事業別責任者の営業の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】人材業界での管理職経験・新規事業の立ち上げ経験・営業戦略策定経験者 【歓迎】外国人支援・人材紹介・登録支援機関業務のいずれかの経験 【企業・求人の魅力】外国人の就労支援という社会的意義のある分野で、自ら事業を形にしていきたい方に最適です。マネジメント経験や支援機関業務の知見を活かして、チームづくりや体制整備にも挑戦したい方を歓迎します。スタートアップ的な柔軟性ある環境で、新しい挑戦をしたい方にぴったりの環境です。【働き方】フレックス制度有・完全週休二日制・在宅可など働き方も柔軟です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業推進やマネジメント経験をお持ちの方 【働きやすさ】 年間休日127日（土日祝休み）、在宅勤務OKと、柔軟な働き方でプライベートとの両立が可能です。 【やりがい】 支援実績1,000社突破の『高チャレ』を牽引するポジションです。経営直下で裁量権を持ち、社会貢献性の高い事業に携われます。 【環境】 2023年設立の成長スタートアップで、会社と共に成長できる環境です。頑張りは正当に評価される制度を整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかのご経験がある方 ■人材支援領域での実績（例：登録支援、人材紹介、キャリア支援） ■事業開発・アライアンス構築の経験■新規事業の企画・推進経験 【歓迎】■外国人労働者との勤務経験 ■コンサルティングファームやスタートアップでの就業経験 【働き方】 ■リモート勤務可（ハイブリッドワーク） 現在、月曜・金曜は出社となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BtoB領域の営業組織統括、または組織構築経験 ■数名規模以上のマネジメント経験 ■事業推進または事業開発の経験 【歓迎】■新規事業立ち上げ経験 ■スタートアップ等での業務経験 《事業の魅力》プロ人材と企業を繋ぐサービスを展開し、現在売上10億円を目前とする急成長中の会社です。 《ポジションの魅力》代表の右腕として裁量権を持ち、経営陣として事業や組織を牽引できる重要な役割です。 《企業の強み》著名人の出資や大手企業との実績があり、自社でも柔軟なハイブリッド組織を実践中です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BtoB事業における事業責任者、またはそれに準ずる事業運営の経験（PLの責任を負った経験）■中期・年度の事業計画の策定と、売上・利益・予算・主要KPIの管理経験 ■セールスまたはCS組織のマネジメント経験 【魅力】■全国の医療機関で導入が進む脳ドック用AIプログラムをはじめ、2022年・2024年にグッドデザイン賞を受賞したプロダクトを擁しています。■認知症をはじめとする脳神経疾患の早期発見・予防という社会課題に、事業を通じて向き合えます。■セールス・CS・開発の各チームとともに、成果が出るまで施策を磨き込めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】営業とマーケティング両方での深い知見を有し、事業牽引されたご経験、事業責任者としてのPL管理、マネージャー層のマネジメントのご経験 【尚可】EC運用や代理店出身者 【魅力】 ■経営陣が管掌してきたマーケ・セールスの2部門を引き継ぎ、ファネル全体を設計できます ■累計約400社の支援基盤があり、Amazon売上1,500%増などの事例をつくったチームを率います ■食品・日用品・アパレルなど業界をまたぐ支援で、商品開発から配送までの知見が広がります ■想定年収1,200万～2,000万円、給与改定年2回、年間休日126日、ストックオプション制度あり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】･小売またはアパレル業界でのマネジメント経験（3年以上） ･売上・KPIの管理および改善経験 ･経営視点で事業を捉え、数値責任を持ちながら主体的に行動した経験 ･PCスキル(メール、Excel/Word/PowerPoint中級以上) ・語学スキル（英語：日常会話レベル以上、本国担当者とのミーティングあり） 【歓迎】■ECまたはMDの経験 ■ブランドビジネスにおける戦略立案経験 ■少人数組織で複数領域を兼務した経験 ■新規店舗立ち上げ経験 ■英語力（本国とのコミュニケーションあり） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■太陽光/エネルギー分野での法人営業経験■部署・チーム等のマネジメント経験■予算策定・収支管理ができる方【歓迎】■発電所・蓄電所プロジェクトの推進経験・業界人脈 【魅力】■環境配慮や省エネ推進に直結する、社会的意義の大きいビジネスです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】営業のマネジメント業務経験者(業界不問) 【尚可】事業責任者の経験(事業計画の策定や事業を牽引された経験) ※電気工事業等に関する知識は、入社後身につけていただきます。 【働き方◎】当社は社員が働きやすい制度や環境を整備しており、固定残業の廃止やビジネスチャットツールの導入、社屋の他、冷暖房やパソコン設備のリニューアルを実施しております。 【当社の魅力】有給休暇の取得促進のため、同一職種の構成人員を増員するなど働き方改革を推進しております。また転勤もないため、札幌に腰を据えて長く働くことが出来る環境がございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人材紹介におけるCAまたはRA経験、 複数名のマネジメント経験、 0→1フェーズで主体的に企画・実行・改善を推進した経験をお持ちの方。 【魅力】ビズリーチ史上初となるAI新規事業の創業フェーズに参画し、事業戦略から現場実務、組織づくりまで幅広く携われます。完成された組織ではなく、自ら事業モデルや業務プロセスを設計し、AIプロダクトの進化にも直接関与できる環境です。役員直下で意思決定スピードも速く、自身の判断や提案が事業成長へダイレクトに反映される、大きな裁量と責任を持って挑戦できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BtoB領域(SaaS、ITサービス、コンサルティング等)におけるソリューション営業・提案営業の実務経験(2～3年以上)■プロジェクトマネジメント(PM)力および数値目標(売上・KPI等)への高いコミット力 ● 新規AI SaaSの販売戦略立案からブランド確立・グロースまでを一から主導する経験が積めます。 ● 代表直下でAI・教育の2事業部を統括し、高度なプロジェクトマネジメントスキルと経営的視座を磨くことができます。 ● インサイト手法×最新AIテクノロジーを掛け合わせた、市場価値の高い最先端のノウハウ・スキルを獲得できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業人事、RPO、人材紹介での採用業務経験1年以上 ■課題に対する改善提案・実行経験 【尚可】■チームマネジメント経験■新規事業立ち上げ経験 【働き方について】基本リモート（週1回出社）・年間休日130日以上と柔軟な働き方が可能です。 【当社の強み】「当事者意識」「即相談・即実行」を重視するカルチャーで、代表と直接事業を創れます。 【求める人物像】主体的思考で動ける方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での事業責任者、またはそれに準ずる経験 ■事業計画を自ら策定し、KPIを用いて事業運営を行った経験 ■複数のプロダクトやサービスラインを持つ事業を統括した経験 【募集背景】当社は大手企業向けSaaSとITベンチャー向けコンサルの2つの事業により売上10億円の壁を超え、2030年に100億円企業を目指す「第二創業期」の真っ只中。成長においては大手製造業や金融機関への進出が不可欠ですが、「顧客層のズレ」というボトルネックが存在します。セールス担当役員と両輪でこの構造的課題を解決し、事業全体を推進する。経営の根幹に関わる、極めて難易度とやりがいの高い挑戦です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■中小企業向けプロダクトの営業責任者経験（3年以上）■10名以上のマネジメント経験（3年以上） 【入社後の流れ】備考欄に記載しています！ 【募集背景】当社はM&A戦略により事業領域を拡大しており、新規事業を設立した際に事業責任者として、組織を牽引いただける方が必要になったため。 【期待する役割】 ■事業部全体の戦略立案と実行■営業・マーケティング・カスタマーサクセス各チームの統括■データを活用した分析・施策立案による事業成長の加速■社内外のステークホルダーとの連携強化、および事業戦略に基づく意思決定の推進 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■予実/PLの関連経験 ■チームマネジメント・評価経験（5名以上） ※クリエイターマネジメント経験があれば尚可 【歓迎】■エンタメ系の商品企画経験（アニメ、マンガ、ゲーム、VTuber、ライブ、舞台など）■製品製造の進行管理経験 ■クリエイティブ監修経験 ■販売促進企画の立案・実行経験 ■グッズデザイン経験 ■PLMシステム構築・運用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■SES事業、IT人材、人材派遣・人材ビジネス等における業務経験 ■営業組織を牽引する立場での営業戦略の立案、KPI設計および進捗管理の経験 【事業基盤×仕組みづくりでSESの次なる成長モデルを牽引】 ■強固な既存顧客基盤を活かし特定顧客依存を脱する「10→100」の戦略策定から実行まで主導できます。 ■単なる営業領域にとどまらず組織設計・採用・育成など事業全体を動かす権限を持ちます。 ■営業と開発を合わせた約40名の組織を横断管理し真の持続的成長基盤を構築する経験が得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業組織のマネジメント経験（KPI管理、メンバー育成等）■法人営業のご経験（例：オフィス向け提案、グループ本社向け提案）■イタリア文化や食への強い興味・関心をお持ちの方 【魅力・やりがい】世界的シェアを誇るコーヒーブランドの売上拡大と事業成長をリードする責任者として活躍できる点が魅力です。単なる商品提案にとどまらず、データ分析と感性を融合したエンタープライズ提案を展開。社内商材と組み合わせた独自の複合ソリューションを通じて、顧客へ「最高の一杯」と質の高い体験価値を届ける手応えと、組織・事業を牽引する手腕を存分に発揮できるやりがいがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■新規事業の立ち上げや大規模プロジェクトの企画推進経験（部門横断的なプロジェクトマネジメントなど）【歓迎】ロジスティクス領域のコンサルティング経験や、EC支援企業等での物流改善プロジェクト経験 【詳細】業界特化型の物流支援サービス（3PL）を新規事業として構想しています。具体的には、当社Otomoniの仕組みを活用し、全国のブルワリーから当社および提携業者（例：佐川急便など）でビールを集荷し、専用倉庫で一括在庫管理を行った上で、複数ブルワリーの商品をまとめて配送し各店舗に届けるプラットフォームを目指しています。クラフトビール業界の発展に寄与することが本ポジションのミッションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】宅地建物取引士をお持ちの方かつ下記いずれかのご経験がある方 ■収益不動産営業、売買、仕入、開発／売買仲介営業／土地活用営業／等において管理職経験5年以上 【求めるお人柄】 ■営業・売買系管理職では、メンバー育成やチームビルディングを求めております。 ■主体的に改善提案をしつつ、プレイングマネージャーとして動いていただける方。 ■営業メンバーは1～3名の予定なので、小規模組織特有の臨機応変な対応ができる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：宅地建物取引士

必要な経験・能力等 【必須】■人材紹介（RA/CAいずれか）の実務経験 2年以上 ■5名以上のマネジメント経験 ■目標数字を追う環境での成果実績 ■法人営業 or 求職者支援の深い理解がある方 【歓迎】】■人材紹介（RA/CAいずれか、または両面）の実務経験■PL管理、KPI設計に携わった経験■成果創出のためのプロジェクト推進力■成約単価の向上施策／歩留まり改善経験■新規事業の立ち上げ経験がある方 【当社について】20代の就職・採用支援に強い総合人材企業です。10時間超の丁寧な面談による高いマッチング精度と、SNSを駆使した集客力が魅力。充実した研修や上京支援など、挑戦を支える制度も豊富です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業のご経験 または ■人材派遣・人材紹介会社での就業経験 /■3～5名程度以上のマネジメント業務経験 【歓迎】IT業界での就業経験 ◎バンダイナムコグループ/リクルートグループ/楽天グループなどの大手企業をはじめ、常時300社以上と安定した取引を行っています。 ◎平均残業9.7h/月とワークライフバランスも抜群。 ◎2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】システム開発におけるPM経験、および組織マネジメント経験 【歓迎】■公共事業・自治体向けITシステムへの知見・経験 【人物像】当事者意識を持ち社内外を巻き込んで組織変革や事業拡大を牽引できる方 【魅力】1971年設立で自社データセンターを軸に金融・小売・石油・製造、さらにはAIや宇宙業界など様々な業界・分野のIT支援・サービスに積極的に携わっています。案件管理にとどまらず、事業・顧客・組織を動かしながら、次の成長の柱を自らの構想で創り出せます。経営層と直接議論しながら戦略策定から実行まで主導でき、将来的な事業部長へのキャリアアップと大きな裁量を持って活躍できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■3年以上のコンサルティング・事業開発経験 ■PL責任や事業戦略立案に携わった経験 【尚可】■スタートアップで事業責任者として組織立ち上げ・拡大を担った経験 【求める人物像】自分の意見を持ち、積極的にプロジェクトを動かすリーダーシップを発揮できる方。経営層と直接関わり、事業の成功にコミットしたい方を求めています。 【当社の強み】単なる支援に留まらず、自社ブランド運営の一次情報を武器に、泥臭い運用からサプライチェーン、利益構造に至るまで深く関与できる解像度の高い提案が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業経営に関する網羅的な知識 ■リアライズグループの経営思想や指針への理解と共感 【魅力】急成長中のグループにおいて、複数事業の経営に直接関与できる希少なポジションです。単一事業ではなく、M&Aを通じて拡大する企業群の価値最大化に関われるため、経営スキルを飛躍的に高めることが可能です。また、物流という社会インフラを支えるビジネスのため、社会貢献性と事業成長の双方を実感できます。経営層に近い距離で意思決定に関わりながら、自らの裁量で組織・事業を動かせる点も大きな魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■小売での複数店舗統括5年以上 ■予算策定・予実管理 ■戦略立案・実行3年以上 ■5名以上の育成 ■データ分析 【魅力】■日本のアニメ・同人文化を牽引するトップブランドの事業トップとしてサブカルチャー業界の盛り上がりに直結する手応えを感じられます【やりがい】■国内35店舗だけでなく海外展開の戦略推進にも関わり世界へ視座を広げられる刺激的な環境です。 【採用背景】事業拡大に伴う体制強化のため。新リーダーのもとチームの成果向上を目指します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業経験【歓迎】■大手・メガベンチャー等の営業組織にて、上位10％以内のパフォーマンスを継続し、マネジメントポストを担っている方。■スタートアップ等の組織にて、事業責任者またはマネージャーと として相応の裁量を持ち、事業成長に直結する成果を出してきた方。 【募集背景】エネルギー領域の更なる非連続な成長を目指して、新規事業開発、新会社設立、M&A、PMIと、全方位的に非連続な成長のためのアクションが生まれており、それらを担う新規事業責任者および子会社社長をはじめとしたCXOポジションで、急成長を実現していく幹部人材を募集しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◎不動産売買・賃貸・分譲いずれか複数分野での実務経験（10年以上）◎管理職としてのマネジメント経験（課長以上、3年以上） 【歓迎】組織全体の業績改善、チーム再編・仕組み化などの実績のある方 ◎多様な不動産取引に精通し、全体最適での判断力を有する方 【将来の期待とやりがい】◎各課の枠を超えたシナジーを生み出し、部門全体の収益を最大化する◎次世代の管理職・リーダー層を育成し、持続的に成果を出せる組織体制を構築する◎DX・AIなど新技術を導入し、業務効率化と顧客満足度向上を同時に実現する◎地域市場の変化を先取りし、長期的な事業戦略を描くリーダーとして機能する 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 宅地建物取引士

必要な経験・能力等 【必須条件】■1年以上のチーム・部門マネジメント経験 ■無形商材の法人営業またはカスタマーサクセス経験（目安3年以上） ■売上目標および原価管理（予算管理）を通じたPL責任の実績 【魅力】社会課題の解決に直結するGovTech領域で事業成長を牽引できるポジションです。地方の公共交通や地域活性化という重要テーマに対し、現場の一次情報を基にした課題解決を推進します。経営陣に近いポジションで大きな裁量を持って戦略策定から組織運営まで関わることができ、自身の施策がダイレクトに事業成果や地域社会への貢献につながる実感を得られます。社会的意義と事業成長の両立に挑める魅力的な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■リノベーション再販事業の実務経験3年以上（仕入れ～販売の一連の流れ） 【尚可】■宅地建物取引士の有資格者 ■チームマネジメントや拠点長としての経験 【採用背景】既存の不動産事業が好調な中、さらなる事業拡大の柱として「リノベーション事業」を本格始動します。事業の成否を分ける「最初の1人」として、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 【当社の強み】投資用不動産で培った強固な顧客基盤と資金力があり、良い物件を迅速に仕入れ・商品化できる土壌が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■大手IT企業/SaaS企業等で営業部長・事業部長の経験■DX/AI関連企業で事業貴任者を経験■大手広告会社・デジタル広告会社で営業・事業部門、不動産テック企業で営業・事業開発を統括した経験 【求めるご経験】 ・大手IT企業・SaaS企業等で営業部長・事業部長を経験した方 ・DX/AI関連企業で事業責任者を経験した方 ・大手広告会社・デジタル広告会社で営業・事業部門を統括した方 ・不動産テック企業で営業・事業開発を統括した方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■研修事業での実務経験 ■研修講師または研修企画の経験 ■営業研修／管理職研修／階層別研修いずれかの知見 【歓迎】■研修事業の立ち上げ経験 ■カリキュラム体系化の経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■組織開発や人材育成に関する知見 ■研修会社・人材会社での研修領域経験者 【当社について】20代の就職・採用支援に強い総合人材企業です。10時間超の丁寧な面談による高いマッチング精度と、SNSを駆使した集客力が魅力。充実した研修や上京支援など、挑戦を支える制度も豊富です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業組織でのマネジメント経験■営業戦略の立案から実行までをリードした経験■メンバーの目標達成に向けたKPI管理・コーチング経験■変化の激しい環境で、自ら課題を発見し解決策を講じられる方 【歓迎】■MR・MSなどの医療系営業の経験をお持ちの方 ■無形商材（人材・IT・広告等）での多拠点展開における営業管理・統括実績 ■何らかの業務改善や営業フローの仕組み化を主導した経験 【求める人物像】■変化の激しいベンチャー環境を楽しみ、自ら課題を発見して解決策を講じられる高い自走力を持つ方。医療知識は一切不要ですので、異業界でのマネジメントスキルを存分に活かしたい方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】不動産仲介営業の実務経験、宅地建物取引士（宅建） ※売買仲介または賃貸仲介の経験をお持ちの方。 ※独立志向のある方や、現職でポストの空き待ちに限界を感じている実力者を求めています。 ■自ら事業の仕組みを創り、拡大させたい方 ■成果に見合った適正な評価とポジションを得たい方 【歓迎条件】 ■不動産売買仲介の営業経験をお持ちの方 ■店舗立ち上げや営業企画・事業計画策定の経験 ■メンバーマネジメントや後輩育成の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士

必要な経験・能力等 【何れも必須】■エンタープライズ（大手企業）向けビジネスの経験（目安10年以上）:数千万円～億円規模の商談をリードした実績。 ■コンサルティング、またはエンタープライズSaaSでのマネジメント経験 【競合優位性】競合は、採用テストだけ、eラーニングだけの単機能ツールでることが多く、データが分断されてしまいます。Trackであれば、採用時のテスト結果、入社後の研修履歴、実務でのプロジェクト実績、評価にいたるまで、すべてのスキルデータをひとつのプラットフォームに統合できます。「採用時に優秀だった人が、入社後どう育ち、どう活躍しているか」を線のデータとして終始一貫して追える唯一無二の基盤です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■製造業向けB2Bでの事業開発や商品企画の経験■英語力（合意形成やビジネス交渉）■知見がない先端製品を素早く理解し事業成長に結びつける、技術キャッチアップ力 【歓迎】■産業用カメラ、もしくは画像処理業界での経験■電子もしくは半導体関連業界での経験■B2Bマーケ（展示会・セミナー・キャンペーン）の企画や運営経験■キーアカウント対応（重要顧客の深耕、導入後フォロー）■価格・条件交渉、収益性（P/L）を踏まえた意思決定の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■新築物件の営業実績が年10棟以上ある方 【歓迎】□建築や不動産業界において、事業企画・推進のご経験がある方 【当社の強み】 比較的新しい会社ですが、設立以来増収増益を続け、この時代にあっては飛躍的に伸びています。社内にWebマーケターやDTPデザイナーが在籍しているため、SNSや広告で集客できていることが理由です。 少人数で多くの案件を高品質で実行するため、新システムの導入で生産性向上にも取り組んでいます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■メーカー（建材・化学等）向けスペックイン営業または事業開発経験 ■化学プラント等の工場建設プロジェクト推進経験 新産業創出に挑む事業であり、理念への共感を重視します。 【当社の魅力】 当社は「サステナビリティ革命」の実現を目指すGX分野のユニコーン・スタートアップです。新素材LIMEXは世界40か国で特許登録され、COPやG20でも紹介されています。住宅手当やMemorial Gift、月次の表彰制度、1on1、社内図書館など、挑戦と成長を支援する制度も充実しています。挑戦と感動が連鎖する風土で、未来を創る仲間を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■SI事業(業務システム開発)を展開している企業内で課長職掌以上のご経験■メンバー管理のご経験(最小5名以上)が合計5年以上■現場でのマネジメント業務のご経験(リスク、スケジュール、コスト) 【歓迎】 ■新規事業・サービス・プロジェクト立案の実績■課題改善ベースのエンドユーザー企業向けコンサルティング業務の経験■技術営業(プリセールス)の実績■メンバーのモチベーション対策の実績（メンターでのご経験含む） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必須条件】 39歳以下の方（長期キャリア形成のため） 未経験歓迎です！充実の研修制度でイチからスタートできます！ ☆歓迎☆ ・営業・接客業（飲食・アパレル・不動産・宝飾・自動車販売など）でのアルバイト・就業経験がある方 ・スタッフや店舗など、マネジメント・育成に興味のある方 ・人や物に興味があり、ブランド品・貴金属・時計・宝石などに関心のある方

必要な経験・能力等 【必須】不動産営業経験（売買・賃貸いずれかでも可） 【歓迎】事業立ち上げや組織構築の経験、管理職経験 【求める人物像】主体的に動ける方、事業を大きくしていく意欲のある方 【魅力】■昨年本格的に立ち上げたばかりの不動産事業を一から作り上げる創業メンバーとして参画できる■シロアリ駆除等の技術サービスと不動産をワンストップで提供する独自性のある事業モデル■成果に応じた報酬で働き続けられる環境です。※インセンティブ有■将来的な分社化も視野に入れており、会社の成長と共にキャリアアップが期待できる 【安定】母体企業が安定しており、新規事業への挑戦も安心して取り組めます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士

必要な経験・能力等 【必須】■食品・飲料メーカー向けの販促・広告・マーケティングソリューションの営業または事業企画経験3年以上 ■代理店・パートナー企業との折衝・アライアンス交渉経験 ■チームマネジメント経験 【ポジションの魅力】 ■事業成長の手触り感：戦略立案から商品企画・営業・マネジメントまで一貫して手掛け、事業拡大をダイレクトに牽引 ■高度なデータ活用：ID-POS等のデータを起点とした本質的な提案で、大手メーカーのマーケティング課題を解決 ■多彩なキャリアパス：成果に応じ新規事業立ち上げやグループ会社の事業責任者、グループ幹部登用など豊富な機会あり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■大学卒業以上の方■人材紹介業界での実務経験をお持ちの方（目安として3年以上）【歓迎】■マネジメント経験、またはチームリーダーとしての経験がある方 【本求人の魅力】■マネージャーと言う裁量の大きい環境で、事業運営の核として参画できます。■月給40万円以上に加え、成果に応じたインセンティブを支給いたします。■4つの異なるサービスを束ねる統括役として、多角的な視点でのマネジメントスキルが磨けます。※「保育ダイレクト」「シゴトのソムリエ」は新規のプロダクトになるので、組織立ち上げフェーズのマネジメント及びスケール期の牽引をご経験いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■実需不動産の売買仲介経験（3年以上）■マネジメント経験（3年以上/店長クラス想定）■都内23区・1都3県の市場相場・特性に精通していること※プレイヤーに加え、経営視点を持って「仕組み」を作れる方 【歓迎】・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・大手不動産仲介会社での店長経験がある方（同業他社出身者歓迎） ※インセンティブではなく高水準の固定給を設定し、腰を据えて組織構築に注力いただける環境です。 【当社の強み】集客の源泉となる数万件の既存顧客データがあり、ゼロからの集客コストを抑えた高効率な仲介モデルを確立できる圧倒的なアドバンテージがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士

必要な経験・能力等 【必須】■営業経験 ※事業マネジメントや開発経験歓迎 【魅力】事業責任者として営業戦略の立案・マネジメント・事業開発まで幅広い裁量をもって業務を遂行できる環境です。【キャリア】◎社歴や役職に関係なく、誰もが自由に新規事業を提案できる「NeoOne.lab」制度/異動希望制度等もあり【給与】固定給＋売上成績に連動したインセンティブ制度があり、早期での昇給昇格が可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 宅地建物取引士

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業またはカスタマーサクセスの実務経験（3年以上） ■チームマネジメントの経験（規模不問）■KPI設計や事業計画の策定に携わった経験 ■自ら課題を特定し打ち手を考え、実行まで完遂できる方 【魅力】2025年にスタートした新規事業で直近は月間マッチング件数が過去最高を更新するなど急成長フェーズに突入。国内最大級の買い手アセット（上場企業の約30%が利用）を持つ自社プラットフォームを仲介会社・FAへ開放、業界全体の成約数を底上げする事業を展開中。目指すのは日本のM&A仲介会社の80%が利用する「M&Aインフラ」です。すでに200社超の仲介会社が利用し次のステージに一緒に引き上げてくれる方を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 複数店舗統括経験

必要な経験・能力等 【必須】■買取再販営業 ■メンバーマネジメント経験 【尚可】■宅地建物取引士 ■2級ファイナンシャル・プランニング技能士 【当社の魅力】■100％反響制不動産/住宅に関するポータルサイトからの問い合わせのみ。完全反響制なので、やみくもにテレアポすることはありません。■圧倒的な反響数/購入・売却案件合わせて月間100件以上の反響数案件が多いため、稼げる環境が整っております。■一気通貫での営業/将来的にはプロフェッショナルな人材に成長していただきたいので、ご提案から成約まで一通りの業務をお任せしています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：宅地建物取引士 ファイナンシャル･プランニング技能士2級

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業（toB営業）における実務経験をお持ちの方 ■高い目標達成意欲および明確な成長意欲・挑戦意欲をお持ちの方 ■常に素直な姿勢で真摯に課題解決や自身の成長に取り組める方 【ブリッジワンとは】代表の山本がM&A仲介時代に抱いた「中小企業の経営課題を本質的に救いたい」という強い想いから創業。当初の建設人材から、現在はDX、財務、M&Aまで事業を急拡大しています。 【魅力】1人が窓口となり全課題を解決する『ワンデスク体制』だからこそ、社長の言う「1社で15社分の経験」が現実になります。経験が浅くても問題なし。圧倒的な打席数で、市場価値を上げたい方、お待ちしております！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】不動産売買、用地仕入れ、住宅販売のいずれかの実務経験、普通自動車免許 【志向性】目先の数字を追う営業から脱却し、事業全体の管理や計画立案に携わりたい方 【仕事観】仕入れから販売まで責任を持つ 【マッチする方】・プレイヤーとして動きつつ、マネジメントにも挑戦したい方・福井エリアに根を張り、腰を据えてキャリアを築きたい方 【入社後活かせる経験】 ・宅地建物取引士の資格 ・建売住宅事業での責任者や店長、マネージャーの経験 ・福井県内の不動産会社、地主、金融機関等とのネットワーク 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必須条件】・マネージャーまたは複数チームを統括した経験 ・管理職を通じて組織成果を生み出した経験 ・部門の主要KPIを設計し、改善した経験 ・採用、人員配置、評価、育成計画を管理した経験 ・顧客体験と売上、利益の両方を考えて施策を設計した経験 ・複数プロジェクトや複数部署を横断して課題を解決した経験 ・組織課題や品質問題に対して、改善方針を示し実行できる方 ・基本的なPL、予算、KPIに関する理解がある方 ・必要に応じて、自ら現場へ入り重大課題を解決できる方 ・LIV TRUST STANDARDに共感し、高い水準で模範となる行動を実践できる方 ※M7採用では、GMとしての完成度よりも、CXマネージャーとしての成果と部門統括へ広げられる素養を重視します。

求める人材: 成長意欲の高い方 交通費は「15,000円まで支給」となります。 つきましては通勤圏としてドアtoドアで通勤50分圏内にお住まいの方を対象となります。 50分圏外の方については、近隣への引っ越しが前提となります。 その場合は、引っ越しに必要な貯金があり、実際に転居の見込みが立っていることを事前にご確認ください。

求める人材: 成長意欲の高い方 交通費は「15,000円まで支給」となります。 つきましては通勤圏としてドアtoドアで通勤50分圏内にお住まいの方を対象となります。 50分圏外の方については、近隣への引っ越しが前提となります。 その場合は、引っ越しに必要な貯金があり、実際に転居の見込みが立っていることを事前にご確認ください。

求めている人材 【必須条件】 ✅20代で事業づくり・マネジメントに 挑戦したい方 （未経験歓迎・経験者は即戦力） 【歓迎条件】 ⏩不動産業界での実務経験 （仕入れ／売買／管理／再販） ⏩収支・事業計画づくりやPL管理のご経験 ⏩チームリーダー・マネジメント経験 【求める人物像】 ◎数字（KPI／PL）に向き合うのが好きな方 ◎自ら課題を見つけ周囲を巻き込める方 ◎変化の多い環境を前向きに楽しめる方 ＜活かせる経験・資格＞ 不動産売買／不動産営業／用地仕入れ／ 不動産開発／収支シミュレーション／ PL管理／宅地建物取引士 など！