IT/システムコンサルタント、交通費支給、正社員の転職・求人情報

求めている人材 ＊クラウドエンジニア、アーキテクト、SRE、ITベンダー出身者が多数活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ● 大学卒以上 ● 以下のいずれかの経験をお持ちの方（目安：3年以上） ・パブリッククラウド（AWS、Azure、Google Cloud等）環境でのインフラ設計・構築・運用経験 ・Cloud DevOps（CI/CDパイプライン構築、IaC等の自動化）の推進経験 ・クラウドネイティブアーキテクチャの設計、またはモダナイゼーションのプロジェクト経験 ・クラウド環境におけるデータ基盤構築、またはアプリケーション開発経験 ✅ 歓迎要件 ● ビジネスレベルの英語力 ● クラウド移行（リフト＆シフト）やゼロトラストセキュリティ構想のプロジェクトリーダー経験 ● 生成AIやエージェントAIを活用したシステム開発、業務改善の経験 ⭐金融、製造、製薬、ヘルスケアなど、特定のインダストリーに関する深い業務知見をお持ちの方は、その専門性が最大限活かせるUnitやプロジェクトへのアサインが可能◎ 《入社後、活かせる資格》 ＊必須ではありません！ 【Google Cloud】 ・Professional Cloud Architect ・Professional Data Engineer ・Professional Machine Learning Engineer ・Professional Cloud DevOps Engineer ・Professional Cloud Security Engineer 【AWS / Microsoft Azure】 ・AWS Certified Solutions Architect (Associate / Professional) ・Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert 【Anthropic】 ・Claude Certified Architect Foundations 【Palantir】 ・Foundry Data Engineer ・Foundry Application Developer 【こんな方に向いています！】 ● これまでのクラウド構築・DevOpsの経験を活かし、より上流のIT戦略策定やDX構想からクライアントを支援したい方 ● 「テクノロジー（クラウド）」×「ビジネス（特定の業界課題）」の両輪で専門性を磨き、市場価値の高いコンサルタントへ成長したい方 ● 最新技術（データ、AI、先端アーキテクチャ）に常に触れ、変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクする方

求めている人材 ■必須条件： ・SAP開発に携わったご経験 ■歓迎条件： ・ERPパッケージ導入のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・上流工程のご経験

求めている人材 ■必須要件 ※いずれも必須 ・IT戦略立案やシステム導入、 アーキテクチャ検討を主導したご経験 （社内向け・社外向け問わず） ・情報セキュリティ、リスク管理、 内部統制等の実務経験 ■歓迎要件 ITコンサルティングのご経験 セキュリティ専業コンサルとして 深く携わってきた方より、 ITインフラ全般を広く見られる方が フィットしやすいポジションです

求める人材: 【こんな人と働きたい】 ・新しい技術を触るのが好きで、自分で調べて手を動かせる方 ・素直で伸びしろがある方（変なプライドより「吸収したい」が勝つ方） ・「AIで会社を変えたい」熱量がある方 ・企業のシステム開発・修正経験がある方 【活かせる経験】 ・プログラミング学習経験（Python歓迎） ・独学でのツール/アプリ制作、ITサポート、PC作業全般 【必須】 ・基本的なPC操作 ・チームで動ける素直さ・コミュニケーション力 ※業界未経験・経験浅めOK。これからスキルアップしたい意欲的な方、大歓迎。 ※外国籍の方お断り（特別永住者を除く）

求める人材: ＜必須条件＞ 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・SAP導入プロジェクト経験 ・SAP運用保守経験 ・SAP開発経験（ABAP等） ・クライアントとのコミュニケーションを円滑に行い、主体的に業務を推進できる方 ＜歓迎資格・経験など＞ ・SAP認定資格保有者 ・SAP S/4HANAプロジェクト経験 ・FI/CO、SD/MM、PP/PS、Basis等の経験 ・要件定義経験 ・PMO経験 ・プロジェクトリーダー経験 ＜求める人物像＞ ・成長意欲を持って業務に取り組める方 ・クライアントに誠実に向き合える方 ・主体的に課題解決へ取り組める方 ・最後まで責任を持って業務を遂行できる方

求めている人材 【応募資格】 ・未経験OK ・学歴不問 ・35歳以下の方（長期キャリア形成のため） ※資格・経験は一切不要です ★人物重視の採用です。今回は10名程度の採用を予定しておりますので、ぜひ積極的にご応募ください！ ≪こんな方は大歓迎です！≫ ◎何かしらのシステムの導入にあたって、サポート経験がある方 ◎将来性のある業界で働きたい ◎お客様に近いところで仕事をしたい ◎将来自分でもサービスやビジネスを立ち上げてみたい ≪こんな方にピッタリです≫ ・IT業界に興味はあるが、経験がなくて不安 ・手に職をつけたい ・人と話す仕事が好き ・将来も役立つスキルを身につけたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ―――経験より、相手目線と好奇心。――― 技術を知っているだけでなく、「どう伝えれば使ってもらえるか」を考えられる方を歓迎します。 【必須条件】 ・35歳以下の方 長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ・職務経験不問 ・基本的なPC操作ができる方 ・チームで相談しながら仕事を進められる方 ・分からないことを自分で調べ、試すことに抵抗がない方 ・日本語で顧客対応および業務文書の作成ができる方 【こんな方に向いています】 ・人に分かりやすく説明することが好きな方 ・相手の困りごとを聞き出すことが得意な方 ・新しいAIツールを試すことが好きな方 ・仕組みをもっと良くすることにワクワクできる方 【活かせる学習・経験】※必須ではありません ・操作説明、研修、オンボーディング ・ITサポート、カスタマーサポート ・業務マニュアル、FAQの作成 ・営業、接客、顧客ヒアリング ・ChatGPTなどの生成AI利用 ・Pythonなどのプログラミング学習

求める人材: 【必須要件（3つ）】 ① 社会保険労務士の有資格者（登録区分・開業登録への切替可否は選考時にご相談ください） ② AIツールの利用経験（ChatGPT等を業務や日常で使っている、という程度で構いません） ③ AIを学び続ける意欲（入社後もAIの進化を追い、支援に組み込んでいく姿勢） この3つが揃っていることが応募の条件です。資格の実務経験年数は、応募条件に含みません。 【ここは正直にお伝えします】 ・AIを活用しないアナログな運用での士業経験は、このポジションでは経験としてカウントしていません。 ・AIコンサルティングの経験がないことは、選考で不利になりません。 ・ただし、AIを使った士業分野でのコンサルティングを前提としない方は、資格をお持ちでも不採用となります。 私たちが取り組むのは、AIを活用した新しい時代のコンサルティングです。そこに一緒に注力したい方に来ていただきたいと考えています。 【歓迎するご経験】 ※いずれも必須ではありません。無くても応募いただけます。 ・AIツールを業務改善やサービス開発に活用した経験 ・SaaS（freee、Asana等）の導入・活用経験 ・コンサルティング、IT・DX関連、人事・採用いずれかの業務経験 ・マネジメント経験 ・労務・助成金の実務経験 ・PC基本操作（Excel・Word・PowerPoint） 【向いている方】 ・AIを使って、士業の仕事そのものを変えていきたい方 ・社労士資格を「経営支援の入口」として使いたい方 ・業務範囲を決めず、必要なことを自分から取りにいける方 ・経営者と直接向き合い、感謝される仕事にやりがいを感じる方 ・総合職として、コンサルティング・マネジメント・事業づくりへキャリアを広げたい方 【向いていない方（ミスマッチ防止のため正直に書きます）】 ・AIを使わず、従来どおりのやり方で士業実務を続けたい方 ・社労士業務（手続・申請業務）に専念したい方 ・担当業務の範囲をあらかじめ限定して働きたい方 ・新しい技術を学ぶことに抵抗がある方 ・自分のやり方に仕事を合わせたい方

求める人材: 《必須》 * 病院への出張が可能な方 （4〜5日／1案件程度） ※以下のいずれか1つでも当てはまる方 * クラウドの基礎知識 * Pythonのコード理解 * バックエンド開発経験 《歓迎》 * 丁寧な現場支援がしたい方 * 相手に寄り添い話せる方 * 主体的に行動できる方 * 計画的なタスク管理が得意 * 報告や改善提案ができる方 * Webアプリ開発の実務経験 【入社後のサポートについて】 入社後の初期案件では、先輩スタッフが同行して実際の業務をサポートします。実務に慣れるまで一人ひとりに合わせて丁寧に支援しますので、専門知識に自信がない方も安心してスタートできます。

求めている人材 ◆先進的な変革テーマにチャレンジし、幅広い経験を積んでみたい方 ◆自身の頑張りが評価に反映される環境で働きたい方 Paddy＆Waterで働く魅力：チャンスを掴み、成果を形にする 1. 限界を決めない「複数案件アサイン制」 個人の成長を最大化するため、2つ以上のプロジェクトを並行して経験するスタイルを採用しています 。短期間で多様な業界・テーマに触れることで、通常の数倍のスピードでコンサルタントとしての地力が身につきます 。 2. 頑張りをダイレクトに還元する「月次賞与制度」 コンサル業界では珍しい、プロジェクトの契約金額の数％を毎月還元する「月次賞与（インセンティブ）」を導入しています 。年次やキャリアに関わらず、現場での貢献度がそのまま収入に直結する、納得感の高い報酬体系です 。 3. 経験にとらわれない「裁量権の広さ」 部門長クラスはもちろん、役員層との議論に参加し、プロジェクトのあるべき姿を語る、自ら考えた施策を提案する、といった、大手では数年かかる経験を早くに実践し、自らの成長を体感できます。

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件】 ・原価・会計系システム導入運用経験 ・業務要件整理・部門間調整の経験 ✬【歓迎条件】 ・プロジェクトマネジメントスキル ・データ分析経験 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求める人材: 【必須条件】 ・PC設定、ネットワーク設定、ヘルプデスク、社内SEなど、いずれかの実務経験が１年以上ある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎する経験】 ・顧客先でのITサポート経験 ・ネットワーク機器の設定経験 ・業務改善やシステム導入の経験 ・セキュリティ、クラウドに関する知識 ・IT関連資格 【求める人物像・スキル】 ・お客様の立場で考え、課題解決に前向きに取り組める方 ・IT技術に興味を持ち、自ら学び、成長し続けられる方 ・周囲と協力しながら、主体性を持って仕事に取り組める方 ・インターネット検索、生成AI等のITツールを活用できる方

求める人材: 【必須】 以下のいずれかに当てはまる方 ・コンサルティングの実務経験 ・法人営業などの営業経験 ・生成AIを活用した業務経験 ※すべての経験は必要ありません。 ＼こんな経験が活かせます／ ・顧客の課題を整理し、提案してきた営業経験 ・コンサルティングや課題解決の経験 ・生成AIを使った業務改善の経験 ・ChatGPT、ClaudeなどのAIツールの活用経験 ・無形商材の法人営業経験 ・お客様のニーズに合わせて提案内容を考えた経験 ・顧客への提案から導入後のフォローまで一貫して携わった経験 営業・コンサル・AIのすべてを 経験している必要はありません。 ＼こんな方を歓迎します／ ・顧客の課題を考え、提案を組み立てた経験がある方 ・新しい知識を積極的に学べる方 ・生成AIや新しいテクノロジーに興味がある方 ・変化の多い環境を楽しめる方 ・自分で考えて行動できる方 ・スピード感を持って成長したい方 ・指示を待つだけでなく、自ら課題を見つけて行動できる方

求める人材: 【必須条件】 大学・短大・専門学校卒業以上 普通自動車運転免許（AT限定可） システムエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】※必須ではありません システムエンジニア経験5年以上の方 ERPや基幹系システムの開発経験をお持ちの方 要件定義や基本設計など、上流工程の経験がある方 お客さまとの打ち合わせや折衝経験がある方 運輸・物流業界、製造業向けシステムの経験がある方 【こんな方であればぜひご応募ください】 ◎「言われたものを作る」だけでなく、課題解決に深く関わりたい方 ◎下請けではなく、お客さまと直接やり取りできる環境で働きたい方 ◎上流工程から導入・運用まで一貫して携わりたい方 ◎自分のアイデアや提案を発信できる環境で働きたい方 ◎チームワークや人とのコミュニケーションを大切にできる方 ◎お客さまに喜んでもらえることにやりがいを感じる方 ◎新しい技術や変化に前向きに取り組める方 ◎働きやすさとやりがい、どちらも大切にしたい方

求める人材: 【必須要件】 ・法人営業、またはシステム開発の実務経験2年以上 （どちらか一方で可。 システム開発は、自分で作った経験がなくても 進め方を理解していれば可） ・日常的にChatGPTなどのAIツールを 仕事や生活で使っている方 ・システムの構造を理解し、 やりたいことを日本語で筋道立てて説明できる方 【歓迎要件】 ・顧客に長く伴走する仕事の経験 （カスタマーサクセス、コンサルティングなど） ・後輩やメンバーを指導・育成した経験 ・要件定義、業務フロー整理の経験 ・建設業 ・製造業向けシステムの営業または開発の経験 ・Claude Code、 CodexなどAIコーディングツールの使用経験 【こんな方にピッタリ】 ・売って終わりではなく、お客様の成果まで見届けたい方 ・AIが好きで、新しい技術を自分から学び、試している方 ・物事を整理し、結論と理由をセットで筋道立てて話せる方 ・お客様の立場に立って話を聞き、信頼関係を築ける方 ・自分のやり方をチームに伝え、仕組みにすることを楽しめる方

求めている人材 ☆第二新卒・ブランクOK！フリーターの方も歓迎します！ ◆学歴不問 ◇異業種出身・20代のメンバー多数活躍 【未経験歓迎】 ・特別な経験は一切必要ありません。意欲があればOK！ ・知識がなくても活躍できる環境を整えています！ 【こんな方を歓迎します】 ・IT分野に興味がある方 ・自分のペースで学び、ITコンサルタントを目指したい方 ・技術を身につけ、年収を上げていきたい方

求める人材: 必須条件 ・35歳以下の方 長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ・職務経験不問 ・基本的なPC操作ができる方 ・チームで相談しながら仕事を進められる方 ・分からないことを自分で調べ、試すことに抵抗がない方 ・日本語で顧客対応および業務文書の作成ができる方 活かせる学習・経験（必須ではありません） ・Pythonなどのプログラミング学習 ・ChatGPTなどの生成AI利用 ・ITサポート、カスタマーサポート ・業務マニュアル作成 ・営業、接客、顧客ヒアリング ・業務改善や社内DXへの関心

求める人材: ＜こんな方を歓迎します！＞ ◎お客様に求められる商材を扱いたい方 ◎将来性に期待できる商材に惹かれる方 ◎腰を据えて正社員として働ける職場でキャリアを築きたい方 ●工事の詳細な段取り、スケジュール管理は主に施工管理を担当する部署が行います。 電気工事に関する知識が無くても問題ありません。

求めている人材 【応募資格】 ・未経験OK ・学歴不問 ・35歳以下の方（長期キャリア形成のため） ※資格・経験は一切不要です ★人物重視の採用です。今回は10名程度の採用を予定しておりますので、ぜひ積極的にご応募ください！ ≪こんな方は即戦力です！≫ ◎何かしらのシステムの導入にあたって、サポート経験がある方 ◎将来性のある業界で働きたい ◎お客様に近いところで仕事をしたい ◎将来自分でもサービスやビジネスを立ち上げてみたい ≪こんな方にピッタリです≫ ・IT業界に興味はあるが、経験がなくて不安 ・手に職をつけたい ・人と話す仕事が好き ・将来も役立つスキルを身につけたい ＼さまざまな前職経験が活かせます／ ・接客・販売・サービス業 ・営業・営業事務 ・コールセンター・カスタマーサポート ・一般事務・経理事務 ・携帯ショップ・家電量販店 ・塾講師・インストラクター お客様に分かりやすく説明する仕事のため、「人と話すことが好き」「誰かをサポートすることが好き」という方が活躍できます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須条件】 * 法人営業の経験ある方※3年程度目安 【求める人物像（志向性）】 私たちが大切にしているのは、挑戦する姿勢です。 最初から何でもできる人はいません。 わからないことや、うまくいかないことがあって当然です。 営業の仕事では、思うような結果が出なかったり、失敗したりすることもあると思います。 大切なのは、その経験をどう捉え、次にどう活かしていくか。 私たちは、失敗を恐れて立ち止まるよりも、まずは自分で考え、積極的にチャレンジすることを大切にしています。 たとえ一生懸命取り組んだ結果が間違っていたとしても、そこから学び、次に活かせば、それは確かな経験値になります。 失敗を恐れて何もしないよりも、挑戦を重ねながら成長していく。 そんな姿勢を私たちは応援します。 営業経験や知識はもちろん大切ですが、それだけですべてが決まるわけではありません。 相手の気持ちを考えられるコミュニケーション能力や、自ら行動するポテンシャル、そして何よりも本気で取り組む姿勢。 そうした力を伸ばしていくことで、営業としての成果はもちろん、昇給・昇格のチャンスも広がっていくと考えています。 私たちは、本気で頑張る人が報われる会社でありたいと思っています。 要領よく立ち回ることだけが評価されるのではなく、泥臭くても、思うような結果が出なくても、目標に向かって本気で努力する。 その過程も含めて、一人ひとりの頑張りをきちんと見ていきたいと考えています。 もちろん、ただ挑戦するだけでなく、失敗から学び、改善し、成果につなげていくことも大切です。 これまで培ってきた営業経験を活かしながら、さらに成長したい方。 自分の可能性を信じて、新しいことにも積極的に挑戦できる方。 ぜひ、あなたの力を私たちの事業の成長に活かしていただけませんか。 本気で頑張るあなたと、一緒に会社を成長させていけることを楽しみにしています。

求める人材: 【応募条件】 ▼以下いずれかの経験をお持ちの方！ （目安3年以上） ・給与計算の実務経験 ・人事労務業務全般の実務経験 ・社労士事務所での実務経験 ・給与BPO／労務BPOでの実務経験 など ※給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなど、 人事労務業務の一連の流れを理解している方を 想定しています！ 【こんな経験がある方も歓迎✨】 ・社労士事務所で顧客担当していた方 ・給与BPOでクライアント対応していた方 ・人事労務で社内調整・説明の経験 ・給与／勤怠システムの利用経験 ・人事システムやHRテックに興味がある方 ・クライアント対応やサポート経験 ・カスタマーサクセス（CS）経験 ・業務改善や運用サポート経験 ・社会保険労務士資格をお持ちの方（勉強中も歓迎） ・HRテック／要件定義／業務設計／運用改善／課題解決の経験

求めている人材 ◆先進的な変革テーマにチャレンジし、幅広い経験を積んでみたい方 ◆自身の頑張りが評価に反映される環境で働きたい方 Paddy＆Waterで働く魅力：チャンスを掴み、成果を形にする 1. 限界を決めない「複数案件アサイン制」 個人の成長を最大化するため、2つ以上のプロジェクトを並行して経験するスタイルを採用しています 。短期間で多様な業界・テーマに触れることで、通常の数倍のスピードでコンサルタントとしての地力が身につきます 。 2. 頑張りをダイレクトに還元する「月次賞与制度」 コンサル業界では珍しい、プロジェクトの契約金額の数％を毎月還元する「月次賞与（インセンティブ）」を導入しています 。年次やキャリアに関わらず、現場での貢献度がそのまま収入に直結する、納得感の高い報酬体系です 。 3. 経験にとらわれない「裁量権の広さ」 部門長クラスはもちろん、役員層との議論に参加し、プロジェクトのあるべき姿を語る、自ら考えた施策を提案する、といった、大手では数年かかる経験を早くに実践し、自らの成長を体感できます。

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 【求める人物像】 これまでの経験は一切問いません。 人柄とやる気を重視した採用を行っています。 「営業の仕事は初めてで不安…」 という方もどうぞご安心ください。当社では、 未経験からスタートした先輩たちが 多数活躍しています。入社後は研修や 先輩社員によるサポート体制が整っているため、 仕事の流れを学びながら自分のペースで 安心して成長していける環境です。

求めている人材 【必須条件】 以下のいずれかに該当する方 ■3DCADを使用した実務経験 ■Creo Parametricの使用経験、 または基本的な操作知識 ■製造業での設計・CAD関連業務経験 ★上記いずれか1つで応募OK！ ★Creoの実務経験は必須ではありません！ ★これまでのCAD・設計経験が活かせます！ ━━━━━━━━━━━━ こんな経験が活かせます ━━━━━━━━━━━━ ※必須ではありません！ ■Creoを使用した設計経験 ■CADオペレーターの経験 ■機械設計・設計補助の経験 ■CADシステムの導入・運用経験 ■CAD操作の教育・トレーニング経験 ■CADデータの移行・変換経験 ■お客様との打ち合わせ・課題ヒアリング経験 ■CADの運用ルール・設計標準の整備経験 ■WindchillなどPLM製品の使用経験 ━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━ ■CADの知識・経験をさらに活かしたい方 ■図面作成以外の業務にも挑戦したい方 ■CADの専門性を高めたい方 ■人に操作方法を教えることが好きな方 ■相手の話を聞き、課題を整理できる方 ■お客様の設計業務をサポートしたい方 ■新しい知識や技術を学ぶ意欲がある方 ■周囲と協力して仕事を進められる方 ＼すべての経験がなくても大丈夫！／ 今回募集するのは、 3D-CAD「Creo」の導入・運用を サポートするお仕事です。 「Creoは使ったことがない」 「CADオペレーターの経験が中心」 「設計補助の経験を活かしたい」 そんな方も歓迎します！ これまでのCAD・設計経験を活かし、 システムの導入や操作サポート、 設計者への教育・トレーニングなど、 新しい業務に挑戦できます。 担当する業務範囲は、 ご経験やスキルに応じて調整します。 CADの専門性をさらに高めたい方、 ぜひご応募ください！ 【先輩インタビュー（経験者入社）】 前職では評価基準が曖昧で、 成果が給与に反映されにくい環境でした。 しかし当社ではスキルや成果が明確に評価され、 転職後に年収アップを実現しました。 現在はチームマネジメントも任され、 設計領域の幅を広げながら 自身のキャリアアップを目指しています！

求める人材: 【必須条件】 大学・短大・専門学校卒業以上 普通自動車運転免許（AT限定可） 何かしらの営業経験をお持ちの方（業種不問） 【歓迎条件】※必須ではありません。あれば大歓迎です。 システム営業経験をお持ちの方 システムエンジニア職の経験をお持ちの方 【こんな方であればぜひご応募ください】 ◎「売る営業」ではなく、「課題を解決する営業」がしたい方 ◎お客さまと長く信頼関係を築く営業スタイルに魅力を感じる方 ◎数字だけを追う営業ではなく、顧客に寄り添った提案をしたい方 ◎自分の裁量で考えながら営業活動を進めたい方 ◎チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方 ◎ITやシステムに興味があり、知識を深めていきたい方 ◎地域企業の課題解決に貢献したい方 ◎主体的に行動し、新しいことにも前向きに挑戦できる方 ◎働きやすさとやりがい、どちらも大切にしたい方 当社では、営業一人ひとりの主体性を大切にしています。 「お客さまのためになる提案をしたい」という想いを持ちながら、長く信頼関係を築いていける方を歓迎します。

求める人材: 【必須（MUST）】 * Webアプリケーション開発・業務システム開発のいずれかでの実務経験（2年以上目安） * クラウド（AWS / GCP / Azure いずれか）の利用経験 * 要件定義・基本設計など、お客様との折衝を含む上流工程の経験 * Gitを用いたチーム開発経験 ★技術と業務の橋渡しに挑戦したい方を歓迎します。 【歓迎（WANT）】 * オンプレからクラウドへの移行、システムモダナイズの経験 * DevOps／IaC（Terraform, CloudFormation等）の経験 * 大手企業のDX推進プロジェクト・基幹システム刷新プロジェクトの経験 * PM／PL／テックリードとしてのリード経験 * IT業界で働いた経験 【求める人物像】 * 技術と業務の橋渡しに面白さを感じる方 * 「カオスを仕組みで整える」ことに喜びを感じる方 * 自律的に考え、お客様・チームと協働できる方 * クラウドなど新しい技術へ継続的に挑戦したい方 * 変化に柔軟に対応できる方

求める人材: 【必須条件はこの2つ】 ✅ システム開発の実務経験が1年以上ある方 ✅ 同一企業で3年以上継続して勤務した経験がある方 ※上記2つを満たす方が対象です。 PM・PL、要件定義・設計、顧客折衝、後輩育成の経験は必須ではありません。 これまでの開発経験を活かし、次のキャリアに挑戦したい方も歓迎！ 【歓迎する経験・志向】 ※以下は応募に必須ではありません。 ・要件定義・設計や顧客折衝の経験がある方 ・チームの取りまとめや後輩育成の経験がある方 ・上流工程やマネジメントに挑戦したい方 ・グローバルな開発環境や最新技術に興味がある方 ＼前職例／ ・システムコンサルタント ・ITコンサルタント ・プロジェクトリーダー ・現場責任者 ・社内SE

求めている人材 ■応募条件(歓迎スキル・経験) ・データ移行経験(データマッピング/移行作業手順の作成等、顧客と折衝が発生する移行要件定義) ・会計知識(簿記3級以上) ■活躍できる人物像(マインド・スタンス) ・アンドパッドのミッション、バリューに共感し、顧客の経営改善や伴走支援にやりがいを感じる方 ・素直さと誠実さを持ち、常に成長していく意欲のある方 ・担当範囲外の業務でも役割を超えて自発的に動ける方 ・自身の作業を多角的に振り返り、改善へ活かせる方 ・組織の生産性を向上させるためのアンテナを張っている方 ・業務フローや課題を整理し、顧客とともに解決策を考え抜ける方 ・目標達成から逆算してタスクを設計・スケジュール管理ができる方

求める人材: 【必須条件】 ・大卒以上 ・toB向けの無形商材営業経験が3年程度ある方 ・生成AIやローコード、DX領域に興味がある方 ・新規開拓や提案型営業の経験がある方 【こんな方が活躍しやすい環境です】 ※一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ・営業として次のキャリアを考え始めている方 ・大手企業向け営業を経験した方 ・SaaS企業で法人営業を経験した方 ・人材業界で法人営業を経験した方 ・新規開拓で成果を出してきた方 ・経営層への提案経験がある方 ・PowerPointを使った提案資料作成が得意な方 ・決まった商品を売るだけでなく、提案力を高めたい方 ・AI・DXという新しい市場で営業経験を積みたい方 【合わない人】 ・既存顧客へのルート営業だけを担当したい方 ・マネジメント専任のポジションを希望している方 ・フルリモート勤務のみを希望している方

求める人材: 【必須条件】 ・大卒以上 ・法人向けプロジェクトで、PMまたはPLとして3年以上プロジェクトをリードした経験がある方 【こんな方が活躍しやすい環境です】 ※一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ・PM、PLとして次のステップを考えている方 ・SIerやコンサルティングファームでプロジェクトを経験した方 ・生成AIやDXプロジェクトを推進した経験がある方 ・複数部署を巻き込んだプロジェクト経験がある方 ・大手企業との顧客折衝経験がある方 ・進行管理だけでなく、より上流の仕事へ挑戦したい方 ・Microsoft製品やローコードツールに興味がある方 ・新しい技術を学びながら専門性を広げたい方 【合わない人】 ・管理職としてマネジメントだけを担当したい方 ・決められたプロジェクトを管理することだけを希望する方 ・原則出社での働き方が難しい方

求めている人材 【必須条件】 ・IT業界での実務経験、またはITに関する知識をお持ちの方 ・日本語能力試験（JLPT）N1の資格をお持ちの方またそれと同等のスキルをお持ちの方 ＊ITコンサル経験やPMO経験がある方は歓迎＆優遇します。 ▼歓迎条件 経験／要件定義、ウォーターフォール開発 言語／Java、C#、C++ DB／Oracle、Microsoft SQL Server、PostgreSQL OS／Linux、Windows 他／OCI、AWS、Kubernetes、Git、Subversion、nginx、Oracle WebLogic Server ★以下の方を歓迎します ・100％自社オフィス勤務で腰を据えたい方 ・お客様に直接感謝されるような働き方がしたい方 ・上流工程にチャレンジしたい、幅広く様々な技術に触れながら知見を深めたい方 ・和歌山への移住・UIターン希望者歓迎

求める人材: 【応募条件】 ✅ 社内SE・情報システム部門での実務経験（目安5年以上） ✅ チームまたは部門のマネジメント経験がある方 （ISO9001、Pマークの運用・審査対応の経験がある方は優遇） ＜活かせる経験スキル＞ ・情報システム部門での管理職・リーダー経験 ・ネットワーク、サーバーの運用経験がある方 ・生産管理・販売管理など基幹システムの運用経験がある方 ・IT機器の調達・ベンダー折衝・予算管理の経験がある方 ≪こんな方にぴったり≫ ・これまでのマネジメント経験を活かしたい方 ・社内ITの責任者として裁量を持って働きたい方 ・実務にも関わりながら組織をまとめたい方 ・一つの会社で腰を据えて長く働きたい方

求める人材: 【必須条件】 ✅システムエンジニアとしてのシステム開発経験が1年以上ある方 └使用言語：C# / JAVA / .Net 系 / PHP / VB / SQL / Outsystems / PEGA 等 ✅基本設計、詳細設計の経験がある方 【歓迎条件】 ・プロジェクト管理やリーダー経験、若手の指導・育成経験がある方（または興味がある方） ・これからリーダーやPMを目指してキャリアアップしたい方 ・フラットで風通しの良い職場で伸び伸び働きたい方 ・20代・30代で最新技術やグローバルな環境に触れてみたい方 ・学歴不問 ＼前職例／ ・PG ・社内SE ・ヘルプデスク ・インフラエンジニア ・ITコンサルタント

求めている人材 【必須条件】 ◎社会人経験をお持ちの方 ◎IT業界での経験（SE、プログラマー、インフラ、PM/PLなど職種不問） ※コンサル経験は問いません！WLBを大切にしたいエンジニアの方歓迎。 ※定年60歳 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【歓迎条件】 ◎大手SIerやITベンダーでのマネジメント・リーダー経験 ◎コンサルティングファームや上流工程（要件定義・PMO）の経験 ◎「年収をしっかり上げたいが、残業多めの環境を変えたい」 ◎「リモートワークやフレックスを活用して柔軟に働きたい」方 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

求めている人材 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●英語力（目安：TOEIC 700点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 《基幹システム導入》 ※設計・開発フェーズのみの経験でも可 ・SAP導入における一つないし複数の業務領域の経験 ・SAP導入における一連のフェーズのうち、一つないし複数のフェーズの経験 └業務要件定義、設計・開発、テスト、本稼働準備・定着化など ・SAP on Cloudの基盤構想～導入の経験 └サーバ移管、アップグレードなど 《プロジェクト管理経験》 ・SAP, Oracleといった基幹システムパッケージの導入におけるプロジェクト管理、またはチームリード経験 《基幹業務》 ・ロジスティクス又は会計のいずれかの分野に関し、全体を俯瞰し各業務間で必要な情報連携を定義した経験 ・基幹業務領域（販売、物流、調達、生産、経理、財務など）の一つないし複数に関し、業務フローおよび業務要件を定義した経験 ✅ 歓迎要件 以下の経験をお持ちの方は、即戦力としてさらに幅広いプロジェクトを牽引していただけます。 ・SAP導入プロジェクトにおいて特定業務領域、またはプロジェクト全体をリードした経験 ・IaaS, PaaSなどのCloud活用の知見を有し、SAP構想フェーズに携わった経験 ・S/4HANA導入経験 ・FioriやBTPでの開発に精通しており、開発をリードした経験 ・グローバルプロジェクトにおけるプロジェクト管理、チームリード経験 【プロジェクト事例】 CxO（経営層）のアジェンダに直結する「全社DX」「グローバル標準化」「業務改革」といったダイナミックなビジネス変革に最上流から参画できます。 ・デジタルエンターテインメント企業: S/4 HANAグローバル導入PJ ・通信事業会社: DXを具現化する基幹系システムの刷新 ・食品メーカー: 業務改革、経営管理を強化する基幹システム構築 ・衛生用品メーカー: 海外拠点の業務標準化を実現するシステム構築 ・製薬会社: Demand & Supply Process実現のためのSAP IBP導入

求める人材: 【必須条件】 ・大卒以上 ・法人向けビジネス経験が2年以上ある方 ※営業、カスタマーサクセス、コンサル、マーケティング、企画、DX推進、社内IT、人事など職種は問いません。 【こんな方が活躍しやすい環境です】 ※一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ・法人営業やカスタマーサクセスの経験がある方 ・無形商材やソリューション提案の経験がある方 ・部署をまたいで仕事を進めた経験がある方 ・生成AIを普段から使っている方 ・新しいサービスやツールを試すことが好きな方 ・今の経験に新しい専門性を加えたい方 ・将来的にPMやコンサルタントとして成長したい方 【合わない人】 ・受け身で、指示された業務だけを担当したい方 ・新しい知識を学ぶことに抵抗がある方 ・フルリモート勤務のみを希望している方

求める人材: 【必要経験・スキル】 ■必須資格：Salesforce 認定 Platform アドミニストレーター ■①または②のご経験がある方 ①Salesforce導入工程を一貫して経験されている方 要件ヒアリング-要件定義-構築-テスト-リリース ②以下いずれかの製品における導入または活用支援経験がある方 Sales Cloud・Service Cloud・Experience Cloud・Account Engagement 【歓迎経験・スキル】 ・Salesforce導入プロジェクトにおける管理者経験 ・クライアントに対する活用提案の実績がある方 歓迎資格： Salesforce 認定 Platform アドミニストレーター 上級 Salesforce 認定 Agentforce スペシャリスト こんなキャリアを目指したい方を歓迎します！ 単なるシステム設定や構築にとどまらず、 クライアントの課題整理から要件定義、構築、テスト、リリース、 その後の活用提案まで一貫して携わりたい方。 お客様と伴走しながら、プロジェクトを主体的に推進していきたい方。 技術力だけでなく、課題解決力や提案力も磨いていきたい方。 【こんな⽅におすすめ】 ・Salesforceの設定・運用経験を活かして、もう一歩スキルアップしたい方 ・チームで協力しながらプロジェクトを進めることが好きな方 ・業務改善や課題解決にやりがいを感じる方 ・ワークライフバランスを意識して長くはたらきたい方