求めている人材 【業界未経験OK！経験者歓迎】  上場準備段階のため、 整った環境の中で 役割を遂行するのではなく、 まだ完成していない組織の中で 課題を捉え、自ら設計し、 仕組みとして形にしていく姿勢を重視しています。  配属メンバーは 20代～40代前半を中心とした構成です。  ――――― 【必須】 ――――― 下記いずれかの経験をお持ちの方  ・上場企業または上場準備企業における管理部門（総務・法務・人事・財務・経理等）の統括経験 ・コンプライアンスおよび内部統制に関する知見と実務経験 ・社内外の関係者と連携しながら、調整・折衝をリードした経験  ――――― 【歓迎】 ――――― ・不動産・金融業界での業務経験 ・公認会計士資格をお持ちの方  ―――――――― 【求める人物像】 ―――――――― ✅現状に満足せず、常に上を目指し続けられる方 ✅変化や挑戦を前向きに楽しめる方 ✅成長フェーズの企業で、自分の価値を発揮したい方 ✅社会にインパクトを与える仕事に関わりたい方 ✅成果にこだわり、最後までやり切れる方  ＝＝＝＝＝＝  ＼働きやすさのPOINT！／ ★年俸1000万円〜1200万円 ★年間休日126日（長期休暇最大9連休） ★完全週休2日制（土日祝） ★借上社宅あり（家賃補助月35,000円） ★リロ「福利厚生倶楽部」加入 ★オフィスにフリードリンク有 ★マイカー通勤OK（無料駐車場完備）  2021年以降、「健康経営優良法人」に継続して認定。社員一人ひとりが安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

コーポレート管理本部長(幹部ポジション)

IPOフェーズの中枢を担う■経験者募集■年収1000万円～！

求めている人材 ―――――――――――――――――― ■■年俸1000万円〜！経験者歓迎■■ 業界未経験OK／社会人経験10年以上OK ――――――――――――――――――  総務・法務・人事・財務・経理を横断し、 経営の土台そのものを 構築・強化していくポジションです。  複数領域を束ね、 制度と実務の両面から経営を支えてきた 経験をお持ちの方にフィットします。  ――――― 【必須】 ――――― 下記いずれかの経験をお持ちの方  ・上場企業または上場準備企業における管理部門（総務・法務・人事・財務・経理等）の統括経験 ・コンプライアンスおよび内部統制に関する知見と実務経験 ・社内外の関係者と連携しながら、調整・折衝をリードした経験  ――――― 【歓迎】 ――――― ・不動産・金融業界での業務経験 ・公認会計士資格をお持ちの方  ―――――――― 【求める人物像】 ―――――――― ✅数字や根拠に基づき、論理的に判断できる方 ✅専門性を高めていきたい方 ✅変化する状況の中で最適解を導き出せる方 ✅責任あるポジションで、成果に向き合える方 ✅業務の精度と再現性にこだわれる方  ＝＝＝＝＝＝  ▼企業HP https://fuji-kosan.jp/  ▼CSR活動について https://fuji-kosan.jp/company/#csr  ▼不二興産公式youtubeチャンネル https://www.youtube.com/channel/UCbOTz8VNgdub2Htx5NG4kOw  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

コーポレート本部長(経営管理統括)

不動産テック企業で“攻めの管理”を！経営中核ポジション募集！

求めている人材 ――――― 【必須】 ――――― 下記いずれかの経験をお持ちの方  ・人材紹介会社などでの営業または、求職者対応経験（5年以上） ・中途採用の実務経験（定量・定性分析から人事企画、実行、改善までを一貫して担った経験） ・不動産業界での営業職採用（中途）経験  ★業界経験不問！経験者歓迎 ★社会人経験10年以上OK！ ★30代～40代活躍中！  ――――― 【歓迎】 ――――― ・成長企業やIPO準備企業での人事・総務経験 ・人事／労務部門のマネジメント経験（5年以上）  ―――――――― 【求める人物像】 ―――――――― ✅数字や根拠に基づき、論理的に判断できる方 ✅専門性を高めていきたい方 ✅変化する状況の中で最適解を導き出せる方 ✅責任あるポジションで、成果に向き合える方 ✅業務の精度と再現性にこだわれる方  このポジションの魅力は、 人事機能そのものを 再構築していくプロセスに関与できること。  IPOフェーズにおいて、 仕組みがまだ 完成されていない段階から関与し、 自らの設計が組織の構造として 反映されていくプロセスを担えます。  既存の枠組みに依存するのではなく、 事業成長に合わせて 人事機能を進化させていくことに、 主体的に関与できる方を歓迎します。  ＝＝＝＝＝＝  ▼企業HP https://fuji-kosan.jp/  ▼CSR活動について https://fuji-kosan.jp/company/#csr  ▼不二興産公式youtubeチャンネル https://www.youtube.com/channel/UCbOTz8VNgdub2Htx5NG4kOw  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

CHRO候補|人事制度・組織設計マネージャー

＜ハイキャリア募集＞IPOに向けた組織設計を担うポジションへ

資格 【応募条件】 ・財務・経理の実務経験3年以上 ・基本的な会計知識（簿記2級以上相当） ・64歳以下の方（定年が65歳のため）  【歓迎条件】 ・IPOの成功経験 ・IPO監査対応経験 ・監査法人での勤務経験 ・公認会計士の資格をお持ちの方 ・取締役、役員経験 ・予算統制と事業管理の経験  年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

簿記2級以上必須/財務(CFO候補)

年収600万円以上＊IPO準備企業のCFO候補／経営幹部としてキャリアアップ

求めている人材 【大卒以上／業界経験不問】 PCの基礎能力のある方（特にExcel）、経験者・未経験者共に歓迎  【具体的には】 ・経験者 人事制度の構築、ホームページ改修等も推進できるだけの数値分析、求人メディアの運営経験のある方 ・未経験者 急成長を続ける企業と共に成長したい方  【この仕事に必要なスキル】 ・コミュニケーション能力 ・自分の意見を伝える姿勢 ・問題解決能力

コーポレート機能別責任者、中途入社50％以上、正社員の転職・求人情報

コーポレート管理本部長(幹部ポジション)

コーポレート本部長(経営管理統括)

CHRO候補|人事制度・組織設計マネージャー

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公務員試験スクール事業を発展させる採用人事(責任者)

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