求めている人材 【必須】 経理の実務経験をお持ちの方（3年以上） 総務・労務の業務理解がある方  【歓迎要件】 管理部門で幅広い業務を担当してきた方 原価計算の経験や知識をお持ちの方  ◎管理職の経験は問いません  【この仕事の魅力】 ＜経理経験を軸に管理部門全体へ関われる＞ 日常経理だけでなく、月次損益集計・分析、 給与計算、規程改定、総務・労務関連まで、 幅広く携わることができます。  ＜上場準備中のグループで貴重な経験を＞ 良知経営グループでは、 上場（IPO）に向けた準備が進行中。 管理体制の整備や社内ルールづくりなど、 成長フェーズならではの経験を 積むことができます。  ＜実務も改善も、どちらにも関われる＞ 「管理するだけ」「作業するだけ」 ではなく、自分で手を動かしながら、 より良い仕組みづくりにも 関われるポジションです。  ＜月給40万円以上の責任あるポジション＞ 経験・能力・前職給与を考慮し、 月給40万円～50万円でお迎えします。 これまでの経験を正当に活かせる環境です。

管理部門責任者

【月給40万～50万円】月次決算・経理実務経験者

求める人材:  【学歴】 ・大学卒業以上  【必要業務経験】 ・事業会社（300名規模以上）での人事部門の責任者経験（3年～） ・中途、新卒採用における高い実績創出経験と深い業務熟知 ・人事制度、評価制度各種の設計、改良経験  【優遇要件】 ・上場企業での実務経験 ・事業部門経験 ・グループのPVVや経営思想、方針への関心、共感をお持ちの方 ・CHROとしての実務経験

人事総務部長

【徳島・東京本社／上場企業】事業成長フェーズの変革を牽引する人事総務部長ポジション

求める人材:  ■必須条件 月次・四半期・年次決算業務の実務経験がある方 財務会計業務において、一定の専門知識と実務スキルをお持ちの方  ■ 歓迎条件（尚可） マネジメント経験（チームリーダーや管理職としての経験） 税務申告業務の経験 連結決算業務の経験 上場企業での財務・経理業務の経験 英語・中国語などの語学力（海外関連業務に活かせます）

大手アパレル企業での経理チームリーダー[15667]

✅「“グローバル経理”のスキルを武器に。」語学力と会計力で、世界に通用するキャリアを。

求める人材:  ＜必須条件＞ ・人事領域（採用、人事制度運用、人材育成、労務など）の実務経験 ・総務領域での実務経験 ・マネジメント経験（人数不問） ・社労士・弁護士など 外部専門家との折衝経験

コーポレート機能別責任者、社員割引あり、500万円以上の転職・求人情報

管理部門責任者

人事総務部長

大手アパレル企業での経理チームリーダー[15667]

人事総務法務マネージャー候補 [15903]

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