中華、固定給25万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨中華経験、調理経験のあるかた積極採用中✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【✅必須経験】 中華料理・ラーメン店・町中華など、中華業態での調理・仕込み経験がある方 ※個人店・チェーン店などは問いません！ 【こんな方を大歓迎＆優遇します！】 ・年齢不問 ・「これまでの経験や技術を正当に評価してくれる職場で働きたい」という方 ・調理師免許や食品衛生責任者の資格をお持ちの方（必須ではありません） ・給食調理、ホテル、他ジャンルの飲食経験がある方も歓迎 ・海外出身でも永住権があれば勤務可能！

求めている人材 調理師経験者

求めている人材 ⏩中華調理経験者優遇 ⏩学歴年齢不問 ⏩未経験もok

求めている人材 【必須の経験】 ✅ 何らかの飲食店での調理経験（居酒屋・食堂・ファミレスなどジャンル・年数不問） 【歓迎するスキル・経験】 ＊中華料理の調理経験（中華鍋・中華包丁未経験も大歓迎！） ＊居酒屋や食堂など、スピードが求められる環境での調理経験 ＊大人数のチームで調理を担当した経験 ⭐ 20代で入社し5年で店長になった先輩も！キャリアUP意欲のある方、大歓迎！ ＼こんな想い・タイプの方、大歓迎です／ □ 活気のある職場で、仲間と協力しながら働きたい方 □ スピード感のある仕事で、自分のスキルを試したい方 □ チームの一員として、お店を盛り上げていくのが好きな方 □ とにかく料理が好きで、頑張りに見合った給与を得たい方

求めている人材 【必須】 飲食店での調理経験をお持ちの方 【歓迎】 ・焼肉店での調理経験 ・料理長・副料理長経験 ・キッチン責任者経験 ・原価管理・在庫管理経験 ・スタッフ育成・マネジメント経験 ・食品衛生責任者資格保有者 ・防火管理者資格保有者 ・普通自動車運転免許（歓迎） ・Excel・Wordの基本操作 ╭━━━━━━━━━━━╮ 地元の方活躍中です！ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ・深谷駅 ・籠原駅 ・明戸駅 ・大麻生駅 ・武川駅 ・熊谷駅 ・深谷市 ・熊谷市 などのエリアから通うスタッフが 活躍しています！

資格 【調理未経験歓迎／学歴・職歴不問／第二新卒OK】 ●料理を作ることが好きな方、調理スキルを身につけたい方 ●安定した高収入としっかり休める環境で長く働きたい方 ※業務上の日本語コミュニケーション（N1相当）が可能な方 ＜こんな方にオススメ＞ ・フリーターから正社員になりたい ・飲食業界に興味がある ・安定企業で働きたい ・ライフワークバランスも大切 ・楽しい仲間と雰囲気のよいお店を作りたい …など、これまでの経歴よりも、やる気やお人柄を大切にしています。 経験不問・年齢不問、ブランクのある方もOK！ ＜こんな経験・能力も活かせます＞ ・家庭や日常での自炊経験・お料理スキル ・工事現場・物流など体を動かす仕事で鍛えた足腰 ・コンビニ・スーパー等でのマルチタスクで動ける力 もちろん、居酒屋やファミレス・カフェなど、飲食での経験は即戦力！ アルバイトなどでの経験でも構いません！ 20代30代40代を中心に幅広く活躍しています！

求めている人材 ⭐業界未経験からのチャレンジもOK⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験者歓迎 ✅経験者歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅U・Iターン歓迎 ✅飲食店や店舗運営の経験がある方は、 即戦力として優遇いたします！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐知識ゼロからキャリアアップ可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはキッチン業務からスタートし、 リーダーや店舗運営に携わったのち、 調理長やマネージャーへと 成長していくことが可能です。 経験のある方は、3ヶ月から1年で 調理長、マネージャーになる方もいます！ ≪キャリアアップ例≫ ➰まずはキッチン業務➰ 食材の仕込みや調理など 基礎から経験を積んでいただきます。 ➰リーダーとしてスタッフ指導➰ アルバイトスタッフの教育をお任せします。 キッチン業務全体を見て、スタッフをフォローする スタッフ管理も始めていただきます。 ➰副店長として管理業務➰ 店舗運営＆管理業務をお任せします。 売上管理やスタッフへの指導、 お客様に足を運んでいただける 店舗づくりなどを担当していただきます。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐スタッフインタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩飯塚さん／調理長（中途入社3年目） ⏩前職／中華チェーンのキッチン Q.この会社に入社したきっかけは？ ▶前職での不満や 家族が増えるタイミングもあり、 待遇や福利厚生が充実した 現在の会社に転職しました。 6ヶ月でリーダーに抜擢され、 2年後に調理長まで昇進できたので、 転職して良かったと感じています。 Q.日々の仕事はどんな感じですか？ ▶以前は朝から晩まで忙しかったですが、 今は土日にしっかり休め、 子供の学校行事にも 参加できるようになりました。 平日も定時で帰れる日があり、 家族との時間を楽しめています。 仕事とプライベートのバランスが 取れるようになり助かっています。 Q.今後のキャリアプランについて 聞かせてください。 ▶現在は副総料理長や総料理長を目指す 特別研修に参加しており、 特に小籠包作りに力を入れています。 先輩方の腕前にはまだ追いつけませんが、 日々の鍛錬を大切にしながら技術を磨き、 少しずつ成長していきたいと考えています。 ⏩高橋さん／エリアマネージャー （中途入社13年目） ⏩前職／ ラーメンチェーン店のキッチン Q.何故この仕事を選んだのですか？ ▶私は経営への興味から当社に転職し、 『糖朝』のマネージャーを経て 『鼎泰豊』に移りました。 現在は3店舗を統括する チームマネージャーとして活躍しています。 Q.会社の魅力はどこだと思いますか？ ▶当社の最大の魅力は働きやすい環境です。 週2日の休暇で子どもとの時間を確保でき、 技能テストや手当など個人のスキルが 適切に評価される制度も整っています。 Q.キャリアアップや 評価について教えてください。 ▶キャリアアップについては、 『鼎泰豊』の 新ブランド立ち上げに携わりつつ、 エリアマネージャーから グループマネージャーへの 昇進を目指しています。 会社は研修などを通じて、 私たちのキャリア形成を積極的に サポートしてくれています。 この環境で、 自己成長とワークライフバランスの 両立を実現できることに、 大きなやりがいを感じています。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐活かせる経験・資格⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店での接客や 調理の経験がなくてもOK！ 喫茶店・カフェ・居酒屋 レストラン・ファミレス ファーストフードなどで キッチンスタッフとして 働いていた方は スキルを活かして働けます◎ その他にも… ✧調理師免許をお持ちの方 ✧イタリアンやフレンチ、エスニック、 創作和食、中華、西洋料理など ジャンルを問わず シェフ・コック経験をお持ちの方 ✧料理をすることが好きな方 ✧人を喜ばせることが好きな方も是非！ 以前は調理師・栄養士 学校給食・社員食堂・調理補助 洗い場などを経験していたが ブランクが不安… という方も安心してください。 飲食以外のホテル、アパレルなどの 販売・接客の経験も活かせます！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方をお待ちしています！】 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★フリーターから正社員を目指す方歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★職種未経験歓迎／業界未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★中途入社50％以上 （女性従業員4割以上） ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 ★学歴・経歴不問 ★社会人マナーがある方 ★ルールを守れる方 【こんな方にオススメ】 ・居酒屋、バル、ビストロ、カフェが好き ・オシャレなお店で働きたい ・オリジナリティあふれる飲食店がいい ・成長企業で働きたい ・流行に敏感な方 ・キャリアアップしたい ・飲食店の運営に携わってみたい ・アイデアを活かしたい ・将来、独立してお店を持ちたい ・正社員として安定して働きたい 年齢の条件と理由：18歳以上の方／22時以降の勤務が必須であるため（例外事由2号・労働基準法第61条による）

求めている人材 飲食店で正社員として調理経験のある方 ※業態は問いません 【求める人材】 ❏ メニュー開発や新ブランドに挑戦したい方 ❏ 料理長としてマネジメントに挑戦したい方 ❏ 調理の先のキャリアに興味がある方 ❏ 成長企業で中心メンバーとして活躍したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 ★中華料理の調理経験をお持ちの方 ※四川・広東などの専門ジャンルや 町中華・ホテルといった 業態は問いません。 一通りの中国料理の調理経験が ある方を想定しています。 【こんな想いの方歓迎】 ◆中華料理・四川料理を本気で身につけたい方 ◆自分の料理でお客様を感動させたい方 ◆マニュアルに縛られず アイデアや個性を料理に活かしたい方 ◆チームワークを大事にする環境で働きたい方 ◆中華料理の歴史や調味料の種類など 知識・スキルを深掘りしたい方 【スキル以上に「チーム力」を重視！】 技術の高さと同じくらい「チームワーク」を 大切にしています。 忙しい時はピシッとメリハリをつけ 終わればみんなで笑い合えるような 最高のチームを料理長と共に 率いてくれると嬉しいです。

求めている人材 【必須】 飲食店での調理経験をお持ちの方 （ジャンル・年数不問） 【こんな方歓迎】 ◎調理経験者 ◎和食経験者 ◎料理長経験者 ◎商品開発に興味がある方 ◎将来独立を目指している方 ◎裁量を持って働きたい方 ◎新店舗立ち上げに興味がある方 学歴不問 資格不問 ブランクOK

求めている人材 ★中華料理の経験をお持ちの方（年数不問） ※中華の基本的な流れが分かる方・ 四川料理の経験がある方は 即戦力としてお迎えします。 ★イチから本気で中華にチャレンジしたい方も大歓迎！ 【スキル以上に「チーム力」を重視！】 技術の高さと同じくらい「チームワーク」や 「礼儀・挨拶」を大切にした採用を行っています。 「一から新しい環境で教わる姿勢」や 「目の前のお客様のために最善を尽くしたい」という 本気の想いがある方なら 他ジャンル（和食・洋食など）からの 中華への挑戦も大歓迎です。 【一緒に働く仲間】 ■キッチンの体制 料理長を含め正社員5名、アルバイト2名が 在籍しています。 少人数だからこそチームの結束力が強く 全員でサポートし合う温かい環境です。 ■年齢層・属性 20代の若手から30代・40代を中心に 幅広い世代の職人が活躍しています。 ◎専門学校で料理長の授業を受け その想いに感銘を受けて入社した 入社1年目・3年目の若手スタッフ ◎「本格的な四川料理を学びたい」と 広東料理から転向して4年目になるキッチンスタッフ ◎オープン以来8年間、料理長と共に お店を支え続けてきたベテラン社員 など、料理に対して真っ直ぐで 熱い想いを持った仲間が集まっています。

資格 ～必須条件～ ・土日祝の勤務ができる方 ～歓迎条件～ ・調理業務経験がある方（和洋中問いません） ・高校卒業以上 ・長期勤務できる方 ・1年以内に当社への応募履歴のない方 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・Wワーク不可 飲食店（和洋中レストラン、 居酒屋、焼肉屋、ファミレス、 カフェ、ラーメン屋など）や、 ホテル（ビュッフェ、宴会、結婚式場）での 調理・シェフ・板前・キッチン経験が ある方はぜひご応募ください！ ～中途入社80％以上！～ 20代・30代の若手はもちろん、 40代・50代以上の中高年・ミドル層まで 様々な年代の男女が在籍しています。、 仕事中は真剣に、休憩中はワイワイと！ メリハリをつけながら楽しく働くことを 大切にしています。休憩中はお仕事以外の 話題で盛り上がるなど、スタッフ同士 仲が良いことも自慢のひとつです！

求めている人材 ＼こんな方を歓迎します！／ ・中華料理店での勤務経験のある方 ・飲食店での調理経験のある方 ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方 ・新しい環境で自分の力を試したい方 ・将来自分のお店を持ちたい方 ・FC展開、独立支援などに興味がある方 ＼こんな方にぴったり！／ ・お客様の笑顔のために行動できる方 ・飲食業界で長くキャリアを築きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・接客や料理、食べることが好きな方 ・家族のために頑張るパパさんや、女性店長も活躍中！ 【あれば活かせる経験・スキル】 ◎居酒屋/焼肉店/ラーメン店/カフェ 和食/ホテル/旅館などでの接客・調理経験 ◎調理スタッフ、キッチンスタッフ ホールスタッフ、調理補助の経験 ◎食品衛生責任者、調理師免許をお持ちの方 ◎店長・副店長・マネージャー経験のある方

求めている人材 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨ミドル世代活躍中✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【✅必須経験】 中華料理・ラーメン店・町中華など、中華業態での調理・仕込み経験がある方 ※個人店・チェーン店などは問いません！ 【こんな方を大歓迎＆優遇します！】 ・年齢不問 ・「これまでの経験や技術を正当に評価してくれる職場で働きたい」という方 ・調理師免許や食品衛生責任者の資格をお持ちの方（必須ではありません） ・給食調理、ホテル、他ジャンルの飲食経験がある方も歓迎 ・セカンドキャリア希望者も積極採用中

求めている人材 ◎未経験OK！ ◎20代～40代の幅広い年代が活躍中！ 【一つでも当てはまる方はお待ちしております！】 ●餃子の王将が好きな方 ●接客などのサービススキルを活かしたい方 ●料理・調理が好きな方 ●誰かを笑顔にできる仕事をしたい方 ●働きやすい、人間関係の良い場所で働きたい方 ★サポート体制が充実していますので、調理未経験の方もご安心ください！

求めている人材 *【スキル・経験を活かしたい方必見!!】* ▶飲食店や厨房などでの経験者歓迎 ▶仕込み〜盛り付けまで一通り対応できる方 ▶調理師免許をお持ちの方 ▶学歴・年齢は一切不問 ▶自分のセンスをもっと磨きたい方も！ これまでの経験を活かして、 現場の中心としてご活躍いただける環境です。 ＼30代・40代のミドル中高年の方を中心に活躍中！／ ・中華・フレンチ・イタリアンなど本格的な調理経験がある！ ・将来は自分のお店を持ちたい ・老舗店でもっと専門的な腕を磨きたい！ →そんな方にぴったりのお仕事です ★活躍している先輩の前職 レストラン・カフェ・飲食店・ホテル・食堂など

求めている人材 【必須スキル】 中華やラーメン業態での調理経験がある方 【以下の方優遇】 ・飲食店での独立経験／キッチンカー出店経験などある方 ・地域に根ざした店舗づくりがしたい方 ・ラーメン・中華・沖縄料理・居酒屋・和食など、飲食店での調理経験者 ・店長・マネージャー・キッチン責任者などの経験がある方 ■下記のような資格・経験も活かせます■ ※必須条件ではありません ◎調理師や栄養士の資格 ◎調理補助や調理員、給食調理経験 ◎社員食堂や保育園、学校給食などの勤務経験 ◆ こんな方に向いています ・「いずれ自分のお店を持ちたい」と思っている方 ・ラーメンが好きな方 ・決まった形より、“自分らしい働き方”を求めている方 ・頑張った分、しっかり稼げる仕事がしたい方 ・家族のために安定した収入を作りたい方