コンサル/士業/リサーチャー、ノルマなし、400万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ◆学歴不問 ◆大卒者は尚可 ◆未経験・経験者OK ◆第二新卒OK ◆運転免許は不要！ ◆ブランクある方やU・IターンもOK 《こんな方にオススメ！》 ◆コンサルタントの仕事に興味がある ♦人生一発逆転したい ◆成長中の企業でコツコツ経験を積みたい ◆きちんと成長できてから、裁量が大きい仕事に取り組みたい ◆リスクヘッジの思考が強い ◆ワークライフバランスが整った環境で働きたい ◆「0→1」より「1→10」の工程が楽しい ◆会社作りに携わってみたい - 第二創業期を迎えている当社ですが、”決まっていないこと”はまだまだ沢山あります。 つまり、あなたのアイデアで決められる可能性もあるということ。 「●●をしたら、もっと働きやすいのでは？」 そんな意見が反映されやすい環境です。 "組織の土台をより堅実にしたい"等、決まっているルールでもブラッシュアップするためのアイデアは大歓迎！ スタッフ同士の意見交換も盛んで、自由度が高い会社だからこそ、自由な発想で会社の変化を一緒に楽しみましょう！ 良いアイデアはどんどん取り入れていきます。 キッカケは 「なんだか面白そう」 「社長に会ってみたい」 などでもOK！ ぜひ、気軽に話を聞きに来てくださると嬉しいです。 - ■スタッフの声１（入社4年目 男性） 前職の法律事務所勤務で培った「リサーチ力」「文書整理能力」という強みを活かせるだけでなく、「これからどうなりたいか」を重視してくれた点が、入社の決め手でした。 未経験でも着実に成長できる研修体制、社員が活き活きと働いている雰囲気も魅力でした。 メンバーと協力しながら課題解決をしていくのは、この仕事の何よりの醍醐味。 私のリサーチからの提案で顧客からの信頼を勝ち取ったプロジェクトは、大きなやりがいとなりました。 上司や先輩に刺激をもらいながら成長し、その成果で会社やチーム、お客様の役に立てることに大きな喜びを感じています。 - ■スタッフの声２（入社3年目 女性） 事務スタッフとして新卒入社後、1年目の後半からクライアント先への同行が始まりました。 2年目には担当クライアントを持ち、顧客の課題理解のため自らデータ分析研修に参加。 3年目の今はコンサルタントとして、数億円規模のプロジェクトも担当しています。 常に顧客目線で考えることを大切に、根本からの問題解決を心がけています。 どの業務にも丁寧に取り組み、新しい知識の習得も欠かしません。 弊社の魅力は、自身の「やってみたい」という意欲や日々の姿勢を評価してくれる点、自分のペースでステップアップできる環境だと思います。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 以下のいずれかに該当する方 ■3DCADを使用した実務経験 ■Creo Parametricの使用経験、 または基本的な操作知識 ■製造業での設計・CAD関連業務経験 ★上記いずれか1つで応募OK！ ★Creoの実務経験は必須ではありません！ ★これまでのCAD・設計経験が活かせます！ ━━━━━━━━━━━━ こんな経験が活かせます ━━━━━━━━━━━━ ※必須ではありません！ ■Creoを使用した設計経験 ■CADオペレーターの経験 ■機械設計・設計補助の経験 ■CADシステムの導入・運用経験 ■CAD操作の教育・トレーニング経験 ■CADデータの移行・変換経験 ■お客様との打ち合わせ・課題ヒアリング経験 ■CADの運用ルール・設計標準の整備経験 ■WindchillなどPLM製品の使用経験 ━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━ ■CADの知識・経験をさらに活かしたい方 ■図面作成以外の業務にも挑戦したい方 ■CADの専門性を高めたい方 ■人に操作方法を教えることが好きな方 ■相手の話を聞き、課題を整理できる方 ■お客様の設計業務をサポートしたい方 ■新しい知識や技術を学ぶ意欲がある方 ■周囲と協力して仕事を進められる方 ＼すべての経験がなくても大丈夫！／ 今回募集するのは、 3D-CAD「Creo」の導入・運用を サポートするお仕事です。 「Creoは使ったことがない」 「CADオペレーターの経験が中心」 「設計補助の経験を活かしたい」 そんな方も歓迎します！ これまでのCAD・設計経験を活かし、 システムの導入や操作サポート、 設計者への教育・トレーニングなど、 新しい業務に挑戦できます。 担当する業務範囲は、 ご経験やスキルに応じて調整します。 CADの専門性をさらに高めたい方、 ぜひご応募ください！ 【先輩インタビュー（経験者入社）】 前職では評価基準が曖昧で、 成果が給与に反映されにくい環境でした。 しかし当社ではスキルや成果が明確に評価され、 転職後に年収アップを実現しました。 現在はチームマネジメントも任され、 設計領域の幅を広げながら 自身のキャリアアップを目指しています！

求めている人材 【対象となる経験・スキル】 ・クライアントとの信頼構築力 BtoBにおける営業、アカウントマネジメント、顧客折衝の実務経験 ・プロジェクトを推進するマネジメント力 案件規模や業界を問わず、プロジェクトの進行・管理を手がけた経験 ・生成AIをはじめとする最新テクノロジーへの知見 生成AIの活用経験やプロンプトエンジニアリングなど、最新技術を業務に活かせる（または関心・キャッチアップ意欲がある）スキル

求める人材: 【 必須 】 ● 日本政策金融公庫の融資事情がわかる方 →融資業務経験8年前後（理想：10年以上） ● もしくは金融機関の融資事情がわかる方 →融資業務経験10年前後（理想：15年以上） ● 現在も公庫や金融機関とネットワークがある方 ● 早いレスポンスができる方 ● 平日の日中（9:00~18:00）お客様と面談できる方 ● お客様の気持ちに寄り添える方 ● Excel、Wordの基本操作ができる方 ● Webミーティングツールが使える方 （どんなWebミーティングツールでもOK） 【 あれば尚可 】 * フリーランス / 会社経営者の兼業、大歓迎 * 独立を目指している副業の方、歓迎 * リモートワーク中の副業の方、歓迎 # 学歴不問（中卒/高卒/専門卒/大卒OK） # 資格不問 # Wワーク・副業OK # 20代、30代、40代、50代活躍中 # 髪型・髪色自由 #ヒゲOK

求めている人材 【ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください】 ・M&Aに興味がある方: 知識や経験は問いません。「挑戦したい」という気持ちを大切にします。 ・自ら行動できる方: 指示を待つだけでなく、自分で考えて動ける方。 ・年収を本気で上げたい方、頑張った分だけ正当に評価されたい方 ・経営者と直接仕事がしたい方 ・若いうちから裁量のある仕事を任されたい方 ・成長企業で自分自身も成長したい方 ・人の人生や会社の未来に関わる仕事がしたい方 平均年齢28歳と若く、風通しの良い環境です。企業の存続と成長という、社会の役に立つ仕事に、私たちと一緒に挑戦してみませんか？ 【このお仕事の魅力】 ■未経験から「市場価値の高い人材」へ！ 現在活躍している営業社員3名は、飲食店チェーンマネージャー、自衛隊、不動産営業と全員が異業種からのチャレンジです。入社直後から経営者と直接関わる環境で、加速度的にスキルアップしています！ ■専門性が身につく 会社の数字（決算書など）を読み解く力が身についたり、様々な業界の動きに詳しくなったりと、ビジネスの最前線で役立つ知識がどんどん増えていきます。 ■人間力が磨かれる 経営者様と直接コミュニケーションを取る中で、相手の真意を理解する力、そして自分の考えを的確に伝える力が向上します。これは、どんな仕事にも役立つ「人間力」です。 ■ 市場価値の高い人材になれる M&Aは ・営業力 ・財務知識 ・交渉力 ・法律知識 ・経営視点 など、ビジネスに必要な能力を総合的に身につけられる仕事です。 数年後にはどこでも通用する市場価値を手にできます。 ＜活かせる経験＞ 法人営業の経験、不動産営業の経験、経営層との商談経験、 財務・経理の経験、税理士・税理士補佐の経験、自営業、店長の経験、など

求めている人材 【未経験歓迎／学歴不問】 興味や意欲があればOK！ ＼ 成長企業で働きたい／ ＼ プライベートの時間も欲しい／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 ★未経験歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【この仕事で身につくスキル】 ・多業種の経営者との折衝経験 ・事業計画の作成・提案（第三者視点） ・決算書の読み方・収支/市場分析の実践 ・補助金・融資を使った事業実現の伴走 ・経営コンサルタントが持つ思考の基礎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別な知識やスキルは一切必要ありません。 志望動機は 「企業経営に興味がある」 「人と話すのが好き」 でOK！そんなあなたを大歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【未経験歓迎／学歴不問】 興味や意欲があればOK！ ＼ 成長企業で働きたい／ ＼ プライベートの時間も欲しい／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 ★未経験歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【この仕事で身につくスキル】 ・多業種の経営者との折衝経験 ・事業計画の作成・提案（第三者視点） ・決算書の読み方・収支/市場分析の実践 ・補助金・融資を使った事業実現の伴走 ・経営コンサルタントが持つ思考の基礎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別な知識やスキルは一切必要ありません。 志望動機は 「企業経営に興味がある」 「人と話すのが好き」 でOK！そんなあなたを大歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募資格】 ・未経験OK ・学歴不問 ・35歳以下の方（長期キャリア形成のため） ※資格・経験は一切不要です ★人物重視の採用です。今回は10名程度の採用を予定しておりますので、ぜひ積極的にご応募ください！ ≪こんな方は大歓迎です！≫ ◎何かしらのシステムの導入にあたって、サポート経験がある方 ◎将来性のある業界で働きたい ◎お客様に近いところで仕事をしたい ◎将来自分でもサービスやビジネスを立ち上げてみたい ≪こんな方にピッタリです≫ ・IT業界に興味はあるが、経験がなくて不安 ・手に職をつけたい ・人と話す仕事が好き ・将来も役立つスキルを身につけたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆必須条件 ・基本的なPCスキル(操作・入力等) ◆歓迎条件 ・社労士資格保有者 ・社労士資格を持っていない方でも 取得を目指している実務経験者 ・事業会社で人事・労務部門を経験された方 ・社労士事務所に在籍したことがある方 ◆こんな方にはピッタリの環境 ・社労士資格を活かして一味違った仕事に就きたい方 ・資格や経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・責任を持って仕事に取り組める方 ・専門分野で自分の能力を磨きたい方 ・札幌で腰を据えて長く働いていきたい方

求めている人材 【必須条件】 ・4大卒以上 ・行政書士および税理士の有資格者 【下記のような方を歓迎】 ・相続分野の専門家を目指したい意欲のある方 ・金融機関勤務経験のある方 ・税理士事務所での勤務経験のある方 無資格でも「学ぶこと」に前向きな方であれば歓迎します。

求めている人材 ▽必須スキル ◆日商簿記2級以上をお持ちの方 （※会計事務所での実務経験は不問です！） ▽求める人物像・歓迎スキル ◆業界未経験大歓迎！ ◆相手の想いや考えに耳を傾け、 コミュニケーションを楽しめる方 ◆「成長したい」「新しい知識を吸収した い」という好奇心をお持ちの方 ◆税理士を目指している方、または科目合格者の方 ◆TKCシステムやITツールの利用経験がある方 💡【異業界出身の先輩が多数活躍中！】 当法人で活躍しているメンバーの多くも、 実は全員が他業界からの転職組です！ ＜先輩たちの前職例＞ ・事業会社の経理 ・携帯ショップの店長 ・事業会社の営業職 など 私たちが大切にしているのは、過去の経験 よりも「相手に向き合う姿勢」です。 オンデマンド研修や先輩社員の手厚いフォロ ーがありますので、経験がない方も安心して 飛び込んできてください！ 代表・高野からのメッセージ 「BLUE WORKS GROUPに 興味をもってくれたあなたへ」 BLUE WORKS GROUPは「人」と 「想い」に向き合い続ける組織です。 「夢を叶えたい！」という情熱をもったお客 さまに、同じ熱量で向き合いながら、 会計帳簿をもとにコミュニケーションを 重ねていきます。 どんなことも最後に決めるのはお客さまです が、選択を迫られた時、お客さま自身で より良い選択ができるよう、私たちは「羅針 盤」としてさまざまな手段でお支えしていきます。 夢が叶う過程を近くで見ることができる。 時には荒波に揉まれてしまうこともあります が、一緒に困難を乗り越えていく体験もできる。 お客さまの人生や成長を見届けられる。 こんな面白い職業はなかなかないと思っています。 それに対してワクワクできる人、 好奇心に溢れた仲間たちと共に、 お客さまの航海を応援していきたいです。 「頭よりもまず心を優先すること。」 「自分の目の前にいる人を心から大切にすること。」 「何事にも丁寧に情熱的に向き合うこと。」 そんな日々を繰り返していった先に、 あなたなりの幸せがきっと見えてきます。 BLUE WORKS GROUPの仲間たちと共に、 挑戦の、もっと先へ。 「言葉だけじゃ伝わらない想い」を、 ぜひHPで体感してください。 当法人のホームページは他社とは一味違う、 細部まで手の込んだ面白い仕掛け満載の サイトになっています！ サイト内には私たちが全力で伴走している 大切なお客様の動画も公開しています。 「お客様とどんな関係性を築いているのか」 「私たちが大切にしている熱量とは何か」 ぜひ動画やサイトを通じて体感してみて ください。 面接でその感想を聞かせていただけるのを 楽しみにしています！

求めている人材 ✨必須スキル✨ ￣￣￣￣￣￣￣ ◇行政書士資格 ◇パソコンの入力業務(Excel・Word)が 問題なくできる方 ◇行政への申請経験又は、 行政書士事務所経験やそれに関する業務経験 ⇒ビザ申請または建設業申請の経験および行政書士業務の営業活動が2年以上ある方 ✨歓迎スキル✨ ￣￣￣￣￣￣ ◇ビザの申請経験がある方 ◇建設業申請経験がある方 ◇語学が堪能な方 ✨こんなあなたにピッタリ！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇向上心がある方 ◇積極性がある方 ◇成長意欲がある方 ◇成長しながら働きたい方 ◇効率性を考えて取り組める方 ◇社長支援にやりがいが持てる方 ◇経験をもとにキャリアアップしたい方

求めている人材 【必須要件】 ・社労士資格をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル（必須ではありません）】 ・企業の人事労務、または社労士事務所等での労務実務経験（3年程度を目安） ・就業規則の改定や労務相談対応の経験 ・給与計算、社会保険手続きの実務経験 ・SmartHR、マネーフォワード、奉行シリーズ、freeeなどの人事労務ソフト使用経験 【こんな方にピッタリです】 ・「申請手続きだけでなく、就業規則や制度設計などの上流業務に挑戦したい」 ・「固定残業ではなく、働いた分がしっかり還元される環境で腰を据えたい」

資格 ネットワークエンジニアとして、学習されて資格を取得している方や、実績のある方は内定前提で選考させて頂いております。 下記のスキル・経験がある方 ・情報処理試験プロジェクトマネージャ試験、PMP（PMI）の資格 ・SAP認定コンサルタント資格※FI、CO、MM、SD

求める人材: 【応募条件】 ✅ 社内SE・情報システム部門での実務経験（目安5年以上） ✅ チームまたは部門のマネジメント経験がある方 （ISO9001、Pマークの運用・審査対応の経験がある方は優遇） ＜活かせる経験スキル＞ ・情報システム部門での管理職・リーダー経験 ・ネットワーク、サーバーの運用経験がある方 ・生産管理・販売管理など基幹システムの運用経験がある方 ・IT機器の調達・ベンダー折衝・予算管理の経験がある方 ≪こんな方にぴったり≫ ・これまでのマネジメント経験を活かしたい方 ・社内ITの責任者として裁量を持って働きたい方 ・実務にも関わりながら組織をまとめたい方 ・一つの会社で腰を据えて長く働きたい方

求める人材: ＜＜未経験歓迎！＞＞ 業界未経験の方、営業経験がない方も歓迎！ 人柄重視の選考を行います。 私たちが興味あるのはこれからのあなた。 まっさらな気持ちでイチから 新たなチャレンジがしたい方なら どなたでも大歓迎です！ もちろん営業経験のある方や 店舗内装に関わったことがある方は 即戦力として活躍できますよ​♪

求めている人材 【応募条件】 ⏩大卒以上 ⏩以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・経営コンサルタントとしての実務経験 ・会社経営の経験 ・事業部長など、部門や事業全体を管理した経験 【歓迎条件】 ✨財務・経理・経営企画・管理部門・ 事業管理・マネジメントなどの実務経験 ✨基本的なPC操作ができる方 └Word・Excelの基本的な関数が使える程度 ◎これまでの知識や経験を活かしながら、 新しい知識やスキルを積極的に学べる方 ◎周囲の意見やアドバイスを素直に受け入れ、 新しいことにも前向きに挑戦できる方 ◎企業の成長・発展を支えることに やりがいを感じられる方 ◎お客様と真摯に向き合い、 課題解決に責任を持って取り組める方

求める人材: ☆年齢・経験・学歴・ブランク不問！20代〜60代まで幅広く活躍中☆ * 不動産業界に興味がある方、人に喜ばれる仕事をしたい方 * 現在、建築や不動産業界にお勤めの方（手厚いフォローのもと、収入を2倍以上に増やしたい方） * 各種士業（行政書士、税理士、司法書士、建築士など）や個人事業主の方（先行き不安な時代に備え、「第二の収入の柱」を作りたい方） * 定年退職後（シニア応援）の新たな挑戦を楽しみたい方（人脈を広げ、ワクワクする人生を送りたい方！同世代の先輩も活躍中） * 宅建士資格や、語学スキル（英語、中国語、韓国語など）を活かしたい方 * 将来の独立や起業に向けて、自分の力を試したい方 * 家事、育児、介護と仕事を両立したい主婦（夫）の方

求めている人材 【必須条件】 ・未経験歓迎 ・日商簿記3級以上をお持ちの方 「資格は取ったけれど、実務はこれから」 という第二新卒・未経験の方を 充実の研修制度でゼロから 育てるための採用です。 【歓迎条件】 ・第二新卒者 ・税理士試験勉強中の方 ・公認会計士試験勉強中の方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ・未経験可 ・土地家屋調査士等有資格者や経験者歓迎 ・資格：普通自動車運転免許（ペーパードライバー不可）

求めている人材 税理士や公認会計士の有資格者 もしくは、科目合格済みで 資格取得を目指している方。 ※普通自動車免許必須 ╭━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━╯ ●仕事を楽しめる方 ●お客様の相談事にNOと言わない方 ●やったことがないことに挑戦したい方 ●リーダーシップがある方 ●チームワーク良く働ける方

求めている人材 ■税務署を1年以内に退官予定の方、または退官された方 ■税理士資格を保有されている方（または退官に伴い登録予定の方） ■普通自動車免許（AT限定可）

求めている人材 税理士や公認会計士の有資格者歓迎 ※科目合格者もOK ※普通自動車免許必須 ╭━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━╯ ●仕事を楽しめる方 ●お客様の相談事にNOと言わない方 ●やったことがないことに挑戦したい方 ●リーダーシップがある方 ●チームワーク良く働ける方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・40歳未満の方（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ・コンサルタント業務に挑戦したい意欲のある方 ・PCスキル（Word、Excel、powerpointの基本操作ができる） ＜歓迎条件＞ ＼これらの方は優遇します／ ◎銀行など金融機関の出身者（財務の知識が活かせます） ◎人事・労務・総務部での業務経験がある方 ◎社労士事務所での就業経験がある方 ◎社員研修講師の経験がある方 ◎社労士、中小企業診断士などの資格保有者 資格取得に向けて勉強中の方もOK ◎従業員数30〜500名規模の社長や役員への営業経験がある方 （有形/無形不問） ＼未経験からでもキャリアアップを目指せる環境です／ 当社は人材育成を重要と位置付けており、OJTはもちろん、 グループ内で独自開発したeラーニング・システム「e-JINZAI」をフル活用。 独自の研修カリキュラムで構成された動画研修も加え、 必要なスキルを早期に習得する事が可能です。 人事制度構築ノウハウ、人材教育、財務知識、 ロジカルシンキングなどを身に付けていけます！ ＜先輩社員の前職と、今の職場で活かせる知識/スキル＞ ・銀行出身 Aさん（入社年目） 融資で培った財務分析の力を、経営計画のご提案に活かせています ・人事部出身 Bさん（入社年目） 人事制度を運用した経験から、お客様の現場で使いやすい制度づくりを得意としています 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募要件】 ・Web系システムの開発経験 └JavaScript、Pythonなど

求めている人材 ■ 必須の資格 ■ ご応募いただけるのは、税理士または税理士有資格者の方です。国税局での勤務経験をお持ちの税理士の方も歓迎します。 ■ 以下の経験をお持ちの方は尚歓迎 ■ 資格に加え、会計処理や決算の経験を重視します。事業会社で経理を担当してきた方も歓迎します。 ・会計処理の実務経験 ・決算業務の経験 ・税務申告書の作成経験 ・月次巡回監査の実務経験 ・月次巡回監査から決算・税務申告まで 一通り対応できる方 ＜こんな方を求めています＞ ・真面目にコツコツと仕事に取り組める方 ・責任感を持って業務を進められる方 ・周囲との協調性を大切にできる方 ・効率を意識して段取りよく働ける方 ・お客様との会話を楽しめる方 ・相手の立場に立ち、丁寧に対応できる方 ・税務・会計の専門性を高めたい方 お客様との信頼関係を築き、職員同士で連携しながら、税務・会計の専門性を生かして働ける方を歓迎します。

求めている人材 ＜必須＞ ・日商簿記2級以上 ・会計事務所・税理士法人での実務経験 ＜歓迎＞ ・税理士試験の科目合格者、受験中の方 ・マネーフォワード、弥生、達人シリーズを使ったことのある方 ＜こんな方をお待ちしています＞ ・働きながら税理士を目指したい方 ・会計事務所での経験を活かして、キャリアアップしたい方 ・申告だけでなく、お客様の経営の相談にも乗れる力をつけたい方

求める人材: ＜学歴不問（高卒OK）◎職種・業界未経験歓迎！第二新卒歓迎＞ 【必須】普通免許（AT限定歓迎）　※普通免許必須、それ以外の資格は不要です ＊飲食・アパレル・建築など、異業種から転職してきたメンバーも多数活躍しています◎ ＊教員免許をお持ちの方や、塾講師経験・インストラクター経験・スーパーバイザー経験のある方、運行管理者の資格をお持ちの方も大歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・人に教える仕事に挑戦したい！ ・コミュニケーション力を活かして人と関われる仕事に就きたい！ ・たくさんの人の前で話した経験がある・面接官の人たちが気になる！ ・「この人と働きたい！」という人を見つけたい！ ・プライベートと両立させて安定して働きたい！ ・自分も頑張って最優秀賞を目指したい！ ・運転が好き！

求めている人材 ～社内労務部門の体制強化に伴い 長期的に中核としてキャリアを築いていただけるコア人材の募集～ 【必須】 ・社会保険労務士資格 ・社労士事務所または企業での労務実務経験（目安1年以上） 【歓迎】 ・仕事に対して積極性のある方 ・自ら考え、責任感を持って行動が出来る方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 ・社員同士の関係を構築出来る方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・周りに気が配れる方 ─────────────────── ✅こんな方にオススメ✅ ─────────────────── ・経営／事業についての知識を深めたい方 ・起業の時点から顧客の支援をしたい方 ・労務部門の拡大に関わり裁量を持って働きたい方 ・手続きだけでなく経営コンサルティングを学びたい方 ・若手中心の活気ある職場で切磋琢磨したい方

求めている人材 業種・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ＜必須条件＞ ・営業・接客・販売など、何かしらの顧客折衝経験がある方 美容医療の知識やコンサルタント経験は一切問いません。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・目標に向かって、最後までやり切った経験がある方 ・目標に向かって、コツコツ取り組める方 ・人と関わることが好きで、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方 ・分からないことを素直に吸収し、自ら考えて行動できる方 ・年齢や社歴に関係なく、実力で評価される環境に魅力を感じる方 ・20 代・30 代のうちに幅広いビジネス経験を積み、市場価値を高めたい方 部活動・サークル・アルバイトなど、何かに一生懸命取り組んだ経験がある方も歓迎です。 現在活躍しているメンバーも、マインドやポテンシャルを重視して採用された未経験スタートのメンバーが中心です。 「これまで何を知っているか」よりも、 「これからどれだけ成長したいか」を重視します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ▼こんな方を歓迎します ・不動産の営業・仲介の経験がある方（ブランクのある方も歓迎） ・宅建をお持ちの方（資格を活かせます） ・保険・金融・住宅など、お客様の人生に関わる営業をしてきた方 ・営業の経験がある方（業種は問いません） ・不動産の仕事に興味がある方（未経験歓迎） ・本業を続けながら、新しい仕事を始めたい方 サポート体制は充実しています。わからないことを自分から聞ける方、成果に応じて収入を伸ばしたい方をお待ちしています。

求めている人材 【必須条件】 ・給与計算の実務経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 ・Excelを使用した業務経験がある方 ※社労士資格は不要です。 ※社労士事務所での勤務経験も問いません。 【以下の経験をお持ちの方は歓迎】 ・給与計算BPO会社での実務経験 ・一般企業の人事・給与部門での実務経験 ・社労士事務所、社労士法人での給与計算経験 ・複数企業の給与計算を担当した経験 ・賞与計算、年末調整の経験 ・給与計算システムの使用経験 ・Excel関数を活用したデータ集計経験 【こんな方に向いています】 ・給与計算の経験を活かして働きたい方 ・正確性を大切に業務を進められる方 ・納期を意識して仕事に取り組める方 ・チームで情報共有しながら働ける方 ・給与計算の専門性をさらに高めたい方

求めている人材 【必須（MUST）】 - 大卒・短大卒・専門卒以上 - 初転職・未経験OK／第二新卒歓迎 - コミュニケーション能力があり、顧客折衝・提案ができる方 【歓迎（WANT）】 - 接客・販売・営業経験者（個人・法人） - 人材業界・求人広告・採用支援の経験者 - マーケティング・広告運用・データ分析に興味がある方 - 企業の採用課題解決に貢献したい方／コンサルタント志望者 - 成長企業でスピード昇格・キャリアアップを目指したい方 - 未経験・第二新卒・20代活躍中！ ★平日夜・土日の面接も可能 ★入社日も応相談 在職中の方にも柔軟に対応いたします。

求める人材: 【必須スキル・経験】 ・法人営業経験3年以上(ディレクター・PM経験等、顧客折衝を含む3年以上の経験も可) ・日本語でのビジネス会話（顧客との打ち合わせ）ができる方 【歓迎スキル・経験】 ・IT/Web/広告/印刷/制作会社での提案営業経験 ・上場企業・大手企業への営業経験 ・SIer/Web制作会社でのディレクター・PM・エンジニアからの営業転身経験 ・要件定義や見積作成の実務経験 ・紹介・既存顧客深耕を軸にした営業スタイルの経験 ・無形商材の提案経験 【こんな方に向いています】 ・飛び込み・テレアポ中心の営業スタイルから抜け出したい方 ・大企業と直接取引できる環境で、提案の質で勝負したい方 ・ノルマではなく、顧客との長期関係構築で評価されたい方 ・少人数組織で、事業づくりに主体的に関わりたい方

求める人材: 【応募条件】 ▼以下いずれかの経験をお持ちの方！ （目安3年以上） ・給与計算の実務経験 ・人事労務業務全般の実務経験 ・社労士事務所での実務経験 ・給与BPO／労務BPOでの実務経験 など ※給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなど、 人事労務業務の一連の流れを理解している方を 想定しています！ 【こんな経験がある方も歓迎✨】 ・社労士事務所で顧客担当していた方 ・給与BPOでクライアント対応していた方 ・人事労務で社内調整・説明の経験 ・給与／勤怠システムの利用経験 ・人事システムやHRテックに興味がある方 ・クライアント対応やサポート経験 ・カスタマーサクセス（CS）経験 ・業務改善や運用サポート経験 ・社会保険労務士資格をお持ちの方（勉強中も歓迎） ・HRテック／要件定義／業務設計／運用改善／課題解決の経験

求めている人材 ＜必須条件＞ ・最終学歴が大卒以上の方 ・コンサルタント業務に挑戦したい意欲のある方 ・成長意欲が高く自己啓発を継続的に取り組んでいける方 ・PCスキル（Word、Excel、powerpointの基本操作ができる） ＜歓迎条件＞ ＼これらの方は優遇します／ ◎銀行など金融機関の出身者（財務の知識が活かせます） ◎人事・労務・総務部での業務経験がある方 ◎経理、会計の業務経験がある方 ◎社員研修講師経験がある方 ◎社労士、中小企業診断士などの資格保有者 ◎従業員数30〜200名規模の社長や役員との 折衝や営業経験がある方（有形/無形不問） ◆U,Iターン歓迎 ◆業界/職種不問！未経験歓迎 ＜未経験からでもキャリアアップを目指せます＞ 当社は研修体制が整っており、 学習意欲が高く、自分のスキルを高めたい方 にとっては最適な環境です。 未経験でも心配はございません！ 人事制度構築のノウハウ、人材教育、 財務知識、ロジカル思考などを イチから身に付けていけます♪ ＜先輩社員の前職・活かせるスキル＞ ・銀行出身者 ・人事労務部門経験者 ・財務経理部門経験者 ・中小企業診断士 ・社会保険労務士 ・簿記2級以上の資格保有者 専門的なスキルを持って入社した者はほとんどおりません。 弊社がまず大事にしているのは、 クライアントから信頼されるために欠かせない 仕事に対する姿勢（誠実さ、謙虚さ、熱意）や チームで円滑に仕事を進めていくための コミュニケーション力と考えています。

求めている人材 【必須条件】 ・会計事務所、税理法人での勤務経験が5年以上ある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎条件】 ・日商簿記2級以上をお持ちの方

求めている人材 ◆必須条件 ・社労士資格保有者 ・社労士資格を持っていない方でも 取得を目指している実務経験者 ◆歓迎条件 ・事業会社で人事・労務部門を経験された方 ・社労士事務所に在籍したことがある方 ◆こんな方にはピッタリの環境 ・社労士資格を活かして一味違った仕事に就きたい方 ・資格や経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・責任を持って仕事に取り組める方 ・専門分野で自分の能力を磨きたい方 ・札幌で腰を据えて長く働いていきたい方

求めている人材 即戦力者優遇【税理士資格保有者、会計事務所勤務経験者など】 実務未経験者も歓迎（税理士/税理士科目合格者・コンサル会社/金融機関勤務経験者など） 科目保有はないが取得に向けて勉強中の方もご相談ください PCスキル要（Excelは簡単な関数が組める程度） 要普通免許（ＡＴ限定可） 学歴不問 20代～50代活躍中 女性活躍中 鹿児島市在住の方活躍中 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ■大卒以上の方 ＼業界・職種未経験の方大歓迎！／ 採用において私たちが最も重視しているのは 知識や経験よりも「人柄」と「コミュニケーション能力」です！ お客様の悩みに耳を傾け、 親身に寄り添える方であればご活躍いただけます。 【こんな方にピッタリです！】 ・一生モノの専門知識を身につけたい方 ・新しいことを学ぶことが好きな方 ・人と関わりながら誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・ワークライフバランスも大切にしながら安定して働きたい方 ・ゆくゆくは資格取得や独立を目指したい方 ／ 以下の知識も活かしていただけます！ ＼ ■税効果会計対応 ■時価会計対応 ■退職給付債務対応 ■管理会計 ■予算策定 ■株式公開業務 ■M&A・業務提携関連業務 ■持ち株会社化 ■合併・分社化関連業務 ■固定資産管理業務 ■登記関連業務 ■コンプライアンス など

資格 【経験】 作業環境測定、環境調査・測定、土壌汚染調査 【資格】 第１種作業環境測定士、港湾海洋調査士、土壌汚染調査技術管理者、ＲＣＣＭ、技術士（環境部門・建設部門） いずれか 年齢の条件と理由：～59歳(定年制度を上限とするため) ・定年制：あり（一律60歳）

求める人材: ■必須 ● 愛知の融資に精通している方 →県内の下記いずれかの金融機関にて融資業務経験10年前後（理想：15年以上） ・政府系金融機関 日本政策金融公庫、商工組合中央金庫（商工中金） ・信用金庫 愛知信用金庫、いちい信用金庫、岡崎信用金庫、蒲郡信用金庫、瀬戸信用金庫、 知多信用金庫、中日信用金庫、東春信用金庫、豊川信用金庫、豊田信用金庫、 豊橋信用金庫、西尾信用金庫、半田信用金庫、尾西信用金庫、碧海信用金庫 ・地方銀行 あいち銀行、名古屋銀行 ・都市銀行・メガバンク みずほ銀行、三井住友銀行、三菱UFJ銀行、りそな銀行 ・信用組合 愛知県医師信用組合、愛知県医療信用組合、愛知県警察信用組合、愛知県中央信用組合、 信用組合愛知商銀、豊橋商工信用組合、名古屋青果物信用組合、丸八信用組合 ● 現在も県内の上記金融機関とネットワークがある方 ● 直近5年以内に融資実務に携わっていた方 ● 早いレスポンスができる方 ● 平日の日中（9:00~18:00）お客様と面談できる方 ● Excel、Wordの基本操作ができる方 ● Webミーティングツールが使える方 （どんなWebミーティングツールでもOK） ■あれば尚可 * 法人渉外、融資係、両方の経験がある方 * 本部でのご経験もある方 * フリーランス / 経営者の兼業、大歓迎 * 独立を目指している副業の方、歓迎 * リモートワーク中の副業の方、歓迎 ■対象外 ● 融資業務のブランク5年以上ある方 ● 金融機関での業務が、窓口・保険販売などだけで、融資の審査経験のない方 # 学歴不問（中卒/高卒/専門卒/大卒OK） # 資格不問 # Wワーク・副業OK # 20代、30代、40代、50代活躍中 # 髪型・髪色自由 #ヒゲOK

求めている人材 ～社内労務部門の体制強化に伴い 長期的に中核としてキャリアを築いていただけるコア人材の募集～ 【必須】 ・社労士事務所や企業での労務経験者 ・給与計算や各種保険手続きの経験者 ・基本的なPC操作ができる方（Excel等） 【歓迎】 ・人と連携してサポートするのが好きな方 ・丁寧かつ正確な作業が得意な方 ・仕事に対して積極性のある方 ・自ら考え、責任感を持って行動が出来る方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 ・社員同士の関係を構築出来る方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・周りに気が配れる方 ─────────────────── ✅こんな方にオススメ✅ ─────────────────── ・経営／事業についての知識を深めたい方 ・起業の時点から顧客の支援をしたい方 ・労務部門の拡大に関わり裁量を持って働きたい方 ・手続きだけでなく経営コンサルティングを学びたい方 ・若手中心の活気ある職場で切磋琢磨したい方

求めている人材 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ 会計事務所・税理士事務所での 実務経験がある方・ない方も歓迎です♪ ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ⭐必須⭐ ✅日商簿記2級をお持ちの方 ✅普通自動車免許をお持ちの方（AT可） ✅基本的なパソコン操作（WordやExcel）ができる方 ⭐歓迎⭐ ＊業務・業界未経験の方 ⭐その他⭐ ＊試験勉強中の方 ＊科目試験受講者の方 ＊税理士科目合格者、税理士資格保持者 《以下に当てはまる方も歓迎です》 ＊会計事務所／税理士事務所での実務経験 ＊年次決算・申告業務の 一連の流れを理解し、対応できる方 ＊顧客対応・コンサルティング業務の経験がある方 ＊補助金申請支援や事業計画書作成支援の経験のある方 ⏬この仕事に向いている人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜業務・業界未経験者の方＞ 「資格取得も実務経験も諦めたくない」 そんな方にピッタリ。 当事務所は税理士を目指す方も全力で応援！ 勤務時間内の勉強時間を保証し、 税理士への道をしっかりサポート✨ ⏬この仕事に向いていない人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜向上心がない方＞ 休日の多さや残業の少なさなどの 条件面だけを重視し自ら学ぶ意欲を 持てない方には不向きです。 制度の充実は「夢を諦めない設計」のため。 成長を止めず受け身にならないようにしましょう。 ⭐先輩社員にインタビュー⭐ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⏩Aさん/勤務年数：9カ月(中途入社1年目) ⏩会計事務スタッフ ⏩前職：税理士補助 Q.職場の雰囲気について ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 皆さん優しく明るいので、 仕事がしやすい環境です。 何かわからないところがあっても、 しっかり向き合って丁寧に教えてくれます。 月1回の面談では、困ったことや 希望などを聞いていただく機会もあります。 Q.キャリアアップや評価について ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職ではあまり評価制度が整っておらず、 それが転職のきっかけでした。 当事務所は、スタッフ一人ひとりの スキルや貢献を正当に評価するための 明確な評価制度があるため、 自分の成長を実感しながら働けています。 Q.スキルアップについて ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自己研鑽も業務時間とされているため、 税理士試験の勉強時間など 自分の時間を確保しやすいですね。 基本的に残業がないため、 ワークライフバランスを大事にしながら、 スキルアップもできるところも魅力です✨

求めている人材 専門的な人事経験は問いません！ 【必須経験】 法人営業またはルート営業等顧客対峙実務経験（年数不問） 45歳以下（例外事由3号のロ：特定職種の特定技能・経験を保持する者を募集するため） 【こんな経験が、そのまま強みとして活かせます】 法人営業やルート営業など、お客様と直接向き合ってきた（顧客対峙の）ご経験 お客様の課題をヒアリングし、提案・サポートしてきたご経験 継続的にお客様と関係を築き、信頼を積み重ねてきたご経験 ※業界は問いません。採用・人事の専門知識は入社後にしっかり学べる環境が整っています。 【こんな想い・人柄の方をお待ちしています】 「飲食業界が好き」「業界をもっと元気にしたい」という想いのある方 人と関わり、誰かの目標達成に向けて一緒に伴走することが好きな方 新しい知識（人事領域）を学ぶことにワクワクできる方 顧客にじっくり寄り添うサポートにやりがいを感じる方

求めている人材 ＼未経験から新たなキャリアをスタートしたい方、歓迎！／ 学歴や経験は一切不問です。 「企業の成長を支援したい」「経営課題を解決したい」 という熱意をお持ちの方を歓迎します。 ✨論理的思考力と提案力がある方 ✨課題解決に意欲的に取り組める方 ✨PCの基本操作ができる方

求めている人材 ＼未経験からコンサルタントとして活躍したい方、歓迎！／ 学歴や経験は問いません。 「企業の成長に深く関わりたい」「採用のプロフェッショナルを目指したい」 という意欲をお持ちの方を歓迎します。 ✨論理的な思考力で課題解決に取り組める方 ✨市場やデータ分析に興味があり、学びを深めたい方 ✨顧客との信頼関係を築けるコミュニケーション能力がある方 ✨基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）をお持ちの方

求める人材: 即戦力でなくても問題なし。以下の想いをお持ちの方大歓迎： * 人の役に立つことに喜びを感じる方 。 * 誠実で、人の話を真摯に聞くタイプの方 。 * 主体性のある方 。 * 新たな挑戦を始めたい方 。 * 社会問題に貢献したい方。 * 宅建士の資格を活かしたい方。 * 地域、社会貢献に関心のある方 * 不動産を通じて地元を盛り上げたい方 * 不動産について学びたい方 * 家を見るのが好きな方 * 社会問題に貢献したい方 * 人生を変えたい方

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】戦略コンサルティング経験をお持ちの方。ITコンサルティング経験をお持ちの方。経営企画または事業企画部門での経験をお持ちの方。【活かせる経験】新規事業戦略やDX推進プロジェクト経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

求めている人材 ＼医療業界の経験がある方歓迎！／ 医療事務、クリニック院長、医療機関事務長への営業など 医療関係者とのコミュニケーション経験が活かせます ◆必須条件◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・PC入力スキルをお持ちの方 ※基本的な操作ができれば問題ありません ・組織的な事務所で長期勤務いただける方 ※開業目的でない方を希望しています ◆歓迎条件◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・普通自動車免許（AT限定可）保持者 ・社会保険労務士資格保持者または 取得志望者 ・中小企業診断士、行政書士資格保持者 または取得志望者 ・人事労務コンサルティング経験者 ・社労士事務所での実務経験者 ・企業人事部門での経験者 ・コンサルティングファーム経験者 ＼ ✨こんな方におすすめ✨ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人事労務の専門家として成長したい方 ・コンサルタントとしての キャリアを築きたい方 ・資格取得しながら働きたい方 ・資格を活かした専門性の高い 仕事がしたい方 ・多様な働き方を実現したい方 ・子育てや家庭と両立しながら働きたい方 ✨ハーマンモデルでわかる、あなたの強みを活かせるお仕事です！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、社内で「ハーマンモデル」という職業適性検査を使って、社員一人ひとりのお仕事上の強みや弱みを明らかにしています。 例えば、この検査によると… ✅論理的に物事を整理するのが得意 ✅アイデアを出すことにワクワクする ✅人と関わることで力を発揮できる ✅計画的に物事を進めるのが得意 こんな方にピッタリなお仕事が見つかります！ 「自分の強みを活かしたい」「もっと得意なことを仕事で活かしたい」 そんな方はぜひご応募ください ┏──────────────────┓ 専門性を高めながら、ライフスタイルに 合わせた働き方ができる環境です◎ 資格取得を目指す方も、すでに専門性を お持ちの方も、それぞれの強みを活かせる ポジションでご活躍いただけます。 ┗──────────────────┛

求めている人材 【必須条件】 ・人事制度（等級・評価・報酬）の 設計・導入に関する実務経験 ・人事コンサルティング領域での 顧客折衝・提案経験 ・制度設計や労務分野に関する 専門資格の保有 人事労務管理士などで満たせます。 社会保険労務士そのものは 必須ではありません。 ・小規模〜中規模プロジェクトの 推進経験（PM／PMO等） 【歓迎（WANT）】 ・事業の立ち上げに関与した経験 ・ゼロからのドキュメント整備や ツール・フロー構築の経験 ・多様な業界に対応した研修サービスの 企画・実施経験 ・法人・個人を問わない営業経験 年数は問いません。 ・販売・サービスなどでの顧客折衝経験 ・人事業務や金融業界での業務経験 人事部で評価・等級・報酬などの 制度を作った経験も活かせます。 【こんな方に向いています】 ・制度の提案・導入後も 顧客と向き合いたい方 ・毎年の制度メンテナンスや改善提案で 顧客の事業成長に伴走したい方 ・新規事業の立ち上げに関わり、 人と組織の課題解決に取り組みたい方 ・顧客との対話を通じて課題を捉え、 制度設計に提案力を活かしたい方 ・相手に寄り添い、柔軟に コミュニケーションをとれる方 【活躍している社員】 営業職から人事コンサルタントに転じ、ベテランのコンサルタントと並走している社員がいます。 【活かせる資格（必須ではありません）】 ・中小企業診断士 ・社会保険労務士 【入社後の学び方】 自社開発のeラーニング教材などで基礎知識を学び、その後はアシスタントとして先輩に同行し、顧客への向き合い方を学びます。入社前に、研修で扱う基礎知識をすべて身につけている必要はありません。 【一人立ち後に大切なこと】 一人立ち後は大きな裁量を任され、自分で業務をコントロールできます。人事制度の設計・導入や顧客への提案で培った経験を活かしながら、周囲と積極的にコミュニケーションをとり、自分で考えて行動する姿勢を大切にしてください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須スキル】 ・ERP／基幹システム導入プロジェクトのリーダー経験 （要件定義〜本番稼働まで） ・BPR（業務改革）の設計・推進経験 ・ベンダーおよび現場を巻き込むプロジェクト推進力 【歓迎スキル】 ・食品／プロセス製造業での導入経験 ・不定貫管理、配合管理の知見 ・HACCP／FSSC22000など食品安全規格の理解 ・現場デバイス（ハンディ・タブレット等）導入経験

求めている人材 【必須】 ✅4年制大学卒以上 【歓迎】 ・未経験者活躍中 ・既卒、第二新卒活躍中 ・法人営業経験 ・金融業界経験 ・不動産業界経験 ・20代、30代、活躍中 ✨コンサルスキルを身につけたい方 ✨人間力・ビジネス基礎力を鍛えたい方 ✨実力次第でしっかり稼ぎたい方 上記に当てはまる方などは大歓迎です！

求めている人材 ＜必須＞ ・応募に必要な実務経験はありません 実務経験がない方も、申請書の作成から 取り組めます。業務に慣れながら担当範囲を 広げていく仕事です。 ＜歓迎＞ ・給与計算や労務事務の実務経験 ・セルズ給与の実務経験 ・他業種でチャレンジしたい方 ・営業事務や一般事務などの勤務経験 ・人事業務の実務経験 ・助成金申請業務の実務経験 ・企業の人事担当として 助成金申請を行った経験 ・労務業務の実務経験 給与計算、社会保険・労働保険の 電子申請、就業規則の作成など ★第二新卒OK ★学歴不問 ★人柄・ポテンシャルも重視 【こんな方にピッタリ】 ・目標を持ち、前向きに取り組める方 ・自分で考えて行動できる方 ・新しいことに挑戦できる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 入社後は申請書の作成から始めます。 慣れてきたら申請のダブルチェックや 助成金候補者の掘り起こし、 助成金全体の管理へと担当を広げ、ゆくゆくは 助成金コンサルとして新規提案にも携わります。

求めている人材 【必須条件】 ・週5日出社して勤務できる方 ・対面や電話でのコミュニケーションに抵抗がない方 ・基本的なPC操作（文字入力等）ができる方 【電話営業（インサイドセールス）で培ったアプローチ力がそのまま活きる！】 電話営業で培った「ニーズを引き出すヒアリング力」や「短時間で信頼を得るトーク力」が最大の武器になります。単に電話でアポイントを取るだけでなく、お客様のお悩みを聞き取り、課題解決に向けた提案や運用の伴走まで深く関わっていくことができる環境です！ ★第二新卒歓迎 【こんな方にぴったり】 ■経営者と対等に渡り合い、事業成長そのものに貢献したいという強い意志 ■顧客に寄り添う接客販売経験を活かし、より難易度の高いコンサルティングに挑戦したい方 ■「とにかく稼ぎたい」「同世代で突き抜けたい」というハングリー精神 ■ロジカルシンキングや学ぶことへの投資を厭わない、自己成長意欲がある方 【以下のような方歓迎】 □企業が抱える根本課題の解決に挑戦したい □経験を活かしてステップアップしたい □自分から商談・会食を仕掛け、 人脈を広げることを楽しめる □どこへ行っても通用する力を付けたい □年収1,000万円に本気で挑戦したい 【こんな方には、当社の環境は向いていません】 ■安定した環境で、指示された業務をこなしたい方 ■プライベートと仕事を完全に切り分け、定時で帰ることを最優先したい方 ■自ら学ぶ姿勢がなく、手取り足取り教えてもらうのを待っている方

求めている人材 【必須】 ✅4年制大学卒以上 【歓迎】 ・未経験者活躍中 ・既卒、第二新卒活躍中 ・法人営業経験 ・金融業界経験 ・不動産業界経験 ・20代、30代、活躍中 ✨コンサルスキルを身につけたい方 ✨人間力・ビジネス基礎力を鍛えたい方 ✨実力次第でしっかり稼ぎたい方 上記に当てはまる方などは大歓迎です！

求めている人材 【必須条件】 以下のいずれかの経験・知識がある方 ■3DCADを使用した実務経験 ■Creo Parametricの使用経験、 または基本的な操作知識 ■製造業での設計・CAD関連業務経験 ※すべてを満たす必要はありません！ ※CAD導入・運用支援の経験は不問 【歓迎条件】 ■Creoを使用した設計経験 ■CADオペレーター・設計補助の経験 ■CADシステムの導入・運用経験 ■CAD操作の教育・研修経験 ■CADデータの移行・変換経験 ■お客様との打ち合わせ経験 ■設計標準・運用ルールの整備経験 ■WindchillなどPLM製品の使用経験 【こんな方におすすめ】 ■CADの経験を活かしたい方 ■設計者をサポートする仕事がしたい方 ■CADの導入・運用支援に挑戦したい方 ■人に操作方法を教えることが好きな方 ■課題解決や改善提案に興味がある方 ■経験を活かして仕事の幅を広げたい方 ＼CAD経験を活かして活躍！／ CAD導入や教育の経験がなくても、 これまでの経験・知識を活かして チャレンジできるお仕事です。 担当する業務は、 経験やスキルに応じて調整します。 CADオペレーターや設計補助など、 これまで培った経験を活かし、 設計現場を支える仕事に 挑戦したい方をお待ちしています！ 【先輩インタビュー（経験者入社）】 前職では評価基準が曖昧で、 成果が給与に反映されにくい環境でした。 しかし当社ではスキルや成果が明確に評価され、 転職後に年収アップを実現しました。 現在はチームマネジメントも任され、 設計領域の幅を広げながら 自身のキャリアアップを目指しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満／定年のため）

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】SAPのSD、MM領域に関する知識をお持ちの方。SD、MMの標準テーブル理解をお持ちの方。SAP開発経験をお持ちの方。【活かせる経験】コンサルティング業務経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】SAPS/4HANAの導入経験をお持ちの方。

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】生産計画システムの導入に関する知識をお持ちの方。

求める人材: 【必須条件】 * 税理士資格をお持ちの方（登録済みの方、または官報合格者）※税理士科目合格者ではなく、税理士有資格者のみの募集となります。 * 税理士事務所・会計事務所での実務経験（3年以上） * 法人税・所得税・消費税等の申告書作成・税務判断が一人で完結できる方 【こんな方を歓迎・求めています！】 * 独立開業したものの新規集客に限界を感じ、安定した組織で税務・コンサルに専念したい方 * クラウド会計（freee・マネーフォワード等）を活用し、スピード感を持って最先端の税務サポートを提供したい方 * 拡大・成長中の税理士法人で、自身のスキルを高めながら長期で活躍したい方

求める人材: ＼経験・スキルは一切不問／ ＼「やってみたい」という気持ちを重視します／ 問い合わせ対応スタッフは、 特別な知識や話術がなくても始められる仕事です。 大切なのは、 相手の話をきちんと聞き、 丁寧に対応しようとする姿勢。 未経験からスタートしたメンバーも多く、 はじめてのオフィスワークや 社会人経験が浅い方も活躍しています。 ▼応募条件 ・学歴不問 ・職種、業界未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・社会人デビューもOK ▼こんな方に向いています ・人と話すことに抵抗がない ・接客や販売の経験を活かしたい ・営業職は不安だけど対人スキルを身につけたい ・マニュアルがある環境で安心して働きたい ・コツコツと取り組む仕事が好き ・評価される環境で成長したい ・将来につながるスキルを身につけたい ▼歓迎する経験（必須ではありません） ・接客、販売、サービス業の経験 ・コールセンターや受付業務の経験 ・基本的なPC操作 （文字入力ができれば問題ありません） ▼メッセージ この仕事は、 「話すのが得意」よりも 「相手の立場で考えられる」ことが強みになります。 未経験から一歩ずつ成長できる環境で、 あなたらしいキャリアを ここからスタートしませんか。