債権回収個人担当、年間休日120日以上の転職・求人情報

求める人材: ・基本的なPC操作ができる方 （タイピング・メール送受信・簡単な検索など） ・社会人経験のある方（業界・職種不問） ・未経験、異業種からの転職も歓迎 ・長期的に安定して働きたい方 ▼以下のような方が活躍中 ・接客・販売・コールセンターなどからの事務職チャレンジ ・学校事務、医療事務、一般事務などの経験者 ・育児と両立したい主婦・主夫の方 ・派遣やアルバイトからの正社員転向希望の方 ▼活躍中の年齢層 20代・30代・40代・50代まで幅広く在籍 ブランクありの方も安心してスタートしています

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求める人材: 【応募資格】 ￣￣￣￣￣￣ ・日本の高校を卒業している方（高卒以上） ※応募時履歴書不要 ※現在の雇用形態は正社員/アルバイト等問いません 【私たちが求める「事務のプロフェッショナル」】 ミスのない正確さと丁寧な作業を徹底できる方。 書類やデータ整理において高い計画性を持ち、チームの業務効率化に貢献できる方。 社内調整において、関係者の意図を汲み取り、建設的にコミュニケーションが取れる方。 環境の変化や突発的な依頼にも柔軟に対応し、知識の習得に意欲的な方。 「正確な事務処理を通じて、チームを成功に導きたい」「腰を据えて長く専門スキルを磨きたい」という意欲をお持ちの方をお待ちしています。 <営業事務未経験スタートでも安心!> 営業事務の経験がない方でも、事務経験者であればOK！ 必要なスキルは入社後にしっかり学べるので、安心してスタートできます。

求める人材: 【応募資格】 ￣￣￣￣￣￣ ・日本の高校を卒業している方（高卒以上） ・普通自動車免許（AT限定可） ・45歳以下（職歴・学歴・経験不問！） ※長期キャリア形成の為（例外事由3号イ） ※20代30代40代活躍中 ※応募時履歴書不要 ※現在の雇用形態は正社員/アルバイト等問いません 【こんな方が実際に活躍しています】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元不動産営業、元ルート営業 ・元飲食店アルバイト ・元飲食店店長 ・元リフォーム営業、不動産会社勤務 ・元IT営業 ・元ドライバー、物流・配送ドライバー <未経験スタートでも安心!> これまでの経験に関係なく、「話すことが好き」「新しいことにチャレンジしたい」という方がイチから成長できる環境を整えています。充実した研修制度で、営業未経験でも安心してスタートできるので、「自分にもできるかな？」という方もぜひご応募ください。

求める人材: 【応募資格】 ￣￣￣￣￣￣ ・日本の高校を卒業している方（高卒以上） ・普通自動車免許（AT限定可） ・45歳以下（職歴・学歴・経験不問！） ※長期キャリア形成の為（例外事由3号イ） ※20代30代40代活躍中 ※応募時履歴書不要 ※現在の雇用形態は正社員/アルバイト等問いません 【こんな方が実際に活躍しています】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元不動産営業、元ルート営業 ・元飲食店アルバイト ・元飲食店店長 ・元リフォーム営業、不動産会社勤務 ・元IT営業 ・元ドライバー、物流・配送ドライバー <未経験スタートでも安心!> これまでの経験に関係なく、「話すことが好き」「新しいことにチャレンジしたい」という方がイチから成長できる環境を整えています。充実した研修制度で、営業未経験でも安心してスタートできるので、「自分にもできるかな？」という方もぜひご応募ください。

求めている人材 【歓迎する経験・スキル】 ・複数人の業務を管理し育成に携わった経験 ・支払状況や顧客対応の記録を確認した経験 ・作業手順や案内文を見直した経験 ・経理担当や顧客窓口と連携した経験

求める人材: 【応募資格】 ￣￣￣￣￣￣ ・普通自動車免許（AT限定可） ・経験・学歴・職歴は一切不問 【こんな方を歓迎します】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人と接することが好きな方 ・新しいことに挑戦したい方 ・安定した会社でキャリアを築きたい方 ・将来的に支店立ち上げに関わりたい方 ・素直に学び、成長意欲のある方 【活躍しているメンバーの前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・不動産営業や法人営業 ・飲食店スタッフや店長 ・物流ドライバー、販売員 ・IT営業、接客業　など 未経験からのスタートでも安心できる研修制度があるため、異業種からの転職者も多数活躍しています。

求めている人材 【歓迎する経験・スキル】 ・チームを取りまとめて作業を教えた経験 ・複数部署に関わる作業手順を整えた経験 ・経理事務または債権回収を担当した経験 ・部署の仕事を把握して変更案をまとめた経験

求めている人材 【歓迎する経験・スキル】 ・経理事務で請求書や入金の確認を行った経験 ・未払いのご案内や督促を行った経験 ・社内システムで顧客データを扱った経験

求めている人材 【歓迎する経験・スキル】 ・チームの業務管理やメンバー育成の経験 ・請求への支払状況を一覧にまとめた経験 ・作業手順や案内文を見直した経験 ・経理や顧客対応部門と協力した経験

求めている人材 【歓迎する経験・スキル】 ・請求・入金に関する事務処理の経験 ・請求に関するお客様からの相談に対応した経験 ・連絡した内容をデータに残す仕事の経験

求めている人材 【歓迎する経験・スキル】 ・現場の仕事を管理し担当者を指導した経験 ・入金管理や顧客の相談内容を集計した経験 ・業務の進め方や説明文を修正した経験 ・経理や顧客対応部門と協力した経験

求めている人材 【歓迎する経験・スキル】 ・現場の仕事を管理し担当者を指導した経験 ・未払い分や問い合わせをデータで把握した経験 ・手順書やお客様への文面を整えた経験 ・経理担当や顧客窓口と連携した経験

求めている人材 【歓迎する経験・スキル】 ・チームの業務管理やメンバー育成の経験 ・部門間の分担や連絡方法を見直した経験 ・会費の支払状況を扱う事務経験がある方 ・現場の状況を整理し改善について説明した経験

求めている人材 【歓迎する経験・スキル】 ・部下の仕事の進捗と教育を担当した経験 ・支払状況や顧客対応の記録を確認した経験 ・手順書やお客様への文面を整えた経験 ・部署を越えて情報を共有し対応した経験

求めている人材 【歓迎する経験・スキル】 ・部下の仕事の進捗と教育を担当した経験 ・未払い分や問い合わせをデータで把握した経験 ・業務の進め方や説明文を修正した経験 ・関係部署と相談して業務を進めた経験

求めている人材 【歓迎する経験・スキル】 ・チームを取りまとめて作業を教えた経験 ・未払い分や問い合わせをデータで把握した経験 ・仕事の流れと案内の内容を確認した経験 ・経理担当や顧客窓口と連携した経験

求めている人材 【歓迎する経験・スキル】 ・複数人の業務を管理し育成に携わった経験 ・複数部門の手順を確認し変更した経験 ・請求・入金の確認を仕事にしてきた方 ・部門の状況と改善案を関係者に説明した経験

求めている人材 【歓迎する経験・スキル】 ・複数人の業務を管理し育成に携わった経験 ・部署をまたぐ業務のルールを作った経験 ・請求・入金の確認を仕事にしてきた方 ・関係者に業務の現状と見直し案を伝えた経験

求めている人材 【歓迎する経験・スキル】 ・チームの業務管理やメンバー育成の経験 ・未払い分や問い合わせをデータで把握した経験 ・手順書やお客様への文面を整えた経験 ・部署を越えて情報を共有し対応した経験

求めている人材 【歓迎する経験・スキル】 ・複数人の業務を管理し育成に携わった経験 ・請求への支払状況を一覧にまとめた経験 ・作業手順や案内文を見直した経験 ・経理担当や顧客窓口と連携した経験

求めている人材 【歓迎する経験・スキル】 ・チームの業務管理やメンバー育成の経験 ・請求への支払状況を一覧にまとめた経験 ・仕事の流れと案内の内容を確認した経験 ・別部署と確認しながら問題に対応した経験

求めている人材 【歓迎する経験・スキル】 ・現場の仕事を管理し担当者を指導した経験 ・部門間の分担や連絡方法を見直した経験 ・経理や入金管理の実務に携わった方 ・部門運営上の問題と対応案を報告した経験

求めている人材 【歓迎する経験・スキル】 ・部下の仕事の進捗と教育を担当した経験 ・未払い分や問い合わせをデータで把握した経験 ・現場で使う手順や説明の仕方を改善した経験 ・経理や顧客対応部門と協力した経験

求めている人材 【歓迎する経験・スキル】 ・チームを取りまとめて作業を教えた経験 ・関係部署と仕事の受け渡しを整理した経験 ・経理や入金管理の実務に携わった方 ・部署の仕事を把握して変更案をまとめた経験

求めている人材 【歓迎する経験・スキル】 ・部下の仕事の進捗と教育を担当した経験 ・部署をまたぐ業務のルールを作った経験 ・経理事務または債権回収を担当した経験 ・部署の仕事を把握して変更案をまとめた経験

求めている人材 【歓迎する経験・スキル】 ・会費や代金の支払いを管理した経験 ・お客様へ支払方法を説明した経験 ・顧客情報や対応履歴をシステムへ入力した経験

求めている人材 【歓迎する経験・スキル】 ・現場の仕事を管理し担当者を指導した経験 ・部門間の分担や連絡方法を見直した経験 ・請求・入金の確認を仕事にしてきた方 ・関係者に業務の現状と見直し案を伝えた経験

求めている人材 【歓迎する経験・スキル】 ・請求額と支払額を突き合わせる事務の経験 ・支払いに関する問い合わせに答えた経験 ・社内システムで顧客データを扱った経験

求めている人材 【歓迎する経験・スキル】 ・チームを取りまとめて作業を教えた経験 ・未払い分や問い合わせをデータで把握した経験 ・作業手順や案内文を見直した経験 ・経理担当や顧客窓口と連携した経験

求めている人材 【歓迎する経験・スキル】 ・部下の仕事の進捗と教育を担当した経験 ・関係部署と仕事の受け渡しを整理した経験 ・経理事務または債権回収を担当した経験 ・部門運営上の問題と対応案を報告した経験

求めている人材 【歓迎する経験・スキル】 ・現場の仕事を管理し担当者を指導した経験 ・未入金や問い合わせのデータを集計した経験 ・現場で使う手順や説明の仕方を改善した経験 ・別部署と確認しながら問題に対応した経験

求めている人材 【歓迎する経験・スキル】 ・チームの業務管理やメンバー育成の経験 ・部署をまたぐ業務のルールを作った経験 ・経理や入金管理の実務に携わった方 ・関係者に業務の現状と見直し案を伝えた経験

求めている人材 【歓迎する経験・スキル】 ・現場の仕事を管理し担当者を指導した経験 ・関係部署と仕事の受け渡しを整理した経験 ・請求・入金の確認を仕事にしてきた方 ・関係者に業務の現状と見直し案を伝えた経験

求めている人材 【歓迎する経験・スキル】 ・複数人の業務を管理し育成に携わった経験 ・入金管理や顧客の相談内容を集計した経験 ・作業手順や案内文を見直した経験 ・関係部署と相談して業務を進めた経験

求めている人材 【歓迎する経験・スキル】 ・複数人の業務を管理し育成に携わった経験 ・部署をまたぐ業務のルールを作った経験 ・債権の管理に関する業務経験をお持ちの方 ・現場の状況を整理し改善について説明した経験

求めている人材 【歓迎する経験・スキル】 ・チームの業務管理やメンバー育成の経験 ・部署をまたぐ業務のルールを作った経験 ・経理事務または債権回収を担当した経験 ・部門運営上の問題と対応案を報告した経験

求めている人材 【歓迎する経験・スキル】 ・チームを取りまとめて作業を教えた経験 ・支払状況や顧客対応の記録を確認した経験 ・仕事の流れと案内の内容を確認した経験 ・部署を越えて情報を共有し対応した経験

求めている人材 【歓迎する経験・スキル】 ・チームを取りまとめて作業を教えた経験 ・未入金や問い合わせのデータを集計した経験 ・現場で使う手順や説明の仕方を改善した経験 ・関係部署と相談して業務を進めた経験

求めている人材 【歓迎する経験・スキル】 ・請求内容の照合や入金管理を担当した経験 ・請求に関するお客様からの相談に対応した経験 ・お客様とのやり取りを記録した経験

求めている人材 【歓迎する経験・スキル】 ・チームの業務管理やメンバー育成の経験 ・複数部門の手順を確認し変更した経験 ・請求・入金の確認を仕事にしてきた方 ・部門運営上の問題と対応案を報告した経験