コーポレートスタッフ、固定給25万円以上、契約社員の転職・求人情報

求めている人材 ／⋰ 20代・30代が中心となって活躍中！ 同世代が多いから働きやすさも抜群◎ ＼⋱ 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・IT事務またはヘルプデスク経験 ・PC・Excelを使ったデータ管理経験 ・社内外との調整・コミュニケーション経験 ・ITツールの使用に抵抗がない方 ⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼ 社内では日本語でのコミュニケーションが 必須となります！ ⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼ 【歓迎】※必須ではありません！ ・Microsoft 365／Entra／Power Automate／ SharePoint／生成AIなどの使用経験 ・IT運用・保守、社内ヘルプデスク、ITサポート経験 ・アカウントの権限管理、 IT資産管理、業務効率化の経験 ★経験年数不問 ★ブランクOK ★学歴不問 ＼こんな方におすすめ✨️／ ✅IT運用・保守の経験をさらに伸ばしたい ✅Microsoft 365やEntraの経験を活かしたい ✅業務改善や自動化にも挑戦したい ✅大手企業で安定して働きたい ✅新しいIT技術を学ぶことが好き ✅ワークライフバランスも大切にしたい ✅将来的に正社員を目指したい ＜こんな経験も活かせます＞ ・社内ヘルプデスク／PCキッティング ・ITサポート／IT事務 ・システム運用・保守 ・アカウント／権限管理 ・IT資産管理 ・業務効率化 ・Power Platform活用

求めている人材 【必須条件】 ・高等学校卒業以上の学歴を有する方 ・Word、Excel、PowerPointによる資料作成が可能な方 【歓迎条件】 ・大学卒業、または大学院（修士・博士）修了の学歴を有する方 ・論理的思考力を有し、組織とともにチャレンジする意欲のある方 ・プロモーション・ブランディング業務を主導した経験のある方 ・第一種衛生管理者、または第二種衛生管理者の資格を有する方 ・契約・経理に関する業務経験を有する方 ・英語（Reading・Writing）を用いた業務遂行が可能な方 ・教育機関、または研究機関での勤務経験を有する方

求めている人材 ■ 応募資格 - 文章で情報をわかりやすく伝えられる方 - PCの基本操作ができる方 - チャット・Zoomで丁寧に連絡・調整ができる方 - 相談・報告をしながら、主体的に仕事を進められる方 ※広報専任の経験や実務経験年数は問いません。営業・顧客対応・SNS投稿・文章作成などの経験も活かせます。 ■ 歓迎スキル - 広報・PR・マーケティング・営業企画の経験 - プレスリリースや記事の執筆、SNSの投稿・運用経験 - メディア対応、協業企画、オンラインイベントの企画経験 - 英語・中国語・韓国語などの語学スキル - 観光・飲食・ホテル・旅行業界での経験

資格 * 管理栄養士・栄養士・調理師など、栄養・調理・給食運営に関する知識や実務経験をお持ちの方 * 病院・福祉施設・給食委託会社等での経験を活かし、本部から栄養部門を支えたい方 * 新卒・既卒採用、求人媒体の選定・運用、応募者対応など、採用業務全般に意欲的に取り組める方 * 人材の確保だけでなく、職員の定着支援や研修の企画・運営にも関心がある方 * 各施設や関係部署と円滑に連携し、課題の把握や解決に向けて主体的に行動できる方 * Excel等を活用したデータ管理・集計・資料作成を正確に行える方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・専門・短大卒以上 ・採用・人事に関わる実務経験 ・社会人経験3年以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・エクセル・ワードなどPCの基本操作 【歓迎するスキル・経験】 ・新卒採用や学生対応の経験 ・InstagramなどSNSへの投稿経験 ・SNS用の文章作成や写真選定を楽しめる方 ・求人広告、人材派遣、人材紹介業界での勤務経験 ＜こんな方にオススメ＞ ・学生や応募者に合わせて丁寧に連絡できる方 ・自ら情報を発信することが好きな方 ・複数の選考を整理し、期限を意識して進められる方 ・社内外の関係者と協力して採用を進められる方

求めている人材 【必須条件】 ・PCを使用した事務経験がある方（業界・年数不問） 【こんな経験を活かせます！】 ・営業事務、営業アシスタントの経験 ・顧客や社内関係者との連絡、調整経験 ・進捗管理やスケジュール調整の経験 ・Excelを使用した管理表や資料の作成経験 ・複数の関係者と連携しながら業務を進めた経験 【こんな方におすすめ！】 ⏩ 事務経験を活かして、仕事の幅を広げたい方 ⏩ 周囲と連携しながら物事を進めることが得意な方 ⏩ スケジュール管理や進捗管理が得意な方 ⏩ Excelでの資料作成やデータ管理が得意な方 ⏩ IT業界の知識や専門スキルを身につけたい方 ⏩ 事務職から運用管理を支える仕事にステップアップしたい方 ⏩ 安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方 IT業界での経験や専門資格は必須ではありません。 これまでの事務経験や調整力を活かして、新しい分野にチャレンジしたい方を歓迎します。 - 在留資格について / Visa Information 当社では在留資格の新規取得・更新のサポートは行っておりません。 また、日本人以外の採用実績はございません。 We do not provide visa sponsorship or support for obtaining or renewing residence status. No visa sponsorship provided.

求めている人材 【応募資格】 ✅学歴：大学卒業以上 ✅営業職種経験（業種不問）を3年以上お持ちの方 ✅自分から仕事を見つけ、行動できる方 ✅目標を追いながら仕事をした経験がある方 ✅車の運転に慣れている方 ✅SNS運用・動画編集の経験をお持ちの方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ➡営業経験を教育業界で活かしたい方 ➡数字や目標に向き合うことが得意な方 ➡情報の整理・分析が得意な方 ➡自分で考えて行動し、 成果を出すことにやりがいを感じる方 · · ─────── ·✧· ─────── · · ⭐主婦・主夫歓迎 ⭐経験者・有資格者歓迎 ⭐年齢不問 ⭐男性活躍中 ⭐社会人経験10年以上歓迎 ⭐多言語話者歓迎 ⭐U・Iターン歓迎 ⭐長期歓迎 ⭐設立30年以上 · · ─────── ·✧· ─────── · ·

求めている人材 ⛺必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 基本的なPC操作ができる方 （メール・Excel・Wordなど） ▶ 管轄支店への出張に対応できる方 ⛺こんな経験・スキル活かせます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ ビルメンテナンス業界での管理職経験 （設備管理・清掃・ホテルサービスなど） ▶ コンプライアンスに関する知識があり、 問題や課題に適切に対応できる方 ▶ 総務・経理部門との連携・調整経験 ▶ 複数拠点・支店の運営管理経験 ▶ 組織内で発生する問題への対応経験 ▶ 支店の収支管理に携わった経験 ▶ 社内外の関係者との調整・折衝経験 ▶ 業務改善や課題解決に携わった経験 ⛺こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ コンプライアンスを重視して 組織運営に取り組める方 ▶ さまざまな問題に冷静かつ 柔軟に対応できる方 ▶ 状況を整理し、 適切な対応を考えられる方 ▶ 関係部署と円滑に連携できる方 ▶ 管理職として培った経験を 活かしたい方 ▶ 一つの拠点だけでなく、 組織全体を支える仕事がしたい方 ▶ セカンドキャリアをお考えの方

求めている人材 ❖ 必須の経験・姿勢（応募資格） ▢ 課長クラス以上で、3名程度のチームをまとめた経験 ▢ 経理の実務経験（仕訳から月次の締めまで、自ら見たことがある方） ▢ 部下や他部署と、日々のやり取りで信頼をつくれるコミュニケーション力 ▢ 数字とお金を、誠実に扱えること ▢ 当たり前のことを、当たり前にやり続けられること ▢ 「なぜそうなるのか」を分かろうとする姿勢 業界・学歴は問いません。 ┏━━━━━━┓ ❖ 歓迎する経験 ┗━━━━━━┛ ▢ 生成AIや自動化ツール、システムで、作業を減らした経験 ▢ 業務の流れを決め、現場に定着させた経験 ▢ 上場会社、またはその子会社での経理 ▢ 監査法人と、社内の管理の仕組みを詰めた経験 ▢ 複数の会社の数字をまとめた経験 ▢ 資金繰りや予算の管理など、財務の実務経験 ❖ こんな方を求めています ・まず自分が手を動かし、 やり方と変え方を背中で見せられる方 ・やり方を変えるときの意見の違いに向き合い、 改善を最後までやり切れる方 ・メンバーをまとめ、 各事業の担当者と連携しながら進められる方 ・利益をまず会社の足元を固めることに使う、 という順番に共感できる方 ・いまのやり方をそのまま引き継ぐのではなく、 あるべき業務の流れを組み立て直し、提案できる方 ・AIなど新しい技術や考え方を受け入れ、 新しいやり方に前向きに挑戦できる方 ・これまで培った経理の力を、より大きな役割で試したい方 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ⭐【1】代表直結 代表と同じ数字を見て、直接決めながら進められます。 ⭐【2】およそ70の事業を立ち上げてきたグループの数字を、まるごと預かる 不動産Re活用、福祉・介護、アグリ・フード、地方創生。 異なる分野の事業の数字を、ひとつの型でまとめる経験は、 なかなか得られません。 ⭐【3】AIや自動化で、経理を一から組み直せる時期 いまのやり方を前提にせず、 仕組みから見直せるタイミングです。 ⭐【4】改善の途中にあるチームと、外部の専門家 経理の経験者2名が、いま業務の流れの改善を進めています。 あなたは、その途中から自分も手を動かして入り、 やり方を決め、 定着するまで責任を持ちます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❖ 会社の土台（4つ） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❶ 1989年の創業から37年で、およそ70の事業 アークリンクとして寝具の販売から始まり、 ひとつの業種にとどまらず事業を立ち上げ続けてきました。 ❷ 「売り切り」ではなく「ストック」で約30年 1996年のコインパーキング事業開始から、 景気に振り回されにくい 事業ポートフォリオを積み上げてきました。 ❸ 4分野・グループ従業員約350名 「不動産Re活用」「福祉・介護」 「アグリ・フード」「地方創生」。 パーキング関連9拠点、福祉・フットサル等10拠点、ほか宮城の事業。 ❹ ビジョンは「100年企業」 1989年の創業から数えて、100年続く会社を目指しています。 経営理念は「和を以て可能性を追求する」。 ミッションは「地域インフラを豊かにする」。 長く続ける前提だからこそ、経理を仕組みで強くします。 **┈┈┈┈┈┈** ➽ 当社についてもっと知りたい方へ ▼ アークホールディングス株式会社 https://www.arc-hd.co.jp/ **┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ★お人柄重視の選考です！★ 【必須】 ・日本語と中国語がビジネスレベル以上 ・人事もしくは労務、採用事務いずれかのご経験（3年以上） ・Excel、PowerPointを使用した資料作成のご経験（3年以上） ・なにかしらのマネジメント経験（1年以上） 【歓迎】 ・ビザ申請のご経験

求めている人材 ＼必須経験・スキル／ ◆要普通自動車免許(AT限定可) └業界未経験の方歓迎。保有資格は不問！ ◆社内外における調整や交渉の経験がある方（コミュニケーションスキル） ◆PCの入力スキルがある方 └Wordで契約書やビジネス文書の作成ができる方 └Excelで関数を用いた表計算やグラフ等の作成ができる方 ＞＞こんな方歓迎＜＜ ◆法人営業や個人営業、販売職・訪問系のお仕事経験がある └営業ノルマに追われることはしたくない。だけど、社内外の折衝など人との繋がりを大事にしたい方 ◆人前に立っても委縮せずに堂々と立ち振る舞いができる ◆プレゼンテーションなどの経験ある

資格 ■必須条件 ・採用業務、求人媒体の運用、応募者対応、人材紹介会社との折衝など、いずれかの実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、Googleスプレッドシート等） ・メールやチャットツール（Slack等）を活用した業務経験 ※業界経験・資格・学歴不問 ※ブランクのある方も歓迎します。 ■歓迎スキル ・人事・採用業務の実務経験が3年以上ある方 ・中途採用または新卒採用に携わった経験がある方 ・求人媒体の選定、運用、求人原稿の改善経験がある方 ・人材紹介会社との折衝経験がある方 ・採用フローの改善や採用企画に携わった経験がある方 ・複数職種、複数拠点の採用管理経験がある方 ・自ら課題を見つけ、改善に向けて行動できる方 ■求める人物像 ・複数の業務を並行して進めることが得意な方 ・正確性を大切にしながら業務を進められる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・主体的に課題を見つけ、改善に取り組める方 ・縁の下の力持ちとして組織を支えることにやりがいを感じる方

求めている人材 ＜ポルトガル語を活かせる＞ 【必須】 ＊N2相当の日本語能力がある方 ＊ポルトガル語を日常利用してきた方 ＊普通自動車第一種運転免許を持つ方 【歓迎】 ・人材サービス業にて管理者や採用業務に携わった実績をお持ちの方 ・通訳や翻訳の実務に携わった実績をお持ちの方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・パソコンの基本操作ができる方

資格 ■必須条件 ・総務、労務、管理部門など、いずれかの実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、Googleスプレッドシート等） ・メールやチャットツール（Slack等）を活用した業務経験 ※業界経験・資格・学歴不問 ※ブランクのある方も歓迎します。 ■歓迎スキル ・総務・労務業務の実務経験が3年以上ある方 ・社会保険、雇用保険などの各種手続き経験がある方 ・勤怠管理、給与計算に関わる業務経験がある方 ・契約書管理や行政機関への届出業務の経験がある方 ・複数の事業所や法人の管理業務経験がある方 ・業務改善や管理体制の整備に携わった経験がある方 ・自ら課題を見つけ、改善に向けて行動できる方 ■求める人物像 ・複数の業務を並行して進めることが得意な方 ・正確性を大切にしながら業務を進められる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・主体的に課題を見つけ、改善に取り組める方 ・縁の下の力持ちとして組織を支えることにやりがいを感じる方

求めている人材 【必須条件】 ・青山本社に出社可能な方 ・接客または事務経験をお持ちの方 ・9:00-18:00（うち休憩1時間）勤務可能な方 【歓迎条件】 ・採用業務経験をお持ちの方

求めている人材 【必須条件】 ✅学生と近い目線でコミュニケーションが取れる方 ✅イベントやセミナーでの登壇など人前で話すことに抵抗がない方 ✅基本的なPCスキル（Microsoft Office、Teams等）をお持ちの方 【歓迎スキル】 ✅採用関連業務のご経験がある方（学生向けイベントやキャリア支援など） ✅セミナーや講演会での登壇経験がある方 ★採用計画の立案から実行まで主体的に携わったご経験がある方や 人材紹介業界において、新卒採用支援経験や法人営業経験のある方は大歓迎です！

求めている人材 【実務経験者の募集です】 給与計算や社会保険の加入・喪失などの手続き経験がある方 【入社後の流れ】 段階的に業務をお任せしていきますので、 安心してスタートできます。 ✅１か月目 まずは１か月の業務の流れを覚えていただきます。 ・社内業務についてPCを使用したオンライン学習 ・簡単な業務サポート、庶務全般（コピー・スキャン・郵送・メール対応 など） ・各種証明書の作成 ✅３か月目 簡単なサポート業務をスタート。 ・社会保険手続き ・かんたんな給与計算のサポート ・かんたんな請求書作成のサポート ・スタッフ管理システムの操作・入力 ✅６か月目 より実践的なサポートと給与計算や請求書作成ができるように学んでいく。 ・給与計算のサポート ・請求書作成のサポート ・給与明細の公開作業 ✅１年目以降 メインシステムを使用した給与計算や請求書作成の実施。 ・業務作業全般 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション）

求めている人材 【必須条件】 ✅Excelで大量のデータ集計を行った経験がある方（ピボットテーブル・VLOOKUP関数など） ✅下記いずれかの実務経験がある方 ┗人事・組織開発・人材育成に関する実務経験 ┗経営企画部門・事業企画部門での実務経験 【歓迎スキル】 ✅人材マネジメント経験がある方 ✅金融業界またはIT業界での就業経験がある方 （証券会社・銀行・資産運用会社・SIer・ITコンサルティングなど） ★金融セグメント部門（約半数がシステム開発）を対象とした組織開発・人材育成を行う部署のため、 金融業界・IT業界でのご経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます。

求めている人材 ●必須条件 ・直接求職者と対面で面接対応・仕事説明経験 ・自社採用活動の実務経験2年以上 ●歓迎条件 ・医療・介護・福祉業界での勤務経験 ・年間100名以上の採用実務経験 ●求める人材像 ・学歴不問 ・経験を活かしながらも職種の枠にとらわれず、チャレンジできる方 ・知識や経験も大切ですが、仲間との対話を重視する方