コーポレートスタッフ、完全週休2日制、700万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【必須】■求める人物像 アズビルグループの管理会計改革・推進に向けて、業績管理や資本コストを意識したKＰＩ等の企画・運営・分析などを一緒に実施する人材を求めています。 ■資格・経験（MUST） 下記に該当するすべての経験および資格 ▼製造業で以下のいずれか経験者 ・制度会計：単体、連結決算、税務業務経験 ・管理会計：業績管理（予算編成、予実・見通し管理等） 若手：製造業での経理経験をお持ちの方（単体決算レベル） 即戦力：経理知識をお持ちであり、製造業での管理会計、業績管理のご経験をお持ちの方 【歓迎】下記に該当するいずれかの経験または資格 ・海外現法と連携した業務経験　 （英語のコミュニケーションに抵抗の無い方）

必要な経験・能力等 【必須】 ・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方 ・管理監督者のご経験 ・企業における社会貢献活動の新規事業開発業務、社会貢献取組の社内組織への理解浸透・運用実務の経験５年以上 【歓迎】 ・社内外の複数ステークホルダーとの協働経験 ・社会貢献(CSR)領域に関するトレンド、社会動向、課題分析、解決手法、協働先との取組について高い知見・経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業での内部監査実務経験（3年以上）■内部監査部門でのマネジメント・リーダー経験■本社部門の監査経験 【尚可】■多拠点展開企業での現場監査経験■急成長企業や上場準備の経験 【求めるスキル】業務プロセス分析・内部統制評価スキル、主要部門の業務の初歩的知識、論理的な説明能力。 【求める人物像】経営陣や現場責任者にも毅然とアドバイスできる方。現場の運用を理解し、実効性のある改善策を共に考えられる方。自ら現場へ足を運ぶフットワークの軽さと客観的視座をお持ちの方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■報道対応/リスクコミュニケーションの実務経験(報道機関/官公庁/大企業等で5年以上) ■社会的に高度な関心がある領域における説明責任/危機対応経験 ■社内関係者との調整力、ファクトベースの 情報整理力、トラブル発生時にも発揮できる冷静かつ迅速な対応力 ■福島第一原子力発電所(福島県双葉郡)での勤務が可能な方（月2日程度、発電所構内での宿泊を伴う勤務あり）※報道記者、放送記者経験歓迎。 【採用背景】廃炉作業は、国内外の報道機関等から高い関心を寄せられており、正確で迅速かつ誠実な報道対応を行うための組織強化による採用を行う運びとなりました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■上場企業における内部監査の経験5年以上 ※業界不問 ■公認内部監査人(CIA)資格保有者 ■英語力(TOEIC800点程度が目安）※海外監査の経験は不問 ■建設的なコミュニケーション能力 【魅力】■これまでの経験やノウハウを十分に発揮し、組織にリーダーシップを発揮できる環境です ■監査件数ではなく、監査の質を重視した評価制度となっており、リスクベースの監査を通じて監査先の発展に貢献するやりがいがあります ■中途採用者も多く、多様な経験やバックグラウンドを持つメンバーと切磋琢磨しながら成長できます ■多様な国・地域の拠点を監査する機会があり、グローバルな視点でのキャリア形成が可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：公認内部監査人

必要な経験・能力等 【必須】■上場企業における総務実務経験（3年以上） ■株主総会および取締役会事務局など運営経験 ■「終活インフラ」の基盤作り：超高齢社会×ITメディア企業として、マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる多岐にわたるサービスを展開。自治体との連携や高齢社会の進展に伴い、更なる事業拡大フェーズを迎えています。 ■2035年の売上高500億円という高い目標に向け、組織の拡充やリモート環境導入、福利厚生、部活動等、社員の働き易い環境作りも推進します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ベンチャー／スタートアップ企業での採用担当経験■年間10名規模以上の新卒採用を主担当で推進した経験■採用KPI（スカウト数・面談数・内定承諾数など）を設計・運用し、成果を出した経験 ■ダイレクトリクルーティングで成果を出した実績 【魅力】■新卒採用は経営戦略の中核。事業成長に直結する人材採用をリードできます。■戦略設計からダイレクトリクルーティング、面接・イベント運営までを一貫して担当。数値管理と候補者体験の改善を自ら推進できます。■毎年安定的に成果を出せる再現性のある仕組みづくりに挑戦できます。■採用の枠を超えて、人材育成や組織開発にも携われます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】◆人事労務または従業員対応に関する実務経験 ◆日本の労働法制、社内規程、公益通報者保護法、ハラスメント防止措置に関する知識と、実務で活用した経験 【人事コンプライアンスを経営課題として推進】事案対応だけでなく、リスクの早期発見・予防・再発防止まで一貫して関与。内部通報、ハラスメント、人権、労務など幅広いテーマを扱い、法務・人事総務本部・各事業部門と協働できます。少人数の専門チームで意見を尊重しながら判断を進め、調査・教育・施策改善を通じて専門性を高められます。ジョブ型人材マネジメントのもと、キャリアを主体的に選択できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■採用人事のご経験3年以上 ■人材紹介業でのRAまたはRPO経験3年以上 ■事業会社における組織開発経験 【魅力】ECプラットフォームの力で世界のコマースを進化させることをミッションです。平均売上成長率354％という圧倒的な製品力を武器に、現在はデータ活用やAI領域への投資も加速させています。人事チームは、この急拡大を支える最重要ユニット。服装自由なフラットな社風の中、デュアルモニター完備の快適な執筆環境や、住宅支援・リフレッシュ休暇支援など、社員のパフォーマンスを最大化する制度が充実しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社員数100人以上規模の一般企業において、自社社員向けに研修の企画、作成、実施等3年以上 【歓迎】教育機関や、研修会社等での専門知識を必要とする業務の育成プログラムの企画経験 【採用背景】廃炉カンパニーでは、総合特別事業計画に基づき、廃炉を着実に進めるための事業遂行能力の強化に取り組んでいます。その中核となるのが、人財育成の仕組みづくりと実行力の向上です。今後、廃炉を担う新入社員や技術系所員の育成を一層加速させる必要があり、研修企画から運用、評価までを一貫して担える体制強化が求められており、組織強化の増員募集を行う運びとなりました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下の条件を全て満たす方 １）企業法務・コンプライアンス部門等において、 責任者または主担当 として、コンプライアンス施策の企画・推進を担当した経験を有する事 ※法律事務所・監査法人・コンサルティング会社等におけるGRC関連のアドバイザリー・コンサルティング業務経験も可。 ２）以下のコンプライアンス関連業務の内、 責任者又は主担当として、以下(1)～(6)の複数の実務経験（目安：通算5年程度）を有する事。 (1)独占禁止法、個人情報保護法、贈収賄防止、インサイダー取引防止等の重要法令に関するルール構築/展開/運用 ＜続きはその他労働条件備考＞ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大卒以上 ■企業法務での契約管理・法務事務・個人情報対応の経験、または法律事務所でのパラリーガル実務経験（目安3年以上） ■社内外の関係者と協働できる高いコミュニケーション力 ※弁護士資格は不要です。 【歓迎】■個人情報保護やPマーク関連業務の経験 ■契約実務サポート経験 ■外部弁護士・コンサルタントとの協働経験 ■業務上の英語力（メールや資料確認等） 【求める人物像】社内外のステークホルダーと柔軟に調整しながら自発的に業務を推進できる方。将来的に個人情報保護体制の事務局長としてのキャリアアップを目指せる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 〇下記に該当する方 ・技術領域における知財実務経験 ・マネジメント経験（管理職の場合） 【求人魅力】 ・特許に関し、事前調査、発明発掘～特許登録までの一連の特許業務を経験できます。 ・外国出願率が高いため、外国特許についても多くの経験を積むことができます。 ・特許以外に、意匠、商標、各種契約に関する業務の経験を積むことができます。 ・他者知財対応では高度な知財対応の経験を積むことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社での経理経験、簿記2級以上 【歓迎】小売業界での経理経験 ※キャッシュレス決済の経理上の対応など ★人事制度を見直し中。より働きやすい環境整備に注力しています★ 【期待】小売りだけでなく、出版制作・レーベル事業など多面的に展開している当社。基本的に残業は多くない為、ライフワークバランスを保ちながら働くことが出来ます。【採用背景】経理部門内の世代交代が迫っているため今後の責任者候補としてご活躍いただける方の募集に至りました。まずは責任者候補（サブリーダー）としてご入社後、約2年程度で引継ぎを実施し、その後部門の状況次第で責任者として従事いただく予定です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■コーポレート部門（人事、労務、法務、経理など）における複数領域の実務経験が合計で3年以上あり、自走して動ける方■生成AI（ChatGPT、Claude等）を日常業務で活用しており、最新のAI技術への強 い関心と、継続的な学習意欲 【魅力】■業界トップクラスのAI企業：当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名に拡大。■初期メンバーならではの大きな裁量のもと、新拠点設立にチャレンジできます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＜以下すべて必須＞ ■事業会社またはPR会社等における、企業広報・コーポレートPRの実務経験 ■プレスリリースの企画・執筆・編集、および取材対応・メディアリレーションの実務経験 ■複数の関係部署・経営層・外部パートナー等を巻き込み、プロジェクトを企画・推進・進行管理した経験 ■チームまたはプロジェクトのリーダー／マネジメント経験（業務アサイン、進捗・品質管理、メンバー支援・育成等） 【資格】 特定の資格は不問です。資格の有無よりも、広報・プロジェクト推進・マネジメントの実務経験を重視します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・事業会社または支援会社において、広報、ブランド、インナーコミュニケーション、組織開発などの領域で5年以上の実務経験 ・抽象度の高い課題に対し、自ら論点を整理し、企画からアウトプット、実行まで一貫して推進した経験 ・経営陣、事業責任者など複数のステークホルダーと協働し、合意形成や意思決定を推進した経験 ・少人数のチームまたはプロジェクトにおいて、メンバーを率いて成果を出した経験 ・自ら一定水準以上のアウトプットを生み出せる文章力、構成力、企画力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法務の実務経験5年以上 ■コンプライアンス対応経験 ■英語力(TOEIC650点以上) 【歓迎】商社・メーカー経験、弁護士や司法書士資格 ■危機管理および有事・イレギュラー対応経験 ■内部統制業務経験 【採用背景】事業拡大とともに、M&A等によりグループ全体の事業基盤を拡大中。法務・コンプライアンス体制のさらなる強化のため、グループ全体の体制構築および会社法に基づく内部統制の企画・運用・改善を推進いただきます。 【魅力】JALの信頼・インフラと双日のグローバル網を併せ持つ独自の商社です。「カップラーメンから飛行機まで」手掛ける多角的な事業フィールドと、個性を活かして挑戦できる風土があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■事業会社またはPR会社にて、コーポレートPR・広報の戦略策定から実行までを主導したご経験 ■広告代理店・メディア等において、顧客のコミュニケーション戦略の立案から実行までを主導したご経験 【企業・求人の魅力】経営陣と極めて近い距離で対話を重ね、企業ブランディングを最上流から設計できる環境です。CEOの代弁者として発信をリードするだけでなく、従来の枠組みを超えて技術広報や採用広報、広告宣伝まで自らの手で領域を拡張できます。広報の専門家にとどまらず、事業成長にダイレクトに貢献する統括リーダーへと飛躍できる稀有なフェーズです。事業会社のコミュニケーション戦略を牽引する醍醐味があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ●事業会社、PR会社、メディア等における広報またはコンテンツ企画・編集の実務経験 ●複雑な情報を整理し、わかりやすい文章やストーリーに落とし込める能力 ●社内外の関係者と連携しながら、発信を主体的に推進できる実行力 ●高い日本語文章力・編集力 【求める人物像】 ●当社のVision / Mission / Valueに共感いただける方 ●技術、事業、社会との接点を横断的に捉えられる方 ●スピード感のある環境でも柔軟に優先順位を判断できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■日本語/英語:ビジネスレベル(TOEIC 850点以上) ■グローバル基幹系システム(SAP等)を含むシステム戦略・企画立案、マネジメント経験 ■グローバル基幹系システム導入におけるロードマップ策定経験 ■グローバルアプリケーションポートフォリオのマネジメント経験 ■SAP導入プロジェクト(ECC および S/4HANA)における、企画・計画フェーズから本番稼働までを含む実務経験 ■SAPプログラムにおけるグローバル規模でのプロジェクトリーダーシップ及びマネジメント経験 ■エンタープライズアーキテクチャに関する経験 ■グローバル環境における高いチームマネジメント能力およびコミュニケーションスキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■J-SOX評価調書の作成経験もしくは監査報告書・監査スケジュールの対応のご経験 ■論理的思考力と主体性 ※フルリモート環境下で自ら学び、ステークホルダーと円滑な連携を図れる方を歓迎します。 【当社の魅力】ビットコインの技術で世界中の価値流通を革新することを目指す、暗号資産交換業のリーディングカンパニーです。170名規模へ成長した今も、一人ひとりが大きな裁量を持ち、意思決定のスピード感を持って業務に取り組める環境です。内部監査部門は少数精鋭で、監査計画の実行から報告までを主体的に担えるやりがいがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労務実務、または給与・社会保険・勤怠等の複数領域を自ら運用した経験3年以上 ■正確性とスピードを両立し、周囲と連携しながら主体的に業務を推進できる方。 【採用背景】 グループ全体で3,000名超へ成長し、グループ会社や外国籍社員も増加。多様な社員が安心して能力を発揮できる環境・制度整備が重要になっています。定常業務を担いつつ、次世代の労務体制を共に構築する人材を増員します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】●広報or宣伝（国内・海外）実務を５年以上、コミュニケーション領域におけるマネジメント経験3年以上 ●英語力（TOEIC 600点以上目安 世界に11万人を擁するNIDECグループ全体の社内外広報／宣伝／ブランディング企画とその実現にハンズオンで関わり、目に見える成果物を生み出していくことが出来る業務です。 （厳しさ・難しさ）徹底した少数精鋭主義で進めているため、ご自身及びメンバー全員に最大限の効率的な業務遂行が常に求められ、しかも経営トップとの距離も近く、緊張感に溢れたポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■管理部門でのマネジメント、または部門横断プロジェクト推進経験■情報セキュリティ・ITガバナンス・IT統制の実務経験■ITリスク管理、SaaS導入時のリスク評価・運用経験 ■IT監査・システム監査・内部統制（J-SOX等）の経験■経営層へのレポーティング・提案経験■生成AIなどのガバナンス設計経験■チームマネジメント、または組織横断での推進経験【魅力】■SBプレイヤーズグループ7社を横断し、『さとふる』『オッズパーク』など多様な事業のリスクマネジメントをリード可能■将来的にはリスクマネジメント推進室全体のマネジメントを担い、組織づくりにも挑戦可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法務業務に関わる何らかのご経験 【歓迎】■契約書レビューなど、法務実務のご経験 ■事業会社・スタートアップ・IPO準備中企業での法務経験 【当ポジションの魅力】■事業のど真ん中で担う「攻めの法務」:ここで磨かれる「事業と法律の両利き」は、いま事業会社・スタートアップで最も求められている力であり、希少な市場価値が身につきます。■IPOを"当事者"として経験できる:株主総会・取締役会の運営、規程体系の整備、開示・ガバナンス構築まで、上場に不可欠な実務を自ら設計・執行します。「上場を作る側」の責任者としての経験は、この時期にしか積めません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：弁護士 司法書士 行政書士

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■上場企業または監査法人における内部統制監査業務の実務経験■上場企業における経理、ガバナンス、リスクマネジメント、情報システム等の実務経験 【歓迎】■CIA、公認会計士日本または米国)、CISA等の関連資格または日商簿記2級以上■IT統制監査業務の経験■SAP等のERPの実務経験■データ分析ツール(Power BI、ACL 等)の業務経験■海外子会社に対する管理業務や海外親会社への報告業務の経験■英語力(監査責任者として内部監査を実施し報告書を作成することができるレベル) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■サステナビリティ領域（報告書/人権/ガバナンス/社内浸透施策等）のいずれかにおいて、自ら課題を特定し、施策の起案から実行・定着までを一貫してリードした経験■読み書き可能な英語力＋会話力向上 への熱意■複数名のメンバーが関わるプロジェクトのリード経験（進捗管理、クオリティコントロール）※組織マネジメント経験またはピープルマネジメント経験がある方は管理職としてマネジメントをお任せいたします。 【歓迎】■統合報告やサステナビリティレポートなどの作成・編集経験 ■グローバルでのプロジェクト推進経験■上場企業での広報やIR経験 ■コーポレートガバナンスの知見■ビジネスレベルの英語力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】 ■事業会社における年次決算のご経験 ■暗号資産への興味、暗号市産業界で働きたいという意欲 【歓迎】■事業会社における5年以上の経理経験 ■小～中規模の会社での経理としての幅広い経験 ■英語の業務メールを読み理解できる程度 【働き方】 残業は平均月20時間程。繁忙期でなければ定時退社するメンバーが多いです。コミュニケーション活発な働きやすい環境で、服装もカジュアルOK。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■情報セキュリティ/IT統制/IT監査/ISMS運用/リスク管理のいずれか経験5年以上■社内外関係者との調整・施策推進経験5年以上■海外関係者との業務or英語でのメール・会議対応経験2年以上/TOEIC600点以上 【歓迎】■ISO27001、ISMS、NIST CSF、個人情報保護・プライバシー対応の経験 ■情報処理安全確保支援士、CISSP、CISM、CISA、情報セキュリティマネジメント資格 ■グループ企業でのセキュリティ推進経験 ■ビジネス英語を用いた海外拠点へのセキュリティ支援経験（TOEIC800点以上） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【歓迎】・不動産、金融、投資運用業界での法務・コンプライアンス・内部管理業務のいずれかの経験・宅地建物取引士の資格をお持ちの方（または取得意欲のある方）・周囲と協調し、誠実に業務に取り組める方 【魅力】大和ハウスグループの安定した経営基盤のもと、物流・商業施設等の多様なアセットを扱う総合型リートのコンプラ業務に携われます。社風は極めてフラットでチームワークを重視。有給消化率が高く、毎年「5日間の連続特別休暇」が取得できるなど、プライベートを大切にしながら専門性を磨ける環境です。産休・育休の取得実績も豊富で、ライフイベントを経て長期的にキャリアを形成したい方に最適です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または監査法人での内部監査実務経験5年以上■公認内部監査人（CIA※受験中も可）もしくは内部監査士（日本内部監査協会）■グローバルでの監査経験がある方（英語での実務遂行が可能なこと） ■業務の中でメンバー（2-3名）をまとめた経験がある方 【歓迎】■公認情報システム監査人（CISA）■不正調査士（CFE）■グローバル監査体制の整備やマネジメント経験■財務会計・IT・コンプライアンス・事業管理・サプライチェーン等の業務経験がある方■海外駐在経験がある方■海外または外資系企業での経験がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：公認内部監査人

必要な経験・能力等 【求める人物像(必須要件)】 ■PR実務経験3年以上 ■IT業界のメディアネットワーク管理およびコミュニケーション経験をお持ちの方 ■会社のPR戦略ロードマップへの理解が高く、実務戦略を立案できる方 ■プレスリリースの作成およびコンテンツ企画能力に優れた方 ■業務に対して責任感が高く、丁寧に業務を遂行できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■大手企業にて大規模研修の企画～導入の豊富なご経験 ■10名以上のマネジメント経験 【求める人物像】 ■変化に対して前向きに捉え明るく、周りを巻き込みながらチャレンジをリードできる方 ■スピード感ある対応ができる方 ■積極的に周りと関係構築ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社での内部統制または内部監査業務経験 【歓迎】IPO準備・上場企業での監査経験、公認会計士／CIA資格、監査法人との協働経験 【魅力】IPO準備の本格化に伴い、内部監査室の体制づくりに参画。室長と連携し、各部門へのヒアリングから課題の把握、改善策の実行・定着フォローまで一貫して携われます。監査を通じて組織の仕組みをより良くしながら、上場準備の実務経験と専門性を高められるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】デリバティブ取引のポジション管理、実務理解、レポーティングの実務経験のある方 【歓迎要件】 リスク分析、原油・石油製品・化学品の市況理解、英語でのコミュニケーション商社・エネルギー業界・コンサルティング会社・金融機関等でデリバティブ取引のフロント・ミドル・バックオフィスの経験者（特にミドルorバックオフィス経験者が望ましい） 【人柄・資質】フロントの業務実態を理解しつつ、リスクマネジメントの観点から、現場とリスク管理組織をつなげられる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事業務の実務経験(制度企画、運用、労務管理、採用、教育研修など)■転勤が可能な方 【歓迎】 ■拠点人事として工場労務などの実務経験(制度企画、運用、労務管理、採用、教育研修など) ■マネジメント業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■生成AI（Claude、ChatGPT等）を日常的かつ実務で深く活用し、業務改善や品質向上につながる活用を常態的に行っていること ■企業向け研修（AI関連、DX、IT、ビジネススキル等）の企画・コンテンツ作成・講師/ファシリテーション経験■HRコンサルティング、人材育成、組織開発、またはIT/SaaS領域でのPM・イネーブルメント経験■複数部門・複数ステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験【歓迎】■AI・生成AIに関する企業研修やセミナーの登壇実績■AI利用ガイドラインやガバナンス策定に関わった経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業法務の実務経験（8年以上） ■マネジメントまたはチームリーダーのご経験（人数・規模は問いません） 【歓迎】■上場企業（グループ会社を含む）での経験 ■M&A・組織再編・投資等のコーポレートアクションのご経験 ■英文契約の審査・交渉、海外案件・海外法律事務所との協業経験 ■業務プロセスの整備・マニュアル化や、後進育成・研修企画のご経験 【求める人物像】■事業部門に対して、言いにくいことも信頼関係を保ちながら伝えられる方 ■メンバーのキャリアや状況に目配りし、育成に向き合える方 ■経営層や事業部門からの要請に対し、自ら考え、形にしてきたご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域実務経験(目安:7年以上) ■タレントマネジメントや評価制度設計の実務経験 ■英語ビジネスレベル ★データ分析に基づく施策提案力を活かし、多様なステークホルダーと連携して組織成長を牽引 【当社の魅力】世界170以上の国と地域で事業を展開する当社は、新持株会社のもと新たなスタートを切りました。配属先となるヒューマンキャピタルインクルージョン部は部長をはじめ多様な専門性を持つプロが集う組織です。本ポジションでは将来的に5名規模となるチームを牽引し、役員陣との英語での議論やDEIの立ち上げを主導します。大きな変革期の中で裁量を持って人事戦略を具現化できる魅力的な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■当社のミッションとバリューに共感していただける方 ■監査法人における会計監査または企業での経理経験（目安：5年以上） 【魅力】メルカリグループでは、資金移動業や暗号資産交換業といった新しい領域のビジネスも少なくありません。新しいプロダクトやサービスの立ち上げに際しては、既存のオペレーションがない場合もあるため、業法対応や会計処理の観点からどのように業務を設計し実行していくかを自ら考えていく必要があります。効率的で適応力のある経理体制の構築を目指していく貴重な経験を積むことができる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での監査経験(5年以上)■海外経験■CIA, CISA, CFE, CISAなどの資格■通訳なしで監査対応ができる方 【歓迎】■製造業における就業経験 【当社説明】当社は完成車メーカーに対し様々なモビリティの部品を開発/製造/販売する「日系グローバルメガサプライヤー」です。4社統合による更なるシナジーを生むべく、国内外の体制強化を進めています。事業面では、二輪四輪においてシェアトップクラスの製品を複数保有する強みを持ち、働く環境としては、海外にチャレンジできる選択肢やフルフレックス/在宅制度の働き方改革など、安定して働ける環境を整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における採用領域でのマネジメント、または採用リード経験 ■採用戦略、母集団形成、選考設計、候補者体験改善など、新卒採用またはポテンシャル人材の採用サイクルをリードした経験 ■経営層、事業責任者、HRBPなど、複数のステークホルダーと合意形成しながら、採用方針や打ち手を前に進めた経験 【求める人物像】 ・採用を会社の未来をつくる中長期の人材戦略として捉えられる方 ・AI時代における事業や組織の変化を捉え、既存の採用手法や成功パターンを前提から問い直し、仮説を立てながら前に進められる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 BtoC領域におけるコーポレート・コンシューマー・ブランドいずれかでの広報/PRの経験/コミュニケーション戦略の立案からアーンドメディア施策の実行まで主導した経験/ピープルマネジメント経験5年以上 主力事業であるコンシューマー事業のグローバル広報の戦略を描き、社内外のステークホルダーを巻き込み、統括・推進できる影響度が大きいです。コンシューマー事業CEOのビジネスパートナーとして経営に直接関与しながら、GUMのグローバル展開、Ora2・健康道場の国内展開、先端研究機関の発信までを一気通貫で手がけられる裁量権のあるポジションで、事業拡大に伴うグローバルなキャリアパスの可能性もあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ●上場企業におけるIRの実務経験（目安：3年以上） 【歓迎】 ●組織マネジメントの経験（数名程度の少人数で可） ●製造業での就業経験（食品・化学・半導体業界なら尚可） ●ビジネスレベルの英会話スキル ●財務・経理部門、または経営企画部等の企画部門の実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】●自治体対応、事業開発、用地開発、インフラ開発、地域連携等のいずれかに関する実務経験 ●関係者との調整を粘り強く進められるコミュニケーション能力 ●現地や一次情報にあたりながら、論点を構造化して整理できる能力 ●出張や現場対応を含む実務に柔軟に対応できる方 【歓迎】●エネルギー、インフラ、プラント、製造業、不動産開発等の関連領域での経験 ●自治体や地域関係者との折衝経験 ●候補地調査、用地選定、許認可、地域説明等の実務経験 ●プロジェクトマネジメントや資料作成の経験 英語での情報収集または実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■内部統制(関係会社リスク管理)または経営企画経験1年以上(事業会社の企画・管理部門、または関連会社のリスク管理・内部統制・ガバナンス業務経験) 【歓迎】子会社・関連会社の管理・支援、リスク管理、内部統制経験 【採用背景】エネルギー業界は、カーボンニュートラルへの対応や事業領域の拡大、デジタル化の進展などにより、大きな変化の中にあり、子会社・関連会社の管理・支援業務においては、経営企画や内部統制に関する知見を活かしながら、グループ会社の成長を支える仕組みづくりが求められており、この度組織強化の増員募集を行う運びとなりました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業における広報・PRの実務経験(目安/3～5年以上)■PR施策の企画～実行までを一気通貫で推進した経験 ■プレスリリースの執筆、メディアへのプロモート経験 ■各種メディア(TV・新聞・雑誌・WEB)との リレーション ■経営層への直接的な提言や、事業部門から情報を引き出し、社内を横断的に動かした経験 【歓迎】■不動産業界での広報経験 ■テクノロジー系・経済系メディアとの関係性 ■危機管理広報の実践的な知識と経験 ■マネジメント経験（人数不問） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■マネジメント経験をお持ちの方 ■制度会計の知見をお持ちの方 ■経理業務の経験が5年以上ある方 【業務の魅力】 ■経営判断を左右する意思決定ができたり、経営陣へのアドバイスができる会社の中でも重要なポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■中途採用の実務経験（3年以上） ■HRBP経験、もしくは主体的に事業責任者や現場と連携し、採用/組織課題の特定から施策の企画・実行までを推進した経験 【当社について】シード23.7億円調達・認知度1位のAI面接等を展開する急成長企業です。大手導入やM&A等で事業を多角化し総合型AIカンパニーへ進化しています。フルフレックスや一部リモート可など柔軟な働き方を完備。AIサービス利用手当や各種制度も充実しており、働きやすい環境が整っています。組織の立ち上げ期において、大きな裁量を持って挑戦できるフェーズです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大卒以上（人事・経営等関連分野） ■労務・従業員関係（ER/LR）等の人事実務経験5年以上 ■日本の労働法規の深い知見 ■日本語・英語双方でのビジネスレベル以上の語学力 【必須続き】■不服調査や課題解決スキル ■高い対人折衝力・機密保持力 【歓迎】■労働組合対応経験 ■他APAC諸国の労働法の知見 ■CHRP等の人事関連資格 【求める人物像】変化に対してチェンジエージェントとして周囲を巻き込み、主体的に課題解決を図れる方。グローバル組織で専門性を発揮したい方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・コンプライアンスまたはリーガルオペレーションの構築/運用経験 ・SaaS・IT・HR領域でのリスク管理またはガバナンス業務経験 【魅力】事業企画部の中核メンバーとして、商品・サービスの管理体制やガバナンスを設計し、ビズリーチ事業の持続的な成長を支える重要な役割を担います。経営陣や法務、会計、情報システムなど多様な専門部門と連携しながら、リスクをコントロールするだけでなく、事業推進を実現する仕組みづくりに携われることが魅力です。高い裁量のもと、ガバナンス領域の専門性をさらに高められる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【1～3のいずれか必須】【1】事業会社人事or人事コンサル企業での実務経験【2】セールスやマーケなどビジネスサイドでのマネジメント経験 【3】事業会社の企画系職種で、複数の部門横断PJTを推進した経験 【募集背景】プロダクト数や組織を益々増やしながら、生産性高い事業・組織を作ることが何よりも重要であり、最適な組織戦略を推進し、MFBCの人・組織能力を最大化するため「HRBP室」として今後も更なる拡大を予定しております。より多岐に渡る人事施策の支援を組織や事業フェーズに合わせて展開することにより、事業に対する貢献性を高める為、HRBPの採用を強化していく運びとなりました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人材開発・育成体系の企画・構築経験（2年以上目安）■特に「管理職」や「リーダー層」を対象とした育成のご経験■特定のパッケージを導入するだけでなく会社の目指す方向性や組織課題 からプログラムを設計（カスタマイズ）された経験■講師やファシリテーターとして、受講者の学びを最大化した経験 ≪魅力≫ ■急成長企業のエンジンである「マネジメント層」の強化にダイレクトに関われます。役員や本部長クラスとディスカッションする機会も多く、経営視点を養うことができます。■将来的にはマネジメントや、HRBP、制度企画など、人事としての専門性を横に広げていくキャリアパスも豊富です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■英文契約の作成経験3年以上（単独対応）■ビジネスレベル英語力（テキスト必須）■ビジネスレベル日本語力 【尚可】■弁護士資格■海外留学・勤務経験■再エネ/インフラ/商社等での法務経験 【尚可】■大手/外資系法律事務所での経験■不動産・プロファイ法務経験 【求める人物像】英会話は入社後の学習意欲があれば可。事業推進型のマインドで案件に挑戦できる方。 【当社について】「J-Startup」選出。太陽光・風力等の開発からPPA、EMSまで一貫提供し海外展開を加速中。 【働き方】フルフレックス・リモート活用可、副業可能。自律的な働き方を推進しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：弁護士

必要な経験・能力等 【必須条件】■事業会社における法務・コンプライアンスに関するご経験（3年以上）■法務スキル（各種契約審査、顧問弁護士への適切な法律相談）をお持ちの方 【1日の主なスケジュール】■主に法務相談対応、契約書のレビュー・ひな形作成／管理等、稟議・捺印対応がメインの業務になります。■1か月に1回以上、定時取締役会（実開催）、必要に応じて臨時取締役会（書面決議）の対応（議案の審査、上程、当日の会議室の設営、議事録作成等）があります。■不定期に新規事業や他社の業務提携等に伴う法的リスクの調査・対応及びあっせん・訴訟対応の業務が発生します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】J-SOXまたは内部統制評価の実務経験3年以上／内部監査または外部監査の実務経験3年以上／財務会計の基礎知識／読み書きレベルの英語力／大学卒業以上 国内外の多様な事業・業務プロセスを理解し、関係部門や監査法人と連携しながら内部統制評価を主体的に進められる方を想定。燃料調達・トレーディング・発電等、グローバルに展開する事業の統制を評価します。海外拠点や海外監査人との連携機会もあり、英語力を実務で活用可能。J-SOXの計画策定から評価、改善提案、監査対応まで一連の経験を活かし、内部統制の高度化に携われます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■情報セキュリティに関わる業務経験2年以上(業界不問) ■システム開発やネットワーク構築・運用等の業務経験 【採用背景】情報セキュリティは近年、経営リスクとしての重要性が急速に高まっており、当社においても対応領域が拡大しています。また、サプライチェーン全体に及ぶリスクや地政学的な環境変化により、サイバー脅威は質・量ともに増大しています。こうした背景から、即戦力としてだけでなく、将来的に中核人材として成長いただける方をお迎えし、組織全体のセキュリティ水準を安定的に高めていくための増員募集です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・企業での法務経験が3年以上ある方 ・英文契約の作成・審査経験がある方 ・企業での商事法務の経験又はビジネス実務法務検定2級以上をお持ちの方 【求める人物像】 ●「ビジネスを推進するための法務」という意識を持っている方 ●自社のビジネスを理解し、事業部門の伴走者として組織力強化に貢献する姿勢 ●自発的に学ぼうとする姿勢（履歴書上挑戦のプロセスが分かる方） ●経営層への働きかけができ、法務ビジネスの戦略が立てられる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：ビジネス実務法務検定2級 ビジネス実務法務検定1級

必要な経験・能力等 【必須】■IT内部統制、IT監査、システム監査、J-SOX／US-SOX対応のいずれかのご経験 ■システム開発、インフラ運用、アプリケーション運用、ID管理、変更管理等のいずれかのご経験 【魅力】■ネット銀行として成長を続ける当社において、金融機関に求められるIT内部統制の高度化に携われます。 ■ITGCとITACの双方を担当することで、インフラ、アプリケーション、業務プロセスを横断した統制評価スキルを高めることができます。 ■J-SOX／US-SOX、監査法人対応、金融機関に求められる各種ガイドライン対応を通じて、専門性の高いキャリアを形成できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■コーポレートITまたは情報システム部門における、運用・管理の実務経験（3年以上） 【魅力】■急成長フェーズにおける裁量の大きさ 上場企業グループ参画を経て組織が急拡大する中、単なる運用にとどまらず基盤をゼロから仕組み化できます。 ■AI時代に求められるスキル習得 生成AIを日常業務で積極活用し、どの業務をAIに任せるべきか考えながら業務設計を行うため、AIを活用した業務改善力を高め、市場価値の高いバックオフィス人材へと成長するキャリアステップがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■中級以上の英語力（目安：TOEIC(R)テスト730点以上） ■日本国内における人事／総務／法務のご経験 【歓迎】 ■海外現地法人での管理部門経験 ■グローバル経営に携わりたい方 ■金融または保険業界のご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■社会人経験5年以上、うち人事領域における実務経験3～5年以上 ■人事制度構築・改定プロジェクトに携わった経験（事業会社人事やコンサルタントとしての経験等） ■人事課題に対して、自ら課題設定し、施策立案から実行まで推進した経験 【求める人物像】 ■常にオープンなマインドで自ら考え、進める力を持った考動型の人材の方■変化の多い環境においても、前向きに課題へ取り組める方■初対面の相手とも円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方■複数のテーマを整理しながら、優先順位をつけて推進できる方■人事を通じて組織や事業に貢献したいという意欲のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・内部監査、内部統制、コンプライアンス関連業務経験・契約書チェックや法務関連業務の経験・経営層と各部門責任者との調整業務経験 【歓迎】・樹脂メーカー、化学メーカー、建材メーカーでの勤務経験 【求める人物像】 法務の高度な専門知識より、事業への深い理解と対人折衝力を重視します。業務経験や業界知見を活かし、会社全体の成長を支える要として活躍できるポジションです。相手の立場を尊重し、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■中央省庁・国会議員の政策秘書・業界団体等での政策企画経験 ■事業会社・法律事務所等での渉外・法規制対応経験 ■コンサルファームにおける金融・IT・公共政策分野の調査分析および提言経験 【働き方について】 フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。 基本的にはリモートワークですが、対面が効果的な場合はオフィスに出社し、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。1日の勤務時間も定めがなく、家庭の都合によって勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能で、さまざまな生活スタイルに合わせた勤務ができる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】内部監査実務3年以上／COSOフレームに基づく企業・監査法人での内部監査経験／ビジネスレベルの英語力（読み書き必須、TOEIC700点以上）／大学卒業以上 内部監査の独立性・役割・監査手法を理解し、被監査組織や社内各部門等、多様な関係者と協働できる方を想定。論理的に課題を発見・整理し、解決へ導く力を求めます。Word・Excel・PowerPointの基本操作が必要です。国内外の事業・関係会社を対象とした監査を通じて、グローバルな内部監査の専門性を高められます。英会話力をお持ちの方は海外監査等でも活かせます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での経理実務経験7年以上■月次・年次決算を主担当として主導した経験■製造業での経理経験（原価計算・在庫会計）■ビジネスレベルの英語力（最終面接は英語です）■日商簿記2級相当の知識 【尚可】■IFRS・USGAAP知識■SAP等ERP利用経験■SSC/BPOマネジメント経験■日商簿記1級・USCPA・CPA等【採用背景】事業拡大およびガバナンス強化に伴い、経理機能の強化と業務継承を見据えた中核人材を募集します。【魅力】年間休日126日、フレックスタイム制、在宅勤務制度、定時退社デー（月2回）等、ワークライフバランスの整った環境です。少数精鋭のため、経営層に近い立場で提案を経営や改善活動に反映しやすい風土。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：日商簿記検定2級 日商簿記検定1級

必要な経験・能力等 【必須】■大企業/上場企業での総務実務経験 ■課題解決・意思決定のリード経験 【歓迎】■SaaS企業やIT企業での実務経験 ■法務経験 【人物像】新しいツールや仕組みの導入を推し進めることができる方 【企業・求人の魅力】 ・現在は第二創業期として事業成長へ挑むフェーズ。守りから攻めへの組織変革を主導できるやりがいがあります。定型業務にとどまらず自らの手で理想の組織を築ける裁量があり、将来的には経営企画領域への挑戦など市場価値の高いキャリアを描けます。 ・社内は誰もが本質的な議論を行えるフラットで自律的な文化です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■監査役や内部監査の実務経験 ■重要会議体への出席や意見具申 ※企業統制や内部統制の設計構築事業成長を阻害せず後押しする実効的なガバナンスを経営陣と共創したい方を歓迎します。 【魅力】東証再上場を視野に入れた変革フェーズに参画し、監査役会の新設・立ち上げという極めて希少なプロジェクトを自らの手で牽引できます。単なる過去の慣例踏襲やチェック業務にとどまらず、事業成長を促進する健全なガバナンス体制を一から構築できます。経営陣や各部門責任者との距離が非常に近く、経営会議への参画や直接対話を通じて、全社最適の視座から企業価値向上に深くコミットできる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■弁護士資格 ■法務業務（英文契約書作成、レビュー経験） 【尚可】安全保障貿易管理業務、取引限度（与信管理）業務の実務経験 【働き方について】 ■フレックスタイム制度あり 標準勤務時間 7時間15分 （9:15-17：30 休憩1時間）コアタイム10：30－15:30 ■残業時間:月20時間～30時間程度 ■テレワーク勤務制度あり※条件：■試用期間終了後 ■所属長の承認 ■週2回まで※出社が基本ですが、試用期間満了後は、希望すれば所属長承認で週2回までテレワークが可能です。業務上必要であれば出社が指示されます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：弁護士

必要な経験・能力等 【必須】◆金融機関(証券/銀行 等)でのコンプライアンス業務経験 2年以上（内部管理業務経験、内部監査経験も可） ◆社内規程や業務マニュアル等の整備・管理の経験 【当社について】 国内最大級の暗号資産取引所を運営。国内有数のスタートアップ企業でありながら、創業以来経営陣の交代がなく安定した経営基盤があります。直近では三井住友トラスト・ホールディングスと協働し、デジタルアセットに特化した信託会社の運営に向けて設立準備会社（JADAT）を設立。更なる事業拡大に向けて新領域の開拓にも力を入れています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社もしくはコンサルティング企業における、ガバナンス・コンプライアンス・法務・総務関連業務の2年以上の経験（以下のいずれかを含むもの） ■IPO準備企業における管理部業務経験 ■株式事務またはそれに付随する実務経験 ■株主総会または取締役会運営の関与経験 ■内部監査、内部統制整備、J-SOX対応の実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■監査法人における会計監査もしくは企業での経理経験が5年以上■経理内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトをリードした経験がある方 ◎当社の経理チームは、会計や税務の専門知識に加え、サービスやプロダクトの内容を深く理解することが求められます。この理解を基に、経理業務に必要な要件を的確に把握し、必要な情報をシステマティックに収集・整理できるようにしていくことが重要です。経理担当者は、プロダクトの特性やビジネスモデルを踏まえた上で経理プロセスを構築し、経理業務が円滑に進むように業務設計していきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社の人事として採用における母集団形成施策を立案・実行した経験（3年以上） 【魅力・やりがい】 世界を変える最先端テクノロジーの社会実装を「人事・採用」の側面からダイレクトに牽引する手応えが得られます。決まった業務にとどまらず、希望に応じて組織設計や制度設計、カルチャー構築など採用＋αの領域まで広大な裁量を持って挑戦できる点が大きな魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■事業会社での内部監査、J-SOX、内部統制に関する業務経験（3年以上） ■監査法人での会計監査、アドバイザリー業務経験(3年以上) 【組織紹介】 富士フイルムグループの内部監査機能は、富士フイルムホールディングスのグローバル監査部が、全ての事業(13事業)の関係会社(約300社、国内約70社・海外約230社)を担っています。会社の成り立ちや業界でのポジション・ビジネスモデル・商品・顧客等が異なるため、監査人も仕事を通じて多様な経験と自己成長を実現できることが特長です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：公認内部監査人 公認会計士 CPA(米国公認会計士)

必要な経験・能力等 【必須】■企業における法務実務経験(目安:5年以内)■契約書の作成・レビュー・交渉を主体的に行ってきた経験■事業部門や関係部署と連携し、法務観点から事業推進を支援した経験 【歓迎】■広告・マーケティング領域に関する法務経験（景表法・薬機法等）■IT・Web・ベンチャー企業での法務経験■新規事業に関する法務対応の経験■法務組織の立ち上げ、業務フロー構築の経験■メンバーマネジメント経験【求める人物像】バックオフィスのゼネラリストやスペシャリストとして、専門性を深めつつ、組織マネジメントを牽引していきたいとお考えの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■株主総会の運営経験 ■上場企業での広報／IR経験 ■危機管理広報の実務経験 ■デジタルマーケティング・SNS活用経験 ■グローバル企業での広報経験総務または管理部門におけるマネジメント ■経営層および現場との調整力 ■高いコミュニケーション能力 【求める人物像】 ・事実とデータに基づき冷静に判断できる方 ・社内外の関係者に対して丁寧かつ誠実に対応できる方 ・変化を前向きに捉え、柔軟に行動できる方 ・関係者を巻き込みながら、組織横断で課題を解決できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★人事未経験でも、営業推進経験を活かしてご活躍いただける環境★ 【必須】■企画職(事業企画/営業企画/営業推進/人事企画等)の実務経験 ■HR領域への興味・関心のある方 【採用背景】当社は2015年の創業以来順調に成長し、現在売上高100億から350億円、社員数300名から1,000名の急成長フェーズにあります。属人的なマネジメントから戦略的に組織の成長を描く必要性が高まっています。今回募集するHRBPは各事業部に配属され、事業部全体のパフォーマンス最大化に貢献する役割です。人材投資を惜しまない経営陣や事業部長と協働し、会社の成長を牽引してくださる方をお待ちしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】企業法務の実務経験および管理職経験をお持ちの方 【働き方】ライフワークバランスのとりやすい環境です。有給休暇の平均取得日数は16日となっており、時間休暇も利用できますので、病院へ行ったり、子供の学校行事などに参加することもできます。 【仕事の魅力】電気網や通信網のインフラに関わる仕事であるため、社会貢献している点から大きなやりがいを感じていただけます。また、中部電力グループとして安定しており、働きやすさやが整っているのも魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人事領域でのプレイングマネージャー経験■人事戦略の立案および実行経験■労務管理および採用・教育などの幅広い実務経験 ■経営陣と連携した意思決定・プロジェクト推進経験 【募集背景】グループの急成長が進む中、草創期を支えたメンバーの世代交代も始まっています。これを機に次の成長ステップとして、本部の一部移転と再構築を行います。創業の理念や士業(専門職)集団としての特殊性を尊重しつつ、会社のステージを引き上げていただけるリーダーを募集しております。まずは新生・人事部の最初のメンバーとして活躍いただき、実務を回しながらメンバーを採用し、リーダーを担っていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 (1) 運用会社、証券会社または金融機関において法務コンプライアンス業務に関して経験（5年以上）を有していること (2) 金融商品取引法、犯収法、個人情報保護法、会社法等関連法令の十分な知識を有していること (3) 業務上の課題を発見し、その解決に向けてプロアクティブに活動できること (4) 小規模な組織において、自分の担当業務だけでなく他者の業務への関心・興味を持ち、協力を惜しまないチームプレーヤー志向であること 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：