販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、産休・育休ありの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】 ■中長期の営業戦略の立案および推進経験 ■ピープルマネジメント・人材育成の経験（業界不問） 【歓迎】 ■ドラッグストア営業や本部商談の経験 ■新しいチャネルや営業モデルを構築した実績 ■従業員100名以上規模での部長職経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験■エンタープライズ領域における提案営業またはキーアカウント担当経験■営業チームのマネジメント経験(目標設計・進捗管理等)■クライアント企業の経営層への折衝経験 【歓迎】無形商材のソリューション営業や人材業界での経験、複数拠点展開を伴う大型商談のリード経験。 求める人物像は、大手法人の複雑な組織構造を紐解き、関係構築ができる高い折衝力をお持ちの方。 エース級メンバーを率い、背中を見せながら組織を牽引できるリーダーシップを期待します。 社会課題に対してビジネスの力で本気で向き合い、前例のない領域で自ら市場を創造するプロセスを楽しめる方を歓迎いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■無形商材の営業経験（5年以上目安） ■複数名のマネジメント経験■目標管理・KPI管理、課題分析・改善施策の立案経験■より広いマネジメント領域へキャリアを広げたい方 【魅力】 IPO を見据えた成長フェーズにおいて、営業組織全体の生産性向上と育成体制の強化が重要な課題です。そこで、マネジメント経験を活かし、チームの目標管理・メンバー育成・営業プロセス改善を通じて、組織の成長を牽引できるマネージャー候補を募集しています。リモート勤務・フレックス制度により、自身のパフォーマンスが最も高まる環境で働くことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業組織におけるマネジメント経験（部長・次長クラス） ■全国展開する組織の管理・運営経験 【尚可】■メーカーでの営業経験 ■物流・印刷業界の知見 ■経営層へのレポーティング経験 組織の全体最適を考え、数値管理だけでなくプレイングマネージャーとして活躍できる方を求めています。 【採用背景】さらなる組織力強化と、次世代のリーダーシップを確立するための増員募集です。 【当社の強み】自社開発の製品力により、顧客の課題に対して直接的な解決策を提案できる点が強みです。安定した顧客基盤と高いシェアを誇ります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT業界における法人営業経験10年以上 ■営業部門のマネジメント経験5年以上 (部長またはそれに準ずる役職) ■SI事業に関する深い知識■経営戦略、事業計画の立案・実行経験 【ポジションの魅力】 ■経営視点で事業を推進し、2030年のプライム市場上場という目標に向けて、会社全体の成長に貢献 ■次世代マネジメント層を育成し、組織の持続的成長を実現 ■経営層とダイレクトに連携し、事業戦略／新サービス企画を共に描く ■東京・大阪を中心に、地方拠点（広島・福岡）を含めた広範な裁量と責任範囲 ■経営視点を持ち、営業組織を牽引するキャリアステップが可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■生損保会社もしくは企業代理店でのマネジメント経験（特に損保会社での経験ある方が好ましい）■コミュニケーション能力、チャレンジ精神のある前向きな方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：損害保険募集人

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ホテルにおけるコーポレートセールスまたは宴会営業経験■旅行代理店向け営業(ホールセール)経験■MICE営業またはイベント企画・運営経験 【採用背景】同社はウェディング事業を主軸に成長してきましたが、今後はホテル事業を新たな柱として拡大していくフェーズにあります。神戸の新規開業ホテルをフラッグシップとし、法人営業・代理店連携・MICE領域を含む営業基盤はこれから構築していく段階のため、戦略立案から実行・仕組み化まで関わり、営業領域から事業成長を牽引いただける方をお迎えし、ホテル事業を次の成長ステージへと引き上げたいと考えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■マーケティング領域での法人営業マネジメント経験 ■組織マネジメント経験 ■営業プロセスの設計/改善または営業組織戦略の企画運用実績 【尚可】■SEOやAI検索最適化等の知見 ■大手企業への提案実績 【働き方】リモート相談可/近隣手当・各種補助充実 【当社の強み】AI検索領域のパイオニアとして急拡大中。事業成長に伴い本部長・役員・グループ会社経営等へのキャリアパスも豊富です。 【人物像】変化を楽しめ、顧客課題の解決に情熱を持って取り組み、組織横断で協働できる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験5年以上（BtoB、無形商材歓迎） ■マネジメント経験3年以上（チームリード・部下育成の実績） ■組織・チームの立ち上げ経験（新規事業・新部署・新拠点などの0→1） 【歓迎】◇福利厚生・HR Tech・健康経営・医療・美容業界などのご経験◇スタートアップ・新規事業フェーズでのマネジメント経験 【魅力】◆上場企業の新規事業開発の最前線で、スタートアップのようなスピード感と裁量をもって事業を推進◎ ◆事業開発の全行程に深く関われる機会（市場調査、ビジネスモデルの策定、パートナー企業とのアライアンス構築、そして事業立ち上げ後のグロース戦略の立案と実行まで） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

求める人材: 必須（MUST） 事業と組織を成長させることに対する熱いパッションとコミットメント

必要な経験・能力等 【必須】■製造業での営業あるいは調達のご経験 ■マネジメント経験（5名程度～）★当社のビジネスモデルに興味があり、今後の成長に深く関わってくれる方大歓迎です！ 【当ポジションのミッション】デジタル領域における営業とアナログ営業を組み合わせたハイブリッド営業体制の推進、調達、顧客対応、部門の生産性と付加価値を最大化。チームメンバーの育成と業務標準化を推進し、オンラインを軸とした新規顧客獲得力とリピート率の向上を実現。変化の速い市場環境に対応しながら、データに基づく意思決定と業務改善を継続的に行い、企業全体の成長に貢献していただきたいと考えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

求める人材: 5名以上のチームマネジメント経験3年以上、営業施策の立案・実行・検証経験 ・業種未経験OK

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・営業経験者（業界不問／1年以上） 【求める人物像】 ◇環境を変えてチャレンジしてみたい方 ◇ノルマや数字に追われる環境を改善したい方 ◇輸入車の販売に携わってみたい方 ◇キャリアアップを目指している方 ★同業の方や営業経験者から選ばれている職場です。 「Jeepが好き」 「数字だけを見る営業でやりがいを感じられなかった」 「キャリアアップできる環境に身を置きたい」 「チームで動くスタイルの仕事がしたい」 これまで当社に転職した方の志望動機も様々です◎

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・営業経験者（業界不問／1年以上） 【求める人物像】 ◇環境を変えてチャレンジしてみたい方 ◇ノルマや数字に追われる環境を改善したい方 ◇輸入車の販売に携わってみたい方 ◇キャリアアップを目指している方 ★同業の方や営業経験者から選ばれている職場です。 「Jeepが好き」 「数字だけを見る営業でやりがいを感じられなかった」 「キャリアアップできる環境に身を置きたい」 「チームで動くスタイルの仕事がしたい」 これまで当社に転職した方の志望動機も様々です◎

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・営業経験者（業界不問／1年以上） 【求める人物像】 ◇環境を変えてチャレンジしてみたい方 ◇ノルマや数字に追われる環境を改善したい方 ◇輸入車の販売に携わってみたい方 ◇キャリアアップを目指している方 ★同業の方や営業経験者から選ばれている職場です。 「Jeepが好き」 「数字だけを見る営業でやりがいを感じられなかった」 「キャリアアップできる環境に身を置きたい」 「チームで動くスタイルの仕事がしたい」 これまで当社に転職した方の志望動機も様々です◎

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・営業経験者（業界不問／1年以上） 【求める人物像】 ◇環境を変えてチャレンジしてみたい方 ◇ノルマや数字に追われる環境を改善したい方 ◇輸入車の販売に携わってみたい方 ◇キャリアアップを目指している方 ★同業の方や営業経験者から選ばれている職場です。 「Jeepが好き」 「数字だけを見る営業でやりがいを感じられなかった」 「キャリアアップできる環境に身を置きたい」 「チームで動くスタイルの仕事がしたい」 これまで当社に転職した方の志望動機も様々です◎

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・営業経験者（業界不問／1年以上） 【求める人物像】 ◇環境を変えてチャレンジしてみたい方 ◇ノルマや数字に追われる環境を改善したい方 ◇輸入車の販売に携わってみたい方 ◇キャリアアップを目指している方 ★同業の方や営業経験者から選ばれている職場です。 「Jeepが好き」 「数字だけを見る営業でやりがいを感じられなかった」 「キャリアアップできる環境に身を置きたい」 「チームで動くスタイルの仕事がしたい」 これまで当社に転職した方の志望動機も様々です◎

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・営業経験者（業界不問／1年以上） 【求める人物像】 ◇環境を変えてチャレンジしてみたい方 ◇ノルマや数字に追われる環境を改善したい方 ◇輸入車の販売に携わってみたい方 ◇キャリアアップを目指している方 ★同業の方や営業経験者から選ばれている職場です。 「Jeepが好き」 「数字だけを見る営業でやりがいを感じられなかった」 「キャリアアップできる環境に身を置きたい」 「チームで動くスタイルの仕事がしたい」 これまで当社に転職した方の志望動機も様々です◎

必要な経験・能力等 【必須】■新卒採用ビジネス(人材紹介/求人広告/ダイレクトリクルーティング/採用コンサル等)におけるマネジメント経験 3年以上 ■10名以上の組織マネジメント経験(MGRの上にあたるレイヤーでの経験を想定) ■営業計画の策定・実行・モニタリングの一連を担った経験 【歓迎】■新卒採用領域の事業責任者・部門長・副事業部長クラスの経験■営業組織の立て直し・組織再編をリードした経験 ■営業プロセスの仕組み化・ナレッジマネジメントの設計経験 ■採用ブランディング・選考設計・インターンシップ設計などの採用コンサルティング案件に関わった経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大手企業向けのエンタープライズセールスとして、数千万円～億単位規模の案件のリード経験 ■コンペティティブな提案環境で、提案書作成～プレゼンテーション～クロージングまで一貫して担った経験 ■リードナーチャリング～商談化～受注までのプロセス設計・運用経験 【歓迎】■IT関連サービス(AI・SaaS・マーケティングソリューション等)の法人営業経験 ■マーケティングDX/AI/SaaS/デジタルエージェンシー領域での営業・コンサルティング経験 ■営業マネージャーや営業部門の責任者として、戦略立案～実行・組織マネジメントの経験 ■事業立ち上げや、新規事業のスケール経験(エンプラ営業・営業組織構築に関与） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業部において部長レベル以上を経験したことがある方 ■化学業界で働いた経験がある方 ■部署の数値管理・予算達成の実績 【魅力】■長年積み重ねた技術と実績、信頼がありニッチシェアトップの製品があり抜群の安定感、長く働けます。■工場および技術研究所と三位一体となった営業が当社の特色で、顧客のニーズに幅広くかつ迅速に答えることができます。■エチルシリケート生産量は、国内トップシェア。当社製品は、ニッチゆえ競合優位性を誇り、また売上が景気に左右されないことも特徴です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ▼以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■官公庁・自治体・公共領域における営業、事業開発、コンサルティング経験■組織マネジメントのご経験(3名以上) 【魅力】社会的インパクトが大きく、官公庁・自治体との共創を通じて、地域課題や社会課題の解決を推進可能。戦略策定にとどまらず、社内のプロダクト開発チームとともにAI・IoT・自動運転など先端領域を活用した事業開発が可能です。【案件事例】■スマート農業データ利活用プロジェクト：農業現場の課題をヒアリングし、生育データ基盤を企画。AIによる収穫時期予測のPoCと補助金を踏まえた提案書作成、案件化を推進。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■エンタープライズセールス経験 ■法人向けソリューション営業経験 ■DX/業務変革プロジェクトのPM/PL/コンサル経験 ■大規模・複雑案件の提案～クロージング（数千万円～億） 【AI業務効率化事業「MANA」が選ばれる理由】■エンタープライズ標準のセキュリティ基盤を採用し、入力データなどのユーザーデータを厳重に保護。情報漏洩のリスクを抑制し、企業が安心して生成AIを利用できる環境を提供 ■複数の最先端LLMを柔軟に選択できるため、顧客の業務内容や目的に応じて最適なAIモデルを利用 ■培ってきた生成AIプロダクト開発と企業への伴走支援において豊富な実績(750社以上)と知見がある 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■営業経験をお持ちの方■マネジメント経験をお持ちの方■サブカル業界（フィギュア、アニメ、漫画など）でのご経験 【求める人物像】 それぞれの立場を理解し、粘り強くコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを円滑に導く姿勢がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT業界（SaaS、SIer等）におけるアライアンスや代理店営業の戦略立案・実行経験 ■成功事例をモデル化し、他へ展開することで事業をスケールさせた実績 【歓迎】 ■大手SIerとの協業経験 ■0からパートナープログラムを立ち上げた経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業計画の策定・運用に責任を持ち、予実ギャップの要因を的確に言語化し、強度高く軌道修正・完遂した経験 ■既存の枠にとらわれないKPI設計やオペレーション構築、人材の再配置、およびメンバーへの タフなフィードバックを通じた人材育成の経験 ■自組織の目標達成のため、他部門や顧客と論理的に交渉し、自律的に合意形成・リソース確保をリードした経験 ■組織の中長期ビジョンを描き、具体的な「How」に落とし込んで周囲を巻き込み実行しきった経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■広告代理店やコンサルティングファーム等で、企業・業界の本質的な課題を特定し、デジタル施策を通じて事業成長に貢献した実績 ■困難な目標に対しても、最適な戦略とロードマップを策定し、複数のプロジェクトを成功に導いた実績 ■Salesforce等のSFAツールを駆使し、データに基づいたKPIマネジメントにより、顧客獲得と売上拡大に大きく貢献した実務経験 【歓迎】■新規プロダクトやサービス開発、運用に携わったきた経験 ■データを活用した新たなビジネスモデルやエコシステム、収益モデルを創出してきた経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■組織のマネジメント経験 ■営業戦略の立案や実行経験 各拠点と円滑に連携できるコミュニケーション能力を 備え、主体的に組織の課題解決に取り組める方を歓迎します。 【当ポジションの魅力】 親会社がレンタルのニッケンという高い安定基盤のもと、青森に 4拠点を展開し地域密着で社会インフラを支えています。今回は 営業力強化を見据え、マネジメント業務に特化していただく営業 部長の採用。ご自身のリーダーシップで20名規模の組織の営業 力を底上げし、成長を牽引できる裁量の大きい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■法人間のアライアンス営業経験 ■複数関係者を巻き込むプロジェクト管理経験 ■論理的思考力（事業構造の理解・数値管理） 【尚可】 ・デベロッパーやPM会社に対する営業経験 ・スマートロック、IoTデバイス、スマートホーム関連の事業経験 ・新規事業の立ち上げ、または事業開発の経験 ・エネルギー業界（電力、再エネ、蓄電池など）の知識 ・不確実な状況下でも、自ら動いて形にする推進力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大学卒業以上■社会人経験2年以上（業種・業界未経験歓迎、これまでの経験業界は一切問いません） 【歓迎】■営業や販売などの顧客折衝経験、またはチームを率いた組織マネジメント経験をお持ちの方 ■求める人物像：多様なメンバーと円滑に連携し、良好な人間関係を築ける方、直面した課題の解決に向けて主体的に行動できる方を歓迎。 ■資格・スキル：FP等の必須資格はすべて入社後に取得可能なため、事前の専門知識や生保業界の経験は一切不要。ルート営業、飲食店の店長、アパレル販売、教員、SE、事務職など、営業所長の大多数が他業界出身者。一から経営を学び長期のキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■IT・テクノロジー業界でのコマーシャルパートナー管理、販売、ビジネス開発、またはパートナー チャネル開発の経験7年以上 ■計画、予算編成、その他プロジェクト管理活動に関する1年以上の経験 PCもしくはPC周辺の有形商材完成品の取り扱い経験、チームビルディング経験。 ■PC IT 業界 (B to B ビジネス モデル) をよく理解していること ■ビジネスレベル日本語と英語力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 日本語 資格：

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・営業経験者（業界不問／1年以上） 【求める人物像】 ◇環境を変えてチャレンジしてみたい方 ◇ノルマや数字に追われる環境を改善したい方 ◇輸入車の販売に携わってみたい方 ◇キャリアアップを目指している方 ★同業の方や営業経験者から選ばれている職場です。 「Jeepが好き」 「数字だけを見る営業でやりがいを感じられなかった」 「キャリアアップできる環境に身を置きたい」 「チームで動くスタイルの仕事がしたい」 これまで当社に転職した方の志望動機も様々です◎

必要な経験・能力等 【必須】■WebマーケティングまたはIT受託業界での法人営業経験■営業組織におけるマネジメント経験 ★今までの成果を重視して選考します。自身の考案した施策でどんな成果を実現した方、ぜひアピールください！ 【当社の展望】2012年からデジタルマーケティングの集客支援事業を中心に日本全国の中小企業を中心に150以上の顧客ネットワークがあります。この顧客ネットワークを活かして、デジタルマーケティング、HR、セールスの分野で価値提供をできるような新規事業の開発、M＆Aの開拓をしていきます。今までのご経験を、ぜひ当社で発揮してください。ご希望応じて新たに立ち上げた組織の部門長/事業部長などもお任せします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 〈必須条件〉※いずれかのご経験をお持ちの方 ■BtoB営業計画等の企画・立案経験 ■BtoB営業部門におけるマネジメント経験（3年以上） 【魅力】■弊社が企画開発販売している「ランディPRO」は、大手ハウスメーカーや工務店等、建築会社向けの営業・接客支援ツールです。2024年には8拠点へと拡大し、サービス/事業の拡大を図っています。DX推進を行うことで、集客難を乗り越え業績アップを実現している企業もございます。今後は新規リリースするシステムなどのクロスセル・アップセルがミッションとなります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】法人営業・販売戦略・アフターサービスなどの組織マネジメント経験/海外営業またはグローバル事業における顧客対応・拠点連携・交渉等の実務経験3年以上/戦略立案や施策推進を担った経験 【歓迎】製造業・産業機械系企業における営業・サービス領域の経験/10名以上、複数階層を含む組織マネジメントの経験/海外営業経験、海外駐在経験/部門予算や営業KPIの策定・管理に関する実務経験/英語での商談・折衝・レポート作成等の実務経験/スペイン語力 【アムコンが良くわかる資料URL】：https://www.docswell.com/s/AMCON_INC/KWX6GX-2025-1216-175758 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・建設業界にて部長など事業責任者のご経験 【歓迎】・1級施工管理技士(建築または土木)をお持ちの方 ・施工管理の知識経験 ・東北エリアの建設業界に幅広い人脈をお持ちの方 【ミッション】・震災から10年が経ち、復興案件が県内でも落ち着いてきております。 ・PFIやDBOについては強みを持っており県内では最先端となりますが、今後5～10年を見据えて他エリアや他事業領域の検討や展開が必要です。※岩泉町のPFI(子育て支援住宅事業)の受注実績あり。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 1級土木施工管理技士 1級建築施工管理技士

必要な経験・能力等 【必須】■IT業界での法人営業経験5年以上 ■SI・受託開発・DXソリューションいずれかの提案営業経験 ■営業組織のマネジメント経験3年以上 ■営業戦略または事業計画の策定経験 【当社の魅力】東証グロース上場バルテスグループは、3年連続ホワイト企業プラチナランク取得、14期連続増収増益という安定した経営基盤があり、グループオールでのDXソリューション提供を行っています。フレックスタイム制、有給休暇取得率73％以上と働きやすい環境を整備しています。代表取締役社長はIT営業出身で現在も営業役員も兼任しており、ご自身の意見を直に伝えやすい風通しの良い環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ソリューション営業経験 3年以上 ※業界・商材は不問 ■メンバーの指導/レビュー/進行管理等,マネジメントまたはリーダー経験 【当社紹介】■製造/建設不動産/ヘルスケア等,特定業種に特化したM&A仲介サービスを提供しています。■日本の中小企業は後継者不在という深刻な課題に直面していますが,当社は未上場企業かつ売上3億円以上の優良企業約14万社をターゲットとし,業種特化の強みを活かしながら最適なM&Aを提供しています。■2018年創業の当社は後発ながら【業種特化】を武器に拡大を続け,顧客から評価され現在では業界6番手にまで成長しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業グロースを数字でリードした経験 ■営業・販売の実行責任経験 ■新ブランド／新事業立ち上げ経験 ■組織をスケールさせたマネジメント経験 ■経営・他部門との連携力 【歓迎】■食品・飲料・D2C領域の経験 ■D2C・データドリブンな成長経験 ■アライアンス・外部折衝経験 ■海外展開・グローバル経験 ■スタートアップ／成長フェーズの経験 【求める人物像】■事業を自分ごととして背負える人■売るだけで終わらず、事業の構造を作れる人■不確実性を楽しめる人■ブランドへの敬意と、数字への執着を両立できる人■人を動かし、チームを伸ばせる人■経営と現場のあいだに立てる人 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】営業マネージャー以上の役職経験■チームマネジメント経験（3名以上【いずれか必須】■IT・web業界/ITや業務コンサルでの法人営業経験■無形商材での法人営業経験■大手企業向けの提案営業経験（いずれも 5年以上の経験が目安）【歓迎】■SaaS営業経験■エンタープライズ営業経験■プロセス管理や目標達成に向けた営業計画の立案のご経験がある方■飲食・理美容・小売業界での就業経験 【魅力】 顧客のPL改善に直接関与する、自社プロダクト開発に関与することで事業成長のドライバーポジション。キャリア資産高く積めます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■IT分野の営業経験 ■リーダーまたは管理職経験 ■基本的なITインフラ知識 ■KPI/パイプライン管理スキル・進捗管理 【歓迎】■セキュリティ製品・SOCサービスの提案 ■戦略立案・企画経験 【当社について】売上高640億円超の安定基盤を構築する、東証プライム上場の安定基盤。人的資本経営を重視し、積極的な人材投資や独自の育成フレームワーク「JBCCアカデミー」等の教育体制も充実しています。 【働き方】■フルフレックス・リモート併用 ■セキュリティ領域の最新動向をキャッチアップできる環境があり、専門営業としての市場価値を最大化できる体制を整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■BtoBの営業経験（目安7年以上） ■営業マネジメント／KPI管理・育成の実態（目安3年以上） ★主力事業：生活インフラ事業(ストックビジネス)・障がい者支援事業 ≪当社について≫自社ブランド「新日本エネルギー」を中心としたコンシューマープラットフォーム事業と障害者雇用支援事業の社会貢献性の高い2軸を主とし、今後、更なる成長をさせながら、新規事業の立ち上げ等、展開を行っていく予定です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【すべて必須】■内装（建装、イベント空間）営業経験が 10 年以上ある方（法人営業）■チームマネジメント経験がある方 ＜対象となる案件＞商業施設、オフィス、ホテル、教育施設、公共施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他 ＜プロジェクトの規模感＞物件規模：数千万・数億円規模の大型商業施設・オフィスビルの一括プロデュースまで多岐にわたります。 ※大型案件の場合は、チームで数十億円規模のプロジェクトを動かすこともあり、自身の提案や意思決定が事業成長に反映できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■課題解決型の無形法人営業経験■KPI策定～管理までの経験 ■営業戦略立案～実行の経験■5名以上のマネジメント 【求める人物像】 ■営業としてさらにステップアップしていきたい方。 ■責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方。 ■常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ■感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 ■大手コンサルティングファームまたは同等規模のSIer・IT企業における、セクター担当営業責任者・部門ヘッドクラスの経験 ■大手企業(売上500億円以上目安)を相手にした複数年に渡る大型案件のマネジメント経験 ■経営層・事業部長レベルとの折衝・信頼関係構築の実績 ■AI・DX・データ領域への理解、または担当経験 【歓迎】○AI・SaaS・データ関連ソリューションの販売・導入支援経験 ○コンサルティングからプロダクト/事業会社への転身経験 ○M&A・アライアンス交渉への関与経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■デジタルマーケティング領域での営業経験3年以上 ※今後マネジメントに挑戦していきたいと考えている方歓迎です！キャリアアップが可能な環境です。 【当社の魅力】 「ブランドを軸に中小企業のデジタルシフトを担う」という理念のもと、累計約3,000社の支援実績を誇ります。部分的な広告運用にとどまらず、顧客のブランド構築からマーケティング戦略の策定まで一貫して支援できる点が強みです。社内には各領域の専門チームが在籍しており、互いに連携しながら本質的な課題解決に向けた提案スキルを高められる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】反響・問合せ型営業にて5～20名規模の組織で成果責任を持ったマネジメント経験、リーダーを通じた組織運営経験。KPI等を用いたプロセス改善実績、営業標準の定着とメンバー育成経験をお持ちの方。 【歓迎】無形商材等のマネジメント、SFAを活用した分析、マーケ部門と連携した改善経験。 【人物像】自ら売るより人を通じて組織成果を出すことに価値を感じる方。データと現場感覚のバランスを持ち、未達時も精神論に頼らず構造的に原因を特定し実行できる論理的思考を求めます。目標には厳しく向き合いながらも、威圧的にならず、メンバーの意欲を引き出し論理的に人を動かせる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業経験3年以上■求人広告の営業として成果を残してきた経験を有すること■マネジメントやリーダー経験を持っていること■過去にKPIを管理し、改善のためのPDCを回した実績があること 【歓迎】■原稿制作経験をお持ちの方 【キャリアパス】■責任者候補として着任いただき、実績を残していただく中でマネジメントポジションへのキャリアパスへステップアップいただく予定です。【企業文化】■当社ではオープンマインドな人材が多く、コミュニケーションがしやすい雰囲気です。チームメンバー同士の意見交換や協力が活発であり、個々の意見やアイデアが尊重されます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験3年以上 ■マネージャー層を含む20名以上の組織マネジメント経験2～3年以上 ■組織マネジメント経験(予算管理や数値管理、KPIマネジメントの経験) ≪魅力≫本部長候補として、経営戦略に直結する組織と事業を創る経験 戦略立案からメンバー育成、プロセスの刷新まで圧倒的な裁量を持って取り組めます。 理想を掲げ、不確実な状況下でも仮説検証を繰り返しながら、組織を大きなムーブメントへと巻き込んでいくリーダーシップを磨くことができる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験(目安3年以上) ■5名以上のマネジメント経験 【歓迎】営業組織におけるSFA/CRM活用による営業生産性改善経験 新規開拓営業や営業マネジメント経験を持ち、既存の営業手法を回すだけではなく、自ら市場を切り拓きたい方。またメンバーの成長支援や経営層との折衝を通じて営業組織のリビルディングに挑戦したい方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■不動産業界での営業経験3年以上 ■SaaS・ITサービスの新規法人営業経験3年以上 【いずれも必須】■課題特定からクロージングまでの一貫経験 ■数値に基づく提案経験 【必須・尚可要件】不動産とSaaS両方の営業経験、組織立ち上げ経験を歓迎します。 【働き方について】水曜リモート勤務可、恵比寿駅徒歩5分、年間休日114日です。 【当社の強み】東証上場の盤石な基盤と、生成AI×不動産の高成長領域が強みです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験（3年以上） ■営業スタッフのマネジメント経験（3年以上） ■営業目標・案件パイプライン・予算の管理経験 ■プレイングマネージャーとしての実務経験 【求める人物像】■目標達成に向け、メンバーの活動を具体的に支援できる方 ■現場で起きている事実を捉え、仕組みづくりや人材育成に反映できる方 ■食を通じて高齢化・介護などの社会課題解決に貢献したい方 ■顧客や関係部門と誠実に対話し、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方 ■変化を前向きに捉え、仮説検証と改善をスピード感を持って実行できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験5年以上(業界不問) ■営業戦略または営業計画の立案・実行経験 ■複数の案件を管理し、目標達成に向けて推進した経験 ■提案書、企画書、報告資料等の作成およびプレゼンテーション経験 ■Word、Excel等の一般的なOfficeツールの使用経験 【歓迎】■営業組織または営業チームのマネジメント経験 ■プレイングマネージャーとしての実務経験 ■保険/金融/医療業界での業務経験 ■IT/SaaS/システム開発/コンサルティング業界での営業経験 ■ソリューション営業、コンサルティング営業の経験 ■営業プロセス、KPI、CRM等の設計・運用経験 ■メンバーの育成、評価、採用に関わった経験 等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■小売業界における販売戦略立案のご経験 ■生鮮領域でのマネジメント経験 ■係数分析、方針共有のアウトプットにおける資料作成スキル 【歓迎】■全社規模でのプロジェクト推進や戦略実現の牽引経験 ■惣菜部門における責任者としての経験 【★惣菜部門の今後】 ■惣菜部門においては3年後500億の達成を目指し、商品カテゴリーの成長と育成を支えていただくため、販売部長として部門を牽引頂ける方の募集を行っております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れも必須】■B2B SaaS領域での営業・マネジメント経験（目安5年以上）: 特にインサイドセールスやフィールドセールスのプロセス設計経験 ■メンバーマネジメントの経験 【競合優位性】競合は、採用テストだけ、eラーニングだけの単機能ツールでることが多く、データが分断されてしまいます。Trackであれば、採用時のテスト結果、入社後の研修履歴、実務でのプロジェクト実績、評価にいたるまで、すべてのスキルデータをひとつのプラットフォームに統合できます。「採用時に優秀だった人が、入社後どう育ち、どう活躍しているか」を線のデータとして終始一貫して追える唯一無二の基盤です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】土地活用業界における部長職のご経験 【歓迎】同業他社での拠点長としてのご活躍実績 土地活用業界で培ったマネジメントスキルと拠点経営ノウハウを、当社の先進的な営業体制で存分に発揮しませんか？当社ではAIやSalesforceを活用し『勘や根性に頼らない営業モデル』を強力に推進中。これまでの豊富な知見と最新テクノロジーを融合させ、強い拠点を創り上げるキーパーソンとしての活躍を期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須■法人営業の経験5年以上■営業チームのマネジメント経験■インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、代理店営業のうち2つ以上の経験■営業戦略やKPIを自ら設計し目標を達成した経験 【求める人物像】案件獲得には個人の力だけでなく仕組みやオペレーションづくりが大切だと理解し、自分が成果を出すことよりもメンバーが同じように成果を出せる仕組みづくりに貢献できる方。各領域の数字を自分ごととして捉え、目標から逆算して的確な打ち手を決められる方を歓迎します。 【歓迎要件】営業組織の立ち上げ経験や、ITベンチャー企業での勤務経験、CRM/SFAを使った営業管理・分析の経験をお持ちの方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■新規顧客への営業経験及び既存顧客への営業経験3年以上■マネジメント経験(少人数でも可) 【時間と場所の柔軟性】フレックス制の日常的な活用 フレックスタイム制（コアタイム：11:00～16:00）を導入しています。 単に制度があるだけでなく、「保育園のお迎えで夕方に一時中抜けする」「通院してから始業する」といった日々の柔軟なスケジュール調整が当たり前に行われています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 営業組織の戦術立案・実行・検証経験 ・業種未経験OK

求める人材: ■必須要件： ・大卒以上 ・無形商材の営業経験が3年以上あり、かつ高い成果を出したことのある方 ・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 ■求める人物像： ・不確実性を楽しみながら自ら思考し、実行しきれる方 ・0→1や1→10の営業戦略立案、推進に挑戦したい方 ・市場を創るような提案営業に魅力を感じる方 ・自分でマーケットや組織を形づくることに挑戦したい方

必要な経験・能力等 【必須】・ソリューション営業組織またはコンサル組織のマネジメント経験（プレイングマネージャー含む） ・売上目標に対してチームで責任を持ち、達成してきた経験 【魅力】11年のAI研究実績を誇るガラパゴスにて、急成長中の『Galapagos AI』事業に参画できます。数千万～億単位のエンタープライズ案件に対し、分業制で質の高い提案に集中できる環境です。業務は現場での案件獲得から組織の仕組み化、経営陣と連携した事業戦略策定まで一気通貫。CEO直結のスピード感ある環境で、事業と組織の成長を最前線で牽引する手応えが得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 太陽光発電または住宅関連の訪問販売経験者（訪販経験5年以上） 営業責任者もしくは支店長・店長クラス以上のマネジメント経験、もしくは同等の実績 組織運営、人材育成、売上責任を担えるリーダーシップ 自ら数字を追い、組織を牽引できる実行力と責任感

求める人材: ■必須条件 ・アサインのビジョンへの共感 ・法人営業の責任者やマネージャーなどのマネジメント経験 ・法人営業として企業向けの新規開拓経験 ■求める人物像 ・現職で高い実績を出されている方、新規開拓のご経験 ・目標達成意欲が非常に高く、何としても売上目標を達成させる方 ・セールスメンバーを鼓舞して「強い営業組織」を作れる方 ・経営戦略を理解し、柔軟に対応できる方 ・職種の枠にとらわれず、業務を広げていける方 ・業種未経験OK

必要な経験・能力等 【必須】■人材業界での営業経験およびマネジメント経験 【尚可】■高い営業実績をお持ちの方 ■ベンチャーでの組織拡大フェーズの経験 ■AIやDXツールを活用した業務改善の経験・知見 【採用背景】来期30～40名規模の増員を見据えた組織統括体制の構築。次期事業部長候補として経営視点でご活躍頂きます。【環境】独自のAIシステム活用により、戦略立案や組織構築等のコア業務にリソースを集中できる環境。成果は報酬で還元します。実力主義を徹底しており、仕組み化された組織をさらに成長させる、新時代のマネジメント経験を積むことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: - 5年以上の、新規開拓を主とする法人営業のご経験 - ソフトウェアサービス/無形商材/SaaSの営業のご経験 - 営業戦略の立案 ・遂行やKPI設定 ・予実管理のご経験 - 部下の査定を含むマネジメント ・チーム組織運営のご経験

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■法人営業経験（3年以上） ■複数名のマネジメント経験（リーダークラス） 【歓迎】 ■大手法人向け営業経験 ■既存営業のご経験 ■旅行業界または関連業界での経験があれば尚可 ■当社のミッション／ビジョンに共感頂ける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 管理職、ピープルマネジメント経験（3年以上） BtoB SaaSまたはソフトウェアビジネスにおけるエンタープライズ営業経験（3年以上） 顧客の管理職以上との議論をリードした経験 SFAを活用したパイプライン管理経験 チーム全体の成果にコミットし、必要な行動を自発的に取った経験

求める人材: - 法人向けソリューション営業における卓越した実績 \- 顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示する提案型営業の経験 \- 社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 \- 営業実績において、社内上位（MVP、トップ5％以内など）の圧倒的な成果を残した経験 \- 組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験 \- プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成果最大化にコミットした経験 \- または、新規事業の立ち上げや組織のスクラップ＆ビルドを主導した経験 ・学歴不問

必要な経験・能力等 【必須経験】・営業のご経験（結果に徹底的にコミットしてきた方 【歓迎経験】・リフォームに関する知見・組織のスケールアップを実現した経験・マネジメント経験 ＜おすすめポイント3選！＞ 【1】残業少なめ！ほとんどの社員は19時迄に帰宅しております。 【2】福利厚生充実！「人」を大切にする会社です。 【3】大手との取引多数！安定基盤で働けます。 会社全体の方向性を決定づける責任と裁量を持ちながら、自らのリーダーシップで大規模の成果を生み出すポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

求める人材: ・管理職、ピープルマネジメント経験（3年以上） ・法人営業経験（3年以上） ・顧客の管理職以上との議論をリードした経験 ・チーム全体の成果にコミットし、必要な行動を自発的に取った経験

求める人材: 管理職、ピープルマネジメント経験（3年以上） BtoB SaaSまたはソフトウェアビジネスにおけるエンタープライズ営業経験（3年以上） 顧客の管理職以上との議論をリードした経験 チーム全体の成果にコミットし、必要な行動を自発的に取った経験

求める人材: ■ 募集要項 必須（Must） 以下いずれか1つ以上のご経験をお持ちの方 ・CRM戦略立案、顧客育成設計、LTV最大化施策の企画 ・推進経験 ・メール／LINE／MA等を活用した顧客コミュニケーション設計 ・改善経験 ・顧客データ分析（購買 ・行動データ等）をもとにしたセグメント設計 ・施策設計経験 ・CRM／MA／CDP等の導入 ・活用プロジェクトに関わった経験 ※事業会社／代理店／コンサル／ベンダーいずれのご出身も歓迎します。 人物像（Personality） ・既存のCRMの枠組みにとどまらず、AI時代の顧客体験設計に挑戦したい方 ・クライアントと向き合いながら課題を整理し、提案から実行まで主体的に推進できる方 ・スタートアップ的なスピード感で仮説検証し、前例のないテーマにも楽しんで取り組める方