パッケージ導入コンサルタント、語学力を活かせる、1000万円以上の転職・求人情報

求める人材: ⭐大規模な経営変革を主導し、顧客の未来を創るプロフェッショナルを募集します。 ------------------ 【応募条件】 ✅社会人経験3年以上の方 ✅下記のうち2つ以上の経験をお持ちの方 ・人材管理ソリューションを用いた業務経験 ・システム構築または運用経験 ・人材マネジメント領域での業務経験 ・プロジェクトやチームでのリーダー経験 ・人事領域パッケージのSaaSコンフィグ経験 ・PaaSコーディング経験 ・情報分析基盤の設計・構築経験 ・人事システム等のインターフェース設計経験 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅英語を用いた業務推進に前向きな方 ✅グローバルメンバーとの協働に意欲的な方 ✅既存の枠組みを超え、新しい変革を仕掛ける意欲をお持ちの方 ------------------ 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接(マネージャー) 3. 2次面接(シニアマネージャー) 4. 最終面接(MD) 5. オファー・面談 ※採用職位により面接回数は異なります。 (通常2回～3回です) ※戦略コンサルタントなど一部職種は ケーススタディ面接がございます。 ------------------ ▶ 面接・選考について インクルージョン&ダイバーシティを 経営戦略の核に据えています。 多様なバックグラウンドを持つメンバーと 協働し、グローバルな舞台で キャリアを構築したい方を歓迎します。 面接では、これまでのご経験や 今後の挑戦意欲について ぜひお聞かせください。 ------------------ ▶ 採用HP・お問い合わせ先 https://www.accenture.com/jp-ja/careers

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・AI／機械学習、またはデータ分析に関する経験 ・ERP又はデータ活用関連プロジェクトでの3年以上の 実務経験(導入・開発いずれか) ・コンサルティングファームまたはSIerでの プロジェクトマネジメント経験(Pythonコードへの理解) ・顧客折衝・提案活動の経験 ■活かせる経験（歓迎） ・AIを活用した業務改革プロジェクトの経験 ・Pythonで何らかのデモアプリを開発した経験 ・SAP BTP又はSAP系データ分析ツールの知識・経験 ・チームビルディングや人材育成の経験 ・ビジネスレベルの日本語および英語力 ■求める人物像 ・業務課題を把握し、テクノロジー活用した 解決策を提示できる素養 ・新しい技術に対して習得イン積極的で、 変化に柔軟に対応できる方 ・多様なバックグラウンドのメンバーと協働できる方 ・不確実性の高い状況でも柔軟に対応できる方

求める人材: 【応募条件】 ◆企業間の取り決めにより、 現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる 場合があります。 詳しくは特記事項の欄をご覧ください。 ■必要な経験（必須） ・社会人経験3年～20年程度の方 ・学士号以上、もしくは準ずる資格をお持ちの方 ・Salesforceを始めとしたCRM導入経験をお持ちの方 ・もしくは、ERPなどのパッケージ導入の経験等があり、 CRM領域に興味をお持ちの方 ※Manager以上につきましては、 Salesforce導入経験が必須となります。 ※現在はコンサルティングファームもしくはSIerでの 勤務経験をお持ちの方のみ対象としております。 ■活かせる経験（歓迎） ・CRMソリューションに係る サービス提供企業（コンサルティング／ SIer）での勤務経験を有する方 ・セールス領域の生産性向上や働き方改革などを含む、 営業改革やKPI設計・運用の知見を有する方 ・コンタクトセンターのトレンド知見、 センターマネジメント知見、PBX／ CTIなど基盤技術に係る知見を有する方 ・フィールドサービスにおける、 インサイドとフィールドサービスの効率的な 連携運用の知見を有する方 ・マーケティング戦略、マーケティング施策、 マーケティングツールの知見などを有する方 ・クラウド型のCRMアプリケーションの知見を有する方 ・IaaS／PaaS／SaaSなどの クラウド技術基盤の知見を有する方 ・アジャイル開発などのテクノロジー導入方法論の知見を有する方 ・パッケージソフト（ERPなど）の導入経験、業務改革、 導入方法論の知見を有する方 ・CRMソリューションに係る サービス提供企業（コンサルティング企業、 SI企業）での勤務経験を有する方 ・ビジネスレベルの英語力

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・CRMソリューション導入経験のある方、もしくは ERP等パッケージシステム導入経験がありCRM領域に 興味をお持ちの方（Manager以上は、 Salesforce導入経験必須） ■活かせる経験（歓迎） ・コンサルティングファームやSIerにおいて、 PMやPLとして大規模プロジェクトマネジメント経験のある方。 ・営業改革テーマ（生産性向上や働き方改革などを含む）における 改革手法やKPI設計・運用の経験や知見を有する方 ・コンタクトセンター領域のトレンドやマネジメント手法、 基盤技術（PBX／CTI等)についての知見を有する方 ・AWSやAzure等のクラウド導入経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力 ■期待する人物像 ・海外好き（アジア好き、ベトナム好き） ・特定分野の製品開発・導入等の経験を積んできた方で、 今後はITを活用したビジネス変革を志向し、 より付加価値の高いITコンサルタントを目指したい方 ・今までの経験をベースに新しい組織の立ち上げに コアメンバーとして参画したい方。 ・オープンマインドで、新しいことへの挑戦が好きな方 ・チームワーク精神をお持ちの方 ・プロジェクトメンバーに対する人材育成に関する熱心さと 根気を持てる方。 （※ベトナム人メンバーの多くは素直で勉強熱心のため、 中期的に育成する意思さえあれば、 手応えを感じられるカルチャーと環境が整っています）

求める人材: 応募要件 下記、いずれかの経験がある方 ・管理会計の知識・業務経験のある方 ・EPM/CPMパッケージシステム（Targetik／Anaplan等）の導入プロジェクト経験のある方 ・スクラッチ開発経験(テーブル設計/SQL/ストアドプロシージャ)のある方 期待する人物像 ・EPM/CPM領域(管理会計、経営管理)における専門性を育み、自身の市場価値を高める意欲のある方 ・自身の経験・知識を若いコンサル、エンジニアおよびグローバルリソースに惜しみなく共有し育成できる方 ・自身の成功とチームの成功を喜べる方 ・常に成長を求め、貪欲に学ぶ姿勢がある方 採用事例・活躍事例 ■会計領域のITエンジニア コンサルティング業務やEPM領域のIT経験がなくても、自身のIT経験を素地として、プロジェクトを通じてOJTで業務知見を習得しながらプロジェクトのサブリーダー・メンバーとして活躍し、上流工程を担当いただいている。 ■事業計画 経営企画・管理会計実務担当者 自身の業務経験を生かして、ビジネスアナリストとして要件定義等上流フェーズを担当している（ただしITに対する理解が必要となる）。 ※EPMはコンサルティングとIT導入がセットで遂行されるため、ITに対する理解が重視されます。

求める人材: 応募要件 * ITコンサルティング／要件定義の経験 * 基幹・業務系システムの導入・プロジェクト推進経験 * ServiceNow導入・カスタマイズ・運用いずれかの実務経験 * 提案書作成・プレゼンテーションの経験（プリセールス歓迎） 歓迎要件 * ServiceNow認定資格、または同等の知識 * クラウドネイティブソリューションを活用したプロジェクトマネジメント、案件リードのご経験をお持ちの方。 * スクラム/アジャイルでのデリバリー経験、PM/PMO経験、オフショア連携経験 * 英語力（海外拠点との連携） 期待する人物像 * トレンドに敏感で、顧客のペインに即した価値提案を自走できる方 * 多様なバックグラウンドのメンバーをリスペクトし、協働できる方 * 未経験領域にも前向きに挑戦し、成長意欲の高い方

求める人材: ＜必須要件(いずれか)＞ ・ServiceNow社資格CIS(Certified Implementation Specialist)の1件以上の保有 ・ServiceNowプラットフォームで1年以上のインプリメンテーション経験 ・ITSMなど製品分野がServiceNowと競合する他のSaaS製品で1年以上のインプリメンテーション経験 ・ServiceNow のアーキテクチャ、開発、および管理に関する深い専門知識 ＜歓迎要件＞ ・すべての ServiceNow ワークフローに焦点を当てたエンタープライズグレードのアプリケーションの開発および設計に関する豊富な経験 ・高モチベーション、コミットメント、および柔軟性を持ち、複数のプロジェクト管理能力 ・アジャイル、スクラム、および継続的デリバリーの方法論に関する強力な知識 ・出張可能な方 ・英語および日本語での優れたコミュニケーションスキル（追加の言語があれば尚可） ・AI（生成AI等）を活用した提案資料作成、ソリューション検討の経験、または活用意欲 ・顧客の課題に対し、AIを活用した解決策を企画・提案できる能力 ・AI関連ソリューション（生成AI、データ分析、AIプラットフォーム等）に関する基礎理解 ＜求める人物像＞ ・関係部署と円滑にコミュニケーションを取れる方。 ・チームをまとめ、プロジェクトを推進できる方。 ・新しい技術やツールに対しても、常に学び続ける意欲がある方。 ・変化を恐れずに柔軟に対応できる方。 ・問題に対して、自ら考え、行動し、解決まで導くことができる、責任感と行動力のある方。

求める人材: 応募要件 下記、いずれかの経験がある方 - 財務会計、管理会計、経営管理領域において、クライアントに対するコンサルティング経験またはシステム構築の経験を有する（2年以上） - 製造業やサービス業において、基幹システム(会計、販売、生産、購買、在庫管理等）のスクラッチ開発またはパッケージ導入の経験を有する(4年以上) - EPM/CPM領域におけるパッケージ導入プロジェクト経験 ※コンサル・IT・管理会計業務のいずれも未経験の人材は対象外 期待する人物像 - EPM/CPM領域(管理会計、経営管理)における専門性を育み、自身の市場価値を高める意欲のある方 構想企画・要件定義~システム構築・テスト・保守に至る一連のタスクをEnd to Endで遂行しきることに責任感や達成感を感じられる方 - 自身の経験・知識を若いコンサル、エンジニアおよびグローバルリソースに惜しみなく共有し育成できる方 - 自身の成功とチームの成功を喜べる方 - 常に成長を求め、貪欲に学ぶ姿勢がある方 採用事例・活躍事例 ■会計領域のITエンジニア、スクラッチ開発経験を有するITエンジニア コンサルティング業務やEPM領域のIT経験がなくても、自身のIT経験を素地として、プロジェクトを通じてOJTで業務知見を習得しながらプロジェクトのサブリーダー・メンバーとして活躍し、上流工程を担当いただいている ■事業計画 経営企画・管理会計実務担当者 自身の業務経験を生かして、ビジネスアナリストとして要件定義等上流フェーズを担当している（ただしITに対する理解が必要となる） ※EPMはコンサルティングとIT導入がセットで遂行されるため、ITに対する理解が重視されます

資格 ・社会人経験3年以上 ・日本語ネイティブレベル以上 ・下記いずれかのご経験をお持ちである方 (1)法人顧客向けコンサルティング経験（2年）※DX関連歓迎 (2)法人顧客向けプロジェクトマネジメント経験（2年）※DX関連歓迎 (3)自社内での業務改善プロジェクトもしくは新規事業立ち上げプロジェクトのマネジメント経験（2年） 業種未経験OK ※学歴不問