パン職人、女性が活躍中、300万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ✅ 応募に際しての必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━ ✧パンの製造業務の経験が3年以上ある方 ✅ こんな経験がある方はさらに大歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━ ✧後輩やアルバイト等の人材育成の経験がある✨ ✧基本的なPCスキル（スケジュール管理等） ✧大規模な厨房や食品製造工場での勤務経験 ✧チームをまとめるリーダーシップがある方 ✅ こんな方にピッタリの職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━ ✧ 直雇用の正社員として安心・安定して働きたい ✧ 家族との時間も、これからのキャリアも大切に ✧ タイムスケジュールの管理が得意な方 ✧ 後輩の育成にも関わりながら腕を磨きたい ✧ 食を通じて人に驚きと感動を与えたい方 ✧ テーマパークの裏側で働くワクワクが欲しい ✅ 先輩たちの前職は本当にさまざま ━━━━━━━━━━━━━━ リテールベーカリー（街のパン屋）はもちろん、 ホテル調理場、バンケット、 食品メーカーパン工場、給食センターなど⚡ パン製造技術を持つ多くの経験者が活躍中✨

求めている人材 【20代活躍/30代活躍/40代活躍】 ✅パン屋経験者大歓迎！ ✅学歴・年齢不問 ✅専門卒歓迎（製菓・製パンコース等） ✅未経験歓迎/経験不問 ✅主婦（夫）さん歓迎 ✅フリーターさん歓迎 ✅UIターン歓迎 【歓迎経験】 パン屋さんでの製造経験1年以上 成形・焼成いずれかの経験がある方 ※両方の経験者は大歓迎 ＜採用された方の経歴例＞ ・元パティシエ ・調理製菓専門学校を卒業された方 ・飲食店での社員経験者 ・元大手ベーカリーでの経験者…etc こんな方にぜひ！！ ・パンが好き！ ・将来自分のお店を持ってみたい ・作業効率を考えて手際よく働ける ・仕事がスムーズにまわるか考えられる ・チームワークを大切にできる ・仲間と"みんなで"頑張りたい - キャリアプラン/例 - 中途入社/ベーカリー経験者 入社1年目：製造・販売業務 入社2年目：店長に昇格 入社4年目：製造技術指導者として活躍 入社5年目：FC開業支援責任者に就任 - 経験者の方へ！月収例とあわせて、 あなたのキャリアを描きませんか？ - ✅入社2年目・経験者 23歳（月収27万円） お客様からの感謝の声がモチベーションに！ 将来は商品企画のスペシャリストを目指しています。 ✅入社4年目・店長 24歳（月収32万円） スタッフ一人ひとりの個性と強みを活かし チームを一つに。新規店舗の立ち上げにも 携わり、やりがいを感じています。 ✅入社7年目・店長 50歳（月収48万円） 長年の経験を活かし、店舗運営の安定化に 貢献。新しいことに挑戦できる環境で 日々成長を実感しています。 ✅入社8年目・エリアマネージャー 41歳（月収50万円） 多店舗の売上向上を図りながら 若手社員の育成にも力を入れています。 将来的には、新規事業の立ち上げを 牽引していきたいと考えています。

求めている人材 パン製造の実務経験を活かして、 「そろそろ次のステージへ進みたい」 という方を歓迎します。 マネジメント経験は問いません。 【こんな方を歓迎します】 ・パン製造の実務経験がある方（年数不問） ※仕込み・成形・焼成のいずれかの経験があり、品質や商品の完成度にこだわりを持てる方 ・製造経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・食品衛生や品質管理を徹底できる方 ・後輩の指導やスタッフ育成に携わった経験がある方 ・将来的にマネージャーを目指したい方

求めている人材 【必須条件】 ・パン屋での製造実務経験が3年以上ある方 ※経験年数が1～3か月だけ満たない...という方は面接にてご相談ください。 【歓迎条件】 ・後輩の育成やマネジメント経験がある方 ・フランスパン、デニッシュ、菓子パンなど幅広い製造経験 ・チームワークを大切にし、思いやりを持って働ける方 ＼こんな方にピッタリです！／ ・長時間労働から抜け出し、しっかり休める環境でパン作りを続けたい！ ・年齢に関係なく、正当に評価される職場でステップアップしたい！ ・自分のアイデアを形にしてみたい！ ・お客様の喜ぶ顔を直接感じられるお店で働きたい！

求めている人材 オープニングスタッフのため ベーカリー・飲食店・接客業でのアルバイト経験 がある方を優遇します◎ ー ✨当社の信念✨ 当社は「人が場所の価値を決める」を 信念に自家焙煎コーヒーのブランドを軸に 東京、福岡、台湾で様々なスイーツを 提供するお店を数店舗展開しています。 信念に共感していただけて、 違いを受け入れることができ 明るく素直なパーソナリティをお持ちの方 とご縁があればとても嬉しく思います。 人との出会いや温もりを感じられる場を 共に作る仲間を募集中です！ ー 応募して頂いた方から順番に連絡させて 頂きますので、早めの応募お待ちして おります！ 新しいお店なので、 みんなスタートは同じです◎ たくさんの方とお会いできるのを 楽しみにしております♪

求めている人材 ■ベーカリーでの製造に携わってこられたご経験をお持ちの方 ■仕事もプライベートも、どちらも大切にしたい ■自分のアイデアを商品として形にして、仕事を通じてやりがいを感じたい ■チームワークを大事にして長く働きたい ■住み慣れた環境で長く安定して働きたい ■停滞したキャリアを変え、店長などのキャリアアップを狙いたい

資格・経験 製パン経験者歓迎 資格不問 【こういう経験がある方は歓迎】 ・パン製造、製パン、ベーカリーでの勤務経験 ・パン屋での仕込み、成形、焼成経験 ・食品製造、食品加工の経験 ・調理スタッフ、調理補助の経験 ・ベーカリー、カフェ、飲食店での勤務経験 ・生産管理、発注、スタッフ育成の経験 これまでの経験や技術を活かして、 パンづくりに携わりたい方を歓迎します。

求めている人材 ✅パン製造の未経験者歓迎 ✅学歴・年齢不問 ✅飲食・販売・接客など 異業種からの転職も歓迎 ✅主婦（夫）さん歓迎 ✅フリーター・UIターン歓迎 ✅製菓・製パン専門学校卒歓迎 【優遇経験】 パン屋さんでの製造経験1年以上 成形・焼成いずれかの経験がある方 ※両方の経験者は優遇 ※アルバイト・パートにてパン製造の 経験がある方は一度ご相談ください。 〈入社した方の前職例〉 ・カフェのアルバイト ・パートのパン製造スタッフ ・飲食店の正社員 ・調理製菓専門学校卒 ・元パティシエ など ─୨♡ৎ 先輩スタッフの声 ୨♡ৎ─ 〈入社2年目／月収32万円〉 食品製造・菓子製造を経て 大手パン工場から転職。 お客様からの感謝の声が モチベーションです。 将来は商品企画の スペシャリストが目標。 〈入社4年目・店長／月収40万円〉 スタッフ一人ひとりの 個性と強みを活かして チームを一つに。 新規店舗の立ち上げにも 携わっています。 〈入社7年目・店長／月収48万円〉 経験を活かして 店舗運営の安定化に貢献。 新しいことに挑戦できる 環境で、日々成長を 実感しています。 〈こんな方に向いています〉 ・手に職をつけたい ・将来、自分のお店を持ちたい ・ものづくりが好き ・チームで力を合わせたい

求めている人材 ＊＊必須スキル＊＊ ・高卒以上 ・１年以上パン製造に携わった事のある方 「今までの経験を活かしたい」 「仕事の幅を広げたい」 「そろそろ次のステップへ進みたい」 という方は、お気軽にご応募ください！ これまでの経験を活かして、 知識やスキルを活かして活躍できます。 ＼こんな方にピッタリ！／ ✨リーダーを目指すことに興味がある方 ✨コツコツ正確に仕事を進められる方 ✨丁寧な対応ができる方 ✨安定した環境で長く働きたい方 年齢の条件と理由：あり（18〜64歳（年齢制限該当事由定年を上限） 年少者の深夜帯勤務禁止、６５歳定年のため）

求めている人材 ◆職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します！ ◆学歴・ブランク不問 ＜幅広く活躍中＞ ※知識不要・異業種から転職 ※20代～30代活躍中！ ★ポイント ◎チームで協力して仕事をしながら、パンづくりを通じて技術と知識の向上を楽しめる方 ◎「食べることが好き」「パンが好き」に加え、モノづくりに興味がある方など大歓迎！ ◎一緒に働く仲間や取引先、お客様へ“感謝の気持ち”を大切にできる方をお待ちしています。 ▶【経験を活かすこともできます！】 ・調理や製菓のご経験がある方も大歓迎！ ・入社後の教育制度も充実しています。 調理や製菓のご経験がある方もない方も当社では多数ご活躍されています。 ▶【様々な業種・職種から大歓迎】 飲食店・カフェ・食品工場・食品製造・菓子製造・スーパー店員・販売・サービス業など

求めている人材 【必須要件】 ・ベーカリー、工場で製パンの実務経験のある方 ・正社員として働きたい方 【求める人物像】 ・スクラッチ製法と冷凍生地を併用した、効率的な一貫製造に興味がある方 ・各種講習会や勉強会を通じて、製パン技術や経営を学び成長したい方 ・チームでの作業を大切にし、お互いに助け合いながら取り組める方 ・丁寧な仕込みや成型、焼成など、一つひとつの品質にこだわれる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・パン製造経験者 └実務経験が1年以上ある方 ・日本語での円滑な業務進行・コミュニケーションが可能な方 └マニュアルの理解、日本語での指示・報告・連絡・相談が正確にできる方 ・日本国内で就労可能な有効な在留資格（ビザ）をお持ちの方 ※大変恐れ入りますが、弊社でのビザ発給・更新のサポートは行っておりません ※定年：60歳 ＜歓迎します＞ ◆朝5時からの勤務開始が可能な方 └始発の関係で難しい方は別途相談可 ◆折り込み・シーター作業の経験 ◆オペレーション管理の実務経験 ◆在庫管理・発注業務経験 ◆生産管理に関わる実務経験 ◆人材育成の経験 ※セントラルキッチンでの 製造業務において即戦力として ご活躍いただけます ＜求める志向・姿勢＞ ＊仕込みから成形・焼成まで工程を理解 ＊折り込みや成形の技術をお持ちの方 ＊衛生管理意識を持ち厳格に守れる ＊商品品質や工程改善に意欲的 ＊チームワーク作りや後輩指導に前向き

求めている人材 ■サービス業でも土･日･祝日に休みを取得したい方 ■長く安定して働きたい方 ■飲食､製造･販売未経験の方 ■将来独立を考えている方 ■日常会話レベルの日本語能力をお持ちの方 Japanese Language Proficiency Requirement: Conversational Level 【社員インタビュー①】 専門学校を卒業し、パン職人になって約10年が経ちました。 以前勤めていた会社の店舗がコロナ禍で撤退したのでやむなく退社。 つぎは安定した会社で働きたいと思っていたときに 希望の規模で手づくり中心のパンを製造をする当社のことを知りました。 独立を希望しているため製造だけでなく、 生産計画や新商品の原価計算など経営についての指導も受けています。 作業をしながらスタッフの配置や作業効率についても考えるなど、 身につけるべきことはたくさんありますね。 毎日忙しいですが、それでも新しいことに挑戦することは楽しく、 仕事への意欲につながっています。 【社員インタビュー②】 高校生のとき、通学路にあるパン屋から漂う香りに幸せな気持ちになった私は、 「パン屋になってみんなに幸せな気持ちを届けたい」と思うように。 専門学校でパン製造を学び、 卒業したらレベルの高いパン屋が集まる京都で働きたいと心に決めていました。 当社を選んだのは、おしゃれな店舗で働きやすく、 いろんなパンづくりに携われそうだと感じたから。 面接ではじめて社長と話したとき、リラックスして自分らしく話せたこともよかったですね。 入社したのはちょうど本店移転のとき。 京都の街なかに建つ、スタイリッシュな店舗が併設された 新しい製造拠点で働けることは幸運でした。

求めている人材 ・第二新卒は未経験OK ＜以下経験年数1年以上でOK＞ ・パン製造の実務経験 ※雇用形態は問わない ＜こういう方も歓迎＞ ・料理やお菓子作りの経験がある方 ◆新しいスキルを身につけたい方大歓迎です

求めている人材 40歳未満の方（長期キャリア形成のため） ◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎学歴・経験・資格など一切不問 以下に、ひとつでも当てはまる方、特に大歓迎！ 不安な方は、相談だけでもOK★お気軽にご応募ください♪ ー □ 大好きなパンに関わる仕事がしたい方 □ 未経験からパン職人を目指したい！ □ 不器用でもコツコツ真面目に仕事に取り組める □ 将来は自分のお店を持ちたい □ 色々任せてもらえる職場で成長したい ＜会社の特徴＞ ◎ 未経験の中途採用が8割～ ◎ 店長・マネージャーの男女比6：4 女性管理職も多く活躍中 ◎ 早期昇格が可能（1～3年） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ◆製パンの実務経験（仕込み・成型・焼成など）が2年以上ある方 ・これまでに培った技術を活かし、 職人としてもう一段上のスキルや表現力を身につけたい方 ・素材や製法にこだわり、珈琲の香りを引き立てる 高品質なパン作りを追求したい方 ・気温や湿度による日々の生地変化を的確に見極め、 妥協のないモノづくりができる方 ・季節メニューや新商品のアイデア出しなど、 商品企画・開発にも意欲的に関わりたい方 ・安定した企業基盤のもと、工房の中心メンバーとして 長く腰を据えて活躍したい方

求める人材: ◆必須 ・パン製造の実務経験を 2年以上お持ちの方 ・学歴、資格は一切不問 ※経験値に応じたポジションと 待遇をご用意いたします！ ◆歓迎 ・オールスクラッチでの 製造経験がある方 ・ハード系やデニッシュ等 の製造経験がある方 ・パン屋やホテル、工場など でのパン製造経験がある方 ・菓子やスイーツ製造のご経験がある方も大歓迎 ・後輩育成やシフト管理のご経験がある方 ・製菓製パン専門学校卒業生 ・製造経験のブランクOK！ ◆こんな人におすすめ！ ・仕込みから焼成まで一貫 して手がけ、これまでの 技術をそのまま活かしたい方 ・製造チーフ→SV→商品開発 と、職人で終わらない キャリアを描きたい方 ・1社にいながら複数ブランド ・様々な製法に携わりたい方 （「BOUL'ANGE」「RITUEL」 「LePetitMec」を展開） ・年齢や社歴ではなく、 頑張りを評価してほしい方

求める人材: ◆必須 ・パン製造の実務経験を 1年以上お持ちの方 （※ポジションは不問！ アルバイト経験のみでも可） ・学歴、資格は一切不問 ・夜勤（21:00〜6:30）での 勤務が可能な方 ◆歓迎 ・夜勤や早朝勤務の ご経験がある方 ・オールスクラッチや ハード系の製造経験がある方 ・パン屋やホテル、工場など でのパン製造経験がある方 ・菓子やスイーツ製造の ご経験がある方も大歓迎 ・製菓製パン専門学校卒業生 ・製造経験のブランクOK！ ◆こんな人におすすめ！ ・接客がなく、開店前の 静かな厨房で黙々と 集中して働きたい方 ・夜勤手当・深夜割増で 日勤より効率よく稼ぎたい方 ・朝が苦手な方、日中に 用事を済ませたい方 ・通勤ラッシュを避けて 働きたい方 ・シフト自己申告（15日ごと） で予定を立てやすく 働きたい方

求めている人材 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・パンの製造経験がある方(ベーカリーや工場等)は給与面で優遇 【こんな方にオススメ】 ・勤務時間や休憩時間がはっきりと決まっている職場で働きたい！ ・自分の予定が立てやすい環境でプライベートも充実させたい！ ・パン屋さんで働いてみたい！ ・系列別業態の店舗スタッフ等とも交流したい！ などなど志望動機は様々で大丈夫です！！ 慣れるまでしっかりサポートしますので 未経験の方も心配いりません。 職場見学も大歓迎！ お気軽にご連絡くださいね◎

求めている人材 パン製造の経験を活かして、 次は製造現場をまとめる立場に挑戦したい方を歓迎します。 マネジメント経験の有無だけでなく、 これまでの製造経験や、 現場をより良くしていこうとする姿勢を重視します。 【こんな方を歓迎します】 ・パン製造の実務経験がある方 ・仕込み、成形、焼成の経験を活かしたい方 ・商品の品質や完成度にこだわりを持てる方 ・スタッフの育成や後輩指導に興味がある方 ・工程改善や生産性向上に取り組みたい方 ・協力しながらチームをまとめられる方 ・品質やコストなどを意識して行動できる方 「製造技術をさらに磨きたい」 「現場をまとめる仕事にも挑戦したい」 そんな意欲を持つ方を歓迎します。

求めている人材 ✅学歴不問 ✅基本的なパンの成形経験がある方 ✅千葉県内で勤務可能な方 ＜以下該当の方も大歓迎＞ ⭐パン製造の実務経験者 ⭐店長・リーダー経験者 ⭐地域密着のお店で長く働きたい方 ⭐“大衆向けのパン屋さん”が好きな方 ……⭐こんな方にピッタリです⭐…… “職人系の超ハードな個人店”より、 地域のお客様に毎日愛されるパンを コツコツ作りたい方に向いています。 また今回は、店長候補を見据えた募集。 製造だけでなく、将来的に店舗運営にも 関わりたい方を歓迎します◎

求めている人材 ＜ベーカリー経験不問！＞ ＊＊学歴不問！資格不問！無資格歓迎＊＊ 〇若手活躍中！正社員デビュー応援！ 〇第2新卒歓迎！業界未経験OK！ ＼こんな方大歓迎！／ ｢パンが好き！｣｢パン屋さんで働いてみたい｣ ｢新しいことに挑戦したい｣ ｢安定した会社で長く働きたい」 ｢チーム作業が好き｣《そんな方にオススメ》 ＼こんなことに興味ある方、ぜひ！／ ＊飲食店(レストラン/カフェ/パン屋/喫茶店) ＊ベーカリー/カフェ/キッチン/調理スタッフ ＊食品製造 ＊接客/サービス/販売 など ＊－－－－－－－－－－－－－－－－－－＊ 【研修制度充実！ベーカリー未経験も安心】 研修を通じて少しずつパンの作り方を習得！ 焦らずに仕事を進められるので、安心です！ 少しずつスキルアップして、 知識を深め、自信や成長に繋げてください！ 年齢の条件と理由：あり （例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 パン製造の実務経験を活かして、 「そろそろ次のステージへ進みたい」 という方を歓迎します。 マネジメント経験は問いません。 【こんな方を歓迎します】 ・パン製造の実務経験がある方（年数不問） ※仕込み・成形・焼成のいずれかの経験があり、品質や商品の完成度にこだわりを持てる方 ・製造経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・食品衛生や品質管理を徹底できる方 ・後輩の指導やスタッフ育成に携わった経験がある方 ・将来的にマネージャーを目指したい方

求めている人材 ＜必須＞ ＊パンの製造経験がある方 ※経験年数は問いません。 ＜こんな方を歓迎します＞ ＊パン製造の経験を活かして働きたい方 ＊店長・店長候補として店舗運営に挑戦したい方 ＊スタッフ育成やチームづくりに興味がある方 ＊新しいパンのアイデアを形にしたい方 ＊将来、自分のお店を持ってみたい方

求めている人材 ■必須■ ・正社員としての就業経験がある方（業職種不問） ・普通運転免許証(通勤に使用) ■歓迎条件■ ・飲食や接客サービス業の経験 ・店長などマネジメント経験 ・何かしらの調理経験全般 ＼こんな方にピッタリ！／ ■アイデアを活かしながら裁量大きく活躍したい方 ■お客様に喜んでもらえる売場を、自分たちでつくってみたい方 ■自ら考え、主体的に仕事に向き合える方 ■成長企業で腰を据えて働きたい方 ■キャリアアップを目指していきたい方

求めている人材 経験者のみ募集しています！ ブーランジェリーやホテルなど他社での経験があり、 パン製造の即戦力になれる方からの 応募をお待ちしています。 【求める人物像】 ・チームで協力して物事に取り組める方 ・意欲があって前向きに仕事に取り組める方 ・社交的で人と話すことが好きな方 ・腰を据えて長く働きたい方 ・お菓子、パンが好きな方 ・決められた時間の中で業務を遂行できる方 We do not provide visa sponsorship or relocation support. Applicants must already have a valid work visa for Japan and be able to attend interviews and training in Japan.

求めている人材 パン製造の経験を活かして、 次は製造現場をまとめる立場に挑戦したい方を歓迎します。 マネジメント経験の有無だけでなく、 これまでの製造経験や、 現場をより良くしていこうとする姿勢を重視します。 【こんな方を歓迎します】 ・パン製造の実務経験がある方 ・仕込み、成形、焼成の経験を活かしたい方 ・商品の品質や完成度にこだわりを持てる方 ・スタッフの育成や後輩指導に興味がある方 ・工程改善や生産性向上に取り組みたい方 ・協力しながらチームをまとめられる方 ・品質やコストなどを意識して行動できる方 「製造技術をさらに磨きたい」 「現場をまとめる仕事にも挑戦したい」 そんな意欲を持つ方を歓迎します。

資格 ★製造の経験がある方は優遇いたします♪ ★未経験・ブランクのある方も歓迎！ ★どなたでもやる気があれば歓迎です！ <以下の方を特に歓迎いたします!> 店舗間の異動にご理解いただける方 ※日本語での接客・会話が必要なため、日本語N1程度の方を想定しています （Proficiency in Japanese equivalent to JLPT N1 or higher is required.）

求めている人材 ■食品製造の経験がある方(年数不問) ⇒パンや洋菓子、和菓子などなんでもOK！ アルバイトの経験でも大丈夫です◎ ※経験年数・雇用形態不問 ※リーダー経験不問 【学歴不問】【男女活躍中！】 【こんな方を歓迎します】 ・パンや洋菓子づくりの技術を磨きたい方 ・手を動かすものづくりが好きな方 ・周囲と声をかけ合って仕事を進められる方 ・新人や後輩のサポートが好きな方 ・製造経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・将来は商品開発や販売にも挑戦したい方 ・安定した会社で長く働きたい方 定年制 60歳まで

求めている人材 ⚪︎必須条件 特になし。やる気のある方であれば未経験でも可。 ⚪︎歓迎条件 パンの製造経験 飲食店やパティスリーの経験 能力次第で昇級あり ⚪︎パン屋さんの製造に向いている人とは。。。？ 美味しいパンをお客さんに届ける仕事はとてもやりがいがあります！ お店には常連さんもたくさんいて、お客様が喜んでいる顔や声を毎日感じることができます。 また自分が作ったものが形になるのはとても楽しく、追求しがいがあります。 仕事に対して、真面目に誠実に取り組み、成長していきたいと考える方は向いていると思います。 また、朝は早いので、朝が得意な方、テキパキ動くのが好きな方が向いています。

求めている人材 【必須条件】 無し ・学歴・経験・知識は一切不問 ・未経験・第二新卒・初めての正社員を目指す方も大歓迎！ ・人物重視・ポテンシャル重視の採用です。 ※20代〜30代のスタッフが中心となって 活躍できる、フラットな環境です！ ■ こんな方をお待ちしています！ ・「お菓子作りが好き」「趣味でパンを焼く」という方 ・毎日深夜まで働くライフスタイルを変え、 朝型の健康的な生活を送りたい方 ・オープニングの同期と一緒に、 仲良くイチからお店を作り上げたい方 ・決まったマニュアルをこなすだけでなく、 自分の意見を活かしてお店を作りたい方 ■ こんな経験が活かせます！（必須ではありません） ・カフェ、居酒屋、ファミレス、食堂などの 厨房で少しでも調理や調理補助の経験がある方 ・パン屋、洋菓子店などでの製造経験がある方 ・食品衛生責任者などの資格をお持ちの方 （※お持ちでない方も入社後に取得可能です！） ＼面接は1回のみ！人柄重視の採用です／ 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募・お問い合わせください！

求めている人材 ✅パンが好きで、作ることや提供することに興味がある方 ✅未経験・異業種からチャレンジしたい方 ✅製造と接客、両方に挑戦してみたい方 ✅新しいお店を一から作り上げることに、わくわくできる方 ✅丁寧に、着実にスキルを身につけていきたい方 経験は問いません。「やってみたい」という気持ちが、一番大切です。 パルク・ドゥ・ベーグの新しい仲間として、一緒にお店を育てていきましょう。

経験・資格 ＜必須＞ ※ベーカリー業務の経験のある方大募集 ★勤務年数などは問いません♪ ★チーフのお仕事♪ ＜こんな方におすすめ&Point♪＞ ■経験を活かせるチーフ業務 ■キャリアアップしたい ■チーフとして働いてみたい ■特別な資格は不問 ■学歴・年齢などは不問 ＊第二新卒者もOK ＊ブランクさんもOK ■パンやお菓子が好きで、人を笑顔にする仕事がしたい方 ■コツコツ作業が好きな方にオススメ♪ ■髪型・髪色自由♪

資格・経験 オールスクラッチによる製パンの一連の作業（仕込み・成形・焼成）ができる方 ※ブーランジェ、パン職人としての実務経験必須 ※製造責任者・製造リーダー・スタッフ管理などの経験がある方歓迎

経験・資格 ＜必須＞ ※ベーカリー業務の経験のある方大募集 ★勤務年数などは問いません♪ ★チーフのお仕事♪ ＜こんな方におすすめ&Point♪＞ ■経験を活かせるチーフ業務 ■キャリアアップしたい ■チーフとして働いてみたい ■特別な資格は不問 ■学歴・年齢などは不問 ＊第二新卒者もOK ＊ブランクさんもOK ■パンやお菓子が好きで、人を笑顔にする仕事がしたい方 ■コツコツ作業が好きな方にオススメ♪ ■髪型・髪色自由♪

求めている人材 ／ 「ちょっとやってみたいな」 その気持ちが応募のきっかけでOK！ ＼ ＜＜ こんな方を歓迎します ＞＞ ■パン作りにちょっとでも興味がある ■未経験から、手に職をつけてみたい ■正社員として、安定して働きたい ■決まった時間で、無理なく続けたい ■工夫するのが好き・ 売り場づくりに興味がある ■チームでわいわい働く方が好き ＜＜ 実際に活躍している方の前職 ＞＞ ■パンの製造補助・焼き担当 ■カフェや飲食のホール・キッチンスタッフ ■軽作業・ピッキング・販売・接客 など 「そろそろ正社員として働きたい」 「ちゃんと評価されたい」 そんな思いでオーケーに入社した方が、 今では部門を支える 中心メンバーに育っています。 【 先輩の声／Aさん・20代 】 ◆“焼くだけ”じゃないところに惹かれました 前の職場では、機械に入れて “焼くだけ”の毎日でした。 もちろん、それも大事な仕事なんですが、 もう少し自分で工夫できる環境で 働きたいと思っていたときに、 オーケーの求人を見つけたんです。 入ってみたら、 売り場や店内放送などの 販促もスタッフが工夫してやっていて、 「あ、ここなら自分の やり方で勝負できるかも」 ってワクワクしました。 ＊＊＊ ◆パートだった私が、 1年4ヶ月でサブチーフに 最初は焼成も全然できなかったし、 製造工程も覚えるのに必死でした。 でも、やる気をちゃんと 見てくれる会社だったので、 1年4ヶ月でサブチーフに 昇格できて、本当に驚きました。 パート経験しかなかった自分でも、 「責任あるポジション」を任せてもらえる。 「やってみたい」が 叶えられる職場だと思います。 ⭐ 重要 ⭐ オーケーの正社員求人は 複数の店舗・職種で募集をしていますが、 選考を本社一括で行っているため、 応募は1店舗・職種でお願いいたします。 複数の希望職種がある方は、 面接でお伺いします。 配属店舗は90分以内を目安に 通える範囲で考慮いたします。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・製造計画、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・調理指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求めている人材 ／ 「ちょっとやってみたいな」 その気持ちが応募のきっかけでOK！ ＼ ＜＜ こんな方を歓迎します ＞＞ ■パン作りにちょっとでも興味がある ■未経験から、手に職をつけてみたい ■正社員として、安定して働きたい ■決まった時間で、無理なく続けたい ■工夫するのが好き・ 売り場づくりに興味がある ■チームでわいわい働く方が好き ＜＜ 実際に活躍している方の前職 ＞＞ ■パンの製造補助・焼き担当 ■カフェや飲食のホール・キッチンスタッフ ■軽作業・ピッキング・販売・接客 など 「そろそろ正社員として働きたい」 「ちゃんと評価されたい」 そんな思いでオーケーに入社した方が、 今では部門を支える 中心メンバーに育っています。 【 先輩の声／Aさん・20代 】 ◆“焼くだけ”じゃないところに惹かれました 前の職場では、機械に入れて “焼くだけ”の毎日でした。 もちろん、それも大事な仕事なんですが、 もう少し自分で工夫できる環境で 働きたいと思っていたときに、 オーケーの求人を見つけたんです。 入ってみたら、 売り場や店内放送などの 販促もスタッフが工夫してやっていて、 「あ、ここなら自分の やり方で勝負できるかも」 ってワクワクしました。 ＊＊＊ ◆パートだった私が、 1年4ヶ月でサブチーフに 最初は焼成も全然できなかったし、 製造工程も覚えるのに必死でした。 でも、やる気をちゃんと 見てくれる会社だったので、 1年4ヶ月でサブチーフに 昇格できて、本当に驚きました。 パート経験しかなかった自分でも、 「責任あるポジション」を任せてもらえる。 「やってみたい」が 叶えられる職場だと思います。 ⭐ 重要 ⭐ オーケーの正社員求人は 複数の店舗・職種で募集をしていますが、 選考を本社一括で行っているため、 応募は1店舗・職種でお願いいたします。 複数の希望職種がある方は、 面接でお伺いします。 配属店舗は90分以内を目安に 通える範囲で考慮いたします。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜調理または惣菜売場の経験をお持ちの方 ・売場づくり、製造、発注、 衛生・品質管理のいずれかを自律的に担当した経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・周囲と声を掛け合い、 当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、 小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

資格・経験 オールスクラッチによる製パンの一連の作業（仕込・成形・焼成）ができる方 ※ブーランジェ経験ある方

求めている人材 【必須条件】 ✅パン製造経験者 ✅元気が取り柄、 前向きに仕事に取り組める方 ✅人と接するのが好きで サービス精神が旺盛な方 ✨髪型自由、髪色自由、 ヒゲOK、ピアスOK、タトゥーOK！！

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・製造計画、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・調理指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求めている人材 経験・資格・学歴は一切不問！ まずは面接でお話ししましょう。 ◆◆◆ こんな方にぴったり！◆◆◆ ベーグルが好きな方、 何かを作るのが好きな方 食に興味のある方 ◆◆ スタッフ想いの温かい社長です ◆◆ 当社のモットーは、「従業員は皆家族」。 なによりもスタッフが働きやすい環境を 整えることで、長く働くスタッフが 増えていき、お店も安定していく。 その循環を作ることが社長の役目だと 考えています。 もし今のポジションが合わないと感じたら、 他のお店や別の仕事を提案して できる限り続けられるように配慮します。 困ったことや悩みがあれば、リーダーや 社長に遠慮なく相談してください。 必ず力になってくれるはずです。

求めている人材 ▶5:30～14:30勤務◀ or ▶6:30～15:30勤務◀ 一日の品質を左右する “仕込み工程”から携わる時間帯。 製パン技術の土台を実践で学べます！ 本格的に技術を身につけたい方に おすすめのポジションです◎ ▼こんな方大歓迎 ◎ ベーカリーでの製造経験 ◎ パン作りの経験 ◎ 飲食店での調理経験 ▼こんな方にピッタリ！ □ チームで動くのが好きな方 □ 明るく物事に取り組める方 □ 自分で考えて動ける方 □ 将来的には自分のお店を 持ちたいと考えている方 ◎引っ越し補助もあるので、 少し遠方の方や横浜で働いてみたい！ というような方も大歓迎です♪

求めている人材 ／ 「ちょっとやってみたいな」 その気持ちが応募のきっかけでOK！ ＼ ＜＜ こんな方を歓迎します ＞＞ ■パン作りにちょっとでも興味がある ■未経験から、手に職をつけてみたい ■正社員として、安定して働きたい ■決まった時間で、無理なく続けたい ■工夫するのが好き・ 売り場づくりに興味がある ■チームでわいわい働く方が好き ＜＜ 実際に活躍している方の前職 ＞＞ ■パンの製造補助・焼き担当 ■カフェや飲食のホール・キッチンスタッフ ■軽作業・ピッキング・販売・接客 など 「そろそろ正社員として働きたい」 「ちゃんと評価されたい」 そんな思いでオーケーに入社した方が、 今では部門を支える 中心メンバーに育っています。 【 先輩の声／Aさん・20代 】 ◆“焼くだけ”じゃないところに惹かれました 前の職場では、機械に入れて “焼くだけ”の毎日でした。 もちろん、それも大事な仕事なんですが、 もう少し自分で工夫できる環境で 働きたいと思っていたときに、 オーケーの求人を見つけたんです。 入ってみたら、 売り場や店内放送などの 販促もスタッフが工夫してやっていて、 「あ、ここなら自分の やり方で勝負できるかも」 ってワクワクしました。 ＊＊＊ ◆パートだった私が、 1年4ヶ月でサブチーフに 最初は焼成も全然できなかったし、 製造工程も覚えるのに必死でした。 でも、やる気をちゃんと 見てくれる会社だったので、 1年4ヶ月でサブチーフに 昇格できて、本当に驚きました。 パート経験しかなかった自分でも、 「責任あるポジション」を任せてもらえる。 「やってみたい」が 叶えられる職場だと思います。 ⭐ 重要 ⭐ オーケーの正社員求人は 複数の店舗・職種で募集をしていますが、 選考を本社一括で行っているため、 応募は1店舗・職種でお願いいたします。 複数の希望職種がある方は、 面接でお伺いします。 配属店舗は90分以内を目安に 通える範囲で考慮いたします。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・製造計画、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・調理指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・製造計画、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・調理指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・製造計画、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・調理指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・製造計画、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・調理指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜調理または惣菜売場の経験をお持ちの方 ・売場づくり、製造、発注、 衛生・品質管理のいずれかを自律的に担当した経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・周囲と声を掛け合い、 当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、 小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・製造計画、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・調理指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

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経験・資格 【必須】 ※パン製造の経験が5年以上ある方 【こんな方におすすめ&Point♪】 ●経験を活かせる管理・幹部候補 ●キャリアアップしたい ●管理職として働いてみたい ●特別な資格は不問 ●学歴・年齢などは不問 ＊ブランクさんもOK ●パンやお菓子が好きで、人を笑顔にする仕事がしたい方 ●コツコツ作業が好きな方にオススメ♪ ●髪型・髪色自由♪

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求める人材: 要普通免許必須（AT限定可） 経験不問/未経験歓迎 ・経験者歓迎 ・ブランクOK ・学歴不問 ・主婦・主夫活躍中 ・中高年活躍中 ・フリーター歓迎 ・ハローワークでお仕事探されている方歓迎 ・男女歓迎 ・第二新卒OK 介護スタッフやグループホーム、世話人、生活支援業務などの経験がある方は経験を活かして勤務いただけます。

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求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・製造計画、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・調理指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜調理または惣菜売場の経験をお持ちの方 ・売場づくり、製造、発注、 衛生・品質管理のいずれかを自律的に担当した経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・周囲と声を掛け合い、 当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、 小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・製造計画、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・調理指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・製造計画、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・調理指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

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求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・製造計画、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・調理指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

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求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・製造計画、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・調理指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求めている人材 ■ベーカリーでの製造に携わってこられたご経験をお持ちの方 ■仕事もプライベートも、どちらも大切にしたい ■自分のアイデアを商品として形にして、仕事を通じてやりがいを感じたい ■チームワークを大事にして長く働きたい ■住み慣れた環境で長く安定して働きたい ■停滞したキャリアを変え、店長などのキャリアアップを狙いたい

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・製造計画、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・調理指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・製造計画、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・調理指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・製造計画、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・調理指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。