人事責任者/CHRO、大卒以上、600万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■大卒以上■経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験■マネジメント経験■教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 【採用背景】現在、安楽亭は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXへの取り組みなど、質的・量的な事業成長に向けて歩みを進めています。当社は企業規模拡大に向けて、会社の既存組織・社員が最大限に力を発揮するための強化・育成、そして新たに挑戦する領域に必要な人材の獲得を戦略的におこなう人事部門の強化を図っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

資格 □応募条件 ●大学卒業以上の方 ●事業会社での人事（採用・制度・組織開発のいずれか）、または人材紹介・人材業界での実務経験が3年以上ある方 ◆こんな方におすすめ ★採用実務の経験を戦略立案や制度づくりへ広げたい方 ★数字を確認し、仮説と改善を繰り返せる方 ★経営や現場と連携して組織課題を解決したい方 ★人事領域を主体的にリードできる方

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・上場企業での人事経験3年以上 ・経営陣とコミュニケーションが取れる方 ・大卒以上 【歓迎スキル / 経験】 ・労務管理、給与計算などの幅広い人事実務経験 ・データ分析に基づいた人事施策の立案・実行経験 ・人事制度企画、評価制度設計、報酬制度設計の運用経験 ・労働法規に関する知識 ＜求める人物像＞ ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・自ら課題を見つけて解決していく行動力のある方 ・変化やスピードの速さを楽しめる方 ・論理的な思考と、ドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・経営層や事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方

求める人材: 【学歴】 ・大卒以上 【経験】 ・自動車の運転経験がある方 ・課長・部長職での人事経験がある方　 ・労務経験がある方 【資格】 ・普通自動車免許必須