家賃保証事業の債権管理担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：債権回収個人担当、債権回収法人担当、その他不動産専門職 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月給30万円～50万円！業績報酬制度の導入予定あり ✅債権回収や債権管理の経験をフルに活かせる環境 ✅完全週休2日制の土日祝休みで年間休日120日以上 ✅赤坂見附駅から徒歩2分の駅チカで通勤ラクラク ✅産休や育休などライフイベントへの支援が充実 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 家賃立替を行った入居者様への債権回収や法的対応、退去交渉などをお任せします。これまでの経験や語学スキルを活かし、裁量を持って業務を進められるポジションです。事業拡大に伴う中核メンバーとしてお迎えします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・架電やメールでの入居者へのご連絡と状況確認 ・通知書の作成および発送業務 ・支払督促や訴訟対応などの法的な手続き ・退去に向けた入居者との各種交渉 ・現地へ訪問しての対応や確認作業 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「これまでの経験と語学スキルを活かして裁量を持って働ける」 →回収業務の経験や、英語・中国語といった語学力をフルに活かして、ご自身の裁量で業務を進めることが可能です。状況に応じた臨機応変な対応ができるため、日々の業務の中で大きなやりがいを実感できます。 2.「ワークライフバランスを重視できる環境」 →土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日以上確保されています。基本的には18時退社ができるような環境なので、プライベートの時間とのメリハリをつけて働くことが可能です。 3.「アクセス抜群で快適な通勤」 →赤坂見附駅からエレベーター口より徒歩約30秒、赤坂駅からも徒歩6分という好立地にオフィスを構えています。毎日の通勤の負担が少なく、仕事終わりの時間も有効に活用できる点が魅力です。 ＜将来的に身につけられるスキルや職位など＞ まずはこれまでの経験を活かし、当社の業務フローに慣れていただきます。その後は個人の裁量を持って業務の幅を広げ、事業拡大に伴う組織再編の中で中核メンバーとしてご活躍いただけます。将来的には会社の中心メンバーとしてマネジメントや部下を育成するリーダーポジションに就くことも可能です。また、業績報酬制度により成果がしっかり還元されるため、さらなる高収入を目指すことができます。

求めている人材 【必須条件】 ✅ 債権回収業務または債権管理の経験（3年以上） ✅ 基本的なPC操作スキル（データ入力、メール対応など） 【歓迎条件】 ✅ 英語または中国語での会話ができる方（スピーキングスキルが活かせる) ※ 日本語能力検定N1相当の日本語スキルがある方 ✅ 賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方 ✅ 不動産業界での就業経験がある方 【求める人物像】 ◆ 冷静かつ忍耐強く、交渉や対応ができる方 ◆ これまでの経験を活かして、裁量を持って働きたい方 ◆ 責任感を持って業務を最後まで遂行できる方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆ 語学スキルを活かして、幅広い入居者様の対応にチャレンジしてみたい方 ◆ ワークライフバランスを大切にしながら、長期的にキャリアを築きたい方 ◆ 成長中の企業で、中核メンバーとして活躍したい方 ◆ アクセス抜群の好立地で働きたい方

月給30万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万5000円 〜 43万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜 7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・能力を考慮のうえ 決定いたします。 ※半期ごとの目標達成に応じた 業績報酬制度の導入を 予定しております。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 当社では、原則として6カ月間の試用期間を設けております。 この期間中の給与は、最低賃金法の規定に基づき、通常の月給の80％相当額を支給することが基本となっております（減額幅は20％以内）。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万7000円 〜 34万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万3000円 〜 5万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 9:00～18:00（休憩1時間） 【時間外労働について】 原則、所定労働時間内での勤務を 予定していますが、 業務状況により時間外労働発生の 可能性があります。

休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日 ＊年末年始休暇あり ＊年間休日120日 ※年度により変動あり ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 （結婚・忌引・配偶者出産など） ＊産前産後休暇 ＊育児休業 ＊介護休業 ＊子の看護休暇 ＊介護休暇 ＊裁判員休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＊交通費規定支給（月上限20,000円） ＊賞与は業績に応じて支給する 可能性があります。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 当社では、原則として6カ月間の試用期間を設けております。 この期間中の給与は、最低賃金法の規定に基づき、通常の月給の80％相当額を支給することが基本となっております（減額幅は20％以内）。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万7000円 〜 34万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万3000円 〜 5万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 介護休暇あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み