社会保険労務士、時短勤務あり、正社員の転職・求人情報

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・給与計算や社会保険手続きの経験を活かしたい方 ・社労士事務所での実務経験がある方 ・お客様と直接話し、相手に合った説明や提案をしたい方 ・分からないことは調べ、周囲に相談しながら進められる方 ・新しい法律や知識を学び続けたい方 ・AIや新しいシステムを使った業務改善に興味がある方 ※全て必須ではありません。 ※経験よりもみすずの想いに共感してくださる方と一緒に働きたいと思っています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 応募前に読んでほしい、代表からのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ここまで求人を読んでくださり、ありがとうございます。みすず社会保険労務士法人の代表、横山敬子です。 「社労士事務所は専門的で難しそう」「自分の経験で通用するのだろうか」 そう感じている方もいると思います。 でも、最初から何でもできる必要はありません。 私自身、開業したときは顧客ゼロ。ほぼ未経験の状態から飛び込み営業をして、一社ずつお客様との関係をつくってきました。 ここまで続けてこられたのは、お客様、スタッフ、同業の仲間など、たくさんの人に助けてもらったからです。 だからこそ、入社時から完璧な即戦力を求めているわけではありません。 私たちが一緒に働きたいのは、お客様のために、妥協せずベストを尽くそうとする方です。 みすずでは、「迅速・正確・丁寧」な仕事を全員で大切にしています。 自分の担当だから一人で何とかするのではなく、みすずのお客様はみんなのお客様です。 分からないことや難しい問題があれば、先輩や上司も一緒に考えます。年齢や勤続年数、役職に関係なく、より良い答えを出すために意見を伝え合います。 みすずの仕事は、書類を作り、手続きをして終わりではありません。 お客様の会社の一部として、何に困っているのか、これからどうしたいのかを理解する。そして、その会社が前進するために必要なことを、一緒に考えて実行する。 それが、みすずの仕事です。 正直に言えば、簡単な仕事ではありません。 法律は変わり、お客様ごとに事情も違います。自分の案内が、会社やそこで働く人に大きな影響を与えることもあります。 だからこそ、社内のコミュニケーションを重要視しています。そして、知識を身につけ、自分で考えられるようになるまで段階に応じた教育と確認を行います。 できる仕事が増える。お客様から相談される。自分の提案によって会社が変わり、「ありがとう」と言っていただける。 その経験は、仕事の大きな喜びになり、自分自身の成長にもつながります。 私は、みすずで働く一人ひとりに、自分の仕事に自信を持ち、成長していく人生を歩んでほしいと思っています。 今までの経験を活かし、もっとお客様の役に立てる自分になりたい。 そう思う方と一緒に、これからのみすずをつくっていけることを楽しみにしています。 あなたからのご応募お待ちしております。

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「誰かの役に立ちたい」という気持ちがある方 ・腰を据えて、長く働きたい方 ・何かに夢中になって、コツコツ頑張ってみたい方 ・仲間と意見を交わし、協力して仕事を進められる方 ・学ぶのが好きで、少しずつ成長していきたい方 【資格も、経験も、いりません】 ・資格・簿記・専門知識は不問。パソコンで文字や数字が入力できればOK ・販売・接客・営業・受付など、どんな仕事の経験も活かせます ※すべてに当てはまる必要はありません。ひとつでも「わかる」と思えたら大丈夫。 ※経験よりも、みすずの考えに共感してくれる方と一緒に働きたいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 応募前に読んでほしい、代表からのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ここまで読んでくださって、ありがとうございます。 みすず社会保険労務士法人の代表、横山敬子です。 「社労士事務所は専門的で難しそう」 「未経験の自分にできるだろうか」 そう感じている方もいると思います。 でも、最初から何でもできる必要はありません。 私自身、事務所を始めたときはお客様ゼロ。飛び込み営業から始めた、ほとんど未経験のスタートでした。ここまで来られたのは、お客様や、スタッフのみんな、同じ仕事の仲間に、たくさん助けてもらったからです。 だから、入社のときから「なんでもできる人」を求めているわけではありません。 一緒に働きたいのは、お客様のために、手を抜かずベストを尽くそうとする方。 知識はあとから、チーム全員で育てます。 みすずでは、ベテランも新人も関係ありません。 「みすずのお客さんは、みんなのお客さん」。 お互いを信頼して、遠慮なく意見を言い合いながら働いています。 一歩を踏み出してみたい。そんなあなたと働ける日を、楽しみにしています。

求めている人材 【必須】 ・給与計算の実務経験 （資格の有無は問いません） ・在宅で自律的に業務を 進められること 【歓迎】 ・社会保険労務士資格 ・労務手続き（入退社・保険等）の 実務経験 ・企業内人事としての実務経験 ・在宅勤務・リモートワークの経験 【こんな人と働きたい】 ✅ コツコツ正確に仕事を 進められる人 ✅ お客様の状況に寄り添って 考えられる人 ✅ 新しい仕組みづくりに 前向きに関われる人 ✅ 立ち上げフェーズを 楽しめる人 ✅ 在宅でも報連相を きちんとできる人

求めている人材 ～社内労務部門の体制強化に伴い 長期的に中核としてキャリアを築いていただけるコア人材の募集～ 【必須】 ・社会保険労務士資格 ・社労士事務所または企業での労務実務経験（目安1年以上） 【歓迎】 ・仕事に対して積極性のある方 ・自ら考え、責任感を持って行動が出来る方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 ・社員同士の関係を構築出来る方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・周りに気が配れる方 ─────────────────── ✅こんな方にオススメ✅ ─────────────────── ・経営／事業についての知識を深めたい方 ・起業の時点から顧客の支援をしたい方 ・労務部門の拡大に関わり裁量を持って働きたい方 ・手続きだけでなく経営コンサルティングを学びたい方 ・若手中心の活気ある職場で切磋琢磨したい方

求めている人材 ＜必須経験＞いずれも経験をお持ちの方 【1】社会人経験をお持ちの方（年数不問） 【2】事務経験及びPCスキルをお持ちの方（Word・Excelの入力程度） ＜歓迎経験＞あればより歓迎いたします。 【3】社労士事務所経験3年以上 歓迎経験はなくても問題ありません。 ご応募お待ちしております！

求めている人材 ■必要なPCスキル ワード・エクセルの基本操作（文字入力・データ確認程度） ※高いパソコンスキルは求めませんのでご安心ください。 ■必要な免許・資格 必須（ＡＴ限定可） ※業務で社用車を運転するため

求めている人材 ＜必須条件＞ 次のいずれかの実務経験がある方 ✅給与計算の実務経験3年以上 ✅社会保険事務の実務経験 （経験年数は問いません） 両方の経験が必須ではありません。 学歴不問。性別にかかわらず、 上記の経験をお持ちの方が対象です。 ＜歓迎する方＞ ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・正確さを大切に、コツコツ取り組める方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・実務経験を活かして子育てと両立したい方 ＜ご経験をお伝えください＞ 応募書類には、担当していた業務内容と 経験年数をご記載いただけると、 これまでのご経験を確認しやすくなります。 勤務時間・日数のご希望もお知らせください。

求める人材: * 給与計算業務（年末調整​）経験者（通算2年以上） * Word​、Excel（VLOOKUP、IF、SUM関数） * 労働・社会保険事務経験者（通算2年以上） * 顧問先の経営者・人事担当者と信頼関係を築くコミュニケーション力 * 法改正情報を継続的にキャッチアップする学習意欲 * チームメンバーと連携しながら業務を進める協調性 * 社会保険労務士事務所勤務経験者、社会保険労務士試験合格者優遇

応募資格 【当社で求める基礎スキル】 ・高いコミュニケーション力は求めません。 普通に愛想良く、笑顔で挨拶ができればOKです。 ・積極性や自発的も最初は求めません。 仕事を覚えて、後輩ができるころにはしっかりと積極的にお仕事のアドバイスなどをしてやって下さい。 【人事、総務、労務管理知識は必須】 ・経験者採用となりますので、人事、総務、労務管理知識は最低3年以上は必要です。 ・社会保険労務士資格等は、未取得でも問題ありません。 高卒以上

求めている人材 ＜ 必要条件 ＞ 2028年に高校・専門学校・短大・大学を卒業今年度卒業見込みの方 もしくは卒業した方 ＜求める人物像＞ 人物重視の採用です！ ・主体性を持って仕事に取り組める方 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・顧客に寄り添い、より高いレベルで仕事がしたい方 ・専門的なスキルを身に付けてスキルアップしたい方 ・顧客対応スキルのある方 （営業やサービス業やコールセンターなどの経験も活かせます）

求めている人材 人と話すことが好きな方、PC基本操作できる方 ※事務経験者は優遇します 【具体的には】 業界・職種未経験の方・経験がある方ともに歓迎 ※社労士業務に関係する実務経験が2年以上ある方は経験者として採用いたします ＜下記いずれか当てはまる方歓迎＞ ＊手続業務経験者、給与計算業務経験者 ＊人と話すことが好きな方、顧問先や行政の担当者と話をすることが苦にならない方 ＊Excelで簡単な関数を使える、Wordの基本操作ができる方 ＊細かい作業が好きな方 ＊未経験からスキルアップしたい方 毎月2回、マンツーマンでコミュニケーションを取れるワン・オン・ワンミーティングあり。 「業務連絡で終わらず、一人ひとりと向き合って対話したい」という想いから始まりました。 仕事だけでなく、子育てから個々の趣味について話したり、 どんな想いを持っているかを聞いてもらったりしています。 そこで話したアイデアなど、いいと思ったことは柔軟に取り入れてくれるんです。 「業務がスムーズになるのでモニターを2台にしませんか」とか、 「繁忙期だからこそ、みんなでリフレッシュできる時間が欲しいです」 といった要望も叶えてもらいました。 法の知識も学べるし、自分のアイデアや意見も反映できる。 いい意味で伸び伸び働けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働き方について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 顧問先により良いサービスを提供できる体制を整えるため、時短のフルタイムで働ける事務さんを募集します。

求める人物像 【以下いずれかに当てはまる方はぜひご応募ください！】 ・前向きで明るく仕事に取組み、チームプレイができる方 ・営業活動ではなく、労働保険や社会保険等に関する仕事に集中して取り組みたい方 ・スキルアップやキャリアアップを目指している方 ・Iターン、Uターンで働きたいと思っている方 応募資格 【必須】 ・人事、労務業務の経験がある方（1年以上） ・ワード・エクセル等について、日常の操作に支障がないレベルで扱える方 必要な経験等 【必須】 ・社会保険労務士として経験がある方（1年以上） ・ワード・エクセル等について、日常の操作に支障がないレベルで扱える方 学歴 高卒以上

求めている人材 ～社内労務部門の体制強化に伴い 長期的に中核としてキャリアを築いていただけるコア人材の募集～ 【必須】 ・社労士事務所や企業での労務経験者 ・給与計算や各種保険手続きの経験者 ・基本的なPC操作ができる方（Excel等） 【歓迎】 ・人と連携してサポートするのが好きな方 ・丁寧かつ正確な作業が得意な方 ・仕事に対して積極性のある方 ・自ら考え、責任感を持って行動が出来る方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 ・社員同士の関係を構築出来る方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・周りに気が配れる方 ─────────────────── ✅こんな方にオススメ✅ ─────────────────── ・経営／事業についての知識を深めたい方 ・起業の時点から顧客の支援をしたい方 ・労務部門の拡大に関わり裁量を持って働きたい方 ・手続きだけでなく経営コンサルティングを学びたい方 ・若手中心の活気ある職場で切磋琢磨したい方

求めている人材 人と話すことが好きな方、PC基本操作できる方 ※事務経験者は優遇します 【具体的には】 業界・職種未経験の方・経験がある方ともに歓迎 ※社労士業務に関係する実務経験が2年以上ある方は経験者として採用いたします ＜下記いずれか当てはまる方歓迎＞ ＊手続業務経験者、給与計算業務経験者 ＊人と話すことが好きな方、顧問先や行政の担当者と話をすることが苦にならない方 ＊Excelで簡単な関数を使える、Wordの基本操作ができる方 ＊細かい作業が好きな方 ＊未経験からスキルアップしたい方 毎月2回、マンツーマンでコミュニケーションを取れるワン・オン・ワンミーティングあり。 この制度は「業務連絡で終わらず、一人ひとりと向き合って対話したい」という想いから始まりました。 仕事のことだけでなく、子育てから個々の趣味について話したり、 どんな想いを持っているかを聞いてもらったりしています。 そこで話したアイデアなど、いいと思ったことは柔軟に取り入れてくれます。 「業務がスムーズになるのでモニターを2台にしませんか」とか、 「繁忙期だからこそ、みんなでリフレッシュできる時間が欲しいです」 といった要望も叶えてもらいました。 法の知識も学べるし、自分のアイデアや意見も反映できる。 いい意味で伸び伸び働けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働き方について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 顧問先により良いサービスを提供できる体制を整えるため、フルタイムで働ける事務さんを募集します。

求める人材: 【必須条件・スキル】 ■PCの基本操作ができる方（Word・Excel） ■チームで一緒に物事に取り組める方 ＜歓迎条件＞ ■人事・労務・総務関係の業務経験がある方 ■社労士を目指している方 ■専門性を身につけたいという想いが強い方

求めている人材 ■大卒以上の方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excelの基本操作ができればOK） 未経験からのスタートでも、まったく問題ありません。 入社後は独自の「クラスアップ制度」や先輩によるOJTを通じて、 一つひとつ丁寧にお教えします。 「何度聞いてもいい」が共通言語であり、 専属の相談役「シスター」があなたをサポートします。 ＜こんな方を歓迎します＞ ■チームワークを大切にできる方 ■専門的な知識を身につけてみたい方 ■コツコツとした業務に取り組める方 先輩の前職は、アパレル店長、エステサロン店長、中学校教員などさまざまです。 業界未経験からスタートし、全員がイチから労働法の知識を学んで プロフェッショナルへと成長しています。

応募資格 ＼必要なスキルはこちら／ ・「継続して学び続ける意欲」が高い ・パソコン基本操作（Excel / Word）＆タッチタイピングが出来る ・普通自動車運転免許（AT限定可） 〇あなたの「頑張った経験」を活かそう！ 部活で優勝した、資格を取得した、アルバイトで表彰された… どんな小さな成功体験も「諦めない力」をお持ちであることの証です！ 苦労を乗り越えた経験は、お客様の悩みに寄り添う「優しさ」につながります 〇私たちが求める3つの姿勢 ・「笑顔と挨拶」で信頼関係を築く ・「気づいたら動く」自主性 （「これは誰の仕事？」ではなく「私がやります！」） ・「失敗を恐れない」挑戦心 （未経験でも大丈夫！サポートします） ＼私たちの職場は、こんなところです／ ▷ 困った時は先輩がすぐサポート ▷ 「お客様のため」を考えた行動が評価される ▷ 小さな気配りが「プロの仕事」に成長する 「人の役に立ちたい」という想いがあれば大丈夫！ 未経験からスタートするあなたを全力で応援します！！ 学歴不問 （ただし、継続して学び続ける努力が出来ること）

求めている人材 ■大卒以上の方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excelの基本操作ができればOK） 未経験からのスタートでも、まったく問題ありません。 入社後は独自の「クラスアップ制度」や先輩によるOJTを通じて、 一つひとつ丁寧にお教えします。 「何度聞いてもいい」が共通言語であり、 専属の相談役「シスター」があなたをサポートします。 ＜こんな方を歓迎します＞ ■チームワークを大切にできる方 ■専門的な知識を身につけてみたい方 ■コツコツとした業務に取り組める方 先輩の前職は、アパレル店長、エステサロン店長、中学校教員などさまざまです。 業界未経験からスタートし、全員がイチから労働法の知識を学んで プロフェッショナルへと成長しています。

求めている人材 【必須】 ・社会保険労務士資格保有 ・実務経験者 （給与計算・社労士業務を 一通り自分で対応できるレベル） ・顧客担当（顧問先）を 一人で持てるレベルの経験 【こんな方に向いています】 ✅ 数字やデータをもとに、 正確に・きっちりと 業務を進めたい方 ✅ 決められた手順やルールに沿って、 抜け漏れなく仕事を進められる方 ✅ お客様や会社に対して誠実に 向き合い、「本物の仕事」として 責任を持てる方 ✅ 資格や経験に見合った評価を、 正当に受けたいと考えている方 ✅ 顧問先の経営者様に寄り添い、 信頼関係を築いていきたい方