必要な経験・能力等 【いずれも必須】■グローバル展開している企業での店舗店長もしくはSV等の経験 ■マネジメント経験 ■駐在経験・現地関係者とのコミュニケーションに抵抗がない方(ビジネスレベル）  【海外事業について】理美容業界では国内で初めて海外チェーン展開に成功しており、シンガポール・香港・台湾のアジアに加えて、ニューヨーク、トロントにも進出。また、2025年にはベトナム、マレーシアに出店。いずれの海外子会社も黒字化を達成しており、今後もアジア地域と北米地域を中心に進出を図ります。「店舗開発力」「人材育成力」「海外展開力」を強みとし、今後もさらに出店加速をしていきます。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

【東南アジア駐在:海外事業責任者候補】QBハウス海外事業のグロースを担う 地域別責任者/支社長

ヘアカット専門店QBハウスを運営している当社にて、海外事業責任者候補人材を募集いたします。入社後は日本本社で同社のビジネスを理解頂き、1～2年で事業責任者としてご活躍頂きます。

求めている人材 ✅こんな方におすすめです✅ ・ハウスメーカーでのご経験がある方 ・支店長として支店立ち上げに携わりたい方 ・20代30代が活躍している環境を求めている方  【必須条件】 ・営業経験3年以上（業種不問） ※エクステリア・ハウスメーカー経験者は歓迎 ・マネジメント経験（年数不問） ・売上・粗利・受注率などの数字管理経験 ・支店・部署・チーム単位での目標設計・進捗管理経験 ・高卒以上  【歓迎条件】 ・数字に強い方 ・エクステリア業界での経験 ・CADの使用経験 ・建築施工管理技士などの資格 ・オリジナリティのある提案ができる方 ・デジタルツールを活用した提案経験 ・顧客折衝の経験が豊富な方  【求める人物像】 ・若いチームで協調性を大切にできる方 ・成長意欲があり、新しいことに挑戦したい方 ・お客様との信頼関係を大切にする方 ・理想の住まいづくりを楽しみ、喜んで取り組める方 ・責任感・向上心を持って仕事に取り組める方  ＋ 管理職としての思考・行動力 ・KPI運用・改善力 ・数字を眺めるだけで終わらせず、改善アクションに落とし込める ・メンバーに次の一手を示せる ・マネジメント思考 ・感情ではなく構造で人を評価・指導できる ・個人責任ではなく、仕組みで課題を解決できる ・再現性のある組織運営ができる  ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

エクステリア専門店の支店長候補

年次を飛び越え実力で勝負。裁量権ある中核メンバーの椅子を。

求める人材/能力 ■要普通自動車運転免許 ■未経験者歓迎 ■経験者歓迎 ■宅地建物取引士（旧:宅地建物取引主任者）あれば尚可 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■主婦・主夫歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■長期歓迎

地元高知で年収1000万超え可/経営幹部候補・住宅営業職

【高知で年収1000万超え可×反響営業】飛び込みなし・ノルマなし。成長中の地元工務店で稼ぎながら幹部を目指す。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・ChatGPT／Claudeなど生成AIを日常的に活用している方 ・自ら考え、仮説を立てて行動できる方 ・指示待ちではなく主体的に動ける方 ・変化の速い環境を楽しめる方  ＜歓迎条件＞ ・スタートアップ／ベンチャー経験 ・マーケティング・営業経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・AIを活用した業務改善経験  ※AI・エンジニア経験は不問

急成長のAIベンチャー|社長直下の事業責任者候補

賞与年4回｜コツコツ積み上げた成果が認められる環境✨

資格 【応募条件】 ・財務・経理の実務経験3年以上 ・基本的な会計知識（簿記2級以上相当） ・64歳以下の方（定年が65歳のため）  【歓迎条件】 ・IPOの成功経験 ・IPO監査対応経験 ・監査法人での勤務経験 ・公認会計士の資格をお持ちの方 ・取締役、役員経験 ・予算統制と事業管理の経験  年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

エグゼクティブ、ノルマなし、500万円以上の転職・求人情報

【東南アジア駐在:海外事業責任者候補】QBハウス海外事業のグロースを担う地域別責任者/支社長

エクステリア専門店の支店長候補

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簿記2級以上必須/財務(CFO候補)

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