【事業責任者】太陽光・蓄電池事業の戦略立案~推進/代表直下/残業ほぼ無 機械/電気/電子製品法人営業

企業名 プライム・スター株式会社 求人名 【事業責任者】太陽光・蓄電池事業の戦略立案～推進/代表直下/残業ほぼ無 仕事の内容 太陽光発電・蓄電池事業を行う当社にて事業責任者をお任せします。代表直下で事業戦略の策定から予算管理、新規開拓・提案営業まで一貫して牽引し、自社の中核事業へと成長させるポジションです。 ■太陽光発電所・蓄電池プロジェクトの新規開拓および提案営業■事業計画・年間予算の策定、収支・粗利シミュレーションおよび進捗管理■顧客との折衝、契約条件の調整および意思決定■社内外の施工チーム（6名規模）・協力会社のマネジメント【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【事業責任者】太陽光・蓄電池事業の戦略立案～推進/代表直下/残業ほぼ無

必要な経験・能力等 【必須】■太陽光/エネルギー分野での法人営業経験■部署・チーム等のマネジメント経験■予算策定・収支管理ができる方【歓迎】■発電所・蓄電所プロジェクトの推進経験・業界人脈 【魅力】■環境配慮や省エネ推進に直結する、社会的意義の大きいビジネスです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給58万円以上 想定年収 700万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥580,000～ 基本給￥580,000～を含む/月 ■賞与実績:業績賞与有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：4ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季休暇、年末年始休暇） 有給休暇：有（10日～）（試用期間（4か月）終了後10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【福利厚生】 退職金制度、資格取得補助 【働き方】 フルフレックス制により、タスクを自身でコントロール可能。有給休暇も取得しやすい環境です。直行直帰が基本のため、プライベートの時間も確保しやすくなっています。

試用期間あり 試用期間4ヶ月。

備考 【昇給・賞与】昇給年2回、賞与年3回（会社業績連動）。評価制度は試用期間後から適用 【諸手当】出張手当、資格手当 【交通費】規定支給（公共交通機関利用分、上限なし）。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■LED照明器具を含む一般照明器具のデザイン・設計・製造・販売及び輸出入 ■LED照明など高効率証明に関する企画。連絡・施工管理・コンサルティング業務 ■CO2排出権取引に関する業務 など 設立：2003年03月 代表者：代表取締役 下田 知代 従業員数：60人 平均年齢：36.0歳 資本金：70百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒107-0052 東京都港区 赤坂６丁目９番１７号 赤坂メープルヒル２Ｆ その他備考・企業からのフリーコメント：当社は「地球を、美しく照らしたい。」という想いのもと、高効率・長寿命なLED照明を通じて脱炭素社会の実現に貢献しています。2027年の蛍光灯廃止という大きな市場変化を背景に、引き合いが絶えません。 【当社の魅力】 ■市場の特需: 2027年の蛍光灯廃止が決定しており、LEDへの切替需要は全国で急増。今後も安定したニーズがあります。 ■働きやすさの追求: 施工管理が「現場に集中できる」よう、AIによる効率化やサポート事務の導入を推進。フレックス制や直行直帰により、プライベートと両立しやすい環境です。 ■キャリアの広がり: 単なる照明の交換に留まらず、空調や電力制御を含む「エネルギーマネジメント」の知識も習得可能です。公共施設や大規模ホテルのプロジェクトなど、スケールの大きな仕事に携わるチャンスがあります。 ■評価体制: 年2回の昇給機会と年3回の賞与があり、個人の頑張りを正当に評価します。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み