エグゼクティブ、リモート面接OK、800万円以上の転職・求人情報

求める人材: ＜必須要件＞ ⚫20名以上のチームを対象としたオペレーションマネージャー経験を3年以上有する方 ⚫優れたコミュニケーション力および組織マネジメント能力 ⚫ピープルマネジメントの実務経験（業種問わず！） ⚫Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）の実務レベルでの使用経験 ⚫英語力：CEFR B2レベル（ビジネスレベルでの読み・書き・会話が可能な方） ⚫KPIを理解し、データを読み解く力 ⚫フレームワーク改善に関する知識・経験（例：PDCA） 【歓迎要件（Preferred）】 ⚫インサイドセールス、コンタクトセンター、BPO業界における5年以上の経験 ⚫LSS（リーン・シックスシグマ）に関する知識・経験 ⚫継続的なコミュニケーションおよび関係構築の経験 ⚫Excel（マクロ・VBA）の使用経験 ⚫ 営業マネジメント力 ⚫ 分析力・課題解決力 ⚫ クライアントマネジメント力 ⚫ リーダーシップ・人材育成力 ⚫ オペレーション改善力 ⚫ テクノロジー活用力（Salesforce、Microsoft Dynamics、HubSpot など CRM の活用経験、Power BI、Tableau など分析ツールの活用経験） ⚫ 多言語・多国籍チームのマネジメント経験 ⚫ コンタクトセンターDXやAI活用プロジェクトの経験 ＜求める人物像＞ ＊経験業種問いませんが、特にAI系、Laas（物流のサービス化・自動化プラットフォーム）など、急成長中の分野からの人材を広く募集しています。 ＊人物像としては、スキル・経験はもちろん、毎年20％の成長を実現しているクライエント様にて、「一発大きな事やりたい」「世の中を変えたい」という強い熱意やチャレンジ精神を持つ人大歓迎です。 ⚫ 営業目標達成に対する強いコミットメントを持ち、データに基づいた意思決定と継続的な改善を推進できる方 ⚫ クライアントとの信頼関係を構築しながら、組織を率いて高い成果を創出できる方 ⚫ 特に、「成果を出す仕組みを作る力」と「成果を出せる人材を育成する力」の両方を備えた方

求める人材: ＜必須要件 ＞ * BPO・コンタクトセンター・カスタマーサポート運営、またはそれに近い領域でのアカウントマネジメント/クライアントマネジメント経験 * 大手クライアントに対する戦略立案・提案・関係構築の経験 * 複数拠点、または複数部門にまたがるプロジェクト/オペレーションを推進した経験 * KPI・SLA・品質管理の考え方を理解し、データに基づいて改善を進められること * 経営層・現場責任者の双方と、日本語でビジネスレベル以上のコミュニケーションが取れること * 英語でのビジネスコミュニケーション(海外拠点との日常的なやり取りが可能なレベル) * 海外出張への対応(オフショア拠点を訪問する想定) * 必要に応じてオフィス・在宅・オフショアにて就労できる方 ＜歓迎要件 ＞ * 海外拠点(東南アジアなど)を含むオフショア/ニアショア体制の運営・マネジメント経験 * 海外拠点を日本側からコントロールし、品質を引き上げた実績 * AI(生成AI、チャットボット、音声認識、品質モニタリング自動化など)を用いた業務改善・DX推進の経験 * 日本品質のCX(おもてなし・丁寧さ・正確性)を定義し、オペレーションへ落とし込んだ経験 * P&L管理、または収益・コストの改善に責任を持った経験 * 契約更新、追加受注、アップセル/クロスセルによるアカウント拡大の実績 * オフショア拠点の現地言語の知識 ＜求める人物像 ＞ * ビジョンを描き、人を巻き込める人: 戦略を語るだけでなく、複数の国・立場の関係者を同じ方向に動かせる * 影響力で動かせる人: 直接の指揮命令がない海外拠点に対しても、信頼と納得感でリードできる * 多様な文化を尊重できる人: 日本の品質基準を押し付けるのではなく、各国の現場に根付く形で浸透させられる * オーナーシップのある人: クライアントの成果と拠点の成果の双方に、最後まで責任を持つ * 変化と新技術に前向きな人: AIを含む新しい手法を、自らの言葉で価値に変えて提案できる

経験・資格 マーケティング、コミュニケーション、広告分野での経験10年以上 デジタルマーケティング経験5年以上(広告運用、オウンドメディア運営など) ECサイトやWebディレクション経験があれば尚可 ラグジュアリー業界経験があれば尚可 海外・国際環境での勤務経験必須 フルファネルマーケティング経験必須 (認知→興味→検討→購入→ロイヤルティ育成までの一連のマーケティング経験) 日本語：ネイティブレベル コピーライティングスキルがあれば尚可 英語：ビジネスレベル 高いプレゼンテーション能力 データ分析力 創造力および企画力 ブランドDNAと消費者行動に対する深い理解 本社・代理店・社内関係者から必要な情報を引き出すコミュニケーション能力 市場動向やメディアトレンドへの深い知識 予算管理能力 チームマネジメント能力

経験・資格 ・外資系リテール・ファッション業界で10年以上の経験 ・複数店舗またはリージョナル統括経験5年以上 ・5名以上のマネジメント経験 ・P/L管理経験 ・高成長環境での事業拡大経験 ・優れたプロジェクトマネジメント能力 ・高度なデータ分析能力 ・ラグジュアリー業界やオムニチャネルビジネスの知識

経験・資格 ■必須条件 ・年間売上数億円規模の 事業責任者経験 もしくは P/L作成、予実管理など 数値責任を伴うマネジメント経験 ■歓迎条件 ・1～5億規模の事業を 10億円以上へスケールさせた経験 ・20名以上の組織マネジメント経験 ・eコマース／デジタルマーケティングの実務経験 ・D2Cブランドでのグロース責任者経験 ・SNS・マーケットトレンドへの高い感度と実践的な理解

経験・資格 ＜必要な能力・経験＞ 【必須】 ・店舗を運営する化粧品ブランドでの消費財マーケティング経験5年以上 ・プロダクトマーケティング経験(商品企画・開発など) ・デジタルマーケティングやデジタルPR経験 ・EC 外部モールとの広告連携経験 ・データ分析に基づき顧客育成ストーリーを構築した経験 ・部下マネジメント経験 【歓迎】 ・一般流通(バラエティショップ、ドラックストアなど)と関わる実務経験 ・語学：英語または韓国語ビジネスレベル ■学歴： ・高校 専修 短大 高専 大学 大学院 【必要なコンピテシー】 1. プロフェッショナルマインド 2. 多様性・Diversityへの尊重 3. 化粧品に対するハイレベルの知見・インサイト 4. 変化に対する柔軟性、新しいトレンド・技術に対するオープンマインド 5. 個人の成果よりチーム全体と部下を優先するリーダーシップ

資格 ＜必須条件＞ 人事の経験、もしくはBtoBでの営業経験がある方 ＜最終学歴＞ 大卒以上

応募資格 ■必須要件 以下すべてを満たす方 ・高齢福祉業界におけるマネジメント経験をお持ちの方 ・複数施設・複数事業所（目安5拠点以上）の統括経験をお持ちの方 ・エリアマネージャー、事業部長、事業責任者、統括責任者等の経験をお持ちの方 ・売上・利益・稼働率・人件費等の数値管理および予実管理経験をお持ちの方 ・施設長・管理者等のマネジメントおよび育成経験をお持ちの方 ・経営層へのレポーティング、事業課題の抽出および改善施策の立案・実行経験をお持ちの方 ・住宅型有料老人ホームまたはサービス付き高齢者向け住宅の統括経験をお持ちの方 ・59歳以下の方（定年年齢60歳を上限とするため） ■歓迎要件 ・10施設以上の複数拠点マネジメント経験 ・事業部単位でのPL管理経験 ・年間予算、事業計画、中期計画等の策定経験 ・新規施設、新規事業所の立ち上げ経験 ・新規エリアへの出店・展開経験 ・M&A後のPMI、事業再生、経営改善経験 ・採用計画、人員配置、人件費コントロール等の経験 ・人事評価制度、教育制度、マネジメント体制等の構築経験 ・住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護、訪問看護等の事業運営経験 ・急速な多拠点展開・組織拡大フェーズにおけるマネジメント経験 ■求める人物像 ・「施設運営」ではなく、事業経営の視点で組織を捉えられる方 ・現場感覚と経営感覚の双方を持ち、現場と経営陣の橋渡しができる方 ・課題を指摘するだけではなく、自ら改善策を設計し、実行・検証まで完遂できる方 ・既存の仕組みを運用するだけでなく、事業拡大に必要な仕組みをゼロから構築できる方 ・売上・利益・稼働率・人件費等の数値に基づいて意思決定できる方 ・変化の大きい環境を前向きに捉え、スピード感を持って意思決定・実行できる方 ・経営陣と同じ目線で、事業成長にコミットできる方

経験・資格 ・プロフィットセンターの運営経験 ・同様の流通チャネルにおける高級品カテゴリーの販売経験があれば尚可 ・販売データベースの企画、導入、監視ができる ・プロジェクト管理、予算計画、マルチタスクの優先順位付け、期限管理ができる能力 ・交渉力が高い ・営業スタッフのサポート経験 ・成果主義で目的志向の方 ・国際的な経験があり、責任感があり、柔軟で、独立心があり、努力家で、信頼できる ・英語ビジネスレベル以上

【応募資格】 【必須要件】 ・上場企業または上場準備企業での管理部門(総務/法務/人事/財務/経理など)統括経験 ・コンプライアンス、内部統制に関する知見と実務対応力 ・社内外との調整や折衝、連携のご経験お持ちの方 【優遇要件】 ・予算策定、管理業務の経験をお持ちの方 ・中期経営計画の策定に携わった経験をお持ちの方 ・財務業務の実務経験をお持ちの方 ・経理の実務経験をお持ちの方 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #車通勤OK #リモート面接OK #賞与あり #昇給あり #残業月平均20時間以上

【応募資格】 【必須要件】 ・エンジニアとして10年以上の実務経験 ・CTO、VPoE、EM、PM等の技術組織マネジメント経験 ・システムアーキテクチャ設計経験 ・エンジニア採用、評価制度構築、人材育成経験 ・ベンチャー企業またはスタートアップでの開発組織経験 ・事業および経営視点を持ち、技術領域を超えて組織運営に関与した経験 【優遇要件】 ・起業または事業立ち上げ経験 ・資金調達、投資家対応、金融機関対応経験 ・技術カンファレンスやイベントでの登壇経験 ・エンジニア組織の立ち上げまたは拡大経験 ・スタートアップにおけるCTO経験 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #リモート面接OK

経験・資格 【必須条件】 ・ECまたはデジタルマーケティング領域での実務経験2年以上 ・売上改善を目的としたマーケティング施策の企画・実行経験 ・組織マネジメントやチームビルディング経験 【歓迎条件】 ・PL管理／KPI設計など事業責任者視点での業務経験 ・アパレル／コスメ／D2Cブランドでの実務経験 ・自社ECおよび他社ECモール運営責任者経験 ・インフルエンサー施策の企画・ディレクション経験