飲食・フードサービス、正社員、300万円以上の転職・求人情報

求めている人材 【経験は一切不要】 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 社会人未経験OK ⏩日本の伝統技術に興味がある方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 機械による大量生産が主流の現在も 型を使わない手造り製法を守りながら 新技術にも挑戦しています。 伝統と技を未来に継承していって くれる方をお待ちしています！ ⏩新しいことへの挑戦が好きな方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 刀鍛冶の伝統製法だけでなく、 西洋の製造技術を移入し、 独自の製造方法で刃物製造に尽力。 そんな歴代当主のような チャレンジ精神がある方大歓迎です！ ⏩こんな方も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・継続して作業に取り組める方 ・コツコツと地道な作業に取り組める方 ・立ち仕事に抵抗のない方 （現場系の職種経験者歓迎） ・深く一つのことに情熱を注ぎたい方

求めている人材 ⭐30歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ⭐未経験・第二新卒歓迎！ 「そろそろ正社員として働きたい」 「アルバイトからキャリアアップしたい」 そんな方の正社員デビューも応援します❗ 【こんな方におすすめ】 ✋人と接することが好き ✋エンタメや楽しい空間が好き ✋渋谷の駅チカで働きたい ✋仕事もプライベートも大切にしたい ✋チームで協力して働きたい 学生時代の接客・販売などの アルバイト経験を活かして働く 先輩スタッフも活躍中！ もちろん、異業種からの転職や 未経験からのチャレンジもOKです◎ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【応募の条件】 ✅高卒以上 ✅深夜時間勤務が可能な方 ✅日本の学校を卒業された方 ▶Accurate communication in Japanese is required for this job. This position requires business-level Japanese language skills. ▶業務上、日本語での正確な コミュニケーションが必要になります。 ビジネスレベルの日本語が 求められるポジションです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ）

求めている人材 【必須条件】 ・マネジメント経験をお持ちの方（業界・職種不問） ※店長経験者はもちろん、営業リーダー、SV、チームリーダー プロジェクト管理などの経験も歓迎します！ ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・２店舗以上の運営支援、またはそれに近い経験 ・飲食・小売・サービス業でのマネジメント経験（店長・副店長など） ・スタッフ教育、数値管理、シフト作成の経験 ・新規出店や店舗立ち上げに関わった経験

求めている人材 経験よりも“人柄”重視！ ━━━ｖ━━━━━━━━━ ◇20代・30代・40代・50代まで 幅広い年代の方が安心して活躍できる環境です！ ◇BBQやアウトドアが好きで、 人を楽しませる仕事に興味がある方 ◇仲間と協力しながら、楽しんで仕事に取り組める方 ◇正社員として腰を据えて働きたい方 ◇イベント運営や現場対応に興味がある方 ◇U・Iターン希望の方や第二新卒の方も大歓迎です！ ▼こんな方が活躍中！前職・経験は一切問いません▼ レストラン・カフェなどの飲食店勤務 一般事務・受付・コールセンターなどのオフィスワーク ホテル・アパレル・営業・不動産など異業種出身の方も多数！ ＼実際に活躍中のスタッフは…／ 元アパレル店長・元ホテルスタッフ・元工場勤務など未経験スタートが多数！ 先輩たちも初めは不安だったところからのスタートでした。 店舗の垣根を超えた交流も多く、風通しの良い職場です◎

求めている人材 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 接客・教育・マネジメントの経験を 存分に活かせるポジションです！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣ ★飲食店における接客・ホール経験、または店長・副店長・リーダー等のマネジメント経験 ★スタッフの育成や指導、またはそれに準ずるご経験をお持ちの方 【こんな方に向いてます！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★人を育てること、コーチングや指導にやりがいを感じる方 ★複数店舗の状況を俯瞰し、課題解決に向けた提案・実行ができる方 ★マニュアル通りではない、お客様の心に響く「感動接客」を追求したい方 ★チーム全体のモチベーションを高め、組織づくりに関わりたい方 ★新店舗の立ち上げや、企業の急成長フェーズに携わりたい方

求めている人材 【必須】 ・複数店舗または複数拠点の統括・マネジメント経験 ・売上、利益、原価、人件費などの数値管理経験 ・複数の管理職やリーダーを育成・評価した経験 ・基本的なPC操作と経営層への報告・提案経験 【歓迎】 ・飲食チェーンでの統括責任者、GM、SGM、エリアマネージャー経験 ・FC本部でのSV統括、加盟店支援、オーナー対応経験 ・新規出店、予算策定、採用計画、制度・マニュアル整備の経験 ・店舗または事業のP/L責任を担った経験 直営またはFCのどちらか一方で専門性がある方を歓迎します。担当店舗・加盟店への訪問、出張に対応できる方。

求めている人材 飲食チェーンでのマネジメント経験を持つ方、その情熱をずんどう屋で燃やしませんか。 【必須】 ※18歳以上の方（労働基準法に基づく） ※飲食店にてSV・マネージャー、または課長（同等）以上の経験 ※複数店舗のマネジメント経験（大手チェーン尚可） ※スタッフ・部下を指導し、成果を出した経験 ※課題を発見し、解決策を考え行動した経験 ※要普通自動車免許（業務で移動が伴うため） 【歓迎】 ・ファミリーレストラン、寿司、居酒屋、カフェ等での店長・マネージャー経験 ・飲食店の新規出店・立ち上げ経験 ・衛生管理責任者としての実務経験 ・店舗のマーケティングやプロモーション企画経験 ・成長企業の中核として会社と共に前に進みたい方 ・プロセスと結果の両方を大切にできる方 ・チームで目標を達成することにやりがいを感じる方

求めている人材 [必須条件] ・バーテンダー実務経験（3年以上） ・全国への出張が可能な方 [歓迎条件] ・人材育成や研修業務の経験 ・店長・チーフなどマネジメント経験 ・新店舗の立ち上げに携わった経験 ・教えることが好き・得意な方 [先輩たちの前職（例）] ・シティーホテルのバーテンダー ・オーセンティックBARの店長 ・ダイニングBARのチーフ ・個人経営BARのオーナー [こんな方にピッタリです！] ・現場のプレイヤーから次のステップへ キャリアアップしたい方 ・自分の技術を体系化し、 多くの人に伝えたい/広めたい方 ・急成長するブランドの「品質」を 創る仕事にやりがいを感じる方 ・フットワーク軽く、全国で活躍したい方

求めている人材 【40歳未満／キャリア形成のため】 ✨20～30代活躍中 ✨学歴不問！ ✨SVやベーカリーが初めての方も歓迎！ ✨要自動車普通免許 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ≪こんな方が活躍できます！≫ ◆パンやベーカリーが大好き ◆好きな業界でキャリアを目指したい ◆成長企業を一緒に盛り上げたい ◆コミュニケーションが得意 ≪活躍中のSVはこんな前職です≫ ◇飲食店の エリアマネージャー・店長・スタッフ ◇コンビニのスーパーバイザー ◇法人営業 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 求める人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須】 ・飲食店などでの調理経験をお持ちの方 ・調理師免許をお持ちの方 ※定年60歳（再雇用制度あり／65歳まで） ◆学歴不問 ◆ブランクOK 料理長経験は必須ではありません。 「調理経験を活かして、次は料理長を目指したい」 「メニュー開発や厨房運営にも挑戦したい」 という方も歓迎します。 ＜こんな方に向いています＞ ・調理経験を活かしてキャリアアップしたい ・自分のアイデアをメニューに反映したい ・料理長、厨房責任者を目指したい ・スタッフ育成や厨房運営にも興味がある ・幅広い料理に携わりたい ・飲食の仕事を続けながら働き方も改善したい ・駅近で通いやすい職場を探している

資格 【必須】 ・飲食業界で社員としての勤務経験がある方 【歓迎】 ・ファーストフード店での勤務経験がある方 ・販売、サービス業界での経験がある方 ・店舗マネジメントの経験がある方 ～1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください～ ・飲食業界でキャリアを積んでいきたい ・新店舗や新業態の立ち上げにチャレンジしたい ・チームワークを大切にしながら働きたい ・お客様に喜んでもらえることにやりがいを感じる ・サンドウィッチが好き！

求めている人材 ※高校卒業以上 ※普通自動車運転免許（AT限定可） ※JLPT N1+ required（日本語能力試験N1） └作業指示・安全確認・報連相など、日本語での細かなやり取りが必要です。 接客経験や飲食経験は一切問いません。仕事はイチから丁寧に教えますので未経験の方もご安心くださいね！ ＜こんな方にピッタリ＞ ・高知で腰を据えて長く働きたい方 ・お風呂やサウナが好きな方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・人に喜んでもらえるのが好きな方 ・プライベートの時間も大切にしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 飲食企業で部長職をされていた方、大歓迎！ 多数店舗のタスク管理や各業者との折衝、 新商品や新メニューのマネージメント、 人材のマネジメント、 F&B戦略の立案、実行などをしていた方、大歓迎です！ 貴方の力を貸してください！ 求める人材 ✅今まで学んだことを活かしたい方 ✅自分の強みを活かしたい方 ✅自分にしかできないことをしたい方 ✅新しいことを作り出したい方 ✅現状に満足せず、スキルアップしたいと思っている方 ✅柔軟性のある方・新しいこと、何事にもチャレンジしたいと思える方 ✅お互いを尊重し尊敬し合える方 など。 どれか一つでも当てはまっている方、 ご応募、お待ちしております。

求めている人材 ＜ マネジメント経験を活かしたい方 ＞ ✦飲食・サービス業などでの、 マネジメント経験がある方歓迎 ✦組織づくりや業務フロー改善に 興味がある方 ✦論理的思考で判断・行動できる方 ✦リーダーシップに自信のある方 そんな方をお待ちしています！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼ こんなスキル・経験も活かせます ／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✦飲食店の店長やエリアマネージャーの経験 ✦組織マネジメント・数値管理の経験 ✦新店舗立ち上げの経験 ✦業務フロー構築の実務経験 ✦システム導入や業務改善に携わったご経験 30代〜40代を中心に、 店舗・本部・開発部門など 幅広いフィールドで多様な人材が活躍中！ 役職や部門を越えた フラットな意見交換ができる環境です。 また、現場オペレーションが システム化されているため、 従来の“属人的な飲食”とは異なり、 効率的かつ理論的に働ける仕組みが 整っているのも当社の魅力！ 無理な残業や精神論での マネジメントを良しとせず、 成果に基づいてチーム全体を 動かすスタイルが浸透しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）／例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【優遇】 製菓衛生師免許 【歓迎】 製菓製造経験2年以上 ※講師経験は不要です。 ※現講師陣も全員講師の経験ゼロからスタートしています。 ※製菓製造のブランクがあってもOK！ ◯基本的なPC操作が可能な方 ◯製菓衛生師資格所持者や、教職経験者は優遇します。 ＜当てはまる方は大歓迎です！＞ ◎学生の成長を自分のことのように喜べる方 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎ワークライフバランスを重視したい方 ◎長く安心して働ける環境をお探しの方 ◎人材育成や教育に興味・関心がある方 ＜教員経験は未経験でOK！＞ 製菓製造経験があっても「それを”教える”となると不安」という方も多いと思います。はじめは誰しも戸惑いますが、現在活躍中の講師の授業を参考にしたり、相談したりしながら慣れていける環境なのでご安心ください。自分が教えた学生たちの成長を感じたときの喜びは、何ものにも代えがたいものです。 ぜひ当学園でそのやりがいを感じてください。 ＼こんな方にもオススメ／ 食べることが好きな方 パティシエの勤務経験がある方 飲食店バイトや接客バイト、カフェスタッフの経験がある方 店長職やリーダー、オーナーの経験がある方 バーでのソムリエやレストラン・ホテルでの調理師（シェフ・コック）の経験がある方 食品衛生管理者の資格をお持ちの方 食品加工、食材管理、仕入れの経験がある方 食品工場（肉・鮮魚・野菜・惣菜）での盛り付け・調理・材料カット経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 スキルアップ・キャリアアップしたい方

求めている人材 【必須条件】 ＊飲食店での調理業務経験がある方 └和食の基礎知識があればメイン業態が洋食・中華など他ジャンルのご経歴の方も可 └出汁取りや食材仕込み等を材料から行える知識・技術をお持ちの方 【歓迎条件】 ＊新メニュー開発やレシピの作成等のご経験のある方 ＊主婦や学生などの年齢、性別が様々なアルバイトタッフの指導、育成の経験のある方 ＜求める人物像＞ ＊素材の仕込みからしっかりできる方 └野菜・肉・魚など 現状鮮魚のメニューは少なめですが、手作り料理の比率を重視しています ＊チェーン店での運営・マネジメント経験者 └ジャンルにこだわらず職歴に自信のある方は大歓迎！ ＊簡単なPC操作ができる方 └発注・棚卸し・データ管理・備品管理など └オーダーはタブレット、ハンディを使用しています。PC上で設定を行っています

求めている人材 ＜＜ 未経験OK／ブランク歓迎 ＞＞ ✨未経験歓迎・無資格歓迎 ✨社会人デビュー歓迎 ✨学歴不問（中卒・高卒歓迎） ✨経験が浅い方も歓迎 ✨第二新卒歓迎／フリーター歓迎 《 以下のお仕事経験者歓迎 》 ＊寿司職人の経験者（年数不問） ＊寿司職人見習い ＊飲食店経験者がある方 ⇒レストラン、居酒屋、カフェなど ⇒ホール、接客業 ⇒キッチン、調理、厨房 ※上記すべてアルバイト雇用も可 《以下に当てはまる方歓迎》 ＊「食」で人を笑顔にしたい方 ＊手に職をつけてウデを磨きたい方 ＊一から学びたい未経験の方 ＊いずれ独立したいという夢がある方 ＊将来的に店長・マネージャーなど責任ある 役職に挑戦したい方

求めている人材 【必須】 調理師免許 【歓迎】 中国料理の調理経験2年以上 ※講師経験は不要です。 ※現講師陣も全員講師の経験ゼロからスタートしています。 ※調理のブランクがあってもOK！ ◯基本的なPC操作が可能な方 ◯専門料理師資格所持者や、教職経験者は優遇します。 ＜当てはまる方は大歓迎です！＞ ◎学生の成長を自分のことのように喜べる方 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎ワークライフバランスを重視したい方 ◎長く安心して働ける環境をお探しの方 ◎人材育成や教育に興味・関心がある方 ＜教員経験は未経験でOK！＞ 調理経験があっても「それを”教える”となると不安」という方も多いと思います。はじめは誰しも戸惑いますが、現在活躍中の講師の授業を参考にしたり、相談したりしながら慣れていける環境なのでご安心ください。自分が教えた学生たちの成長を感じたときの喜びは、何ものにも代えがたいものです。 ぜひ当学園でそのやりがいを感じてください。 ＼こんな方にもオススメ／ 食べることが好きな方 中国料理での勤務経験がある方 飲食店バイトや接客バイト、カフェスタッフの経験がある方 店長職やリーダー、オーナーの経験がある方 バーでのソムリエやレストラン・ホテルでの調理師（シェフ・コック）の経験がある方 食品衛生管理者の資格をお持ちの方 食品加工、食材管理、仕入れの経験がある方 食品工場（肉・鮮魚・野菜・惣菜）での盛り付け・調理・材料カット経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 スキルアップ・キャリアアップしたい方

求めている人材 【必須】 原付免許以上 他資格不要 未経験OK 【歓迎】 ・マネジメント経験（業界・年数・規模不問） 【こんな方を歓迎します】 ・早起きが得意な方 ・すき間時間でできる仕事を探している方 ・もくもくと作業をするのが得意な方 ※歓迎条件はどれか一つでも当てはまればご応募いただけます。 ※入社後は年間約300回の研修と資格取得支援があります。はじめての方にも一つずつお伝えします。

資格 調理経験者歓迎！ 飲食店・レストラン経験者歓迎！ アルバイトでのキッチン経験でもOK！ 正社員で働きたい方、大歓迎！ 無資格OK ★20代30代活躍中！ ・和食、洋食、中華、創作料理まで ジャンル不問！ ・U・Iターンで新天地で働きたい方 ・新店の調理人として活躍したい方 ・シェフ、料理長を目指したい方 など、どんな理由でも大歓迎です！

求める人材: 学歴不問／経験者のみ募集 【必須】店舗業務経験（外食経験者は優遇）・自動車免許 【推奨】食品衛生責任者および防火管理責任者保有・基本的なPC作業（ワード・エクセル）ができる方 ✅求める人物像 ●従業員の成長を素直に喜べる方　 ●チームメンバーと切磋琢磨し、店舗の改善活動ができる方 ●決まったことをこなすより、仕組みを作ることにワクワクする方 ●変化を楽しみ、自ら考えて行動できる「オーナーシップ」をお持ちの方 ※当社は管理業務が得意というより、チームメンバーと一緒に人のため・正しい行動ができる方を求めています。

求める人材: ♦人柄重視の採用です！ ♦学歴・経験不問！ 【こんな方にオススメ】 ・スイーツやコーヒーが好き ・学生時代のアルバイトが楽しかった ・人に喜んでもらうのが好き ・サプライズやイベントが好きな方 ・体を動かして働きたい ・将来自分でカフェを開きたい ・地元で就職したい

求めている人材 ＼未経験歓迎！あなたの人柄採用！／ 20代〜40代活躍の環境があなたを呼んでいる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜こんな方はピッタリの職場＞ 【求める人材】 必須条件：18歳以上（深夜勤務を伴うため） 学歴・職歴・業界経験は一切問いません。 「今の月収に満足していない方」を最優先で採用します。 「金がすべてじゃないが、金で解決できることは多い」と思っている方 借金を一気に完遂したい、高級車に乗りたい、自分の店を持ちたい等の野望がある方 20代で同年代の3倍以上の年収を稼ぎ出したい方 中卒・高卒・職歴ボロボロ…一切関係ありません。 過去ではなく「これからどう稼ぐか」だけを見ます。 年齢の条件と理由：あり（風俗営業法二号に基づき18歳以上の方）

求めている人材 【応募条件】 ・飲食店での調理・キッチン経験がある方 （目安：1～3年程度／アルバイト経験でもOK） ✅第二新卒歓迎 ✅異業種からの転職も歓迎 ✅経験年数が目安に少し届かない方もOK 学生時代のアルバイトなど、少しでも飲食店で働いた経験があれば大丈夫！ 「料理をつくるのが楽しかった」 「チームで声を掛け合って働くのが好きだった」 そんな気持ちを、次は正社員として活かしてみませんか？ ✨こんな方と働きたい！ ──────−- – - - – -−────── □ 学生時代の飲食アルバイト経験を活かしたい □ 料理をつくることが好き □ 食や食材に興味がある □ おしゃれなお店や空間が好き □ チームで何かをつくることが好き □ 料理でお客様に喜んでいただきたい □ 飲食の仕事を長く続けていきたい

求めている人材 ＊例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ＊未経験でもやる気があれば大歓迎！ ＊飲食店でのキッチン経験がなくても可 ※華美な髪型/髪色・髭・付け爪(ネイル)不可 【歓迎・優遇する方・スキル】 ＊調理師免許/栄養士の免許をお持ちの方 ＊調理師学校既卒の方 ＊普通免許をお持ちの方

求めている人材 未経験スタートも大歓迎！ ヤル気・意欲 etc...重視！ 【こんな方に必見！】 ◎人と接するのが好きな方！ ◎協力してお店づくりを楽しめる方！ ◎報連相など基本マナーを大切にできる方 ◎未経験でも挨拶やマナーから 素直に学べる方！ ◎実力で評価される環境で勝負したい方！ ◎将来は店長・幹部を目指したい方！ ◎「安定」より「成長」を選びたい方！ ★未経験者歓迎 ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 ★既卒歓迎 ★ブランクOK ★U・Iターン歓迎 ★長期歓迎 ★中途入社50％以上 ★高収入 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★転職回数不問 ★異業種からの転職も大歓迎 ★働く環境を変えたいという同業転職歓迎 ○今回募集するお仕事では… 接客／ホールスタッフ／飲食店／ラーメン店 居酒屋／カフェ／レストラン／サービス業 キッチン／調理補助／仕込み／盛り付け 店舗運営／売上管理／在庫管理／発注業務 スタッフ育成／シフト管理／マネジメント 販売／レジ／飲食店／接客業／らーめん店 etc...飲食業関連の経験を活かせます◎

求めている人材 ▼こんなお悩み、ありませんか？ ー ✅【勤務時間が長い…】 朝早くから夜遅くまで、 不規則な生活を変えたい。 ✅【土日に休みたい…】 土日祝は稼働するのが当たり前。 基本土日休みの生活に戻したい。 ✅【現場に疲れてきた…】 体力的に現場はきつくなってきた。 でも、資格や経験は活かしたい！ ー ✨その悩み、当校で解決できます！ 無理なく働ける環境へキャリアチェンジ ✨教員免許は必要ありません！ あなたの「現場経験」が何よりの資格です| ◤ 必須条件＆活かせる経験 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●【必須となる条件】 ・製菓衛生師免許 （※未取得の方はご相談ください。） ・基本的なPCスキル （※WordやExcelを使った簡単な 資料作成やデータ入力ができるレベル。 発注や教務事務で使用します） ⏩【活かせる経験・スキル】 ・パティスリー、ホテル、カフェでの製菓経験 ・店舗での新人や後輩の指導、育成経験 ・材料発注、在庫管理、衛生管理の実務経験 ・新メニューやレシピ開発の経験 |◤ こんな方にピッタリです ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●【働き方を見直したい経験者】 「大好きな製菓の仕事は続けたいけど、 いまの労働環境のままでは長く続かない…」 そんな葛藤を抱えている方に最適です。 ▶▶人物像・志向性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分が作る」ことから「人を育てる」へ。 技術だけでなく、働く姿勢や現場のリアルを 学生に伝えてくれる方を歓迎します。 ・学生の悩みや目標に寄り添える方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・オープンキャンパス等で明るく対応できる方 ・安定した基盤で、長くキャリアを築きたい方 ⭐あなたの経験が最高の「教材」⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教員なんて自分にできるかな…」と 不安に思う必要はまったくありません。 あなたが現場で経験した失敗や成功、 リアルな技術こそが、これからプロを目指す 学生にとって「一番の生きた教材」になります。 手厚いサポート体制の中で、 新しいキャリアをスタートさせませんか？

求めている人材 「一人で頑張る」より、「周囲と協力しながら働ける」ことを大切にしています。 ・人と接することが好きな方 ・お客様、スタッフ問わず、人に喜んでもらうことが好きな方 ・積極的に自分とお店の成長に対して向き合える方 ・マネジメントを学びたい方 ・店舗経営に興味のある方 学歴不問 / 業界職種未経験歓迎 / 第二新卒歓迎 / ブランクOK / 飲食経験者歓迎

求めている人材 【必須条件】 ◎3名以上のスタッフ・後輩を 指導した経験（業界・役職不問） ◎日本語での 接客・スタッフ指導ができる方 【歓迎条件】 店長・リーダー・主任・SV などの役職として、 チームをまとめた経験がある方 ―――――――――――――――――― 年齢不問◆3名以上育てた経験が活きる ―――――――――――――――――― 現場でスタッフと一緒に 接客・実演調理など 現場での実務業務を行いながら、 人材育成や店舗運営にも 関わっていけるポジションです。 そのため、人を育てた結果を 具体的に語れる方を求めています！ ▼人間力を重視した採用を行います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スタッフの話や意見を聞きだせる ✅相手の気持ちを汲み取れる ✅会社や人の成長を支えることに やりがいを感じられる ✅自分の仕事に責任感を持てる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 上記に当てはまる方なら 積極的に採用したいと考えています。 ＜こんな経験を活かせます！＞ ・OJTを通じた新人・後輩の育成経験 ・リーダーや主任、店長クラスで チームや人をまとめた経験 ・アパレルや携帯ショップ、 カラオケ店などでの接客経験 ・飲食店、コンビニ、スーパーなどでの 店舗運営やスタッフ管理経験 ・スタッフのシフト管理や新人教育の経験 ・アルバイト・パートスタッフの 育成・マネジメント経験 業界は問いません！ 「人を育てる」「チームをまとめる」 といった経験を活かして、 プレイングマネージャーとして 新しい仕組みづくりに挑戦したい方を 歓迎いたします◎

求めている人材 ＜飲食業界・職種未経験歓迎！！＞ ★学歴・経験不問 【歓迎】 ＊目標に向かって真摯に取り組める方 ＊元気な挨拶ができる方 ＊何ごとにも前向きに取り組める方 ＊人と接するのが好きな方 ＜未経験スタートの先輩スタッフ 多数活躍中です！＞ 社員の半分以上が、飲食業界未経験者。 不安な気持ちを理解している先輩が 多いので、あたたかく迎えてくれますよ♪

求めている人材 ▼こんなお悩み、ありませんか？ ー ✅【勤務時間が長い…】 朝早くから夜遅くまで、 不規則な生活を変えたい。 ✅【土日に休みたい…】 土日祝は稼働するのが当たり前。 基本土日休みの生活に戻したい。 ✅【現場に疲れてきた…】 体力的に現場はきつくなってきた。 でも、資格や経験は活かしたい！ ー ✨その悩み、当校で解決できます！ 無理なく働ける環境へキャリアチェンジ ✨教員免許は必要ありません！ あなたの「現場経験」が何よりの資格です| ◤ 必須条件＆活かせる経験 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●【必須となる条件】 ・調理師免許 ・基本的なPCスキル （※WordやExcelを使った簡単な 資料作成やデータ入力ができるレベル。 発注や教務事務で使用します） ⏩【活かせる経験・スキル】 ・洋食レストラン、ホテル等での調理経験 ・店舗での新人や後輩の指導、育成経験 ・材料発注、在庫管理、衛生管理の実務経験 ・新メニューやレシピ開発の経験 |◤ こんな方にピッタリです ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●【働き方を見直したい経験者】 「大好きな調理の仕事は続けたいけど、 いまの労働環境のままでは長く続かない…」 そんな葛藤を抱えている方に最適です。 ▶▶人物像・志向性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分が作る」ことから「人を育てる」へ。 技術だけでなく、働く姿勢や現場のリアルを 学生に伝えてくれる方を歓迎します。 ・学生の悩みや目標に寄り添える方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・オープンキャンパス等で明るく対応できる方 ・安定した基盤で、長くキャリアを築きたい方 ⭐あなたの経験が最高の「教材」⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教員なんて自分にできるかな…」と 不安に思う必要はまったくありません。 あなたが現場で経験した失敗や成功、 リアルな技術こそが、これからプロを目指す 学生にとって「一番の生きた教材」になります。 手厚いサポート体制の中で、 新しいキャリアをスタートさせませんか？

求める人材: 【必須条件】（以下6項目すべてを満たす方） ・店舗管理能力のある方 ・社員、アルバイトのシフト管理ができる方 ・全てのメニューの調理が可能な方 ・全てのドリンク調理が可能な方 ・責任感を持って店長職にあたれる方 ・会社の理念を理解できる方 【準必須条件】（以下5項目のうち2項目以上を満たす方／欠落は3項目までOK） ・自店舗が取り扱う食材の知識が豊富な方 ・自店舗が取り扱うドリンクの知識が豊富な方 ・社員、アルバイトの指導・育成・教育ができる方 ・SNS運用をしっかりと行える方 ・店舗周辺の環境を把握し、調査・報告ができる方 【歓迎条件】 ・飲食店での店長経験者 ・多店舗運営のマネジメント経験者 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

資格 未経験・新卒・第二新卒・異業種からの転職歓迎 学歴・資格不問／ブランクOK 【こんな前職の方も歓迎】 ・和食、ファミレス、レストランなどの飲食経験者 ・アパレル、コンビニ、スーパー、ホテルなどの接客経験者 ・営業、営業事務など人と関わる仕事の経験者 【こんな方に向いています】 ・料理や接客に興味がある方 ・調理を基礎から学びたい方 ・チームで協力して働ける方 ・アイデアを店舗づくりに活かしたい方 ・将来、料理長や独立を目指したい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・飲食店店長経験がある方 ＜歓迎条件＞ ・普通自動車運転免許保持者(AT限定可) ・調理経験がある方歓迎 ・接客経験がある方歓迎 ・転勤できる方又は地元で働きたい方 ※転勤は強制ではありません。 本人の意向を尊重します。

求めている人材 「一人で頑張る」より、「周囲と協力しながら働ける」ことを大切にしています。 ・人と接することが好きな方 ・お客様、スタッフ問わず、人に喜んでもらうことが好きな方 ・積極的に自分とお店の成長に対して向き合える方 ・マネジメントを学びたい方 ・店舗経営に興味のある方 学歴不問 / 業界職種未経験歓迎 / 第二新卒歓迎 / ブランクOK / 飲食経験者歓迎

求めている人材 未経験スタートも大歓迎！ ヤル気・意欲 etc...重視！ 【こんな方に必見！】 ◎人と接するのが好きな方！ ◎協力してお店づくりを楽しめる方！ ◎報連相など基本マナーを大切にできる方 ◎未経験でも挨拶やマナーから 素直に学べる方！ ◎実力で評価される環境で勝負したい方！ ◎将来は店長・幹部を目指したい方！ ◎「安定」より「成長」を選びたい方！ ★未経験者歓迎 ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 ★既卒歓迎 ★ブランクOK ★U・Iターン歓迎 ★長期歓迎 ★中途入社50％以上 ★高収入 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★転職回数不問 ★異業種からの転職も大歓迎 ★働く環境を変えたいという同業転職歓迎 ○今回募集するお仕事では… 接客／ホールスタッフ／飲食店／ラーメン店 居酒屋／カフェ／レストラン／サービス業 キッチン／調理補助／仕込み／盛り付け 店舗運営／売上管理／在庫管理／発注業務 スタッフ育成／シフト管理／マネジメント 販売／レジ／飲食店／接客業／らーめん店 etc...飲食業関連の経験を活かせます◎

求める人材: ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ ※年齢に関して：45歳未満の方が対象の求人です。 長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ 過去の経歴よりも、 「これからどうなりたいか」を重視した採用です。 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな方を歓迎します】 ・今より収入を上げたい ・実力を正当に評価してほしい ・早期のキャリアアップを目指したい ・飲食業界で新しい挑戦をしたい ・将来は店長になりたい ・いつか自分のお店を持ちたい 「飲食経験がないから不安」 という方も問題ありません。 仕事は入社してから覚えていただければ大丈夫です。 志望動機も難しく考える必要はありません。 まずはあなたのこれからについてお聞かせください。

資格 《飲食業界経験者募集！》 【必須】 ・飲食業界での実務経験3年以上 ・マネジメント経験 ★和食、洋食、中華、寿司、 フレンチ、イタリアン、焼肉など 様々なジャンル経験者が活躍中！ ＼ こんな方を求めています ／ ・飲食店運営の経験を活かして新しい挑戦をしたい ・店長補佐、マネージャーとどんどんキャリアアップしていきたい ・裁量の大きい現場で、自分ならではの店づくりをしたい ・自営業から会社員になりたい ・待遇が整った会社で長く安定勤務したい ー ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となるため、 日本語能力検定（JLPT）N2以上に合格していなければなりません。 ※特定技能1号（外食業）が必要となります。 なお、在留資格変更許可申請は行っておりません ー

求める人材: ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ ※年齢に関して：45歳未満の方が対象の求人です。 長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ 過去の経歴よりも、 「これからどうなりたいか」を重視した採用です。 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな方を歓迎します】 ・今より収入を上げたい ・実力を正当に評価してほしい ・早期のキャリアアップを目指したい ・飲食業界で新しい挑戦をしたい ・将来は店長になりたい ・いつか自分のお店を持ちたい 「飲食経験がないから不安」 という方も問題ありません。 仕事は入社してから覚えていただければ大丈夫です。 志望動機も難しく考える必要はありません。 まずはあなたのこれからについてお聞かせください。

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求めている人材 ★学歴不問、未経験者歓迎！ ★コミュニケーション能力がある方 ★時間を守れる方 ★社会人マナーがある方 【以下の方は歓迎】 ✅飲食店での経験がある方（アルバイト経験でもOK） ✅人と接するのが好きな方 【こんな方にオススメ】 ⭐一般社員から副店長、店長、そしてエリアマネージャーへキャリアップをしたい方 ⭐フットワーク軽く様々な店舗を経験したい方

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求めている人材 <必須条件> ・高卒以上 ＜こんな方におすすめ＞ ・店長経験を活かして、次は複数店舗のマネジメントに挑戦したい方 ・2店舗前後の管理経験や、店舗運営に関わった経験をお持ちの方 ・飲食・小売・サービス業でのマネジメント経験を活かしたい方 ・キャリアアップ志向があり、裁量ある環境で成長したい方 ・繁忙期の忙しさも前向きに捉え、現場支援に入れる方 -

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求めている人材 ✨飲食店での調理経験者は優遇！ 経験者も未経験大歓迎！ まずは見学だけや､ 話が聞いてみたい､ そんな方も大歓迎！ ぜひYoiでお仕事始めてみませんか？ - ＜お店よりメッセージ＞ 串焼きや串揚げを中心に、 お酒と一緒に料理を楽しめる 大人のためのビストロとして、 新しい食の楽しみ方を お届けしていきたいと考えています。 そんな当店では､神奈川県が推奨する 感染防止対策取組書対応店となっており､ お客様､従業員の安心安全を 第一に考えた営業を心がけ､ 余裕のある勤務体系も 整えています｡ 夢や趣味等と両立しながら 是非当店で活躍しませんか｡ - ＼働くスタッフの声を紹介！／ ✅一度RYOを離れて 別の道を歩んでいたけど、 「またこの仲間と働きたい」 「新しいお店を一緒につくりたい」 そんな想いから、 今回のYoiの立ち上げに 参加するスタッフもいます◎ 【一言】 しっかりとメリハリ付けて 働いている仲間がいる 最高の職場です｡ ✅｢飲食業界未経験で､ RYOで経験を積みながら 調理の技術を身につけ､ 今では新店舗「Yoi 大人の串ビストロ」の オープンに向けて準備を進めています！ 【一言】 前職とは全く別の仕事だから 不安だったけど､先輩たちが 丁寧に教えてくれたので ここまで成長できました！ キッチンの中だけではなく お客様と向き合い ｢お客様を笑顔に出来る ヤリガイのある仕事｣ という実感を持って働いていける そんなお店です｡

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求めている人材 ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・笑顔でお客様を迎えたい方 ・料理が好きな方 ・お客様第一に考えられる方 ・人を喜ばせる仕事がしたい方 ・自分の技術をもっと高めたい方 ⭐ 将来は自分のお店を持ちたい方も 歓迎します。 ※飲食店でのアルバイト経験も歓迎です。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ ※年齢に関して：45歳未満の方が対象の求人です。 長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ 過去の経歴よりも、 「これからどうなりたいか」を重視した採用です。 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな方を歓迎します】 ・今より収入を上げたい ・実力を正当に評価してほしい ・早期のキャリアアップを目指したい ・飲食業界で新しい挑戦をしたい ・将来は店長になりたい ・いつか自分のお店を持ちたい 「飲食経験がないから不安」 という方も問題ありません。 仕事は入社してから覚えていただければ大丈夫です。 志望動機も難しく考える必要はありません。 まずはあなたのこれからについてお聞かせください。

求める人材: ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ ※年齢に関して：45歳未満の方が対象の求人です。 長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ 過去の経歴よりも、 「これからどうなりたいか」を重視した採用です。 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな方を歓迎します】 ・今より収入を上げたい ・実力を正当に評価してほしい ・早期のキャリアアップを目指したい ・飲食業界で新しい挑戦をしたい ・将来は店長になりたい ・いつか自分のお店を持ちたい 「飲食経験がないから不安」 という方も問題ありません。 仕事は入社してから覚えていただければ大丈夫です。 志望動機も難しく考える必要はありません。 まずはあなたのこれからについてお聞かせください。

求めている人材 ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・自分のリーダーシップでチームを 輝かせたい方 ・店舗経営に関わってみたい方 ・接客や料理が好きな方 ・笑顔でお客様を迎えたい方 ・将来は独立も考えている方 ⭐ 店づくりに本気で挑戦したい方を 歓迎します。 ※飲食店でのアルバイト経験や店長の 経験も歓迎です。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ ※年齢に関して：45歳未満の方が対象の求人です。 長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ 過去の経歴よりも、 「これからどうなりたいか」を重視した採用です。 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな方を歓迎します】 ・今より収入を上げたい ・実力を正当に評価してほしい ・早期のキャリアアップを目指したい ・飲食業界で新しい挑戦をしたい ・将来は店長になりたい ・いつか自分のお店を持ちたい 「飲食経験がないから不安」 という方も問題ありません。 仕事は入社してから覚えていただければ大丈夫です。 志望動機も難しく考える必要はありません。 まずはあなたのこれからについてお聞かせください。

求めている人材 【同業経験者歓迎】 食品スーパー・小売のご経験を即戦力として評価します ★学歴不問★ 【必須要件】 ・マネジメント職のご経験、 もしくは部下やチームを まとめたご経験のある方 ※職種・業界は問いません。 ※人数規模は問いません。 ※小売・スーパーの経験、 学歴は不問です。 【前職例】 食品スーパー、ドラッグストア、 ホームセンター、コンビニ、 飲食でのマネジメント経験者 など 【歓迎要件（こんな方が力を発揮できます）】 ・食品スーパーで部門運営や 数値管理をしてきた方 ・成果を正当に評価される 環境で働きたい方 ・早期昇格をかなえたい方 ・店長・エリアマネージャー 経験がある方

求める人材: ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ ※年齢に関して：45歳未満の方が対象の求人です。 長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ 過去の経歴よりも、 「これからどうなりたいか」を重視した採用です。 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな方を歓迎します】 ・今より収入を上げたい ・実力を正当に評価してほしい ・早期のキャリアアップを目指したい ・飲食業界で新しい挑戦をしたい ・将来は店長になりたい ・いつか自分のお店を持ちたい 「飲食経験がないから不安」 という方も問題ありません。 仕事は入社してから覚えていただければ大丈夫です。 志望動機も難しく考える必要はありません。 まずはあなたのこれからについてお聞かせください。

求める人材: ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ ※年齢に関して：45歳未満の方が対象の求人です。 長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ 過去の経歴よりも、 「これからどうなりたいか」を重視した採用です。 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな方を歓迎します】 ・今より収入を上げたい ・実力を正当に評価してほしい ・早期のキャリアアップを目指したい ・飲食業界で新しい挑戦をしたい ・将来は店長になりたい ・いつか自分のお店を持ちたい 「飲食経験がないから不安」 という方も問題ありません。 仕事は入社してから覚えていただければ大丈夫です。 志望動機も難しく考える必要はありません。 まずはあなたのこれからについてお聞かせください。

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資格 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆月10日休み／土日もOK ◆車通勤可能店舗あり ◆希望の勤務地相談OK 【飲食業界・マネジメント経験者歓迎！】 ・2～3店舗の管理経験がある方歓迎 ・店舗マネジメント経験がある方歓迎 ・20代、30代、40代活躍中 ★こんな方を歓迎しています！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎店長経験を活かして 次のステップに進みたい ◎数字をもとに店舗の改善を 考えることが好き ◎チームワークを大切に働きたい ◎評価されて昇給・ キャリアアップしたい ◎制度・待遇の整った会社で働きたい ◎家庭や育児と両立したい ◎初年度からしっかり稼ぎたい ◎から揚げが好き ☆居酒屋、喫茶店、カフェ、焼肉など 調理・接客・店長候補のお仕事を探している方に。 オープニングスタッフの経験もあれば活かせますよ！ ☆ハローワークで求人をお探しの方も是非♪ ★:::★:::★:::★:::★:::★:::★:::★ ＜勤務地多数＞ ◇希望の勤務地相談OK ◇バイク・自転車通勤OK ◇車通勤可能店舗あり ★:::★:::★:::★:::★:::★:::★:::★

資格・経験 良い職場環境を一緒に作っていきましょう！ ・高卒以上

求めている人材 ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・笑顔でお客様を迎えたい方 ・人を喜ばせる仕事がしたい方 ・接客や料理が好きな方 ・サービスのプロとして成長したい方 ・働きやすい環境で長く続けたい方 ⭐ おもてなしの心を大切にしたい方を 歓迎します。 ※飲食店でのアルバイト経験も歓迎です。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆月10日休み／土日もOK ◆車通勤可能店舗あり ◆希望の勤務地相談OK 【飲食業界・マネジメント経験者歓迎！】 ・2～3店舗の管理経験がある方歓迎 ・店舗マネジメント経験がある方歓迎 ・20代、30代、40代活躍中 ★こんな方を歓迎しています！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎店長経験を活かして 次のステップに進みたい ◎数字をもとに店舗の改善を 考えることが好き ◎チームワークを大切に働きたい ◎評価されて昇給・ キャリアアップしたい ◎制度・待遇の整った会社で働きたい ◎家庭や育児と両立したい ◎初年度からしっかり稼ぎたい ◎から揚げが好き ☆居酒屋、喫茶店、カフェ、焼肉など 調理・接客・店長候補のお仕事を探している方に。 オープニングスタッフの経験もあれば活かせますよ！ ☆ハローワークで求人をお探しの方も是非♪ ★:::★:::★:::★:::★:::★:::★:::★ ＜勤務地多数＞ ◇希望の勤務地相談OK ◇バイク・自転車通勤OK ◇車通勤可能店舗あり ★:::★:::★:::★:::★:::★:::★:::★

求めている人材 ★未経験歓迎！ ★35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ★20代多数活躍中！ 【一つでも当てはまる方はお待ちしております！】 ●餃子の王将が好きな方 ●店舗管理や運営方法について学んでみたい方 ●腰を据えて長く働きたい方 ●マーケティングや経営に興味がある方 ●マネジメント業務に興味がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 未経験歓迎！ 第二新卒も大歓迎！ 必須となる 特別なスキルや資格はありません◎ ＜こんな方歓迎します＞ ＊サービス業界に興味がある ＊食・食品に関わる仕事に興味がある ＊チームワークを大切にできる方 ＊内々定まで最短2週間のスピード選考に 参加したい方！ ＊飲食業界でのアルバイト経験がある方 ＊調理が得意、もしくは興味がある方 ＊日本の伝統料理に興味がある方 ＊新しいことに挑戦したい方 ＜こんなことに興味がある方＞ 居酒屋ホールスタッフ、焼肉、鉄板焼き、ファーストフード、肉バル、カフェ、中華料理店、喫茶店、和食、レストラン、テイクアウト、うどん、そば、スイーツ、バー、イタリアン、フレンチ、ビストロ、接客・販売、ホール・キッチンスタッフ、調理・調理補助・厨房などのスキルやサービス、飲食店での勤務経験が活かせます。

求めている人材 ★未経験歓迎！ ★35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ★20代多数活躍中！ 【一つでも当てはまる方はお待ちしております！】 ●餃子の王将が好きな方 ●店舗管理や運営方法について学んでみたい方 ●腰を据えて長く働きたい方 ●マーケティングや経営に興味がある方 ●マネジメント業務に興味がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 <必須条件> ・高卒以上 ＜こんな方におすすめ＞ ・店長経験を活かして、次は複数店舗のマネジメントに挑戦したい方 ・2店舗前後の管理経験や、店舗運営に関わった経験をお持ちの方 ・飲食・小売・サービス業でのマネジメント経験を活かしたい方 ・キャリアアップ志向があり、裁量ある環境で成長したい方 ・繁忙期の忙しさも前向きに捉え、現場支援に入れる方 -

求めている人材 ●高卒以上 「飲食業界は未経験」 「正社員経験が浅い」 という方も大歓迎！ ✓入社後5日間の専属トレーナー研修 ✓配属後の約3ヶ月間の店舗研修 など、経験ゼロから安心してスタートできる体制が整っています。 ・第二新卒歓迎 入社時期相談OK「来年春から」など、ご希望に合わせて調整可能です！ ・業界未経験歓迎 ・正社員デビュー歓迎 引っ越しせずに自分の好きな街に根付きながら活躍♪ 入社後に働き方を変更する事も可能！転勤ありの働き方はお給料UP！ ※条件が変わりますのでご相談ください ●初任地は希望を考慮しますが、人員状況により近隣の店舗をご案内させていただく場合がございます。 ●正社員採用のため、通勤可能な範囲で店舗異動がございますので、あらかじめご了承ください。 ●当社が新しく展開している「焼肉業態」など、新しいブランドで活躍できるチャンスもあります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））