債権回収法人担当、年間休日120日以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■債権管理の知識■メンバーマネジメント経験 【尚可】■債権企画管理、サービサー、金融関係の債権管理経験■不動産賃貸等を取引先として管理していた経験がある方 【働き方について】■管理者直下のプロジェクトで、OJTを受けながら業務を学べるため、異業種からの転身でも早期にキャッチアップしやすい体制です。 【当社の強み】■ネット通販の後払い決済や家賃、通信費など多様な債権を一括で扱える点が強みです。成約率70%以上の独自ノウハウにより、企業の利益を守るパートナーとして選ばれ続けています。一気通貫で課題解決を行う社会貢献性の高い事業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■債権管理,与信管理,リスク管理,または事業管理部門での経験(3年以上) ■組織マネジメントまたはプロジェクトリード経験：複数名以上のチームを率いて目標達成した経験、または部門横断プロジェクトを 主導し、具体的な成果（KPI改善等）を上げた経験 【魅力】本ポジションのミッションは、単なる回収業務の枠を超え、経営視点で事業リスクをコントロールし、組織の生産性を最大化することです。現在は債権管理の「あるべき姿」を自ら定義できる絶好のタイミングであり、営業部門と連携したコンサルティング的アプローチを通じて、事業の健全な成長を支える要となっていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】不動産担保付きの融資経験 【当社の魅力】大和証券グループ傘下であるため、経営基盤は安定しており長期的に働くことができます。また、経営層に対しての折衝となるため、高度な交渉力や金融や不動産に関する民法知識が身につきます。全員が中途でご入社されており、中途入社者も安心して働ける環境です。 ※先輩社員とのＯＪＴがありますので働きながら業務を習得することが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【以下いずれか必須】 ■クレジットカード等の金融債権回収業務の実務経験（2年以上） ■上記業務の効率化、高度化に向けた大規模・中規模のシステム開発に関する要件定義の経験 ■債権回収業務に関連する法令（貸金業法等）の知識を有する方 【歓迎】■貸金業務取扱主任者資格保有 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ※Uターン/Iターン歓迎 【必須】債権管理・回収業務ならびに債権買取業務の経験 【尚可】銀行系サービサーの実務経験 【求める人物像】京都にて地域に根差し、銀行や地域の活性化を目指して頂ける方 【事業の特徴】「広域型地方銀行」を標榜した広域化戦略を推進してきたことにより、店舗ネットワークが近畿2府3県（京都府、大阪府、滋賀県、兵庫県、奈良県）、愛知県、東京都にまで広がり、各店舗がそれぞれの地域を「地元」とする地域に根ざした活動を展開しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■チームメンバーをまとめられ、自身の知識・経験を教えられる方 ■債権管理（引当金管理、延滞貸出金の管理・回収、事故貸出金の調査・ 法的手続き、担保処分等）の知識・経験のある方 【魅力】 ■福利厚生充実◎ ■残業月20時間程度/完全週休二日制。WLBを保って働くことができます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■toB向けの折衝業務経験（営業・接客・管理など） ■基本的なPCスキル（Googleスプレッドシート等で表作成ができる程度）/成長意欲があり 【歓迎】家賃保証業界や金融業界での実務経験。求める人物像は、感受性と論理的思考を併せ持ち、相手の立場に立ちながらも事実に基づいた合意形成を大切にできる方です。古い体質に縛られず、拡大期の組織で新しいカルチャーを創りたい方を歓迎します。裁量を持って働きたい、社会貢献性の高い仕事に挑戦したいという熱意を重視します。中途転職のメンバーが中心となって活躍中の組織です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ■応募資格/応募条件：※未経験者歓迎。多くの社員が未経験からスタートしています。 ・目標達成に向けて粘り強く最後まで取り組める方 ・チームワークを大切にし、前向きに業務に取り組める方 ・専門知識（債権回収及び法的手続き）を身につけ、自分自身を成長させたいという意欲のある方 ■学歴：不問

必要な経験・能力等 【必須】■債権回収業務のご経験をお持ちの方 ※サービサー、弁護士・法律事務所、金融機関などでの同業務経験がある方を想定しています。 【採用背景】将来の管理職候補を見据えた増員募集です。2年目からは原則正職員登用を前提としています。 【働き方について】年間休日124日（土日祝休み）で、平均残業時間は月15時間と少なめです。腰を据えて長期的に働ける環境です。 【当社の強み】地域密着の安定した経営基盤があり、正職員登用後は退職金制度や各種融資制度も適用されます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ・正社員としての就業経験2年以上 ・何らかの対人折衝または営業経験 ・基本的なPCスキル（Googleスプレッドシート、表作成程度） 【歓迎される資格・経験】 ・家賃保証業界での経験 ・金融業界での経験 ・クレーム対応経験 ・店舗管理経験 ・施工管理経験 ・その他、難易度の高い対人折衝・交渉経験 ・宅地建物取引士等の不動産関連資格 【フィットする人物像】 ・相手の感情を受け止めながら、事実と感情を切り分けて冷静に状況を整理できる方 ・相手の事情を丁寧にヒアリングし、課題解決に向けて粘り強く対応できる方 ・指示を待つのではなく、自ら判断して行動できる方 ・難しい案件であっても最後まで完遂する責任感のある方 ・法律や保証などの専門知識を身につけ、対人折衝の専門性を高めたい方 ・業務改善やDXなど、新しい取り組みにも前向きに挑戦できる方

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・正社員としての就業経験2年以上 ・対人折衝のご経験（営業、接客、販売、コールセンター、現場管理など） ・PCスキル（Googleスプレッドシートでの表作成程度） 【歓迎スキル / 経験】 ・家賃保証業界や金融業界のご経験 【求める人物像】 ・専門性を見つけたい方 ・相手の立場に立ちながらも、事実に基づいた合意形成を大切にできる方 ・拡大期の組織で、新しいカルチャーを一緒に創りたい方

求める人材: ＜応募条件＞ 【必須】 ・経営改善、事業再生、事業承継、廃業支援、債権回収、M＆A、事業継承コンサル経験をお持ちの方 【歓迎】 ・金融機関の融資業務経験のある方 ・管理職経験者 ・事業計画／経営計画の立案 ・IPO／M＆A／PMI ・自社株移転策