営業マネージャー・営業管理(事業責任者候補)

仕事内容: 建設業界のクライアント（ゼネコン・サブコン等）に対し、施工管理技術者の人材派遣サービスの法人営業を担当します。 具体的な業務内容： 新規求人の開拓： 建設会社への戦略的な新規アプローチ（工事看板・着工情報からの開拓、既存人脈の活用等）。初月は事前にリストアップした訪問先10社からスタート。 求人の回収・マッチング： クライアントの現場ニーズをヒアリングし、求人票を回収。社内の求職者データベースと照合してベストマッチングを実現。 業確・入社フォロー： 派遣スタッフの就業確認から入社後のフォローまで一気通貫で担当。 事業づくりへの参画： 営業フローの仕組み化、KPI設計、現場の課題を社内にフィードバックし、サービスの改善・拡大に携わる。

求める人材: 【必須条件】応募資格（必須） 以下の【いずれ】かを満たす方： ・建設・建築業界での法人営業経験 2年以上（ゼネコン・サブコンの組織構造・発注フローを理解している方） ・人材派遣 or 人材紹介の営業経験（求人票回収→マッチング→業確→入社フォローの流れを理解している方）

月給58万3000円～83万3000円 給与: 想定年収700万円～1000万円 【年収例】750万円／月給42万円＋インセンティブ（建設派遣営業経験5年、リーダー） 550万円／月給37万円＋インセンティブ（建設派遣営業経験3年、メンバー） 430万円／月給33万円＋インセンティブ（人材派遣営業経験2年、メンバー） 賞与：2回（昨年度実績：２ヶ月分） インセンティブ：あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00

休暇・休日: 土日祝休み 年間休日120日 年間休日120日以上 完全週休2日制（土日） 子の看護休暇（要相談・条件有り） [有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 介護休暇, 特別休暇, GW休暇, 産休・育休]

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,社員割引制度 住宅手当：家賃補助月2万円（徒歩通勤圏内） ウェルカムランチ（組織・チームの親睦を深めるために新入社員＋上長などで入社日にランチを実施） ナレッジベイシス（社内図書館） Meet up Friday!!（毎週金曜日に社内交流の時間あり　※自由参加） ベイシスクラブ（フットサル、バスケットボール、登山などの社内クラブ制度） Top Team Dinner 忘年会・年間表彰式 1on1、2on1 OJT等 詳細は添付資料をご確認ください。

試用期間なし

その他: 【募集背景】[増員募集, 新規部署立ち上げ, 更なる組織強化, 組織・事業立て直し] 【選考フロー】書類選考 ↓ 面接（複数回） ※カジュアル面談の相談も可能です。 ↓ 最終面接（代表または役員） ↓ 内定 【受動喫煙対策】[禁煙] 雇用形態: 正社員 給与: 583,000円 - 833,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間