のため）

資格 ●飲食店での店長経験、 または複数店舗管理経験がある方 ●数字管理に強い方 （売上・原価・人件費） ●スタッフ育成や コミュニケーションが得意な方 ●スピード感を持って 改善を進められる方 ●現場に寄り添いながらも、 全体最適で判断できる方 ＼こんな方に特にオススメです／ ☆店長経験を活かし、 次のキャリアに挑戦したい方 ☆複数店舗を横断して、 仕組みづくりや人材育成に携わりたい方 ☆数字と現場、両方を大切にした マネジメントがしたい方 ☆成長中の組織で、 裁量を持って改善に取り組みたい方

求めている人材 「一人で頑張る」より、「周囲と協力しながら働ける」ことを大切にしています。 ・人と接することが好きな方 ・お客様、スタッフ問わず、人に喜んでもらうことが好きな方 ・積極的に自分とお店の成長に対して向き合える方 ・マネジメントを学びたい方 ・店舗経営に興味のある方 学歴不問 / 業界職種未経験歓迎 / 第二新卒歓迎 / ブランクOK / 飲食経験者歓迎

資格 未経験・新卒・第二新卒・異業種からの転職歓迎 学歴・資格不問／ブランクOK 【こんな前職の方も歓迎】 ・和食、ファミレス、レストランなどの飲食経験者 ・アパレル、コンビニ、スーパー、ホテルなどの接客経験者 ・営業、営業事務など人と関わる仕事の経験者 【こんな方に向いています】 ・料理や接客に興味がある方 ・調理を基礎から学びたい方 ・チームで協力して働ける方 ・アイデアを店舗づくりに活かしたい方 ・将来、料理長や独立を目指したい方

資格 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆月10日休み／土日もOK ◆車通勤可能店舗あり ◆希望の勤務地相談OK 【飲食業界・マネジメント経験者歓迎！】 ・2～3店舗の管理経験がある方歓迎 ・店舗マネジメント経験がある方歓迎 ・20代、30代、40代活躍中 ★こんな方を歓迎しています！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎店長経験を活かして 次のステップに進みたい ◎数字をもとに店舗の改善を 考えることが好き ◎チームワークを大切に働きたい ◎評価されて昇給・ キャリアアップしたい ◎制度・待遇の整った会社で働きたい ◎家庭や育児と両立したい ◎初年度からしっかり稼ぎたい ◎から揚げが好き ☆居酒屋、喫茶店、カフェ、焼肉など 調理・接客・店長候補のお仕事を探している方に。 オープニングスタッフの経験もあれば活かせますよ！ ☆ハローワークで求人をお探しの方も是非♪ ★:::★:::★:::★:::★:::★:::★:::★ ＜勤務地多数＞ ◇希望の勤務地相談OK ◇バイク・自転車通勤OK ◇車通勤可能店舗あり ★:::★:::★:::★:::★:::★:::★:::★

求めている人材 ＼学歴不問・店長経験不問！／ 【必須】 ・飲食店での勤務経験がある方 ・59歳以下の方（60歳定年制のため） ※経験年数・業態は問いません。 ※店長経験がない方もOK ※20代・30代・40代・50代活躍 【こんな方におすすめ】 ・飲食経験を活かしてキャリアアップしたい ・店長や料理長に挑戦したい ・店舗運営に興味がある ・自分のアイデアをお店づくりに活かしたい ・新しい店舗を一緒につくっていきたい ・将来的に別店舗・複数店舗の運営にも挑戦したい ・20代・30代・40代・50代活躍 【こんな経験も活かせます】 飲食店スタッフ、居酒屋スタッフ、 寿司職人、レストランスタッフ、 ビストロスタッフ、 調理スタッフ、キッチンスタッフ、 ホールスタッフ、店長候補、 料理長、店舗運営など

求めている人材 ＜飲食業界・職種未経験歓迎！！＞ ★学歴・経験不問 【歓迎】 ＊目標に向かって真摯に取り組める方 ＊元気な挨拶ができる方 ＊何ごとにも前向きに取り組める方 ＊人と接するのが好きな方 ＜未経験スタートの先輩スタッフ 多数活躍中です！＞ 社員の半分以上が、飲食業界未経験者。 不安な気持ちを理解している先輩が 多いので、あたたかく迎えてくれますよ♪

求めている人材 ＼20代〜50代の幅広い世代が活躍中／ 飲食業界での経験がある方はもちろん、 ポテンシャルを秘めた未経験の方まで 幅広く歓迎いたします。 ✅飲食経験者歓迎 （業態・雇用形態・経験年数は一切不問） ✅飲食店のアルバイト経験のみの方もOK ※経験年数不問 ✅業界・職種未経験の方、 第二新卒の方も歓迎 《このような想いをお持ちの方には最適》 🌟実力や頑張りをしっかり評価されたい 🌟地元で安心して働きたい 🌟早期キャリアアップで店長、 責任者を目指したい 🌟独立を目指している 格式ある落ち着いた環境でありながら、 あなたの挑戦とステップアップを 会社全体でバックアップいたします。 これからのフジオフードシステムを 共に創り上げる皆様からのご応募を、 心よりお待ちしております！

求めている人材 【必須】 ■飲食店でのキッチン経験（業態不問） ■基本的な包丁技術 【こんな方を歓迎】 ■20代・30代・40代活躍中 ■学歴不問 ・仕込みから調理まで幅広く経験したい方 ・これまでの経験を活かして、新しい料理に挑戦したい方 ・チームで声を掛け合いながら働ける方 ・焼鳥、居酒屋などでの調理経験がある方 ＼✨️焼鳥の経験はなくてもOK！✨️／ これまでのキッチン経験を活かして、 料理の幅を広げたい方を歓迎します。 【☆こんな方が活躍中☆】 ✅飲食・食への興味関心がある方 ✅自ら意見を発信し、主体的に行動できる方 ✅アドバイスを前向きに受け止め、成長できる方 ✅チームワークを大切にし、周囲に配慮できる方 ✅腰を据えて長く働きたい方 ★活かせる経験・前職・資格例★ ・飲食店でのキッチン・調理経験 ・居酒屋、レストランでの調理経験 ・焼鳥店、焼肉店などでの調理経験 ・イタリアン・フレンチ・洋食レストラン ・ビストロ・バル・ダイニングでの調理経験 ・ホテルや旅館での調理経験 ・肉料理やジビエ料理を扱った経験 ・炭火焼きやグリル料理の調理経験 ・仕込みから調理まで一通り携わった経験

求めている人材 【必須】 ※飲食店での調理経験をお持ちの方 焼肉店をはじめ、居酒屋・和食・洋食・中華・レストラン・ダイニングなど、 飲食店での調理経験がある方を歓迎します。 調理スタッフ・キッチンスタッフ・料理人・調理師としての経験はもちろん、 料理長候補・副料理長・キッチンリーダー・調理責任者など、 厨房をまとめた経験がある方も大歓迎です。 これまでの経験を活かしながら、 仕込み・調理・盛り付け・肉の仕込みといった日々の調理業務から、 食材管理・在庫管理・原価管理・スタッフ育成・メニュー開発まで、 少しずつ仕事の幅を広げていただけます。 【経験あれば大歓迎】 ・焼肉店での調理経験 ・料理長・副料理長経験 ・キッチン責任者経験 ・原価管理・在庫管理経験 ・スタッフ育成・マネジメント経験 ・食品衛生責任者資格保有者 ・防火管理者資格保有者 ・普通自動車運転免許（歓迎） ・Excel・Wordの基本操作 ・店長候補 ・キッチン責任者 ・飲食店正社員 ・調理スタッフ ・管理職 ・マネジメント ・メニュー開発 ・商品開発 ・キッチンマネージャー ・調理責任者 ・飲食経験者 ・和食 ・居酒屋 ・レストラン ・シェフ

求めている人材 大手×安定基盤が整うからこそ 築ける安心のキャリアがある✊️ ／ 正社員デビュー＆飲食デビュー ともに応援します！ ＼ □経験・資格・学歴・職歴不問 □異業種からの転職もOK □ハローワークで求職中の方も応募可 □正社員未経験のフリーターさんもぜひ 現在活躍している先輩たちも... ━━━━━━ｖ━━━━━━━ →飲食未経験・元アパレル販売 →携帯ショップスタッフ →営業職・サービス業 など異業界から転職してきた方が多数！ 【こんなキーワードでお探しの方】 飲食店スタッフ・店舗スタッフ・店舗運営 店舗運営スタッフ・店長候補・接客販売 店舗マネジメント・店舗管理・飲食業 外食産業・ファストフード・チェーン店等

資格 ＊レストラン・ホテル・大型飲食施設等でのサービス経験が活かせます。 ＊店長／副店長／サービス部門リーダーなど管理業務の経験がある方は尚歓迎

【応募資格】 ■過去に飲食店や調理の勤務経験のある方 ※焼肉店・ホテル・給食・和食・洋食・中華など業態問わず 今後の新店オープニング、店舗展開の中核を担っていただくことを視野に入れた採用です。 お人柄重視で採用させて頂いております。 【最終学歴】 学歴不問 【メリット】 #バイク通勤OK #車通勤OK #学歴不問 #経験者歓迎 #制服貸与 #社会保険完備 #賞与あり #40代も応募可 #昇給あり #食事補助あり #昇格あり #第二新卒歓迎 #交通費支給

求めている人材 ＜飲食業界・職種未経験歓迎！！＞ ★学歴・経験不問 【歓迎】 ＊目標に向かって真摯に取り組める方 ＊元気な挨拶ができる方 ＊何ごとにも前向きに取り組める方 ＊人と接するのが好きな方 ＜未経験スタートの先輩スタッフ 多数活躍中です！＞ 社員の半分以上が、飲食業界未経験者。 不安な気持ちを理解している先輩が 多いので、あたたかく迎えてくれますよ♪

資格 《飲食店での調理経験をお持ちの方を歓迎》 ※レギュラー勤務経験(雇用形態問わず)のある方大歓迎！ ▼ 歓迎するご経験 ・居酒屋、カフェ、レストランなどでの調理、調理補助の経験 ・食材の仕込み、調理、盛り付け、衛生管理の基本ができる方 ・学校給食や病院・施設の厨房経験者も歓迎 ▼ こんな方におすすめ ・フリーターから正社員にキャリアチェンジしたい ・調理の仕事が好きで、長く続けたい ・チームで協力して働くのが好き ・プライベートと仕事、どちらも大事にしたい（基本18時退勤） ・地方・自然の中で、落ち着いた環境で働きたい ・パートではなく、正社員として長期で勤務したい ・マネージャー経験、料理長経験、管理職経験がある方は大歓迎！

求めている人材 基本的な調理器具の使用法について理解し 厨房内での衛生管理を徹底できる方を 広く募集します！ ＊ 調理経験や飲食業務経験がある方は優遇 ＊ これから調理師資格を目指す方も大歓迎！ ＼こんな方はぜひ／ ＊リゾート運営や観光事業に興味がある ＊人と違うキャリアを築きたい ＊飲食や接客の経験を生かし、 新しい挑戦がしたい ＼こんな皆さんが活躍中／ ＊20代、30代、40代、50代と幅広く活躍中 ＊新卒入社のメンバーも活躍中！ ＊主婦・主夫の方も多く活躍中！ ★普通自動車免許

資格 《飲食業界経験者募集！》 【必須】 ・飲食業界での実務経験3年以上 ・マネジメント経験 ★和食、洋食、中華、寿司、 フレンチ、イタリアン、焼肉など 様々なジャンル経験者が活躍中！ ＼ こんな方を求めています ／ ・飲食店運営の経験を活かして新しい挑戦をしたい ・店長補佐、マネージャーとどんどんキャリアアップしていきたい ・裁量の大きい現場で、自分ならではの店づくりをしたい ・自営業から会社員になりたい ・待遇が整った会社で長く安定勤務したい ー ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となるため、 日本語能力検定（JLPT）N2以上に合格していなければなりません。 ※特定技能1号（外食業）が必要となります。 なお、在留資格変更許可申請は行っておりません ー

求めている人材 ●必須条件 ・高卒以上 ・SHIROの理念に共感してくださる方 ・接客が好きで探求心がある方 ・接客のご経験が2年以上ある方 ―― 以下の方は特に歓迎 ―― 〇急激なブランド成長や組織変化を楽しめる方 〇お客様のため、スタッフのために率先して行動できる方 〇業務の垣根を問わず、全体を考え主体的に自分自身の意見を持って行動できる方 ――――――――――――――― ＜工場長武田からのメッセージ＞ はじめまして。工場長の武田です。ここからは、私がこの工場や仕事にかける想いを、少しだけお話しさせてください。 【食品製造からSHIROへ】 前職では食品工場に16年間勤務していました。2024年の秋にSHIROへ入社したきっかけは、「もっとお客様の反応を感じられる環境で働きたい」という想いがあったからです。それが叶う場所こそがSHIROだと感じ、入社を決意しました。 【つくり手とお客様の距離が近い工場】 SHIROならお客様の反応を感じられる。その理由は、「みんなの工場」がお客様に製造工程を見ていただけるガラス張りの工場だからです。お客様が私たちを見るのと同じように、私たちつくり手もまた、お客様の表情を見ることができます。 製造現場でありながら、製品を手にした方の喜びや笑顔を直接感じられることは、つくり手として何ものにも代えがたいモチベーションになっています。 【オープンな社風での挑戦】 SHIROが大切にしているのは、“オープンな姿勢”です。企業秘密として隠すのではなく、自分たちの取り組みを積極的に発信できる透明性の高い環境で、信頼できる仲間と共に新たな挑戦ができることに、大きなやりがいを感じています。 こんな職場で、一緒に働きませんか。皆様のご応募をお待ちしております。

求める人材: 西平安名崎のスクールバスで、 お客さまに小さな旅の思い出をギフトしています。 来てくれた方に、宮古島を選んで良かったなー、 今回の旅行良かったなーと思って欲しい、 そんな想いで働いて頂ける方を募集しています。 土日休みではなくシフト制なので、サーフィンの波、海のアクティビティなど、 その他パーソナルタイムも充実。 笑顔のお客様に、私たちも笑顔でちゃんとお仕事をして、 しっかり遊ぶ移住スタイルもOK！ 南国云々ではなく飲食業界でスキルを発揮し、 チャンスをしっかりつかみに行くスタイルもOK！ 逃げる移住ではなく攻める移住をお待ちしています。 *<必須要件>* ・普通自動車免許 ・1年以上の勤務 *<歓迎要件>* ・長期勤務歓迎！ ・学歴不問(中卒・高卒歓迎)、未経験スタートの方、大歓迎！ ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・20代、30代の方が活躍中、同世代メンバーと一緒に元気に明るく盛り上げてくれる方！ ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・下記業界・職種の経験がある方も大歓迎です！ ホテル、マリン、飲食店、 接客業、テーマパーク ※スマートフォンやタブレットを使った注文・レジ操作対応があるため、簡単なデジタル操作に抵抗がない方を求めています。

求めている人材 ◆未経験者歓迎 ■髪型・髪色自由（規定あり） ■ピアス・ヒゲOK（規定あり） ※39歳以下（長期的なキャリア形成を図るため） ※外国人の方は特定技能1号が必要です Foreign nationals must have a Specified Skilled Worker (Type 1) visa. 既卒歓迎 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜求める人材＞ 当社では人としてのスタンスや向き合い 方を大切にしています。以下に該当する 方なら、きっと当社で活躍できます！ 1.日本語でのコミュニケーション力 日本語の敬語でのお客様対応・業務連絡が 必要になります。また、業務連絡の中で メールで文面を作成する場面もあるため、 ビジネスレベルの日本語の読み書きスキ ルが必須になります 2.忍耐力や粘り強さ 部活動やサークルの経験など、厳しい環 境を乗り越えた経験を活かせます。 「忙しいけれど、毎日充実感がある」 そんな環境に共感できる方 3.主体性と素直さ 与えられた仕事に前向きに取り組める 素直さを持った方。 店舗運営や飲食業に興味を持ち、楽しみ ながら挑戦できる方。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・日本語＋敬語で応対＆読み書きができる方 ・謙虚に学びながら成長できる方 ・飲食業界に憧れがある方、または興味があった方 ・人と接することが好きで、チームで働くことに喜びを感じられる方 ・毎日真面目にコツコツ取り組むのが得意で、お客様のために全力を尽くせる方

求めている人材 ＼未経験歓迎！あなたの人柄採用！／ 20代〜50代活躍｜一緒に仕事を楽しもう⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜こんな方はピッタリの職場＞ ●学歴不問 ●年齢不問 ●無資格歓迎 ●フリーター歓迎 ●副業OK ●U・Iターン歓迎 ●ブランク歓迎 年齢の条件と理由：あり（風俗営業法二号に基づき18歳以上の方）

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（通勤に必要なため） 🔷こんな方にぴったりです ・これまでの調理経験を活かしたい方（居酒屋、カフェ、和洋食などジャンル不問） ・残業や夜遅くの勤務を減らし、ご自身の時間を増やしたい方 ・一皿ひと皿心を込めた調理がしたい方 ・ゴルフが好き、またはこれから始めてみたい方 ・チームワークを大切に業務に取り組める方 ※調理師免許などの資格がなくても、「料理が好き」「人に喜んでもらうのが好き」というお気持ちがあれば歓迎いたします。 🔷採用担当からのメッセージ 「ここでの経験をステップアップの通過点として活かし、将来どこへ行っても通用する力を身につけてほしいと願っています。当社があなたのキャリアの終着点でなくても構いません。自ら考えて行動し、新しい文化を一緒に楽しんで創り上げていける方とお会いできるのを楽しみにしております。」

求めている人材 ●高卒以上 ●働き方②「広域勤務」が可能な方（※その他情報欄参照） 【歓迎条件】 ●第二新卒、ブランクのある方 入社時期の調整・相談OK（「現職の都合に合わせて最短で」「来年春から」など、ご希望を考慮します） ●Iターン・Uターン希望の方 ●接客・販売・営業・サービス業などの経験者 ▼こんな想いを持つ方を求めています ・もっと正当に評価されたい ・収入もポジションも上げていきたい ・チームをまとめる力を身につけたい ・変化を前向きに楽しめる ▼安心のサポート体制 研修施設での座学・OJTや、店舗配属後の専属トレーナーによる指導など、経験が浅くても、店長候補として成長できる仕組みがあります。 ▼幅広い経験で、収入もキャリアもアップ 規定エリア内でさまざまな店舗を経験することで、手当による収入アップが目指せます。 将来的にはチーフ、店長、エリアディレクター、本部職への道に加え、新たに展開するブランドに携わるチャンスもあります。 ※既存ブランドのほか、当社が新しく展開している「焼肉業態」など、新ブランドの店舗へ配属となる可能性もございます。 幅広いフィールドで活躍していただくチャンスがあります。

求めている人材 ✅歓迎条件 ・飲食店での責任者経験がある方 ＜こんな方を歓迎します＞ ・飲食店での経験を活かして働きたい方 ・店舗運営やスタッフ管理が得意な方 ・お店づくりに携わりたい方 ・自分のアイデアを店舗運営に活かしたい方 ・周囲と連携しながらチームをまとめられる方

求めている人材 ＼未経験からスタートOK！／ ＼新しい一歩を応援します！／ 学歴・資格・経験すべて不問。 「初めての飲食業界」でも 安心して飛び込める環境です！ 観光のお客様が多いため 沖縄の良さをどんどん発信しましょう！ ⭐こんな方にぴったり！⭐ ✅とにかくお肉やお酒が好き！ ✅お酒に詳しくなりたい方 ✅23時の深夜勤務ができる方 ✅賑やかに楽しく働きたい方 ✅英語や中国語などの 語学を活かしたい方 ✅カフェや喫茶店、居酒屋での 飲食店経験がある方 ✅新しいコミュニティで勤務したい方

【応募資格】 【必須条件】 ✅飲食店での勤務経験をお持ちの方 ✅22:00以降の深夜勤務を含むため、労働基準法により18歳以上の方 【メリット】 #フリーター歓迎 #学歴不問 #経験者歓迎 #社会保険完備 #賞与あり #昇給あり #食事補助あり #第二新卒歓迎 #新卒歓迎 #車通勤OK #交通費支給 #有資格者歓迎 #昇格あり #U・Iターン歓迎 #主婦・主夫歓迎 #転勤なし #住宅手当あり #マネージャー採用 #ネイルOK #制服貸与 #ブランクOK #家庭都合休OK #社割あり #バイク通勤OK #勤務開始時期調整 #リモート面接OK

求めている人材 料理経験のある方歓迎！ 未経験でもやる気のある方OK！ ★学歴不問 ★髪色･髪型･ピアス･ネイルも自由 ※昇給速度が速いのが当社の特徴！入社半年でほとんどの方が月給は１万円以上上がります やる気があれば３万円以上上がった方もいます。 ※始めは色んな事は出来なくて大丈夫！｢頑張りたい｣というやる気を応援致します！ ※調理経験者･料理人経験者歓迎､自ら率先して学べる方は月給30万円～！ ぜひ面接時にアピールしてください！

求めている人材 「このままでいいのかな？」 そう感じたことがある方へ…！ ⇒毎日忙しく働いているけれど、 なかなかキャリアアップの機会がない…。 ∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ そんな環境から一歩踏み出して、 次は"将来につながるキャリア"を 築いてみませんか？✨✨ ∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ ◎安定企業で腰を据えて働きたい ◎店長・管理職を目指したい ◎人をまとめる仕事に挑戦したい ◎経験を活かして収入UPしたい そんな想いの方を応援します！ ＼20代・30代の若手社員も在籍中！／ 経験年数は問いません◎ アルバイト経験しかない方や、 フリーターから正社員を目指す方も！ ミスタードーナツ 飲食店スタッフ・店長候補・店舗運営 マネジメント・飲食正社員・サービス業 ホールスタッフ・キッチンスタッフ などの経験を活かせます！

応募資格 ＼年齢不問・学歴不問・ブランクOK／ どんな方でも「飲食業にチャレンジしたい」その気持ちを歓迎します。 ◆ 応募に必要なのは「やる気」だけ！ ・学歴不問（高卒・大学卒・中退など一切問いません） ・第二新卒・社会人デビューも歓迎！ ・ブランクOK！主婦（夫）・シニア層も多数活躍中 ・40代・50代からのスタート実績もあり◎ ▼こんな方にピッタリ！ ・やっぱり「人と接する仕事」や「料理」が好き ・チームで協力しながら達成感を味わいたい ・「上を目指したい」「自分をもっと成長させたい」など前向きな気持ちがある ・アイデアや工夫を活かせる環境で働きたい ・プライベートとの両立もしっかり考えたい ▼こんな経験・スキルが活かせます！（※優遇あり） ・飲食業界での勤務経験（アルバイト・パート・社員問わず） ・食品販売や接客、ホールスタッフの経験 ・カフェ、フードコートなどの業務経験 ◎経験・スキルに応じて、給与やポジションで優遇します！

資格 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆月10日休み／土日もOK ◆車通勤可能店舗あり ◆希望の勤務地相談OK 【飲食業界・マネジメント経験者歓迎！】 ・2～3店舗の管理経験がある方歓迎 ・店舗マネジメント経験がある方歓迎 ・20代、30代、40代活躍中 ★こんな方を歓迎しています！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎店長経験を活かして 次のステップに進みたい ◎数字をもとに店舗の改善を 考えることが好き ◎チームワークを大切に働きたい ◎評価されて昇給・ キャリアアップしたい ◎制度・待遇の整った会社で働きたい ◎家庭や育児と両立したい ◎初年度からしっかり稼ぎたい ◎から揚げが好き ☆居酒屋、喫茶店、カフェ、焼肉など 調理・接客・店長候補のお仕事を探している方に。 オープニングスタッフの経験もあれば活かせますよ！ ☆ハローワークで求人をお探しの方も是非♪ ★:::★:::★:::★:::★:::★:::★:::★ ＜勤務地多数＞ ◇希望の勤務地相談OK ◇バイク・自転車通勤OK ◇車通勤可能店舗あり ★:::★:::★:::★:::★:::★:::★:::★

資格 【未経験・第二新卒・既卒フリーター大歓迎！】 例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) ★これまでの経験は一切不問！ 人柄・意欲重視の採用です。 【こんな方を歓迎します】 ・就職活動中で、長く安定して働ける会社を探している方 ・「思っていた環境と違った」と、 新しいスタートを切りたい第二新卒の方 ・今の職場でキャリアアップの未来が見えず悩んでいる方 ・上のポストを目指して、自分の実力を試してみたい方 ・福利厚生が整った上場企業で、 家族や自分の将来を守りたい方 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)

資格 【社員として飲食店の店舗運営に関わったことがある方】 【以下の方は大歓迎！】 ・副店長、店長の経験がある方 ・在庫管理やシフト管理、新人教育など店舗運営に携わったことがある方 【こんな方におすすめ！】 ・安心して飲食の仕事を続けていきたい ・正当な評価がされる会社で働きたい ・成功している企業でノウハウを磨きたい ・将来的には本部での仕事にも挑戦したい ・スキルアップ、キャリアアップを目指している方

資格 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

資格 【必須条件】 2027年3月までに入社いただける方 学歴・調理経験不問！ 「料理が好き」「食に関わる仕事がしたい」という想いをお持ちの方を歓迎します！ 【こんな方にピッタリのお仕事です！】 ◆ 料理や調理の基本を一からしっかり身につけたい方 ◆ コツコツと丁寧な仕込みや作業に取り組むのが好きな方 ◆ チームで声を掛け合いながら、助け合って働ける方 ◆ 夜営業のない規則正しい環境で、正社員として長く働きたい方 ◆ 新店舗のオープニングメンバーとして仲間と一緒にスタートしたい方 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ✅ 未経験歓迎 ✅ 高卒以上 ✅ 普通免許（AT限定可） ～ こんな方におすすめ ～ ⭐ ずっと熊本で働きたい方 ⭐ 未経験からチャレンジしたい方 ⭐ 飲食･接客･販売業のご経験がある方 ⭐ 社員として長く働きたい方 ⭐ モスバーガーが好きな方 ⭐ キャリアアップを目指したい方 年齢の条件と理由：あり（40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＊学歴・年齢不問 ＊調理経験者歓迎！ 【応募条件】 ✅厨房業務の興味がある方 ✅韓国料理に興味がある方 ✅協調性のある方 ✅普通自動車運転免許をお持ちの方 【以下あれば尚可】 ✅調理師免許

求めている人材 ✅学歴不問 ✅飲食業界の経験がある方歓迎 ★カフェ・レストラン・居酒屋など 形態は問いません！ ＜このような方は大歓迎！＞ ■人が好きな方、接客が好きな方 ■チームで協力して働くことが好きな方 ■将来、店長やマネジメントに挑戦したい方 ★最短入社1～2年で 店長へのステップアップも可能です。 ※深夜帯の勤務は18歳以上 （例外事由2号による） ⏩自分のアイデアを活かして お店をつくる面白さがあります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゆくゆくはスタッフの育成やシフトづくり、 売上管理、販促企画など、 お店の運営に幅広く携わっていただきます。 お客様のためになることや お店のためになるような アイデアがあれば どんどん発信してください。 接客や調理だけではなく、 売上を考え、人を育て、 自分たちで考えながら お店をつくっていくことができるのも この仕事の面白さだと思います。 ⏩一人ひとりの生活まで考える会社です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 良知経営グループ共通で、 「仕事だけではなく 人生にも満足してもらいたい」 という考え方を掲げています。 家庭などのプライベートも大事にするために 長時間労働は避け、土日休みを含め 休日のシフトは柔軟に対応しています。

求めている人材 【必須条件】 ・飲食業界でのSV経験 ・統括店長経験(2店舗以上) ・または飲食店経営経験 過去のご経験を重視しております。 1店舗の店長経験ではなく、 複数店舗にまたがり経営を行った経験を重視します。 【こんな方を歓迎】 ✔ 将来は幹部になりたい ✔ 会社を大きくする側に回りたい ✔ 経営視点を身につけたい ✔ 裁量を持って働きたい ✔ 自営経験を次のステージで活かしたい

求める人材: 《年齢不問・未経験大歓迎》 【こんな方にオススメ】 ◆料理が得意な方 ◆飲食関係や厨房経験がある方 ◆調理師・栄養士など資格のある方 ◆人の役に立つ仕事をしたい方 ◆人から感謝されることに喜びを感じる方 ◆自分のペースで働きたい方 ◆スキマ時間に少しだけ働きたい方 ◆家庭と両立しながら働きたい方 ◆副業やWワークしたい方 など

求める人材: 《年齢不問・未経験大歓迎》 【こんな方にオススメ】 ◆料理が得意な方 ◆飲食関係や厨房経験がある方 ◆調理師・栄養士など資格のある方 ◆人の役に立つ仕事をしたい方 ◆人から感謝されることに喜びを感じる方 ◆自分のペースで働きたい方 ◆スキマ時間に少しだけ働きたい方 ◆家庭と両立しながら働きたい方 ◆副業やWワークしたい方 など

求める人材: 《年齢不問・未経験大歓迎》 【こんな方にオススメ】 ◆料理が得意な方 ◆飲食関係や厨房経験がある方 ◆調理師・栄養士など資格のある方 ◆人の役に立つ仕事をしたい方 ◆人から感謝されることに喜びを感じる方 ◆自分のペースで働きたい方 ◆スキマ時間に少しだけ働きたい方 ◆家庭と両立しながら働きたい方 ◆副業やWワークしたい方 など

資格 年齢の条件と理由：60歳定年のため

資格 住み込み勤務できる方 飲食店などで調理業務の経験がある方 ＊男女不問 ＊学歴不問 ＊資格不問 ＊ブランクＯＫ ＊業界未経験ＯＫ ＊経験が浅くても大丈夫

求めている人材 【必須】 ・飲食店での勤務経験がある方 今回、大切にしたいのは、現場でお客様やチームと向き合ってきた経験です。接客で気づいた課題や、店の運営で工夫したことがあれば、ぜひ聞かせてください。経験を数字と結び付け、次の打ち手を考えていきましょう。 【歓迎する経験・スキル】 ・店舗運営、在庫管理、シフト調整、スタッフ採用の経験 ・チームづくりや後輩の指導、コーチングの経験 ・マーケティング、広報、SNSの企画・運用経験 ・イベントの企画やプロモーションの経験 ・音楽、グラフィック、映像分野での表現活動や、アーティストの発掘経験 すべてを備えている必要はありません。これまで積み重ねた強みを、食とアートが交わる場でどう生かせるか、一緒に考えたいと思っています。スペイン料理やワイン、接客サービスに関する知識も、店づくりに生かせます。 【こんな方は活躍いただけます】 ・数字を見て「なぜだろう」と考え、現場に合う改善案を出せる方 ・お客様や表現者との出会いを大切にし、人を巻き込める方 ・前例にとらわれず、自分なりの方法で店を盛り上げたい方 ・料理だけに限らない飲食店の可能性を試したい方 すぐに正解を求める募集ではありません。まずは、あなたの視点を聞かせてください。

求めている人材 【必須要件】 ・高卒以上 ・35歳までの方 └例外事由3号のイ： 長期キャリア形成のため ・深夜帰宅が不可能ではない方 └シフトにより24時以降の退勤と なる場合があるため └車通勤OK！ どなたかによる送迎での帰宅が 可能な方も歓迎します！ 【こんな方が活躍しています】 ・人と関わる仕事が好きな方 ・未経験から店舗運営や マネジメントを学びたい方 ・全国の店舗で経験を積み、 キャリアの幅を広げたい方 ・将来、店長・マネジャーや 本部職に挑戦したい方 ・接客/調理だけじゃなく 幅広い経験を積みたい ・チームでの協力を大切にできる方 ・旅行や趣味も楽しみながら、 ワークライフバランスを大切にしたい 【その他応募資格】 ＜必須要件＞ 日本語での接客・マニュアルの理解が 必要なため、以下の全てを満たす方 ・日本国内での就労が可能な 有効な在留資格をお持ちの方 ・日本語レベルN1資格保有の方 ・日本語での円滑な コミュニケーションが取れる方 ※ビザの取得サポートは行っておりません 年齢の条件と理由：あり（・35歳までの方(例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため)）

求める人材: ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ ※年齢に関して：45歳未満の方が対象の求人です。 長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ 過去の経歴よりも、 「これからどうなりたいか」を重視した採用です。 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな方を歓迎します】 ・今より収入を上げたい ・実力を正当に評価してほしい ・早期のキャリアアップを目指したい ・飲食業界で新しい挑戦をしたい ・将来は店長になりたい ・いつか自分のお店を持ちたい 「飲食経験がないから不安」 という方も問題ありません。 仕事は入社してから覚えていただければ大丈夫です。 志望動機も難しく考える必要はありません。 まずはあなたのこれからについてお聞かせください。

求めている人材 ⭐ こんな人と、働きたい 広島駅直結の商業施設内に、2027年春オープン予定の広島店（仮）。 広島初出店の立ち上げメンバーを募集します。 ✅ お客様の笑顔や「ありがとう」が、働くモチベーションになる人 大事なのは手際のよさより、一皿を出すときのひと言や気配りです。 ✅ 頑張った分が、ちゃんと評価に返ってきてほしい人 前職で目標もステップも見えなかった、という方にこそ。 ✅ お店を"つくる・増やす"側に、まわっていきたい人 いまは店舗を増やしているフェーズで、新店の立ち上げも控えています。 接客を土台に、店づくりに関わるチャンスもあります。 「決められたことをこなす」だけでなく、「お店をもっと良くする」を一緒に考えられる人を歓迎します。 未経験でも大丈夫。最初は目の前の接客から、一歩ずつで構いません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 必須条件 ・資格・免許は不要です（飲食・接客の経験もいりません／未経験入社が多数） ・日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方（日本語能力試験 N1レベル以上） ・外国の方は、就労可能な在留資格をお持ちの方（特定技能1号 など） ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 年齢について 20代・30代の若手社員をメインに活躍中！

求めている人材 ⭐ こんな人と、働きたい 広島駅直結の商業施設内に、2027年春オープン予定の広島店（仮）。 広島初出店の立ち上げメンバーを募集します。 ✅ 接客そのものを、もっと面白くしたい人 これまでの接客経験を、"一皿を出すときのひと言や気配り"で存分に活かせます。 ✅ 頑張った分が、ちゃんと評価に返ってきてほしい人 前職で目標もステップも見えなかった、という方にこそ。 ✅ お店を"つくる・増やす"側に、まわっていきたい人 いまは店舗を増やしているフェーズ。現場の経験を土台に、店長や新店の立ち上げにも挑戦していけます。 「決められたことをこなす」だけでなく、「お店をもっと良くする」を一緒に考えられる人を歓迎します。 これまでの経験は、しっかり評価します。 そのうえで、次は"店をつくる側"へ。一歩先のキャリアを、ここで描いてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 必須条件 ・資格・免許は不要です ・飲食・接客の経験がある方は、これまでの経験をそのまま活かせます（経験者歓迎・優遇） ・未経験・ブランクのある方も歓迎します（経験に合わせてお伝えするので、ご安心ください） ・日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方（日本語能力試験 N1レベル以上） ・外国の方は、就労可能な在留資格をお持ちの方（特定技能1号 など） ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 年齢について ★20代・30代・40代・50代まで幅広く活躍中！

求めている人材 ⸜⸜ 経験者は優遇あり♪ ⸝⸝ ✅接客・営業経験者歓迎 ✅スタッフ管理の経験者歓迎 ✅簡単なパソコン操作ができる方 （伝票入力など） ✨学歴不問 ✨ブランクOK／ブランク歓迎 ✨経験を活かして働きたい方歓迎 ⏩人と接することが好きな方 ⏩スタッフと協力しながら レストラン運営に取り組める方 ⏩周囲と連携しながら業務を進められる方 ⏩接客やスタッフ管理の経験を活かしたい方

求めている人材 【必須】 ・飲食店での勤務経験がある方 今回、大切にしたいのは、現場でお客様やチームと向き合ってきた経験です。 メニューや調理オペレーション、仕入れ含めた店舗運営で工夫したことがあれば、ぜひ聞かせてください。 経験を数字と結び付け、次の打ち手を考えていきましょう。 【歓迎する経験・スキル】 ・メニュー開発などに携わった経験 ・調理に加え、仕入れ原価の計算からメニュー単価の調整まで行った経験 ・チームづくりや後輩の指導、コーチングの経験 ・イベントの企画やプロモーションの経験 すべてを備えている必要はありません。これまで積み重ねた強みを、食とアートが交わる場でどう生かせるか、一緒に考えたいと思っています。 スペイン料理以外でも、和食・フレンチ・イタリアン…。あなたが関わってきた現場での経験が私たちに刺激を与えます。 【こんな方は活躍いただけます】 ・提供する料理にこだわりを持ちつつ、原価含めた経営意識を持っている方 ・数字を見て「なぜだろう」と考え、現場に合う改善案を出せる方 ・前例にとらわれず、自分なりの方法で店を盛り上げたい方 ・料理だけに限らない飲食店の可能性を試したい方 すぐに正解を求める募集ではありません。まずは、あなたの視点を聞かせてください。