【応募資格】 ◎大卒以上 ◎普通自動車運転免許 ◎人事戦略立案や目標設定の経験 ◎マネジメント経験  ＜＜以下のような方、優遇＞＞ ◎CHROのご経験をお持ちの方 ◎採用コンサルティング経験をお持ちの方 ◎採用広報の知見がある方 ◎労働法規や人事関連の規制に関する知識がある方  【メリット】 #転勤なし

人事責任者(CHRO)

転勤なし／土日休み／30～40代活躍／WLB・福利厚生充実／社長の右腕として活躍できる／経営基盤安定

求める人材:  【必須要件】  以下のいずれか  ・採用業務において、KPI設計〜改善まで自走した経験  ・媒体、広告チャネルの数値改善実績  ・採用を事業・経営観点で捉え、言語化できる方  【歓迎要件】  ・広告運用やマーケティングの実務経験  ・スタートアップや成長企業における採用立ち上げ経験  ・複数チャネルを横断した採用改善の経験

採用グロースリーダー(HRBP / 採用マーケ)

採用グロースリーダー（HRBP / 採用マーケ）｜戦略〜実行まで一気通貫

求める人材:  【学歴】 ・大学卒業以上  【必要業務経験】 ・事業会社（300名規模以上）での人事部門の責任者経験（3年～） ・中途、新卒採用における高い実績創出経験と深い業務熟知 ・人事制度、評価制度各種の設計、改良経験  【優遇要件】 ・上場企業での実務経験 ・事業部門経験 ・グループのPVVや経営思想、方針への関心、共感をお持ちの方 ・CHROとしての実務経験

人事責任者/CHRO、大卒以上、500万円以上の転職・求人情報