エリアマネージャー、語学力を活かせる、400万円以上の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 飲食業界またはサービス業の店舗で、スタッフをまとめるリーダーとして2年以上の経験がある方。店長経験は必須ではありません。 【歓迎条件】 飲食業界での実務経験をお持ちの方 店長経験のある方 複数店舗を管理した経験のある方 新規事業の成長期に携わりたい方 食を通じて地域活性に携わりたい方 【こんな経験を活かせます】 ・複数店舗のマネジメント経験 ・エリアマネージャーや店長の経験 ・店舗を巡回・指導した経験 ・店舗の損益管理や予算策定 ・店舗の数値改善に取り組んだ経験 ・新規出店や業態開発の経験 ・店長やマネージャーの人材育成 店舗を管理するだけでなく、「どう成長させるか」を考え、実行まで担っていただくポジションです。 【勤務地】 ・44APARTMENT町田店（町田） ・44APARTMENT海老名店 （海老名） ・44APARTMENT薬師池店 （町田） ・44APARTMENT津久井店 （津久井） ・武相庵（町田）

求めている人材 【必須条件】 ・飲食業界でのSV経験 ・統括店長経験(2店舗以上) ・または飲食店経営経験 過去のご経験を重視しております。 1店舗の店長経験ではなく、 複数店舗にまたがり経営を行った経験を重視します。 【こんな方を歓迎】 ✔ 将来は幹部になりたい ✔ 会社を大きくする側に回りたい ✔ 経営視点を身につけたい ✔ 裁量を持って働きたい ✔ 自営経験を次のステージで活かしたい

資格 ◆ 飲食経験2年以上の方 ＊髪型・髪色自由 ＊タトゥー・ピアス・ヒゲOK ＊ネイル自由※規定あり == 以下のような方は大歓迎! == ◎利益が出ていて財政基盤が安定した会社で働きたい方 ボーナスがちゃんと1ヶ月以上出る会社で働きたい方 ◎長く飲食業界の仕事を続けていきたい方 ◎売上でなく、お客様のことを大切にしたい方 ◎一緒に働く仲間を重視して仕事探しをしている方

求めている人材 ■飲食店の店長経験者の採用です ▼応募の条件 ◆飲食店の店長経験がある方 ◆学歴不問 ◆複数店舗のマネジメント経験がある方は優遇します ▼こんな方をお待ちしています ◆店舗を横断して仕組みをつくりたい方 ◆新店の立ち上げに関わりたい方 ◆経営に近い立場を目指したい方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求める人材: 【応募条件】 ・接客やサービス業の実務経験がある方 ※飲食・ホスピタリティ業・夜職経験が 1年以上ある方歓迎 ※業界経験3年以上ある方優遇 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・ナイトワーク経験者優遇 ・ナイトクラブやバーの経験者歓迎 ・バーテンダーやバースタッフ経験者歓迎 ・キャバクラ黒服（ボーイ）経験者優遇 ・リーダーやマネジメント経験のある方優遇 ・英語や中国語などのバイリンガルの方 【こんな方におすすめ】 ・新しいことに積極的に挑戦できる方 ・マネージャー経験を活かしたい方 ・ワーホリ経験がある方 ・留学や海外進出を目指したい方 ・仲間と目標達成を目指せる方 あなたのリーダーシップとホスピタリティで、 TANTRA TOKYOの新たな歴史を共に 創りませんか？

求めている人材 【必須条件】 ・飲食業界でのSV経験 ・統括店長経験(2店舗以上) ・または飲食店経営経験 過去のご経験を重視しております。 1店舗の店長経験ではなく、 複数店舗にまたがり経営を行った経験を重視します。 【こんな方を歓迎】 ✔ 将来は幹部になりたい ✔ 会社を大きくする側に回りたい ✔ 経営視点を身につけたい ✔ 裁量を持って働きたい ✔ 自営経験を次のステージで活かしたい

求めている人材 【必須条件】 ✅飲食店での実務経験（業態は問いません） 【歓迎条件】 ・キッチンリーダー、ホールリーダー以上のご経験 ・店長、副店長、料理長のご経験 ・売上や原価の管理に携わった経験 ・スタッフの採用や育成に関わった経験 ・ソムリエ資格をお持ちの方（給与相談OK） ・英語で接客ができる方（給与相談OK） ※リーダー経験がない方も、まずはご相談ください。 ＜統括店長として活かせるご経験＞ ・居酒屋での複数店舗の経験 ・鉄板焼き店での店舗運営 ・焼き鳥店での店舗運営 ・和食店での店舗運営 ・焼肉店での店舗運営 ・バー、バル業態での店舗運営 ・レストラン業態での店舗運営 ・イタリアン業態での店舗運営 ・フレンチ業態での店舗運営 ・カフェでの店舗運営 ・エリアマネージャー、SVのご経験 ・新店の立ち上げのご経験 ※複数店舗の経験は必須ではありません。1店舗を任されていた方も歓迎します。 【他業態からの転職者が活躍しています】 業態は問いません。店長も元・和食の経験者です。 新しいエッセンスを持ち込んでくれる方を求めています。 【人間関係で辞める店ではありません】 少人数で店長との距離が近く、言いたいことを溜め込む環境ではありません。 他業態から移ってきたメンバーが多いので、 「前のやり方」を押し付ける空気もありません。 【前職のお給与、ご相談ください】 提示額はスタートの目安です。 前職でいくら貰っていたか、面接でお聞かせください。

求めている人材 ●飲食店でのマネージャー経験必須 （日本国内での経験必須。 海外での飲食店マネジメント 経験がある方は大歓迎です！） ●調理実務経験必須 （日本食の調理スキル・知識を 活かしていただけます） ●英語力必須 （日常会話レベル以上。 現地のスタッフとの コミュニケーションに必要なため） ※「日本の食文化を世界に広めたい」 「海外で自分の腕と ビジネスセンスを試したい」という 野心のある方を歓迎します。