販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、家賃補助・住宅手当ありの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須経験】SaaSやソフトウェアなどの無形IT商材での法人営業経験5年以上■エンタープライズ企業への新規アカウント開拓経験3年以上■営業組織のマネジメント経験3年以上 【魅力】 ■AI市場No.1を目指す過程で、営業組織を27名から50名、100名規模へ拡大する貴重な経験を積めます。革新的な新プロダクトの拡販戦略を0から立案・実行できます ■上場企業を一代で築いた代表や営業責任者と密に連携し、経営視点を養いながら裁量を大きく持って自律的に働けます ■上場会社ジーニーのアセットを活用できる安定基盤の中で、グロースフェーズの組織に参画できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】法人営業、及び営業組織マネジメント経験を各5年以上お持ちの方 【転職志向性】この転職で経営視点から全社の事業成長を牽引したい方 【仕事観】全体最適の視点でデータに基づく戦略実行にこだわる方 【魅力】・対象ごとに分かれた50名以上の組織を束ね、全社視点で事業戦略から資源配分までを主導する圧倒的な裁量があります。 ・経営陣へのレポーティングや直接議論を通じて、会社の次の成長の柱となる事業方向性そのものに関与可能です。 ・全国1千以上の施設実績を土台に、約2千名の大手パートナー営業網を活かした全社拡販モデルを仕組みから構築できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■5名以上の営業組織のマネジメント経験 ■営業における高い実績（定量的な成果） ■KPI設計、パイプライン管理、Forecast運用の実務経験 ■営業戦略立案・遂行の実務経験 ■人材育成、評価体系の構築経験 【こんな方に仲間になってほしい】 ・「営業マネージャー」で終わらず、事業を動かす側に行きたい方 ・事業成長をつくるマネジメントをしたい方 ・COOやプロダクト責任者と並んで戦略を描きたい方 ・メンバーの強みを活かし、再現性のあるチームに育てることにやりがいを感じる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験 ■普通自動車免許 【歓迎】■学歴不問 ■歯科業界の経験不問(人物重視の採用です) 【魅力】 ■圧倒的シェア：提携歯科医院1,000以上。業界トップクラスのノウハウを保有しています 。 ■柔軟な働き方：コアタイム13-15時のフレックス制を導入。残業は月15-20hと少なめです 。 ■正当な評価：数値による明確な評価制度があり、入社2年目で年収が60万円以上アップした実績もございます 。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■BtoB領域での新規開拓営業実績 ■営業組織のマネジメント経験/プレイングマネージャーとして自ら泥臭く行動し、組織の成長と課題解決にコミットできる強い当事者意識を持つ方を求めています。 【当社の魅力】 当社は東証グロース上場のAViCグループとして、レピュテーション対策と新規AI業務支援の2事業を展開しています。フレックスタイム制や入社時有給20日付与など働きやすい環境が整っています。入社後はプレイヤーとして成果を出しつつ営業体制を構築し、将来的には取締役・代表取締役として経営に携わるキャリアを描くことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業組織のマネジメント経験（年数不問） ■複数部門と連携できる方 【歓迎】■不動産業界での実務経験があり、会社成長へ新しい挑戦をする意欲がある方 【魅力】■IT×不動産×IFAを武器にSNSでの完全反響営業を確立し他社を圧倒する急成長事業です。 ■フレックス制を導入、恵比寿駅徒歩1分の快適オフィスで勤務できます。 ■最高年収2千万円の破格の待遇で、経営幹部候補として組織の成長を牽引する圧倒的裁量があります。 ■投資用不動産から金融商品まで網羅した豊富な商品ラインナップで多様な顧客ニーズに応えられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験5年以上（BtoB、無形商材歓迎） ■マネジメント経験3年以上（チームリード・部下育成の実績） ■組織・チームの立ち上げ経験（新規事業・新部署・新拠点などの0→1） 【歓迎】◇福利厚生・HR Tech・健康経営・医療・美容業界などのご経験◇スタートアップ・新規事業フェーズでのマネジメント経験 【魅力】◆上場企業の新規事業開発の最前線で、スタートアップのようなスピード感と裁量をもって事業を推進◎ ◆事業開発の全行程に深く関われる機会（市場調査、ビジネスモデルの策定、パートナー企業とのアライアンス構築、そして事業立ち上げ後のグロース戦略の立案と実行まで） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

求める人材: ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 @ @ ■必須条件： @ ・不動産業界での営業経験 @ ・マネジメント経験

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

必要な経験・能力等 【必須】5名以上の営業組織マネジメント、高い営業実績、KPI・パイプライン・売上予測管理、営業戦略立案・実行、人材育成・評価体系構築の経験。【歓迎】SaaS、GTM戦略経験。 【どんな人におすすめか】■SaaS企業の営業部長・営業責任者： 営業組織の管理にとどまらず、事業戦略や市場攻略の意思決定に関わりたい方。 ■IS・FSを横断してきた営業マネージャー： 営業プロセス全体を設計し、組織の生産性・受注率を高めてきた方。 ■成長企業の営業組織立ち上げ経験者： 採用・育成・評価・KPI管理の仕組みをゼロから構築した経験を活かしたい方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■宅地建物取引士資格■大手流通会社・同業他社での富裕層不動産営業経験者、または、資産コンサルタント・アドバイザー等や高額商品販売等の富裕層営業経験者 ■圧倒的な営業実績と行動力があり、自身の営業の軸を確立していること ■当社での販売をチャンスと捉え、自身のキャリアや器を大きく伸ばしたいという成長意欲■傾聴力■コミュニケーション力 【求める人物像】 ■結果にコミットできる強い意欲と覚悟を持っている方 ■組織のPDCAを回せる方■チームで成果を上げる文化に賛同できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業組織の仕組化・標準化・組織最適化の実行経験■事業会社の営業部署の管理職として人材育成、マネジメント経験15人以上■KPIの設計を行い、評価の定義づけから評価者としての運用経験 【採用背景】現在、業務が属人化してしまっている部分もあり、標準化に向けたプロセス改善やITシステム、AIを活用した業務効率化を図りたいと考えております。業務仕組化や組織最適化の経験がある方、事業マネジメントや人材育成の経験がある方がいらしたら、ぜひとも力を貸してください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】法人営業・販売戦略・アフターサービスなどの組織マネジメント経験/海外営業またはグローバル事業における顧客対応・拠点連携・交渉等の実務経験3年以上/戦略立案や施策推進を担った経験 【歓迎】製造業・産業機械系企業における営業・サービス領域の経験/10名以上、複数階層を含む組織マネジメントの経験/海外営業経験、海外駐在経験/部門予算や営業KPIの策定・管理に関する実務経験/英語での商談・折衝・レポート作成等の実務経験/スペイン語力 【アムコンが良くわかる資料URL】：https://www.docswell.com/s/AMCON_INC/KWX6GX-2025-1216-175758 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業計画の策定・運用に責任を持ち、予実ギャップの要因を的確に言語化し、強度高く軌道修正・完遂した経験 ■既存の枠にとらわれないKPI設計やオペレーション構築、人材の再配置、およびメンバーへの タフなフィードバックを通じた人材育成の経験 ■自組織の目標達成のため、他部門や顧客と論理的に交渉し、自律的に合意形成・リソース確保をリードした経験 ■組織の中長期ビジョンを描き、具体的な「How」に落とし込んで周囲を巻き込み実行しきった経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業の経験2年以上■成長意欲/学習意欲が高く、前のめりにスキル習得に励める方※SaaS業界や不動産業界に関するご経験は、入社時は不問です。 【入社後のキャリアについて】現在活躍しているメンバーのほとんどは、SaaS業界や不動産業界を未経験で入社しているため、未経験の方のチャレンジも大歓迎です！全社としてフラットでフェアな評価を志向しており、成果に応じ大きな昇給やストックオプション付与も見込める組織となっています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■新規開拓営業の実戦経験3年以上 ■AIを日常や仕事で毎日使っている（専門家でなくてよい） ■営業チームを持って数字を上げた経験 【歓迎】■自身で事業やサービスを立ち上げた経験 ■人材業界・営業代行業界の経験 【圧倒的な営業力を強みとするメガベンチャー】 ・直近にはMLBドジャース戦への広告出稿などでも注目 ・年商100億規模、新規事業の多数立ち上げも行っており拡大中です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業の経験およびマネジメント経験 ■新規開拓や提案型営業の実績 【歓迎】■印刷・広告・クリエイティブ業界での営業経験 ■既存組織の風土改革や事業企画、経営層との折衝経験 【求める人物像】■現状に甘んじることなく自ら課題を発見し新規開拓を推進できる方 ■受け身の組織に健全な刺激を与え主体性を引き出すマネジメントができる方 ■付加価値を高める企画力や提案力をお持ちの方 ※指示待ちや既存顧客の御用聞きに留まらず、自ら事業を牽引する気概を持つ人材を歓迎します。大企業の裁量の狭さに物足りなさを感じ、大きな裁量を持って事業変革に挑みたい方に最適な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SaaS営業またはB2B営業での5年以上の経験 ■営業チームのマネジメント経験 ■KPIに基づいた営業戦略の立案と実行経験 【歓迎】■ERPソリューションの営業経験 ■大規模な営業組織の構築・拡大経験 ■CRMやSFAを活用した営業プロセス最適化経験 ■新規市場開拓や事業拡大のリーダーシップ経験 ■マーケティング部門と連携したリード獲得戦略の実行経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■建築業界、建設業界、リフォーム業界、いずれかの営業経験をお持ちの方■4名以上のマネジメント経験がある方 ■営業進捗管理のご経験がある方 【歓迎】■リノベーション業界でのご経験 ■7名以上の組織のマネジメント経験 【魅力】自社の職人・設計チームとの距離が近く、モノづくりの上流から下流まで一貫して携われます。年間休日125日以上でフレックスや週2日の在宅勤務も可能で、生産性高く働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■BtoBの営業経験（目安7年以上） ■営業マネジメント／KPI管理・育成の実態（目安3年以上） ★主力事業：生活インフラ事業(ストックビジネス)・障がい者支援事業 ≪当社について≫自社ブランド「新日本エネルギー」を中心としたコンシューマープラットフォーム事業と障害者雇用支援事業の社会貢献性の高い2軸を主とし、今後、更なる成長をさせながら、新規事業の立ち上げ等、展開を行っていく予定です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験3年以上 ■マネージャー層を含む20名以上の組織マネジメント経験2～3年以上 ■組織マネジメント経験(予算管理や数値管理、KPIマネジメントの経験) ≪魅力≫本部長候補として、経営戦略に直結する組織と事業を創る経験 戦略立案からメンバー育成、プロセスの刷新まで圧倒的な裁量を持って取り組めます。 理想を掲げ、不確実な状況下でも仮説検証を繰り返しながら、組織を大きなムーブメントへと巻き込んでいくリーダーシップを磨くことができる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大学卒業以上■社会人経験2年以上（業種・業界未経験歓迎、これまでの経験業界は一切問いません） 【歓迎】■営業や販売などの顧客折衝経験、またはチームを率いた組織マネジメント経験をお持ちの方 ■求める人物像：多様なメンバーと円滑に連携し、良好な人間関係を築ける方、直面した課題の解決に向けて主体的に行動できる方を歓迎。 ■資格・スキル：FP等の必須資格はすべて入社後に取得可能なため、事前の専門知識や生保業界の経験は一切不要。ルート営業、飲食店の店長、アパレル販売、教員、SE、事務職など、営業所長の大多数が他業界出身者。一から経営を学び長期のキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】■SaaS/無形IT商材での法人営業経験5年以上■エンタープライズ企業への新規開拓経験3年以上■営業組織マネジメント経験3年以上（10名以上）■営業目標を継続的に達成してきた実績 【魅力】■経営チームの一員として事業戦略を議論・策定し、代表・役員との距離が近く経営判断のプロセスを間近で学べる環境 ■AI×マーケティングの最先端技術に携わり、自然言語分析やAIによる示唆提示など次世代プロダクトで競合優位性を発揮 ■CDP・MA・SFA/CRM等の豊富なプロダクトラインナップで顧客のマーケティング課題を包括的に解決できる提案が可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■何らかの営業経験をお持ちの方(個人・法人は問いません) ■マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■営業と組織づくりにも関わりたい方 ■責任者として拠点を伸ばしたい方 ■採用、育成、戦略設計まで幅広く担いたい方 ■年収1,000万円超を本気で狙いたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■新規顧客への営業経験及び既存顧客への営業経験3年以上■マネジメント経験(少人数でも可) 【時間と場所の柔軟性】フレックス制の日常的な活用 フレックスタイム制（コアタイム：11:00～16:00）を導入しています。 単に制度があるだけでなく、「保育園のお迎えで夕方に一時中抜けする」「通院してから始業する」といった日々の柔軟なスケジュール調整が当たり前に行われています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】反響・問合せ型営業にて5～20名規模の組織で成果責任を持ったマネジメント経験、リーダーを通じた組織運営経験。KPI等を用いたプロセス改善実績、営業標準の定着とメンバー育成経験をお持ちの方。 【歓迎】無形商材等のマネジメント、SFAを活用した分析、マーケ部門と連携した改善経験。 【人物像】自ら売るより人を通じて組織成果を出すことに価値を感じる方。データと現場感覚のバランスを持ち、未達時も精神論に頼らず構造的に原因を特定し実行できる論理的思考を求めます。目標には厳しく向き合いながらも、威圧的にならず、メンバーの意欲を引き出し論理的に人を動かせる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業または産業機械での法人営業経験■営業組織またはチームマネジメント経験■新規開拓営業または既存深耕営業経験■営業戦略立案およびKPI管理経験をお持ちの方を幅広く募集しております。 【尚可】■制御機器・電子機器・装置関連の知見■技術営業（セールスエンジニア）経験■営業組織立ち上げ経験■複数部署を横断したプロジェクト推進経験■営業フローや営業管理体制の構築経験■工場や技術部門との折衝経験 【求める人物像】単なる営業ではなく営業組織づくりに強い興味がある方、現場メンバーや技術者と円滑にコミュニケーションを取れる方、受け身にならず自ら仕組みを作れる方を幅広く歓迎いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■無形商材の法人営業の管理職経験(係長以上/3年以上) ■営業チーム3名以上の人事評価を含むマネジメント経験 【歓迎・優遇要件】以下のような環境で、KPI（単価や成約率等）に基づく論理的なプロセス改善を経験された方 ■IT/通信、SaaS、Webサービス業界での法人営業 ■人材、アウトソーシング業界での法人営業 ■広告、メディア業界での法人営業 ■各種コンサルティング業務のご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■不動産業界での営業経験3年以上 ■SaaS・ITサービスの新規法人営業経験3年以上 【いずれも必須】■課題特定からクロージングまでの一貫経験 ■数値に基づく提案経験 【必須・尚可要件】不動産とSaaS両方の営業経験、組織立ち上げ経験を歓迎します。 【働き方について】水曜リモート勤務可、恵比寿駅徒歩5分、年間休日114日です。 【当社の強み】東証上場の盤石な基盤と、生成AI×不動産の高成長領域が強みです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】・管理職経験・事業戦略の策定経験・戦略に基づいた事業推進経験・マネジメント経験・法人営業経験【尚可】・入札/官公庁対応経験・ビルメンテナンス/電気工事いずれかの営業経験 【当社について】「ニーズに応え、よりよい環境を提供すること」を事業ミッションとし、オフィスや商業施設、ホテルなど、人々が清潔で衛生的に過ごせる美観づくりと共に、下水道施設や廃棄物処理施設の保守点検、維持管理といった社会インフラを支える役割も担っております。【社会とのつながり】松本ぼんぼんへの参加や各種ボランティア活動等も積極的に行っております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■マーケティング領域での法人営業マネジメント経験 ■組織マネジメント経験 ■営業プロセスの設計/改善または営業組織戦略の企画運用実績 【尚可】■SEOやAI検索最適化等の知見 ■大手企業への提案実績 【働き方】リモート相談可/近隣手当・各種補助充実 【当社の強み】AI検索領域のパイオニアとして急拡大中。事業成長に伴い本部長・役員・グループ会社経営等へのキャリアパスも豊富です。 【人物像】変化を楽しめ、顧客課題の解決に情熱を持って取り組み、組織横断で協働できる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須（MUST）】 ■人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験1年以上 ■人材紹介事業でのマネジメント経験1年以上 【歓迎（WANT）】 ■人材紹介事業での営業責任者、拠点長、チームリーダー経験 ■営業組織の立ち上げ、仕組み化、KPI設計の経験 ■未経験者中心の組織で育成、マネジメントを行った経験 ■医療、介護、福祉、保育領域での人材紹介経験 ■経営陣と連携し、事業成長に向けた施策を実行した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験 ■普通自動車免許 【歓迎】■学歴不問 ■歯科業界の経験不問 マネジメント経験を活かしたい方や、数値に基づき組織を動かせる方を歓迎します 。 【魅力】 ■圧倒的シェア：提携歯科医院1,000以上。業界トップクラスのノウハウを保有しています 。 ■柔軟な働き方：コアタイム13-15時のフレックス制を導入。残業は月15-20hと少なめです 。 ■正当な評価：数値による明確な評価制度があり、入社2年目で年収が60万円以上アップした実績もございます 。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■広告代理店または事業会社で営業として高い成果を上げた経験がある方■新規事業・組織の立ち上げ経験、もしくは営業組織の責任者経験がある■アフィリエイト広告の営業経験または運用経験がある ＼＼この求人の魅力ポイント／／ ■ある種市場が出来上がっている広告業界に再度ゲームチェンジを起こせる可能性を秘めた会社 ■中期経営計画の達成のため、最大の課題の一つである営業組織の立ち上げ・拡大というミッションに過去の大手代理店等での経験を生かして挑戦することができます ■スタートアップとプライム上場企業二つの顔を併せ持ち、新しい挑戦をするにはバランスの良い環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人材業界での営業経験およびマネジメント経験 【尚可】■高い営業実績をお持ちの方 ■ベンチャーでの組織拡大フェーズの経験 ■AIやDXツールを活用した業務改善の経験・知見 【採用背景】来期30～40名規模の増員を見据えた組織統括体制の構築。次期事業部長候補として経営視点でご活躍頂きます。【環境】独自のAIシステム活用により、戦略立案や組織構築等のコア業務にリソースを集中できる環境。成果は報酬で還元します。実力主義を徹底しており、仕組み化された組織をさらに成長させる、新時代のマネジメント経験を積むことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】営業経験をお持ちの方、かつ、営業部門でのマネジメント経験（規模不問）をお持ちの方。【担当製品】自動車・医療・半導体・建築向けの機械加工・板金加工などの各種部品、3Dレーザーによる建築鋼材加工 など【採用背景】現在、本部長が営業部長を兼務しており、営業部門強化のための採用です。営業は全5名、60代2名・50代1名・40代1名・30代1名の構成です。【魅力】国内唯一の錫（スズ）製キャップシールメーカーで、機械加工・板金（製缶）加工の自社一貫製造を得意としている企業です。3Dレーザーによる鋼材切断加工・各種キャップシール製造も行っており、独自の技術力を持っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

求める人材: @不動産営業経験 @マネジメント経験

必要な経験・能力等 【必須】・百貨店または外商・富裕層顧客対応経験 ・ピープルマネジメントおよび店舗統括経験 ・売上責任を持ち、事業または部門の運営をリードした経験 ・外部パートナー（百貨店・法人等）との関係構築経験 【当社の魅力】「ReFa」を展開するMTGグループの販売・運営を担うMTG FORMAVITA。2026年9月期にグループ売上1,200億円（前期比21％増）を見込む急成長企業です。人気のリファロックシリーズは累計出荷500万本を突破し、ブランド力は国内随一。変化を恐れず挑戦し続ける企業文化の中で、職種を問わず専門性を磨き、自身の市場価値を飛躍的に高められる環境です。ブランドの躍進と共に、あなた自身の成長も実現しませんか。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

応募条件 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・業界問わず卸売業営業5年以上 【活かせる経験・スキル】 営業部責任者のご経験 営業部門の立ち上げ経験 組織改革・営業改革の実行経験 学歴 学歴不問

求める人材: 【必須条件】【必須条件】 （下記いずれかのご経験） - 当社が定義するミッションへの共感、カルチャー、VALUEへのマッチ - セールスピープルマネジメント能力のある方 - SaaSプロダクトやHRに知見のある方 - Ops経験（KPI設計、営業プロセス型化など） 【職種経験】職種未経験NG

資格 【MUST要件】 ・短大卒以上の方 ・無形商材の法人営業経験4年以上（例：証券、不動産、銀行、SaaS、SES営業等） ・営業組織のマネジメントおよびメンバー育成経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【WANT要件】 ・営業プロセスや顧客深耕の仕組み化経験 ・経営者、役員層への提案、折衝、クロージング経験 ・SEOなどのデジタルマーケティング知識をお持ちの方 ・経営者と同じ目線に立ち、事業課題を考えて経営目線を身につけたい方 ・フィードバックを素直に受け止め、柔軟に行動を変えられる方 ・社会的意義のあるサービスを自らの力で広げたい方 ・将来的に事業責任者や経営者を目指したい方

求める人材: 【必須条件】【必須条件】 ・CA経験2年以上 ・人材紹介事業でのマネジメント経験2年以上 ・法人営業経験2年以上 【希望の条件】 ・人材業界での業務経験 ・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験 ・新規事業立ち上げ責任者もしくはマネージャーのご経験 【求める人物像】 ・ラストマンシップの精神 ・結果を出すプロセスを楽しめる方 ・サービスを成功裏に終えるのためにあらゆる課題を発見し、解決していく能力 【職種経験】職種未経験NG

求める人材: 【応募資格】（下記のいずれかのご経験） ■ 当社が定めるミッションへの共感、カルチャー、VALUEへのマッチ ■ セールスのピープルマネジメント能力 ■ SaaSプロダクトやHRに関する知見 ■ Ops経験（KPI設計、営業プロセスの型化など） 【こんな方に向いています】 ✔ 営業部全体の戦略づくりから実行まで担いたい方 ✔ 経営陣と近い距離で事業をグロースさせたい方 ✔ 組織づくりや仕組みづくりに関心のある方 ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。

求める人材: 【必須】 ・【学歴】 ・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ・【応募資格/応募条件】 ・・営業経験・マネジメント経験をお持ちの方 ・※別業界の方でも是非ご応募ください 【歓迎】 ・経営層の意思疎通を図り営業方針の策定、実行を指揮の興味ある方

求める人材: 【必須条件】応募資格（必須） 以下の【いずれ】かを満たす方： ・建設・建築業界での法人営業経験 2年以上（ゼネコン・サブコンの組織構造・発注フローを理解している方） ・人材派遣 or 人材紹介の営業経験（求人票回収→マッチング→業確→入社フォローの流れを理解している方）

求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ・不動産業界経験者 ・以下いずれかの営業部門管理経験 - 収益不動産の買取再販 - 不動産売買仲介 - 用地仕入れ - 賃貸コンサルティング - 土地活用事業 【歓迎される資格・経験】 ・不動産会社の経営経験 ・不動産関連企業での起業・経営改革経験 ・成長フェーズ企業での事業推進経験 ・戦略立案能力の高い方 ・不動産系コンサルファーム出身者 【フィットする人物像】 ・向上心を持ち継続的に学べる方 ・チャレンジ精神を持ち主体的に行動できる方 ・成長企業で自身の価値を発揮したい方 ・社会貢献性の高いビジネスに関わりたい方 ・高い達成意欲を持つ方

資格 【MUST要件】 ・営業経験をお持ちの方（職種未経験の方は対象外となります） ・チームマネジメント経験をお持ちの方 ・短大卒以上の学歴をお持ちの方 【WANT要件】 ・営業経験とマネジメント力を活かし、将来の営業統括部長として組織づくりに挑戦したい方 ・メーカー機能を持つ専門商社で、裁量を持って付加価値提案型の営業に取り組みたい方 ・予算管理やKPI管理など、数字をもとに組織を運営した経験のある方 ・老舗企業の安定基盤のもとで、長期的にキャリアを築きたい方 ・自らが仕事を生み出す意識を持って、主体的に行動できる方

求める人材: 【必須条件】 ・サービス管理責任者　普通自動車運転免許 【このような方に向いています】 ・仕事内容を確認し、周囲と連携しながら業務を進められる方 ・決められた手順や安全上のルールを守れる方