3DCAD(Creo)の導入・運用サポートスタッフ

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） ＼CAD経験を活かしてステップアップ！／ 3DCADの経験を活かして、 設計現場を支えるお仕事です！ 月給35万円～50万円！ 製造業のお客様に対して、 3DCADソフト「Creo」の 導入・運用をサポートします。 CAD環境の設定や操作サポート、 設計者への教育・トレーニング、 CADデータの移行などを担当。 これまでのCAD経験を活かし、 設計者を支援する立場で 新たなキャリアを築けます。 ━━━━━━━━━━━━ この仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━ ✅月給35万円～50万円 ✅3DCADの実務経験が活かせる ✅Creoの実務経験がなくても応募可能 ✅CADの導入・運用・教育に携われる ✅経験に応じて担当業務を調整 ✅年間休日120日以上 ✅完全週休2日制／土日休み ✅平均残業月17時間 ✅GW・お盆・年末年始に長期連休あり ━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 製造業のお客様に対して、 3DCADソフト 「Creo Parametric」の 導入・運用支援をお任せします。 CAD環境の設定から 操作方法のサポート、 設計者への教育・トレーニング、 導入後の運用支援まで担当。 設計現場の課題や要望を確認し、 CADをより活用しやすい 環境づくりを支える仕事です。 ※お取引先様への常駐案件です。 ※経験・スキルに応じて 担当業務の範囲を調整します。 ━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━ ＜Step1＞Creoの導入・環境設定 Creoの導入に伴う 各種設定や動作環境の確認、 必要な調整を行います。 設計者がCADを使用できる 環境づくりをサポートします。 ＜Step2＞操作・機能のサポート 設計者から寄せられる Creoの操作方法や機能に関する 問い合わせに対応します。 CADを円滑に活用できるよう、 設計現場を支援します。 ＜Step3＞教育・トレーニング 設計者に対して、 Creoの操作方法や機能に関する 教育・トレーニングを行います。 操作マニュアルや 教育資料の作成なども担当します。 ＜Step4＞CADデータ・環境整備 CADデータの移行・変換や、 設計環境の整備を行います。 CADの運用ルールや 設計標準の整備にも携わり、 効率的な運用を支援します。 ＜Step5＞導入後の運用サポート Creo導入後の問い合わせ対応や、 設計現場の課題・要望の ヒアリングを行います。 必要に応じて改善を提案し、 CADを活用しやすい 環境づくりにつなげます。 ━━━━━━━━━━━━ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━ 【CAD経験を新たな分野で活かせる】 これまでCADを使用してきた 経験や知識を活かして、 設計現場を支える仕事です。 CADオペレーターや設計補助など、 これまでの経験を土台に 導入・運用支援へと 仕事の幅を広げられます。 【設計者を支えるやりがい】 操作方法のサポートや 教育・トレーニングなどを通じて、 設計者の業務を支援します。 CADに関する課題の解決や 使いやすい環境づくりに携われる やりがいのある仕事です。 【経験に合わせて業務を担当】 CAD導入・運用・教育など、 幅広い業務がありますが、 すべての経験が必要なわけでは ありません。 これまでの経験や得意分野、 スキルに応じて 担当業務の範囲を調整します。 ━━━━━━━━━━━━ アシストエンジニアについて ━━━━━━━━━━━━ 東京商工リサーチ認定 「ALEVEL」5年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する 技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械など、 幅広い業界の大手企業と パートナーシップを結んでいます。 機械系、電気・電子系、IT系など、 さまざまな技術分野で エンジニアの活躍を支えています。 これまでのCAD経験を活かし、 新たなキャリアに挑戦しませんか？ ━━━━━━━━━━━━ 雇用形態について ━━━━━━━━━━━━ 【正社員（無期雇用派遣）】 登録型派遣とは異なり、 雇用期間に期限のない 正社員型派遣となります。 派遣先企業での実務経験を通じて、 自身のスキルを磨き、 キャリアの幅を広げられます。

求めている人材 【必須条件】 以下のいずれかの経験・知識がある方 ■3DCADを使用した実務経験 ■Creo Parametricの使用経験、 または基本的な操作知識 ■製造業での設計・CAD関連業務経験 ※すべてを満たす必要はありません！ ※CAD導入・運用支援の経験は不問 【歓迎条件】 ■Creoを使用した設計経験 ■CADオペレーター・設計補助の経験 ■CADシステムの導入・運用経験 ■CAD操作の教育・研修経験 ■CADデータの移行・変換経験 ■お客様との打ち合わせ経験 ■設計標準・運用ルールの整備経験 ■WindchillなどPLM製品の使用経験 【こんな方におすすめ】 ■CADの経験を活かしたい方 ■設計者をサポートする仕事がしたい方 ■CADの導入・運用支援に挑戦したい方 ■人に操作方法を教えることが好きな方 ■課題解決や改善提案に興味がある方 ■経験を活かして仕事の幅を広げたい方 ＼CAD経験を活かして活躍！／ CAD導入や教育の経験がなくても、 これまでの経験・知識を活かして チャレンジできるお仕事です。 担当する業務は、 経験やスキルに応じて調整します。 CADオペレーターや設計補助など、 これまで培った経験を活かし、 設計現場を支える仕事に 挑戦したい方をお待ちしています！ 【先輩インタビュー（経験者入社）】 前職では評価基準が曖昧で、 成果が給与に反映されにくい環境でした。 しかし当社ではスキルや成果が明確に評価され、 転職後に年収アップを実現しました。 現在はチームマネジメントも任され、 設計領域の幅を広げながら 自身のキャリアアップを目指しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満／定年のため）

月給35万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与・昇給制度 ・賞与：年2回（7月、12月） ・決算賞与：会社の業績に応じて年1回支給 ・昇給：年1回（4月） ■借り上げ社宅制度 ＜支払われる手当＞ ・住宅手当 ：単身者30,000円、妻帯者40,000円 ・帰省手当 ：単身者10,000円、妻帯者（単身赴任）：20,000円 ■交通費、通勤支援 ・交通費全額支給（上限35,000円） ・物価上昇に応じた定期的な見直し ■退職金制度 ・勤続5年から支給 ・勤続年数に応じて増額 【給与例】 給与例 <年収例> ・20代 勤続5年 450万円 ・30代 勤続10年 600万円 ・40代 勤続15年 650万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：8:30~17:30 実働8時間 平均残業17h/月

休日休暇 ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■土日休み ■長期連休あり（7～9連休） ・ゴールデンウィーク休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ◎岐阜県ワークライフバランス推進企業 仕事と家庭の両立支援に取り組む 企業・団体として認定されています！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■健康管理サポート ・定期的な健康診断 ・ストレスチェック ・カウンセリング ■産休・育休休業 ＜2024年の育休取得実績＞ ・女性：100％（6名中6名） ・男性：50％（4名中2名） ・復職率100％ ■研修・キャリア支援 ・入社時の研修は個人に合わせたカリキュラム ・専属講師が研修 ・オンライン研修対応 ■資格取得支援制度（費用全額支給） ■会員制リゾートホテルの優待利用 ■ゴールドカードの年会費無料 ■ALEVEL（エラベル）5年連続選出 ・東京商工リサーチ認定優良企業 ■岐阜県制定の認定企業取得 ・岐阜県ワークライフバランス推進企業 ・新はつらつ職場づくり宣言企業 ・清流の国ぎふ健康経営推進事業

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 無期雇用派遣
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• フルタイム歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり